Реферат по предмету "БЖД"


Шпаргалка по Охране труда

--PAGE_BREAK--
15.                   
Классификация несчастных случаев и производственных травм.

К несчастным случаям на производстве, которые подлежат расследованию, относятся травмы, а именно: ожоги, тепловые удары, обморожения, утопления, отравления, поражения электрическим током, излучением, телесные повреждения, причиненные другими лицами, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть. При этом несчастные случаи являются производственными, если они произошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими: на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, где потерпевший находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя;  на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя, с его согласия или по его распоряжению;  на транспорте общего пользования или ином трансе порте, а также при следовании пешком или передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения нанимателя; при следовании на транспортном средстве в качества сменщика (водитель, сменщик, проводник и т.п.);  при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий; при выполнении работ по гражданско-правовому договору на территории или вне территории страхователя и под его контролем за безопасным ведением работ. По тяжести последствий несчастные случаи подразделяются: на несчастные случаи со смертельным исходом; несчастные случаи с тяжелым исходом; несчастные случаи без тяжелых последствий. Тяжесть травм определяется лечебно-профилактическими учреждениями по утвержденной Министерством здравоохранения Республики Беларусь схеме.По количеству потерпевших работников НС подразделяются: на групповые, происшедшие с двумя и более работниками, независимо от тяжести последствий; происшедшие с одним работником.
16.                   
Методы анализа причин производственного травматизма.

1.Монографический. Состоит в углубленном и всестороннем изучении отдельного производства, цеха, участка, инструмента, оборудования.

2.Топографический. Предусматривает представление информации о количестве несчастных случаев на генеральном плане предприятия, на плане цеха. При этом такое представление информации позволяет наглядно показать наиболее травмоопасные участки. Это позволяет при разработке мероприятий по снижению травматизма учесть эту информацию, а также предусмотреть средства, необходимые для решения этих проблем

3.Статистический

Коэффициент частоты несчастных случаев Кг=(Н*1000)/Р, где

А) Н- количество несчастных случаев за отчетный период с потерей трудоспособности более 1 дня. Р- среднесписочное количество работающих за отчетный период, 1000- коэффициент, позволяющий привести численность работающих на отдельном предприятии, что позволяет сравнивать травматизм для предприятий с различной численностью работающих.

Б) коэффициент тяжести травматизма Кт=Д/Н, где Д – количество дней нетрудоспособности за отчетный период по учтенным травмам. Причины несчастных случаев на производстве:

1.       Технические (несовершенство техпроцессов, неисправное оборудование, инструмент, отсутствие ограждений и т.п.)

2.       Организационные (неправильная организация труда, нерациональный режим работы, чрезмерная продолжительность или интенсивность, неудовлетворительная организация рабочего места, нарушение инструкций, неудовлетворительное качество защитных средств, недостаточная обученость персонала).

3.       Санитарно-гигиенические (превышение шума, запыленность, загазованность)

4.       Нарушение законодательства о труде (привлечение к труду несовершеннолетних женщин, беременных)
17.                   
Основные мероприятия по предупреждению травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве.

Проведена работа по внедрению в организациях систем управления охраной труда, обеспечивающих выявление производственных опасностей, оценку риска травмированы работников, разработку и реализацию профилактических мероприятий. Осуществлен комплекс мер по техническому переоснащению и модернизации производств, улучшению условий труда работников.

  В целях улучшения условий и повышения безопасности труда работников применялись элементы экономического стимулирования нанимателей в виде дифференциации размеров страховых тарифов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  Налажена подготовка специалистов по охране труда путем осуществления переподготовки специалистов с высшим техническим образованием. Проводилась системная работа по обучению, повышению квалификации и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, пропаганде безопасных приемов и методов работы.

  В отраслях и регионах организованы и проводятся ежегодно смотры-конкурсы на лучшую организацию работы по охране труда.

  Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты (далее – Департамент государственной инспекции труда), профессиональными союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов и их организационными структурами осуществлялся надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.
18.                     Виды инструктажей по охране труда, их периодичность и ответственные за проведение.

Вне зависимости от занимаемой должности, профессии и квалификации все участники производственного процесса проходят инструктаж по охране труда, который бывает: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой. Вводный инструктаж проводят со всеми работниками, которые впервые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, трудового стажа, стажа работы по этой профессии, специальности, должности, а также с командированными при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности: со всеми работниками, принятыми на работу, работниками, переведенными из одного подразделения в другое; работниками, выполняющими новую для них работу;  временными работниками, строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории нанимателя; командированными, принимающими участие в производственном процессе; со студентами, учащимися и воспитанниками, прибывшими на производственную практику к нанимателю. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства и требования нормативно-правовых актов (документов) по ОТ или по инструкции данного рабочего места. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально, с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Допускается проводить его с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего местах.  Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Он проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых либо переработанных нормативных актов (документов) по оОТ или внесении изменений в них; изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, сырья, материалов и иных факторов, воздействующих на охрану труда;  нарушении рабочим нормативных правовых актов (документов) по ОТ, которые могли привести либо привели к травмированию, аварии или отравлению; требовании государственных органов надзора и контроля в случа нарушении работниками действующего законодательства и нормативных актов по ОТ; перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;   поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах. Целевой инструктаж проводится: при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и т.д.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (походы, спортивные соревнования и т.д.); производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск или разрешение. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда либо специалист, на которого возложены эти обязанности, а с учениками в учебном заведении — преподаватель либо мастер производственного обучения. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственно руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и т. д.). Инструктажи на рабочем месте завершаются устным опросом либо проверкой знаний, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Проведение всех видов инструктажей фиксируется в соответствующих журналах установленной формы либо в личном листке обучения и инструктажа рабочего, лицом, проводящим инструктаж. Подписи инструктируемого и инструктирующего в журнале обязательны. Журналы регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
19.                     Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Организация расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве возлагается на нанимателя и осуществляется в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.01.2004 г. № 30. Расследование несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками проводится в соответствии с «Инструкцией о расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками», утвержденной Министерством образования Республики Беларусь 07.08.2003 г. № 58. При несчастных случаях на производстве свидетель или потерпевший (при возможности) принимает меры по оказанию доврачебной медицинской помощи и предотвращению травмирования других лиц, немедленно сообщает о происшествии непосредственному руководителю работ или должностному лицу. Должностное лицо обязано: сохранить до начала расследования обстановку на месте происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью работников и других лиц, не приведет к аварии. В противном случае зафиксировать обстановку путем составления схемы, фотографирования и т.п.; сообщить о происшедшем нанимателю, страхователю. Расследование несчастных случаев (кроме групповых, со смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом с участием уполномоченного представителя профсоюза (трудового коллектива), работника службы охраны труда, других специалистов,. при необходимости специалистов сторонних организаций на договорной основе. Потерпевший имеет право  знакомиться с документами расследования и получать их копии. Непосредственный руководитель потерпевшего к участию в расследовании не допускается. Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в срок не более трех рабочих дней. После завершения расследования уполномоченное должностное лицо с участием лиц, входящих в комиссию по расследованию, оформляет Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах. По одному экземпляру утвержденного акта форм Н-1 или НП наниматель, страхователь направляет потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; страховщику; Государственному инспектору труда; специалисту по охране труда с документами расследования.
20.                     Порядок специального расследования несчастных случаев.

Специальному расследованию несчастных случаев подлежат: групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести полученных травм; несчастные случаи со смертельным исходом; несчастные случаи с тяжелым исходом. Тяжесть производственных травм определяется учреждениями здравоохранения согласно Схеме определения тяжести производственных травм, утвержденной Министерством здравоохранения Республики Беларусь. Специальное расследование производится государственным инспектором труда в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Специальное расследование проводится  в течение 10 дней (не включая дни, необходимые для сбора необходимой информации). Контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляют министерства и иные республиканские органы государственного управления,  объединения  (учреждения), подчиненные Правительству; местные исполнительные и распорядительные органы; вышестоящие органы управления; Департамент государственной инспекции труда;  органы государственного специализированного надзора и контроля; профсоюзы (уполномоченные трудовых коллективов). Ежегодно не позднее 25 января предприятия и организации всех форм собственности должны представлять органам государственной статистики и своей вышестоящей организации отчеты о временной нетрудоспособности, травматизме на производстве и профессиональной заболеваемости. Акты формы Н-1 или НП с материалами расследования, журналы регистрации производственных и непроизводственных НС на производстве хранятся в течение 45 лет у нанимателя, страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай.
21.                     Действие работника и руководителя подразделения, если произошел несчастный случай.

. При несчастных случаях на производстве свидетель или потерпевший (при возможности) принимает меры по оказанию доврачебной медицинской помощи и предотвращению травмирования других лиц, немедленно сообщает о происшествии непосредственному руководителю работ или должностному лицу. Должностное лицо обязано:  обеспечить незамедлительное оказание доврачебной помощи, вызов медицинских работников на место происшествия, доставку потерпевшего в лечебно-профилактическое учреждение; принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на других лиц, развития аварийной ситуации; сохранить до начала расследования обстановку на месте происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью работников и других лиц, не приведет к аварии. В противном случае зафиксировать обстановку путем составления схемы, фотографирования и т.п;  сообщить о происшедшем нанимателю, страхователю.
22.                   
Государственное страхование работников от несчастных случаев на производстве. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника.

С 1 января 2004 г. в республике введено обязательное страхование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страхователями являются все наниматели независимо от формы собственности. Все граждане, привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ, считаются застрахованными с 01.01.2004 г. в Белгосстрахе (страховщик). Сумма страховых выплат определяется после расследования несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также оценки степени утраты профессиональной трудоспособности.

 При причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежат утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет прав на их бесплатное получение.

2. При определении утраченного заработка (дохода) пенсии (кроме пенсии по инвалидности, назначенной потерпевшему в связи с соответствующим увечьем или иным повреждением здоровья), назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

3. Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены на основании законодательства или договора.
23.                   
Виды поражения человека электрическим током. Методы освобождения пострадавшего от действия тока.

Электрический ток, проходя через живые ткани, производит термическое, электрическое и биологическое воздействия. Это приводит к различным нарушениям в организме, вызывая как местные, так и общие поражения организма. Рассмотрим различные виды электропоражений. Ожоги возможны при прохождении через тело человека значительных токов (более 1 А). Ожоги проникают глубоко в ткани тела и поэтому очень болезненны и требуют длительного лечения, а иногда приводят к частичной или полной инвалидности. Электрические знаки (метки тока) возникают при хорошем контакте с токоведущими частями. Они представляют собой припухлость с затвердевшей в виде мозоли кожей серого или желтовато-белого цвета круглой или овальной формы. Края электрического знака резко очерчены белой или серой каймой. Последствия электрического знака при большой его величине могут быть очень серьезными. Глубокое поражение большого участка живой ткани может привести к нарушению функций пораженного органа, хотя электрические знаки безболезненны. Электрометаллизация кожи – проникновение под поверхность кожи частиц металла вследствие разбрызгивания и испарения его под действием тока, например при горении дуги. Поврежденный участок кожи приобретает жесткую шероховатую поверхность, цвет которой определяется цветом соединений металла, внедрившегося в кожу. Электрический удар наблюдается при воздействии малых токов – обычно до нескольких миллиампер и соответственно при небольших напряжениях, как правило, до 1000 В. При столь малой мощности выделение тепловой энергии ничтожно и не вызывает ожога. Ток действует на нервную систему и на мышцы, причем может возникнуть паралич пораженных органов. Паралич дыхательных мышц, а также мышц сердца может привести к смертельному исходу. Остановка сердца вызывается током в несколько сотен миллиампер при сравнительно малой длительности воздействия, причем мышцы сердца расслабляются и остаются в таком состоянии. Фибрилляция сердца заключается в беспорядочном сокращении и расслаблении мышечных волокон сердца. Сердце затрачивает значительную энергию, но не производит полезной работы, кровообращение прекращается, сердце истощается и останавливается. Как при остановке, так и при фибрилляции сердца работа сердца самостоятельно не восстанавливается. Необходимо оказание помощи.
24.                   
Факторы, определяющие тяжесть исхода поражения человека электротоком.

Характер и последствия воздействия на человека электрического тока зависит от следующих факторов: величины напряжения и тока; электрического сопротивления тела человека; пути тока через тело человека; условий внешней среды. Основными факторами  являются сила тока и путь его прохождения. Различают ощутимые, неотпускающие и фибрилляционные токи. Степень воздействия тока зависит от состояния организма. Так, в состоянии утомления или опьянения люди становятся более чувствительными к воздействию тока. Для женщин пороговые значения тока примерно в полтора раза ниже, чем у мужчин. Состояние окружающей среды, а также окружающая обстановка могут уменьшить или увеличить опасность поражения человека электрическим током. Влага, пыль, агрессиные пары и газы, Воздействие тока на человека усугубляется также наличием токопроводящих полов, водопроводов, газопроводов.
25.                   
Технические способы и средства защиты работников от поражения электрическим током.

Электрозащитные средства представляют собой переносимые и перевозимые изделия, служащие для защиты людей, работающих с электроустановками, от поражения электрическим током. По назначению электрозащитные средства условно делятся на изолирующие, ограждающие и вспомогательные. Изолирующие защитные средства служат для изоляции человека от токоведущих частей и от земли и подразделяются на основные (изолирующие шланги, указатели напряжения, указатели напряжения для фазировки, изолирующие лестницы, площадки, тяги, канаты, диэлектрические перчатки) и дополнительные (диэлектрические перчатки, боты и ковры, изолирующие подставки и накладки, плакаты и знаки безопасности, переносные заземления). Пред каждым использованием защитного средства персонал должен проверить: исправность и отсутствие внешних повреждений, резиновые перчатки проверить на отсутствие дырок,  запрещается пользоваться защитными средствами с истекшим сроком испытания. Защитные средства, находящиеся а эксплуатации, размещают на специально отведенных местах, у входа в помещение, а также на щитах управления.  К ограждающим защитным средствам относятся различные переносные ограждения, предназначенные для временного ограждения токоведущих частей. Вспомогательные защитные средства – это инструмент, приспособления и устройства, предназначенные для защиты электротехнического персонала от падения с высоты; шума.
26.                    Правила техники безопасности при работе с холодильным оборудованием. Токсичные свойства холодильных агентов.


27.Правила техники безопасности при эксплуатации подъемно-транспортного оборудования, его техническое освидетельствование.
К управлению подъемно-транспортным оборудованием допускаются лица не моложе 18 лет, обученные безопасным методам труда и имеющие удостоверение на право управления указанным оборудованием. Ежедневно перед началом работы необходимо проверять исправность оборудования. На неисправном оборудовании работать категорически запрещается. Безопасность работы на подъемно-транспортном оборудовании обеспечивается его своевременными осмотрами, ремонтом и испытанием. Испытание и техническое освидетельствование оборудования (лифтов и подъемников) проводит государственный инспектор не реже 1 раза в год.

Рядом с конвейером, лифтом, подъемником должны быть вывешены правила пользования ими и предупреждающие таблички. На каждый вид оборудования на предприятии должны быть паспорт и инструкция по эксплуатации. В паспорте отражают все сведения о проводимых ремонтах и осмотрах.

При эксплуатации подъемно-транспортного оборудования запрещается: работать без ограждения опасных зон, при отсутствии или неисправности заземления, с неисправными электроприборами и приборами автоматики, световой и звуковой сигнализации, тормозами, колесами, рулевым управлением, при посторонних стуках, запахе горящей изоляции; допускать перегрузку оборудования; укладывать грузы при движении оборудования; перемещать грузы над площадками, где проходят люди; перевозить людей, если это не предусмотрено инструкцией; превышать установленные скорости движения оборудования; оставлять работающее оборудование без присмотра; загромождать подходы к оборудованию тарой и другими предметами.

По окончании работы на всех видах подъемно-транспортного оборудования его следует освободить от грузов, кабину (платформу) лифтов и подъемников опустить на первый этаж, двери шахты и машинного отделения закрыть на ключ.    продолжение
--PAGE_BREAK--


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.