1.Основныезаконодательные акты Республики Беларусьпо охране труда
В систему законодательныхактов, регулирующих вопросы охраны труда в республике входят:
— КонституцияРеспублики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями).
— Трудовойкодекс Республики Беларусь;
— Законыреспублики Беларусь:
«Об основах государственногосоциального страхования»
«О санитарно-эпидемическомблагополучии населения»
«О техническом нормировании истандартизации»
«Об оценке соответствиятребованиям технических нормативных правовых актов в области техническогонормирования и стандартизации», от 05.01.2004, №269-3
«О пожарной безопасности»
«О промышленной безопасностиопасных производственных объектов»
Правовой основойорганизации работы по охране труда в республике является Конституция РеспубликиБеларусь (ст. ст. 41, 45), которой гарантируются права граждан на здоровые ибезопасные условия труда, охрану их здоровья.
Основополагающим актом,регулирующим правоотношения в сфере охраны труда, в настоящее время является Трудовойкодекс Республики Беларусь.
Трудовой кодекс:
-определяет основныеобязанности, права и ответственность нанимателей и работников по вопросамохраны труда;
-устанавливает гарантии праваработников на охрану труда;
-регламентирует деятельностьслужбы охраны труда;
-устанавливает функциигосударства в этой области;
-предусматривает системугосударственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охранетруда и общественный контроль в этой области.
Декрет ПрезидентаРеспублики Беларусь «Об обязательном страховании от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний» от 30.07.2003 № 18 направлен наусиление социальной защиты граждан, потерпевших в результате несчастных случаевна производстве и профессиональных заболеваний, Закон Республики Беларусь «Осанитарно-эпидемическом благополучии населения « направлен на предупреждениевоздействия неблагоприятных факторов среды обитания на здоровье Закон «Отехническом нормировании и стандартизации» регулирует отношения, возникающиепри разработке, утверждении и применении технических требований к продукции,процессам ее разработки, производства, эксплуатации (использования), хранения,перевозки, реализации и утилизации или оказанию услуг, Согласно данному законусубъектами технического нормирования и стандартизации являются:
— Республика Беларусь влице уполномоченных государственных органов;
— юридические ифизические лица, в том числе ИП РБ;
— иностранныеюридические лица, иностранные граждане;
— лица безгражданства;
— иныесубъекты правоотношений, которые в установленном порядке приобрели права иобязанности в области технического нормирования и стандартизации.
Цельютехнического нормирования и стандартизации является обеспечение:
защиты жизни, здоровья инаследственности человека, имущества и охраны окружающей среды;
повышенияконкурентоспособности продукции (услуг);
технической и информационнойсовместимости, а также взаимозаменяемости продукции;
единства измерений;
национальной безопасности;
устранения техническихбарьеров в торговле;
рационального использованияресурсов.
Закон «Об оценкесоответствия требованиям технических нормативных правовыхактов вобласти технического нормирования и стандартизации» определяет правовые иорганизационныеосновы оценки соответствия объектов требованиям технических нормативныхправовых актов в области технического нормирования и стандартизации и направленна обеспечение единой государственной политики при осуществлении оценкисоответствия.
Закон Республики Беларусь«О пожарной безопасности» устанавливает государственный надзор за обеспечением пожарнойбезопасности министерствами, государственными комитетами, комитетами,концернами, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от формсобственности, а также гражданами. Определяет правовую основу и принципы организациипожарной безопасности, а также принципы деятельности пожарной службы, концепциювсех субъектов правоотношений в этой области.
Закон Республики Беларусь«О промышленной безопасности опасных производственных объектов» определяет правовые, экономические исоциальные основы обеспечения безопасной эксплуатации опасных производственныхобъектов и направлен на предупреждение аварий на опасных производственныхобъектах и обеспечение готовности организаций, эксплуатирующих опасныепроизводственные объекты, к локализации и ликвидации последствийпроизводственных аварий.
Закон устанавливаеторган, который осуществляет государственное управление промышленнойбезопасностью, и органы, которые осуществляют государственный надзор в областипромышленной безопасности.
Закон определяетлицензирование видов деятельности в области промышленной безопасности,сертификацию технических устройств, применяемых на опасном производственномобъекте, а также экспертизу и разработку декларации промышленной безопасности.
В законе установленытребования к организации и проведению производственного и общественногоконтроля в области промышленной безопасности, а также предусмотрен учет аварийи инцидентов, ответственность за нарушения законодательства в областипромышленной безопасности.
Имеются также другиезаконодательные акты, которые в той или иной части регулируют правоотношения вобласти охраны труда (Кодекс об административных правонарушениях, Уголовныйкодекс и др.
2. Метеорологическиеусловия производственной среды
Производственная среда – это пространство, в которомосуществляется трудовая деятельность человека, которая может производиться какв производственных помещениях, так и вне их.
Производственныепомещения– это замкнутыепространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которыхпостоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляетсятрудовая деятельность людей (ГОСТ 12.1.005).
Метеорологические условияпроизводственной среды –температура, относительная влажность и скорость движения воздуха определяютинтенсивность теплообмена между организмом человека и окружающей средой и оказываютсущественное влияние на функциональное состояние различных систем организма,самочувствие, работоспособность, производительность труда, здоровье.
Воздействие высокойтемпературы на человека способствует быстрой утомляемости работающего, можетприводить в определенных условиях к перегреву организма, сопровождающемусяповышением температуры тела, обильным потоотделением, жаждой, учащением дыханияи пульса. При более значительном перегреве тела человека дополнительновозникает головокружение, затрудняется речь и пр. Описанная форма нарушениятерморегуляции организма с преобладанием резкого повышения температуры телачеловека называется тепловой гипертермией.
Другая форма перегреваорганизма человека характеризуется преобладанием нарушения вводно-солевогообмена и известна под названием судорожной болезни. Она протекает в формесудорог различных мышц, особенно икроножных, и сопровождается большимвыделением пота, сильным сгущением крови и т.п.
Неблагоприятноевоздействие на организм человека оказывает не только высокая, но и низкаятемпература воздуха. Она может вызвать местное или общее охлаждение организма,стать причиной простудного заболевания или обморожения
Обморожение может наступитьдаже при положительной температуре 3 – 70С. Обморожению более всегоподвержены пальцы, кисти, стопы, уши, нос.
Наибольший процентобморожений и даже смертей в результате переохлаждения тела человеканаблюдается при сочетании низкой температуры воздуха, высокой влажности ибольшой его подвижности (ветре)
Субъективные ощущениячеловеком комфорта меняются в зависимости от соотношения метеорологическихфакторов (табл. 2.1.)
В производственныхусловиях выделение тепла в помещения возможно от стекловаренных, обжиговых инагревательных печей, вагранок, сушильных установок и других тепловыхагрегатов; остывания нагретых изделий и материалов или расплавленных масс;перехода электрической энергии в тепловую; отопительных устройств и т.п.
Инфракрасное излучение – это тепловое излучение,представляющее собой электромагнитные колебания, обладающие как волновыми, таки световыми свойствами.
Характер воздействияизлучения зависит от многих факторов: интенсивности, длительности облучения,размеров излучающей поверхности и облучаемых участков тела человека
Максимальной проникающейспособностью обладают красные лучи видимого спектра и короткие инфракрасныелучи с длиной волны до 1,5 мкм,глубоко проникающие в ткани и мало поглощаемые поверхностью кожи. При общемвоздействии инфракрасного излучения в организме человека возникаютбиохимические сдвиги и изменения функционального состояния центральной нервнойсистемы.
Передача тепла от болеенагретых тел к менее нагретым осуществляется тремя способами: теплопроводностью,конвекцией и тепловым излучением (лучеиспусканием).
Теплопроводность – это перенос энергии (тепла) отодной частицы к другой вследствие их беспорядочного движения инепосредственного соприкосновения друг с другом (колебание атомов в кристаллическойрешетке твердых тел, диффузия свободных электронов в металлах).
Конвекция – перенос энергии (тепла)микрочастицами вследствие их движения в среде газа или жидкости. В результатесмешивания веществ температура среды повышается.
Тепловое излучение(лучеиспускание) –процесс распространения электромагнитных колебаний, обусловленных тепловымдвижением атомов или молекул излучающего тела.
Исследования показывают, что не менее60 % всего теряемого тепла распространяется в окружающей среде путемизлучения.
Продолжительноевоздействие лучистой энергии на открытые участки кожи человека может приводитьк ожогам.
3. Система отопления,вентиляции и кондиционирования воздуха
Предназначена дляобеспечения нормируемых метеорологических условий и чистоты воздуха на рабочихместах.
Общие требования ксистемам производственных, складских, вспомогательных и общественных зданий исооружений определены ГОСТ 12.4.021 Требования к проектированию системотопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в помещениях зданий исооружений на территории Республики Беларусь установлены СНиП 2.04.05-91«Отопление, вентиляция и кондиционирование» с изменениями, утвержденнымиМинистерством архитектуры и строительства Республики Беларусь.
Отопление. Отопление проектируется для обеспеченияв помещениях расчетной температуры воздуха, которая принимается в зависимостиот периода года. Для холодного периода года расчет отопления производится с учетомобеспечения минимальной из допустимых температур. В холодный период года вобщественных, отапливаемых зданий, когда они не используются, и в нерабочеевремя следует принимать температуру воздуха ниже нормируемой, но не ниже 50С.На постоянных рабочих местах в помещениях пультов управления технологическимипроцессами необходимо 220С и относительную влажность не более 60% втечение всего года.
Система отопления – это комплекс конструктивныхэлементов, предназначенных для получения, переноса и подачи необходимогорасчетного количества тепла в обогреваемые помещения.
К местным системам относяттакие, в которых генератор тепла, нагревательные приборы и теплопроводы. Ксистемам центрального отопления относятся такие, в которых генераторы тепларасположены вне отапливаемых помещений. Центральные системы отопленияпредставлены прежде всего водяными, паровыми, воздушными икомбинированными.Водяное отопление обычно используют в жилых, общественных,административно-бытовых, производственных и других помещениях. Основнымнедостатком системы является возможность ее замерзания в зимнее время. В паровомотоплении теплоносителем является водяной пар (влажный, насыщенный). Взависимости от рабочего давления оно делится на системы низкого, высокогодавления и вакуум-паровые. Воздушное отопление по способу подачи теплоговоздуха подразделяется на центральное – с подачей нагретого воздуха отединого теплогенератора и местное – с подачей теплого воздуха местнымиотопительными агрегатами. Воздушное отопление проектируют преимущественно впроизводственных помещениях всех категорий с выделением и без выделения пыли. Впроизводственных помещениях категорий температура воздуха на выходе извоздухораспределителей должна быть не менее чем на 200нижетемпературы самовоспламенения газов, паров и пыли, выделяющихся в этихпомещениях
Вентиляция. По способу организации воздухообменавентиляция может быть обще-обменной, местной и комбинированной.
Обще-обменную вентиляцию,при которой сменавоздуха происходит во всем объеме помещения, наиболее часто применяют в техслучаях, когда вредные вещества выделяются в небольших количествах и равномернопо всему помещению. Местная вентиляция предназначена для отсоса вредныхвыделений (газы, пары, пыль, избыточное тепло) в местах их образования иудаления из помещения. Комбинированная система предусматривает одновременнуюработу местной и обще-обменной вентиляции. В зависимости от способа перемещениявоздуха вентиляция бывает естественной и механической. При естественнойвентиляции воздух перемещается под влиянием естественных факторов: тепловогонапора или действия ветра. При механической вентиляции воздух перемещается спомощью вентиляторов, эжекторов и др. Сочетание естественной и искусственнойвентиляции образует смешанную систему вентиляции.
В зависимости отназначения вентиляции — подача (приток) воздуха в помещение или удаление (вытяжка)его из помещения, вентиляцию называют приточной и вытяжной. При одновременнойподаче и удалении воздуха вентиляция называется приточно-вытяжной. Всоответствии с ГОСТ 12.4.021 во всех помещениях должна быть предусмотренаестественная вентиляция, которая может иметь неорганизованный и организованный характер.При неорганизованной вентиляции воздух подается и удаляется из помещения черезнеплотности и поры наружных ограждений зданий (инфильтрация), а также черезфорточки, окна, открываемые без всякой системы. Естественная вентиляциясчитается организованной, если направления воздушных потоков и воздухообменрегулируются с помощью специальных устройств. Систему организованногоестественного воздухообмена называют аэрацией. Аварийная вентиляция представляетсобой самостоятельную установку и имеет большое значение для обеспечениябезопасности эксплуатации взрыво- и пожароопасных производств и производств,связанных с использованием вредных веществ. Для автоматического включенияаварийную вентиляцию блокируют с автоматическими газоанализаторами,установленными либо на величину ПДК (вредное вещество), либо на определенныйпроцент от величины нижнего концентрационного предела взрываемости(взрывоопасные смеси). Кроме того, должен быть предусмотрен дистанционный пускаварийной вентиляции пусковыми устройствами, расположенными у входных дверейснаружи помещения. Аварийную вентиляцию всегда устраивают только вытяжной,чтобы предотвратить перетек вредных веществ в соседние помещения. Кратностьвытяжки определяется отраслевыми правилами охраны труда (правиламибезопасности), она колеблется в широких пределах. Обычные системы вентиляции неспособны поддерживать сразу все параметры воздуха в пределах, обеспечивающихкомфортные условия в зонах пребывания людей. Эту задачу выполняет кондиционирование,которое является наиболее совершенным видом механической вентиляции иавтоматически поддерживает микроклимат на рабочем месте независимо от наружныхусловий.
В соответствии со СНиП2.04.05-91 кондиционирование воздуха — это автоматическое поддержание взакрытых помещениях всех или отдельных параметров воздуха (температуры,относительной влажности, чистоты, скорости движения) с целью обеспечения,главным образом, оптимальных метеорологических условий, наиболее благоприятныхдля самочувствия людей, ведения технологического процесса, обеспечения сохранностиценностей культуры.
При низких качествекондиционеров и технологии их обслуживания в рабочих секциях возможнонакопление микроорганизмов, в т. ч. и патогенных. В мировой и отечественнойпрактике известны случаи, когда кондиционеры являлись источником инфекционныхзаболеваний людей. Поэтому в современных кондиционерах предусмотрена реализациядополнительных операций – обеззараживания, дезодорации, ароматизации, ионизациивоздуха и др.
Различают системыкомфортного кондиционирования, обеспечивающие в помещении постоянные комфортныеусловия для человека, и системы технологического кондиционирования, предназначенныедля поддержания в производственном помещении требуемых технологическимпроцессом условий. К эксплуатации допускаются вентиляционные системы, полностьюпрошедшие предпусковые испытания и имеющие инструкции по эксплуатации,паспорта, журналы ремонта и эксплуатации. В инструкции по эксплуатациивентиляционных систем должны быть отражены вопросы взрыво- и пожарнойбезопасности. Плановые осмотры и проверки вентиляционных систем должныпроводиться в соответствии с графиком, утвержденным администрацией объекта. Ответственностьза техническое состояние, исправность и соблюдение требований пожарнойбезопасности при эксплуатации вентиляционных систем возлагается на должностноелицо, назначенное руководителем организации. Профилактические осмотры помещенийдля вентиляционного оборудования, очистных устройств и других элементоввентиляционных систем, обслуживающих помещения с производствами категорий А, Бдолжны проводиться не реже одного раза в смену с занесением результатов осмотрав журнал эксплуатации. Обнаруженные при этом неисправности подлежатнемедленному устранению. Помещения для вентиляционного оборудования должнызапираться, и на их дверях — вывешиваться таблички с надписями, запрещающимивход посторонним лицам. Хранение в этих помещениях материалов, инструментов идругих посторонних предметов, а также использование их не по назначению недопускается. В процессе эксплуатации вытяжных вентиляционных систем,транспортирующих агрессивные среды, необходимо производить периодическуюпроверку толщины стенок воздуховодов вентиляционных устройств и очистныхсооружений. Проверка должна производиться не реже одного раза в год. Вентиляционныесистемы, располагающиеся в помещениях с агрессивными средами, должны проходитьпроверку состояния и прочности стенок и элементов крепления воздуховодов,вентиляционных устройств и очистных сооружений в сроки, установленныеадминистрацией объекта, но не реже одного раза в год. Ревизия огнезадерживающихклапанов, самозакрывающихся обратных клапанов в воздуховодах вентиляционныхсистем и взрывных клапанов очистных сооружений должны проводиться в сроки, устанавливаемыеадминистрацией объекта, но не реже одного раза в год. Результаты оформляютсяактом и заносятся в паспорта установок. При составлении планов реконструкциипроизводства, связанных с изменением принятых технологических схем,производственных процессов и оборудования, должны одновременно рассматриватьсявопросы о необходимости изменения существующих вентиляционных систем или овозможности их использования в новых условиях.
Вентиляционные системы,не подлежащие использованию вследствие изменения технологических схем иоборудования, должны быть демонтированы.Ремонт и чистка вентиляционных системдолжны производиться способами, исключающими возможность возникновения взрыва ипожара. Чистка вентиляционных систем должна производиться в сроки, установленныеинструкциями по эксплуатации. Отметка о чистке заносится в журнал ремонта иэксплуатации системы
4. Видыпроизводственного освещения
К основным количественнымпоказателям относятся лучистый и световой потоки, сила света, видность,освещенность, коэффициент отражения и яркость. К качественным показателямследует отнести фон, видимость, контраст.
Для проведениябольшинства видов работ наиболее рациональным является естественный дневнойсвет, т. к. он обладает в отличие от искусственного биологической активностью,виды :
- боковым (одно, -двух имногосторонним) – через окна в наружных стенах;
— верхним –через световые фонари в перекрытии или кровле;
— комбинированным – через световые фонари и окна.
Верхнееосвещение используется главным образом в многопролетных зданиях, где с помощьюбокового освещения удается осветить лишь прилегающие к наружным стенам участкипроизводства. Для освещения рабочих мест, удаленных от оконных световыхпроемов, а также для естественной вентиляции помещений цехов устраивают специальныефонари — остекленные надстройки покрытия. Кроме световых фонарей на многихпромышленных предприятиях в настоящее время используются специальныесветопрозрачные покрытия в кровле здания. Они могут выполняться в видестеклоблоков, светопрозрачных колпаков, линз и т. п. Помещения с постояннымпребыванием людей должны, как правило, обеспечиваться естественным освещением.Непостоянство естественного освещения во времени вызывает необходимостьвведения КЕО (коэффициент естественной освещенности). КЕО является величинойпостоянной и в упрощенном виде представляет собой процентное отношениеосвещенности определенной точки помещения к одновременной освещенности точки,находящейся на горизонтальной плоскости вне помещения и освещенной рассеяннымсветом всего небосвода. Естественное освещение производственных помещенийнормируется величиной КЕО в зависимости от характеристики зрительной работы,размера объекта различия, разряда зрительной работы и контраста объекта сфоном. Характеристика зрительной работы нормируется от «наивысшей точности» до«общего наблюдения за ходом производственного процесса». Предусмотрены также 8разрядов зрительной работы. Допускается применение верхнего естественногоосвещения в крупнопролетных сборочных цехах, в которых работы выполняются взначительной части объема помещения на разных уровнях от пола и на различноориентированных в пространстве рабочих поверхностях.
Величина КЕО используется при расчетах величины световыхпроемов в проектируемых зданиях. Кроме того, он применяется в качестве оценкипригодности помещения для выполнения работ заданной точности. Очистка стеколсветовых проемов должна осуществляться в сроки: не реже 2 раз в год дляпомещений с незначительными выделениями пыли, дыма и копоти и не реже 4 раз вгод для помещений со значительными их выделениями. Световые проемы недопускается загромождать производственным оборудованием, готовыми изделиями,полуфабрикатами и т.п. как внутри, так и вне зданий.
Искусственное освещение,его нормирование и расчет. Искусственное освещение предусматривается впомещениях, в которых недостаточно естественного света, или для освещенияпомещения в часы суток, когда естественная освещенность отсутствует.Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, дежурное иохранное.
Рабочее освещение – освещение, обеспечивающеенормируемые осветительные условия (освещенность, качество освещения) впомещениях и в местах производства работ вне зданий. Аварийное освещение, всвою очередь, подразделяется на эвакуационное и освещение безопасности. Эвакуационноеосвещение – освещение, предназначенное для эвакуации людей из помещения приаварийном отключении рабочего освещения. Эвакуационное освещение должнообеспечивать наименьшую освещенность на полу основных проходов и на ступеняхлестниц: в помещениях – 0,5 лк, на открытых территориях – 0,2 лк. Освещениебезопасности – освещение, необходимое для продолжения работы при аварийномотключении рабочего освещения. Оно предусматривается в случаях, когдаотключение рабочего освещения и связанное с этим нарушение обслуживанияоборудования и механизмов может вызвать взрыв, пожар, отравление людей,длительный сбой технологического процесса, нарушение работы объектов,обеспечивающих жизнедеятельность населения. Освещение безопасности должнообеспечивать на рабочих поверхностях наименьшую освещенность в размере 5 %от рабочего, но не менее 2 лк внутри здания и 1 лк – на территориипредприятия. Дежурное освещение предназначено для освещения помещений в нерабочеевремя. Охранное освещение предусматривается вдоль границ территорий предприятия,охраняемых в ночное время. При этом освещенность должна быть не менее0,5 лк. Искусственное освещение обеспечивается системами общего или комбинированногоосвещения. Общее освещение подразделяется на общее равномерное, которое устраиваетсябез учета расположения рабочих мест, и общее локализованное, при которомразмещение светильников связано с расположением оборудования и рабочих мест.При первом – высота подвески светильников, тип светильников, мощность ламп ит.д. принимаются одинаковыми, при втором – перечисленные характеристики могутбыть различными. Если по характеру выполняемой работы требуется усиленноеосвещение рабочего места, а общего освещения недостаточно, то в этом случаеустраивается дополнительное местное освещение. Одновременное общее и местное освещениеносит название «комбинированное».При искусственном освещении рабочих местнормируется минимальная освещенность рабочей поверхности в зависимости отразряда и подразряда выполняемой работы. Нормативные значения минимальнойосвещенности приведены в СНБ 2.04.05-98.Освещенность рабочей поверхности,создаваемая светильниками общего освещения в системе комбинированного, должнасоставлять не менее 10 % нормируемой для комбинированного освещения притех источниках света, которые применяются для местного освещения. Впроизводственных помещениях освещенность проходов и участков, где работа непроизводится, должна составлять не более 25 % от нормируемой освещенности,Совмещенное освещение представляет собой одновременное использование дляосвещения рабочих поверхностей в течение светового дня естественного иискусственного освещения. Оно применяется в помещениях, в которых выполняютсяработы I–III разрядов, а также в помещениях, где естественногоосвещения недостаточно, а фактический коэффициент естественной освещенностисоставляет 80 % и менее от нормативного при боковом освещении, 50 % именее – при верхнем освещении.
5. Защита от шума и вибрации
Шумомназывают всякий нежелательный звук, мешающий восприятию полезных звуковнарушающий тишину и оказывающий вредное воздействие на человека. Обычно звукявляется сочетанием звуков различной частоты и интенсивности
Источниками шума впромышленности являются станки, мельницы, дробилки, редукторы, вентиляторы,компрессоры, насосы, ручной ударный инструмент, транспортирующие системы,течение газа или жидкости по трубопроводам и т.д.
шумы подразделяют по:
— спектру шума:широкополосный, тональный
- по временнымхарактеристикам: постоянный, непостоянный. Непостоянные шумы, в своюочередь, подразделяются на:
— колеблющиеся вовремени, уровень звука которых изменяется во времени непрерывно;
— прерывистые, уровеньзвука которых ступенчато изменяется (на 5 дБА и более), причем длительностьинтервалов, в течение которых уровень остается постоянным, составляет 1 с иболее;
— импульсные, состоящиеиз одного или нескольких звуковых сигналов, каждый длительностью менее 1 с. Вибрация– это механические колебания и волны в твердых телах или более конкретно, этомеханические, чаще всего синусоидальные, колебания, возникающие в машинах иаппаратах.
По способу передачи начеловека вибрации подразделяются на общую, передающуюся через опорные поверхностина тело сидящего или стоящего человека, и локальную, передающуюся через рукичеловека.
Вибрация распространяетсяпо всему телу в связи с тем, что ткани тела человека и особенно костная тканьобладают хорошей проводимостью механических колебаний Общая вибрация поисточнику ее возникновения подразделяется на три категории:
— транспортная:воздействует на операторов подвижных машин и транспортных средств при ихдвижении (1 категория);
— транспортно-технологическая:с ограниченным перемещением только по специально подготовленным поверхностямпроизводственных помещений (2 категория);
— технологическая:воздействует на операторов стационарных машин или передается на рабочие места,не имеющие источников вибрации. По характеру спектра вибрацию подразделяютна:
— узкополосную вибрацию со спектром частот, расположенным в узкой полосе.
— широкополосную вибрацию со спектромчастот, расположенных в широкой полосе
Повременным характеристикам вибрацию подразделяют на:
— постоянную вибрацию, для которойспектральный или корректированный по частоте нормируемый параметр за времянаблюдения (не менее 10 минут или время технологического цикла) изменяется неболее чем в 2 раза (6 дБ) при измерении с постоянной времени 1с;
— непостоянную вибрацию, для которойспектральный или корректированный по частоте нормируемый параметр за времянаблюдения
— колеблющуюся во времени вибрацию, для которой величина нормируемого параметранепрерывно изменяется во времени;
— прерывистую вибрацию, когда воздействие вибрации на человека прерывается, причемдлительность интервалов, в течение которых воздействует вибрация, составляетболее 1 с;
— импульсную вибрацию,состоящую из одного или нескольких вибрационных воздействий (ударов), каждыйдлительностью менее 1с.Для вибрации различают техническое и санитарно-гигиеническое нормирование. Впервом случае нормирование осуществляется по ГОСТ 12.1.12 «Вибрация. Общиетребования безопасности»,
В соответствии с ГОСТ 12.1.029 снижения шума и вибрации впроизводственных условиях можно добиться следующими методами:- — локализацияисточников шума и вибрации средствами звуко- и виброизоляции; звуко- ивибропоглощения;
— рациональное размещение технологического оборудования,машин, механизмов;- акустическая обработка помещений — внедрение малошумныхтехнологических процессов и оборудования, — применение средств индивидуальнойзащиты;- использование лечебно-профилактических мероприятий. Под звукоизоляциейпонимают создание специальных строительных устройств – преград (в виде стен,перегородок, кожухов, выгородок и т. п.), препятствующих распространению шумаиз одного помещения в другое. Звукопоглощение – это способность материала иликонструкции поглощать энергию звуковых волн, которая в узких каналах и порахматериала трансформируется в другие виды энергии, в основном в тепловую.Активные глушители представляют собой устройства, содержащие в себе звукопоглощающийматериал, поглощающий энергию аэродинамического шума. Реактивные глушителиустроены таким образом, что способны отражать входящую звуковую энергию обратнок источнику ее образования.
Защита от вибрации
Борьба с вибрацией машин, механизмов и оборудования также проводитсянесколькими методами: устранением или снижением действующих переменных сил,вызывающих вибрацию, в источнике их возникновения; вибропоглощением ивиброизоляцией. Наиболее действенным из них является устранение или снижение еенепосредственно в источнике образования. При проектировании оборудованияпредпочтение отдают таким кинематическим и технологическим схемам, при которыхдинамические процессы, вызываемые ударами, резкими ускорениями, исключаются илипредельно снижаются. Так, например, вибрация снижается при заменепоступательного движения на равномерно вращающееся, механических приводов –гидравлическими, подшипников качения на подшипники скольжения; использованиишестерен со специальными видами зацеплений – глобоидальным, шевронным,двушевронным, конхоидальным и т.п. Виброгашение — это снижение уровня вибрацииобъекта путем введения в колебательную систему дополнительных реактивныхсопротивлений. В частности, для предотвращения общей вибрации вибрирующиемашины и оборудование устанавливают на самостоятельные виброгасящие фундаменты,массу которых рассчитывают таким образом, чтобы амплитуда их колебаний непревышала 0,1 – 0,2 мм и отсутствовала вероятность появления резонансныхявлений. Для снижения вибрации трубопроводов используются гасители колебанийтипа буферных емкостей для превращения пульсирующих потоков в равномерные. Дляослабления интенсивности передачи вибрации от источников ее возникновения полу,рабочему месту, сиденью, рукоятке и т.п. широко используют методывиброизоляции. Виброизоляция – это снижение уровня вибрации защищаемогообъекта, достигаемого уменьшением передачи колебаний от их источника. Виброизоляцияпредставляет собой упругие элементы, так называемые амортизаторы вибрации, размещенныемежду вибрирующей машиной и ее основанием.
6. Классификациявредных веществ по их функциональному воздействию
По ГОСТ 12.1.007 под вреднымвеществом понимают вещество, которое при контакте с организмом человека вслучае нарушения требований безопасности может вызвать производственные травмы,профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья,обнаруживаемые современными методами, как в процессе работы, так и в отдаленныесроки настоящего и последующих поколений.
Токсикология – медицинскаянаука, изучающая свойства ядовитых веществ, механизм их действия на живойорганизм, сущность вызываемого ими патологического процесса (отравления) методыего использования и предупреждения.
Классификация вредныхвеществ по характеру токсического действия на организм человека представлена втаблице.
Предельно допустимыеконцентрации (ПДК) и предельно допустимые уровни (ПДУ)
Для оценки вредности иуровня безопасности химических веществ в воздухе рабочей зоны устанавливаютсяпредельно допустимые концентрации (ПДК).
ПДК вредных веществ ввоздухе рабочих помещений устанавливаются на основании специальных исследованийи результатов профессиональных осмотров рабочих и утверждаются органамиздравоохранения. Величины ПДК приведены в ГОСТ 12.1.005 «Общие санитарно-гигиеническиетребования к воздуху рабочей зоны», СанПиН № 11-19-94 «Переченьрегламентируемых в воздухе рабочей зоны вредных веществ» и других документах.
При отсутствииутвержденного значения ПДК временно можно пользоваться величиной ОБУВ (ориентировочнобезопасного уровня воздействия). ОБУВ устанавливается, как правило, на период,предшествующий проектированию производства. Он рассчитывается исходя изфизико-химических свойств веществ или путем интерполяций и экстраполяций врядах, близких по строению соединений, или по показателям острой опасности.
В соответствии с СанПиН №11-19-94 и ГН 9–105 РБ 98 для ряда вредных веществ нормируется предельнодопустимый уровень (ПДУ) загрязнения кожи работающих (мг\см2,представляющий собой количество вредного вещества для всей поверхности кожногопокрова, которое при ежедневной работе (кроме выходных дней) в течение 8 ч и неболее 41 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должно вызыватьзаболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современнымиметодами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизнинастоящего и последующих поколений.
Методы контролявоздушной среды
Для контроля воздушнойсреды применяются лабораторные, индикационные и экспресс-методы. Существуюттакже автоматические приборы контроля газовой среды.
Лабораторные методы очень точны и дают возможностьопределить микроколичества токсичных веществ в воздухе. Для этой целииспользуют различные методы химического (объемные и весовые) ифизико-химического (фотоколориметрия, спектроскопия, кулонометрия,хроматография, п Экспресс-методы служат для качественного и количественногоопределения концентрации вредных паров и газов непосредственно в рабочей зоне.Для проведения контроля экспресс-методами применяются газоанализаторы марок УГ,химический газоопределитель ГХ, газоанализатор типа ПГФ 2 М1– ИЗГ и др.
Индикационные методы отличаются простотой, с их помощьюможно быстро определить качественный состав загрязнителей. Индикационные методыприменяются в тех случаях, когда нежелательно присутствие токсичных веществ впомещениях даже в малых концентрациях, а при их наличии требуются особыесрочные меры (пуск аварийной вентиляции, нейтрализация загазованного участка,применение средств индивидуальной защиты и т.д.).
В основу индикационныхметодов положены цветные реакции между загрязненным воздухом и поглотительнымраствором или реактивной бумажкой. По интенсивности окрашивания поглотителяможно ориентировочно судить о концентрации определяемого вещества в воздухе.
Автоматическиегазоанализаторынепрерывного действия осуществляют обычно непрерывную регистрацию уровнязагазованности на диаграммной ленте.
Для определения запыленности воздуха чаще всего необходимовначале отобрать пробу воздуха из рабочей зоны, а затем выделить из нее пыльдля дальнейшего исследования.
Для определенияконцентрации пыли в воздухе существует несколько методов:
аспирационный – основан на просасывании воздухачерез пористые материалы или через жидкости (воду, масла).
седиментационный – основан на естественном оседаниипыли на стеклянные пластинки с последующим расчетом массы пыли на 1 м2 поверхности;
электроосаждение пыли – заключается в создании полявысокого напряжения, в котором пылевые частицы электризуются и притягиваются кэлектродам;
фотометрический метод – регистрируются пылевые частицы спомощью сильного бокового света;
радиоизотопный метод – основан на определении массызадержанной фильтром пыли по степени ослабления потока β-частиц, прошедшихчерез фильтр до его запыления и после.
6.Особенности гигиены труда женщин
В 1999г. в Беларусивпервые разработаны и введены в действие СанПиН 9 – 72 РБ 98 «Гигиеническиетребования к условиям труда женщин». Целью этого документа является предотвращениенегативных последствий применения труда женщин в условиях производства,создание гигиенически безопасных условий труда с учетом анатомо-физиологическихособенностей их организма, сохранение здоровья работающих женщин на основекомплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды итрудового процесса. В этом документе детально установлены требования к условиямтруда женщин, в том числе и в период беременности. К таким веществам относятсяакролеин, ацетон, барий и его соединения, бензин – растворитель топливный,бензол, бенз(а)пирен, диметилтерефталат, диметилфталат, кадмий и егосоединения, капролактам, каптакс, ксилол, медь и ее соединения, пестициды,ртуть, свинец, селен и их соединения, сероуглерод, стирол, тетраэтилсвинец,толуол, фенол, формальдегид, фурфурол, циклогексан и многие другие. Беременныхженщин не следует привлекать к работам на высоте, требующим переходов полестнице; переходы, обусловленные технологическим процессом, не должныпревышать 2 км за смену. Не допускается применение труда женщин в периодбеременности на работах, связанных с вынужденной неудобной позой: на корточках,коленях, согнувшись, с упором животом (грудью) в инструмент, оборудование идругие предметы труда, с наклоном туловища более 150. Общее числонаклонов за смену не должно превышать 30.Беременные женщины не должны выполнятьтрудовые операции, связанные с подъемом груза или предметов труда выше уровняплечевого пояса, а также поднимать предметы труда с пола. Максимальная массагруза, эпизодически поднимаемого (опускаемого, перемещаемого) вручную, илиприлагаемых усилий не должна превышать 2,5 кг. При частых (но не более 100 раз в час до 12 недель беременности и не более 50 раз в час при большем сроке)подъемах и перемещениях груза или прилагаемых усилий их величина не должнапревышать 1,2 кг. Суммарная масса перемещаемого за смену груза не должнапревышать 800 кг при беременности до 12 недель и 400 кг – при большем сроке. Величины динамической нагрузки за смену не должны превышать следующихзначений: региональная – до 800кгм, общая – не более 4000кгм; не рекомендуетсяприменение труда беременных женщин на работах, связанных с преобладаниемстатического напряжения мышц ног или брюшного пресса; статическая нагрузка наодну руку не должна превышать 4,3 тыс. кгс, на обе руки – 8 тыс. кгс.
Охрана труда женщин
На рабочих местах женщин устанавливаютсяоптимальные или допустимые параметры микроклимата в соответствии с требованиямиСанПиН 9-80 РБ 98 «Гигиенические требования к микроклимату производственныхпомещений».Для женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы,выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения пожеланию. Нежелательна постоянная работа «стоя» и «сидя».Женщины, работающие напроизводстве, должны быть обеспечены спецодеждой, спецобувью и защитнымисредствами в соответствии с действующими нормами. На производстве должна бытьорганизована комната гигиены женщин. Беременных женщин запрещается привлекать кночным работам, кормящих грудью – к ночным и сверхурочным работам; для нихпредусмотрены специальные отпуска до и после родов. С 5-го месяца беременностиженщину переводят на легкую работу. Запрещается труд беременных женщин вусловиях возможного контакта с химическими веществами и соединениями,воздействия источников ионизирующего излучения; постоянных электрических имагнитных полей, инфразвука, ультразвука и других факторов, уровни которых превышаютоптимальные величины общей и локальной вибрации; теплового (инфракрасного)излучения – общего потока или локального (воздействующего на область живота).
Запрещается применение труда женщин натяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземныхработах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ посанитарному и бытовому обслуживанию).
Запрещается применение труда беременныхженщин на подземных и горных работах, в ночные и вечерние смены, в условияхповышенного или пониженного атмосферно давления, его резких перепадов, вподвальных и других помещениях без естественного освещения. Условия трудаженщин в период беременности оговорены разделами 4 и 5 методическихрекомендаций МЗ РБ «Регламентация труд и рациональное трудоустройство женщин впериод беременности» Особенности регулирования труда женщин устанавливаются всоответствии со статьями 262 – 271 ТК РБ.
Статья 263 (ТК РБ) Запрещение иограничение ночных, сверхурочных работ, работ в государственные праздники,праздничные и выходные дни кроме женщин, имеющих детей в возрасте от трех дочетырнадцати лет (детей-инвалидов — до восемнадцати лет), и направления вслужебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте дотрех лет. Статья 264 (ТК РБ). Перевод на более легкую работу беременных женщини женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Статья 267 (ТК РБ). Женщинам, имеющимдетей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо общего перерыва дляотдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка. Перерывы длякормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднемузаработку.
Статья 268 (ТК РБ). Запрещаетсяотказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработнуюплату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте дотрех лет, а одиноким матерям — с наличием ребенка в возрасте до четырнадцатилет (ребенка-инвалида — до восемнадцати лет).
Статья 270 (ТК РБ). Наниматели,применяющие преимущественно труд женщин, организуют детские ясли и сады,комнаты для кормления грудных детей и личной гигиены женщин. Статья 271 (ТКРБ). Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатойежемесячного государственного пособия может быть предоставлен по усмотрениюсемьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактическиосуществляющим уход за ребенком. Наниматель обязан устанавливать неполныйрабочий день или неполную рабочую неделю:
— по просьбе беременной женщины,
— женщины, имеющей ребенка в возрасте дочетырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении) или осуществляющейуход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением; условиео работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приемеработника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовойдеятельности оформляется приказом (распоряжением).
7. Действиеэлектрического тока на организм человека
Электрический ток имеетсущественные особенности.
Первая особенностьэлектрического тока в том, что он не может быть дистанционно ощущаться человекуввиду того, что человек не обладает соответствующими органами чувств. Поэтомузащитная реакция организма проявляется только после воздействия электрическоготока. Вторая особенность электрического тока состоит в том, что он, протекаячерез тело человека, оказывает свое действие не только в местах контактов и напути протекания через организм, но и вызывает рефлекторное воздействие, нарушаянормальную деятельность отдельных органов и систем организма человека (нервной,сердечно-сосудистой, дыхания и др.). Третьей особенностью является опасностьполучения электротравмы без непосредственного контакта с токоведущими частями –при перемещении по земле (полу) вблизи поврежденной электроустановки черезэлектрическую дугу.
Виды поражения:
Термическое действие токапроявляется в виде ожогов отдельных участков тела, нагрева кровеносных сосудов,нервов, крови, плазмы и других органических субстратов организма.
Электролитическоедействие тока характеризуется разложением крови и других органических жидкостейорганизма, в результате чего изменяются состав и их физико-химические свойства.
Биологическое действиетока проявляется в виде раздражения и возбуждения живых тканей организма, чтосопровождается непроизвольными судорожными сокращениями мышц, в том числелегких и сердца.
Механическое действиетока проявляется в разрывах кожи, кровеносных сосудов, нервной ткани, а такжевывихах суставов и даже переломах костей вследствие резких непроизвольныхсудорожных сокращений мышц под действием тока, проходящего через тело человека.
Электротравмыусловно можно разделить на
Местныеэлектротравмы — четко выраженные местные нарушения тканей организма, чаще всегоэто поверхностные повреждения, т.е. повреждения кожного покрова, иногда мягкихтканей, а также суставных сумок и костей. Характерные виды местных электротравм- электрические ожоги, электрические знаки, металлизация кожи, электроофтальмияи механические повреждения.
Поглубине поражения все ожоги делятся на четыре степени:
— 1степень: покраснение и отек кожи;
— 2степень: водяные пузыри;
— 3третья: омертвление поверхностных и глубоких слоев кожи;
— 4четвертая: обугливание кожи, поражение мышц, сухожилий и костей.
Электрическийудар — это возбуждение тканей организма проходящим через него электрическимтоком, сопровождающееся сокращением мышц.
Различаютчетыре степени электрического удара:
I — судорожное сокращение мышц без потери сознания;
II — судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимся дыханием иработой сердца;
III- потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (либотого и другого вместе);
IV- клиническая смерть, т.е. отсутствие дыхания и кровообращения.
Причинамисмерти в результате поражения электрическим током могут быть: прекращениеработы сердца, прекращение дыхания и электрический шок.
Всоответствии с п. 1.1.13 Правил устройства электроустановок (Минэнерго СССР.-6-е изд., перераб. и доп. — М.: Энергоатомиздат, 1987) в отношении опасностипоражения людей электрическим током различаются:
1.Помещения без повышенной опасности, в которыхотсутствуют условия, создающие повышенную или особую опасность (см. пп. 2 и 3).
2. Помещения с повышенной опасностью, характеризующиеся наличием в них одного из следующих условий,создающих повышенную опасность:
— сырости или токопроводящей пыли;
— токопроводящих полов (металлические, земляные,железобетонные, кирпичные и т.п.);
— высокой температуры;
— возможности одновременного прикосновения человека к имеющимсоединение с землей металлоконструкциям зданий, технологическим аппаратам,механизмам и т.п., с одной стороны, и к металлическим корпусамэлектрооборудования с другой.
3. Особоопасные помещения, характеризующиесяналичием одного из следующих условий, создающих особую опасность:
— особой сырости;
— химически активной или органической среды;
— одновременно двух или более условий повышенной опасности(см. п. 2)
4. Территорииразмещения наружных электроустановок. В отношении опасности поражения людейэлектрическим током эти территории приравниваются к особоопасным помещениям.
Помещения по характеруокружающей среды подразделяются на нормальные, сухие, влажные, сырые, особосырые, жаркие, пыльные, с химически активной или органической средой. Сухимипомещениями называются помещения, в которых относительная влажность воздуха непревышает 60%. К влажным относятся помещения, в которых пары или конденсирующаявлага выделяется лишь кратковременно в небольших количествах, а относительнаявлажность воздуха более 60%, но не превышает 75%.Сырыми называют помещения, вкоторых относительная влажность воздуха длительно превышает 75%.
Жаркими называютпомещения, в которых под воздействием различных тепловых излучений температурапревышает постоянно или периодически (более 1 суток) +350С
Пыльными называютпомещения, в которых по условиям производства выделяется технологическая пыль втаком количестве, что она может оседать на проводах, проникать внутрь машин,аппаратов и т.п. Помещениями с химически активной или органической средойназывают помещения, в которых постоянно или в течение длительного времени содержатсяагрессивные пары, газы, жидкости, образуются отложения или плесень, разрушающиеизоляцию и токоведущие части электрооборудования.
Средства защиты человека отпоражения электрическим током
Дляобеспечения защиты от случайного прикосновения к токоведущим частям необходимоприменять следующие способы и средства защиты:
— защитныеоболочки;
— защитныеограждения (временные или стационарные);
— безопасноерасположение токоведущих частей;
— изоляциютоковедущих частей (рабочая, дополнительная, усиленная, двойная);
— изоляциюрабочего места;
— малоенапряжение;
— предупредительную сигнализацию, блокировку, знаки безопасности.
Для защиты от пораженияэлектрическим током при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям,оказавшимся под напряжением, применяют следующие способы и средства:
— защитноезаземление;
— зануление;
-выравнивание потенциалов;
-систему защитных проводников;
— защитноеотключение;
— изоляциютоковедущих частей;
— электрическоеразделение сети;
— малоенапряжение;
— контрольизоляции;
— компенсациютоков замыкания на землю;
— средстваиндивидуальной защиты.
Защитнымзаземлением называетсяпреднамеренное электрическое соединение с землей или ее эквивалентомметаллических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением призамыкании на корпус и по другим причинам.
Занулениемназываетсяпреднамеренное электрическое соединение с нулевым защитным проводникомметаллических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжениемвследствие замыкания на корпус и по другим причинам.
Защитнымзаземлением называется преднамеренное электрическое соединение с землей или ееэквивалентом металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться поднапряжением при замыкании на корпус и по другим причинам.
Электрозащитные средствапредставляют собой переносимые и перевозимые изделия, служащие для защитылюдей, работающих с электроустановками, от поражения электрическим током, отвоздействия электрической дуги и электромагнитного поля (ГОСТ 12.1.009).
По назначениюэлектрозащитные средства условно делятся на :
Изолирующие защитныесредства служат для изоляции человека от токоведущих частей и от земли иподразделяются, в свою очередь, на основные и дополнительные:
— основные средстваспособны надежно выдерживать рабочее напряжение электроустановки и допускающиекасание токоведущих частей, находящихся под напряжением.
— дополнительныеэлектрозащитные средства — это такие средства защиты, которые при данномнапряжении не могут обеспечить защиту от поражения током, поэтому их применяютсовместно с основными электрозащитными средствами.
8. Общиетребования безопасности технологических процессов и производственногооборудования
На основании ПостановленииМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. N 70 «Об утверждении межотраслевых общих Правил по охране труда» технологические процессыдолжны быть безопасными в течение всего времени их функционирования. Разработка,организация и проведение технологических процессов осуществляются всоответствии с требованиями ГОСТ 12.3.002-75 «Система стандартов безопасноститруда. Процессы производственные. Общие требования безопасности», и другиминормативными правовыми актами,
Потенциально опасныепроцессы — процессы, которые при определенных условиях могут переходить внеконтролируемое состояние и приводить к авариям, взрывам, залповым выбросамопасных веществ и реакционной массы, отравлениям, механическому разрушению оборудования,технологическому браку и т. д. Безопасность технологических процессов всоответствии с ГОСТ 12.3.002 «ССБТ. Производственные процессы. Общие требованиябезопасности» обеспечивается:
— выборомтехнологического процесса, а также приемов, режимов работы и порядкаобслуживания производственного оборудования;
— выборомпроизводственных помещений и площадок;
— выборомисходных материалов, заготовок и полуфабрикатов, а также способов их хранения итранспортировки (в том числе готовой продукции и отходов производства);
— выборомпроизводственного оборудования и его размещения;
— распределением функций между человеком и оборудованием с целью ограничения тяжеститруда и др.
Производственные процессыне должны представлять опасности для окружающей среды, должны бытьпожаробезопасными и взрывобезопасными.
Требования безопасности кпроизводственному оборудованию
Эти требованиясформулированы в ГОСТ 12.2.003 «ССБТ. Оборудование производственное. Общиетребования безопасности».
В соответствии состандартом производственное оборудование должно обеспечивать требованиябезопасности при монтаже, ремонте, транспортировании и хранении, прииспользовании отдельно или в составе комплексов и технологических систем.
Оборудование должно бытьснабжено средствами сигнализации о нарушениях нормального режима работы, а внеобходимых случаях — средствами автоматического останова, торможения и отключенияот источника энергии.
Представляющие опасностьдвижущиеся части оборудования должны быть ограждены или снабжены средствамизащиты.
Элементы оборудования, скоторыми может контактировать человек, не должны иметь острых кромок, углов,неровных, горячих и переохлажденных поверхностей.
Производственное оборудование в процессе эксплуатации:
· не должно загрязнять окружающуюсреду выбросами вредных веществ выше установленных норм;
· должно быть пожаро- ивзрывобезопасным;
· не должно создавать опасности врезультате воздействия влажности, солнечной радиации, механических колебаний,высоких и низких давлений и температур, агрессивных веществ и других факторов;
· должно отвечать требованиямбезопасности в течение всего периода эксплуатации при выполнении потребителемтребований, установленных в эксплуатационной документации.
Конструкция оборудованиядолжна исключать угрозу жизни и здоровью работников и возможность возникновениянесчастного случая, устранять или снижать до регламентированных уровней шум,вибрацию, ультразвук и другие вредные излучения.
Конструкция оборудованиядолжна обеспечивать защиту человека от поражения электрическим током.
Безопасность конструкциипроизводственного оборудования должна обеспечиваться:
— выбором принциповдействия и конструктивных решений, источников энергии и характеристикэнергоносителей, параметров рабочих процессов, системы управления и ее элементов;
— минимизациейпотребляемой и накапливаемой энергии при функционировании оборудования;
— выбором комплектующихизделий и материалов для изготовления конструкций, а также применяемых приэксплуатации;
— выбором технологическихпроцессов изготовления;
— применением встроенныхв конструкцию средств защиты работающих, а также средств информации,предупреждающих о возникновении опасных (в том числе пожаровзрывоопасных )ситуаций;
— надежностью конструкциии ее элементов (в том числе дублирование отдельных систем управления, средствзащиты и информации, отказы которых могут привести к созданию опасныхситуаций);
— применением средствмеханизации, автоматизации (в том числе автоматического регулированияпараметров рабочих процессов), дистанционного управления и контроля;
— возможностьюиспользования средств защиты, не входящих в конструкцию;
— выполнениемэргономических требований;
— ограничением физических и нервно-психических нагрузок на работающих;
— включениемтребований безопасности в техническую документацию на монтаж, эксплуатацию,ремонт, транспортирование и хранение.В соответствии с требованиями ССБТ на всеосновные группы производственного оборудования разрабатываются стандартытребований безопасности, которые включают следующие разделы:
требованиябезопасности к конструкции и ее отдельным частям;
требования крабочим местам;
требования ксистемам управления;
требования ксредствам защиты, входящим в конструкцию, и сигнальным устройствам;
требования кконструкции, способствующие безопасности при монтаже, транспортировании,хранении и ремонте.
Производствои приемка работ по монтажу технологического оборудования и технологическихтрубопроводов отражены в СНиП 3.05.05-84 «Технологическое оборудование итехнологические трубопроводы».
Оборудование размещается в соответствиисо строительными нормами и правилами, санитарными нормами проектирования инормами технологического проектирования конкретных организаций, производств ицехов.
Перед вводом в эксплуатацию нового(модернизированного) или установленного на другое место оборудованияпроизводится проверка его соответствия требованиям охраны труда комиссией поприемке оборудования в эксплуатацию, назначенной приказом руководителяорганизации. По результатам проверки составляется акт ввода оборудования вэксплуатацию.
9.Опасные и вредные производственные факторы, возникающие при эксплуатации ЭВМ идругой офисной техники
Приработе на ПЭВМ с использованием ВДТ, на другой офисной технике работающие при определенныхусловиях могут подвергаться воздействию различных опасных и вредныхпроизводственных факторов, основными из которых являются:
физические:
· повышенноезначение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойтичерез тело работающего;
· повышенные уровниэлектромагнитного излучения промышленной частоты и высокочастотные;
· повышенные уровнирентгеновского излучения;
· повышенные уровниультрафиолетового излучения;
· повышенные уровниинфракрасного излучения;
· повышенные уровнистатического электричества;
· повышенные уровнизапыленности воздуха рабочей зоны;
· повышенноесодержание положительных аэроионов в воздухе рабочей зоны;
· пониженноесодержание отрицательных аэроионов в воздухе рабочей зоны;
· повышенная илипониженная температура воздуха рабочей зоны;
· повышенная илипониженная влажность воздуха рабочей зоны;
· повышенная илипониженная подвижность воздуха рабочей зоны,
· повышенный илипониженный уровень освещенности рабочей зоны; повышенный уровень прямой иотраженной блесткости;
· неравномерностьраспределения яркости в поле зрения;
· повышенная илипониженная яркость светового изображения;
· повышенныйуровень пульсаций светового потока;
химические:
o повышенноесодержание в воздухе рабочей зоны окиси углерода, озона, аммиака, фенола,формальдегида и полихлорированных фенилов;
биологические:
· повышенноесодержание в воздухе рабочей зоны микроорганизмов;
психофизиологические:
o напряжениезрения;
o напряжениепамяти;
o напряжениевнимания;
o длительноестатическое напряжение;
o большой объеминформации, обрабатываемой в единицу времени;
o монотонностьтруда;
o нерациональнаяорганизация рабочего места;
o эмоциональныеперегрузки.
2.Санитарно-гигиенические требования и требования безопасности, предъявляемые квидеодисплейным терминалам (ВДТ), ЭВМ и периферийным устройствам
Визуальныеэргономические параметры ВДТ являются параметрами безопасности и ихнеправильный выбор способствует ухудшению здоровья пользователей.
КонструкцияВДТ, его дизайн и совокупность эргономических параметров должны обеспечиватьнадежное и комфортное считывание отображаемой информации в условияхэксплуатации.
КонструкцияВДТ должна обеспечивать возможность фронтального наблюдения экрана путемповорота корпуса в горизонтальной плоскости вокруг вертикальной оси в пределах +30ои в вертикальной плоскости вокруг горизонтальной оси в пределах + 30ос фиксацией в заданном положении.
Дизайндолжен предусматривать окраску корпуса в спокойные мягкие тона с диффузнымрассеиванием света. Корпус ВДТ и ПЭВМ, клавиатура и другие блоки и устройстваПЭВМ должны иметь матовую поверхность одного цвета с коэффициентом отражения0,4 – 0,6 и не иметь блестящих деталей, способных создавать блики. На лицевойстороне корпуса не рекомендуется располагать органы управления, маркировку,какие-либо вспомогательные надписи и обозначения. При необходимостирасположение органов управления на лицевой панели они должны закрыватьсякрышкой или быть утоплены в корпусе.
Дляобеспечения надежного считывания информации при соответствующей степеникомфортности ее восприятия должны быть определены оптимальные и допустимыедиапазоны визуальных эргономических параметров.
Припроектировании и разработке ВДТ сочетание визуальных эргономических параметрови их значения, соответствующие оптимальным и допустимым диапазонам, полученныев результате испытаний в специализированных лабораториях, аккредитованных вустановленном порядке, и подтвержденные соответствующими протоколами, должныбыть внесены в нормативно-техническую документацию.
Приработе с ВДТ:
— длястудентов и профессиональных пользователей значения визуальных параметровдолжны быть в пределах оптимального диапазона;
— дляпрофессиональных пользователей разрешается кратковременная работа придопустимых значениях визуальных параметров.
Оптимальныеи допустимые значения визуальных эргономических параметров должны быть указаныв нормативно-технической документации на ВДТ. При отсутствии внормативно-технической документации на ВДТ данных об оптимальных и допустимыхдиапазонах значений эргономических параметров эксплуатация ВДТ не допускается.
КонструкцияВДТ должна предусматривать наличие ручек регулирования яркости и контраста,обеспечивающих возможность регулировки этих параметров от оптимальных домаксимальных значений.
В целяхобеспечения требований, установленных при работе с ВДТ, а также от защиты отэлектромагнитных и электростатических полей допускается применение приэкранныхфильтров, специальных экранов и других средств индивидуальный защиты, прошедшихиспытания в аккредитованных лабораториях Минздрава РБ и зарегистрированных всистеме (реестре) государственной регистрации.
10. Правилаорганизации и безопасность выполнения погрузочно-разгрузочных работ
При организациипогрузочно-разгрузочных работ необходимо руководствоваться ГОСТ 12.3.009 «ССБТ.Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности», ГОСТ 12.3.010.«ССБТ. Тара производственная. Требования безопасности при эксплуатации», ГОСТ12.3.020 «ССБТ. Процессы перемещения грузов на предприятии», ГОСТ 12.3.002«ССБТ. Процессы производственные. Общие требования безопасности», а такжетребования безопасности, установленные для опасных и др. специфических грузов.В соответствии с требованиями стандартов погрузочно-разгрузочные работынеобходимо выполнять механизированным способом при помощи подъемно-транспортногооборудования и средств малой механизации. Поднимать и перемещать грузы вручнуюнеобходимо при соблюдении норм, установленных действующим законодательством. Погрузочно-разгрузочныеработы должны выполняться в соответствии с технологическими картами, проектамипроизводства работ, технологическими и инструкциями по охране труда, а такжедругими нормативно-техническими документами. Места выполненияпогрузочно-разгрузочных работ оборудуются знаками безопасности. Содержаниевредных газов, паров и пыли в воздухе рабочей зоны в этих местах не должныпревышать ПДК. При выполнении погрузочно-разгрузочных работ с применением машиннепрерывного транспорта укладка грузов должна обеспечивать равномерную загрузкурабочего органа и устойчивое положение груза, а подавать и снимать груз с рабочегооргана машины должны специальные подающие и приемные устройства. Тарно-штучныегрузы при погрузке и разгрузке пакетируют с использованием поддонов,контейнеров и других пакетообразующих средств. Пакеты должны быть скреплены. Сыпучиегрузы обычно грузят и выгружают механизированным способом, исключающимзагрязнение воздуха рабочей зоны. Погрузочно-разгрузочные работы должнывыполняться под руководством ответственного лица, назначаемого администрациейпредприятия. Ответственный за проведение погрузочно-разгрузочных работ обязанпроверить исправность грузоподъемных механизмов, такелажа, приспособлений,подмостей и прочего погрузочно-разгрузочного инвентаря, а также разъяснитьрабочим их обязанности, последовательность выполнения операций и значениеподаваемых сигналов. Запрещается использование при погрузочно-разгрузочныхработах неисправных механизмов или неисправного инвентаря.
Такелажные или стропильныеработы должны выполняться лицами, прошедшими специальное обучение и имеющимиудостоверение на право производства указанных работ. В местах проведенияпогрузочно-разгрузочных работ в зоне работы грузоподъемных механизмовзапрещается присутствие лиц, не имеющих непосредственное отношение к этимработам.
Штучные грузы натранспортных средствах должны быть установлены, уложены и в необходимых случаяхзакреплены так, чтобы во время транспортирования исключалось падение и смещениегрузов. При погрузке навалом в кузов автомобиля груз должен равномерно располагатьсяпо всей площади кузова и не возвышаться над бортами. Штучные грузы,возвышающиеся над бортами кузова автомобиля, должны быть увязаны прочнымиканатами или веревками. Использование для увязки грузов тросов или проволокизапрещается. Крепление и увязка груза в кузове автомобиля должно проводитьсяпод контролем водителя. При загрузке автомобиля груз не должен возвышаться надпроезжей частью дороги более чем на 3,8 м, иметь ширину более 2,5 м, выступать за заднюю точку габарита автомобиля более чем на 2 м. При превышении любого из этих размеров условия перевозки грузов должны быть согласованы сГосавтоинспекцией. При загрузке или разгрузке автомобилей кранами, а также призагрузке автомобилей экскаваторами водителю и другим лицам запрещается находитьсяв незащищенной козырьком кабине автомобиля. Открывание вручную дверейжелезнодорожных вагонов, бортов платформ и люков полувагонов должно производитьсяспециальными рычагами, крючьями или штангами. При этом запрещается находиться взоне возможного выпадения или обрушения грузов из подвижного состава и в зонахдвижения дверей, бортов или крышек люков.
Запрещается передвигатьжелезнодорожные вагоны и платформы вдоль фронта разгрузки (погрузки) вручнуюили с помощью машин нерельсового транспорта (автомобилей, тракторов и т.п.). Припогрузке (выгрузке) металлов электромагнитными и грейферными захватами зонаподъема и перемещения грузов должна быть ограждена, присутствие людей в этойзоне во время производства работ запрещается. Погрузочно-разгрузочные работы спылевидными грузами (цемент, гипс, известь и т.п.) должны производитьсямеханизированным способом, исключающим загрязнение воздуха в рабочей зоне.
Погрузка и выгрузкабутылей с едкими и токсичными жидкостями должна производиться двумя рабочими.Бутыли должны находиться в плетеных или деревянных корзинах и переложенысоломой или стружкой. Переноска бутылей за ручки корзины должна производитьсятолько после предварительной проверки целостности и прочности дна, ручек истенок корзины. В случае повреждения тары ответственный за производствопогрузочно-разгрузочных работ обязан указать безопасный способ выгрузки илиразгрузки. Погрузку и выгрузку катно-бочковых грузов по слегам, покатам илитрапам допускается производить вручную двумя рабочими при массе одного места неболее 80 кг. При большей массе погрузка и выгрузка таких грузов по слегам,покатам или трапам должна производиться с помощью канатов. Запрещаетсяпереноска на плечах, спине или руках наполненных или пустых газовых баллонов. Перемещениештучных грузов по наклонным плоскостям (склизам) должно осуществляться подуглом не более 300, обеспечивающим плавное без ударов скольжение, собязательным устройством прочных боковых ограждений и упора (ловителя) грузов внижней части. Длина склиза не должна превышать 20 размеров его ширины. Погрузочно-разгрузочныеработы и перемещение опасных грузов проводятся в соответствии с требованиямибезопасности труда, в специально отведенных местах при наличии данных о классеопасности по ГОСТ 19433 «Грузы опасные. Классификация и знаки опасности» и указанийотправителя груза по соблюдению мер безопасности. К опасным грузам относятсявещества и предметы, которые при транспортировании, выполнениипогрузочно-разгрузочных работ и хранении могут послужить причиной взрыва,пожара или повреждения транспортных средств, складов, устройств, зданий исооружений, а также гибели, увечья, ожогов, облучения или заболевания людей.
Опасные грузы делятся на 9 классов:
класс 1 – взрывчатые вещества, которые по своим свойстваммогут взрываться, вызывать пожар с взрывчатым действием, а также устройства,содержащие взрывчатые вещества и средства взрывания, предназначенные для полученияпиротехнического эффекта;
класс 2 –газы сжатые, сжиженные и растворенные под давлением;
класс 3 –легковоспламеняющиеся жидкости, смеси жидкостей, а также жидкости, содержащиетвердые вещества в растворе или суспензии, которые выделяют легковоспламеняющиесяпары;
класс 4 –легковоспламеняющиеся вещества и материалы (кроме классифицированных каквзрывчатые), способные во время перевозки легко загораться от внешнихисточников воспламенения, в результате трения, поглощения влаги,самопроизвольных химических превращений, а также при нагревании;
класс 5 –окисляющие вещества и органические пероксиды, которые способны выделятькислород, поддерживать горение, а также могут в соответствующих условиях или всмеси с другими веществами вызвать самовоспламенение и взрыв;
класс 6 –ядовитые и инфекционные вещества, способные вызывать смерть, отравление илизаболевание при попадании внутрь организма или при соприкосновении с кожей ислизистыми оболочками;
класс 7 –радиоактивные вещества;
класс 8 –едкие и коррозионно-активные вещества, которые вызывают повреждение кожи,поражение слизистых оболочек глаза и дыхательных путей, коррозию металлов иповреждение транспортных средств, сооружений или грузов, а также могут вызватьпожар при взаимодействии с органическими материалами или некоторыми химическимивеществами;
класс 9 –вещества с относительно низкой опасностью при транспортировании, не отнесенныени к одному из предыдущих классов, но требующие применения к ним определенныхправил перевозки и хранения.
Знак имеет формуквадрата, окантованного черной рамкой, повернутого на угол, и разделенного надва равных треугольника. В верхнем углу нижнего треугольника наносится номеркласса. Между символом и номером класса помещается надпись, характеризующаяопасность груза, а под ней могут быть нанесены надписи о мерахпредосторожности.
Знаки опасности наносятперед предупредительными знаками, предусмотренными требованиями ГОСТ 14192.
Если груз обладает болеечем одним видом опасности, то на упаковку наносят несколько знаков опасности,указывающих на виды этих опасностей. Номер класса наносят на знаке,характеризующим основной вид опасности.
Припогрузочно-разгрузочных работах в закрытых помещениях предусматриваютсясанитарно-технические устройства, исключающие попадание в воздух пыли и вредныхвеществ, в концентрациях, превышающих ПДК. При необходимости выполнения работ впомещениях с повышенной запыленностью и загазованностью воздушной среды рабочихобеспечивают соответствующими средствами индивидуальной защиты органов дыхания.Важное значение для безопасной организации погрузочно-разгрузочных работ имееттара, в которой перевозятся грузы, а также способы их укладки. Безопаснаяэксплуатация тары регламентирована ГОСТ 12.3.010 «ССБТ. Тара производственная.Требования безопасности при эксплуатации».
11.Ответственность нанимателей за нарушения законодательства о труде и правил поохране труда
Нанимательобязан создавать работникам здоровые и безопасные условия труда, внедрятьновейшие средства и технологии, обеспечивать соблюдение санитарно-гигиеническихнорм и требований стандартов по охране труда. За нарушение законодательства идругих нормативных и правовых актов по охране труда наниматели и работникинесут установленную законодательством и коллективными договорамиответственность. Юридические и физические лица, виновные в нарушениизаконодательства о труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорами соглашениям по охране труда, несут дисциплинарную, административную,материальную и уголовную ответственность в порядке, установленномзаконодательством (ст. 465 ТК). Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарная ответственностьнаступает в случаях нарушения трудового распорядка, правил и норм по охранетруда. В соответствии с действующим законодательством за нарушение трудовойдисциплины, том числе норм по охране труда, наниматель может применитьследующие дисциплинарные взыскания): замечание; выговор; строгий выговор;увольнение с работы. Для работников транспорта, таможенной службы и другихкатегорий с особыми условиями труда дисциплинарная ответственностьустанавливается Правительством РБ. Работники отдельных отраслей экономическойдеятельности за нарушения требований охраны труда несут ответственность всоответствии с уставами (положениями) о дисциплине. За однократное грубоенарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников,работник может быть уволен по инициативе нанимателя в соответствии со статьей42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Административная ответственность. Административнаяответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. Кадминистративной ответственности привлекаются должностные лица, допустившиенарушение трудового законодательства, норм и правил по охране труда. Налагатьштраф могут Главный государственный инспектор труда РБ, начальники управлений,межрайонных инспекций и их заместители, начальники отделов, государственныеинспекторы труда. Размер штрафа определяется степенью нарушения правил нормбезопасности и охраны труда. Сума штрафов может составлять от 1 до 10 базовыхвеличин для граждан и от 1 до 50 – для должностных лиц и устанавливаетсязаконодательством РБ. Запрещается удерживание штрафов, наложенных надолжностных лиц, за счет предприятия. Вместо наложения штрафа допускаетсяприменять другие административные меры: предупреждение, меры общественного воздействия.Согласно Кодекса РБ об административных правонарушениях (КоАП) административноенарушение может быть наложено не позднее 2 месяцев со дня совершенияправонарушения, а при длящемся правонарушении – двух месяцев со дня егообнаружения, а решение должно быть исполнено не позднее трех месяцев со дня егопринятия. Специальными статьями Кодекса Республики Беларусь об административныхправонарушениях предусмотрена административная ответственность за конкретныевиды правонарушений по охране труда и обеспечению безопасности работников: Уголовнаяответственность Законодательство РБ предусматривает за нарушение трудовогозаконодательства, требований техники безопасности и производственной санитарииповышенную ответственность работников, вплоть до привлечения их к уголовнойответственности. К уголовной ответственности привлекаются лица, допустившиезлостные нарушения, при условии, что такие нарушения повлекли за собой либомогли повлечь несчастные случаи, профессиональные заболевания или другиетяжелые последствия. Руководители работ привлекаются к уголовнойответственности, если непосредственно руководили работами, при которыхпроизошел несчастный случай, а именно:- допустили к производству работнекомпетентных лиц, что привело к несчастному случаю;- не создали необходимыхусловий для выполнения обязанностей по обеспечению безопасных и здоровыхусловий труда;- не приняли необходимых мер к устранению нарушений правил охранытруда;- не приняли мер к выполнению соглашений по охране труда, коллективныхдоговоров, а также предписаний государственных и профсоюзных инспекций, чтопривело или могло привести к несчастным случаям или иным тяжелым последствиям. Степеньуголовной ответственности за нарушения правил охраны труда при производстверабот, эксплуатации машин и механизмов определяет УК, который предусматривает взависимости от тяжести проступка, следующие меры наказания: исправительныеработы, штраф, общественное порицание, освобождение от должности, лишениесвободы. Материальная ответственность. Работник может быть привлечен кматериальной ответственности, если по его вине предприятие (учреждение) понесломатериальные ущерб (ст.400 ТК). При определении размера ущерба учитываетсятолько прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются.Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью иличастично. С согласия нанимателя он имеет право передавать для возмещения ущербаравноценное имущество или исправить поврежденное. При совместном выполнениирабочими и служащими отдельных видов работ администрацией по согласованию спрофкомом может быть введена коллективная (бригадная) материальнаяответственность. Взыскание денежных сумм с виновных в размере, не превышающемсреднего месячного заработка, производиться администрацией на основании приказананимателя. Срок взыскания не позднее двух недель со дня обнаруженияпричиненного ущерба при наличии акта и письменного согласия работающих. Кромематериальной ответственности виновных должностных лиц предусмотренаответственность предприятия. При отсутствии согласия администрация обращается всуд. Установлены экономические санкции в размере до 300 базовых величин,применяемые государственными инспекторами труда в том числе:
— занеисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по созданию работникамздоровых и безопасных условий труда, по внедрению средств и технологий,обеспечивающих соблюдение санитарно-гигиенических норм и стандартов по охранетруда, — предупреждение или штраф от 2 до 6 минимальных заработных плат;
— занарушение правил по охране труда, повлекшее причинение телесных повреждений,инвалидность работника или несчастные случаи со смертельным исходом, — штраф вразмере от 6 до 300 минимальных заработных плат;
— запротиводействие со стороны нанимателя работе инспекторов, осуществляющихпроверку, а также неисполнение предписаний инспекторов, — штраф в размере от 5до 50 минимальных заработных плат;
— задругие нарушения законодательства о труде, — предупреждение
12. Праваи обязанности нанимателей и работников в области охраны труда
Право и гарантии праваработников на охрану труда
Конституцией РБгарантируется гражданам право на здоровые и безопасные условия труда (ст. 41),охрану их здоровья путем совершенствования охраны труда
Каждый работник имеет право на:
* рабочее место, соответствующееправилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредныхпроизводственных факторов;
* обучение
* обеспечение необходимыми средствамиколлективной и индивидуальной защиты;
* получение от нанимателя илигосударственных и общественных органов достоверной информации о состояниитехники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемыхмерах по их улучшению;
* проведение проверок по охране труда наего рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числепо запросу работника с его участием;
* отказ от выполнения порученной работыв случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его
Гарантии права работника на охрану труда
Для реализации права работника на охранутруда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществлениегосударственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охранетруда и ответственность за нарушение требований законодательства.
При отказе работника от выполненияпорученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни издоровья его и окружающих; не предоставлении необходимых средств индивидуальнойзащиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления изапрещения проведения работ специально уполномоченными государственнымиорганами надзора и контроля работнику до устранения нарушений или до созданиянового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующаяего квалификации, либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднегозаработка по прежней работе на срок до одного месяца. При необходимостинаниматель обязан за счет собственных средств обеспечить обучение работникановой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовкисреднего заработка.
В случае ухудшения состояния здоровьяработника, обусловленного условиями труда, потери трудоспособности в связи снесчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием нанимательобязан предоставить работнику, с его согласия, работу в соответствии смедицинским заключением или обеспечить за счет собственных средств обучениеработника новой профессии (специальности) с сохранением ему на периодпереподготовки среднего заработка, а при необходимости — его реабилитацию.
Право на компенсацию по условиям трудастатьей 225 ТК РБ. Работник, занятый на работах с вредными и (или) опаснымиусловиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особымиусловиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечениелечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевымипродуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочийдень, дополнительный отпуск, другие компенсации. Перечни профессий и категорийработников, имеющих право на компенсации по условиям труда, их виды и объемыустанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным иморганом.
В служебных командировках или приразъездном характере работы работнику, имеющему право на бесплатное обеспечениелечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевымипродуктами, выплачивается денежная компенсация на их приобретение на условиях,предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Наниматель за счет собственных средствможет дополнительно установить работнику по коллективному договору, соглашениюили трудовому договору иные меры, компенсирующие вредное влияние на работающихпроизводственных факторов, возмещение вреда, не предусмотренныезаконодательством.
Обязанности работника по охране труда
Статьей 232 ТК РБ предусмотреныобязанности работника по охране труда.
Работник обязан:
* соблюдать требования соответствующихинструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда,безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, атакже правил поведения на территории предприятия, в производственных,вспомогательных и бытовых помещениях;
* выполнять нормы и обязательства поохране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовымдоговором и правилами внутреннего трудового распорядка;
* правильно использовать предоставленныеему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительноуведомлять об этом непосредственного руководителя;
* проходить в установленном порядкепредварительные и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж ипроверку знаний по вопросам охраны труда;
* оказывать содействие и сотрудничать снанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленносообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем напроизводстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни длянего или окружающих людей.
Основные права нанимателя на охранутруда
Права нанимателя в общем виде изложены встатье 12 Трудового Кодекса РБ, согласно которой наниматель имеет право:
· заключать и расторгать трудовыедоговоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным Кодексом изаконодательными актами;
· вступать в коллективные переговорыи заключать коллективные договоры и соглашения;
· создавать и вступать в объединениянанимателей;
· требовать от работников выполненияусловий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка;
· привлекать работников кдисциплинарной и материальной ответственности в порядке, предусмотренномКодексом;
· обращаться в суд для защиты своихправ.
· В контексте изложенной статьинаниматель вправе требовать от работника исполнения требований охраны труда,принимать к нему меры воздействия, поощрять за надлежащее выполнение указанныхтребований и т.п.
Обязанности нанимателя по обеспечениюохраны труда
В соответствии со статьями 55 и 226 ТКРБ наниматель обязан обеспечивать:
* безопасность при эксплуатациипроизводственных зданий и сооружений,
* здоровые и безопасные условия труда накаждом рабочем месте,;
* медицинского илечебно-профилактического обслуживания работников;
* принятие необходимых мер попрофилактике производственного травматизма, профессиональных и другихзаболеваний работников;
* своевременное предоставление гарантийи компенсаций в связи с вредными условиями труда (сокращенный рабочий день,дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.);
* работников в соответствии сустановленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствамииндивидуальной защиты,
* соблюдение законодательства о труде,условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другимилокальными нормативными актами и трудовыми договорами;
* постоянный контроль за уровнямиопасных и вредных производственных факторов;
* проведение аттестации рабочих мест поусловиям труда;
* подготовку (обучение), инструктаж,повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;
* проведение обязательныхпредварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовойдеятельности медицинских осмотров работников;
* информирование работников о состоянииусловий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске поврежденияздоровья;
* расследование и учет несчастныхслучаев на производстве;
* возмещение вреда, причиненного жизни издоровью работников, в том числе выплату единовременного пособия работнику,утратившему трудоспособность;
* пропаганду и внедрение передовогоопыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничество с работниками;
* беспрепятственный допускпредставителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведениюпроверки, предоставление сведений по охране труда по вопросам их компетенции;
* назначение должностных лиц,ответственных за организацию охраны труда.
13.Система управления охраной труда в учреждениях. Служба охраны труда, ее задачи,функции и права
Организацияработы и оснащение кабинета по охране труда
Руководители предприятийв вопросах организации работы по охране труда должны исходить из признания иобеспечения приоритета жизни и здоровья работников в процессе производственнойдеятельности. При этом безопасность труда должна учитываться при принятиирешений по всем вопросам производства и на всех его уровнях. Обеспечениебезопасности труда, улучшение условий работы должно быть первоочередной заботойнанимателя. Он обязан информировать о проводимой политике в этой области ипринятых решениях всех работников предприятия. Общее руководство и координациюработы по охране труда осуществляет наниматель (руководитель предприятия).Длявыполнения установленных требований по охране труда на предприятии должны бытьнадлежащим образом определены обязанности всех работников по вопросам охранытруда, а также регламентирован порядок осуществления мероприятий и работ,обеспечивающих безопасные условия производственной среды и трудового процесса ибезопасное производство работ. Эти обязанности регламентируются в должностныхинструкциях руководителей и специалистов, а также в инструкциях по охране трудадля рабочих всех профессий и на все виды выполняемых работ. Наряду с этим напредприятии должен быть регламентирован порядок планирования мероприятий поохране труда, организации выполнения и координации работ, осуществленияконтроля за соблюдением требований безопасности и гигиены труда, а также мерыпо стимулированию за работу по охране труда. Указанные вопросы целесообразноизложить в Системе управления охраной труда, которую утверждает руководительпредприятия. При разработке такого документа следует руководствоватьсядействующим законодательством об охране труда, а также с учетом объективнонеобходимых видов деятельности, которые должны осуществляться с целью созданиябезопасных условий труда на производстве, реализации установленныхзаконодательством прав работников.
В целяхобеспечения единообразного подхода к содержанию систем управления Министерствомтруда и социальной защиты Республики Беларусь письмом от 11.08.2000 №12-06/2994в качестве рекомендации предложило Примерную структуру отраслевой Системы управленияохраной труда. Система управления охраной труда состоит из следующих разделов:
1) Общиеположения.
2) Цели,задачи управления охраной труда и мероприятия по их реализации.
Конечная цельуправления охраной труда — обеспечение безопасности, сохранение здоровья иработоспособности человека в процессе труда и составляющая ее совокупностьпромежуточных целей управления охраной труда:
--предупреждениепроизводственного травматизма;
--предупреждениепрофессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;
--предупреждениеаварий и инцидентов на производственных объектах;
--устранение(доведение до допустимых величин) неблагоприятных факторов производственнойсреды и трудового процесса;
--обеспечениетребований безопасности, предъявляемых к продукции предприятия.
Задачиуправления охраной труда:
--обеспечениесоблюдения работающими требований безопасности и гигиены труда;
--профессиональныйотбор работающих по отдельным специальностям;
--обеспечениебезопасности производственного оборудования, оснастки и инструмента;
--обеспечениебезопасности производственных процессов;
--обеспечениепожарной безопасности;
--обеспечениерадиационной безопасности;
--обеспечениелазерной безопасности;
--обеспечениебезопасности дорожного движения;
--обеспечениебезопасной перевозки опасных грузов;
--обеспечениебезопасности зданий и сооружений;
--нормализацияусловий производственной среды и трудового процесса;
--санитарно-бытовоеобслуживание работающих;
--защитаработающих от отрицательных последствий воздействия неблагоприятных факторовпроизводственной среды и трудового процесса;
--предоставлениекомпенсаций и льгот за работу во вредных и тяжелых условиях труда;
Мероприятияпо решению задач и достижению целей управления охраной труда содержат переченьобъективно необходимых и предписанных законодательством разнообразных видовмероприятий и работ, учитывающих специфику производственной деятельности иособенности обеспечения охраны труда при ее осуществлении.
3) Функцииуправления охраной труда:
--прогнозированиесостояния охраны труда и планирование работ по охране труда;
--организациявыполнения работ и функционирования системы управления охраной труда;
--координацияи оперативное регулирование деятельности по реализации целей и задач управленияохраной труда;
--контрольза состоянием условий труда и функционированием системы управления охранойтруда, учет, анализ и оценка эффективности деятельности по охране труда;
--активизацияи стимулирование деятельности коллективов и отдельных работников по выполнениюими обязанностей по охране труда.
4) методыуправления охраной труда:
--организационно-распорядительные(административные);
--социально-экономические;
--социально-психологические.
5)проблемно-целевое управление при решении отдельных задач по охране труда.
6)обязанности руководителей предприятия, структурных подразделений,функциональных служб, отдельных специалистов и других работников по вопросамохраны труда.
7) службаохраны труда – центральное звено в управлении охраной труда.
8) эффективностьфункционирования системы управления охраной труда.
9) порядоксовершенствования системы управления охраной труда на предприятии.
Сущность управленияохраной труда заключается в выработке системы мер, обеспечивающих получение объективнойинформации об объекте управления, для выработки и принятии управленческогорешения по изменению его состояния.
Такая система мер должнапредусматривать решение в организации следующих вопросов:
1. Планирование работы поохране труда, разработка и финансирование мероприятий по охране труда.
2. Распределениеобязанностей по охране труда от руководителя до работника.
3. Координация вопросовпо охране труда.
4. Контроль засоблюдением законодательства об охране труда и подготовка предложений порезультатам проверок, в том числе:
4.1. в план работы и планмероприятий по охране труда;
4.2. о стимулированииработников за успешную работу по охране труда;
4.3. о привлеченииработников к ответственности за допущенные нарушения требований охраны труда.
Основные задачиработников служб охраны труда предприятия
Согласно статье 227 ТК РБнаниматели для организации работ и осуществления контроля по охране трудавводят должность специалиста по охране труда или создают соответствующую службуиз числа лиц, имеющих необходимую подготовку.
В развитие названнойстатьи постановлением Министерства труда и социальной защиты РеспубликиБеларусь от 24 мая 2002 года № 82 утверждено Типовое положение о службе охранытруда организации. Постановлением конкретизированы основные задачи службыохраны труда:
* организация работы поохране труда, в том числе:
— координациядеятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
— совершенствованиеСистемы управления охраной труда;
— внедрение передовогоопыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда охранытруда;
— информирование иконсультирование работников организации, в том числе ее руководителя, повопросам охраны труда;
* осуществление контроляпо охране труда, в том числе за:
— обеспечением требованийбезопасности и гигиены труда;
— соблюдениемзаконодательства о труде и охране труда;
— выполнением(соблюдением) локальных нормативных актов по вопросам охраны труда.
Организация работы и оснащение кабинетапо охране труда
Постановлением Министерства трудаРеспублики Беларусь от03.11.1999 № 144 утверждено Типовое положение о кабинетепо охране труда. Согласно названному Типовому положению кабинет охраны рудасоздается при численности работающих в организации или ее структурномподразделении 100 человек и более. При численности работающих до 300 человеккабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническимкабинетом).Наряду с кабинетами охраны труда в структурныхподразделениях организации создаются уголки по охране труда. При численностиработающих в организации менее 100 человек функции кабинетов охраны труда могутосуществляться на базе уголков по охране труда. Основными задачами кабинетаохраны труда являются:
— обучение,инструктаж и проверка знаний работников по охране труда;
— информированиеработников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем рискепричинения вреда здоровью, полагающихся средствах индивидуальной защиты икомпенсациях по условиям труда;
— оказаниеметодической помощи структурным подразделениям в организации работы по охранетруда, в том числе в организации и работе уголков по охране труда;
— организацияконсультаций, лекций, бесед, просмотра видео- и кинофильмов, выставок по охранетруда;
— пропагандапередового опыта работы по охране труда;
— созданиеинформационной базы данных нормативных правовых актов по охране труда.
Кабинет охраны труда по меренеобходимости может использоваться для проведения других мероприятий по охранетруда.
Кабинет охраны труда оборудуется поутвержденному нанимателем проекту, включающему разделы:
1) учебный- организация обучения по охране труда;
2) справочно-методический- подборка и тематическая систематизация необходимых нормативных материалов исправочной литературы по охране труда;
3) информационно-выставочный- отражение условий и состояния охраны труда на предприятии, обмен передовымопытом по охране труда организаций (структурных подразделений).
Для разделов определяются необходимоеоборудование (в том числе компьютерная и оргтехника), наглядные пособия,литература.
В соответствии со строительными нормамиРеспублики Беларусь СНБ 3.02.03-03 «Административные и бытовые здания»,утвержденными приказом Министерства архитектуры и строительства РеспубликиБеларусь от 28.07.2003 № 142 для кабинета охраны труда должно быть выделеноспециальное помещение, площадь которого определяется в зависимости отсписочного количества работающих:
до 1000 человек — 24 кв. м,
свыше 1000 до 3000 — 48 кв. м;
свыше 3000 до 5000 -72 кв. м и т.д.
Кабинет охраны труда должен бытьоснащен:
* нормативными правовыми актами поохране труда с учетом специфики деятельности данной организации, в том числестандартами, правилами, инструкциями;
* учебными программами, методическими,справочными и другими материалами, необходимыми для проведения обучения,инструктажей и консультаций работников по вопросам охраны труда,противопожарной защиты, законодательства Республики Беларусь о труде;
* техническим средствами обучения:проекционной, видео-, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой,персональными компьютерами, контрольными и обучающими машинами, тренажерами,контрольно-измерительными приборами и другим инвентарем;
* наглядными пособиями, в том числеплакатами, схемами, макетами, образцами инструмента, защитных средств,видеофильмами и т.д.;
*экспозиционным оборудованием,включающим витрины, стеллажи, стенды;
* необходимой оргтехникой и телефоннойсвязью.
4.5 Инструкция по ОТ
По характеру и временипроведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный; первичный нарабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.
Вводный инструктажпроводится при: приеме на постоянную или временную работу в организацию;Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организациипрограмме (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельностиорганизации на основании. Вводный инструктаж проводит инженер по охране трудаили специалист организации, на которого возложены эти обязанности. Регистрациявводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажапо охране труда. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводятс лицами, принятыми на работу; с работниками, переведенными из одного подразделенияв другое или с одного объекта на другой Первичный инструктаж на рабочем местепроводится по утвержденной руководителем организации программе индивидуально спрактическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаждопускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное Повторныйинструктаж проводится с работниками не реже одного раза в шесть месяцев попрограмме первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охранетруда для профессий и видов работ.
Внеплановый инструктаж проводится при:
— принятии новых нормативных правовых актов,;
— изменении технологического процесса, замене илимодернизации оборудования,;
— нарушении лицами, указанными в подпунктах – могло привести к аварии, несчастномуслучаю на производстве и другим тяжелым последствиям;
— перерывах в работе по профессии более шести месяцев;
— при поступлении информации об авариях и несчастныхслучаях, происшедших в однопрофильных организациях;
-по требованию представителей государственного органанадзора и контроля, вышестоящих государственных органов или государственныхорганизаций
Целевой инструктаж проводят при:
-выполнении разовых работ;
-ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
-производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
-проведении экскурсий в организации;
-организации массовых мероприятий с учащимися (походы,спортивные соревнования и другие).
Порядок разработки,согласования и утверждения инструкции по охране труда утвержден ПостановлениемГоскомтруда Республики Беларусь от 14 июля 1994 г. N 82.
Инструкции по охранетруда разрабатываются для работников отдельных профессий и на отдельные видыработ, относящиеся к перечню работ с повышенной опасностью. Инструкции включаюттолько те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самимработником.
Наниматель обеспечивает всех работниковинструкциями и реализует изучение их до начала работ. Выполнение требованийинструкций проверяется при осуществлении всех видов контроля в системеуправления охраной труда. Инструкции разрабатываются руководителями цехов,участков, отделов, лабораторий, кафедр и других структурных подразделенийпредприятия с участием профсоюзов под руководством главного инженера или егозаместителя).
Служба охраны труда предприятияосуществляет постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой ипересмотром инструкций, оказывает методическую помощь разработчикам,содействует обеспечению их необходимыми правилами, типовыми инструкциями,стандартами безопасности труда, санитарными и строительными правилами инормами, а также другими нормативными и нормативно-техническими документами поохране труда. Проект инструкции рассматривается службой охраны труда,объектовой пожарной частью, медицинской службой, другими заинтересованнымислужбами и подразделениями предприятия, а также профсоюзами предприятия.Утверждение инструкции осуществляется приказом руководителя предприятия, либогрифом утверждения. Инструкция вводится в действие с момента утверждения либосо дня, указанного в приказе. Каждой инструкции присваивается наименование иобозначение (регистрационный номер по предприятию).Текст инструкции разбиваетсяна разделы внутри которых могут быть подразделы. Разделы и подразделы состоятиз пунктов, которые могут быть разбиты на подпункты. Разделы, подразделы,пункты и подпункты инструкций нумеруются арабскими цифрами. При наличии вразделе или подразделе только одного пункта он не нумеруется. Требованияинструкции излагаются в соответствии с последовательностью технологическогопроцесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа. Инструкциядолжна содержать следующие разделы:
общие требования безопасности;
требования безопасности перед началомработы;
требования безопасности при выполненииработы;
требования безопасности в аварийныхситуациях;
требования безопасности по окончанииработы.
В необходимых случаях в инструкцию могутвключаться дополнительные разделы. Текст инструкции должен быть кратким,четким, не допускающим различных толкований. Инструкция не должна содержатьссылок на какие-либо нормативные документы. Требования нормативных документоввоспроизводятся в инструкциях текстуально или в изложении. Инструкцииподвергаются периодической проверке с целью обеспечения их соответствия современнымтребованиям по охране труда, определения необходимости их пересмотра и внесенияизменений. Проверка инструкций проводится не реже одного раза в пять лет, аинструкций для профессий и работ с повышенной опасностью — не реже одного разав три года. До истечения вышеуказанных сроков, инструкции пересматриваются вслучаях:
— введенияновых или пересмотра ранее действовавших правил и нормативов по охране труда;
— внедренияновой техники и технологии;
— возникновенияаварийной ситуации или травмирования работников, вызвавших необходимостьизменения инструкции;
— изменениятехнологического процесса или условий работы, а также при применении новыхвидов оборудования, материалов, аппаратуры и инструмента.
Отмененные инструкции службой охранытруда предприятия изымаются. Инструкции выдаются работникам под роспись вличной карточке инструктажа либо вывешиваются на рабочих местах и участках,либо хранятся в определенном месте, доступном для работника. Место нахожденияинструкций определяет руководитель подразделения, службы с учетом необходимостиобеспечения простоты и удобства пользования ими.
7.Классификация опасных и вредных производственных факторов. В связи смногообразием неблагоприятных производственных факторов, а также в целяхобеспечения системности и четкости профилактической работы по охране труда,возникла необходимость в классификации опасных и вредных производственныхфакторов (ОВПФ). Согласно ГОСТ 12.3.003 «ССБТ. Опасные и вредныепроизводственные факторы. Классификация» опасные и вредные производственныефакторы по природе действия подразделяются на четыре группы:
физические,химические, биологические психофизиологические.
К группефизических ОВПФ относятся:
· движущиеся машиныи механизмы, подвижные части производственного оборудования, перемещающиесяизделия, заготовки, материалы;
· разрушающиесяконструкции;
· повышеннаязапыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
· повышенная илипониженная температура поверхностей оборудования материалов;
· повышенная илипониженная температура, влажность, подвижность воздуха рабочей зоны;
· повышенныйуровень шума, вибрации, инфразвука, ультразвуковых колебаний, ионизирующиеизлучения, статическое электричество, ультрафиолетовая или инфракраснаярадиация;
· повышенное илипониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое измерение;
· повышенная илипониженная ионизация воздуха;
· повышенноенапряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через телочеловека;
· повышенная напряженностьэлектрического или магнитного полей;
· отсутствие илинедостаток естественного света;
· недостаточнаяосвещенность рабочей зоны;
· повышеннаяяркость света;
· острые кромки,заусеницы, шероховатость на поверхности заготовок, инструмента, оборудования;
· расположениерабочих мест на значительной высоте относительно поверхности земли (пола).
ХимическиеОВПФ по характеру воздействия на организм человека делятся на:
*токсические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные, влияющие нарепродуктивные функции.
БиологическиеОВПФ включают следующие биологические объекты:
-патогенныемикроорганизмы (бактерии, вирусы, спирохеты, грибы простейшие и т.д.) ипродукты их жизнедеятельности;
-микроорганизмы(растения, животные).
ПсихологическиеОВПФ по характеру воздействия подразделяются на:
-физические (статическиеи динамические) перегрузки;
-нервно-психическиеперегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов,монотонность труда, эмоциональные перегрузки). По степени воздействия наорганизм все вредные вещества подразделяются на четыре класса опасности:
I –чрезвычайно опасные (ртуть, свинец и др.)
II –высокоопасные (кислоты, щелочи и др.)
III- умеренноопасные (камфара, чай и др.)
IY –малоопасные (аммиак, ацетон, бензин и др.).
14. Порядок и методика проведения аттестациирабочих мест по условиям труда
В соответствии со статьей 12 ЗаконаРеспублики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсии по возрасту в связи сособыми условиями труда, а также пенсии, которые могут устанавливатьсяпредприятиями и организациями за счет собственных средств работникам другихпроизводств, профессий и должностей в зависимости от условий труда, назначаютсяс учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Результатыаттестации используются предприятиями и организациями для осуществления мероприятийпо улучшению условий труда, установления доплат, льгот и компенсаций за работув неблагоприятных условиях труда, в том числе за счет собственных средствпредприятия и организации, а также для определения дифференцированных тарифов(взносов) на государственное социальное страхование в зависимости от условийтруда.
Ответственность за своевременноеи качественное проведение аттестации возлагается на нанимателя.
Основная цель аттестации рабочих мест поусловиям труда заключается в регулировании отношений между нанимателем илиуполномоченным им органом и работниками по реализации права на здоровые ибезопасные условия труда (улучшение условий труда, установление пенсий в связис особыми условиями труда, минимально гарантированного размера доплат, льгот икомпенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, в том числе за счетсобственных средств предприятия), а также в регулировании отношений междугосударством и нанимателем в части достижения оптимального уровня условий трудана предприятии (дифференцированные тарифы на государственное социальноестрахование в зависимости от условий труда).Аттестация проводитсяаттестационной комиссией предприятия, состав и полномочия которой определяютсяприказом руководителя предприятия. Периодичность проведения аттестации — одинраз в пять лет.
Внеочередная аттестация проводится:
-в случае изменения условий и характератруда при реконструкции предприятия, внедрении новой техники и технологии,изменении технологических процессов, применении новых видов сырья и материалов;
-при улучшении условий труда за счетосуществления организационно-технических мероприятий;
-по инициативе нанимателя илиуполномоченного им органа, профсоюзного комитета или другого выборного органатрудового коллектива, работника предприятия;
-по инициативе Государственнойэкспертизы условий труда.
Аттестация рабочих мест предусматривает:
-выявление на рабочем месте вредных иопасных производственных факторов, формирующих неблагоприятные условия труда,
-исследование санитарно-гигиеническихфакторов производственной среды
-количественную оценку условий труда нарабочем месте;
-разработку и составление перечнямероприятий по улучшению условий труда;
-определение права работников на пенсиюпо возрасту
-подтверждение особых условий труда по,дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда;
-составление перечня рабочих мест,профессий и должностей, работникам которых по результатам аттестацииподтверждены особые условия труда,;
-определение размера дифференцированныхтарифов (взносов) на государственное социальное страхование.
Перечень рабочих мест, профессий идолжностей, работникам которых по результатам аттестации подтверждены особыеусловия труда, утверждается приказом руководителя предприятия и хранится втечение срока, установленного для документов о трудовом стаже. Извлечения изприказа прилагаются к трудовым книжкам работников, профессии и должностикоторых внесены в указанный перечень. В областные и Минскую городскуюгосударственные экспертизы условий труда и органы социальной защиты по местонахождениюпредприятий представляются по одному экземпляру указанного Перечня сприложением копии приказа. Перечень рабочих мест, на которых работающимустанавливаются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, послесогласования с профсоюзным комитетом либо другим выборным органом трудовогоколлектива включается в коллективный договор. Переченьорганизационно-технических мероприятий по улучшению условий труда включается вколлективный договор. Исследования условий труда и инструментальные замерыфакторов производственной среды проводятся промышленно-санитарнымилабораториями предприятий, а также на договорной основе учреждениямисанитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения, другимилабораториями, перечень и порядок деятельности которых утверждаютсяМинистерством труда и социальной защиты с учетом их аккредитации в соответствиис требованиями системы аккредитации поверочных и испытательных лабораторийРеспублики Беларусь (СТБ 941.2-93 и СТБ 941.3-93).Результаты замеров вредных иопасных производственных факторов оформляются протоколами по форме,утверждаемой Министерством труда и социальной защиты по согласованию сМинистерством здравоохранения. Сведения о результатах аттестации заносятся вКарту условий труда на рабочем месте, форма которой утверждается Министерствомтруда и социальной защиты. Обязательными приложениями к Карте являются данныехронометражных наблюдений, используемые в качестве методик измерения при оценкепсихофизиологических факторов трудового процесса, а также исходные данные длярасчета фактических величин указанных факторов.
Результаты оценки технического иорганизационного уровня рабочего места оформляются по форме, утверждаемойМинистерством труда и социальной защиты.
Для обоснования времени занятости в особыхусловиях труда проводится фотография рабочего дня, результаты которойоформляются по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты.Фотография рабочего дня является обязательным приложением к Карте условий трудана рабочем месте. Результаты аттестации являются основанием для разработкимероприятий по улучшению условий труда, подтверждения особых условий труда дляназначения досрочных пенсий по возрасту по Спискам N 1 и N 2, подготовкипредложений по совершенствованию этих Списков, установления за счет собственныхсредств предприятия доплат, других льгот и компенсаций за работу внеблагоприятных условиях труда, обоснования размера дифференцированных тарифов(взносов) на государственное социальное страхование. Контроль за качествомпроведения аттестации, правильностью применения Списков N 1 и N 2 возлагаетсяна органы государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь.
15. Расследование иучет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Порядок расследования,учета и отчетности несчастных случаев регламентируют «Правила расследования иучета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»(утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15 января 2004 г. № 30).Действия указанных Правил распространяются на: граждан Республики Беларусь, иностранныхграждан и лиц без гражданства: выполняющих работу на основании трудовогодоговора (контракта); выполняющих работу на основе членства (участия) ворганизациях любых организационно-правовых форм; глав и членов крестьянских(фермерских) хозяйств; обучающихся и воспитанников учреждений образования,аспирантов, клинических ординаторов, докторантов, привлекаемых к работам ворганизациях, в том числе в период прохождения производственной практики(стажировки); военнослужащих Вооруженных сил, других воинских формирований, лицрядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов иподразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований привыполнении в организациях работ, не связанных с несением военной службы,исполнением служебных обязанностей; содержащихся в исправительных,лечебно-трудовых и воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаемых квыполнении оплачиваемых работ, а также лиц, подвергнутых административномуаресту, привлекаемых к труду; которые проходят обучение, трудовую реабилитациюи (или) практику на производстве; лиц, привлекаемых к труду в процессе лечения(трудотерапии в организациях здравоохранения; привлекаемых в установленномпорядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера,к общественным работам; лиц, работающих по гражданско-правовому договору натерритории страхователя и действующих под контролем страхователя за безопаснымведением работ либо действующих под контролем страхователя за безопаснымведением работ вне территории страхователя.
Расследованию и учетуподлежат несчастные случаи, которые произошли:
-привыполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а такжепри совершении каких-либо действий по поручению нанимателя или без поручения,но в его интересах;
-по пути наработу или с работы на транспорте нанимателя;
-натерритории предприятия или в ином месте работы в течение рабочего времени,включая установленный перерыв;
— в течениевремени, необходимого для проведения в порядок орудий производства, одеждыперед началом или по окончании работы;
-при аварияхна производственных объектах, оборудовании;
— сработником, который находился на сменном отдыхе (проводник, шофер-сменщик,работники морских и речных судов и пр.) на транспортном средстве или натерритории вахтового поселка;
— сработником, чья деятельность связана с передвижением между объектамиобслуживания, в рабочее время на общественном транспорте или по пути следованияпешком, а также во время следования к месту работы по заданию нанимателя;
-в рабочеевремя на личном транспорте при наличии распоряжения нанимателя на правоиспользования его для служебных поездок или по поручению нанимателя;
-в рабочее времяиз-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо убийство работника приисполнении им трудовых обязанностей.
Не подлежат учету случаи,если при расследовании установлен факт самоубийства, естественной смерти,травмы, полученной пострадавшим при совершении преступления.
Решение в указанныхслучаях принимается только на основании заключения уполномоченных на этокомпетентных органов и оформляется в виде акта служебного расследования.
Обязанности работников(потерпевших — при возможности), руководителя работ или иного должностноголица, нанимателя, если произошел несчастный случай на производстве.
При несчастном случае напроизводстве работники (потерпевший – при возможности) принимают меры по:
-предотвращениювоздействия травмирующих факторов на потерпевшего;
-оказанию ему первойдоврачебной помощи;
-вызову на местопроисшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организациюздравоохранения. О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (привозможности), другие работники немедленно сообщают должностному лицуорганизации, нанимателя, страхователя.
Должностное лицоорганизации, нанимателя, страхователя:
-при необходимостинемедленно организует оказание первой доврачебной помощи потерпевшему, вызовмедицинских работников на место происшествия, доставку потерпевшего ворганизацию здравоохранения;
-принимает неотложныемеры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующихфакторов на других лиц;
-обеспечивает до началарасследования несчастного случая сохранение обстановки на месте егопроисшествия, а если это невозможно – фиксирование обстановки путем составлениясхемы, протокола, фотографирования или иным методом;
-сообщает нанимателю,страхователю о происшедшем несчастном случае.
Наниматель (страхователь)получив сообщение о несчастном случае на производстве:
-принимает меры поустранению причин несчастного случая;
— в течение одного днясообщает о несчастном случае страховщику, нанимателю потерпевшего (принесчастном случае с работником другого нанимателя) и направляет в организациюздравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего;
-информирует о несчастномслучае на производстве родственников потерпевшего и профсоюз (инойпредставительный орган работников);
-обеспечиваетрасследование несчастного случая на производстве в соответствии свышеуказанными Правилами.
О групповом несчастномслучае, несчастном случае со смертельным исходом организация, наниматель,страхователь немедленно сообщает:
— в территориальнуюпрокуратуру по месту, где произошел несчастный случай;
-в территориальноеструктурное подразделение департамента государственной инспекции труда;
-в профсоюз (инойпредставительный орган работников);
-в вышестоящуюорганизацию, а при ее отсутствии – в местный исполнительный илираспорядительный орган, где зарегистрирован наниматель, страхователь,нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другогонанимателя);
-в территориальный органгосударственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случайпроизошел на поднадзорном ему объекте;
-страховщику.
О несчастных случаях стяжелым исходом организация, наниматель, страхователь информируют указанныеорганы и организации после получения заключения учреждения здравоохранения отяжести травмы потерпевшего. О несчастном случае на производстве, при которомпогибли два и более двух лиц, Главный государственный инспектор труда сообщаетв Правительство республики Беларусь.
Специальноерасследование
Расследование несчастныхслучаев (кроме групповых, со смертельным или тяжелым исходом) проводится в срокне более трех дней (в указанный срок не включается время, необходимое дляпроведения экспертиз, получения заключения правоохранительных органов,организаций здравоохранения и других органов и организаций) уполномоченнымдолжностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием:
-уполномоченногопредставителя профсоюза (иного представительного органа работников);
— специалиста по охранетруда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности(заместителя руководителя организации, ответственного за организацию работы поохране труда);-страховщика;
-потерпевшего или егопредставителя (по их требованию).
При необходимости дляучастия в расследовании могут приглашаться соответствующие специалисты другихорганизаций. В расследовании не принимает участие руководитель, на котороговозложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасностипотерпевшего. Несчастный случай, о котором нанимателю, страхователю непоступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которогопотеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется в течение одногомесяца со дня, когда нанимателю, страхователю стало известно о несчастномслучае (поступлении заявления от работника или его родственников о несчастномслучае, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме, инойинформации).
Травма, не вызвавшая употерпевшего потери трудоспособности или необходимости перевода в соответствиис медицинским заключением на другую (более легкую) работу, и зарегистрированнаяв журнале регистрации микротравм, при последующей потере трудоспособностирасследуется в течение одного месяца со дня, когда нанимателю, страхователюстало известно об этом обстоятельстве.
При расследованиинесчастного случая на производстве:
-проводится обследованиесостояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;
-при необходимостиорганизуется фотографирование места происшествия несчастного случая,поврежденного объекта, составления схем, эскизов, проведения технических расчетов,лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других мероприятий;
-берутся объяснения,опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица;
-изучаются необходимыедокументы;
-устанавливаютсяобстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актовзаконодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовыхактов, локальных нормативных правовых актов, разрабатываются мероприятия поустранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.
По результатамрасследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя,страхователя, с участие лиц, принимавших участие в расследовании, оформляет акто несчастном случае на производстве
формы Н-1 в 4-хэкземплярах.
Наниматель, страховательв течение двух дней по окончании расследования:
-рассматривает материалырасследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственнов журнале регистрации несчастных случаев на производстве или журналерегистрации непроизводственных несчастных случаев;
-направляет по одномуэкземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП:
-потерпевшему или лицу,представляющему его интересы;
-государственномуинспектору труда;
-специалисту по охранетруда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителюруководителя, ответственному за организацию работы по охране труда), сматериалами расследования;
-страховщику сматериалами расследования;
-направляет копии актаформы Н-1 или акта формы НП:
-руководителюподразделения, где работает потерпевший;
-в профсоюз (инойпредставительный орган работников);
— орган государственногоспециализированного надзора и контроля, если случай произошел наподнадзорном ему объекте;
— в вышестоящуюорганизацию (по ее требованию).
Акт формы Н-1 или актформы НП с документами расследования храниться в течение 45 лет у нанимателя,страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай. Припрекращении деятельности нанимателя, страхователя, организации акт формы Н-1 иили формы НП передаются правопреемнику, а при отсутствии правопреемника – ввышестоящую организацию или по месту регистрации. Ответственность за правильноеи своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве,составление актов формы Н-1 и актов формы НП, разработку и реализациюмероприятий по устранению причин несчастного случая несет наниматель. Контрольза правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев напроизводстве, а также выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавшихнесчастные случаи, осуществляют Министерства, госкомитеты, ведомства,вышестоящие хозяйственные органы, Государственная инспекция труда, органыгосударственного специализированного надзора на подконтрольных предприятиях(объектах), а также профсоюзы (уполномоченные трудовым коллективом).
В случае отказананимателя в составлении акта формы Н-1, а также при несогласии пострадавшегоили лица, представляющего его интересы, с содержанием акта формы Н-1 конфликтрассматривает Государственная инспекция труда или суд. Их решение являетсяобязательным для исполнения нанимателем.
В случае выявлениянарушений в правильности оформления акта формы Н-1 Государственный инспектортруда, представитель органа государственного надзора на подконтрольныхпредприятиях (объектах) имеет право потребовать от нанимателя егопредставления.
Разногласия междунанимателем и Государственным инспектором труда разрешает начальник зональнойинспекции, областного отделения инспекции, Государственной инспекции трудаРеспублики Беларусь.
16. Безопасностьзданий, сооружений
Производственные здания должнысоответствовать требованиям строительных норм и правил СНиП
Приемка в эксплуатацию законченныхпроизводственных зданий осуществляется в соответствии со строительными нормамиРеспублики Беларусь СНБ 1.3.04-2000 «Приемка законченных строительствомобъектов. Основные положения», утвержденными приказом Министерства архитектурыи строительства Республики Беларусь от 26 декабря 2000 г. N 596.Правила технической эксплуатации и ремонта производственных зданий и сооруженийпредусмотрены Положением о проведении планово-предупредительного ремонтапроизводственных зданий и сооружений Здания и сооружения в процессеэксплуатации должны находиться под систематическим наблюдением работников,ответственных за сохранность этих объектов. Кроме систематического наблюденияза эксплуатацией зданий и сооружений специально на то уполномоченными лицами,все производственные здания и сооружения подвергаются периодическим техническимосмотрам. Осмотры могут быть общими и частными. При общем осмотре обследуетсявсе здание или сооружение в целом, включая все конструкции здания илисооружения, в том числе инженерное оборудование, различные виды отделки и всеэлементы внешнего благоустройства или всего комплекса зданий и сооружений. Причастном осмотре обследованию подвергаются отдельные здания, или сооружениякомплекса, или отдельные конструкции, или виды оборудования. Очередные общиетехнические осмотры производственных зданий проводятся два раза в год — веснойи осенью. Весенний осмотр производится после таяния снега. При весеннем осмотреуточняются объемы работ по текущему ремонту зданий, выполняемых в летнийпериод, выявляются объемы работ по капитальному ремонту.
При весеннем техническом осмотре:
-тщательно проверяют состояние несущих иограждающих конструкций и выявляют возможные повреждения их в результатеатмосферных и других воздействий;
-устанавливают дефектные места,требующие длительного наблюдения;
-проверяют механизмы и открывающиесяэлементы окон, фонарей, ворот, дверей и других устройств;
-проверяют состояние и приводят впорядок водостоки, отмостки и ливнеприемники.
Осенний осмотр проводится с цельюпроверки подготовки зданий к зиме. К этому времени должны быть закончены вселетние работы по текущему ремонту.
При осеннем техническом осмотре:
-тщательно проверяют несущие иограждающие конструкции зданий и сооружений и принимают меры по устранениювсякого рода щелей и зазоров;
-проверяют подготовленность покрытийзданий к удалению снега и необходимых для этого средств, а также состояниежелобов и водостоков;
-проверяют исправность и готовность кработе в зимних условиях открывающихся элементов окон, фонарей, ворот, дверей идругих устройств.
проводят внеочередные осмотры зданийпосле пожаров, ураганных ветров, больших ливней или снегопадов, после колебанийповерхности земли и других стихийных бедствий или аварий. Текущий осмотросновных конструкций зданий с тяжелым крановым оборудованием и зданий,эксплуатирующихся в агрессивной среде, проводится один раз в десять дней. Результатывсех видов осмотров оформляются актами, в которых отмечаются обнаруженныедефекты, а также необходимые меры для их устранения с указанием сроковвыполнения работ.
При наблюдении за сохранностью зданий исооружений:
-ежегодно проводят проверку положенияосновных конструкций производственных зданий и сооружений на территориях, подвергающихсяпостоянной вибрации;
-поддерживают в надлежащем состояниипланировку земли у здания и сооружения для отвода атмосферной воды
-не допускается складированиематериалов, отходов производства и мусора, а также устройство цветников игазонов непосредственно у стен зданий;
-следят за исправным состоянием кровли иустройств по отводу атмосферных и талых вод с крыш зданий;
-своевременно удаляют снег от стен и спокрытий зданий и сооружений.
-не допускается выброс у стен зданийотработанных воды и пара;
-не допускается распространение взданиях сырости, возникающей из-за повреждения гидроизоляции фундаментов;
-следят за исправным состояниемвнутренних сетей водоснабжения, канализации и теплоснабжения,
-следят за нормальной работойвентиляционных систем;
-следят за плотностью примыкания кровельк стенам, парапетам, трубам, вышкам, антенным устройствам и другим выступающимконструкциям;
-периодически контролируют состояниедеревянных ферм, перекрытий и других ответственных конструкций зданий исооружений из дерева.
-уделяют особое внимание элементамдеревянных конструкций, соприкасающихся с грунтом, заделанным в кирпичнуюкладку или бетон, а также в местах значительных температурных перепадов;
-в случае появления в каменных илибетонных стенах, трещин немедленно устанавливают на них маяки и проводяттщательное наблюдение за поведением трещин и конструкций в целом;
-следят за вертикальностью стен иколонн;
-постоянно следят за состоянием швов исоединений металлических конструкций
-не допускают пробивку отверстий вперекрытиях, балках, колоннах и стенах без письменного разрешения лиц,ответственных за правильную эксплуатацию здания или сооружения;
-не допускают перегрузку строительныхконструкций. Строительные конструкции должны быть защищены от сильных тепловыхвоздействий, возникающих при разливе жидкого металла, обработке раскаленныхдеталей, выбросах пара и тому подобном, а также от воздействия излучениявследствие недостаточной тепловой изоляции нагревательных агрегатов. В местахнеизбежного влияния перечисленных факторов необходимо выполнять надежнуютермоизоляцию. В производственных помещениях должен поддерживаться проектныйтемпературно-влажностный режим.
При размещении в одном здании илипомещении производств и участков с вредными производственными факторамипредусматривают меры по предотвращению распространения их из одного помещения вдругое. Параметры вредных производственных факторов на рабочих местахпериодически измеряются. Периодичность контроля устанавливается в соответствиис ГОСТ.Стены помещений должны соответствовать условиям производственногопроцесса. Стены и потолки в цехах и на участках, характеризующиесяпылевыделением, облицовываются плиткой, покрываются масляной краской и другимиматериалами, допускающими вакуумную и влажную уборку. Уборка помещений взависимости от характера загрязнения производится влажным способом илипылесосом. Применение легковоспламеняющихся жидкостей (бензина, керосина идругих) для уборки и очистки помещений не допускается. Полы производственныхпомещений санитарных норм ровными, нескользкими, несгораемыми, стойкими противизноса и образования выбоин, водонепроницаемыми, удобными для чистки.
Полы помещений, в которых проводятсяработы с применением кислот, щелочей и других агрессивных жидкостей, выполняютиз материалов, стойких к воздействию агрессивных жидкостей. Уклон полов долженбыть до 2 градусов в сторону стока жидкостей в сливные устройства. В помещенияхс холодными полами места постоянного пребывания работающих покрываютсятеплоизолирующими настилами. Металлические полы, площадки и ступени лестницдолжны иметь рифленую поверхность. Выполнение ступеней лестниц из прутковойстали не допускается. Все люки, каналы и углубления в полах плотно и прочнозакрываются или ограждаются. Полы содержатся в исправном и чистом состоянии. Вкаждом помещении устанавливается порядок уборки с учетом характерапроизводства. Проезды и проходы внутри производственных помещений обозначаютсябелыми линиями или знаками. Проезды, лестничные площадки, проходы, оконныепроемы, отопительные приборы и рабочие места не загромождаются. Сырье,полуфабрикаты, тара, готовые изделия и тому подобное складируются вустановленных местах. Производственные помещения для хранения сырья и готовойпродукции подвергаются периодической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.Периодичность и условия проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизацииопределяются соответствующими нормами в зависимости от характера производимойпродукции. Посты для технического обслуживания и ремонта автомобилейоборудуются подъемными устройствами, осмотровыми канавами или эстакадой всоответствии с Правилами охраны труда на автомобильном транспорте. Осмотровыеканавы защищаются от грунтовых вод, стены облицовываются светлой, глазурованнойплиткой, оборудуются нишами для размещения осветительной аппаратуры,инструмента и запчастей, полы в них выполняются с уклоном в сторону трапа. Длясодержания запасов сырья, материалов, полуфабрикатов и готовых изделийпредусматривают складские помещения, оборудованные вентиляцией, освещением всоответствии с действующими нормами. В помещениях, где проводятся работы сприменением агрессивных жидкостей (кислоты, щелочи и тому подобное), или вблизиданных помещений устраиваются специальные гидранты, фонтанчики или другиеустройства, удобные для промывания глаз и тела в необходимых случаях. Длясмывания агрессивных жидкостей, случайно пролитых на пол, предусматриваетсяподвод холодной воды, а также резиновый шланг с наконечником, создающимнеобходимый напор струи водопроводной воды. Для контроля состояния воздушнойсреды в производственных и складских помещениях, в которых применяются,производятся или хранятся вещества и материалы, способные образовыватьвзрывоопасные концентрации газов и паров, устанавливаются автоматическиегазоанализаторы. В помещениях устанавливаются металлические ящики с плотнозакрывающимися крышками для сбора металлической стружки, обтирочных материалов,пропитанных нефтепродуктами, лакокрасочными материалами, опилок и другихпроизводственных отходов.
Не допускается устанавливать в проходахи проездах даже временно оборудование, оставлять транспортные средства,складировать сырье, материалы, изделия, детали, отходы производства и томуподобное.
Проходы между рядами оборудованияустраивают с учетом интенсивности потока людей и грузов, размеровтранспортируемых деталей и габаритов транспортных средств. Крыши зданийсодержатся в исправном состоянии. Кровельные и другие работы на крыше здания,сооружения выполняются по наряду-допуску. Помещения в зависимости от условийработы обеспечиваются в достаточном количестве производственными илиуниверсальными аптечками первой медицинской помощи. Аптечки первой медицинскойпомощи должны быть укомплектованы лекарственными средствами и изделиямимедицинского назначения в соответствии с приказом Министерства здравоохраненияРеспублики Беларусь от 15 ноября.Помещения обеспечиваются водой, соответствующейтребованиям санитарных правил и норм СанПиН Температура питьевой воды должнабыть не выше 20 град. C и не ниже 8 град C. Для пользования питьевой водойустраиваются фонтанчики, соединенные с централизованной системой питьевоговодоснабжения. В горячих цехах (участках) оборудуются сатураторные установкидля обеспечения работников подсоленной газированной водой с содержанием соли до0,5% и из расчета 4 — 5 л на работника в смену.
С целью поддержания иливосстановления первоначальных эксплуатационных качеств как здания и сооруженияв целом, так и его отдельных элементов должен осуществляться ремонтпроизводственных зданий и сооружений. Ремонтные работы, как правило,подразделяются на два вида: текущие и капитальные.
К текущему ремонту производственныхзданий и сооружений относятся работы по систематическому и своевременномупредохранению частей зданий и сооружений и инженерного оборудования отпреждевременного износа путем проведения профилактических мероприятий иустранения мелких повреждений. К капитальному ремонту производственных зданий исооружений относятся такие работы, в процессе которых производится сменаизношенных конструкций и деталей зданий и сооружений или замена их на болеепрочные и экономичные, улучшающие эксплуатационные возможности ремонтируемыхобъектов, за исключением полной замены или смены основных конструкций, срокслужбы которых в зданиях и сооружениях является наибольшим (каменные и бетонныефундаменты зданий и сооружений, все виды стен зданий, все виды каркасов стен,трубы подземных сетей, опоры мостов и др.).
17. Основы пожарной безопасности
Категорияпомещения Характеристика веществ и материалов, находящихся (обращающихся) впомещении
А (взрывопожароопасная) Горючие газы (далее — ГГ),легковоспламеняющиеся жидкости (далее — ЛВЖ) с температурой вспышки не более 28град. С в таком количестве, что могут образовывать взрывоопасныепарогазовоздушные смеси, при воспламенении которых развивается расчетное избыточноедавление взрыва в помещении, превышающее 5 кПа. Вещества и материалы, способныевзрываться и гореть при взаимодействии водой, кислородом воздуха или друг сдругом в таком количестве, что расчетное избыточное давление взрыва в помещениипревышает 5 кПа
Б(взрывопожароопасная) Горючие пыли или волокна, ЛВЖ с температурой вспышкиболее 28 град. С, горючие жидкости (да- лее — ГЖ) в таком количестве, что могутобразовывать взрывоопасные пылевоздушные или паровоз- душные смеси, привоспламенении которых развивается расчетное избыточное давление взрыва в помещении,превышающее 5 кПа
B1 — В4 (пожароопасные) ГЖ и трудногорючие жидкости,твердые горючие и трудногорючие вещества и материалы (в том числе пыли иволокна), вещества и материалы, способные при взаимодействии с водой,кислородом воздуха или друг с другом только гореть, при условии, что помещения,в которых они имеются в наличии или обращаются, не относятся к категориям А илиБ
Г1 Процессы, связанные со сжиганием в качестве топлива ГГ и ЛВЖ
Г2 Негорючие вещества и материалы в горячем,раскаленном или расплавленном состоянии, процесс обработки которыхсопровождается выделением лучистого тепла, искр и пламени. Процессы, связанные сосжиганием в качестве топлива ГЖ, а также твердых горючих веществ и материалов
Д Негорючие вещества и материалы в холодном состоянии
Пожарная безопасностьобъекта (пожаробезопасность объекта) — состояние объекта, при котором срегламентируемой вероятностью исключается возможность возникновения и развитияпожара и воздействия на людей опасных факторов пожара, а также обеспечиваетсязащита материальных ценностей. Горение – это интенсивные химическиеокислительные реакции, которые сопровождаются выделением тепла и свечением.Горение может возникнуть только при одновременном наличии трех условий — присутствии горючего вещества, окислителя и источника (импульса) воспламенения.
При определениипожаровзрывоопасности веществ и материалов различают:
газы – вещества, давлениенасыщенных паров которых при температуре 25°С и давлении 101,3 кПа превышает 101,3 кПа;
жидкости – вещества,давление насыщенных паров которых при температуре 25°С и давлении 101,3 кПа меньше 101,3кПа. К жидкостям относят также твердые плавящиеся вещества, температураплавления и каплепадения которых меньше 50°С;
твердые вещества иматериалы – индивидуальные вещества и их смесевые композиции с температурой плавленияили каплепадения больше 50°С, а также вещества, не имеющие температуры плавления (например, древесина,ткани и т.п.);
пыли – диспергированныетвердые вещества и материалы с размером частиц менее 850 мкм.
Количество показателей,необходимых и достаточных для характеристики пожаровзрывоопасности веществ иматериалов в условиях производства, переработки, транспортирования и хранения,определяет разработчик системы обеспечения пожаровзрывобезопасности объекта илиразработчик стандарта и технических условий на вещество (материал).
Группа горючести являетсяклассификационной характеристикой способности веществ и материалов к горению.
По горючести вещества иматериалы подразделяются на три группы:
негорючие (несгораемые) –вещества и материалы, не способные к горению в воздухе, Негорючие веществамогут быть пожаровзрывоопасными, например, окислители или вещества, выделяющиегорючие продукты при взаимодействии с водой, кислородом воздуха или друг сдругом;
трудногорючие(трудносгораемые) – вещества и материалы, способные гореть в воздухе привоздействии источника зажигания, но не способные самостоятельно гореть послеего удаления;
горючие (сгораемые) –вещества и материалы, способные самовозгораться, а также возгораться привоздействии источника зажигания и самостоятельно гореть после его удаления. Изгруппы горючих веществ и материалов выделяют легковоспламеняющиеся, которыеспособны воспламеняться от кратковременного (до 30 с) воздействия источниказажигания с низкой энергией (пламя спички, искра, тлеющая сигарета и т.п.).
По возможности и способу восстановлениятехнического ресурса огнетушители подразделяют на:
1. перезаряжаемые и ремонтируемые;
2. неперезаряжаемые
По назначению, в зависимости от видазаряженного ОТВ, огнетушители подразделяют для тушения пожаров:
1. твердых горючих веществ (класс пожараА);
2. жидких горючих веществ (класс пожараВ);
3. газообразных горючих веществ (класспожара С);
4. металлов и металлосодержащих веществ(класс пожара D);
5. электроустановок, находящихся поднапряжением;
6. во внутренних объемах технологическихустановок и оборудования (в том числе в отсеках транспортных средств).