Введение
В мире очень много различных представлений обэкономике.
Экономика – это хозяйство, предмет и средство труданеобходимые для изготовления изделий для удовлетворения человеческихпотребностей.
Каждый предприниматель, начиная своюдеятельность, должен ясно представлять потребность на перспективу в финансовых,материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, атакже уметь четко рассчитать эффективность использования ресурсов в процессеработы фирмы.
При всем многообразии форм предпринимательствасуществуют ключевые положения, применимые практически во всех областяхкоммерческой деятельности и для разных фирм, но необходимые для того, чтобысвоевременно подготовиться и обойти потенциальные трудности и опасности, темсамым уменьшить риск в достижении поставленных целей.
Качество продукции – это совокупностьсвойств продукции обуславливающих её пригодность удовлетворять определённыепотребности в соответствии с назначением.
Стандарт – это документ устанавливающий требования кгруппам однородной продукции, правила её разработки, производства применения.
Целю моей курсовой работы является развитие изакрепление навыков расчетов себестоимости продукции.
Курсовая работа – это решение поставленнойзадачи, а именно расчет себестоимости новой продукции, выпускаемой на рынок.Любое исследование опирается на уже имеющийся опыт, но ценность работызаключается в том, чтобы на основе этого опыта представить собственныеоригинальные разработки. Исходя из поставленной цели, задачами выполнениякурсовой являются:
1. Изучениеи рассмотрение структуры и последовательности расчетов исследовательскойдеятельности.
Непосредственноепроведение расчетов, определение основных параметров расчета проектируемогоизделия, обоснование маркетинговых разработок.
Курсоваяработа углубляет знания по экономике, а именно: расчет производственноймощности, количество оборудования, рабочих мест, расчет себестоимостипроектируемого изделия, расчет формы оплаты труда и формирование цены.
Прежде чемначать производить любую продукцию нужно рассчитать ее затраты. В данном случаерасчеты начинаются с производственной мощности участка. Затем расчет количестваоборудования, количество рабочих мест и их нагрузки на участке, который недолжен превышать 100%. Определение численности работающих на участке покатегориям и их производительности труда: расчет численности основных рабочих,расчет численности вспомогательных рабочих, расчет численности ИТР. После чегорассчитывается фонд оплаты труда основных, вспомогательных, ИТР рабочих. Далеерассчитываются прямые затраты калькуляции: комплектующие, фонд оплаты труда иотчисления на социальное страхование основных рабочих, расходы на содержание иэксплуатацию оборудования, цеховые расходы, общезаводские расходы, цеховаясебестоимость и непроизводственные расходы.
Исходные данные.
1.Наименование детали: Крышка
2. Материал:Сталь 45 ГОСТ 1050–88
3. Массаготовой детали: 0,18 кг.
4. Видзаготовки: Штамповка
5. Массазаготовки: 0,288 кг.
6. Годоваяпрограмма выпуска: 15000
7. Режимработы: 2 смены
8.Продолжительность смены: 8 часов
9.Коэффициент загрузки участка: 0,4
10. Технологический процесс изготовления детали
Таблица 1
Наименование
операции
Тип
оборудования
Норма
времени
Разряд
работ
Мощность
электродвигателя, кВт
/>
/> Токарная 16К20Ф3 3,94 0,84 4 10 Токарная 16К20Ф3 2,71 0,54 4 10 Сверлильная 2Н125 3,65 1,2 4 2,2 Фрезерная 6Н12П 2,24 0,17 4 7,5 Фрезерная 6Р82Г 1,91 0,22 4 7,5 Кр. шлифовальная 3Б151 2,62 0,65 5 7,5 Вн. шлифовальная 3А227 2,73 0,55 5 7,5
1. Производственныерасчёты
1.1 Расчет требуемого количества оборудования
Необходимое количество оборудования на каждойоперации определяем по формуле:
/>, где (1)
Op – расчетное количествооборудования;
Onp – принятое количествооборудования;
Nпл – годовая программа выпуска изделия впланируемом году;
tшт – норма времени (мин);
Ктп – коэффициент технологическихпотерь Кт.п. = 1,02 /1,03;
Квн – коэффициент выполнения норм Кв.н.= 1,06 / 1,1;
η– коэффициент загрузки участка:
Коэффициент загрузки участка – это есть загруженныерабочие места:
1 Если они загружены в полном объёме, токоэффициент загрузки равен 1
2 Если не догруженные рабочие места, токоэффициент загрузки равен числу стоящему после запятой в расчётном числерабочих мест на составляющей операции
Если коэффициент загрузки равен 1, то участокработает без перерывов. Если меньше единицы, то оставшийся процент идёт на ППР(плановый предупредительный ремонт), физиологические нужды.
/>; /> (2)
Fп – полезный фонд времени работы оборудования загод:
Fп = (Дк – Дв) ∙ Тсм, где (3)
Дк – количество календарных дней вгоду;
Дв – количество выходных дней;
Тсм – продолжительность смены: Тсм= 8 часов;
Fп = (365 – 113) ∙ 8 = 252 ∙ 8 = 2016часов.
/>; />=2;
/>; />;
/>; />;
/>; />;
/>; />;
/>; />;
/>; />;
Коэффициент загрузки оборудования находим поформуле:
Кз =/> (4)
/>
/>
/>
/>
/>
/>
/>
Все расчеты сводим в таблицу 2.
Таблица 2. Требуемое оборудование
Наименование
операции Тип оборудования
tшт, мин. Количество оборудования
Кз
Орасч.
Опр. Токарная 16К20Ф3 3,94 1,18 2 0,59 Токарная 16К20Ф3 2,71 0,8 1 0,8 Сверлильная 2Н125 3,65 1,08 2 0,54 Фрезерная 6Н12П 2,24 0,67 1 0,67 Фрезерная 6Р82Г 1,91 0,57 1 0,57 Кр. шлифовальная 3Б151 2,62 0,78 1 0,78 Вн. шлифовальная 3А227 2,73 0,8 1 0,8 /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> />
На основании расчётов строим график загрузкиоборудования. И находим средний коэффициент загрузки.
Кз ср =/> (5)
/>
Графикзагрузки оборудования
/>
1.2 Расчет общей численности работающих научастке
Общая численность работающих участка складываютсяиз численности основных, вспомогательных рабочих, а также руководителей,специалистов и служащих.
1.2.1 Расчет численности основных рабочих накаждой операции
определяются по формуле:
Рсп = /> ∙h ∙ Kсп, где (6)
Onpi – принятое количествооборудования на данной операции;
Cф – количество станков, которые может обслуживатьрабочий;
h – сменность работы оборудования;
Ксп – коэффициент, учитывающий потерирабочего времени по уважительным причинам (отпуска, болезни, выполнения,гособязанностей): Ксп=1,1;
Рсп — списочное количество рабочих;
Сф= />, где (7)
tм – машинное время обработки;
Машинное время – это время затрачиваемоена обработку детали без непосредственного участия рабочего
Машинное время – это время, в течениекоторого производится снятие стружки т.е. происходит изменение формы, размерови внешнего вида детали.
В машинное время входит время, затрачиваемое наврезание и перебег (подход и выход) режущего инструмента, на обратные ходы (устрогальных и долбёжных), на проход инструмента при пробных стружках, поэтомупри учёте машинного времени рассчитанная длина обработки применяется с учётомвсех этих припусков.
tшт- штучное время;
Штучноевремя – этосумма машинного времени, затрачиваемого на обработку детали, вспомогательноговремени, необходимого для установки и снятия детали, для подхода и отходаинструмента, времени на обслуживание оборудования, время затрачиваемое нафизические нужды рабочего
(tшт= tм+ tвс+ tобс+ tф)
tpyч – ручное времяобработки;
tpyч = tшт – tм (8)
/>=3,97–0,84=3,13;
/>=2,71–0,54=2,17;
/>=3,65–1,2=2,45;
/>=2,24–0,17=2,07;
/>=1,91–0,22=1,69;
/>=2,62–0,65=1,97;
/>=2,73–0,55=2,18
Подсчитываем количество станков, которые можетобслуживать рабочий.
/>
/>
/>
/>
/>
/>
/>
Расчёт численности основных рабочих на каждойоперации по формуле (6).
/>
/>
/>
/>
/>
/>
/>
Все расчеты сводим в таблицу 3
Таблица 3. Численность и разряд основных рабочих
Наименование
операции
Опр.
Сф Количество рабочих Разряд рабочих Профессия
Рсп.р.
Рсп.пр. Токарная 2 1,2 1,8 2 4 Токарь Токарная 1 1,2 1,8 2 4 Токарь Сверлильная 2 1,6 1,3 1 4 Сверловщик Фрезерная 1 1,08 2 2 4 Фрезеровщик Фрезерная 1 1,1 1,8 2 4 Фрезеровщик Кр. шлифовальная 1 1,3 1,7 2 5 Шлифовщик Вн. шлифовальная 1 1,2 1,8 2 5 Шлифовщик /> /> /> /> /> /> /> />
На основании расчётов определяется среднийтарифный коэффициент рабочих, таблица 4.
Таблица 4. Тарифныйкоэффициент рабочих
Наименование
профессий Количество рабочих В том числе по разряду 1 2 3 4 5 6 1,0 1,05 1,10 1,20 1,30 1,40 Токарь 4 4 Сверловщик 1 1 Фрезеровщик 4 4 Шлифовщик 4 4
Расчёт основных рабочих производства. К нимотносятся:
– токарь
– фрезеровщик
– сверловщик
– шлифовщик и т.д.
Rср.осн. раб.= />, где (9)
Ri– количество работников
Pi– разряд рабочих
Робщ – общее число рабочих
Rср.осн. раб = />
Кср.осн.раб.= />, где (10)
Кi– тарифный коэффициент
Кср.осн. раб = />
1.2.2Расчет численности вспомогательных рабочих
Численность вспомогательных рабочих определяетсянесколькими методами:
– по местам обслуживания;
– по нормам обслуживания;
– по нормам относительной численности, т.е.в процентах от числа основных рабочих.
В крупносерийном и массовом типе производствачисло вспомогательных рабочих составляет примерно 40–50% от численностирабочих:
Рвсп=/> ∙Росн (11)
Рвсп = 0,4 ∙ 13 = 5,2
Рвсп = 5
К вспомогательным рабочим относятся:
– транспортные рабочие, контролеры,кладовщики, ремонтные и дежурные слесари, наладчики и др. работники.
Все расчеты сводим в таблицу 5.
Таблица 5. Количествои разряд вспомогательных рабочих
Наименование
профессий Количество рабочих В том числе по размеру 1 2 3 4 5 6 1,0 1,1 1,2 1,35 1,55 1,8 Наладчик 1 1 Слесарь по текущему ремонту 1 1 Контролёр 1 1 Электрик 1 1 Кладовщик 1 1
1.2.3Расчет численности руководителей, специалистов и служащих (РСС)
Численность руководителей, специалистов ислужащих определяем в процентах от числа основных рабочих и вспомогательныхрабочих. Численность РСС в крупносерийном и массовом производстве составляетпримерно 10% от численности основных и вспомогательных рабочих.
Чрсс=/>∙ (Росн +Рвсп) (12) Чрсс= 0,1 ∙ (13 + 5) = 1,8
Чрсс=2
Все расчетысводим в таблицу 6 сводной ведомости работающих.
Таблица 6. Количествоработников работающих на участкеКатегория работающих Количество Проценты от общего количества Основные 13 65% Вспомогательные 5 25% Руководители, специалисты и служащие 2 10% Итого: 20 100%
2.Экономические расчёты
2.1 Расчет фондов заработной платы
Общий фонд заработанной платы складывается изсуммы фондов заработной платы каждой категории рабочих.
Заработная плата – это вознаграждениеработника за определённый труд.
По формам начисления она подразделяется на:
а) Повременная
б) Сдельная
Размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемойработы, квалификации работника и результатов его труда.
Различаютзаработную плату основную и дополнительную. Основная заработная плата рабочегозависит от результатов его труда и определяется тарифными ставками, сдельнымирасценками, должностными окладами, а также надбавками и доплатами в размерах,установленных законодательством. Она учитывает стойкие отличия в квалификации,сложности работы, условиях труда, интенсивности и соответствия.
Дополнительнаяоплата труда зависит от результатов хозяйственной деятельности предприятия иустанавливается в виде премий, наград, компенсаций, надбавок и доплат, которыене предусмотрены законодательством. Она всчитывает факторы производительногопроцесса, которые тяжело предусмотреть наперед и выплачивается за индивидуальныедостижения: профессиональное мастерство, перевыполнение норм работы, совмещениепрофессий, расширение зон обслуживания, непрерывный производственный стаж. Внее всчитываются надбавки за особые условия работы, коллективные результатытруда, которые оплачиваются из фонда материального стимулирования. В сельскомхозяйстве дополнительная оплата часто связана с выращиванием техническихкультур и выдается в виде натуроплаты.
2.1.1 Расчет фондов заработанной платы основныхрабочих
Фонд заработной платы (ФЗП) состоит из:
1. Тарифного фонда, который определяется посдельным расценкам или часовым тарифным ставкам.
ФЗПтар = />, где (13)
/> — суммарная сдельнаярасценка на все операции технологического процесса;
Nпл – годовая программа
η – коэффициент потерь 0,4
/>, где (14)
Кмс – коэффициент многостаночногообслуживания; Кмс = 0,75
Рср – количество многостаночногообслуживания/> руб.
/> руб.
/> руб.
/> руб.
/> руб.
/> руб.
/> руб.
Подсчитываемфонд заработной платы:
/>
2. Часового фонда, который определяется суммойтарифного фонда и доплат
ФЗПчас = ФЗПтар + Доплата (15)
Длястимулирования труда необходимо заинтересовать каждого рабочего в результатахсвоего труда, поэтому необходимо стимулировать труд рабочих и запланироватьвыплату премий из фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда состоит из: фондаоплаты труда и доплат.
В составдоплат входят:
а) премии завыполнение задания и его качества
б) забригадирство
в) занаставничество
г) работу вночные часы и праздничные дни – сверхурочное время.
ФЗПчас =ФЗПтар ∙ 1,25
К доплатам относятся:
– премии по сдельно – премиальной иповременно – премиальной системе, за руководство бригадой не освобожденнымбригадирам.
Сумма этих доплат составляет примерно 20 – 25% отФЗПтар
ФЗПчас = 424500 ∙ 1,25 = 530625 руб.
3. Годового фонда зарплаты, которой равен суммечасового фонда и дополнительной заработной платы.
ФЗПгод = ФЗПчас + ДопЗП (16)
Доп ЗП включает в себя доплату за работу втяжелых и вредных цехах, за сокращённый день подростков до 18 лет, оплаточередных и дополнительных отпусков, выполнение гос. обязанностей, кроме тогоплановые разовые пособия призывающихся на службу и подающих под сокращениештата.
ФЗПгод = ФЗПчас ∙ 1,1
К дополнительной заработанной плате относится:оплата очередных и дополнительных отпусков, выполнение гос. обязанностей,выходные пособия и др. Сумма этих доплат составляет примерно 8 -15% от ФЗПчас.Для определения среднегодовой, среднемесячной заработной платы рассчитываемсумму выплат из прибыли.
ФЗПгод = 530625 ∙ 1,1 = 583687,5руб.
Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20%от ФЗПчас.
Доплаты = /> ∙ФЗПчас (17)
Доплаты = 0,2 ∙ 530625= 106125 руб.
– премии по итогом года, удешевления питанияв столовой, проезд в городском транспорте, оказание материальной помощи и др.Сумма выплат составляет примерно 25 – 30% от ФЗПчас
Выплаты = /> ∙ФЗПгод (18)
Выплаты = 0,3∙ 583687,5= 175106,25 руб.
Далее определяем среднегодовую и среднемесячнуюзарплату:
ЗПср.год = /> (19)
ЗПср.год = /> руб.
ЗПср.мес = /> (20)
ЗПср.мес = /> руб.
2.1.2Расчет фондов заработанной платы вспомогательных рабочих
Тарифный фондзаработанной платы рабочих – повременщиков (ФЗПтар) рассчитываетсяисходя из тарифной ставки, количества рабочих – повременщиков и полезноговремени 1 рабочего.
Вспомогательныерабочие заняты обслуживанием основного производства.
К нимотносятся:
– комплектовщики
– ремонтники
– электрики
– контролёры
– наладчики
– кладовщикии т.д.
ФЗПтар= Тстср.час/> Рпов∙ Fп, где (21)
Тст. ср. час. – среднечасовая тарифнаяставка;
Тст.ср.час = Тст1разр.∙ Кср (22)
Кср – средний тарифный коэффициент;
Рпов – количество вспомогательных рабочихповременщиков;
Тст.ср.час= 16,26 ∙ 1,47 = 23,90
– Тарифный фонд заработной платы:
ФЗПтар= 23,90 ∙ 5 ∙ 2016 = 240975 руб.
– Часовой фонд заработной платы:
ФЗПчас= ФЗПтар + Доплата
ФЗПчас=1,25 ∙ ФЗПтар
ФЗПчас= 240975 ∙ 1,25 = 301218,75 руб.
– Годовой фонд заработной платы:
ФЗПгод=ФЗПчас + Доп ЗП
ФЗПгод = ФЗПчас ∙ 1,1
ФЗПгод =301218,75 ∙ 1,1 = 331340,63 руб.
Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20%от ФЗПчас.
Доплаты = /> ∙ ФЗПчас
Доплаты = 0,2 ∙ 331340,63 = 66268,125 руб.
Определяем среднегодовую и среднемесячнуюзаработанную плату
Выплаты = /> ∙ФЗПгод
Выплаты = 0,3 ∙ 331340,63 = 99402,189 руб.
ЗПср.год.=/>
ЗПср.год = /> руб.
ЗПср.мес=/>ЗПср.мес = /> руб.
2.1.3 Расчет фондов заработной платыруководителей, специалистов и служащих (РСС)
Оплата труда этой категории сотрудниковосуществляется по схемам должностных окладов с учётом присвоенной им категории.По данным рассчитываемого предприятия устанавливают величину месячного оклада.
Исходя из штатного расписания (таблица 7),определяем среднегодовую, среднемесячную заработную, плату
Таблица 7. Количествоработников РСС и их окладыДолжность Количество рабочих Оклад, руб. ФЗП год. руб. Мастер 2 20000 240000
ФЗПгод= Ообщ ∙ 12, где (23)
Ообщ — общий оклад рабочих
12 – количество месяцев
ФЗПгод = 20000∙ 12 =240000 руб.
ЗПср.год=/> (24)
Выплаты = /> ∙ФЗПгод
Выплаты = 0,3 ∙ 240000 = 72000 руб.
ЗПср.год = /> руб.
ЗПср.мес=/>
ЗПср.мес = /> руб.
Все расчетыпо работающим на данном участке сводим в таблицу 8.
Таблица 8. Планируемыйрасчёт рабочих участкаКатегория работающих
ФЗПгод. руб.
ЗПср. год. руб.
ЗПср. мес, руб. Основные 583687,5 58368,75 4864 Вспомогательные 331340,63 86148 7179 РСС 240000 156000 13000 Итого 1155028 300516,8 25043
Расчёт обязательных платежей в бюджет. Включает всебя следующие платежи:
– Взносы в пенсионный фонд перечисляютсяисходя из возрастной категории работающих и средний процент принимает (14% отФЗП)
/>руб.
– Отчисления в фонд социального страхования (2,9%от ФЗП)
/>руб.
– Отчисления в фонд обязательного медицинскогострахования (2,1% от ФЗП)
/>руб.
– Отчисления за травматизм (1% от ФЗП)
/>руб.
2.2 Определение потребности в основных материалах
Потребность в основных материалах определяетсяисходя из нормы расхода материалов на 1 изделие и годовой программы выпускаизделий.
М=/>, где (25)
g3 – норма расходов материала на 1 изделие, (массазаготовки);
М= />т.
Отх=/> (26)
gд – возвратные отходы,(масса детали);
Отх= />т.
Потребность в материалах определяется в натуральном,так и в стоимостном выражении. Стоимость материалов на годовую программувыпуска составляет:
См = М ∙ Цз ∙Ктз, где (27)
Ктз – коэффициент транспортного – заготовительныхрасходов; Ктз =1,1
К Ктз относят расходы на доставку,загрузку, разгрузку и транспортировку, комиссионные вознаграждения.
Цз – Цена 1 тонны материала.
См = 0,18 ∙ 25000 ∙ 1,1 =4950 руб.
Стоимость отходов составляет:
Сотх = Отх ∙ Цо(28)
Цо – цена 1 тонны отходов – (10% Цз)
Цо = /> (29)
Цо = />руб.
Сотх = 4,05 ∙ 2500 = 10125 руб.
2.3 Расчет косвенных затрат. Расчет сметыобщепроизводственных расходов
В состав общепроизводственных (цеховых) входятнакладные расходы, связанные с организацией и обслуживанием производственногопроцесса и управления им.
Состав и процесс общепроизводственных расходовопределяется сметами на содержание и эксплуатацию оборудования, управленческихи хозяйственных
расходов цеха.
К косвенным затратам относятся:
1. Расходы на содержании и эксплуатациюоборудования.
2 Цеховые расходы.
3. Расходы, связанные с управлением предприятиеми цехом.
4. Расходы, связанные с управлением предприятиеми цехом.
5. Расходы, связанные с реализацией продукции.
Для расчета составляем таблицу 9 стоимоститребуемого оборудования.
Эти расходы рассчитывают на всю годовую программуи распределяются на себестоимость каждого вида продукции пропорциональнозарплате основных рабочих. Косвенные расходы подразделяются на общепроизводственныеи внепроизводственные.
Затраты на установку оборудования составляют 10%от первоначальной стоимости оборудования, включая НДС. Общие затраты (руб.) Всех 2 640 000 1 320 000 1 320 000 990 000 990 000 1 650 000 1 650 000 10 560 000 Одного 1 320 000 1 320 000 660 000 990 000 990 000 1 650 000 1 650 000 8 580 000 Затраты на установку (руб.) Всех 240 000 120 000 120 000 90 000 90 000 150 000 150 000 960 000 Одного 120 000 120000 60 000 90 000 90 000 150 000 150 000 780 000 Стоимость требуемого оборудования Стоимость станка (руб.) Всех 2 400 000 1 200 000 1 200 000 900 000 900 000 1 500 000 1 500 000 9 600 000 Одного 1 200000 1 200000 600 000 900 000 900 000 1 500000 1 500000 7 800 000 Мощность (кВт.) Всех 20 10 4,4 7,5 7,5 7,5 7,5 64,4 Одного 10 10 2,2 7,5 7,5 7,5 7,5 52,2 Тип оборудования 16К20 Ф3 16К20 Ф3 2Н125 6Н12П 6Р82Г 3Б151 2А227 Таблица 9 Количество оборудования 2 1 2 1 1 1 1 9 Наименование операции Токарная Токарная Сверлильная Фрезерная Фрезерная Кр. шлифовальная Вн. шлифовальная Итого:
В сметуобщепроизводственных расходов (ОПР) включается:
– Затраты на силовую энергию
Зэн = Wэ · Цэ, где (30)
Цэ – цена 1 кВт часа энергии (1,809)
Wэ – годовой расход электроэнергии
Wэ = />, где (31)
Nycт — установленная мощностьэлектродвигателя на всех станках;
Кз – Средний коэффициент загрузкиоборудования;
Fп – полезный фонд времени работы оборудования загод;
Ко – коэффициент одновременной работыоборудования Ко = 0,75;
Кс – коэффициент потерь электросети Кс= 0,95;
Кд – Коэффициент полезного действияэлектродвигателя Кд = 0,85 – 0,9;
Рассчитываем годовой расход электроэнергии поформуле (31):Wэ = /> кВт/час
Рассчитываем затраты на силовую энергию поформуле (30):
Зэн= 71304 · 2,2 = 100219 руб.
– Затраты на воду для производственных нужд:
Зв = />, где: (32)
Цв – цена 1 м3 воды,(11,3 руб.);
Нв – норма расхода воды на 1 рабочегоза год, (25 л/смену);
Росн — количество основных рабочих;
Псм — продолжительность смены
Зв= /> руб.
Амортизация – это возмещение основных фондов путёмвключения части их стоимости в затраты на выпуск продукции (себестоимость). Онаосуществляется с целью накопления денежных средств для последующего полного иличастичного производственных основных фондов. Предприятие может одновременноприменять несколько способов начисления амортизации:
а) Линейный способ – по рабочим машинная,оборудованиям, зданиям, сооружениям
б) Способ уменьшения остатка – по вычислительныммашинам, орг. техники.
В данной работе мы применяем линейный способ.
– Амортизация оборудования:
Аоб=/>, где: (33)
Ноб – норма отчислений, (8%);
Соб — полная первоначальная стоимостьоборудования
Аоб = />руб.
– Амортизация зданий.
Аз = />, где (34)
Нз – норма отчислений для зданий
Сз – полная первоначальная стоимостьздания
Сз = Цзд ∙ Vзд, где (35)
Цзд – цена 1м3, (10 000руб.)
Vзд – объем здания:
Vзд = Sзд ∙ hзд, где (36)
hзд – высота производственных помещения: ηзд=10–15 м;
Sзд — площадь участка;
Sзд = Sуд ∙ />, где (37)
Sуд– удельная площадь на 1 станок,(10м2);
Sзд = 10 ∙ 9 = 90 м2
Vзд = 90 ∙ 10 = 900 м3
Сз= 10 000 ∙ 900 = 9 000 000 руб.
Аз= /> руб.
– Затратына текущий ремонт оборудования
Составляютпримерно 15–17% от
полнойпервоначальной стоимости оборудования
Зрем=/> (38)
Зрем = /> руб.
– Затраты на вспомогательные материалы(масла, химикаты)
Вспомогательные материалы участвуют в процессепроизводства продукции или потребляются для хозяйственных нужд, технологическихцелей.
Звсп = Овсп ∙ />, где (39)
Овсп – количество вспомогательныхматериалов, (1500);
Звсп = 1500∙ 9 = 13500 руб.
– Затраты на заработную плату основную идополнительную сотчислением на социальное страхование вспомогательных рабочих иРСС
Ззп = (ФЗПвсп + ФЗПрсс)∙ Осоц, где (40)
Осоц– социальные отчисления,(1,36);
Ззп= (331340,63+ 240000) ∙ 1,36 = 777023 руб.
– 3 атраты на охрану труда ипроизводственную санитарию
Зохр = Оохр ∙ (Роcн + Рвсп) (41)
Зохр = 500 ∙ (13 + 2) = 7500 руб.
– Затраты на отопления, освещение здания,воду для хозяйственных нужд.
Зотоп = /> ∙ФЗПосн.раб.год. (42)
Зотоп = /> ∙ 583687,5 = 372976,3 руб.
– Прочие затраты, не учтенные в другихстатьях:они составляют примерно
1–2% от суммы всех вышеперечисленных затрат.
ПРз = />,где (43)
ПРз — прочие затраты
З – затраты
ПРз= (100219 + 925470 + 844800 + 288000 + 1584000 + 13500 + 7500 + 372976 +777023) · 0,02 = 4913488·0,02=98270 руб.
Смету общих затрат вносим в таблицу 10
Таблица 10. Затратына производствоПоказатели затрат Сумма, руб. Затраты на силовую энергию 100 219 Затраты на воду для производственных нужд 925 470 Амортизация оборудования 844 800 Амортизация зданий 28 800 Затраты на текущий ремонт оборудования 1 584 000 Затраты на вспомогательные материалы 13 500 Затраты на заработную плату основную и дополнительную 777 023 Затраты на охрану труда и производственную санитарию 7 500 Затраты на отопление, освещение здания, воду для хозяйственных нужд 372 976 Прочие затраты 98 270 Итого 4 752 558
Отчисления на социальное страхование
Зсс = /> (49)
Зсс = /> руб.
– Расходы на содержания и эксплуатациюоборудования
Зрсо = /> (50)
Зрсо = />руб.
– Цеховые расходы
Зцех = /> (51)
Зцех = /> руб.
– Общепроизводственные расходы
Зоп = /> (52)
Зоп = />руб.
– Общехозяйственные расходы
Зох = /> (53)
Зох = />
– Производственная себестоимость – это издержки предприятияпри производстве товара или его транспортировке, приобретений.
Сс = Змо – Отх +ТЗР + Ззп + Здзп + Зсс + Зрсо + Зоп+ Зох (54)
Сс =7,2–0,45+0,72+13,584+1,358+3,88+20,37+1,6+27 = 75,258 руб.
– Внепроизводственные расходы
Звн.пр. = /> (55)
Звн.пр. = /> руб.
– Полная себестоимость:
Сп = Сз + 3вп.пр.(56)
Сп = 75,258 + 2,3 = 77,6 руб.
– Плановая прибыль
Пр = /> (57)
Пр = /> руб.
– Проект оптовой цены
Ц = Сп + Пр (58)
Ц = 77,6 + 18,6 = 96,224 руб.
Прибыль – это сумма, на которую доход, выручка превышаетзатраты на экономическую деятельность, на производство товара
Валовая прибыль – это часть валовогодохода остающаяся за вычетом всех производственных расходов
Чистая прибыль – это часть валовой прибыли, остающаясяпосле всех финансовых расчетов и отчислений.
Прибыль – это обобщающий показатель финансовыхрезультатов хозяйственной деятельности предприятий.
Расчеты вносим в таблицу 11.
Таблица 11. ПроизводственныезатратыСтатьи затрат Сумма, (руб.) Процент по полной себестоимости % Затраты на основные материалы 7,2 1,96 Возвратные материалы 0,45 0,12 Транспортно – заготовительные расходы 0,72 0,2 Основная заработная плата основных рабочих 13,58 3,7 Дополнительная заработная плата основных рабочих 1,358 0,37 Отчисления на социальное страхование 3,88 1 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования 20,37 5,6 Цеховые расходы 20,37 5,6 Общепроизводственные расходы 1,6 0,4 Общехозяйственные расходы 27 7,4 Производственная себестоимость 75,258 20,5 Внепроизводственные расходы 2,3 0,6 Полная себестоимость 77,6 21,1 Полная прибыль 18,6 5,1
2.5 Расчет стоимости и себестоимости ТП, расчетприбыли и налогов
– Стоимость товарной продукции в оптовыхценах
ТПц = />, где (59)
ТП – товарная продукция
ТПц = /> руб.
– Себестоимость товарной продукции – это сумма всех затратсвязанная с выпуском продукции.
ТПс = /> (60)
ТПс = /> руб.
– Прибыль реализации товарной продукции
Пр = ТПц – ТПс (61)
ПР= 3 608 400 – 2 418 000 =1 190 400 руб.
– Расчетовналогов
Предприятиеплатит в бюджет 2 вида налогов:
Налоги – это обязательные платежи, которые платят всеорганизации в бюджет.
Добавочной стоимостью называется разность междуваловой выручкой о реализации и материальными затратами.
К материальным затратам относят стоимостьосновных материалов
ДС = ТПц — См (62)
ДС = 3 608 400– 4950 =3 603 450
НДС = />∙ДС(63)
НДС = /> ∙ 3 603 450= 648 621руб.
Определяем реальную выручку от реализациитоварной продукции с учетом НДС
НДС – это косвенный налог, ставка которогосоставляет 18% для данного производства.
Выручка – это сумма от реализации изднелий.
РВ = ТПц — НДС (64)
РВ = 3 608 400– 648 621 =2 959 779 руб.
Определяем валовую прибыль
Валовая прибыль – это часть валовогодохода остающаяся за вычетом всех производственных расходов
Првал = РВ – ТПс (65)
Првал = 2 959 779 – 2910000 =49 779 руб.
Сумма налога на прибыль составит:
НПр = /> ∙Првал (66)
НПр = 0,2 ∙ 49 779= 9955,8 руб.
Определяем чистую (остаточную) прибыль – разностьмежду валовой прибылью и налогом на прибыль
Прчист. = Првал – НПр (67)
Прчист.= 49 779 – 9955,8 = 39 823,2 руб.
2.6 Расчетстоимости нормативно-чистовой продукции
Чистая продукция – разность между стоимостью иматериальными затратами. Норматив чистой продукции на 1 изделие определяем поформуле:
НЧПизд= ЗПосн + ЗПоц+ Прн (68)
ЗПосн = Ззп + Здзп+3сс (69)
ЗПоц = К ∙ ЗПосн (70)
К= 1,6–1,8
Прибыль нормативная
Прн = Нр ∙ (Сп– Змо) (71)
Нр – налог на прибыль. Он равен 20%
ЗПосн = 13,58 + 1,358 +3,88 = 18,818руб.
ЗПоц = 1,6 ∙ 13,58 = 21,728 руб.
Прн = 0,2 ∙ (77,6 – 7,2) = 14,08руб.
НЧПизд= 18,818 + 21,728 + 14,08 =54,626 руб.
В соответствующей с действующим законодательствоморганизация обязана платить налог на прибыль. Ставка налога на прибыль равна 20%.
НЧП = НЧПизд ∙/> (72)
НЧП = 54,626 ∙/> = 2 048 475 руб.
2.7 Расчет технико-экономических показателей
– Производительность труда одногоработающего – это способность одного работающего производить определённоеколичество продукции за промежуток времени.
а) по товарной продукции
ПТ = /> (73)
Чппп – численность производственно –промышленного персонала
ПТ = /> руб.
б) по нормативно – чистой продукции
ПТ=/> (74)
ПТ = /> руб.
– Уровень рентабельности по отношению кпроизводственным фондам.
а) общая рентабельность
Общая рентабельность – это коэффициентпоказывающий процентное соотношение прибыли к стоимости оборотных фондов иосновных средств.
/> (75)
ОФ = Соб + Сз, где (76)
Соб — полная первоначальная стоимостьоборудования
Сз – полная первоначальная стоимостьздания
ОФ =10 560 000+ 9 000 000 = 19 560 000
ОС = См, где (77)
ОС = 4 950 руб.
/>
К основным фондам относятся: стоимостьоборудования и здания.
К оборотным средствам – мощность материалов.
б) Расчетная рентабельность
Ррасч =/> (78)
Ррасч =/>%
– Рентабельность текущих затрат
/> (79)
/>
– Затраты на рубль товарной продукции
G = /> (80)
G = />
– Материальные затраты на рубль товарнойпродукции
δ = /> (81)
δ = />
– Коэффициент полезного использования
КИМ = /> (82)
КИМ = />
Фондоотдача – это выпуск продукции на единицу стоимостипроизводственных основных фондов (основного капитала). В социалистическойэкономике показатель фондоотдачи характеризует уровень эффективности использованияпроизводственных основных фондов. При расчетах фондоотдачи в целом по народномухозяйству используются данные о валовом общественном продукте и о произведенномнациональном доходе, а по отдельным отраслям о валовой (товарной) или чистойпродукции. В отраслях с однородной продукцией при определении уровняфондоотдачи иногда применяются данные об объемах производства в натуральных илиусловно-натуральных единицах измерения. Фондоотдача рассчитывается побалансовой стоимости производственных основных фондов либо в среднегодовомисчислении, либо по состоянию на конец соответствующего года. Обратнымпоказателем фондоотдачи в количественном отношении является прямаяфондоемкость.
Фо = /> (83)
Фо = />
– Фондоемкость – это обобщающийпоказатель, характеризующий в рублях стоимость основных производственныхфондов, рассчитываемых в среднем рассматриваемый период на один рубль объемавыпуска продукции рассчитанного за тот же период времени.
Фе = /> (84)
Фе = />
Полученныерасчеты сводим в таблицу 12.
Таблица 12. Расчётныеэкономические показатели участкаНаименование показателей Единица измерения Обоснование показателей Значение показателей Годовая программа выпуска изделий шт.
Nпл 15 000 Стоимость товарной продукции с догрузкой руб.
тпц 3 608 400
Общая численность рабочих в том числе
– основных
– вспомогательных
– РСС человек
Чппп
20
13
5
2
Производительность труда
– по товарной продукции
– по нормативно-чистой
продукции руб.
ПТ
ПТ
180 420
102 423 Средний тарифный разряд
Кср 4,2 ФЗП по участку руб. т. 8 1 155 028 Среднегодовая ЗП руб. т. 8 300 516 Общая стоимость оборудования руб. т. 9 10 560 000 Суммарная мощность кВт. т. 9 64,4 Средний коэффициент загрузки оборудования
Кз 0,6 Полная себестоимость ТП с догрузкой руб.
тпц 3 608 400 Прибыль от реализации продукции руб
Првал 49 779 Чистая прибыль руб
Прчист 39 823
Уровень рентабельности по отношению произ. фондам
– общей
– расчетной
%
%
Робщ
Ррасч
6,08
0,18 Рентабельность текущих затрат %
Ртек 40 Затраты на рубль ТП G 0,8 Материальные затраты δ 0,001 Коэффициент полезного использования материала КИМ 0,6 Фондоотдача
Фо 0,2 Фондоемкость
Фе 5,4 Анализ предприятия
Я считаю, чтопроизводство моих деталей рентабельно. Потому что общий уровень рентабельностипо отношению к производственным фондам составляет 6,08%, а расчётный 0,18%.Рентабельность текущих затрат составляет 40%.
Годоваяпрограмма выпуска составила 15 000 штук. Производственная себе стоимость одногоизделия 75 руб., Проект оптовой цены 96 руб.
Стоимостьтоварной продукции составляет 3 608 400 рублей, а материальные затраты нарубль товарной продукции – 0,001 рублей. При этом затраты на рубль товарнойпродукции составило 0,8 рублей. Полная себестоимость товарной продукции будетравна 2 910 000 рублей. КИМ (коэффициент использования материала) равен0,6.
Общаястоимость оборудования – 10 560 000 рублей. Число оборудования составляет9 единиц, из них 3 токарных станка; 2 фрезерных; 2 сверлильных и 2 шлифовальныхстанка. Затраченная мощность – 64,4 кВт. Коэффициент загрузки оборудованияравен 0,4.
Общее числорабочих 20 человек, из них 13 основных, 5 вспомогательных и 2 РСС –руководители, специалисты, служащие. Производительность труда 1 рабочего потоварной продукции – 180 420 рублей, а по нормативно чистой продукции – 102 423. Средний тарифный разрядосновных рабочих равен 4 разряду. ФЗП годовой- 1 155 028 рублей. Общая среднегодоваяЗП составила 300 516рублей. Прибыльреализованной продукции будет равна 49 779 рублей, а чистая прибыль составит34 845 рублей.
Фондоотдачабудет равна 0,2, а фондоёмкость 5,4.
Список используемой литературы
1. Горфинкель П.Я.,Купректов Е.М «Экономика предприятия». – Москва, 1996 г.
2. Грибов Н.И.«Экономика предприятия». Учебник. – Москва: Финансы и статистика, 2007 г.
3. Грузинов В.П.«Экономика предприятия». Учебник. – Москва: ЮНИТИ, 1998 г.
4. Жуделева В.В.,Коптейн Ю.Р. «Экономика предприятия». Учебное пособие. – Москва:ИНФРА, 2002 г.
5. Зайцев Н.Л.«Экономика промышленного предприятия». – Москва: ИНФРА. 1996 г.
6. Кожевников Н.И. «Экономикаи управление» – Москва.
7. Михайлушкин А.И. «Экономика.Практикум». – Москва: Высшая школа, 2001 г.
8. Ли Якока «Карьераменеджера». Перевод с английского. – Москва: Прогресс, 1991 г.
9. Софронов Н.А. «Экономикапредприятия». Учебник. – Москва: Юрист, 2001 г.
10. Экономикапредприятия. Тесты, задачи, ситуация. Под редакцией Шнурова. – Москва, 2001 г.