|
Конспект
|
Понятие организация
|
|
Конспект
|
Руководство
|
|
Конспект
|
Понятия «управление» и «менеджмент»
|
|
Конспект
|
Адаптивное управление в менеджменте
|
|
Конспект
|
Контроль, учет и мониторинг менеджмента
|
|
Конспект
|
Организация
|
|
Конспект
|
Типы организаций по методам работы и приспособляемости к изменениям внешней и внутренней среды
|
|
Конспект
|
Принципы управления
|
|
Конспект
|
Задачи управления
|
|
Конспект
|
Программно-целевые и проблемно-ориентированные методы
|
|
Конспект
|
Обратная связь
|
|
Конспект
|
Соотношение цели и достигнутых результатов
|
|
Конспект
|
Автоматизированные методы
|
|
Конспект
|
Постановка целей и задач менеджмента
|
|
Конспект
|
Требования к личности менеджера
|
|
Конспект
|
Линейные руководители
|
|
Конспект
|
Координация
|
|
Конспект
|
Регулирование и разрешение конфликтов в организации менеджмента
|
|
Конспект
|
Организационные структуры
|
|
Конспект
|
Регулирование
|
|
Конспект
|
Конкурентное преимущество организации
|
|
Конспект
|
Постановка оперативных целей
|
|
Конспект
|
Прогнозирование менеджмента
|
|
Конспект
|
Лекция №2 Эволюция управленческой мысли. Сущность характерные черты совершенного менеджмента.
|
|
Конспект
|
Организационно-распорядительные методы
|
|
Конспект
|
Среда окружения предприятия
|
|
Конспект
|
Организация как большая открытая система
|
|
Конспект
|
Лекция № 10 Коммуникационная структура и роли.
|
|
Конспект
|
Функции управления
|
|
Конспект
|
Вход Выход
|