Выдвижение требований работников и их представителей.
Выдвижение работниками требований осуществляется на стадии заключения коллективных договоров, соглашений. внесения в них изменений, дополнений в случаях и порядке, определяемом законом, а так же в ходе выполнения коллективных договоров, соглашений.
Правом выдвижения требований обладают работники организации и их представителей, работники филиалов, представительств или иного обособленного структурного подразделения. Выдвигаемые работником требования должны быть утверждены на соответствующем собрании (конференции) работников.
Выдвинутыми считаются только такие требования, которые изложены в письменной форме и утверждены на соответствующем собрании работников с числом присутствующих более половины численного состава. Сроки направления работодателю требований работников, утверждённых названным собранием, законом не установлены.