Рекомендации для изучения темы 10 исходят из того, что в общих чертах Вы уже знаете основные теории мотивации, т.е. проходили их на занятиях по другим дисциплинам менеджмента. Поэтому, освежая в памяти свои знания, обратите внимание прежде всего на механизмы воздействия на поведение человека, которые предлагает каждая теория. Для этого проведите сравнительный анализ. В этом Вам поможет сравнительная таблица, которая имеется в Учебнике. После того Вам станет ясно, что каждая из теорий имеет свои слабые и сильные стороны, что ни одна из них не является совершенной, но каждая добавляет нечто новое к пониманию мотивационного процесса и что на основе всех имеющихся теорий можно сделать конкретные рекомендации для практики.
Постарайтесь осмысленно запомнить эти рекомендации. Они изложены и в компьютерной программе и в Учебнике.
Поскольку практическая эффективность всех теорий мотивации зависит от вознаграждений, а вознаграждения в свою очередь находятся в прямой зависимости от оценки результатов труда, уделите внимание и этой проблеме, особенно системе вознаграждений в современных российских условиях.