Понятия и признаки юридического лица
Юр. лицо- это организация, которая имеет в собственности,хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этимимуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные иличные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком.Концепция юр. лица получила развитие в римском праве. Признаки: 1) организационнаяструктура: элементы-органы управлении(директор, ген. директор, президент) иобщее собрание; внутренне-организационное деление фирмы (отделы, департаменты ит.д.) 2)наличие обособленного имущества: а)это иму-во формируется при созданииюр. лица в качестве уставного капитала. УК-это минимальный размер иму-ва юр.лица, гарантирующий интересы его кредиторов. б) обособление обозначает неналичие фактического иму-ва, а возможность его приобретать в) данное иму-возакрепляетсяна праве собственности хоз-ом ведении или в оперативном управлении.Владение- это фактическое обладание вещью. Пользование-это извлечение полезныхсвойств, а также получение доходов от использования вещи. Распоряжение- этовозможность определять юр. судьбу вещи(продавать, дарить) и фактическую судьбу.3) участие в гражданском обороте от своего имени. Каждое юр. лицо должно иметьуникальное неповторяемое наименование(ст.54). В гражданском обороте учавствуетсамо юр. лицо, а не его участники. В гражданском арбитражном процессе юр. лицосамостоятельно выступает в качестве истца и ответчика. 4) самостоятельноотвечает по своим обязательствам, принадлежащим еу иму-ву. 5) юр. лицо должноиметь самостоятельный баланс и смету.
Способы возникновения юр.лица
Юр. лицо считается созданным после гос-ойрегистрации с момента внесения записи о создании в единый гос-ый реестр юр.лиц. Условия создания юр. лиц: 1) формирование УК 2)наименование и определенноеместонахождение 3) заключение учредительного договора, утверждение устава 4)процедура гос-ой регистрации 5) получение разрешения лицензии в случаяхпредусмотренных законом.
Коммерческие инекоммерческие организации
Статья 501. Юридическими лицами могутбыть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной целисвоей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечениеприбыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль междуучастниками (некоммерческие организации). Юридические лица, являющиесякоммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственныхтовариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных имуниципальных унитарных предприятий.
Юридические лица, являющиесянекоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительскихкооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений),финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, атакже в других формах, предусмотренных законом.
Некоммерческие организации могутосуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку этослужит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этимцелям. Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческихорганизаций в форме ассоциаций и союзов.
Хозяйственные товарищества
Граждан. Законодательство выделяет 2вида хоз-ых товариществ: полное товарищество и товарищество на вере. Основное отличие их всубъектном составе. В полном товар. участниками могут быть только полныетоварищи, т.е. одна категория субъектов. Тов-во на вере помимо полных товарищей,сущ-ют еще и вкладчики или коммандитисты. Полные товарищи в полном тов-вехарактеризуются личным участием в дея-ти тов-ва. Полными товарищами могут бытьиндивидуальные предприниматели либо коммерческие организции. Любое лицо можетбыть полным товарищем только в одном тов-ве. Полные товарищи несут солидарнуюответственность по долгам това-ва, это значит что при недостаточности иму-ватоварищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворениесвоих требований из личного иму-ва полных товарищей. Вкладчики в тов-ве на верев управлении участия не принимают, по долгам тов-ва не отвечают и несут лишьриск убытков размере внесенной суммы вклада. Вкладчиком может быть какгражданин коммерчс. организации, так и некоммерчес. организации. Единственнымучредительным док-ом явл-ся учредительный договор, который при созданиитоварищества подписывают только полные товарищи. Он заключается в простойписьменной форме, при желании участников может быть заверен нотариально.Складочный капитал- это зафиксированная учредительными док-ми и оцененная врублях сумма всех вклаов, которые учредители решили объединить при созданиитов-ва.
Хозяйственные общества
Выделяют 2 вида хоз-ых обществ: обществос огранич. ответ-тью и общество с дополнительной ответственностью. ООО этокоммерческая организация УК которой разделен на доли определенных размеров. ОООобразуется одним или несколькими лицами не отвечающими по его обязательствам.Законодательно установлено максимальное число участников ООО. В том случае есликол-во участников становится больше 50 ООО должно быть преобразовано в открытоеакционерное об-в, либо в производственный кооператив, либо ликвидировано. ОООнесет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему иму-ом ине отвечает по долгам своих участников. Участники ООО не отвечают по долгамобщ-ва своим личным иму-ом, а несут риск убытков лишь в размере внесенноговклада. Участниками ООО могут быть юр. лица и граждане, также может быть всегоодин участник ООО. Учредительными док-ми ООО явл-ся устав и учредительныйдоговор. Если один участник, то учред. договора нет. Размер УК ООО должен бытьне менее стократной величины оплаты труда установленная ФЗ на гос-ойрегистрации общ-ва. Вкладом в УК могут быть деньги, ц/б, иные вещи или иму-ыеправа или иные права имеющие ден. оценку.Распределение прибыли междуучастниками ООО осу-ся пропорционально долям участников в УК. ОДО этокоммерческая организация, УК которой разделен на доли определенных учред.док-ми размеров. Участники такого об-ва солидарно несут ответст. пообязательствам об-ва личным иму-ом в одинаковом для всех кратном размере кстоимости их вкладов. Основное отличие ОДО от ООО в имущ-ой ответст-тиучастников.
Производственные кооперативы
Это добровольное объединение граждан наоснове членства для совместной производственной и иной хоз-ой дея-ти основаннойна их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущ-ых паевыхвзносов. В ПК-е решающее значение имеет непосредственное трудовое участиеучастников ПК-а, которое предполагает включение участников в состав трудовогоколлектива.Участником ПК может быть только физ. лицо. Единственныйучредительный док-т это устав.Иму-во ПК-ва первоначально складывается из паевыхвзносов, независимо от размера пая один участник имеет один голос на общемсобрании. Распределение прибыли ПК и ликвидационного остатка между членами ПКосу-ся в зависимости от их личного трудового участия. При выходе из кооперативаего участник имеет право лишь на выплату пая, но не как не на выплату ему долииз общего иму-ва кооператива. Члены кооператива несут субсидиарную ответст-тьпо долгам кооператива, если в законе или в договоре не установлено иное.Единственная специфика управления- все органы управления формируются из егоучастников.
Гос-ые и муниципальные унитарныепредприятия
Это юр. лица учрежденные гс-ом, либоорганом местного самоуправления в предпринимательских целях, либо в целяхвыпуска особо значимых товаров производства работ или оказания услуг. Иму-во УПсостоит в гос-ой или муниципальной собственности. В настоящее время в РФдействует 2 вида УП: 1) УП основанное на праве хоз-го ведения. Сюда относятся:фед-ое гос-ое предприятие субъекта РФ и муниципальное предприятие. 2) УПоснованное на праве оперативного управления- это федер-ые казенные предприятия,казенные предприятия субекта РФ и муниципальное казенное предприятие.Правоспособность УП специальное, т.е. УП могут осу-ть только ту дея-ть, кот-аязакреплена в их уставе. УП несет ответст-ть по своим обязательствам всемпринадлежащим ему иму-ом, однако оно не отвечает по обязательствам собственникасвоего иму-ва. Т.о. РФ, субъект, муницип. образования не несут ответст-ти пообязательствам УП, кроме тех случаев, когда несостоятельность УП была вызванасобственником иму-ва. В данном случае на собственника иму-ва принедостаточностииму-ва УП может быть возложена солидарная ответствен-ть по обязательствам.Минимальный размер уставного фонда должен быть: в гос-ом УП 5000 МРОТ, а вмуницип. УП 1000 МРОТ.
Акционерное общество
Признается организация УК которой разделенна определенное число акций. Участники АО не отвечают по обязательствам об-ва инесут риск убытков связанных с дея-тью об-ва лишь в пределах стоимостиприобретенных ими акций. Отличительной чертой явл-ся то, что УК формируется засчет размещения эмиссионных ц/б- акций, к-ые удостоверяют обязательственныеправа участников по отношению к об-ву. АО бывают 2 видов? открытые изакрытые.Отилчия: порядок размещения акций. В ОАО акции распространяются срединеограниченного числа лиц, в ЗАО акции акции расспрос. среди учредителей, либосреди заранее определенного круга лиц. В ЗАО устанавливается max числоучастников (не более 50) Участники АО могут быть как юр. лица, так и физ. лица.Учредительным док-ом явл-ся его устав. УК определяется при его организацииоб-ва и состоит из суммы стоимости всех размещенных акций. Оплата акцийучастниками АО может осу-ся деньгами, ц/б, другими вещами, иму-ми правами илииными правами, имеющими ден. оценку.
Общества с ограниченнойответственностью
ООО это коммерческая организация УКкоторой разделен на доли определенных размеров. ООО образуется одним илинесколькими лицами не отвечающими по его обязательствам. Законодательноустановлено максимальное число участников ООО. В том случае если кол-воучастников становится больше 50 ООО должно быть преобразовано в открытоеакционерное об-в, либо в производственный кооператив, либо ликвидировано. ОООнесет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему иму-ом ине отвечает по долгам своих участников. Участники ООО не отвечают по долгамобщ-ва своим личным иму-ом, а несут риск убытков лишь в размере внесенноговклада. Участниками ООО могут быть юр. лица и граждане, также может быть всегоодин участник ООО. Учредительными док-ми ООО явл-ся устав и учредительныйдоговор. Если один участник, то учред. договора нет. Размер УК ООО должен бытьне менее стократной величины оплаты труда установленная ФЗ на гос-ойрегистрации общ-ва. Вкладом в УК могут быть деньги, ц/б, иные вещи или иму-ыеправа или иные права имеющие ден. оценку.Распределение прибыли междуучастниками ООО осу-ся пропорционально долям участников в УК.
Понятие и значение договора
1. Договором признается соглашение двухили нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прави обязанностей. К договорам применяются правила о двух- и многостороннихсделках. 3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общиеположения об обязательствах, если иное не предусмотрено правилами настоящейглавы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящемКодексе.4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положенияо договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характерутаких договоров.
Содержание договора
Содержанием как договора соглашенияявл-ся совокупность согласованных сторонами условий, в которых отраженыосновные права и обязанности сторон в совокупности составляющие содержаниеобязательственных правоотношений. Существенные условия договора- это такиеусловия при отсутствии которых в договоре- договор будет считаться незаключенным. К существенным условиям договора относятся:1) условие о предметедоговора, 2) те условия, которые согласно каким либо нормативным правовым актамявл-ся существенными, 3) условия необходимые для данного вида договора, 4) теусловия, которые по соглашению сторон явл-ся существенными.
Классификация договоров
1)по порядку достижения соглашениядоговора. Выделяют договоры: консенсуальный и реальный.
Договор консен. –это договор, кот-ыйпорождает взаимные права и обяз-ти с момента достижения сторонамидоговоренностей по всем условиям договора. Реальный д-р – порождает права иобяз-ти с момента передачи вещей или совершения иных действий.
2) возмездный и безвозмездный понеобходимости.
В возмез. дог-ре – одна сторона обязанаоплатить совершению другой стороне совершения определенных действий.
Безвозм. д-р такой оплаты непредполагает.
3) по вознникновению прав и обяз-ейсторон. Выделяют: 1. односторонние; 2. двухсторонние.В одностороннем дог-реимеются только права, у другой только обяз-ти.(договор займа). В двухстор.договоре у обеих сторон имеется совокупность как прав, так и обязанностей. Сточки зрения порядка заключения и формирования содержания; Особымразновидностями явл-ся публичный и дог-р присоединения. Публичным признаетсядог-р подлежащий заключению коммер. организации или индив. предпринимателя слюбым обратившимся. Дог-р присоединения – это договор условия кот-го определенылишь одной из сторон, причем т.о. что другая сторона лишена возможностиучавствовать в формировании его условий и может лишь принять их в целом путемприсоединения договора.
Публичный договор. Договорприсоединения
Публичным договором признается договор,заключенный коммерческой организацией и устанавливающий ее обязанности попродаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая организацияпо характеру своей деятельности должна осуществлять в отношении каждого, кто кней обратится (розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования,услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и т. п.).
Коммерческая организация не вправеоказывать предпочтение одному лицу перед другим в отношении заключенияпубличного договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными правовымиактами. Цена товаров, работ и услуг, а также иные условия публичного договораустанавливаются одинаковыми для всех потребителей, за исключением случаев,когда законом и иными правовыми актами допускается предоставление льгот дляотдельных категорий потребителей.
Договором присоединения признаетсядоговор, условия которого определены одной из сторон в формулярах или иных стандартныхформах и моголи быть приняты другой стороной не иначе как путем присоединения кпредложенному договору в целом. Присоединившаяся к договору сторона вправе потребоватьрасторжения или изменения договора, если договор при соединения хотя инепротиворечит закону и иным правовым актам, но лишает эту сторону прав, обычнопредоставляемых по договорам такого вида, исключает или ограничиваетответственность другой стороны за нарушение обязательств либо содержит другиеявно обременительные для присоединившейся стороны условия, которые она исходяиз своих разумно понимаемых интересов неприняла бы при наличии у неевозможности участвовать в определении условий договора.
Заключение договора(ст. 432)
1. Договор считается заключенным, еслимежду сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашениепо всем существенным условиям договора.
Существенными являются условия опредмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актахкак существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все теусловия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно бытьдocтигнyтo соглашение. Договор заключается посредством направления оферты(предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятияпредложения) другой стороной. Договор признается заключенным в момент получениялицом, направившим оферту, ее акцепта. Если в соответствии с законом длязаключения договора необходима также передача имущества, договор считаетсязаключенным с момента передачи соответствующего имущества. Договор, подлежащийгосударственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации,если иное не установлено законом.
Изменение и расторжениедоговора(ст.450)
Изменение и расторжение договоравозможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК, другими законамиили договором. По требованию одной из сторон договор может быть изменен илирасторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договорадругой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных ГК,другими законами или договором.
Существенным признается нарушениедоговора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, чтоона в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать призаключении договора. В случае одностороннего отказа от исполнения договораполностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашениемсторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.Существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили призаключении договора, является основанием для его изменения или расторжения,если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа. Еслистороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие ссущественно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор можетбыть расторгнут… Соглашение об изменении или о расторжении договорасовершается
в той же форме, что и договор, если иззакона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекаетиное.
2. Требование об изменении или орасторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после полученияотказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либонеполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный закономлибо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.
Права и обязанностиработника
Права: 1)условия труда, отвечающийтребованиям безопасности и гигиены; 2) на возмещение ущерба причиненногоповреждениям здоровья в связи с работой; 3) на равное вознаграждение за равныйтруд; 4) на отдых, включая выходные дни, празднич. дни, оплачиваемые ежегод.отпуска и обеден. перерыв; 5) на объединение в профессиональные союзы; 6) насоц. обеспечение по возрасту при потери трудоспособности и в иных случаях; 7)на судебную защиту своих трудовых прав; 8) на проф. подготовку, переподготовкуи повышение квалификации. ОБЯЗАННОСТИ: 1) добросовестно выполнять трудовыефункции; 2) соблюдать труд дисциплину; 3) бережно относиться к имуществуучреждения, организ., предприятия; 4) выполнять установленные нормы труда;5)соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Права и обязанностиработодателя
Права: 1) заключать, изменять ирасторгать трудов. договоры с работником; 2) вести коллективные переговоры изаключать коллективные договоры; 3) требовать от работников исполнения имитрудовых обязанностей, бережного отношения к иму-ву работодателю и соблюдениевнутреннего трудового распорядка; 4) привлекать работников к матер. идисциплинарной ответств.; 5) принимать локальные нормативные акты; 6) создаватьобъединения работодателей и вступать в них. ОБЯЗАННОСТИ: 1) соблюдать законы ииные нормативно-правовые акты, локальные нормат. акты, коллективные труд.договоры, индивидуал. труд. договоры; 2) предоставлять работнику работуобусловленную труд. договором.; 3) обеспечивать безопасность труда; 4) обеспеч.работников оборудованием, инструментами, технич. документацией необходимых имдля осуществления труд. ф-ций; 5) обеспечивать работникам равную оплату заравный труд; 6) осу-ть обязательное соц. страхование работников; 7) возмещатьвред причиненный работнику в связи с исполнением им труд. обязанностей, а такжекомпенсировать моральный вред; 8) своевременно выполнять предписание гос-ыхконтрольных и надзорных органов, уплачивать налож. штрафы.
Предпринимательское право
Это особая отрасль кот, регулируетотн-ния возник-е в ходе деят-ти комерч. орг-ый и индивид-ых предпрей
предмет пред права – входят 3 группыобщ-х отношений:
1.предпр-кие склад в рез-те веденияпредпр. деят-ти
предпр. деят (ст2 ГК РФ) этосамостоятельная осущ-я на свой риск деят-сть, направ-я на системат-ое извлеч-еприбыли от продажи товаров, использование имущества, выполнение работ илиоказ-е услуг, лицами зарег-ми в кач-ве предпр-лей в установл. законом порядке.
2.тесно связаны с прдпр-ми иные в т.ч.не коммерч отнешения. они создают базу для послед деят-ти без участия в нихдеят-ть предпр-ля не правомерна.
3.отношения по гос. регул-ю предпр-ва –сущ в любом гос-ве. цель – защитить здоровье, жизнь и нравственность граждан, итерриториальной целостности и безопасности гос-ва.
МЕТОДЫ П.П. метод сочетает какимперативность так и диспозитивность.
императивность – налоговыеправоотношения.
диспозитивность – возм-сть выбора видадеят-сти. вид ю.л., совбода договора.
Источники П.П. – законы и иныенормативные акты, регул предпр деят-сть.(конст-я и ФЗ)
Принципы П.П. регул произв-х отнош-й,осущ на основе принципов:
1)Многообразие и равенство всех формсобственности. Все формы собственности защищаются одинаково
2)единое эк. простр-во. неджопускаетсяустанавливать таможенные границы внутри РФ. ср-ва работы и граждане перемещ. потерритории РФ свободно.
3)неприкосновенность собственности а)усобственника есть возможность защитить свое прав.
-самозащита(сигнализация), судебнаязащита(иск), административная(жалоба) б)на нарушителя права собственностиналагаются санкции., гражданско правовые(возмещение убытков)
админ-но-правовые(штраф), уголовноправовые(лишениесвободы)
4)свобода договора. Предпр-ль вправезаключать договоры с кем угодно, смешанные договоры, не может быть принужден кзаключению договора.
5)равенство участников отношений:предпрли равны м/у собой.
6)гос регул. предпр-ва в целях обеспечинтересов гос-ва и общ-ва.
Хозяйственные правоотношения
они возник в ходе деят-ти КО и ИП.
Правоотношения это отношения в общ-веурегулир нормами права, всегда взаимосвязь прав и обяз-стей.
Виды: относительные и абсолютные
относительные – известно толькоуправомоченное лицо, а круг обязанных неопред-но.велик
-относит-е хо правоотнош-я (обязат-ва)
— внутрихоз-ные обяз-ва – отнош-я внутриорганиз-ции (м/у цехами)
-территориально хоз-ные обязательства –это отношения м/у органами власти субъекта РФ и предпр-ми на основе договора.
— вертикально управленческие – отношенияпредпр-ля с гос органами
— договорные обязательсвта – отнош-япредпр м/у собой на основе договоров.
Абсолютные – известно лицо обладающееправом ему противопоставл. неопред круг обязательных лиц, кот не могут посягатьна его право.
-абсолютные правоотношения по ведениюсобсвенной хоз деят-ти – никто не вправе препятствовать ей.
-асбол. вещные правоотношения
вещное право это право собств-ти. нанего никто не вправе посягать.
-абсол.относитльные правоотношения –отнош кот возник из права хоз ведения и оперативного управления
-абсол неимущ правоотношения – никто нев праве посягать на неимущественные права предпр-ля(наименование, товарныезнаки)
Гос регулирование предпринимательства
1)прямое а)нормативное б)организационное
2)косвенное а)стимулирующие мерыб)дестимулирующие меры
Прямое(явное) – воздействеут на предпр.деят-сть непосредственно.
а)нормативное заключается в изданиинормативных актов кот обязательны к исполнению предпр-лей
б)организационные закл в деят-стиуполномоченных инспекторов по контролю за соблюдением исполнения нормативныхактов.
2)косвенное воздействие на предпр-воразличными способами, одним из которых побуждает к занятию определенным видомдеятельности, а другие сдерживают.
а)стимулирующие — призванызаинтересовать предпр-лей заниматься деятельностью в какой-либо сфере.заключается в создании льгот и гос поддержке.
б)дестимулирующие – создангие такихусловий при которых в данной сфере рынка останутся только наиболеезаинтересованные предпр-ли.
Понятия и виды субъектов предпр-го права
Субъекты это те кто обладает правомвести предпр-скую деятельность.
Признаки предпрой деят-ти:а)самостоятельность
-организационная – возможность самомуопределить ход своей деят-сти
-имущественная – означает наличиесобственного имущества.
б)сопряженность с риском.-возможностьимущественных потерь вплоть до банкротства
в)направленность на систематическоеизвлечение прибыли
г)доход д. б. получен от видовдеятельности кот. не запрещены законом.
д)легитимация – наличие законногостатуса – обязанность иметь регистрацию в кач-ве ИП или ЮЛ.
Признаки субъектов предпренимательскойдеятельности а)выступление в отношениях с другими лицами и гос органами отсвоего имени(наименование ЮЛ, ФИО ИП)
б)обладание обособленным имуществом –обязанность при создании ЮЛ сформировать УК, вкладочный капитал, паевой илиуставный фонд.
в)самостоятельная ответственность подолгам.
г)наличие орг-но правовой формы- долж.быть рег-я в кач-ве ИП или КО.
д)наличие хоз-ой компетенции(закрепление в законе прав и обязанностей предпр-лей)
Защита прав предпр-лей при проведениигоснадзора
1)общие положения – это очень остраяпроблема для РФ т.к. права препр-лей в ходе проверок зачастую нарушаются.
Гос. контроль(надзор) это проведениепроверки по выполнению предпр-м при осуществлении его деят-ти обяз требований ктоварам, работам услугам.
Принципы на кот. должна быть построенапроверка:
1)презумкция добросовестностипредпр-ля.- пока недоаказано иное считается что соблюдены все требованиязакона.
2)доступность для предпр-лей нормативныхактов кот. содержат обяз требования.
3)возможность обжаловать решениеуполномоченного инспектора
Требования к проведению проверки
1)Проверка м.б. проведена только наосновании спец приказа, в кот. д. б. (ФИО, должность проверяющего, указаны цели ипредмет проверки, название организации или ФИО ИП, дата начала и окончанияпроверки.
2)приказ и его заверннная копияпредявляются одновременно со служебным удостоверением вначале проверки
3)продолжительность проверки не болееодного месяца. – может быть продлен не более чем на один месяц.
4)плановая проверка не чаще чем один разв два года.
Основание для внеплановых проверок –получение информации об аварии и тому подобных факторах кот, могут причинитьвред жизни и здоровью людей если однородные товары др. предпр-лей причиниливред жизни или здоровью граждан.
Ограничении в ходе проверки:
1)запрещается проверять выполнениетребований не относ. к предмету проверки.
2)запрещ проводить проверку при отсутствиипредпр-ля его работников или представителей.
3)запрещается требовать образцыпродукции или товаров без оформления акта об этом, и их кол-ве большем чемнужно для экспертизы.
4)запрещается распространять охраняемуютайну полученную при проведении проверки.
5)превышать сроки проведения проверки
Окончание проверки и оформлениерезультатов
1)по итогам проверки должен бытьсоставлен акт в установленной форме содержание акта – реквизиты из приказа о проверке + сведения орезультатах проверки, в т.ч. о выявленных нарушениях, указаны виновники,сведения о том, что с актом ознакомлены или отказались от этого, подписьинспектора и приложения(акты о заборе проб)
2)один экземпляр протокола с копиямиприложения вручается предпр-лю
3)предпреним-ли обязаны вести журналучета проверок
Права ЮЛ и ИП при проведении проверки
1)непосредственно присутствовать наместе проведения проверки
2) получать информацию о ходе проверки
3)ознакомиться с итогами проверки иуказывать в акте свое согласие или несогласие с итогами.
4)обжаловать действия контр. инспекторав административном порядке.
5)требовать возмещение убытков отнеправомерных действий инспектора в ходе проверки.
Отдельные виды классических договоров
1)купля-продажа- это договор по которомуодна сторона обязуется передать вещь в собственность другой стороне, апокупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определеннуюденежную сумму.
хар-ка договора –а)двухсторонний договорб)возмездный в)взаимный г)обычный или с особым субъективным составомд)каузальный е)конценсуальный ж)по передаче имущество-собственностьз)родовой(розничная КП, поставка товаров, контратрактация,энегроснабжение, продажа недвижимости, предприятия)
2)перевозка –это договор по которомуодна сторона – перевозчик обязуется доставить(перевезти) груз пассажиров впункт назн-я за опред. плату.
хар-ка договора а) двухсторонний договорб)возмездный в)взаимный г)с особым субъективным составом д) каузальныйе)конценсуальный ж)родовой(перевозка грузов, пассажиров, фрахтование)
3)договор аренды – это договор покоторому одна сторона арендадатель обязуется предоставить другой сторонеимущество за плату.во временное пользование или во временное владение ипользование
— арендадатель извлекает прибыль
-арендатор пользуется имуществом неотчуждая сразуже большую сумму на его приобретение.
Предмет договора – непотребляемые вещи,которые не теряют натуральных свойств в процессе использования.
существенно условие – предмет договора,должны быть данные позволяющие определённо установить имущество подлежащее передачеарендатору. Форма договора письменная и устная.
Срок договора – может быть определенныйи не определенный срок.
виды аренды – прокат, аренда тр.средств,зданий сооружений, предприятий, финансовая аренда(лизинг).
арендная плата – обязана вносится своевременно,если не внесена 2 раза подряд то арендодатель вправе расторгнуть договордосрочно.
варианты арендной платы
1)твердая денежная сумма2)доляпродукции, доходов, от использования имущества,3)оказание аренд-м аренд-лю опр.услуг.4)передача опред вещи в собственность или в аренду.5)возложение наарендатора затрат по улучшению имущества сдаваемого в аренду.
4)договор простого товарищества- этосоглашение сторон по которому 2 или несколько лиц (товарищей) обязуютсясоединить сови вклады и совместно действовать без образования ЮЛ для извлеченияприбыли или достижения иной цели не противоречащей закону.
существенные условия – 1)условие овкладах товарищей
вклад это все то что товарищ вносит вобщее дело.2)условие совместной деят-ти товарищей. – ведение бухучета,полномочия товарищей подтверждаются договором или доверенностью.
права сторон 1) вести дела товариществасамостоятельно или совместно2)на информацию3)на получение прибылипропорционально вкладу в общее дело4)отказатся от участия договора еслиявляется бессрочным.
обязанности сторон 1)участвовать вформировании имущества – внести вклад 2) нести общие расходы и убыткипропорциональные стоимости вклада.3) нести ответственность по долгамтоварищества
5)коммерческая концессия (франчайзинг)договор по кот. одна сторона (правообладатель) обязуется предоставить другойстороне(пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока правоиспользовать в предпринимательской деятельности пользователя комплексисключительных прав принадлежащих правообладателю.
сторонами договора могут быть толькопредприниматели ЮЛ и ИП. Существенные условия – предмет договора, комплексисключительнгых прав(фирменное наименование, коммерческое обозначение, деловойопыт, репутация) форма договора – письменная, подлежит гос. регистрации.
Права сторон – 1)правообладатель – бытьизвещенным о заключении договора2)отказаться от бессрочного договорапредупредив пользователя за 6 месяцев.3)получать вознаграждение со стороныпользователя.
Обязанности правообладателя – 1)передатьдокументацию и предоставить полную информацию. 2)инструктаж пользователя и егоработников3)выдать лицензии 4) обеспечить гос регистрациюдоговора.5)контролировать качество товара, работ, услуг пользователя.
Права пользователя – 1)требовать отправообладателя исполнения его обязанностей 2)заключить договор на новыйсрок3)предъявить правообладателю требования по статье 1034.
Обязанности пользователя – 1)выплачиватьвознаграждение правообладателю 2)использовать исклые права добросовестно3)обесп-ть кач-во товаров 4)обесп-ть сервис 5)не разгл-ть секреты предпр-ва.