--PAGE_BREAK--до = (Фк — Фпр — Фун)q(в часах), где:
ФК = 365 дней — количество календарных дней в году;
Фпр, = 112 (количество выходных, праздничных дней);
Фун – (Фк — Фпр.) х 0,1 = 25, 3 (количество целодневных
невыходов на работу);
q= 7,95 — поправочный коэффициент.
Таблица 6 — Численность основных рабочих
Количество рабочих по специальности
Машинокомплект
А
Машинокомплект
Б
Машинокомплект
В
токарь
13
13
5
фрезеровщик
8
19
21
сверловщик
4
5
4
слесарь
8
26
12
шлифовальщик
2
1
1
Итого.
35
64
43
Всего
142
Расчет численности вспомогательных рабочих
Rсп.вм.=Rосн *kнорм — количество вспомогательных рабочих на цех
Таблица 7 — Численность вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Нормативный коэффициент
Численность
Разряд рабочего, оклад
Наладчик оборудования
0,029
4
2/Б
Стропальщик
0,027
4
2/Б
Водитель напольного транспорта
0,022
3
2/Б
Кладовщик складирования заготовок
0,017
2
Оклад(1200р.)
Кладовщик складирования готовых изделий
0,017
2
Оклад(1200р.)
Кладовщик ИРК
0,017
2
Оклад(1200р.)
Комплектовщик наладок
0,025
4
3/Б
Уборщик производственных помещений
0,017
2
Оклад(900р.)
Слесарь ремонтник электрооборудования
0,026
4
4/А
Слесарь ремонтник станков и приспособлений
0,026
4
4/А
Контролер ОТК
0,023
3
3/Б
Шорники-смазчики
0,027
4
2/А
МОП
0,022
3
Оклад(1000р.)
Уборщики служебно-бытовых помещений
0,022
3
Оклад(900р.)
Итого
44
продолжение
--PAGE_BREAK--
3.4. Расчет фонда заработной платы рабочих
Наиболее распространенными формами оплаты труда в практике работы предприятий является сдельная и повременная, которые находят отражение в разновидностях систем оплаты труда. Все разновидности форм и систем оплаты труда базируются на тарифной системе и нормировании труда. Различают следующие разновидности сдельной формы оплаты: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная.
При сдельной форме оплате труда заработок работника находится в прямой зависимости от количества и качества изготовленной продукции, работ, услуг, которая определяется последующим формулам.
Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Зпр=
t
шк
Cik
1
k
2(на одно изделие),
где K1=1,3- поправочный коэффициент; К2= 1,2 — поправочный коэффициент; Сi— часовая тарифная ставка (таблица 2); tшк— трудоемкость изготовления (таблица 2).
ФЗП = 3пр + районный коэф. + доп.3/пл.
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
А- сдельная оплата труда; Б – повременная оплата труда
Для сдельной оплаты труда:
Зпр = Фдо* Квн* Rвсп* Ci(руб.),
где Фдо – действительный фонд времени рабочих; Квн – коэффициент выполнения норм Квн — 1,2; Rвсп– кол-во вспомогательных рабочих по профессиям, данные из таблицы 3;Ci– часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего
Для повременной оплаты труда
Повременная оплата труда применяется при невозможности или нецелесообразности установления количественный параметром труда; при это оплате труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня его квалификации, рассчитывается по формуле и данным таблицы 4:
Зпр= Фдо* Rвсп* C i ,
где Фдо – действительный фонд времени рабочих; Rвсп– кол-во вспомогательных рабочих по профессиям; Ci– часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего.
Окладная система оплаты труда
При окладной системе оплаты труда производится не по тарифным ставкам, а по установленным месячным должностным окладам. Должностной месячный оклад – абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью, рассчитывается по формуле и данным таблицы 7:
Зпр=O* 12 * Rвс ,
где О – размер оклада в руб.; 12 – количество месяцев в году; Rвсп– кол-во вспомогательных рабочих по профессиям.
Таблица 8 — Фонд заработной платы основных рабочих
№
Наименование профессии
Программа Выпуска А, Б, В
tшк
Сi
Зпр прямая
Районный коэф.20 %
Доп.з/п
20% от
(3пр.+р.к.)
ФЗП, Руб
от Зпр.
Изделия А
1
Токарь
1300
17,4
4,74
128,66
25,73
30,88
185,27
2
Сверловщик
1300
11,2
4,13
72,16
14,43
17,32
103,91
3
Фрезеровщик
1300
5,35
3,95
32,97
6,59
7,91
47,47
4
Слесарь
1300
10,42
4,43
72,01
14,4
17,28
103,69
5
Шлифовщик
1300
2,3
4,74
17,01
3,4
4,08
24,55
Всего
322,81
64,55
77,47
464,89
Изделия Б
1
Токарь
1500
14,9
4,74
110,18
22,03
26,44
158,65
2
Сверловщик
1500
23,5
4,13
151,4
30,28
36,33
218,01
3
Фрезеровщик
1500
5,65
3,95
34,81
6,96
8,35
50,12
4
Слесарь
1500
31,6
4,43
218,38
43,68
52,41
314,47
5
Шлифовщик
1500
1,44
4,74
10,64
2,13
2,55
15,32
Всего
525,42
105,08
126,08
756,57
Изделия В
1
Токарь
1300
7
4,74
51,76
10,35
12,42
74,53
2
Сверловщик
1300
29,6
4,13
190,7
38,14
45,77
274,6
3
Фрезеровщик
1300
5,55
3,95
34,19
6,84
8,2
49,24
4
Слесарь
1300
17
4,43
117,48
23,5
28,2
169,18
5
Шлифовщик
1300
1,9
4,74
14,04
2,8
3,4
20,24
Всего
408,19
81,63
97,99
587,79
продолжение
--PAGE_BREAK--
Таблица 9 – Фонд заработной платы вспомогательных рабочих
№
Наименование
профессий
Кол-во вспомога
тельных
рабочих
Разряд рабочего
или оклад
Часовая
тарифная
сетка
рабочего, Сi
Зпрпрямая
Районный
коэф.
20 % от
3Пр.
Доп.з/п
20 % от
(Злр — +
р.к.)
ФЗП
руб.
1
Наладчик оборудования
4
2/Б
2,6
2631,2
526,2
631,5
3788,9
2
Стропальщик
4
2/Б
2,6
2631,2
526,2
631,5
3788,9
3
Водитель напольного транспорта
3
2/Б
2,6
1973,4
394,7
473,6
2841,7
4
Кладовщик складирования заготовок
2
Оклад
( 1200р.)
28800
5760
6912
41472
5
Кладовщик складирования готовых изделий
2
Оклад
( 1200р.)
28800
5760
6912
41472
6
Кладовщик ИРК
2
Оклад
( 1200р.)
28800
5760
6912
41472
7
Комплектовщик наладок
4
3/Б
2,9
2934,8
587,0
704,4
4226,2
8
Уборщик производственных помещений
2
Оклад
(900р.)
21600
4320
5184
31104
9
Слесарь ремонтник электрообор.
4
4/А
4,3
5221,9
1044,4
6266,3
12532,6
10
Слесарь ремонтник станков и приспособлений
4
4/А
4,3
5221,9
1044,4
6266,3
12532,6
11
Контролер ОТК
3
3/Б
2,9
2201,1
440,2
528,3
3169,6
12
Шорники-смазчики
4
2/А
2,3
2793,1
558,6
3351,7
6703,4
13
МОП
3
Оклад
(1000р.)
36000
7200
8640
51840
14
Уборщики служебно-бытовых помещений
3
Оклад
(900р.)
32400
6480
7776
46656
Итого
44
202008,6
40401,7
61189,6
303599,9
3.5. Составление калькуляции цеховой себестоимости единицы продукции
Цеховая себестоимость продукции складывается из затрат цехов, участков; себестоимость формируется из всех затрат предприятия, связанных с процессом производства и управления предприятием. Определение затрат по отдельным статьям калькуляции основано на нормативном расчете прямых затрат на изготовление изделий и распределение косвенных расходов на себестоимость отдельных изделий.
Затраты материалы (статья 01) рассчитываются по формуле:
Зм= Цм*mЗ– Цотх*mотх,
где Цм– цена на материал заготовки (из таблицы 12), в руб.; mЗ– масса заготовки, в кг.; Цотх – цена отходов, в руб.
Mотх = mЗ– mД
где mотх – масса отходов, кг.; mЗ– масса заготовки, кг.; MД – масса детали, кг.
MД = mЗ*КИМ
где КИМ – коэффициент использования материалов
Для нечетного варианта
Таблица 1
Программа выпуска
КИМ
Ц м. в рублях
Цотх В рублях
А
0,55
7,35
1,22
Б
0,75
14,3
1,22
В
0,8
19,9
1,35
Себестоимость всего объема выпуска рассчитываются по формуле:
Sцех = Sа*Nа +Sб *Nб +Sв *Nв
Sцех= 1445,8*1300+2362,4*1500+1835,5*1300=1879540+3543600+2386150
=7809290
Таблица 11 — Калькуляция цеховой себестоимости единицы продукции
Наименование статьи
Номер статьи
Сумма, руб.
А
Б
В
Затраты на материал
1
2,04
12,6
9,8
Прямая з/плата основных рабочих
2
322,8
525,4
408,2
Районный коэффициент
3
64,5
105,06
81,6
Дополнительная з/плата основных рабочих
4
77,5
126,0
98,0
Отчисление в фонд социального страхование( 34,9 % -от (прямой з/п. + район.коэф. + доп.з/п.)
5
162,2
264,0
205,1
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования 253 % от прямой з/платы (SK0C)
6
816,9
1329,3
1032,8
Итого цеховая себестоимость
ед. продукции Si
7
1445,8
2362,4
1835,5
Составить смету прямых затрат на весь выпуск:
Таблица 12 — Смета прямых затрат
Наименование статьи
Номер статьи
Сумма всех прямых затрат
Nа
Nб
Nв
Всего
Материалы
01
2652
18900
12740
34292
Прямая з/плата
02
322,8
525,4
408,2
1256,4
Районный коэффициент
03
64,5
105,06
81,6
251,3
Дополнительная з/плата
04
77,5
126,0
98,0
301,5
Отчисление в фонд социального страхование
05
162,2
264,0
205,1
631,3
Итого Sпрям
06
3279
19920,5
13532,9
36732,5
Рассчитать косвенных затрат по формуле:
Sцех = Sкос+ Sпрям
Sкос = Sцех продолжение
--PAGE_BREAK--