Реферат по предмету "Безопасность жизнедеятельности"


Безопасность работ на производстве

Содержание
Введение
1. Контрольные вопросы
1.1 Основные понятия о риске
1.2 Организация безопасногопроизводства работ с повышенной опасностью
1.3 Санитарно-технические требования кпроизводственным помещениям
1.4 Методы анализа производственноготравматизма и пути борьбы с ним.
2. Задачи
2.1 Задача 1
2.2 Задача 2
Список используемой литературы

Введение
Безопасностьжизнедеятельности в широком смысле определяют как «науку об оптимальномвзаимодействии человека со средой обитания», причем среда обитания определяетсякак часть пространства и совокупность реальных объектов, окружающих человека вместах его пребывания. Современный человек в своей повседневной жизни неотделимот мира машин, что нашло отражение в термине «техносфера», понимаемом как миртехники, искусственная, созданная человеком среда, входящая в биосферу ивзаимодействующая с ним. И это взаимодействие со временем становится все болеедраматичным. Последние десятилетия отмечены резким ростом числа аварий,человеческих жертв, размеров экономического ущерба, деградации природной среды.
Учебная дисциплина«Безопасность жизнедеятельности» обобщает многие данные, положения, выводы,полученные в рамках соответствующих научных направлений, и служит, такимобразом, методологической базой для решения конкретных вопросов в областибезопасности труда, экологической безопасности, безопасности в чрезвычайныхситуациях. Кроме этого, она интегрирует в себе элементы таких наук как физика,химия, теория надежности, физиология, гигиена, эргономика, инженернаяпсихология, таких специальных разделов математики как алгебра логики, теориявероятностей, математическая статистика, теория катастроф.
В связи с этим выделяютближайшую и стратегическую задачи безопасности жизнедеятельности как научногонаправления. Ближайшая задача — это обеспечение здоровых условий жизни и труда,высокой продолжительности жизни. Стратегическая задача подразумевает обеспечениевыживаемости и сохранение цивилизации в условиях бурно развивающихсяэкологического и социального кризисов.

1. Контрольные вопросы
риск опасность травматизм
Варианты контрольнойработыНомер варианта Номера контрольных вопросов Номера заданий в задачах 2 3, 13, 23, 38 2
3. Основные понятия ориске.
13. Организациябезопасного производства работ с повышенной опасностью.
23. Санитарно-техническиетребования к производственным помещениям.
38. Методы анализа производственного травматизма и пути борьбыс ним.

1.1 Основные понятия ориске
Деятельность – активное сознательное взаимодействие человекасо средой обитания, результатом которой должна быть ее полезность длясуществования человека в этой среде. В основу научной проблемы обеспечения БЖДположена следующая аксиома: любой вид деятельности потенциально опасен. Из этойаксиомы следуют два вывода: невозможно разработать абсолютно безопасный виддеятельности; ни один вид деятельности не может обеспечить абсолютнуюбезопасность для человека. Опасность – это процессы, явления, предметы,оказывающие негативное влияние на жизнь человека посредством нанесения ущербаздоровью человека непосредственно или косвенно. Количественной характеристикой опасности является риск.
Риск характеризует действие опасностей формируемыхдеятельностью человека. Риск-отношение числа тех или иных неблагоприятныхпоследствий их возможному числу за определенный период:
/>
Различают индивидуальный и коллективный риск. Индивидуальныйриск хар-ет опасность определенного вида деятельности для отдельного человека.Риск каждого вида опасности для отдельного человека определяется по следующейформуле:
R=n/N,
где n – число несчастных случаев, связанных с данным видомдеятельности; N – кол-во человек, участвующих в этом виде деятельности.Коллективный риск – зависимость между частотой событий и числом пораженных приэтом людей, рассчитывается по формуле:
R=n/τ,
где τ – время, за которое произошли несчастные случаи.Выделяют четыре методологических подхода определения риска:
Инженерный – опирается на статистику и показываетвероятностный характер опасностей;
Модельный – основан на построении модели воздействия вредныхфакторов на отдельного человека, социальную или профессиональную группу;
Экспертный – вероятность событий определяется на основанииопроса специалистов;
Социологический – основан на опросе населения. Кроме того,существуют понятия: мотивированный и немотивированный риск.
Под мотивированным риском понимают необходимость с риском дляжизни проведения тех или иных мероприятий важных для общества. Немотивированныйриск – нежелание людей руководствоваться требованиями безопасности, чтоприводит к травмам и формирует предпосылки аварий. Ожидаемый или прогнозируемыйриск – произведение частоты реализации конкретной опасности на произведениевероятностей нахождения человека в зоне риска. Знание уровней риска позволяет сделатьзаключение о целесообразности дальнейших усилий для повышения безопасности тогоили иного рода деятельности.
Современный мир пришел к понятию приемлемого риска.Приемлемый риск – это такой низкий уровень смертности, травматизма илиинвалидности людей, который не оказывает влияние на экономические показателипредприятия, отрасли экономики или государства. Приемлемый риск сочетает в себетехнические, экономические, социальные и политические аспекты и представляетсобой некоторый компромисс между уровнем безопасности и возможностью еедостижения, т.е. между вложениями в модернизацию производства и затратами насоциальную сферу производства. За его единицу во всем мире принята величина 10-6.
Безопасность – состояние деятельности, при которой с определеннойвероятностью исключаются потенциальные опасности, которые могут влиять наздоровье человека. Под безопасностью понимают комплексную систему мер по защитечеловека и среды его обитания от опасностей, формируемых конкретнойдеятельностью. Причем чем сложнее вид деятельности, тем более комплекснойдолжна быть система защиты. В условиях производства в систему безопасностивходят следующие виды защиты: правовые; организационные; экономические;технические; санитарно-гигиенические; лечебно-профилактические.
Пути повышения уровня безопасности:
1. Совершенствованиетехнологических систем и объектов.
2. Подготовкаперсонала (усвоение персоналом сведений, выполнение которых обеспечиваетсоответствующий уровень безопасности).
3. Ликвидацияпоследствий возникновения опасностей.
1.2Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
Основное требование к обеспечению безопасных условий трудапри организации работ повышенной опасности — определение опасных и вредныхпроизводственных факторов, с которыми столкнутся работники во время предстоящейработы, и управление ими посредством наряда-допуска соответствующей формы.
Работами сповышенной опасностью являются работы, при выполнении которых на работникамогут воздействовать опасные и (или) вредные производственные факторы. Кработам с повышенной опасностью относятся:
· ремонтные,строительные и монтажные работы, выполняемые работниками одногопроизводственного структурного подразделения на территории другогопроизводственного структурного подразделения;
· совмещенныеработы;
· работы на высоте;
· работы взамкнутых и труднодоступных пространствах, вчастности в колодцах, тоннелях, емкостях и т. п.;
· работы на кровлезданий и сооружений (ремонт, очистка от снега или пыли и др.);
· ремонтгазопроводов, трубопроводов сжатого воздуха, горячей воды и пара;
· электрогазосварочныеработы снаружи и внутри емкостей из-под горючих веществ;
· работы сприменением пиротехнического инструмента, монтажных поршневых пистолетов;
· работы поликвидации последствий инцидентов и аварий;
· другие работы,содержащие признаки работ с повышенной опасностью.
Переченьработ с повышенной опасностью составляется специалистами (механиком,электриком, энергетиком) и утверждается руководителем организации. Данныйперечень ежегодно пересматривается, при этом в него должны быть внесены новыевиды работ с повышенной опасностью, выполнение которых планируется в текущемгоду, и исключаются работы, надобность в проведении которых отпала. Передначалом работ в условиях производственного риска необходимо выделить опасныедля людей зоны, в которых постоянно действуют или могут действовать опасныефакторы, связанные или не связанные с характером выполняемых работ. К зонампостоянно действующих опасных производственных факторов относятся участки:
· вблизи отнеизолированных токоведущих частей электроустановок;
· вблизи отнеогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более;
· где возможнопревышение предельно допустимых концентраций вредных веществ в воздухе.
К зонампотенциально опасных производственных факторов следует относить:
· участкитерритории вблизи строящегося здания (сооружения);
· этажи (ярусы)зданий и сооружений в одной захватке, над которыми происходит монтаж (демонтаж)конструкций или оборудования;
· зоны перемещениямашин, оборудования или их частей, рабочих органов;
· участки, надкоторыми происходит перемещение грузов кранами.
Размерывышеперечисленных зон устанавливаются согласно требованиям нормативныхдокументов. Места временного или постоянного нахождения работников должнырасполагаться за пределами опасных зон. На границах зон постоянно действующихопасных производственных факторов устанавливаются защитные ограждения, награницах зон потенциально опасных производственных факторов — сигнальныеограждения и знаки безопасности. На выполнение работ в зонах действия опасныхпроизводственных факторов, возникновение которых не связано с характеромвыполняемых работ, выдается наряд-допуск. Перечень мест производства и видовработ, где допускается выполнять работы только по наряду-допуску, составляетсяв организации (с учетом ее профиля) и утверждается руководителем организации. Работниками,обеспечивающими безопасные условия труда при выполнении работ с повышеннойопасностью (с оформлением наряда-допуска), являются:
· выдающийнаряд-допуск;
· руководительработ по наряду-допуску;
· допускающий кработе по наряду-допуску;
· производительработ по наряду-допуску;
· наблюдающий;
· исполнительработ.
Все вышеперечисленныеработники несут ту или иную ответственность за мероприятия по обеспечениюбезопасных условий труда, указанных в наряде-допуске. Обязанности исполнителяработ определяются выдающим наряд-допуск или производителем работ посредствомдоведения производственного задания, целевого инструктажа. Наряд-допуск оформляетсяв двух экземплярах и регистрируется в журнале регистрации нарядов-допусков.Один экземпляр наряда-допуска выдается производителю работ (под расписку вуказанном журнале) и при выполнении работ должен находиться непосредственно наместе работ у производителя работ или наблюдающего. Второй экземпляр хранится увыдающего наряд-допуск. Закрытый наряд-допуск подлежит возврату производителемработ выдающему наряд-допуск, который должен хранить оба экземпляра в течение30 дней со дня закрытия. В случае утери наряда-допуска производителем работ илинаблюдающим работы приостанавливаются. На продление работ оформляется новыйнаряд-допуск, и допуск к работе исполнителей производится заново.
1.3 Санитарно-техническиетребования к производственным помещениям
Здоровый ипроизводительный труд возможен только при хорошем содержании рабочего места,его правильной организации. Удобная рабочая поза, отсутствие суеты, лишнихдвижений, уют в помещении важны для производительности труда, для борьбы спреждевременным утомлением. На работоспособность человека существенное влияниеоказывает микроклимат рабочего помещения. Основными гигиеническими требованиямиявляются создание в рабочем помещении оптимального микроклимата и достаточнаяустойчивость внутренней температуры. Санитарныенормы микроклимата производственных помещений устанавливают оптимальные идопустимые микроклиматические условия для рабочей зоны производственныхпомещений. Допустимые микроклиматические условия позволяютподдерживать тепловое состояние организма, не выходя за пределы физиологическихвозможностей, и при этом не наносят вред здоровью. В отличие от этогооптимальные микроклиматические условия обеспечивают ощущение теплового комфортаи создают предпосылки для высокого уровня работоспособности.
Оптимальные и допустимыезначения параметров микроклимата устанавливают с учетом тяжести выполняемойработы и периодов года. Работы, характеризуемые энергозатратами организма, посвоей тяжести подразделяются на следующие категории:
· легкие физические работы (категория I) охватывают видыдеятельности, при которых расход энергии составляет до 120 ккал/ч (категорияIа) и от 120 до 150 ккал/ч (категория Iб). К категории Iа относятся работы,производимые сидя и не требующие физического напряжения. К категории Iб относятсяработы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиесянекоторым физическим напряжением;
· физические работы средней тяжести (категория II) охватывают видыдеятельности, при которых расход энергии составляет от 150 до 200 ккал/ч(категория IIа) и от 200 до 250 ккал/ч (категория IIб). К категории IIаотносятся работы, связанные с ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физическогонапряжения. К категории IIб относятся работы, выполняемые стоя, связанные сходьбой, переноской небольших (до 10 кг) тяжестей и сопровождающиеся умереннымфизическим напряжением;
· тяжелые физические работы (категория III) связаны с постояннымпередвижением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требуют больших физических усилий; энергозатраты более 250 ккал/ч.
Показателями,характеризующими микроклимат, являются:
· температура воздуха, оС – определяется парными термометрами вразличных точках рабочего помещения;
· температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол) и поверхностейтехнологического оборудования, оС;
· относительная влажность воздуха, % – определяется психрометрами;
· скорость движения воздуха, м/с – определяется анемометрами, а малые величины скоростидвижения воздуха (менее 0,3 м/с) измеряют цилиндрическими или шаровымикататермометрами;
· интенсивность теплового облучения, Вт/м2 – определяется актинометрами.
Нормирование микроклиматав рабочих помещениях осуществляется в соответствии с санитарными правилами инормами, изложенными в “СанПиН 2.2.4.548-96. Гигиенические требования кмикроклимату производственных помещений”.
Разницатемпературы в горизонтальном направлении от окон до противоположных стен недолжна превышать 2 °С, а в вертикальном – 1 °С на каждый метр высоты помещения.Уровень температуры может быть снижен до 8–15 °С там, где работа связана спостоянным передвижением и переноской тяжестей или там, где имеет местозначительное излучение тепла. В летнее время температура в рабочем помещении недолжна превышать температуру наружного воздуха на 3–5 °С, а в жаркую погоду,чтобы она была ниже, чем снаружи. Работоспособность снижается и при очень низкой,и при очень высокой влажности.
Свет – сильный стимуляторработоспособности. Освещение считается достаточным, если оно позволяетдлительное время без напряжения работать и не вызывает при этом утомления глаз.При пользовании люминесцентными лампами (лампами дневного света), зрительноеутомление наступает позже, чем при обычных лампах накаливания, апроизводительность труда повышается.
Цветокружающих предметов, окраска стен оказывают существенное влияние наработоспособность человека. Красные краски с золотистым оттенком – теплые –оказывают бодрящее, возбуждающее действие, а синие, зелено-голубые, напротив,успокаивающее, располагающее к отдыху, к покою, способствующее сну. Вещи,окрашенные в темный цвет, кажутся более тяжелыми, чем светлые, поэтому станки имашины рекомендуется окрашивать в приятные светлые тона.
Отрицательноевлияние на здоровье и работоспособность оказывает шум. Воздействие длительногои очень интенсивного шума (свыше 80 дБ) неблагоприятно отражается на нервнойсистеме, могут развиваться тугоухость и глухота.
Измерение показателеймикроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должныпроводиться в холодный и тёплый периоды года. Измерения следует проводить нарабочих местах не менее 3 раз в смену. По результатам измерений параметровмикроклимата составляется протокол, где даётся оценка соответствия полученныхрезультатов нормативным требованиям.
1.4 Методы анализапроизводственного травматизма и пути борьбы с ним
Одним изважнейших условий борьбы с производственным травматизмом являетсясистематический анализ причин его возникновения, которые делятся на техническиеи организационные. Технические причины в большинстве случаев проявляются какрезультат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения,неисправности защитных средств, оградительных устройств и т. п. Корганизационным причинам относятся несоблюдение правил техники безопасностииз-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственнаядисциплина, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля запроизводственным процессом и др. Анализ причин несчастных случаев напроизводстве проводят с целью выработки мероприятий по их устранению ипредупреждению. Для этого используются монографический, топографический истатистический методы. Монографический метод предусматривает многостороннийанализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах. При этом изучаюторганизацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов.Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.Топографический метод анализа позволяет установить место наиболее частыхслучаев травматизма. Для этого на плане-схеме предприятия, где обозначенырабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев заанализируемый период. Это позволяет уделить больше внимания улучшению условийтруда на рабочих местах, где наиболее часто происходят несчастные случаи.Статистический метод анализа основан на изучении количественных показателейданных отчетов о несчастных случаях на предприятиях и в организациях. При этомиспользуются в основном коэффициенты частоты и тяжести травматизма. Коэффициентчастоты (Кч) определяет число несчастных случаев на 1000 работающих за отчетныйпериод и рассчитывается по формуле:
Кч = Нс*1000/Ср,
где Нс –число несчастных случаев за отчетный период с потерей трудоспособности свышетрех дней; Ср – среднесписочное число работающих. Коэффициент тяжеститравматизма (Кт) показывает среднее количество дней нетрудоспособности, приходящеесяна один несчастный случай за отчетный период, и определяется по формуле:
Кт = Дн / Нс,
где Дн –общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев; Нс –количество несчастных случаев за отчетный период. На основе всестороннего анализаусловий труда администрация и служба охраны труда предприятий проводят: инструктажи обучение работников по технике безопасности; оперативный контроль заисправностью оборудования, обеспечением работников индивидуальными защитнымисредствами и спецзащитой; контроль за выполнением трудового законодательства,инструкций и положений по технике безопасности; проведение дней охраны труда иобщественных смотров по технике безопасности на предприятиях и стройках; выполнениесоглашения с профсоюзной организацией по охране труда.
К эффективныммероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте,периодического (повторный), внепланового и текущего инструктажей работников потехнике безопасности. Вводный инструктаж должны проходить работники, впервыепоступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственнойпрактики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности,внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев ипорядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае. Инструктажна рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие напредприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящиепроизводственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техникибезопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальнымизащитными средствами. Периодический (повторный) инструктаж проводится с цельюпроверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводноминструктаже и на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится на рабочемместе при замене оборудования, изменении технологического процесса или посленесчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа. Текущийинструктаж проводится после выявления нарушений правил и инструкций по техникебезопасности или при выполнении работ по допуску-наряду. Инструктаж на рабочихместах в производственных предприятиях проводят мастера участков. На каждомпредприятии должна быть книга для записи инструктажа по технике безопасности.
Дляпредупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний напредприятиях оборудуются кабинеты или уголки по технике безопасности, гдеразмещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике безопасности,индивидуальные средства защиты, приборы для измерения шума, света, вибрации итак далее. На основе анализа причин несчастных случаев и заболеваний напроизводстве администрация предприятия и профсоюзный комитет составляют планмероприятий по охране труда. Он включается в раздел «Охрана труда»коллективного договора или в соглашение по охране труда, которое прилагается кколлективному договору. После одобрения проекта коллективного договора на общемсобрании работников предприятия администрация заключает договор с профсоюзнымкомитетом не позднее февраля текущего года. Администрация предприятия и профкомдолжны регулярно отчитываться перед коллективом рабочих и служащих о выполненииобязательств по коллективному договору.

2. ЗАДАЧИ
2.1 ЗАДАЧА 1
ЗАДАНИЕ: Рассчитать параметры вытяжного зонта(размеры, максимальное расстояние от источника вредных примесей и расходвоздуха), необходимые для удаления тепла от горизонтального источника.Таблица 1Исходныеданные для расчета
Номер
Задания
Температура источника выделений, оС
Температура воздуха, оС Размеры источника вредных выделений а, м b, м 2 240 13 1,0 2,5
РЕШЕНИЕ:
Эффективность работы зонта зависит от его размеров ирасстояния от источника выделений. В нашем случае эффективен прямоугольный зонт.Так, размеры прямоугольного зонта (А и В) определим из выражений:
A=a+0,8H,
B=b+0,8H,                                                                                               (1)
где а и b — размеры источника вредных выделений в плане, м;
H — расстояние отоборудования до низа зонта, м.
/>Расход воздуха (м3/ч), подтекающегок зонту с конвективным потоком, определим по формуле:
Lk=0,683√QF2H,                                                                              (3)

где Q — количество конвективного тепла, выделенного споверхности источника, Вт
F -площадь горизонтальной проекции источника тепловыделений, м.
Количество конвективного тепла, выделяемого источником:
/>Q=1,53√tu-tв,                                                                                  (4)
где tu и tв -температуры поверхностиисточника и воздуха, оC.
Расстояние от кромки зонта до источника выделений должносоответствовать условию:
/>Н≤1,5√F                                                                                         (5)
Количество воздуха, которое должен удалять вытяжной зонт, рассчитываемпо формуле:
Lз=LkFз/F                                                                                        (6)
Исходя из условия задачи, мы можем сразу рассчитатьколичество конвективного тепла, выделяемого источником и максимальноерасстояние от источника вредных примесей до вытяжного зонта:
/>/>Н≤1,5√2,5 .1→Н≤2,4 м; Q=1,53√240-13=9,2 Вт
/>Зная количество конвективного тепла, выделяемогоисточником и максимальное расстояние от источника вредных примесей до вытяжногозонта, находим остальные параметры:
Lk=0,683√9,2.2,52 .2,4=8 м3 /ч
А=1,0+0,8 .2,4=2,9м
В=2,5+0,8 .2,4=4,4м
Fз=2,9.4,4=12,76м2
Lз=8.12,76/2,5=40,8м3
2.2 ЗАДАЧА 2
ЗАДАНИЕ: Определить среднюю горизонтальнуюосвещенность в помещении площадью S, м2. Свет падает через окно с размерами: ахb, м, соткосами глубиной t, см. Зданиедлиной L м, шириной В, м, высотой H, м. облицовано глазурованнымкирпичом со светлым покрытием. Вертикальная ось окна удалена от угла двора на L1, м, горизонтальная ось проходит на высоте h, м. По результатам расчетаопределить соответствие освещенности виду работы. Если освещенностьнедостаточная для выполнения грубого вида работ, рассчитать необходимые размерыокна, чтобы освещенность соответствовала грубому виду работ (40лк)Таблица 2
Исходные данные длярасчетаХарактеристика ахb, м
S, м2 t, см В, м H, м L, м
L1, м h, м Е, лк η Вариант 2 1,8х2,4 26 50 8 12 22 9 2 3000 0.5
РЕШЕНИЕ:
Естественное освещение для работы в дневное время следуетпредусматривать во всех производственных помещениях с постоянным пребыванием вних людей. Естественное освещение более экономичное и совершенное с точкизрения медико-санитарных требований по сравнению с искусственным.
При определении размераокон, необходимого для обеспечения достаточной освещенности каждого рабочегоместа в помещении, при минимальном значении освещенности на открытом воздухе (в9 ч 15 мин в декабре) в 3000 лк принимаем в расчет значение Енар -3000лк. Вид работы Освещённость, лк Коэффициент естественного освещения, % Грубая 40 1,33 Средней точности 80 2,66 Точная 150 5 Очень точная 300 10
/>
 
 
 
 
1.График для определения освещённости наружной поверхности окон во дворах (безучёта затенения оконными откосами и отражения от стен противоположных зданий).
 
/>
2.График для определения коэффициента снижения освещённости при глубоких оконныхоткосах.

/>/>/>/>/>/>
3.Пример расчета средней освещенности горизонтальной поверхности в помещении,выходящем во двор.
Последовательностьдействий к задаче 2:
1. В/ (H- h); L1/ (H- h)- освещенностьнаружной поверхности окна со стороны L1, находимпо графику (рис.1), %:
8/(12-2)=0,8; 9/(12-2)=0,9;Еок 1=4
2. В/ (H- h); ( L -L1)/ (H- h)- освещенность наружной поверхностиокна естественным светом с другой стороны двора (L -L1) находим по графику (рис.1), %:
8/(12-2)=0,8; (22-9)/(12-2)=1,3; Еок 2=4,7
3. Найдем суммарноезначение освещенности окна естественным светом (значения освещенности, найденныепо графику для п.1 и п.2, %):
Еок= Еок1+ Еок 2; Еок=4+4,7=8,7
4. Найдем значения: а/ t и b / t :
а / t =1,8/0,5=3,6; b / t=2,4/0,5=4,8

По графику (рис.2) дляэтих значений найдем коэффициент снижения: он равен 0,82
5. Для светлыхпокрытий доля отраженного освещения в соответствии с местными условиямипринимаем равной 80% ( к=1,8);
6. Найдемокончательную величину освещенности наружной поверхности окна посредствомумножения значений п.3, п.4, п.5. (%):
Еок=8,7∙0,82∙1,8=12,8;найдем освещенность(Еок) в люксах от Е:
Еок=3000/100∙12,8=384
7. Средняягоризонтальная освещенность в помещении составит:
Ев =Еок*η *Fок / Fпом ,
где: Еок –освещенность окна, лк;
Fпом — площадь помещения, м2;
η – коэффициент пропускания световогопотока;
Fок — площадь окна, м2
Ев =384∙0,5∙4,32/26=31,9≈32лк
 
8. Естественнаяосвещенность в помещении не соответствует выполнению работы, относящейся ккатегории грубой (40лк). Необходимо рассчитать размер окна, чтобы освещенностьв помещении соответствовала требованиям;
9. Выполним расчетплощади окна, необходимой для заданной освещенности помещения (40лк) :
Fок= (Fпом* Ев) / η* Еок ;
Fок= (26∙40) /0,5∙384=5,4 м2—размер окна 2,7х 2 м.

Список используемойлитературы
1. Русак О.Н., Малаян К.Р, ЗанькоН.Г. Безопасность жизнедеятельности: Учебн. пос./ О.Н.Русак, К.Р.Малаян,Н.Г.Занько, – Спб: Изд-во Лань –2001– 418 с.
2. Хван Т.А., Хван П.А. Безопасностьжизнедеятельности. Учебн. пос. – Ростов н/Д: Феникс – 2001– 352 с.
3. Арустамов Э.А. Безопасностьжизнедеятельности: Учебник./ Э.А. Арустамов.- М.: Издат. дом «Дашков иК» – 2004– 678 с.
4. БеловС.В. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / С.В.Белов и др.; Подобщ. ред. С.В. Белова. 5-е изд., испр. и доп. – М.: Высшая школа, 2005.
5. СНиП 23-05-95 Естественное иискусственное освещение.
6. Груничев Н.С… Безопасностьжизнедеятельности: Учебное пособие, ч.I. / Н.С. Груничев. — Иркутск, 1998 г.
7. ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ Общиесанитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны
8. www.studfiles.ru
9. arx.novosibdom.ru/node/188


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.