Содержание
Введение
Часть1. Теоретические, организационные и правовые основы ведения учета расчетов сорганами социального страхования и обеспечения
1.1 Нормативно-правоваябаза организации учета расчетов страхователей с органами социальногострахования
1.2 Бухгалтерскийучет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
1.3 Системастраховых взносов на обязательное социальное страхование
Часть2. Общая характеристика на примере организации ООО «Великоросс»
2.1 Хозяйственно-экономическая и организационная характеристика ООО «Великоросс»
2.2 Организациябухгалтерского учета и составления отчетности
Часть3. Система страховых взносов и учет расчетов ООО «Великоросс» с органамисоциального страхования и обеспечения
3.1Учет и организация расчетов по взносам на обязательное пенсионное страхование ина обязательное медицинское страхование с Пенсионным фондом РФ
3.2Учет и организация расчетов по социальному страхованию
3.3Учет и организация расчетов по обязательному социальному страхованию отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Выводыи предложения
Списоклитературы
Введение
Взносы по социальному страхованию и обеспечению – этоненалоговые платежи. Между тем такие взносы во многом схожи с налогами. Как иналоги, они взыскиваются на началах обязательности, безвозвратности ииндивидуальной безвозмездности.
Страховые взносы неразрывно связаны с обязательнымсоциальным страхованием. Их уплата обеспечивает право граждан на получениефинансовой поддержки при выходе на пенсию, при беременности, в случае рожденияребенка, болезни, а также предоставляет право получения бесплатной медицинскойпомощи. Поступление страховых взносов зависит от полноты и правильности учетарасчетов страхователей с органами социального страхования и обеспечения.
С 1 января 2010 г. в России введены новые страховыевзносы на отдельные виды обязательного социального страхования. Они заменилиединый социальный налог, который с начала 2010 г. отменен.
Основой для уплаты новых страховых взносов являютсяФедеральные законы от 24.07.2009 N 212-ФЗ и от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
С введением новых взносов у организаций ипредпринимателей появились новые обязанности по перечислению таких платежей.Кроме того, полномочия по контролю за уплатой страховых взносов былиперераспределены между государственными органами. Теперь контрольные функции вэтой сфере выполняют Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ.
В данной курсовой работе будут рассмотрены и изученыизменения, произошедшие в российском законодательстве, касающиеся уплатыстраховых взносов, которые в свою очередь затронули организацию бухгалтерскогоучета расчетов с органами социального страхования и обеспечения.
Целью курсовой работы является изучение организации учетарасчетов по социальному страхованию с органами социального страхования иобеспечения, рассмотренные на примере конкретной организации.
Задачи курсовой работы состоят в рассмотрении и изучениинормативно- правовой и законодательной базы системы страховых взносов в РФ,теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованиюи рассмотрение их на примере организации.
Объектом курсовой работы является система взносов насоциальное страхование и обеспечение.
Предметом курсовой работы является организация и учетрасчетов по страховым взносам, порядок, сроки и форма сдачи отчетности расчетовпо социальному страхованию на примере организации ООО «Великоросс».
Теоретико-методической и информационной базой дляисследования является документация по ведению бухгалтерского учета расчетов посоциальному страхованию и обеспечению таких как Бабаев, Волков, Кондраков идругие, внутренняя документация, нормативно-правовые акты по исследованиюданной проблемы.
Часть 1. Теоретические, организационные и правовые основыведения учета расчетов с органами социального страхования и обеспечения
1.1 Нормативно-правовая база организации учета расчетовстрахователей с органами социального страхования
С 2010 г. вступили в силу сразу два новых Закона (отдельныеположения вступают в иные сроки) действие Федеральный закон от 24 июля 2009 г.N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинскогострахования» и Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ «Овнесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации ипризнании утратившими силу отдельных законодательных актов (положенийзаконодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федеральногозакона „О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фондсоциального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинскогострахования“. Закон №212-ФЗ предусматривает переход от уплаты единогосоциального налога к страховым взносам во внебюджетные фонды — Пенсионный,фонды социального и обязательного медицинского страхования. Изменения коснулисьв первую очередь всех категорий страхователей, то есть работодателей исамозанятого населения (индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов,глав и членов крестьянско-фермерских хозяйств).
Закон N 212-ФЗ регулирует уплату страховых взносов, аЗакон N 213-ФЗ вносит в большое количество законодательных актов изменения,обусловленные принятием Закона N 212-ФЗ. Мы остановимся на изменениях в технормативных документах, которые наиболее важны:
1) в Федеральных законах:
— от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ „О государственныхпособиях гражданам, имеющим детей“;
— от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ „Об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионногострахования“;
— от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ „Об обязательном социальномстраховании от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний“;
— от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ „Об основахобязательного социального страхования“;
— от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ „Об обязательномпенсионном страховании в Российской Федерации“;
— от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ „Об обязательномсоциальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством“;
2) в Налоговом кодексе Российской Федерации;
3) в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях;
4) в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Также признан утратившим силу Федеральный закон от 31декабря 2002 г. N 190-ФЗ „Об обеспечении пособиями по обязательномусоциальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальныхпредпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых другихкатегорий граждан“. Самым главным изменением, внесенным Законом N 213-ФЗ,является отмена гл. 24 „Единый социальный налог“ НК РФ.Налогоплательщики, которые применяли общий режим налогообложения, теперь небудут уплачивать ЕСН, а вместо него будут производить исчисление и уплатустраховых взносов согласно Закону N 212-ФЗ.
1.2 Бухгалтерский учет расчетов по социальномустрахованию и обеспечению
Страхователи ведут учет взносов, пеней штрафов, расходови расчетов в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете. Учетведется на соответствующих балансовых счетах, предусмотренных планами счетовбухгалтерского учета. В бухгалтерском учете страховые взносы отражают на счете69 „Расчеты по социальному страхованию и обеспечению“, субсчет 69-1»Расчеты по социальному страхованию" [7,8].
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию иобеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах посоциальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскомустрахованию работников организации.
Аналитический учет ведется отдельно по каждому видустраховых взносов, для этого к счету 69 открываются субсчета:
— «Расчеты с ПФР по страховой части трудовойпенсии»;
— «Расчеты с ПФР по накопительной части трудовойпенсии»;
— «Расчеты с ФФОМС»;
— «Расчеты с ТФОМС»;
— «Расчеты с ФСС по взносам на социальноестрахование»;
«Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование отнесчастных случаев на производстве и профзаболеваний».
По Дебету счета 69 отражают начисленные взносы всоответствующий внебюджетный фонд в корреспонденции со счетами 20 (08, 23, 25,26, 29, 44, 91/2)[8]. Уплата страховых взносов в бухучете оформляется следующейпроводкой: Дебет 69 (субсчет внебюджетного фонда) Кредит 51 — перечисленывзносы в соответствующий фонд. Суммы, полученные от ФСС в счет возмещениярасходов организации на обязательное социальное страхование, отражаются так:Дебет 51 Кредит 69, субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование»,- получены деньги от ФСС в счет возмещения расходов на обязательное социальноестрахование.
Кроме того, по кредиту счета 69 «Расчеты посоциальному страхованию и обеспечению» в корреспонденции со счетомприбылей и убытков или расчетов с работниками по прочим операциям (в частирасчетов с виновными лицами) отражается начисленная сумма пеней занесвоевременный взнос платежей, а в корреспонденции со счетом 51«Расчетные счета» — суммы, полученные в случаях превышениясоответствующих расходов над платежами.
1.3 Система страховых взносов на обязательное социальноестрахование
В связи с отменой ЕСН с 2010 г. уплачиваются три вида страховых взносов
1) страховые взносы на обязательное пенсионноестрахование;
2) страховые взносы на обязательное социальноестрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
3) страховые взносы на обязательное медицинскоестрахование.
Отметим, что этот вид взносов существовал и до 2010 г., однако Законом N 212-ФЗ установлен новый порядок их уплаты[4].
При этом страховые взносы на обязательное социальноестрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний сохраняются. На правоотношения, связанные с их исчислением иуплатой, действие Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, которым введенновый порядок уплаты большинства страховых взносов, не распространяется.
Пенсионные взносы перечисляются в Пенсионный фонд РФ иФонд социального страхования РФ. Контроль за перечисление и уплатой страховыхвзносов осуществляет также Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхованияРФ: причем Пенсионный фонд РФ выполняет функции администрирования за взносамина обязательное пенсионное страхование (ОПС) и взносы на обязательноемедицинское страхование (ФФОМС и ТФОМС), а Фонд социального страхования РФконтролирует уплату взносов по нетрудоспособности и материнству, страховыхвзносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Плательщики (страхователи) страховых взносов — это телица, которые обязаны уплачивать взносы на обязательное социальное страхование.Также они именуются страхователями. К плательщикам страховых взносов относятся:
1. Лица, которые выплачивают вознаграждения физическимлицам по трудовым и отдельным видам гражданско-правовых договоров. В основномданную группу составляют организации и предприниматели, которые платят взносы свыплат в пользу работников.
2. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы,которые уплачивают страховые взносы за себя.
Лица, за которых нужно платить страховые взносы,называются застрахованными, к ним относятся:
1. Физические лица, работающие по трудовому договору
2. Физические лица, выполняющие работу погражданско-правовому договору, (уплата страховых взносов в ФСС РФ и страховыхвзносов от несчастных случаев и профессиональных заболеваний перечисляется,если в договоре зафиксировано, что заказчик работ (услуг) обязан их платить заработника);
3. Физические лица, осужденные к лишению свободы ипривлекаемые к труду страхователем[15].
Обязанности плательщиков страховых взносов указаны в ч. 2ст. 28 Закона N 212-ФЗ. Назовем основные из них:
1. Главной обязанностью всех плательщиков являетсяправильное исчисление страховых взносов и своевременная их уплата в бюджетывнебюджетных фондов.
Страхователь должен по итогам каждого календарного месяцарассчитать страховые взносы с выданных вознаграждений. Перечислять взносы вбюджеты ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС нужно ежемесячно не позднее 15-го числамесяца, следующего за месяцем, за который взносы начислены. Индивидуальныепредприниматели, адвокаты и частные нотариусы, как самозанятые лица, платятфиксированную сумму страховых взносов. Они рассчитывают ее самостоятельноисходя из стоимости страхового года. При этом они обязаны исчислять иуплачивать только страховые взносы на ОПС и на ОМС, которые должны бытьперечислены в бюджеты соответственно ПФР и фондов обязательного медицинскогострахования (ФФОМС и ТФОМС) не позднее 31 декабря текущего года (ч. 1 ст. 14,ч. 2 ст. 16 Закона N 212-ФЗ).
За нарушение сроков уплаты страховых взносов органыконтроля вправе начислить пени, а также привлечь к ответственности (ч. 2 ст.18, ст. ст. 25, 47, п. 6 ч. 1 ст. 29 Закона N 212-ФЗ).
2. Плательщики взносов — работодатели обязаны вести учетначисленных выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, а такжеисчисленных с них сумм страховых взносов.
3. Все плательщики страховых взносов обязаны представлятьв органы контроля отчетность — расчеты по исчисленным и уплаченным страховымвзносам (Форма РСВ-1ПФР, ф. 4-ФСС РФ). Форма РСВ-1 ПФР предоставляется втерриториальное отделение ПФР. В ней отражаются сведения об исчислении и уплатепенсионных взносов и страховых взносов на ОМС. Форма 4-ФСС РФ, предоставляетсяв территориальные органы ФСС РФ, предназначена для отчетности по взносам понетрудоспособности и материнству, а также по взносам на страхование отнесчастных случаев на производстве и профзаболеваний и выплате страховогообеспечения (пособий) (Приложение 1 и 2)[16].
Расчетный период по взносам состоит из четырех отчетныхпериодов. Страхователи, которые производят выплаты физическим лицам, должныпредставлять расчеты по страховым взносам в территориальные органы ПФР и ФСС РФпо итогам каждого отчетного периода. Отчетными периодами по страховым взносамявляются I квартал, полугодие, 9 месяцев календарного года и календарный год(ч. 2 ст. 10 Закона N 212-ФЗ)[20].
За непредставление расчета по страховым взносам в срокпредусмотрена ответственность в виде штрафа (ст. 46 Закона N 212-ФЗ).
4. Согласно ч. 3 ст. 28 Закона N 212-ФЗ на организации ипредпринимателей возложена также обязанность сообщать в территориальныеподразделения ПФР и ФСС РФ об определенных событиях в их хозяйственнойдеятельности. Причем уведомить органы контроля необходимо в установленныесроки.
Обязанность заплатить страховые взносы возникает толькотогда, когда у вас есть облагаемый объект. Если объекта нет, нет и основанийдля уплаты взносов. Объектом обложения страховыми взносами дляплательщиков-работодателей являются выплаты и иные вознаграждения в пользуфизических лиц. Но при этом есть и такие выплаты, которые страховыми взносамине облагаются (ст. ст. 7, 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Выплаты физическим лицам, облагаемые страховыми взносами,формируют базу для начисления таких взносов (Приложение 3).
Выплаты и вознаграждения, которые облагаются страховымивзносами у работодателей:
— на суммы оплаты труда: заработную плату, премии,надбавки и т.п. (ст. 129, ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ).
— на материальную помощь, закрепленную трудовым(коллективным) договором, за исключением случаев, указанных в п. п. 3, 11 ч. 1ст. 9 Закона N 212-ФЗ. В том числе взносами облагается и разовая материальнаяпомощь, если возможность ее выплаты предусмотрена трудовым договором.
— разовые премии, подарки (например, к юбилейным датам,праздникам), если они упоминаются у вас в трудовом (коллективном) договоре сработником.
Взносами облагаются как денежные выплаты, так инеденежные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнениеработ или оказание услуг, а также по авторским и лицензионным договорам (ч. 6ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
Выплаты и вознаграждения, которые не облагаютсястраховыми взносами :
Некоторые выплаты работодателей в пользу физических лицне облагаются страховыми взносами. И вот почему. Во-первых, некоторые из нихпросто не входят в объект обложения страховыми взносами. Во-вторых, частьвознаграждений физическим лицам специально освобождена Законом N 212-ФЗ отначисления страховых взносов.
Итак, нет объекта обложения страховыми взносами, азначит, и не нужно начислять взносы, если:
1) выплаты физическому лицу производятся за рамкамитрудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказаниеуслуг), а также авторских и лицензионных договоров. Это следует из ч. 1 ст. 7Закона N 212-ФЗ. К таким выплатам, например, относятся:
— выданные работнику подотчетные суммы на приобретениематериальных ценностей;
— вознаграждения, которые выплачивает адвокатскоеобразование адвокатам за выполнение функций председателя Президиума коллегииадвокатов или его заместителя;
— материальная помощь членам семьи умершего работника.
2) выплаты осуществляются по гражданско-правовымдоговорам, предметом которых является переход права собственности или вещныхправ на имущество (имущественные права), а также по договорам передачиимущества в пользование. Например, это выплаты по договорам купли-продажи,аренды, ссуды и т.п.
3) вознаграждения в пользу иностранного гражданина илилица без гражданства, если такие выплаты производятся:
— по трудовому договору, согласно которому местом работылица является обособленное подразделение российской организации за пределамиРФ;
— по гражданско-правовому договору на выполнение работили оказание услуг, исполнение которого происходит за пределами территории РФ.
Выплаты, которые не облагаются страховыми взносами в ФСС:
Страховыми взносами по нетрудоспособности и материнству вФСС РФ, а также взносы по страхованию несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний не облагаются любые вознаграждения, которые вывыплачиваете физическим лицам по гражданско-правовым договорам, в том числе поавторским и лицензионным.
Заметим, что до 1 января 2010 г. аналогичная норма была установлена по ЕСН в части, которая подлежала зачислению в бюджет ФССРФ (п. 3 ст. 238 НК РФ)[2]. Как показала практика, при применении данногоосвобождения налогоплательщики часто сталкивались с тем, что налоговые органыпытались переквалифицировать гражданско-правовые договоры в трудовые идоначислить ЕСН по бюджету ФСС РФ. Такая же проблема может возникнуть и уплательщиков страховых взносов, если по существу отношения работодателя сработником носят характер трудовых, то оформление их гражданско-правовымдоговором не соответствует законодательству и может повлечь спор с органами ФССРФ.
Применяемые вычеты по страховым взносам в бюджет ФСС РФ:
Ежемесячный платеж по взносам по нетрудоспособности иматеринству (в бюджет ФСС РФ) организация вправе уменьшить на произведенныерасходы по выплате страхового обеспечения работникам. Такое право предоставленовам ч. 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ.
В частности, в расходы вы можете включить (ч. 1 ст. 1.4Закона N 255-ФЗ):
— пособие по временной нетрудоспособности;
— пособие по беременности и родам;
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет вмедицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
— социальное пособие на погребение.
При уменьшении ежемесячного платежа в бюджет ФСС РФ нарасходы по выплате пособий по временной нетрудоспособности необходимо учитыватьследующее.
Допустим, что работодатель выплатил пособие принаступлении нетрудоспособности вследствие общего заболевания или травмыработника. В расходах по страховым взносам в ФСС РФ можно учесть только тучасть пособия, которая начислена начиная с третьего дня нетрудоспособности.Дело в том, что больничный за первые два дня оплачивает работодатель за счетсобственных средств и эти затраты ФСС РФ не возмещает. Основание — пп. 1 п. 2ст. 3, пп. 1 п. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ[5].
Кроме того, в объект обложения страховыми взносами непопадают некоторые гарантийные выплаты работникам, которые связаны свыполнением не трудовых, а государственных или общественно значимыхобязанностей. А также выплаты, которые направлены на то, чтобы поддержатьотдельные категории работников в трудной жизненной ситуации. Например, это:
— средний заработок работникам-донорам за дни сдачи кровии дни отдыха в связи с этим (ст. 186 ТК РФ);
— средний заработок за время призыва работника на военныесборы (ст. 170 ТК РФ, п. п. 1 — 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);
— оплата дополнительных выходных дней, которыепредоставляются одному из работающих родителей для ухода за детьми-инвалидами(абз. 1 ст. 262 ТК РФ), и т.п. Такие выплаты страховыми взносами в части ФСС необлагаются.
Вознаграждениях физическим лицам, которые прямоосвобождены от обложения страховыми взносами. К ним, в частности, относятся:
— государственные пособия, в том числе пособия повременной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком;
— командировочные расходы, в том числе суточные;
— компенсации, связанные с исполнением работникомтрудовых обязанностей.
— компенсации расходов физического лица, понесенных им всвязи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правовогохарактера и др. выплаты.
— страховые взносы начисляются на компенсацию занеиспользованный отпуск, которая выплачивается увольняемым работникам;
— единовременная материальная помощь работникам прирождении ребенка не облагается страховыми взносами, если выплачивается втечение первого года его жизни и не превышает 50 000 руб. на одного ребенка;
— все работодатели независимо от источниковфинансирования вправе не начислять страховые взносы на суммы материальнойпомощи работникам в пределах 4000 руб. на одно лицо за календарный год;
— к необлагаемым выплатам отнесены вознаграждения потрудовым и гражданско-правовым договорам в пользу иностранцев и лиц безгражданства, которые временно пребывают на территории РФ.
Выплаты необлагаемые страховыми взносами на страхованиеот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
Перечень выплат, необлагаемых взносами утвержденПостановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765). Так, к примеру, страховыевзносы не начисляются на пособия по временной нетрудоспособности, побеременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, на отдельныевиды целевой материальной помощи, которые перечислены в п. п. 7 и 8 Перечнянеоблагаемых выплат (в связи с пожаром, увечьем и т.п.), и др.
Общие страховые ставки (тарифы) для плательщиковстраховых взносов в 2010 и в 2011 году представлены в приложении (Приложение 4).
Размер страхового тарифа по взносам на страхование отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависит откласса профессионального риска, к которому относится основной вид деятельностистрахователя (ч. 1 ст. 21 Закона N 125-ФЗ)[6]. Чем выше класс профессиональногориска, тем больше страховой тариф. На 2008 — 2012 гг. установлены следующиестраховые тарифы, которые представлены в таблице (Приложение 5). Класспрофессионального риска отражает уровень производственного травматизма, профессиональнойзаболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видамэкономической деятельности страхователей. Он показывает, насколькотравмоопасен, вреден работников тот вид деятельности, которым занимаетсяорганизация.
Ежемесячный платеж нужно рассчитать в разрезе каждогобюджета, в который перечисляются страховые взносы (ч. 1 ст. 15 Закона N212-ФЗ). Информация о том, какие страховые взносы должны рассчитываться и вкакой бюджет уплачиваться, приведена в таблице (Приложение 6).
Часть 2. Общая характеристика на примере организации ООО«Великоросс»
2.1 Хозяйственно-экономическая и организационнаяхарактеристика ООО «Великоросс»
Полное наименование: Общество с ограниченнойответственностью «Великоросс». Юридический адрес: 241050 г.Брянск, ул.Советская,д.2А.
Фактический адрес: 241050 г.Брянск, ул.Советская, д.2А. Формасобственности частная. Дата создания предприятия — 2002 г.
ИНН/КПП: 3234016700/323402006; ОГРН 1033265001660
Уставный капитал: 10 тыс. рублей
Учредителем организации является: Тогобицкий ПетрВасильевич, адрес: 241037, г. Брянск, пр. Ст. Димитрова, д. 10, кв. 26; 1963года рождения; паспорт 15 05 488505, выдан 12.05.2006 г. Советским УВД г.Брянска.
Количество работающих в организации: 12 человек. Месячныйфонд оплаты труда: 360 тыс. рублей. Среднемесячная заработная плата на одногоработающего — 15,2 тыс. рублей.
Общество с ограниченной ответственностью «Великоросс» являетсяюридическим лицом по Российскому законодательству и действует в соответствии сФедеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», ГК РФ,иными правовыми актами Российской Федерации и настоящим уставом общества,именуемым в дальнейшем «Устав». Общество имеет самостоятельный баланс. Обществоимеет круглую печать; вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием,открывать расчетные, в том числе валютные и иные счета в Банках РоссийскойФедерации и за ее пределами. Общество является собственником имущества,образованного за счет вкладов его участников, именуемых в дальнейшем«Участники», произведенного, а также приобретенного Обществом в процессе егодеятельности за счет полученных доходов, а также по другим основаниям,допускаемым законодательством.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляетсядиректором, избранным общим собранием участников общества сроком на 3 (три)года. К компетенции директора относятся все вопросы руководства текущейдеятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительнойкомпетенции общего собрания. Директор организует выполнение решений общегособрания. Директор назначается и отзывается общим собранием участников иподотчетен ему. Директором общества может быть назначен один из участников, атакже по контракту оформлено лицо, не являющееся участником общества. Директорбез доверенности действует от имени общества, в том числе представляет егоинтересы во всех отечественных и зарубежных учреждениях, организациях,обществах и других законных образованиях, совершает сделки от имени общества,открывает в банках расчетные, валютные и иные счета, утверждает штаты, издаетприказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми работникамиобщества. Директор общества на основании законодательства Российской Федерацииопределяет порядок найма и увольнения работников общества, утверждает штатноерасписание и правила внутреннего трудового порядка, устанавливает заработнуюплату и принимает меры поощрения работников общества, а также налагает на нихвзыскания, устанавливает порядок предоставления работникам выходных дней,отпусков, и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков. Директоробщества распоряжается средствами общества на основе законодательстваРоссийской Федерации и в порядке, установленном контрактом (трудовымдоговором).
Целями деятельности общества являются удовлетворениеобщественных потребностей в услугах, предоставляемых обществом, а такжеполучение прибыли в интересах участников общества.
Для реализации своих целей общество осуществляетследующие виды деятельности торгово-закупочная, снабженческо-сбытоваядеятельности.