Предпринимательскаядеятельность и капитал
1. Стимулыи механизм предпринимательской деятельности. Сущность капитала
В основу мотивациихозяйственной деятельности положен достаточно банальный тезис: может или нетданный субъект удовлетворить свои экономические интересы благодаряопределённому виду хозяйственной деятельности, т.е. будет ли он иметь от этогоопределённую выгоду или нет? Если нет, то, наверное, нет смысла и начинать.Конечно, отдельное предприятие может действовать, пренебрегая своимиэкономическими интересами по каким–либо причинам. Но такое пренебрежение неможет продолжаться долго, поскольку законы экономики заставят данныйхозяйствующий субъект или подчиниться этим законам, или прекратить своюдеятельность. В крайнем случае, оно может функционировать лишь при поддержкеизвне: со стороны государства, благотворительных фондов, общественныхорганизаций. Однако преобладающее количество предприятий так работать не может.Следовательно, предприятие должно работать ради удовлетворения экономическихинтересов своих собственников и персонала.
Для того, чтобы частныеинтересы реализовались в своей совокупности, необходимо, чтобы производственнаядеятельность давала производителю излишек дохода над его издержками, т.е.возможность обогащаться. Наличие такого излишка означает, что вся продукцияпредприятия признаётся обществом необходимой, что создается фонд для выплатызаработной платы персоналу, фонд нормального воспроизводства средств производстваи фонд накопления. Получение излишка над затратами является основным двигателемпредприятия. Такой вывод целиком справедлив для большей части деловых единиц,однако значение обогащения как мотива функционирования некоторых из них существенноотличаются в зависимости от форм собственности, на основе которой создана таили иная фирма.
Для государственногопредприятия обогащение не является главным стимулом хозяйственной деятельности,последние часто подчиняются общественным потребностям: обеспечение социальнойстабильности, предоставление помощи национальному предпринимательству,обеспечению определенного уровня занятости и т.д. Определенная часть мелкихчастных предприятий, находящихся преимущественно в индивидуально-семейной формесобственности имеет целью не обогащение, а обеспечение своего самовоспроизводства.Такие экономические структуры английский ученый Т. Шанин назвал эксполярными.
Конкретная величинадохода от предпринимательской деятельности зависит от экономических,организационных и производственных факторов. Экономические можно поделить надве группы: зависимые от предпринимателя и независимые от него.
К основным внутреннимфакторам относятся: наличие определенного капитала, качественный уровеньсредств производства и производственного персонала, качество управленияпроизводственными процессами и коммерческой деятельностью.
Самым первым условиемхозяйственной деятельности без которого она вообще невозможна, является наличиесредств производства и квалифицированных работников, т.е. денежных средствпроизводства должно быть достаточно для того, чтобы иметь возможностьорганизовать эффективное производство, доход от которого будет превышать затраты.Следовательно, чтобы функционировать как производитель, необходимо иметь достаточноденег, чтобы купить на них средства производства, нанять рабочих, организоватьпроизводство определенных товаров, реализовать их и получить сумму денег, превышающуюпервоначально затраченную. Именно такая последовательность событий, которыесоставляют жизненный цикл производителя, превращает затраченные им деньги в капитал.
Существуют различныетрактовки сущности капитала.
1. Капитал – этосредства производства.Исторически родоначальниками такой трактовки выступили классики полит экономииА.Смит и Д.Рикардо. У Смита капитал – накопленный и овеществленный труд. УРикардо – средства производства. У физиократов Франции капитал– это земля.Среди известных экономистов XX века, поддерживающих эту концепцию былиУ.Боумол, А.Длиндер, Д.Бегг, С.Фишер, П.Самоэльсон, У.Нордхауз, Дж.Робинсон.
2. Капитал – этоденьги. Такиеэкономисты, как С.Фишер, Д.Бегг, В.Дорнбуш, Б.Минс, М.Шварц, Дж. Робинсон и др.утверждают, что капитал есть сумма денег и “ценные бумаги”, а так же “финансы”или финансовый капитал.
3. Капитал – этознания, навыкичеловека, его энергия используемая в производстве товаров и услуг.“Человеческий капитал” рассматривается как источник доходов. Затраты наобразование человека – это инвестиции в “человеческий капитал”, которые определяютвеличину будущего дохода. Сюда относятся также затраты на поддержание здоровья,повышение квалификации и т.д. Такой точки зрения придерживаются Дж.Беккер,Ф.Махлуп и др.
4. Капитал – этовремя. Время – этосамостоятельный фактор, создающий доход. Доход – вознаграждение за отказ отудовлетворения личных потребностей в настоящем ради будущего.
Главный источник и дохода, и прибыли,по мнению большинства авторов, — капитал. Следовательно, между прибылью икапиталом существует прямая и обратная взаимозависимость. Нельзя понятьприбыль, не раскрыв сущность капитала, и наоборот, капитал не будет изучендосконально без анализа прибыли и ее роли в движении капитала.
По мнению К.Маркса,капитал – сложное понятие. Внешне он выступает в конкретных формах – в средствахпроизводства (постоянный капитал), в деньгах (денежный капитал), в людях(переменный капитал), в товарах (товарный капитал). Но материальные носители,перечисленные выше, являются капиталом не сами по себе, а представляют собойособое производственное отношение. Поэтому у капитала несколько определений:
1. Капитал – этосомовозрастающая стоимость, создаваемая наёмным рабочим,
2. Капитал естьдвижение, процесс кругооборота, проходящий различные стадии, процесс, который всвою очередь заключает в себе три различные формы кругооборота. “Это смена формстоимости: денежной реформы на товарную, затем производственную, снова товарнуюи опять денежную. “Деньги, описывающие в своём движении этот последовательныйцикл, превращается в капитал, становятся капиталом и уже по своему назначениюпредставляет собой капитал”.
3. “Капитал – это невещь, а определённое отношение, которое представлено в вещи и придает этой вещиспецифический общественный характер”.
Из сравнения этих концепций видно,что наиболее полно сущность капитала, капитала как движения, приобретающегоразличные формы, в т.ч. форму общественных отношений людей, мы находим только уМаркса. На сегодняшний день оно самое объёмное по своему содержанию и наиболееполное.
Превращение обычных денежных знаков вкапитал включает в себя как чисто технические, технико-организационные моменты,так и социально-экономические.
1. Производитель(собственник капитала) должен вступить в отношения с другими производителями поповоду купли средств производства.
2. Если егособственного капитала недостаточно для организации эффективного производства,ему придется обратиться в кредитные организации, чтобы взять необходимую суммуденег в долг.
3. Он должен нанятьнеобходимое количество рабочих, чтобы обеспечить эффективное функционированиесредств производства, если этого потребуют объёмы производства.
Таким образом, капитал –это категория, выражающая не столько технические, сколько социально-экономическиеотношения, т.е. капитал как таковой может существовать только при определенныхсоциально-экономических условиях:
1. высокоразвитоетоварное производство и обращение;
2. наличие такоймотивации деятельности производителя, как личное обогащение;
3. сосредоточение участи хозяйствующих агентов значительной части средств производства, т.е.определенный уровень концентрации производства и капитала;
4. отсутствиесобственных средств производства у части хозяйствующих агентов, что заставляетих наниматься.
Возникает вопрос, откудаберется излишек дохода предпринимателя над его издержками? Этот вопрос являетсяодним из труднейших в экономической теории. На него могут быть даны разныеварианты ответа.
Можно предположить, чтоприбавочная стоимость образуется на рынке и порождена неэквивалентным обменом.Предположим, что предприниматель покупает товар по одной цене (предположим,равной стоимости продукции) и продает её по более высокой цене, превышающейстоимость.
Наживаются ли люди такимобразом на рынке? Безусловно. Однако данному варианту ответа можнопротивопоставить довольно–таки веские контраргументы.
1. На рынкепроисходит только смена форм стоимости, а сама стоимость здесь не возникаетвообще и не может возрастать.
2. Неравноценныйобмен лишь перераспределяет имеющуюся стоимость между различными лицами: то,что один теряет, другой приобретает. Между тем сумма стоимостей всех продуктовостаётся прежней.
3. Еслипредприниматели, вместе взятые, начнут в равной степени и постоянно пытатьсянажиться за счёт неэквивалентного обмена, то все они не смогут обогатиться наспекулятивной перепродаже товаров друг другу.
Значит, необоснованносчитать, что все предприниматели могут получать прирост стоимости на рынке засчёт неэквивалентного обмена. Сфера товарно-денежного обращения не даётвозможности постоянно, каждодневно увеличивать стоимость. Это может происходитьнепрерывно только в сфере производства. Поэтому рассмотрим иной вариант ответана поставленный вопрос.
2. Рабочаясила как товар
Рабочая сила – способность человека к труду. Этопонятие не следует смешивать с понятием «труд». Труд – потребление рабочейсилы, ее использование.
Рабочая сила являетсяосновным элементом производительных сил любого общества. Однако не во всякомобществе рабочая сила выступает в качестве товара и продается на рынке. Раб икрепостной не были свободными собственниками своей рабочей силы, а потому немогли продавать ее. Первое условие превращения рабочей силы втовар – это личная свобода работника. Но не всякий свободный человек будетпродавать свою рабочую силу. Второе условие – «освобождение» производителяот средств производства.
Итак, личная свободарабочего создает возможность продажи им своей рабочей силы, а лишениерабочего собственности на средства производства делает это необходимостью.
Стоимость товара –рабочая сила, как и стоимость всех прочих товаров определяется количествомрабочего времени, необходимого для производства. Но производство рабочей силысостоит в том, что рабочий путем удовлетворения своих потребностей восстанавливает,воспроизводит свою рабочую силу. Ведь рабочая сила не вещь, она существуеттолько как способность к труду живого человека и неотделима от него.Воспроизводить рабочую силу – это значит поддерживать организм ее носителя вработоспособном состоянии. Для этого расходуется известная сумма жизненныхблаг, товаров, содержащих в себе определенную стоимость это:
1) Средствасуществования, которые нужны для удовлетворения физических потребностейрабочего, например, пища, одежда, жилье и пр.
2) Социально-культурныепотребности, возникающие при определенных исторических условиях.
3) Средства насодержание семьи.
4) Средства наобучение, причем тем больше, чем квалифицированнее рабочая сила.
Итак, стоимость рабочей силыравняется стоимости средств существования, необходимых для удовлетворенияобычных в данной стране и в данный период времени физических и культурныхпотребностей рабочего, для содержания семьи и обучения.
Стоимость рабочей силы имеет низшую иверхнюю границу. Низшую или минимальную границу стоимости товара рабочей силыобразует стоимость физически необходимых жизненных средств, без ежедневногопритока которых наемный рабочий не был бы в состоянии возобновлять свойжизненный процесс.
Верхняя граница определяетсявключением социально- культурных потребностей рабочего в стоимость рабочейсилы.
Стоимость рабочей силы – величина непостоянная, она то понижается, то повышается.
Факторы понижения стоимости рабочейсилы:
1) Повышениепроизводительности труда.
2) Распространениеженского и детского труда.
3) Снижение издержкиобучения.
Факторы повышения стоимости рабочейсилы:
1) Ростпотребностей.
2) Ростинтенсивности труда.
3) НТП.
Предприниматель покупает рабочуюсилу, чтобы воспользоваться ее потребительной стоимостью. Что такоепотребительная стоимость рабочей силы как товара?
Потребительная стоимость любоготовара заключается в его способности удовлетворять ту или иную потребностьпокупателя.
Потребительная стоимость товарарабочей силы – это ее способность создавать прибавочную стоимость, т.е.стоимость большую, чем стоимость самой рабочей силы. Ни один другой товар такимсвойством не обладает. Потребительная стоимость рабочей силы существенноотличается от многих других товаров тем, что ее нельзя хранить про запас. Онадолжна продаваться ежедневно и ежечасно, иначе ее владелец погибнет от голода.
Предположим, дневнаястоимость рабочей силы = 5 час, или в денежном выражении 10 долларов, еслиусловно приравнять 1 час труда к 2 долларам. Значит ли это, что рабочая силаможет потребляться лишь в течение 5 часов в день? Конечно нет. Рабочий продаетсвою рабочую силу на весь рабочий день. А длина рабочего дня на предприятиях,во всяком случае, больше, чем то рабочее время, которому ровняется дневнаястоимость рабочей силы. Поэтому новая стоимость, создаваемая трудом наемныхрабочих превышает стоимость их рабочей силы. Излишек стоимости, создаваемыйнаемными рабочими сверх стоимости их рабочей силы и является прибавочнойстоимостью.
Теперь рассмотрим механизмобразования прибавочной стоимости.
3. Процесс созданияпотребительной стоимости и увеличения стоимости товара
При анализе товара мыустановили, что он имеет два свойства. Потребительная стоимость создаетсяконкретным трудом, стоимость — абстрактным трудом. Товарное производство такжеимеет две стороны. Оно является процессом конкретного труда, создающего потребительнуюстоимость, например машины, хлеб, и процессом абстрактного труда, создающегостоимость. Целью предпринимателя является не производство потребительскихстоимостей, а присвоение прибавочной стоимости.
Механизм производства прибавочнойстоимости рассмотрим на примере производства пряжи.
Приступая к делу, капиталист покупаетнеобходимые для производства средства производства (с.п.), а также рабочуюсилу. Для простоты предположим, что все средства производства состоят изверетен и хлопка = 12 долларов. Кроме того, он оплатил дневную стоимостьрабочей силы = 3 доллара. Предположим, что рабочий день = 10 часов, рабочийвоспроизводит дневную стоимость своей рабочей силы за 5 часов труда.
/>
Таким образом, 27 долл.превратились в 30 долл. Деньги превратились в капитал, принесли прибавочнуюстоимость в 3 долл.(30-27=3).
Рассмотрениемеханизма производства прибавочной стоимости показывает, что стоимость товара рабочаясила и стоимость, которая создается трудом наемных рабочих в процессепотребления их рабочей силы, принципиально различные величины. Отсюда ивозникает прибавочная стоимость. Способность наемных рабочих создаватьприбавочную стоимость является результатом исторического развитияпроизводительной силы общественного труда, который оказывается в состояниисоздавать продукции больше, чем объективно необходимо для воспроизводстварабочей силы.
Так разрешаютсяпротиворечия всеобщей формулы капитала.
1) Образованиеприбавочной стоимости происходит на основе законов товарного производства иобмена.
2) Полученнаяприбавочная стоимость создается вне обращения в производстве и в то же время спомощью обращения.
Образованиеприбавочной стоимости осуществляется с помощью денег и средств производства.Капитал не может существовать отдельно от материальных форм своего проявления,отдельно от вещей. На поверхности явлений он представляется людям чаще всегокак вещь. Но вещная форма капитала не тождественна сущности капитала.
Капиталом являются определенныепроизводственные отношения. Суть их в том, что один класс являетсясобственником средств производства, а другой – не имеет средств производства ивынужден продавать свою рабочую силу, подвергаться эксплуатации. Поскольку этоотношение сконцентрировано прибавочной стоимости, Маркс определяет капиталкак стоимость, приносящую прибавочную стоимость.
Немарксистскаяэкономическая теория трактуеткапитал как все произведенные средства производства, т.е. все виды инструментов,машины, оборудование, фабрично-заводские, складские, транспортные средства исбытовую сеть, используемые в производстве товаров и услуг, и доставке их кконечному потребителю. Процесс производства и накопления этих средствпроизводства называют инвестированием.
В приведенном здесьопределении термин «капитал» не подразумевает деньги. Правда, часто можнослышать о денежном капитале. Имеются ввиду деньги, которые могут бытьиспользованы для закупки машин, оборудования и других средств производства.Однако деньги, как таковые, ничего не производят, а следовательно, их нельзясчитать экономическим ресурсом. Реальный капитал — инструменты, машины ит.п. — это экономический ресурс; деньги, или финансовый капитал,таким ресурсом не являются.
4.Постоянный и переменный капитал. Норма и масса прибавочной стоимости
В процессе трудаучаствуют два фактора:
1) Объективный, или вещественныйфактор, т.е. средства производства.
2) Субъективный, илиличный фактор, т.е. рабочая сила.
Но этифакторы играют совершенно различную роль в процессе образования и увеличениястоимости.
Рабочий напредприятии, затрачивая определенное количество труда, создает новую стоимость.Одновременно с этим он превращает средства производства в готовый продукт. Впроцессе производства средства производства – сырье, топливо, машины и т.д. –потребляются, но воплощаются в новой потребительной стоимости. Поэтомустоимость потребленных средств производства не исчезает бесследно, апереносится на продукт. Например, если 1 кг хлопка имеет стоимость 10 центов иесли 10 кг хлопка превращаются в пряжу, то их стоимость, равная 1 долл.,переносится на пряжу.
Стоимость средствпроизводства только переносится на продукт, а потому никакого приростастоимости они не создают. Напротив, в процессе потребления рабочей силы труднаемных рабочих создает стоимость большей величины, чем сама стоимость их рабочейсилы.
Поэтому ту частькапитала, которая расходуется на средства производства и которая в процессепроизводства не изменяет своей величины, называют постоянным капиталом(С).
Ту часть капитала,которая расходуется на покупку рабочей силы, и которая возрастает в процессепроизводства, называют переменным капиталом (V).
Таким образом, весь капитал,вложенный в производство, обозначенный буквой К, равен сумме постоянного ипеременного капитала, т.е.
К=С+V
В результате процессапроизводства капитал возрастает на величину прибавочной стоимости. Прибавочнуюстоимость обозначают латинской буквой />.Возросший капитал />, причем/>=К+/>
Прибавочная стоимостьесть приращение не всего капитала, а переменной его части, поэтому для определенияуровня прибавочной стоимости необходимо сопоставлять ее именно с переменнымкапиталом. Отношение прибавочной стоимости к переменному капиталу называетсянормой прибавочный стоимости. Оно обозначается /> и выражается впроцентах:/>
Норма прибавочнойстоимости показывает, в какой пропорции распадается новая стоимость междупредпринимателем и рабочим, какую часть рабочего дня рабочий работает на себя икакую на хозяина.
Рабочее время напредприятии делится на две части: необходимое и прибавочное.
Та часть рабочеговремени, в течение которого рабочий воспроизводит стоимость своей рабочей силы,называется необходимым рабочим временем, труд, затраченный в течениеэтого времени – необходимым трудом, созданный за это время продукт –необходимым продуктом.
Другая часть рабочеговремени, в течение которого рабочий создает прибавочную стоимость, называется прибавочнымрабочим временем, труд, затраченный в течение этого времени – прибавочнымтрудом, созданный за это время продукт – прибавочным продуктом.
Переменный капитал,равный стоимости рабочей силы, воспроизводится необходимым трудом в течениенеобходимого рабочего времени. Прибавочная стоимость создается прибавочнымтрудом в течение прибавочного времени. Поэтому прибавочная стоимость относитсяк переменному капиталу так же, как прибавочный труд к необходимому труду:/>
Норма прибавочной стоимости невыражает абсолютной величины прибавочной стоимости. Абсолютная величинаприбавочной стоимости характеризуется массой прибавочной стоимости. Ее можновыразить формулой:
/>, где
М — масса прибавочнойстоимости;
/> - прибавочная стоимость, создаваемаяодним рабочим;
v — переменный капитал,затрачиваемый на покупку одной рабочей силы;
V — общая суммапеременного капитала.