СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГОРЫНКА ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ УКРАИНЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ИСПОЛЬЗОВАНЫ ИСТОЧНИКИ
ВВЕДЕНИЕ
Тема исследовательской работы «Особенности современного рынка трудав аграрном секторе Украины».
В работе исследованы особенности формирования и развитиясовременного рынка трудав аграрном секторе Украины; отражены проблемыдисбаланса рынка, его трудовой избыточной конъюнктуры; предложены мероприятияпо оптимизации аграрного рынка труда.
Состояние сельского хозяйства нашей страны во многом зависит отэффективности функционирования аграрного рынка труда. Его формирование вбольшой степени определяется специфическими чертами данного сектора экономики,которые существенно влияют на образование спроса на рабочую силу, иособенностями воспроизводства сельского населения. Проблемы аграрного рынкатруда, всегда находящиеся в центре внимания ученых-экономистов, в последнеевремя все чаще анализируются сквозь призму евроинтеграции, и это вполнеестественно в контексте глобализации; среди них ожидают неотложного разрешенияте, что связаны с разбалансированностью этого рынка, избытком рабочей силы,скрытой безработицей и др.
Наше исследование направлено на непосредственное определениеколичественных и качественных характеристик спроса сельскохозяйственныхорганизаций на рабочую силу, ее предложения и их соотношения. Чтобы осветитьконъюнктуру этого рынка, целесообразно рассмотреть динамику названных важныхэлементов. Спрос на рабочую силу — это общественная платежеспособнаяпотребность сельскохозяйственного производства в работниках соответствующегоуровня образования, профессиональной подготовки и квалификации. В аграрномсекторе спрос зависит от множества факторов на макро- и микроуровне. Средипервых назовем глобализационные процессы, экспортно-импортную, ценовую,кредитную и налоговую политику государства, меры в сфере материально-техническогообеспечения агропромышленного производства, конъюнктуру рынковсельскохозяйственной продукции; есть также и другие факторы, воздействующие наобъемы аграрного производства на уровне страны. Основные микроэкономическиефакторы формирования спроса на рабочую силу сельскохозяйственными организациями-их специализация, доля трудоемких отраслей в общем объеме производства,применяемые технологии, обеспеченность техникой, уровень механизациипроизводственных процессов, уровень производительности труда и т. п.
ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА В АГРАРНОМСЕКТОРЕ УКРАИНЫ
Трудоемкость сельскохозяйственного производства зависит от размераземельных угодий и их распределения по категориям землесобственников иземлепользователей. К началу 2009 г. в Украине общая земельная площадьсоставляла 60354,8 тыс. га, из них сельскохозяйственных угодий -41625,8 тыс. га.Распределение сельскохозяйственных угодий по категориям землесобственников иземлепользователей показывает, что почти половина их принадлежитсельскохозяйственным предприятиям как негосударственной, так и государственнойформы собственности — 21019,3 тыс. га (табл. 1). Характеризуя динамикуизменений в распределении землесобственников и землепользователей, можноговорить о тенденции к сокращению земельных площадей в сельскохозяйственныхпредприятиях всех форм собственности и о росте землевладений граждан: упоследних за период 1991-2009 гг. площадь сельскохозяйственных угодийувеличилась в 5,8 раза (с 2669,0 тыс. га до 15584,5 тыс. га).
Спрос на рабочую силу в агарном секторе обеспечивают организацииразличных организационно-правовых форм хозяйствования (табл. 2).
В 2002 г. в общем количестве сельскохозяйственных предприятийпреобладали фермерские хозяйства — 43042 (70,4%), доля хозяйственных обществсоставляла 15,2%, частных — 6,7%. Прослеживается тенденция сокращения общегоколичества предприятий и изменения их структуры. Так, в 2008 г. по сравнению с2002 г. общее количество предприятий сократилось до 59059, или на 3,5%. Этопроизошло за счет предприятий государственного сектора, где сокращение достиглопочти 40%. Вместе с тем наблюдается рост числа предприятий такихорганизационно-правовых форм, как фермерские и частные хозяйства, где рост в2008 г. составил, соответственно, 5 и 2%.
Таблица 1 Динамика распределения площадей сельскохозяйственных угодий покатегориям землесобственников и землепользователей (на начало года) (тыс. га)Категория 1991 г. 2001 г. 2004 г. 2007 г. 2009 г. Сельскохозяйственные предприятия 38705,4 29878,0 24839,6 21199,1 21019,3 в том числе: негосударственные 28778,0 28030,1 23414,3 20022,1 19954,3 государственные 9927,4 1847,9 1425,3 1177,0 1064,9 Граждане 2669,0 8543,4 12798,6 15602,4 15584,5 ЛКХ 2476,4 4323,8 4631,3 4780,3 4845,7 другие 192,6 1909,4 1946,1 1789,7 1619,2
Таблица 2 Динамика количества сельскохозяйственных предприятий в разрезеорганизационно-правовых форм хозяйствования (ад.)Форма 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2008 г. (%) Хозяйственные общества 9337 8713 8172 7545 7428 7879 13,3 Частные хозяйства 4116 4033 4054 4112 4229 4326 7,3 Производственные кооперативы 2111 1938 1727 1373 1262 1101 1,9 Фермерские хозяйства 43042 43016 42533 42932 43475 43894 74,3 Государственные предприятия 570 516 395 371 360 354 0,6 Предприятия других форм хозяйствования 2002 1707 1694 1525 1633 1505 2,6 Всего 61178 59923 58575 57858 58387 59059 100
Сокращениеобщего числа сельскохозяйственных предприятий объясняется несколькимипричинами, в частности, тем, что некоторые из них не выдержали конкуренции,обанкротились и вынужденно оставили аграрный рынок; некоторые мелкиенеконкурентоспособные предприятия были поглощены более крупными и финансовоустойчивыми. Рост числа фермерских и частных хозяйств обусловлен тем, что рыночныеотношения все прочнее укореняются в хозяйственной практике. На аграрном рынкетруда это проявляется, прежде всего, в изменении объемов и структуры спроса нарабочую силу. Если хозяйственные общества являются правопреемниками бывшихкрупных сельскохозяйственных предприятий, которые в основном сохранилиземельный и имущественный массивы и мало изменили производственное направление,а значит, нуждаются в работниках и в растениеводстве, и в животноводстве, тофермерские хозяйства больше тяготеют к производству растениеводческойпродукции, они значительно меньше по размерам, и спрос на рабочую силу в нихсущественно отличается меньшими объемами и структурой.
Что касается распределения товаропроизводителейсельскохозяйственной продукции по размерам земельных участков, которыенаходятся в их собственности, то больше половины всех предприятий (58,2%) — этомелкие товаропроизводители с площадью сельскохозяйственных угодий до 100 га, наних приходится приблизительно 5% общей площади сельскохозяйственных угодий. Причемчетвертая часть всех предприятий (23,9%) имеют земельные участки площадью от 20до 50 га (табл. 3). Относительно крупные предприятия (1000 гасельскохозяйственных угодий и больше) составляют около 10% общего числапредприятий; концентрируя свыше 3/4 всей площади сельскохозяйственных угодий(76,9%), они формируют основной объем спроса на рабочую силу в аграрномсекторе.
Таблица 3 Распределение действующих сельскохозяйственных предприятий поразмеру сельскохозяйственных угодий в 2008 г./> Общее количество Суммарная площадь Размер участка (га) предприятий угодий ед. % тыс. га % До 20 15348 26,0 132,4 0,7 20,1-50,0 14118 23,9 536,1 2,5 50,1 -100,0 4892 8,3 348,6 1,6 100,1-1000,0 10418 17,6 3881,7 18,3 1000,1-3000,0 4225 7,1 7428,4 35,0 3000,1-7000,0 1406 2,3 5963,4 28,1 7000,1-10000,0 148 0,3 1216,4 5,7 Свыше 10000,0 93 0,2 1721,7 8,1 Всего 50648 85,7 21228,8 100,0
За период 1990-2008 гг.существенные изменения произошли и в структуре посевных площадей. Отрицательноевоздействие на формирование спроса в растениеводстве на рабочую силу оказалоуменьшение посевных площадей некоторых технических и кормовых культур(например, площадь льна-долгунца практически сведена к нулю — со 169 тыс. до 6тыс. га, сахарной свеклы — в 4,2 раза, кормовых корнеплодов — почти в 3 раза,площадь кукурузы на силос — в 9 с лишним раз (с 4730 тыс. до 515 тыс. га)).Последствиями сокращения посевных площадей кормовых культур стали ухудшениекормовой базы для животноводства и сокращение спроса на рабочую силу как врастениеводческой, так и в животноводческой отраслях. Более чем в 3,5 разасократились посевные площади плодово-ягодных насаждений (с 851 тыс. до 233,4тыс. га), в 2 раза — виноградных насаждений. Подчеркнем, что выращиваниекормовых, технических и плодово-ягодных культур — дело довольно трудоемкое, следовательно, увеличение объемов этогопроизводства способствовало бы обеспечению занятости значительной частибезработного сельского населения, не говоря уже онаполнении внутреннегопродовольственного рынка.
Трудоемкой отраслью сельскохозяйственного производства, которая вбольшой степени сказывается на формировании спроса на рабочую силу в аграрномсекторе, является животноводство. В частности, о потребности в рабочей силеэтой отрасли можно судить по поголовью скота и птицы, которое содержится всельскохозяйственных предприятиях и хозяйствах населения. Впериодреформирования аграрного сектора этот показатель неуклонно сокращался.Так,поголовье крупного рогатого скота во всех категориях хозяйств за 1991-2008 гг.уменьшилось почти в 5 раз (с 24623,4 тыс. до 5079 тыс. гол.), свиней — почти в3 раза (с 19426 тыс. до 6526 тыс. гол.), овец и коз — почти в 5 раз (с 8418,7тыс. до 1726,9 тыс. гол.), птицы — в 1,4 раза (с 246104,2 тыс. до 177555,9 тыс.гол.).
Особенно быстро сокращалось поголовье скота и птицы в хозяйствахобщественного сектора. В хозяйствах населения ныне содержится почти 2/3 общегопоголовья крупного рогатого скота (66,1%), больше половины поголовья свиней(58,2%) и птицы (50,5%), почти все овцы и козы (82,6%) (табл. 4); там, как известно, продукцияпроизводится собственными силами семьи, вручную или при помощи простейшихорудий труда, а наемная рабочая сила практически не применяется, то есть спросна нее отсутствует или весьма ограничен. Перемещение производстваживотноводческой продукции в частный сектор ощутимо сократило потребность вработниках животноводства, что сказалось и на уменьшении общего объема спросана аграрном рынке труда.
Таблица 4 Доля сельскохозяйственныхпредприятий и хозяйств населения в численности поголовья на начало 2009 г. Крупный рогатый скот Свиньи Овцы и козы Птица Сельскохозяйственные предприятия (%) 33,9 41,84 17,4 49,5 Хозяйства населения (%) 66,1 58,2 82,6 50,5 Всего (тыс. гол.) 5079 6526 1726,9 177555,9
Следовательно, спрос на рабочую силу в аграрном секторе впоследние годы существенно сократился и изменил свою структуру во многом из-запоявления новых условий хозяйствования и новой структуры контингентовземлесобственников и землепользователей.
Важным элементом аграрного рынка является предложение рабочейсилы. Для аграрного сектора ее обеспечивает контингент трудоспособногосельского населения трудоспособного возраста, которое предлагает свои услугипроизводителям сельскохозяйственной продукции в обмен на фонд жизненных благ.Таким образом, спрос аграрных предприятий на рабочую силу удовлетворяетсяпрежде всего за счет сельского населения, доля которого в общей численностинаселения страны составляет примерно 31,8% (14,6 млн. чел.) и имеет тенденцию ксокращению (табл. 5).
Существенновлияет на предложение рабочей силы естественное движение сельского населения.Статистика свидетельствует, что с 2002 г. демографическая ситуация началаулучшаться. В частности, несколько возросли коэффициенты рождаемости (7,7 — в2001 г., 11,0 — на 1000 чел. в 2008 г. по всему населению) и замедлилось сокращениечисленности населения (-7,6 в 2001 г., -5,3 в 2008 г.). Вместе с тем на селедемографическая ситуация остается неблагоприятной: хотя и наблюдаетсясравнительно более высокая рождаемость, однако и смертность значительнопревосходит средний уровень по стране; еще ощутимее уровень смертностигородского населения. Из-за этого обстоятельства естественное сокращениечисленности сельского населения более чем в 1,5 раза превышает общий показательпо стране (табл. 6).
Таблица 5Динамика численности населения в 1991—2009 гг. (на началогода)Год Всего (млн. чел.) в том числе % к общей численности городское сельское городское сельское 1991 51,9 35,1 16,8 67,5 32,5 1996 51,3 34,8 16,5 67,8 32,2 2001 48,9 32,9 16,0 67,4 32,6 2005 47,3 32,0 15,3 67,7 32,3 2007 46,6 31,8 14,8 68,1 31,9 2008 46,4 31,7 14,7 68,3 31,7 2009 45,9 31,3 14,6 68,2 31,8
Таблица 6 Показатели естественного движения населения в 1990-2008 гг. (на1000 чел. населения)Показатель 1990 г. 2000 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. Количество родившихся — всего 12,6 7,8 9,8 10,2 11,0 в городских поселениях 12,7 7,2 9,6 9,9 - в сельской местности 12,7 9,2 10,3 10,7 11,6 Количество умерших — всего 12,1 15,4 16,2 16,4 16,3 в городских поселениях 10,2 13,8 14,5 14,7 - в сельской местности 16,1 18,8 19,8 20,1 19,9 Природный прирост — всего 0,5 -7,6 -6,4 -6,2 -5,3 в городских поселениях 2,5 -6,6 -4,9 -4,8 - в сельской местности -3,4 -9,6 -9,5 -9,4 -8,3
Потенциальнопредложение рабочей силы обеспечивается сельским населением трудоспособноговозраста — 8,2 млн. чел. (55,4%) (табл. 7). Вызывает беспокойство возрастноераспределение сельского населения, где наблюдаются отрицательные тенденциистарения села. Так, почти каждый третий крестьянин (27,0%) старшетрудоспособного возраста (среди городского населения этот показатель составляет22,7%). Сокращается доля сельского населения младших возрастных групп (заанализируемый период — более чем на 3%). Это означает, что в ближайшем будущемпредложение рабочей силы для аграрного производства станет сокращаться ещеощутимее. Рост доли лиц пожилого возраста среди сельского населения увеличиваетдемографическую нагрузку на трудоспособное население, со всеми отрицательнымипоследствиями этого. Следовательно, демографическая база воспроизводствасельского населения неблагоприятна для формирования предложения рабочей силы ваграрном секторе.
Таблица 7 Возрастное распределение населения в 2000-2008 гг.(на началогода) (%)Возрастная группа 2000 г. 2008 г. Всего Городское Сельское Всего Городское Сельское Моложе трудоспособного возраста 19,4 18,8 20,9 15,3 14,2 17,6 Трудоспособного возраста 57,2 60,5 50,1 60,7 63,1 55,4 Старше трудоспособного возраста 23,4 20,7 29,0 24,0 22,7 27,0
Соотношение спроса на рабочую силу и ее предложение получает своеотражение в таких явлениях, как занятость и безработица. Из-за крайне низкойцены сельскохозяйственного труда и существенного сокращения спроса на негопроблемы занятости в аграрном секторе обостряются все сильнее. Укажем, чтоуровень занятости сельского населения в начале 2000-х годов был выше посравнению с городским населением (рис. 1). В целом за период 2000-2008 гг.произошел заметный рост численности занятого населения (против 2004 г. — болеечем на 400 тыс. чел.) (табл. 8). Особенностью роста занятости сельскогонаселения на нынешнем этапе развития экономики является распространениезанятости в неформальном секторе. К последнему относят незарегистрированныепроизводственные единицы сектора домашних хозяйств, которые ведут экономическуюдеятельность рыночной направленности, имеют ограниченное число работников и непрошли государственную регистрацию; кроме того, к неформальному сектору относятлиц, которые трудятся по устной договоренности с работодателем в официальномсекторе, то есть без составления трудового договора. По данным официальнойстатистики, в неформальном секторе занято 47,9% сельского населения. Средикрестьян, занятых в неформальном секторе, большинство составляют самозанятые.За анализируемый период их доля выросла с 20,5 до 40,2%.
Таблица 8
Распределение сельского населения по статусу занятости в2002-2008 гг. 2002 г. 2004 г. 2007 г. 2009 г. Сельское население в возрасте 15-70 лет, занятое в экономической деятельности (тыс. чел.) 6269 6137 6595 6555,5 в том числе по статусу занятости (%): работающие по найму 73,4 61,5 54,1 58,4 работодатели 0,4 0,3 0,6 0,6 самозанятые 20,5 36,4 44,4 40,2 бесплатно работающие члены семьи 5,7 1,3 0,9 0,8
Самозанятость в сельской местностисосредоточена преимущественно в личном подсобном хозяйстве на производстве,переработке и продаже продукции животноводства (молоко, яйца, говядина,свинина, баранина, мясо птицы) и растениеводства. По некоторым данным, в личномподсобном хозяйстве занято более 70% самозанятого населения. Увеличиваетсясамозанятость также в других видах мелкого производства и сфере услуг(торговля, общественное питание, строительные и ремонтные работы, ремонтбытовой техники, пошив одежды, ремонт обуви, культурно-бытовое обслуживание ит. д.). Численность этой группы самозанятых составляет почти 2% всего занятогонаселения.
На фоне роста самозанятости заметно уменьшается численностьработающих по найму: за анализируемый период эта категория уменьшилась на 15процентных пунктов. Что касается распределения наемных работников сельскойместности (6555,5 тыс. чел.) по профессиональным группам, то преобладаютпредставители простейших профессий — 51,4%; рабочие по обслуживанию,эксплуатации и контролю технологического оборудования составляют 10,7%,квалифицированные рабочие с инструментом — 8,3%, работники сферы торговли иуслуг — 9,1%; специалисты и профессионалы составляют, соответственно, 6,7 и5,9%3. При сокращении численности работающих по найму постепеннорастет численность работодателей, что обусловлено сдвигами в структурезанятости — уменьшением численности работающих на предприятиях государственнойи коллективной форм собственности, распространением частных хозяйств на селе.
Неотъемлемой отрицательной чертой функционирования современногорынка труда в аграрном секторе является безработица, что характеризуетсяперевесом предложения рабочей силы над спросом на нее. В период с 2000 до 2008г, уровень безработицы как в целом по населению Украины, так и по сельскомунаселению снижался. В 2008 г. численность безработного населения в возрасте15-70 лет составляла 1425,1 тыс. чел., из них сельского населения — 397,6 тыс.чел. Уровень безработицы (по методологии МОТ) среди сельского населения достиг5,7%, тогда как в целом по Украине — 6,4%, а среди городского населения -6,7%(рис. 2). Сельская безработица характеризуется официально низким ее уровнем ираспространением скрытой безработицы, точно же оценить уровень последнейдовольно сложно.
Изменениеструктуры аграрного производства, совершенствование его технического итехнологического обеспечения под влиянием рыночных преобразований отражаются начисленности и структуре занятых. Внедрение достижений НТП в сферуагропромышленного производства имеет своим следствием высвобождение неконкурентоспособнойрабочей силы. За 2000-2008 гг. из сельского хозяйства было высвобождено свыше200 тыс. чел., из которых около 70% составили рабочие, причем темпывысвобождения заметно отставали от сокращения объемов производства, чтообусловило распространение скрытой безработицы на селе.
Государственнаяслужба занятости Украины выполняет ряд функций по сбалансированию рынка трудавообще и аграрного в частности. Работа по трудоустройству сельского населенияприносит определенные результаты. Если в 2000 г. было трудоустроено 52,9 тыс.чел., то в 2007 г. — 200 тыс. чел., а в 2008 г. — до 203,7 тыс. чел. (90% — наместа рабочих и места, не требующие профессиональной подготовки). Динамикатрудоустройства показана на рисунке 3.
Несмотря на меры, предпринятые Государственной службой занятостиУкраины, на рынке труда аграрного сектора наблюдается дисбаланс между спросомна определенную рабочую силу и ее предложением. Приходится констатироватьдефицит вакансий для квалифицированных рабочих сельского хозяйства (тракторист,водитель, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин, оператор машинногодоения и пр.) в объеме около 50 тыс., а для представителей простейших профессий- около 80 тыс. рабочих мест (табл. 9). Следовательно, только по официальнымданным в сельском хозяйстве не хватает 130 тыс. рабочих мест, а реальныйдефицит значительно больше.
Аграрныйрынок труда характеризуется трудоизбыточной конъюнктурой. Так, в 2007 г.численность незанятых квалифицированных рабочих почти в 7 раз превышалапотребность в них сельскохозяйственных предприятий (5,5% — в структуренезанятого населения, 0,8% — потребности отрасли в работниках). В дальнейшемможно ожидать еще большего углубления этой диспропорции.
Таблица 9 Спрос и предложение в разрезе двух категорий — квалифицированныхрабочих и работников простейших профессий -в сельском хозяйстве в 2006-2007 гг.(тыс. чел.)Категория 2006 г. 2007 г. Дефицит вакансий Предложение Спрос Дефицит вакансий Квалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйства 50,2 90,9 41,6 49,4 Работники простейших профессий в том числе в сельском хозяйстве
326,6
102,9 620,9 123,5 384,1 43,6
236,8
79,9
В региональном разрезе ситуация на аграрном рынке труда вцелом характеризуется превышением предложения рабочей силы над спросом, с тойлишь разницей, что в одних областях дефицит рабочих мест больше, в другихменьше. Анализ конъюнктуры нескольких региональных рынков труда свидетельствуето том, что наибольшее превышение предложения над спросом на квалифицированныхрабочих сельского хозяйства наблюдается в Одесской, Харьковской, Сумской,Полтавской областях, наименьшим был дефицит вакансий по этой категории вЧерновицкой, Волынской, Донецкой областях (табл. 10).
Таблица 10 Дефицит вакансий для квалифицированных рабочих сельского хозяйствав некоторых областях в 2007 г. (чел.)Область Численность граждан на учете Потребность в сотрудниках Дефицит вакансий Одесская 6504 2591 3913 Харьковская 5949 2959 2990 Сумская 4441 1522 2919 Полтавская 4471 1576 2895 Черновицкая 2203 1060 1143 Волынская 2265 1086 1179 Донецкая 3133 1877 1256 Всего по Украине 90994 41627 49367
Таким образом, существуетогромное число проблем в сфере занятости сельского населения. При существующихусловиях государственная политика по регулированию аграрного рынка труда должнабыть комплексной, направленной на совершенствование всех элементов рыночногомеханизма. Имеются в виду следующие приоритеты: стимулирование спроса нарабочую силу (создание экономической и правовой базы для эффективногофункционирования аграрных организаций, возрождение ими практически утраченныхподотраслей растениеводства, наращивание поголовья скота и птицы, перенос всельскую местность перерабатывающих предприятий); формирование соответствующегопредложения рабочей силы (улучшение демографической ситуации на селе, взаимноесогласование предложения рынка профессионально-образовательных услуг с потребностями аграрногорынка труда, повышение профессионально-квалификационного уровня сельскихбезработных, активизация их трудовоймобильности); усиление мотивациитруда и материального стимулирования аграрноготруда; обеспечениеактивной политики занятости сельского населения и социальной защиты социальноуязвимых его групп.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В настоящее время в сельскохозяйственном производстве Украины занятооколо 17% трудоспособного населения, значительной остается, соответственно, идоля сельского населения, однако по мере преодоления экономического кризиса ироста производительности труда в аграрном секторе можно ожидать значительноговысвобождения из него рабочей силы и перетока ее в другие отрасли экономики;государству придется уделять больше внимания формированию предложенияконкурентоспособной рабочей силы. Сегодня же главные задачи заключаются вразвитии аграрных и обслуживающих промышленных предприятий, их вертикальнойинтеграции, в наращивании ими объемов производства, чтобы на этой основестимулировать увеличение спроса на сельскохозяйственных работников.Одновременно необходимо применить экономические и административные рычаги всфере занятости (стимулирование спроса со стороны сельскохозяйственныхорганизаций путем предоставления им льготных кредитов для создания рабочихмест, льготы в налогообложении предпринимателей, увеличивающих количестворабочих мест, требования сохранять существующее количество рабочих мест приреформировании этих организаций и т. д.).
ИСПОЛЬЗОВАНЫИСТОЧНИКИ
1.Сільськегосподарство України у 2008 році. Стат. зб. К., Держкомстат, 2009, с.
2.Сільськегосподарство України у 2008 році. Стат. зб. К., Держкомстат, К., 2009, с. 660.
3.Статистичнийщорічник України за 2007 р. К., Держкомстат, 2008, с. 351
4.Україна у цифрах у 2008 р. Стат. зб. К., 2009, с. 176.
5.Статистичнийщорічник України за 2007 р. К., Держкомстат, 2008, с. 345
6.Статистичнийщорічник України за2000 р. К., Держкомстат,2001, с. 319.
7.Економічнаактивність населення України, 2007. Стат. зб. К., Держкомстат, 2008, с. 780
8.Економічнаактивність населення України, 2008. Стат. зб. К., Держкомстат, 2009, с. 830.
9.Відповідність обсягів і напрямів підготовки кадрів потребам ринкупраці. Інформаційно-аналітичні матеріали. К., Державний центр зайнятості,Виконавча дирекція фонду загальнообов'язкового державного соціальногострахування України на випадок безробіття, 2008, с. 31, 32.