Вступ
документообігкапітал облік контролінг
Товариство зобмеженою відповідальністю «Промислова компанія „“ було створеношляхом збору засновників 2 січня 2007р., дата реєстрації підприємства 12 січня2007 року в Виконавчому комітеті Донецької міської ради. Підприємство єюридичною особою, має самостійний баланс, печатку, штампи, бланки зі своїминайменуваннями, розрахунковий, а так само валютні рахунки. Директором є.Статутний фонд підприємства становить 50 000,00 грн., Сформований повністю.
Основними видамидіяльності підприємства:
1. купівля-продажбудівельного матерівлу
2. купівля-продажметалевими виробами;
Підприємство єплатником податку на прибуток на загальних підставах, є платником податку надодану вартість на підставі Закону „Про податок на додану вартість“ №168/97-ВР від 03.04.1997р.
1. Загальне ознайомлення з підприємством
Підприємство ТОВ „Промисловакомпанія “Т» було засновано у 2007 р. здійснює господарськудіяльність згідно з статутом підприємства, має свідоцтво про державнуреєстрацію юридичної особи в державній податковій адміністрації, свідоцтво прореєстрацію платника податку на додану вартість, довідку з державного Комітетустатистики України головне управління статистики у Донецькій області.
Дане підприємствозаймається оптова-роздрібненої торгівлею, товар для продажу є покупним, убільшості випадках це будівельні матеріали, але статутом не забороненозайматися продажем інших товарів. Відносини з своїми покупцями регламентуютьсязгідно з договорам, розрахунки здійснюються у безготівковій формі.
Статутний капіталстановить 50 000,00 грн., зміни в розмірі статутного капіталу на кінець 2010 р.немає. Формування власного капіталу здійснюється згідно з Законом України «Пробухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
Організаційнаструктура підприємства ТОВ «Техметалресурс» спрямована насамперед на встановленнячітких взаємозв'язків між окремими підрозділами організації, розподілу між нимиправ і відповідальності. У ній реалізуються різні вимоги до удосконалювання системуправління, що знаходять вираження в тих чи інших принципах управління.
Директор вирішує самостійновсі питання діяльності фірми, без особливого на те доручення діє від імені фірми,представляє її інтереси у всіх вітчизняних підприємствах, фірмах і організаціях.Також він розпоряджується в межах наданому йому права майном, укладає договори,у тому числі по найманню працівників. Видає накази й розпорядження, обов'язковідо виконання всіма працівниками підприємства. Директор несе в межах своїх повноваженьповну відповідальність за діяльність фірми, забезпечення схоронності товарно-матеріальнихцінностей, коштів і іншого майна підприємства. Видає доручення, відкриває вбанках рахунки, користається правом розпорядження засобами.
У підпорядкуваннідиректора знаходяться головний бухгалтер (бухгалтера); інспектор по кадрах (відділ кадрів); економіст;комерційний відділ; відділ послуг, інженер по охороні й безпеки праці, секретар-референт.
Головний бухгалтер– здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансовоїдіяльності підприємства й контроль за ощадливим використанням матеріальних,трудових і фінансових ресурсів. Організує облік грошових засобів, що надходять,товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, облік витрат виробництва й звертання,виконання робіт, а також фінансових, розрахункових і кредитних операцій.
У підпорядкуваннів гол. бухгалтера знаходяться бухгалтера. Вони виконують роботу з різнимділянкам бухгалтерського обліку (облік основних засобів, витрат на виробництво послугі ремонтів машин, розрахунки з постачальниками й замовниками). Здійснюють прийомі контроль первинної документації по відповідним ділянках обліку і підготовляєїх до рахункової обробки. Відбиває в бухгалтерському обліку операції, зв'язані зрухом коштів.
У підпорядкуваннідиректора знаходиться інспектор по кадрах. Інспектор по кадрах виконує роботуіз забезпеченню підприємства кадрами робітників та службовців необхіднихпрофесій, спеціальностей і кваліфікації відповідно до рівня й профілю отриманоїними підготовки і ділових якостей. Приймає трудящих із питань наймання,звільнення, перекладу, контролює розміщення й правильність використання працівниківу підрозділах підприємства.
Забезпечує прийом,розміщення молодих фахівців і робітників відповідно до отриманої в навчальномузакладі професії й спеціальністі.
Комерційнийвідділ складається з агентів по продажу товарів. В обов'язки агентівкомерційного відділу входить:
— знання правилроботи комерційної діяльності;
— складаннядоговорів, перевірка кількості відвантаженного товару пукупцям;
Зазначеніположення облікової політики були затверджені наказом «Про обліковуполітику підприємства». Отже, цим наказом визначені основні принципи йметоди бухгалтерського обліку, які повинні бути застосовані на підприємство дляскладання облікових регістрів та фінансової звітності.
Проведеннясистематичних аналізів діяльності фірми дозволяє:
— швидко, якісной персонально оцінювати результати діяльності фірми і її структурнихпідрозділів;
— точно й вчаснознаходити й враховувати фактори, що впливають на одержуваний прибуток;
— визначити витратий тенденцію їхніх змін, що необхідно для визначення продажної ціни й розрахунку рентабельності;
— знаходити оптимальнішляхи рішення різних проблем і одержання достатнього прибутку.
Для всебічноїоцінки ефективності діяльності фірми використовуються різні показники:товарообіг, прибуток, рентабельність, витрати звертання й виробництва й ін.
При плануванніприбутку виявляється вплив на розмір прибутку ряду факторів: визначається відсотокприбутку в базовому році й збільшення прибутку внаслідок збільшення обсягунаданих послуг; збільшення прибутку за рахунок зміни цін і ряду інших факторів.
Інформаційноюосновою аналізу господарської діяльності фірми є дані бухгалтерської йстатистичної звітності, бухгалтерські баланси.
Контроль зафінансово-господарською діяльністю правління і в цілому всього товаристваздійснює власна ревізійна комісія. Згідно із законодавством членів ревізійноїкомісії обирають з числа акціонерів. На практиці ревізійна комісія складеться закціонерів, які добре відомі загальним збором, мають відповідну репутацію тапрактичний досвід фінансової роботи. Кількісний склад ревізійної комісії визначаєтьсястатутом, а порядок її роботи затверджується загальними зборами акціонерів згідноіз статутом.
Перевірки фінансово-господарськоїдіяльності правління чи інших керівних та виконавчих органів комісія проводить завласною ініціативою, за дорученням загальних зборів, спостережної ради, а такожна вимогу акціонерів, які володіють у сукупності більш як 10 відсотками голосів.На вимогу комісії даються особисті пояснення службових осіб. Про підсумки перевіркикомісія доповідає загальним зборам акціонерів чи спостережній раді. Члени ревізійноїкомісії беруть участь з правом дорадчого голосу у засіданнях правління.
Ревізійна комісіяскладає висновки провірених звітах та балансах. Без висновку ревізійної комісіїзагальні збори акціонерів не вправі затверджувати баланс. Ревізійна комісіязобов’язана вимагати позачергового скликання загальних зборів акціонерів у разівиникнення загрози суттєвим інтересам акціонерного товариства або виявленнязловживань, вчинених посадовими особами.
Документообіг на фірміграє дуже важливу роль. До таких робіт відносяться: прийом і реєстрація, розгляддокументів керівником, порядок проходження документів в організації й у виконанні,контроль виконання, формування справ, підготовка й передача справ в архів.
Удокументаційному забезпеченні підприємства виділяється три групи документів:
1) внутрішні;
2) що надходять(вхідні)
3) щовідправляються (вихідні).
У кожній з цихгруп маються свої особливості обробки й проходження.
Прийом і обробку документів,що надходять, і відправлення вихідних документів здійснює секретар-референт.
Усі документипідлягають реєстрації це необхідно для забезпечення схоронності документа,обліку й контролю. Документи підприємства надалі або залишаються на тривалезбереження в архіві, або тимчасово зберігаються, а потім передаються дознищення.
Діяльність фірмисупроводжується складанням різних типів документів:
— організаційнідокументи (структурна й штатна чисельність, штатний розклад, посадовіінструкції й ін.);
— розпорядницькідокументи (рішення, розпорядження, накази по основній діяльності);
— документи по особовомускладу (колективний договір, накази по особовому складу, трудові книжки,особисті справи, особові рахунки);
— фінансово-бухгалтерськідокументи (річний звіт, головна книга, рахунки прибутку й збитків, акти,ревізії і т.п.);
— інформаційно-довідковідокументи (листи, довідки, доповідні записки);
— нормативнідокументи від вищих органів;
— комерційнідокументи (контракти і договори).
Основнимиправовими документами у взаємовідносинах між підприємствами є комерційніконтракти (договору), що представляють собою угоду сторін про встановлення йрегулють відносини [Додаток А].
2. Облік товарів і тари
Облік товаруздійснює бухгалтер згідно посадової інструкції в якій передбачено реєстрація таведення первинної документації. Облік товарі здійснюється згідно з ПСБО№ 9.
Облік товаруздійснюється на рахунку 28«Товари», вартість товару складається зпокупної-вартості та ТЗР, що в свою чергу і складає облікову вартість товарів.Продажна вартість є договірною.
Облік товарупочинається з складу, на склад надходять товари з супровідними документамивидатковими накладними, податковими накладними. Ці документи фіксуються ускладському журналі, перевіряться фактична кількість товару з кількістю товаруу супровідних документах. Після цього вони передаються до бухгалтерії, де фіксуютьсяу програмі «1С „Підприємство“», і підшиваються доприбуткових документів. Нюансом є те що видаткові накладні які надходять відпостачальників оприбутковуються в бухгалтерії даного підприємства як прибутковінакладні. Крім накладних до бухгалтерії надходить рахунок-фактура в якійзазначена сума яку необхідно заплатити постачальнику за отриманий товар, ітакож рахунок-фактура і є підставою для визначення необхідної суми яку требауплатити поставщику за оприбуткований товар.
У випадках коликількість фактично отриманого товару не збігається з кількістю товару який зазначенов накладних, тоді товар оприбутковується на фактичну кількість товару. Накількість якої не вистачає бухгалтер робить претензію постачальнику і сторнируєподатковий кредит на суму різниці між фактичної кількістю товару і кількістю товаруякий зазначений у податковій накладній, якщо постачальник до поставляє товар тоцей товар оприбутковується на складі і у бухгалтерії. Також постачальник можезаплатити за свій борг у грошовій формі.
Якщо товару булопоставлено більше або неякісного, тоді бухгалтер на підставі складеного акту накількість не якісного товару (акт складає комісія з якості товару), або напідставі звіту від матеріально відповідальної особи по пере поставку товару, бухгалтерскладає поворотну накладну, на кількість надлишку товару або на кількістьнеякісного товару.
Дані операціїздійснюються на підставі прибуткових і видаткових накладних, рахунків фактури,податкових накладних.
Також кожнаоперація має своє відображення у журналі-ордері, тобто є можливістьпроконтролювати вірність здійсненої операції, і побачити кількість отриманого івідвантаженого товару по кожному з контрагентів.
3. Облік грошовихкоштів
Облік горовихкоштів здійснює головний бухгалтер посадовою інструкцією якого передбаченооблік грошових коштів. Облік грошових кошті ведеться згідно з ПСБО№ 4, і ЗаконуУкраїни «Про платіжні системи та переказ грошей в Україні».
Грошові коштівобліковуються на рахунку 30 «Каса», та на рахунку 31 «Рахунки убанку». На підприємстві ТОВ «Т» здійснює облік грошових коштівтільки на рахунку 31. Дане підприємство здійснює розрахунки тільки убезготівковій формі, тому касового облік відсутній.
На даномупідприємстві здійснюється тільки безготівковий розрахунок. Облік грошовихкоштів починається з первинної документації тобто з банківської виписки абоплатіжного доручення.
На даномупідприємстві мається платіжна системи «Клієнт банк», вона дозволяєробити платежі не виходячи з кабінету (ми можемо здійснити переказ грошейтільки по нашим зобов’язанням), також можливо побачити рух грошей на рахунку.
На підставіпред’явлених рахунків головний бухгалтер робить платіжне доручення на необхіднусуму, це платіжне доручення він затвердить печаткою і підписом головногобухгалтера або керівника підприємства, тоді цей платіжне доручення набулонеобхідної чинності і вже по ньому можливо здійснювати переказ грошей. Дляцього можна піти до банку або зайти у програму «Клієнт банк» для здійсненняданого платежу.
Згідно з договоромміж банком і підприємством банк надсилає виписки банку в яких є перелікздійснених платежем та перелік надходжень вони детально розписані (якепідприємство, на яку дату у якій час зробило переказ, за що саме надішли грошіі т.д.), також рух коштів можна отримати з програми «Клієнт банк».
Банківськувиписку головний бухгалтер заносить до програми «1С „Підприємство“».Банківська виписка є підтвердженням про здійснення даного платежу абонадходженням грошей, вона також підшивається і зберігається.
Операції погрошовим коштам здійснюють тільки на рахунків, платіжної-вимоги, платіжного-доручення,заяви на акредитив, інкасового доручення. Кожна операція має свої відображенняу виписці банку, яка в свою чергу відображає увесь рух коштів який відбувався наданому нарубку за певний час.
Кожна операціямає свої відображення у журналі-ордері 1 даного рахунка. У якому можливопобачити від кого надішли гроші, у якому обсязі, це дуже важливо, тому щодозволяє проконтролювати рух коштів. І чітко відобразити суму грошових коштів уфінансової звітності підприємства
Узагальненняінформації про наявність і рух грошових коштів (у національній та іноземнійвалюті в касах, на поточних, валютних та інших рахунках у банках), грошовихдокументів (у національній та іноземній валюті), які знаходяться в касіпідприємства (поштових марок, сплачених проїзних документів тощо) та коштів удорозі здійснюється в Журналі 1 і відомостях до цього Журналу 1.1, 1.2, 1.3.
/>Журнал1 використовується для відображення оборотів за кредитом рахунків 30«Каса», 31 «Рахунки в банках», 33 "Інші кошти". Увідомостях до Журналу 1 відображаються обороти за дебетом рахунків 30, 31, 33.
/>Записиу Журналі 1 та відомостях здійснюються на підставі первинних та зведенихоблікових документів (звітів касира і доданих до них прибуткових та видатковихкасових ордерів, виписок банку і доданих до них документів тощо) у розрізікореспондуючих рахунків у хронологічному порядку підсумками за 2 — 3 дні.Можливо накопичення даних про операції з грошовими коштами за кожний деньпопередньо у допоміжній відомості у потрібному аналітичному розрізі з наступнимперенесенням підсумкових оборотів за місяць до Журналу 1 і відомостей до нього.
/>Длявідображення операцій, здійснених у іноземній валюті, використовується Журнал 1і відомості до нього, які заповнюються у валюті здійснення операцій. Для кожноїіноземної валюти, в якій здійснювалися операції, ведеться Журнал 1 і відомостідо нього, які позначаються назвою валюти, в якій вони заповнюються.
/>Аналітичнідані про грошові кошти в іноземній валюті наводяться у гривнях і одночасно в тійвалюті, в якій здійснювалась операція в іноземній валюті.
/>Залишкина відповідних рахунках у відомостях на кінець місяця встановлюються як різницяміж сумою сальдо на початок місяця і дебетових оборотів по рахунку за поточниймісяць і сумою кредитових оборотів за місяць.
/>Сальдорахунків перевіряється з відповідними документами (звітами касира, випискамибанку тощо) [Додаток В].
4. Облік необоротних активів
Облік необоротнихактивів здійснюю головний бухгалтер посадовою інструкцією якого передбаченоведення даного об’єкту обліку. Облік здійснюється згідно П(С)БО №7, такПодаткового кодексу.
Облік необоротнихактивів здійснюється на рахунку 10 «Основні засоби», 11 "Іншінеоборотні активи", 12 «Нематеріальні активи», 14 «Довгостроковіфінансові інвестиції», 15 «Капітальні інвестиції», 16 «Довгостроковадебіторська заборгованість», 18 "Інші необоротні активи".
На підприємстві ТОВ"" облік необоротних активів здійснюється на рахунку 101 «Земельніділянки», тому що на даному підприємстві з усіх наведених необоротнихактивів є тільки земельна ділянка. Земля належить до 4-ї групи основних засобіві згідно податковим законодавством не підлягає нарахуванню амортизації, навідміну від інших груп основних засобів.
На ТОВ ""земля є власністю підприємства згідно договору купівлі-продажу. В якомузазначено вартість земельної ділянки. Також дане підприємство згідно дозаконодавства складає річний звіт «Розрахунок сплати земельного податку».
Вартість земліяка відображається на рахунку 101 і у фінансовій звітності зазначена у договорікупівлі-продажу. Журнал-ордер рахунку 101 відображає вартість земельноїділянки.
Для узагальненняінформації про наявність та рух основних засобів, інших необоротнихматеріальних активів, нематеріальних активів та зносу необоротних активів, атакож для відображення капітальних і фінансових інвестицій призначений Журнал 4(за кредитом рахунків 10, 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 35).
/>Аналітичнийоблік основних засобів, інших необоротних матеріальних активів (крімінструментів, приладів та інвентарю, малоцінних необоротних матеріальнихактивів, інвентарної тари, інших необоротних матеріальних активів),нематеріальних активів та зносу цих необоротних активів ведеться за кожнимоб'єктом окремо з розподілом на власні та отримані на умовах фінансової оренди,виробничі та невиробничі об'єкти необоротних активів в картках облікувідповідних необоротних активів.
/>Записив Журналі 4 ведуться на підставі первинних та зведених облікових документів(акта приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів, актасписання, розрахунку амортизації тощо).
/>Уграфах 3, 4 і 5 розділу I цього Журналу відображаються вибуття відповідноосновних засобів, інших необоротних матеріальних активів та нематеріальнихактивів внаслідок їх продажу, безоплатної передачі, неможливості отриманняпідприємством надалі економічних вигод від їх використання або невідповідностікритеріям визнання активом, а також сума уцінки, яка відображається за кредитомвідповідних рахунків бухгалтерського обліку необоротних активів. У графі 6розділу I Журналу відображається сума нарахованої амортизації та сумазбільшення зносу необоротних активів внаслідок їх дооцінки та зменшення їхкорисності.
/>Уграфі 7 відображається вартість негативного гудвілу, що виник внаслідокпридбання або об'єднання підприємств.
/>Урозділі II Журналу 4 відображаються капітальні інвестиції (введення в діюнеоборотних активів, вибуття внаслідок продажу, уцінка тощо), інші необоротніактиви та фінансові інвестиції (їх погашення, списання тощо) (за кредитомрахунків 14, 15, 18, 35).
/>Відомість4.1 ведеться за дебетом рахунку 15 і призначена для аналітичного облікукапітальних інвестицій в розрізі витрат капітального характеру (будівельні,монтажні, проектні роботи, вартість придбаного устаткування, що потребує і непотребує монтажу, затрати на придбання (виготовлення, спорудження) іншихнеоборотних матеріальних (спеціальних інструментів, інвентарної тари,тимчасових нетитульних споруд, предметів прокату, бібліотечних фондів) і нематеріальнихактивів (фінансова оренда), а також з поділом інвестицій у капітальнебудівництво, що виконані підрядним і господарським способом.
/>Уцій Відомості також відображаються витрати на проведення модернізації,модифікації, дообладнання (субрахунок 152), реконструкції, добудови (субрахунок151) об'єкта, що приводить до збільшення первісно очікуваних від йоговикористання майбутніх економічних вигод.
/>Обліккапітального будівництва ведеться за фактичними витратами. Для визначенняфактичної вартості кожного окремого об'єкта капітального будівництва,реконструкції, добудови, модернізації, модифікації, що здійснюється у кількохзвітних періодах, застосовується вкладний аркуш формату Відомості 4.1 іззазначенням назви об'єкта.
/>УВідомості 4.1 відокремлюється сума податкового кредиту, що визнаєтьсязаконодавством у зв'язку з попередньою оплатою (авансом) вартості необоротнихактивів, устаткування і будівельно-монтажних робіт.
/>Післяодержання (прийняття) необоротних активів, устаткування, що потребує монтажу, ібудівельно-монтажних робіт сума податкового кредиту способом сторновідображається (у цій Відомості і Журналі 3) за дебетом рахунку 15«Капітальні інвестиції» і кредитом субрахунку 644 «Податковийкредит» і не включається до первісної вартості побудованих (змонтованих,уведених в експлуатацію) основних засобів.
/>УВідомості 4.2 узагальнюються аналітичні дані про фінансові інвестиції васоційовані, дочірні підприємства, в спільну діяльність, облік яких ведеться заметодом участі в капіталі, а також еквівалентів грошових коштів, іншихінвестицій. Для довгострокових і короткострокових фінансових інвестиційведуться окремі відомості.
/>Аналітичнийоблік нематеріальних активів ведеться у Відомості 4.3, в яку з регістріваналітичного обліку за попередній рік переносяться дані на початок поточногороку до граф 1 — 8. Протягом звітного року помісячно на підставі первиннихоблікових документів позиційним способом записуються до граф 1 — 8 дані пропридбані, отримані, створені нематеріальні активи, граф 9 — 11 — пропереоцінку, зменшення і відновлення корисності нематеріальних активів, до граф12 — 14 — про вибуття. На кінець кожного місяця наводиться сальдо вартостінематеріальних активів (графа 5) та їх зносу (графа 6) як результат підрахунківпоказників у цих графах на початок місяця, записів за поточний місяць у цихграфах, а також у графах 9 — 14 з урахуванням відповідної суми амортизації зграфи 8. При необхідності Відомість 4.3 продовжується додатковими аркушамитакого самого змісту і формату [Додаток Д].
5. Облік довгострокових та короткостроковихрозрахунків
Облікдовгострокових та короткострокових розрахунків здійснює бухгалтер у посадовійінструкції якого передбачено ведення даного об’єкта обліку. Облік розрахунківздійснюється згідно П(С)БО №10 «Дебіторська заборгованість», П(С)БО№11 «Зобов’язання», П(С)БО №17 «Податок на У Журналі 2відображаються операції з одержання довгострокових і короткострокових позик таінші операції, облік яких ведеться на рахунках 50 „Довгострокові позики“і 60 „Короткострокові позики“.
У цьому Журналівідображаються обороти за кредитом рахунків 50 і 60 у розрізі кореспондуючихрахунків. Записи здійснюються на підставі виписок банку і доданих до нихдокументів та інших документів, що засвідчують рух залучених позикових коштів.
/>Урозділі III цього Журналу відображаються аналітичні дані до рахунків 50, 60. Уграфі 3 відображаються позикодавці (банки) кредитів (позик) і строки їхпогашення.
/>Уграфі 7 таблиці аналітичних даних до рахунку 50 відображаються суми одержанихдовгострокових позик, а також переведення короткострокових (відстрочених) удовгострокові позики, у графі 6 — погашення заборгованості за ними тапереведення до поточної заборгованості за довгостроковими зобов'язаннями. Уграфі 7 таблиці аналітичних даних до рахунку 60 відображаються суми одержанихкороткострокових кредитів (позик), у графі 6 — сума їх погашення та переведеннядо довгострокових зобов'язань у разі відстрочення кредитів (позик). У графах 9і 10 наводяться дані про нараховані відсотки (проценти) за користуваннядовгостроковими позиками і окремо за короткостроковими позиками за поточниймісяць і за період з початку року до кінця місяця, за який складається Журнал2.
Облік розрахунківз постачальниками та підрядниками, покупцями і замовниками, різними дебіторамиі кредиторами, за податками і платежами, облік виданих та отриманихкороткострокових векселів, виданих довгострокових векселів, довгострокових іпоточних зобов'язань (крім зобов'язань, облік яких ведеться у Журналі 2),відстрочених податкових активів і зобов'язань здійснюється у Журналі 3 таВідомостях аналітичного обліку 3.1 — 3.6.
/>УЖурналі 3 відображаються обороти за кредитом рахунків:/> урозділі I — 16, 34, 36, 37, 38, 51, 62, 63, 68, у розділі II — 17, 52, 53, 54,55, 61, 64, 67, 69. Записи в цьому Журналі здійснюються на підставі підсумковихданих Відомостей 3.1 — 3.6 та первинних документів.
/>Відомостіаналітичного обліку ведуться в цілому за синтетичним рахунком. Облік векселівведеться у Відомості 3.4 з підрозділом на одержані і видані, на короткостроковіі довгострокові в національній і іноземній валюті (рахунки 16, 34, 51, 62).Відомості аналітичного обліку 3.1, 3.2, 3.3, 3.5 підприємства можуть вести(заповнювати) для окремих субрахунків рахунків 36, 37, 63 і 68 з наступнимвключенням підсумків таких відомостей у Журнал 3.
/>Якщоу поточному місяці операцій за рахунком (субрахунком) не відбувалося, товідповідна відомість у поточному місяці не ведеться.
/>Відомість3.1 призначена для аналітичного обліку розрахунків з покупцями та замовникамиза відвантажену продукцію, товари, виконані роботи й послуги, що відображаютьсяна рахунку 36 „Розрахунки з покупцями та замовниками“, крімзаборгованості, яка забезпечена векселем.
/>Підсумкиграф 13 — 20 (рядок „Усього за рахунком 36“) цієї Відомостіпереносяться до графи 5 розділу I Журналу 3.
/>Відомість3.2 призначена для аналітичного обліку поточної дебіторської заборгованості (зпідзвітними особами, за авансами виданими, за претензіями, за відшкодуваннямзавданих збитків, за позиками членів кредитних спілок та за іншими операціями).У Відомості 3.2 для обліку розрахунків за кожним дебітором відводитьсянеобхідна кількість рядків. Сальдо визначається за кожним дебітором і також переноситьсяв графи 5 і 6 Відомості 3.2 на наступний місяць.
/>Підсумкиграф 16 — 21 (рядок „Усього за рахунком 37“) цієї Відомостіпереносяться до графи 6 розділу I Журналу 3.
/>Відомість3.3 призначена для аналітичного обліку розрахунків з постачальниками тапідрядниками за одержані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи і наданіпослуги, що відображаються на рахунку 63 „Розрахунки з постачальниками тапідрядниками“. Протягом місяця записи у Відомості здійснюються в мірувизнання зобов'язання за матеріальні цінності, нематеріальні активи, роботи іпослуги та проведення розрахунків з постачальниками та підрядниками на підставіпервинних облікових документів (товарно-транспортних накладних, накладних навідпуск товарно-матеріальних цінностей, актів приймання матеріалів, робіт,послуг, прибуткових та видаткових касових ордерів, виписок банку тощо).
/>Закредитом рахунку 63 „Розрахунки з постачальниками та підрядниками“відображається заборгованість за одержані від постачальників та підрядників товарно-матеріальніцінності, прийняті роботи, послуги, за дебетом — її погашення, списання тощо.Сальдо на кінець місяця наводиться за кожним постачальником та підрядником іпереноситься в графу 6 Відомості 3.3 на наступний місяць.
/>Уграфі 20 Відомості 3.3 відображається загальна сума, що належить сплатіпостачальнику, підряднику за одержані товарно-матеріальні цінності,нематеріальні активи, прийняті роботи і послуги.
/>Підсумкиграф 13 — 19 (рядок „Усього за рахунком 63“) цієї Відомості переносятьсядо графи 10 розділу I Журналу 3.
/>Відомість3.4 призначена для аналітичного обліку заборгованості покупців, замовників таінших дебіторів за відвантажену продукцію (товари), виконані роботи, наданіпослуги та за іншими операціями, яка забезпечена одержаними векселями, а такождля розрахунків за зобов'язаннями постачальникам, підрядникам та іншимкредиторам за одержані сировину, матеріали, товари, послуги, роботи та заіншими операціями, на яку підприємством видані векселі (рахунки 16 „Довгостроковадебіторська заборгованість“, 34 „Короткострокові векселіодержані“, 51 „Довгострокові векселі видані“, 62»Короткострокові векселі видані"). У заголовку над рядками 8 — 12 і15 — 17 Відомості 3.4 підприємством вказується номер синтетичного рахунку, доякого відкрито аркуш цієї Відомості, а у самому заголовку Відомості 3.4вписується словами об'єкт обліку (одержаних короткострокових векселів, виданихкороткострокових векселів).
/>Підсумкиграф 15 — 17 (рядок «Усього») цієї Відомості переносяться відповідноу графи 3, 4 та 8, 9 розділу I Журналу 3.
/>Відомість3.5 призначена для аналітичного обліку внутрішніх, внутрішньогосподарськихрозрахунків, розрахунків за нарахованими відсотками, за авансами одержаними таза іншими операціями, що відображаються на рахунку 68 «Розрахунки заіншими операціями».
/>Підсумкиграф 15 — 20 (рядок «Усього») цієї Відомості переносяться до графи 11розділу I Журналу 3.
/>Урозділі II Журналу 3 відображаються відстрочені податкові активи і відстроченіподаткові зобов'язання, довгострокові зобов'язання, зобов'язання за податками іплатежами, дивідендами та доходи майбутніх періодів (за кредитом рахунків 17,52, 53, 54, 55, 61, 64, 67, 69).
/>Відомість3.6 призначена для узагальнення інформації про розрахунки підприємства за усімавидами платежів до бюджету, включаючи прибутковий податок з працівниківпідприємства, фінансові санкції, що справляються в дохід бюджету.
/>УВідомості за кожним видом податків і платежів щомісяця відображаютьсянараховані та належні до відшкодування з бюджету суми податків і платежів, їхсплата, списання тощо. Сальдо на кінець місяця визначається окремо за кожнимвидом податків і платежів.
/>Урядках 1.1 — 1.9 відображаються сальдо, сплата, списання, суми, належні довідшкодування з бюджету, тощо та нарахування за кожним видом податків іплатежів. У рядку 1.10 наводиться підсумок рядків 1.1 — 1.9 за відповіднимиграфами.
/>Урядках 2.1 — 2.8 відображаються сальдо, сплата та нарахування інших платежів добюджету, зокрема мита, різниць між сумою відшкодування і втратами від нестач іпсування цінностей. У рядку 2.9 наводиться підсумок рядків 2.1 — 2.8 завідповідними графами.
/>Урядках 3.1 — 3.3 відображаються сальдо, обороти за дебетом і кредитомсубрахунку 643 «Податкові зобов'язання». У рядку 3.4 наводитьсяпідсумок рядків 3.1 — 3.3 за відповідними графами.
/>Урядках 4.1 — 4.3 відображаються сальдо, обороти за дебетом і кредитомсубрахунку 644 «Податковий кредит». У рядку 4.4 наводиться підсумокрядків 4.1 — 4.3 за відповідними графами.
У рядку 5наводиться підсумок рядків 1.10, 2.9, 3.4, 4.4.
/>Підсумкиграф 13 — 20 рядка 5 «Усього за рахунком 64 „Розрахунки за податкамий платежами“ переносяться у графу 9 розділу II Журналу 3 [Додаток Е].
6. Облік труда, його оплати ірозрахунків з страхування
Облік труда ірозрахунків здійснює бухгалтер посадовій інструкції якого передбачено веденняданого об’єкта обліку. Облік здійснюється згідно Закону України № 2464-VI 8липня 2010 року „Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язковедержавне соціальне страхування“.
Облік трудаздійснюється на рахунку 66 „Розрахунки з виплата працівникам“, розрахункуз 1-ДФ на рахунку 6414 „Прибутковий податок з оплати праці“, розрахунківз страхування на рахунку 65 „Розрахунки з страхування“. Підприємствоне має працівників льотної категорій, нарахування заробітної плати здійснюєтьсязгідно тарифної сітки.
Заробітна платакожному працівникові нараховується залежно від зазначено тарифу та кількостівідпрацьованих днів. Кількість відпрацьованих днів зазначена у табелі облікувикористаного робочого часу, нарахування лікарняних листів та відпустокздійснюється згідно до законодавства.
Відрахування танарахування від заробітної плати працівників у пенсійний фонд і 1-ДФздійснюється згідно пенсійного законодавства та податкового законодавства,відрахування та нарахування здійснюються за фіксованим відсотком.
Сплата заробітноїплати складається з двох частин. Перша частина це аванс якій отримує робітникдо 7 числа наступного місяця після звітного. Розмір авансу становить не менш55% відсотка від загально нарахованої заробітної плати. Сплата до фондіввідбувається в час сплати авансу, перерахуванням грошей (суми сплати до фонду)на рахунків фондів. Пікся 7 і до 30,31 календарного дня наступного за звітнимсплачується залишок заробітної плати. Отримання заробітної плати здійснюєтьсяперерахування грошей на банківську картку працівника. На підставі даногоаналітичного обліку формується загальна сума заборгованості підприємства передпрацівниками, загальна сума утримань та виплат.
Данні операціїоформляються первинними документами табелем обліку використаного робочого часу,розрахунково-платіжної відомості, звід відрахувань до фонду. Всі нарахувань,відрахувань, перерахування відображаються у журналі-ордері рахунку 65, 66[Додаток Ж].
7. Облік операцій з власним капіталом
Облік операцій звласного капіталу здійснює бухгалтер посадовій інструкції якого передбаченоведення даного об’єкта обліку. Облік здійснюється згідно Положення (стандарт)бухгалтерського обліку 5 „Звіт про власний капітал “, Господарськийкодекс України, Закон України „Про оподаткування прибутку підприємства “,Закон України „Про господарські товариства “, Закон України „Процінні папери та фондовий ринок “, Закон України „Про бухгалтерськийоблік та фінансову звітність в Україні“.
Облік здійснюєтьсяна рахунку 40 „Статутний капітал“, 41 „Подвой капітал“, 42 „Додатковийкапітал“, 43 „Резервний капітал“, 44 „Нерозподіленийприбуток (непокритий збиток)“, 45 „Ви лучинний капітал“, 46 „Несплаченийкапітал“. ТОВ „“ має тільки статутний капітал та нерозподіленийприбуток (непокритий збиток).
Облік статутногокапіталу починається з Статуту підприємства, де зазначено розмір статутного капіталу,яким чином засновники будуть робити свої внески, розмір внесків кожногозасновника, частка акцій кожного засновника, перечень засновників. Засновникизобов’язанні внести до моменту реєстрації 50% від суми статутного капіталу.Після реєстрації на протязі 1-го календарного року засновники роблять залишковівнески до статутного капіталу. Розмір власного капіталу складається зстатутного капіталу та нерозподіленого прибутку (непокритого збитку). Напідприємстві ТОВ „Техметалресурс“ є статутний капітал у розмірі 35 000грн. внесок здійснювалася грошовими коштами. Зміни у розмірі статутногокапіталу з дати заснування не відбулися, нерозподілений прибуток складається з прибуткускорегованого на суму витрат.
Важливимелементом статутних документів є інформація про розмір і порядок утвореннястатутного капіталу. Розмір статутного капіталу підприємства визначається йогозареєстрованим статутом та складається з внесків його учасників.
Оцінка внесків достатутного капіталу здійснюється в грошовому еквіваленті за спільною згодоюучасників відповідно до статутних документів.
Внескизасновників можуть бути в таких формах:
— Майно таматеріали (обладнання, будівлі та матеріальні цінності);
— Цінні папери(акції, облігації та інші);
— Права наволодіння природними ресурсами;
— Права наволодіння майном (будівлями, обладнанням);
— Права навикористання об'єктів інтелектуальної власності;
— Грошові кошти.
Матеріальніцінності, які вносяться до статутного капіталу, оцінюються за первиннимидокументами, які підтверджують їх вартість. Майно, яке вноситься до статутногокаптал без підтвердження первинними документами, оцінюються на підставіпротоколу зборів засновників. Якщо внеском до статутного капіталу виступаємайно в натуральній формі, воно відображається в бухгалтерському обліку сумою,яка включає його вартість, визначену в зазначеному вище порядку, і всі витратина доставку, монтаж, установку та державну реєстрацію.
Права накористування природними ресурсами, а також майнові права, внесені засновникамидо статутного капіталу, відображаються в бухгалтерському обліку і балансі запервинною вартістю, розрахованою у визначеному порядку.
Засновницьківнески до статутного капіталу відображаються у бухгалтерському облікувідповідно до їх вступу. У засновницьких документах повинні бути обумовленістроки формування статутного капіталу. Як правило, термін формування статутногокапіталу — один рік. Товариство з обмеженою відповідальністю формує статутнийкапітал, поділений на частини, розмір якого визначається засновницькимидокументами. мінімальний розмір статутного капіталу повинен бути не менше 625мінімальних заробітних плат. Під час реєстрації засновники повинні внести неменше 50% суми, зазначеної в засновницьких документах. Повністю внесок повиненбути сплаченим протягом року після реєстрації товариства.
Статутний капіталвідображається на рахунку 40 „Статутний капітал“, де враховуєтьсястан і рух статутного капіталу підприємства. Повнота внесення вкладівзасновників контролюється шляхом порівняння його розміру (по кредиту рахунку40) з величиною заборгованості власників (учасників) за внесками до статутногокапіталу (рахунок 46 „Несплачені капітал“). Зміна розміру статутногокапіталу можлива лише після внесення відповідних змін до статутних документівпідприємства.
Статутний капіталзбільшується за рахунок:
o збільшеннячисла засновників;
o додатковихвнесків засновників;
o збільшеннявнесків за рахунок прибутку товариства.
Зменшуєтьсястатутний капітал внаслідок:
o виходу одногоабо декількох засновників;
о покриттязбитків товариства за рахунок внесків учасників.
Рішеннятовариства про зменшення статутного капіталу набирає чинності не раніше, ніжчерез 3 місяці після державної реєстрації і публікації про це у встановленомузаконодавством порядку. Не допускається зменшення статутного капіталу при явнійнезгоді кредитора.
У Журналі 7 відображаютьсяоперації про зміни у складі власного капіталу підприємства, про нарахування,одержання і витрачання забезпечень, майбутніх витрат і платежів і коштівцільового призначення (за кредитом рахунків 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48,49). Відомості 7.1, 7.2, 7.3 забезпечують накопичення аналітичних даних щодододаткового капіталу, використання прибутку, забезпечень майбутніх витрат іплатежів за період з початку поточного року.
/>Аналітичнийоблік в розрізі об'єктів позабалансового обліку ведеться у Відомості 8, в яку зрегістрів аналітичного обліку за попередній рік переносяться дані на початокпоточного року (до граф 1 — 6). За простою системою позиційним способомзаносяться дані до граф 1 — 6 — про надходження (одержання, надання тощо), до граф7 — 12 — про вибуття (використання, списання, повернення, сплату тощо) об'єктівпозабалансового обліку (орендовані основні засоби, матеріальні цінності навідповідальному зберіганні, устаткування, прийняте для монтажу, матеріали,прийняті для переробки, товари, прийняті на комісію, списана дебіторськазаборгованість, невідшкодовані нестачі і втрати від псування цінностей та ін.).На кінець кожного місяця наводиться вартість залишку об'єктів позабалансовогообліку (графа 5) як результат підрахунків показників у цій графі на початокмісяця, записів за поточний місяць у цій графі, а також у графах 8 і 11. Принеобхідності Відомість 8 продовжується додатковими аркушами такого самогозмісту і формату [Додаток З].
8. Облік доходу, витрат та фінансових результатів
Облік операційприбутку, витрат та фінансових результатів здійснює бухгалтер посадовійінструкції якого передбачено ведення даного об’єкта обліку. Облік здійснюєтьсязгідно П(С)БО №15 „Прибуток“, П(С)БО №16 „Витрати“, ЗаконУкраїни „Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні“.
Для обліку витратдіяльності і відображення кредитових оборотів на рахунках обліку запасів,розрахунків з оплати праці, відрахувань на соціальні заходи застосовуєтьсяЖурнал 5 або 5 А і Відомість 5.1 обліку руху запасів. В обох варіантах Журналує однаковими за змістом і порядком заповнення розділи I (з кредиту рахунків 90,92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99 в дебет рахунків), II „Витрати з податку наприбуток, витрати фінансової та інвестиційної діяльності, інші витрати“ таIV „Аналітичні дані до рахунку 28 “Товари»./>
Розділ I Журналу5 і Журналу 5 А заповнюється після складання розділів II і III (або III А) цихжурналів, окремі дані до яких переносяться із складених журналів 1, 2, 3, 4, 6,7 (з розділу III Б Журналу 5 А).
/>Усівитрати по підприємству в цілому, незалежно від того, на яких синтетичнихрахунках вони обліковуються, відображаються (збираються в розрізікореспондуючих рахунків) в одному регістрі. В цьому Журналі забезпечуєтьсяузагальнення всіх витрат на виробництво за елементами і статтями витрат. Дляцього з графи «Усього» журналів 1, 2, 3, 4, 6, 7 до Журналу 5переносяться дані про витрати підприємства, які за побудовою журналіввідображені у відповідних регістрах.
/>Приопрацюванні первинних облікових документів по заробітній платі і витрачаннюматеріальних ресурсів записи в регістрах обліку витрат здійснюютьсябезпосередньо з первинних документів. Нарахована заробітна плата, витрачанняматеріалів, відрахування на соціальні заходи, інші витрати розподіляються занапрямками витрат (по рахунках, субрахунках, статтях тощо) при відображенніданих у Журналі 5. Для розподілу можуть застосовуватися аркуші-розшифровки.
/>Закредитом рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці» відображаютьсяоперації, пов'язані з нарахуванням працівникам підприємства основної ідодаткової заробітної плати, премії, допомоги за тимчасовою непрацездатністютощо. Операції з виплати заробітної плати та інші обороти за дебетом рахунку 66«Розрахунки з оплати праці» відображаються в журналах 1, 3, 6, 7.
/>Аналітичнийоблік розрахунків за неотриману в установлений для виплати з каси підприємстватермін суму з оплати праці (розрахунків з депонентами) ведеться в реєстрідепонованої заробітної плати. Реєстр складається касиром, який закриваєплатіжну відомість, за кожний період виплати заробітної плати окремо іперевіряється головним бухгалтером. Працівник підприємства, який веде облікдепонованої заробітної плати на підставі видаткових касових ордерів, платіжнихдоручень та бухгалтерських довідок про списання заборгованості, щодо якоїтермін позовної давності минув, робить відмітку про сплату (перерахування,списання, перенесення) депонованої заробітної плати (графи 7 — 10) і своїмпідписом підтверджує кожну відображену операцію.
/>Напочаток року невиплачені суми депонованої заробітної плати із реєстрів запопередній рік переносяться у реєстр депонованої заробітної плати поточногороку.
/>Підприємства,які не застосовують рахунки класу 8 «Витрати за елементами», у складіЖурналу 5 ведуть розділ III «Витрати діяльності».
/>Даніза рядком 9 «Усього за розділом III» з граф 3 — 16 Журналу 5переносяться до Головної книги. Підсумки рядків за графами 3 — 16 і за графами18 — 23 (із журналів 1, 2, 3, 4, 6, 7) наводяться у відповідному рядку графи 24як фактичні витрати за наведеними напрямами (статтями) витрат операційної інадзвичайної діяльності, а в графі 25 накопичуються такі дані для складаннязвітності за період з початку року.
/>Уграфі 2 по рядках 1.1 — 1.6 розділу III підприємства вказують об'єкти витрат(види, групи продукції, послуг основного виробництва, об'єкти будівництва,допоміжні (підсобні) виробництва). У графах 3 і 4 цього розділу і розділів IIIА і III Б підприємства витрачання виробничих запасів можуть наводити за сумоюїх облікової вартості та сумою розподілених транспортно-заготівельних витрат.
/>Підприємства,які застосовують одночасно рахунки класу 8 «Витрати за елементами» ікласу 9 «Витрати діяльності» у складі Журналу 5 А, ведуть розділи IIIА «Витрати діяльності» і III Б «Витрати за елементами».
/>Напідставі первинних облікових документів (та/або аркушів-розшифровок) навитрачання виробничих запасів, нарахування заробітної плати, відрахувань насоціальні заходи тощо записуються дані у графи 3 — 12 розділу III Б заскладовими відповідних елементів витрат. У графи 14 — 19 розділу III Б зжурналів 1, 2, 3, 4, 6, 7 (з аркушів-розшифровок до них) записуються дані проскладові відповідних елементів витрат.
/>Підсумковідані (рядок 6 «Усього за розділом III Б») за графами 3 — 12 з розділуIII Б «Витрати за елементами» разом з підсумком за відповіднимирахунками у графах 3 — 15 розділу III А записуються до підсумкового рядка 10«Разом за розділами III А і III Б» розділу III А Журналу 5 А, а звідти- до Головної книги.
/>Підсумковідані (графа 20) розділу III Б переносяться у розділ III А до відповідної статті(напрямку) витрат за графами 17 (з кредиту рахунку 80 «Матеріальнівитрати»), 18 (з кредиту рахунку 81 «Витрати на оплату праці»),19 (з кредиту рахунку 82 «Витрати на соціальні заходи»), 20 (зкредиту рахунку 83 «Амортизація»), 21 (з кредиту рахунку 84"Інші операційні витрати"). Дані підсумкового рядка 9 розділу III Аза графами 16 — 21 також заносяться до Головної книги.
/>Уграфі 21 розділу III Б накопичуються дані за складовими елементів витрат заперіод з початку звітного року, включаючи звітний (поточний) місяць.
/>Уграфі 23 розділу III А накопичуються дані про складові витрат діяльності(рахунки, субрахунки, статті) за період з початку звітного року.
/>Урозділі IV узагальнюються аналітичні дані про операції з товарами і торговоюнацінкою.
/>Обліквиробничих запасів за синтетичними рахунками (або субрахунками) ведеться уВідомості 5.1 за центрами відповідальності (матеріально відповідальнимиособами, місцями зберігання) та місцями витрат (синтетичними рахунками абосубрахунками обліку витрат). У Відомості визначаються сума і рівеньтранспортно-заготівельних витрат (відхилень фактичної собівартості виробничихзапасів від їх поточної облікової оцінки), а також фактична собівартістьвитрачених (вибулих) запасів, якщо застосовується метод оцінки вибуття запасівза середньозваженою собівартістю.
/>Записиу Відомість 5.1 проводяться на підставі документів (звітів), в яких узагальненінадходження до матеріально відповідальних осіб (складів, цехів, дільниць)виробничих запасів та їх витрачання, вибуття з відповідних місць зберігання зазвітний місяць (або за більш короткий проміжок часу — декада тощо).
/>Уграфі 2 видаток показується групуванням за кореспондуючими рахунками(субрахунками, статтями). Суми внутрішнього обороту (надходження, видаток)виробничих запасів (від однієї матеріально відповідальної особи до іншої, зіскладу в цех, з цеху в інший цех, склад тощо) за місяць виділяються окремимисумами і мають бути між собою рівними./>/> Журнал 6призначено для узагальнення інформації про доходи від операційної,інвестиційної і фінансової діяльності підприємства та фінансові результатипідприємства від звичайної діяльності та надзвичайних подій (за кредитомрахунків 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 79).
/>Урозділі II Журналу 6 накопичуються дані про окремі складові доходівпідприємства [Додаток И].
9. Фінансова та інші види звітності
Форми фінансовоїзвітності підприємств і порядок їх заповнення встановлює Міністерство фінансівУкраїни. Методологія та форми складання фінансової звітності регулюються вУкраїні затвердженими Міністерством фінансів такими національними Положеннями(стандартами):
П(С)БО 1«Загальні вимоги до фінансової звітності»;
П(С)БО 2«Баланс»;
П(С)БО 3«Звіт про фінансові результати»;
П(С)БО 4«Звіт про рух грошових коштів»;
П(С)БО 5«Звіт про власний капітал».
Баланс — це звітпро фінансовий стан підприємства, який відображає на певну дату його активи,зобов'язання і власний капітал. Можна виділити такі особливості складаннябалансу.
Зміст і формабалансу, а також загальні вимоги до розкриття його статей регламентуютьсяПоложенням (стандартом) бухгалтерського обліку 2 «Баланс»,затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 31 березня 1999 № 37.Бухгалтерський баланс складається за формою, встановленою Міністерствомфінансів України. У балансі порівнюються дані на початок і кінець звітногоперіоду, статті балансу групуються за певною ознакою, не допускається взаємнепогашення активів і пасивів балансу, статті балансу відображають данібухгалтерського обліку відповідно до фактичної наявності за результатамиінвентаризації, оцінка статей здійснюється відповідно до положень національних обліковихстандартів.
Звіт профінансові результати — це звіт про доходи, витрати і фінансові результатидіяльності підприємства. Зміст і форма звіту про фінансові результати, а такожзагальні вимоги до розкриття його статей регламентуються Положенням (стандартом)бухгалтерського обліку 3 «Звіт про фінансові результати»,затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 31 березня 1999 р. № 87.У звіті про фінансові результати зіставляються доходи і витрати від здійсненнярізних видів діяльності підприємства, — операційної, фінансової таінвестиційної.
Звіт про рухгрошових коштів складається відповідно до вимог Положення (стандарту)бухгалтерського обліку 4 «Звіт про рух грошових коштів»,затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31 квітня 1999 № 87.Метою складання звіту про рух грошових коштів є надання користувачам фінансовоїзвітності повної, правдивої та неупередженої інформації про зміни, що відбулисяу грошових коштах підприємства та їх еквівалентах за звітний період.Надходження і видаток грошових коштів розглядаються в розрізі операційної,фінансової та інвестиційної діяльності.
Звіт про власнийкапітал — звіт, який відображає зміни у складі власного капіталу підприємствапротягом звітного періоду. Зміст і форма звіту про власний капітал, а такожзагальні вимоги щодо розкриття його статей регламентуються Положенням(стандартом) бухгалтерського обліку 5 «Звіт про власний капітал»,затверджений наказом Міністерства фінансів України від 31 березня 1999 р. № 87.
Існує дуже великакількість податкової звітності. Надання її до Державної Податкової Інспекціїзалежить від форми власності підприємства, форми її оподаткування. Якщопідприємство зареєстроване як платник податку на прибуток на загальних засадах,то до ДПІ здається декларація про прибуток, якщо підприємство платник єдиногоподатку, то до ДПІ здається розрахунок сплати єдиного податку. Терміни поданняєдиного податку до 19-го числа наступним за звітним, термін подання деклараціїпро прибуток 40 днів наступних після звітного періодом, форма подачі –квартальна. У разі якщо підприємство є платником, то до ДПІ здається деклараціяз податку на додану вартість. Так само існую: розрахунок сплати комунальногоподатку, звіт про забруднення, розрахунок сплати земельного податку і т.д.
Статистичназвітність містить інформацію, що є необхідною для статистичного вивченнягосподарської діяльності підприємств та побудови макроекономічних показників. Існуютьтаки форми статистичної звітності:
«Звіт профінансові результати і дебіторську та кредиторську заборгованість»
Звіт про роботу автотранспорту
Звіт з праці.Форма № 1-ПВ (місячна)
Звіт з праці.Форма № 1-ПВ (квартальна)
Звіт про станумов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці.
Форма № 1-ПВ(умови праці) (один раз на два роки)
Звіт протравматизм на виробництві у 20__ році. Форма № 7-тнв (річна)
Звіт пронаявність парку обчислювальної техніки. Форма 2-інф (річна)
Звіт про основні показникидіяльності підприємства. Форма № 1-підприємництво (квартальна) та інші [ДодатокК].
10. Внутрішній контроль та аудит
Внутрішній аудитє важливою функцією управління, яка охоплює облік, фінансовий аналіз таконтроль, порівняння та оцінку фактично досягнутого результату з поставленоюметою та завданнями підприємства. Внутрішній аудит систематично контролюєдіяльність всіх об'єктів управління, виявляє причини відступу від стандартів,відхилення від цілей поставлених перед конкретним об'єктом, який сприяєоперативному усуненню виявлених порушень. Організація внутрішнього аудиту якфункції управління підприємством має на увазі сувору регламентацію своєїдіяльності, визначення прав, обов'язків і відповідальності фахівців,кваліфікаційні вимоги, взаємовідносин з підрозділами та персоналомпідприємства. Підвищення загального рівня якості управлінських кадрів іпрофесійної підготовки менеджерів господарюючих суб'єктів стає актуальним насучасному етапі господарювання. З метою більш ефективного управліннястворюється служба внутрішнього аудиту, яка дозволяє оперативно виявлятипоточні проблеми.
Основне завданнявнутрішнього аудиту в здійсненні постійного контролю за витратами напідприємстві і у виготовленні заходів щодо їх зменшення. в обов'язки внутрішньогоаудитора входить перевірка виконання наказів і розпоряджень керівництва згосподарських питань, підготовка різних довідок, проведення поглибленогоаналізу господарської діяльності та визначення можливих шляхів поліпшення їїрезультатів.
Внутрішній аудит(контролінг) здійснюється, на відміну від зовнішнього, працівникамипідприємства і призначений для внутрішнього контролю фінансового стану, джерелвитрат, діагностування системи управління, виявлення резервів і забезпеченняадміністрації рекомендаціями з підвищення ефективності економіки підприємства.Служба внутрішнього аудиту аналізує звітність підприємства, визначає напрямимайбутнього розвитку та сприяє прийняттю рішень керівництвом. У межах окремогопідприємства контролінг синтезує в єдине ціле планування, облік, маркетинг,конструювання виробів. Все це інтегрується для досягнення основної мети,визначеної керівництвом підприємства. Основними завданнями внутрішнього аудитувизначені:
— Аналізефективності та надійності застосованих на підприємстві форм і методів обліку;
— Оцінкаправильності первинної реєстрації господарських фактів та їх відображення набухгалтерських рахунках;
— Формуваннязвітної документації;
— Контроль застаном розрахунків підприємства з постачальниками, покупцями, фінансовими органамита банками, страховими компаніями тощо;
— Аналіз ідіагностика фінансового стану підприємства;
— Видачарекомендацій для прийняття рішень з поліпшення системи управлінняпідприємством.
Внутрішній аудитвраховує специфіку підприємства і форми звітності (документи), що непублікуються, і відомості, які мало цікавлять зовнішнього аудитора:
— Прогнозприбутків;
— Прогнозпродажу;
— Планневідкладних заходів, які мають бути здійснені в короткі терміни;
— Програмувведення в дію нових основних засобів;
— Дані аналізукошторисів та витрат;
— Відомості провплив соціальних, економічних і політичних тенденцій в суспільстві навиробничо-господарську діяльність підприємства;
— Матеріализіставлення аналітичних даних і виявлення помилок у звітності.
Цілями внутрішньогоаудиту на підприємстві є:
— Здійсненняупорядкованій і ефективної діяльності підприємства включаючи рентабельність ізахищеність від збитків;
— Забезпеченнядотримання політики керівництва кожним працівником підприємства;
— Забезпеченнязбереження майна;
— Підтримкахороших відносин з регулюючими органами.
Для досягненнявище перерахованих цілей необхідне рішення наступних завдань:
— Періодичнийконтроль за фінансово-господарською діяльністю головної організації та їїфілій;
— Аналізгосподарської та фінансової діяльності та оцінка економічних та інвестиційнихпроектів, економічної безпеки систем бухгалтерського обліку і внутрішньогоконтролю головної організації та її філій. Вирішення цієї задачі дозволяєпідвищити ефективність діяльності окремих відокремлених підрозділів і всієїорганізації в цілому, яке дасть змогу в повній мірі виконати основну мету,поставлену перед службою внутрішнього аудиту;
— Проведеннясемінарів, підвищення кваліфікації та навчання персоналу, надання допомогикадровій службі у підборі і тестуванні бухгалтерського персоналу головноїорганізації та її філій;
— Стежити за тим,щоб комп'ютерні програми, які контролюють функціонування облікової системи,включаючи формування первинних документів, їх аналіз та рознесення по рахунках,не могли бути сфальсифіковані;
— Коштипідприємства не повинні бути незаконно привласнені або не ефективновикористані;
— Внутрішнязвітність повинна оперативно-яким особам, уповноваженим ухвалювати управлінськірішення, для її оптимального використання.
— Науковарозробка, видання методичних довідників і рекомендацій з бухгалтерськогообліку, оподаткування, аналізу фінансово-господарської діяльності, аудиту,господарському праву, та інформаційне обслуговування головної організації та їїфілій;
— Консультуванняз питань фінансового, податкового, банківського та іншого господарськогозаконодавства, інвестиційної діяльності, менеджменту, маркетингу, оптимізаціїоподаткування, реєстрації, реорганізація та ліквідація підприємств. Бухгалтеру,який займається поточною роботою, може знадобитися фахова допомога принезвичайних ситуаціях або економічних ситуаціях, які рідко зустрічаються, атакож при важливих змінах законодавства.
— Взаємодія іззовнішніми аудиторами, представниками податкових органів та інших контролюючихорганів.
Функціївнутрішнього аудиту полягають у поліпшенні контролю всередині підприємства тавиконанні захисної ролі, пов'язаної зі зберіганням активів, отриманням точноїінформації про наявність майна власника. Для повного забезпечення виконанняфункцій аудиту потрібно відповідним чином організувати апарат внутрішньогоаудиту та запровадити наукову організацію роботи аудиторів, які є важливимискладовими елементами організаційної структури внутрішнього аудиту.
У службівнутрішнього аудиту повинні працювати переважно працівники з вищою освітою.Бажано, щоб до цієї служби залучались працівники, які б мали грунтовні знанняне тільки з обліку та аудиту, а і фінансів, банківської справи, страхування,права, менеджменту, маркетингу тощо.
Без чітко визначенихфункціональних обов'язків і достатньо високої кваліфікації працівниківвнутрішнього аудиту мета створення такої служби не буде досягнута, тому впосадових інструкціях внутрішніх аудиторів слід чітко фіксувати як права, так іобов'язки.
Керівник службивнутрішнього аудиту безпосередньо відповідає за організацію роботи відділу звиконання поставлених перед ним завдань: за своєчасне виконання плану роботипідрозділу, подання на розгляд керівництву підприємства достовірної інформаціївнутрішнього аудиту та пропозицій щодо прийняття управлінських рішень.
Права і обов'язкивнутрішніх аудиторів та їх відповідальність визначені також Кодексом законівпро працю, Положенням з організації внутрішнього аудиту, контрактами,посадовими інструкціями, якщо вони працюють на постійній основі або виконуютьроботу за угодами цивільного — правового характеру.
За неналежневиконання своїх обов'язків аудитор та інші фахівці, які залучені довнутрішнього аудиту, несуть майнову та іншу відповідальність, визначену чиннимзаконодавством, контрактом та умовами договору, за яким вони працюють.
Підвищеннюефективності перевірки сприяє обговорення їх підсумків із засновниками,керівниками та відповідальними працівниками підприємства. При необхідностіпитання збереження власності обговорюються з персоналом підрозділу, вносятьсяїх пропозиції щодо організаційно-технічним заходам і затверджуються плани зусунення виявлених відхилень і заходи щодо підвищення ефективності роботиданого підрозділу. Звітні документи з аудиторським перевіркам, проект рішення зперевірки (наказ), додаток, інші документи з перевірки і перелік прийнятихзаходів подаються на розгляд посадової особи, який призначив аудиторськуперевірку. Внутрішній аудитор результати своєї роботи відображає у звіті, якийдає йому можливість звернути увагу керівництва на відповідну проблему. Щобдосягти намічених цілей, звіт не варто розтягувати і перевантажувати зайвимидеталями. Він повинен бути чітким, точним, зрозумілим і своєчасним. Стандартноїформи для звітів внутрішніх аудиторів немає і, ймовірно, ніколи не буде черезбагатогранність об'єктів перевірки, відмінності у здібностях та інтересахкерівників.
Висновки аудиторскладає самостійно, підписує тільки сам. У аудиторському звіті викладаються всіфакти порушень, виявлені перевіркою, а у висновках робляться висновки занайбільш суттєвими з них. Складаючи висновки, аудитор повинен робити посиланняна конкретні сторінки аудиторського звіту.
Таким чином,розглянувши питання організації внутрішнього аудиту на підприємстві, можна зробититакі висновки:
— Внутрішнійаудит — складова загального аудиту, організованого на економічному суб'єкті вінтересах його власників і регламентованого його внутрішніми документами здотримання встановленого порядку ведення бухгалтерського обліку, охоронивласності та надійності функціонування системи внутрішнього контролю;
— Особливістьвнутрішнього аудиту полягає в тому, що він відбувається в момент здійснення ідокументального оформлення господарських операцій, яке дає можливість своєчасновиявити недоліки в роботі та вживати відповідних заходів до їх попередження;
— Головна метавнутрішнього аудитора — визначити, чи має фінансова звітність підприємствасуттєві порушення;
— Висновки тарекомендації внутрішніх аудиторів повинні сприяти скороченню витрат іпідвищенню ефективності діяльності підприємства, цим самим створюючи умови дляреалізації його генеральної стратегії. На мій погляд, доцільно в усіх галузяхекономіки, на кожному підприємстві запровадити систему внутрішнього аудиту зтим, щоб за цю роботу відповідала конкретна особа чи спеціальний відділ.Асигнування на утримання такої аудиторської служби слід здійснювати за рахуноквиявлених внутрішнім аудитом резервів підвищення ефективності роботипідприємства, зниження собівартості і збільшення прибутків.
Основну увагувнутрішньому аудитору слід приділяти перевірці тих показниківфінансово-господарської діяльності підприємства, які можуть позитивно вплинутина ефективність виробництва. Така перевірка має спрямовуватися на попередження(профілактику) відхилень від нормативно-правових актів чи зловживань. Важливотакож ретельно дослідити ті господарські операціях, які мають бутидокументально оформлені й своєчасно відображені в облікових регістрах тифінансовій звітності.
11. Аналізгосподарської діяльності
Характерноюособливістю аналізу господарської діяльності є вивчення причин, що викликаютьзміну тих чи інших господарських показників. Оскільки економічні явищаобумовлені причинним зв'язком і причинного залежністю, то завдання аналізу — розкриття та вивчення цих причин (факторів). На господарську діяльністьпідприємства, навіть на окремо взятий показник, можуть впливати численні ірізноманітні причини. Виявити та вивчити дію абсолютно всіх причин дуже важко,до того ж не завжди це практично доцільно. Завдання полягає в тому, щобвстановити найбільш суттєві причини, вирішальним чином вплинули на той чи іншийпоказник. Таким чином, попередньою умовою правильного аналізу є економічнообгрунтована класифікація причин, що впливають на господарську діяльність і їїрезультати.
До характернихособливостей аналізу відносяться також виявлення і вимір взаємозв'язку івзаємозалежності між показниками, які визначаються об'єктивними умовамивиробництва і обігу товарів.
Таблиця 1 –Аналіз фінансової стійкості підприємства Показники Алгоритм розрахунку Значення Відхилення н.г. к.г. Величина власного оборотнього капіталу 1разП+3разП-1разА 998 586 — 412 Коєфіцієнт маневреності власного капіталу СОК/СК 0,5 0,33 — 0,17 Коєфіцієнт забезпечення матеріальними запасами СОК/МЗ 1,15 0,67 — 0,48 Питома вага дебіторськое заборгованості в оборотних активах ДЗ/ОБА 0,37 0,5 0,13 Коєфіцієнт зносу ∑изн/ПСОС 0,7 0,51 — 0,19 Індекс постійних активів 1разА/1разП 0,51 1,25 0,74 Коєфіцієнт справжної вартості активів [ОС(ост)+НП+ПЗ+МБП(ост)]/ВБ 0,6 0,6 - Коєфіцієнт автономності СК/ВБ 0,7 0,37 — 0,33 Коефіцієнт співвідношення позикових і власних коштів ЗК/СК 0,43 1,7 1,27
Висновок:розрахункова величина власного оборотного капіталу на початок року склала 998тис. грн., На кінець року 586 тис. грн., Що в абсолютному відхилення склало — 412 тис. грн., Даний показник має тенденцію на зменшення. Сума в 586 тис. грн.показує скільки вкладено у власний оборотний капітал підприємства,рекомендується збільшити даний показник за рахунок збільшення складань воборотний капітал підприємства.
Розрахунковийпоказник коефіцієнта маневреності власного капіталу на початок року склав 0,5,на кінець року 0,33, відхилення даного показника одно — 0,17 або 17%, данийпоказник має тенденцію на зменшення, що свідчить про зменшення використаннівласного оборотного капіталу підприємства для фінансування поточної діяльності,рекомендується збільшити даний показник за рахунок вкладень власного капіталу воборотні активи.
Розрахунковийпоказник коефіцієнта забезпеченості матеріальних запасів власним капіталом напочаток року склав 1,15, а на кінець року 0,67, що в абсолютному відхиленнясклало -0,48, також спостерігається тенденція на зменшення даного показника.Так як даний показник свідчить про зменшення вкладенні у власний оборотнийкапітал, рекомендується збільшити даний показник за рахунок збільшення вкладенькоштів у власний оборотний капітал.
Величинидебіторської заборгованості в оборотних активах на початок року склав 0,37 і накінець 0,5, що у відхиленні склало 0,13, що свідчить про збільшеннядебіторської заборгованості в складі оборотного капіталу, що може призвести донестачі коштів для розрахунку за короткостроковими обов'язків. Рекомендуєтьсяперевірити терміни погашення даної дебіторської заборгованості, створитинеобхідний резерв на випадок непогашення даної заборгованості.
Коефіцієнта зносуза розрахунковими даними склав на початок року 0,7 і на кінець року 0,51, що увідхиленні склало -0,19, при оптимальному значенні 0,5. Так при порівняннірозрахункових даних з оптимальним значенням можна сказати, що даний показник накінець року знизився на 0,19, що свідчить про оновлення основних засобів та їхмодернізації, але також цей показник ще не відповідає оптимальному показнику,виходячи з цього, підприємству необхідно продовжити оновлювати основні засобидля досягнення ефективної діяльності.
Індекс постійнихактивів на початок року склав 0,51, на кінець року 1,25, відхилення склало0,74, що свідчить про збільшення обсягу необоротних активів не тільки зарахунок власних коштів, але також за рахунок залучених коштів, рекомендуєтьсяперевірити за рахунок яких саме коштів сформована основна частина необоротнихактивів та ефективність вкладення залучених ресурсів.
Коефіцієнтреальної вартості активів на початок року склав 0,6, на кінець року 0,6,відхилень немає, рівень даного коефіцієнта дозволяє сказати, що виробничийпотенціал підприємства не змінився, це неприйнятно, тому що даний показник маєзбільшуватися, рекомендується збільшити виробничий потенціал підприємства.
Розрахунокпоказника коефіцієнта автономності на початок року склав 0,7, на кінець року0,37, що у відхиленні склало -0,33, оптимальне значення 0,5. При порівнянніданих показників очевидно, що підприємство стало фінансово залежним від зовнішніхпозик, рекомендовано збільшити рівень власного капіталу за рахунокнерозподіленого прибутку або збільшення внесків засновників.
Розрахунковийкоефіцієнт співвідношення позикових і власних коштів на початок року склав0,43, на кінець року 1,7, відхилення склало 1,27. Даний коефіцієнт показує,яких коштів у підприємства більше позикових або власних, розрахунковийкоефіцієнт перевищує 1, що характеризує підприємство фінансово залежним відзовнішнього фінансування, рекомендується збільшити розмір власного капіталу зарахунок вкладень засновників, нерозподіленого прибутку.
З данихрозрахунків видно, що фінансовий стан підприємства нестійкий. Тому необхіднорозробити стабілізуючі заходи для поліпшення ситуації, одним з яких може бути,скорочення поточних позик, збільшення джерел власного капіталу, залученнядовгострокових позик орієнтованих на розширення виробництва.
Таблиця 2 – Аналізплатоспроможності предприємства Показники Алгоритм розрахунку Значення Відхилення н.г. к.г. Коефіцієнт цілковитой ліквідності (ДС+ТФИ)/ТО 0,21 0,08 -0,13 Коефіцієнт швидкої ліквідності (ДС+ТФИ+ДЗ)/ТО 1,07 0,78 -0,29 Коєфіцієнт покриття ОБА/ТО 2,07 1,28 — 0,79
Висновок:коефіцієнт абсолютної ліквідності на начло року склав 0,21, на кінець року0,08, відхилення -0,13, оптимальне значення 2-2,5, це говорить про те, що данепідприємство не має достатньо коштів для розрахунку за поточнимизобов'язаннями, рекомендується зменшити рівень дебіторської заборгованості дляотримання необхідного рівня засобів.
Коефіцієнт швидкоїліквідності на початок року склав 1,07, на кінець року 0,78, що у відхиленнісклало -0,29, оптимальне значення вище 1, що показує високий рівень поточнихзобов'язань, за якими існує ризик непогашення в строк через брак коштів,рекомендується зменшити рівень поточних позик.
Коефіцієнтпокриття на початок року склав 2,07, на кінець року 1,28, що в абсолютномувідхилення склало — 0,79, при оптимальному значенні 2, при порівнянні даногопоказника можна сказати, що платоспроможність підприємства значно знизилася, щоможе призвести до браку коштів для розрахунку за поточними зобов'язаннями,рекомендується збільшити даний показник шляхом збільшення вкладень в оборотнікошти підприємства. Платоспроможність підприємства знизилася, що може призвестидо втрати можливості розрахунку за зобов'язаннями.необхідно провести більшдетальний аналіз платоспроможності підприємства за видами розрахунків.
Таблица 3 –Анализ деловой активности предприятия Показники Алгоритм розрахунку Значення Відхилення п.г. о.г. Коєфіцієнт обертаемості незакінченого виробництва СС/ср.НП 18,52 14,74 — 3,78 Коєфіцієнт обертаемості виробничих запасів СС/ср.ПЗ 28,38 26,38 — 2 Коєфіцієнт обертаемості дебіторської заборгованості ВР/ср.ДЗ 18,83 10,51 — 8,32 Коєфіцієнт обертаемості кредиторської заборгованості СС/ср.КЗ 13,3 4,2 — 9,1
Висновок:розрахунковий показник коефіцієнта оборотності незавершеного виробництва впопередньому періоді склав 18,52, в звітному періоді 14,74, що у відхиленнісклало — 3,78, є тенденція зменшення даного коефіцієнта, що свідчить прозменшення оборотності незавершеного виробництва, і як наслідок виробничогопроцесу також, рекомендується збільшити даний коефіцієнт шляхом переглядувиробничого процесу.
Коефіцієнтоборотності виробничих запасів у попередньому періоді склав 28,38, у звітному26,38, що у відхиленні склав — 2, також спостерігається тенденція зменшенняданого коефіцієнта, що показує зменшення оборотності виробничих запасів і якнаслідок накопичення цих запасів на складі, рекомендується переглянути термінипоставки виробничих запасів і виробничий процес.
Коефіцієнтоборотності дебіторської заборгованості в попередньому періоді склав 18,83, узвітному 10,51, відхилення склало -8,32, що свідчить про зменшення оборотностідебіторської заборгованості і наслідок збільшення термінів її погашення,рекомендується перевірити терміни погашення дебіторської заборгованості,створити необхідний резерв на випадок не погашення даної заборгованості іполітику розрахунків з покупцями.
Коефіцієнтоборотності кредиторської заборгованості в попередньому періоді склав 13,3, узвітному періоді 4,2, відхилення склало -9,1, що свідчить про зменшенняоборотності кредиторської заборгованості і як наслідок збільшення термінів їїпогашення, рекомендується перевірити наявність коштів для її погашення.
У цілому діловаактивність підприємств знизилася, що має підтвердження в розрахунковій частині.Необхідно провести ряд змін у виробничому процесі і також перевіритирозрахункові рахунки і терміни їх погашення [Додаток М].
12. Охорона праці на підприємстві
Одним з головнихдокументів, який забезпечує чітке використання службових обов'язківпрацівниками, є «Кодекс законів про працю України». Кодексперераховує вимоги до трудової діяльності громадян у України і регулює трудовівідносини всіх працівників, що сприяє збільшенню продуктивності праці таполіпшення його якості. Кодекс спрямований на охорону трудових прав працюючих.
У розділі 1«Загальні положення» викладені основні трудові права і обов'язкипрацівників, особливості міжнародних угод або договорів з питань трудовогозаконодавства, а також додаткові пільги працівникам, які можуть бути надані їхпідприємствами.
Глава 2«Колективний договір». Колективний договір укладається на основічинного законодавства між власником або уповноваженим ним органом тапрофспілковими уповноваженими органами на представництво трудовим колективом зметою регулювання виробничих, трудових і соціально — економічних відносин іугоду інтересів трудящих, власників та уповноваженими ними органами.
Колективний договірповинен мати основні положення з питань праці та заробітної плати, положеннястосуються робочого часу, часу відпочинку, матеріального стимулювання, охоронипраці, удосконалення виробництва і праці, зміцнення виробничої і трудовоїдисципліни, соціальні питання і т.д. Колективний договір є найбільш важливимдокументом у системі нормативного регулювання між власником і працівниками зпершочергових соціальних питань, у тому числі з питань охорони праці.
У Кодексізаписано положення про трудовому договорі. Трудовий договір — це угода міжпрацівником і власником підприємства, установи чи організації абоуповноваженими органами, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу,визначену цією угодою, відповідно до внутрішнього трудовим розпорядком, а власникпідприємства зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату ізабезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбаченізаконодавством і угодами сторін. У статтях розділу «Охорона праці»сказано, що на будь — якому об'єкті, де працюють люди, дожни бути створеніздорові і безпечні умови праці, які відповідають вимогам охорони праці. Усібудівлі й устаткування не повинні створювати загрози працюючим, а такожнегативно впливати на стан їхнього здоров'я чи самопочуття.
Власник або уповноваженийним орган зобов'язані приділяти увагу умовам праці працівника, полегшать їхоздоровлювати навколишнє середовище і т.д. забезпечувати контроль за здоров'ямпрацівників зі шкідливими умовами праці, забезпечувати спецодягом і засобамизахисту працюючих від шкідливого впливу речовин, використовуваних у процесіроботи. Стежити за дотриманням трудового законодавства, створювати умови дляздійснення контролю за умовами праці, піклуватися про відпочинок працюючих.
Навчання таінструктажі працівників з питань охорони праці є складовою частиною системиуправління охороною праці. Усі працівники, яких приймають на роботу і які впроцесі роботи проходять на підприємстві навчання й інструктаж з питань охоронипраці, вивчають правила надання першої та долікарської допомоги потерпілим віднещасного випадку, а також правила поведінки при виникненні аварії чи пожежі напідприємстві На підприємствах навчання з питань охорони праці організовуєвідділ охорони праці підприємства, залучає до цього працівників відділу охоронипраці і фахівців, які пройшли навчання і перевірку знань у навчальних установахабо установах Держнаглядохоронпраці.
Посадові особи таспеціалісти невеликих підприємств, де неможливо провести навчання і створитикомісію з перевірки знань, проходять навчання у відповідних місцевих навчальнихустановах або у близьких до їх профілю виробництва підприємствах, а перевіркузнань — комісіях при місцевих органах Держнаглядохоронпраці.
Робоче місце(далі РМ) — це оснащений технічними засобами простір, де здійснюєтьсядіяльність виконавця. Організацією РМ називається система заходів щодооснащення РМ засобами і предметами праці і розміщенню їх у визначеному порядку.Правильна організація РМ сприяє підвищенню продуктивності праці.
Організаціяробочого місця включає:
— Облікпсихофізіологічної сумісності користувача та засоби відображення інформації;
— Аналізантропометричних характеристик людини для вибору ергономічно обгрунтованогоробочого положення і робочих зон;
— Раціональнукомпановку РМ;
— Облік факторівзовнішнього середовища, у тому числі соціально-психологічного її аспекту[Додаток Н].
Списоквикористаних джерел
1. Господарський Кодекс України. Постанова ВСУ №436-IV від 16.01.2003р. / / ВВС №2592 -VI від 07.10.2010. С. 144 зі змінами тадоповненнями.
2. Цивільний кодекс України. Постанова ВСУ № 435-VIвід 16.01.2003р. / / ВВС 2003, NN 40-44, С. 356, зі змінами та доповненнями.
3. Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичнихосіб — підприємців. Закон України прийнятий ЗСУ 15.05.2003 р. № 755 — VI / /ВВС 2003, NN 31-32, С. 263, зі змінами та доповненнями.
4. Про оподаткування прибутку підприємства. ЗаконУкраїни принятий ЗСУ 07.12.2000 р. № 283/97-ВС / / ВВС 1997, N27, С.28, зізмінами та доповненнями.
5. Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерськогообліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств іорганізацій. Затверджено наказом МФУ від 30.11.1999 р. № 291 / / Бухоблік іаудит. — 2000. — № 1. — С. 14-66.
6. Бухгалтерський облік: навчально-практичний посібник/ [під. ред. Віриш Ю.А.] — М.: Центер навчальної літератури, 2006 — 523с.
7. Бухгалтерський облік: навчально-практичний посібник/ [під. ред. Будяк К.В.] — М.: Просвещение, 2008 — 396с.
8. Гарун Е. Прибуток як результат діяльностіпідприємства / / Бухгалтерський облік і аудит. — 2006. — № 10. — С. 51-59.
9. Гарабанов М.М., Добровський В.М. Організаціябухгалтерського обліку. — К.: А.С.К., 2008 — 628с.
10. Завгородній В.П., Савченко В.М. Організаціябухгалтерського обліку — М.: «Бліц-інформ», 2005 — 245с.
11. Золожен А.П. Автоматизація бухгалтерського обліку/ / Бухгалтер. — 2008. — № 28. — С. 44-49.
12. Івахненко І.В Інформаційні технології ворганізації бухгалтерського обліку і аудиту: навчально-практичний посібник — М.: Знание, 2006 — 167с.
13. Івахненко С.В. Впровадження програмногозабезпечення обліку і контролю: потенційні переваги і реальні проблеми / /Бухгалтерський облік і аудит. — 2009. — № 2. — С. 56-61.
14. Корнічук Г.З. Внесок до статутного капіталу / /Все про бухгалтерський облік. — 2009. — № 97. — С. 16-20. 14. КраснокудськаяЛ.К. Сучасна діяльність / / Бухгалтерський облік і аудит. — 2007. — № 10. — С.59-65.
15. Лаводскій В.М. Інформаційне забезпеченняпідприємницької діяльності / / Бухгалтерський облік і аудит. — 2006. — № 10. — С. 7-11.
16. Лемківський Л.М. Управління капіталом підприємства/ / Фінанси Україні. — 2008. — № 7. — С. 17-19.
17. Лішненко О.В. Бухгалтерський облік. — М.: Изд-во «Центрнавчальної літератури», 2007 — 624с.
18. Маркович В.М. Функціонування підприємницькогокапіталу / / Вісник НБУ. — 2008. — № 5. — С. 31-37.