Включает 4 раздела:
1)План повышения производительности труда.
2)Планирование численности работников.
3)Планирование дополнительной потребности в кадрах и повышение квалификации работников. В данный раздел может быть включен в предыдущий план.
4)Планирование з/п.
1.План повышения производительности труда
Производительность труда - Пт
В – выпуск
r – среднесписочная численность.
Тэф – эффективный фонд рабочего времени
Самая большая производительность - часовая, т.к. меньше потерь, т.к. срок короткий.
Календарный фонд рабочего времени – 365.
Номинальный фонд рабочего времени – «365 – выходные дни».
Прерывное производство – нерабочее время – праздники + выходные.
Непрерывное производство – нерабочее время - т/ко выходные.
Непрерывное производство. 8 смена 6 смена
1)3 смены
2)4
3)365 =91 – время отдыха 3) 365
4бригады (выходные) 5
Эффективные формы времени – номинальный фонд времени – прочие неявки (болезни, льготные дни отпуска, отпуска).