Содержание
Введение
1. Понятия, виды и значениеинфраструктуры
2. Характеристика системы технологического обслуживания
3. Социальная функция и социальная деятельность предприятия
4. Капитальное строительство, способы ведениястроительно-монтажных работ
5. Задача
Заключение
Литература
Введение
В условиях рыночных отношений центр экономическойдеятельности перемещается к основному звену всей экономики — предприятию.Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываютсянеобходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированныекадры. Здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применениявысокопроизводительной техники и технологии. На предприятии добиваются снижениядо минимума издержек производства и реализации продукции. Разрабатываютсябизнес-планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное управление — менеджмент.
Все это требует глубоких экономических знаний. В условияхрыночной экономики выживет лишь то предприятие, которое наиболее грамотно икомпетентно определит требования рынка, создаст и организует производствопродукции, пользующейся спросом, обеспечит высоким доходомвысококвалифицированных работников.
Поставленные задачи возможно выполнить лишь при хорошемусвоении основ экономики предприятия.
Что же понимается под термином экономика? В классическомопределении (П. Самуэльсон) экономика — это наука о том, как обществоиспользует определенные, ограниченные ресурсы для производства полезныхпродуктов и распределяет их среди различных групп людей. Поэтому экономикапредприятия — наука о том, как это осуществляется в рамках каждого отдельновзятого предприятия.
1. Понятия, виды и значениеинфраструктуры
Инфраструктура обычно подразделяется на производственную исоциальную (непроизводственную).
Производственная инфраструктура в основном продолжаетпроцесс производства в пределах процесса обращения. Она обеспечиваетперемещение и хранение сырья, топлива, энергии, различных материалов и готовойпродукции, передачу информации и т.п., в сельском хозяйстве — мелиорациюземель. К производственной инфраструктуре относятся:
1) транспорт (включая не только пути сообщения, но итранспортные средства), связь, складское хозяйство, материально-техническоеснабжение;
2) инженерные сооружения и устройства, в том числеирригационные системы;
3) коммуникации и сети, среди них линии электропередачи (ЛЭП)и распределительные сети, нефтепроводы и газопроводы, телефонные сети и т.п.
Производственная инфраструктура выступает каквнутрипроизводственная (для отдельных предприятий, фирм или их объединений) иобычного назначения. Складывается международная инфраструктура, примеромкоторой служат, в частности, инфраструктурные объекты топливно-энергетическогоназначения: газо- и нефтепроводы, ЛЭП, протянувшиеся по территории бывшегоСоветского Союза и идущие во многие европейские страны.
Социальную инфраструктуру образуют, прежде всего,пассажирский транспорт, особенно городской, различные городские инженерныесооружения и коммуникации, сети водо- и энергоснабжения, канализации,телефонные сети и т.п., в более широком аспекте — коммунально-бытовое хозяйствогородов и населенных пунктов вообще.
Инфраструктура, как производственная, так и социальная,обеспечивает целостность и комплексность народного хозяйства на различных егоуровнях. Велика роль инфраструктуры в процессе освоения новых территорий,сырьевых и топливно-энергетических ресурсов в восточных и северных районахстраны.
Особое значение среди отраслей инфраструктуры имееттранспорт.
Транспорт выполняет огромную работу по перемещению грузов илюдей. Суммарные затраты на перевозку грузов и пассажиров и напогрузочно-разгрузочные работы составляют десятки миллиардов рублей.Соответственно велика и доля этих затрат (транспортная составляющая) встоимости промышленной продукции, достигающая в среднем 13%, а в отдельныхотраслях — в черной металлургии, угольной промышленности и др. — значительнобольше.
Для сокращения транспортных издержек в народном хозяйственеобходимо снизить материалоемкость производства на основе прогрессивныхтехнологий, рационализировать транспортно-экономические связи предприятий ирайонов, рационально разместить и специализировать производство, усилитькомплексность в развитии хозяйства регионов и районов.
Однако роль транспортного фактора нельзя сводить только кдоле транспортных затрат. Осуществляя производственные связи между отраслями ирайонами, транспорт является непременным условием и активным рычагомспециализации и комплексного развития экономических районов и целых стран, т.е.процессов, оказывающих прямое влияние на эффективность общественногопроизводства и рынка. Само развитие территориального разделения труда,специализации районов немыслимо без наличия межрайонных транспортных путей, акомплексное развитие хозяйства республики или района без внутренних связей исоответствующей им транспортной системы.
Поэтому наряду с необходимостью снижения транспортныхиздержек как одного из факторов повышения эффективности развития производствастоит и более глобальная задача — снизить издержки на функционирование всейтерриториальной организации производства. Критерием оптимальности в этой задачевыступает минимизация не отдельных видов издержек производства, а суммарныхзатрат на производство и транспортировку продукции до потребителя.
Отрасли инфраструктуры, в значительной степени определяющиеобщую эффективность производства, являются, как показывает опыт стран сразвитой рыночной экономикой, малопривлекательными для частного капитала.Обычно они характеризуются значительными капитальными вложениями, медленнойокупаемостью инвестиций, отсутствием сверхприбыли.
Сбалансированное развитие российской экономики требуетускоренного развития отраслей производственной и социальной инфраструктуры, чтообъясняется их определенным отставанием в прошлом, диспропорциональностью (особеннотерриториального и регионального) развития. Очевидно, что это может бытьдостигнуто только при значительном участии государства.
Структурная перестройка экономики предполагает такжесглаживание неравномерности технического оснащения отсталых отраслей ипредприятий, преодоление сохраняющихся тенденций к монополизации, снижениеуровня концентрации в отдельных отраслях и видах производств.
Наиболее высокий уровень концентрации наблюдается впромышленности. Особенно это типично для тяжелой индустрии, прежде всего такихее отраслей, как электроэнергетика, черная металлургия, нефтехимия.
Однако за последнее время наметилась тенденция строительстваотносительно небольших предприятий, например, в машиностроении, чернойметаллургии, текстильной промышленности.
Этот процесс связан, в частности, с необходимостью развитиямалых и средних городов путем размещения в них специализированных производств,филиалов предприятий и объединений, дублирующих производств, что способствуетсозданию условий для рынка.2. Характеристика системы технологическогообслуживания
Основной частью производственного процесса являетсятехнологический процесс, который непосредственно связан с последовательнымизменением состояния сырья и материалов и превращением их в продуктпроизводства.
Разнообразие продуктов производства, видов сырья,оборудования, методов изготовления определяют и различие технологическихпроцессов. Технологические процессы различаются:
по характеру изготавливаемой продукции;
по применяемым методам и способам производства;
по используемому сырью;
по организационному построению;
другое.
В зависимости от вида преобладающих затрат различаютматериалоемкие, трудоемкие, капиталоемкие, энергоемкие технологическиепроцессы.
В зависимости от вида применяемого труда они могут бытьручные, машинно-ручные, автоматизированные.
Ручные процессы трудоемкие, они вытесняются машинными иавтоматическими. Механизация освобождает рабочего от непосредственногофизического труда, автоматизация облегчает также функции управления и контроля.
Под циклом технологического процесса понимается постоянноповторяющаяся с каждой единицей продукции часть производственного процесса.
Циклическая часть процесса может осуществляться периодическиили непрерывно, соответственно выделяют периодические и непрерывныетехнологические процессы.
Периодическими называются процессы, циклическая частькоторых прерывается после включения в эти процессы предмета труда (нового).
Непрерывными называются процессы, которые приостанавливаютсяне после изготовления каждой единицы продукции, а лишь тогда, когдапрекращается подача обрабатываемого или перерабатываемого сырья.
Основными элементами, определяющими технологический процесс,являются труд человека, предметы труда и средства труда.
Совокупный технологический процесс расчленяется на отдельныечасти, разделенные в пространстве и во времени, но взаимосвязанные цельюпроизводства. Технологический процесс включает ряд стадий, каждая из которыхсостоит из ряда производственных операций. Операция — технически итехнологически однородная, завершенная на данной стадии часть процесса, котораяпредставляет собой комплекс элементарных работ, выполняемых при обработкеопределенного предмета труда на одном рабочем месте.
Операционное разделение процесса вытекает из необходимостииспользования различных орудий труда.
Операция состоит из ряда приемов, каждая из которыхпредставляет собой законченную элементарную работу.3. Социальная функция и социальная деятельностьпредприятия
В формировании мотивации работников, повышении егосамоотдачи в производственной деятельности особое место отводится социальнойдеятельности предприятия. На предприятии реализуются льготы и гарантии в рамкахсоциальной защиты работников (социальное страхование по старости, на случайболезни, в случае безработицы и т.д.), установленные на вышестоящем уровне.Кроме того, предприятия предоставляют своим работникам и членам их семейдополнительные льготы за счет выделенных на эти цели средств, заработанныхколлективом предприятия.
Инициатором предоставления дополнительных льгот и услугсоциального характера сверх обязательных выплат выступает либо самаадминистрация, демонстрируя добровольное воплощение в жизнь социальной кадровойполитики, либо это может быть Результат тарифных соглашений междуадминистрацией и профсоюзом (или советом трудового коллектива) как защитникоминтересов работников предприятия.
«Добровольно» предоставляемые работникам льготы иуслуги по внутреннему договору становятся для администрации столь жеобязательными, как и предоставляемые в соответствии с трудовымзаконодательством.
Итак, социальная политика предприятия как составная частьменеджмента представляет собой цели и мероприятия, связанные с предоставлениемсвоим работникам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера.
Чем больше таких льгот и услуг, чем их сумма вышеустановленного законом размера, тем привлекательнее выглядит работа на такомпредприятии, тем с меньшей охотой работник захочет терять эти льготы приувольнении. Независимо от того, являются ли услуги социального характера напредприятии жизненно необходимыми (обеспечение существования) или предлагаютсятолько в интересах привлечения квалифицированного персонала (рынок рабочейсилы), они создают заинтересованность работников в экономической деятельностипредприятия (организации).
Следовательно, социальное обеспечение работников, развитиеих личностных качеств, сохранение здоровья является условием успеха предприятия(организации, фирмы).
Таким образом, социально ориентированная кадровая политикапредприятия и связанные с ней социальные услуги должны способствовать тому,чтобы:
работник отождествлял себя со своим предприятием;
желания работников соответствовали целям предприятия;
росли производительность труда и готовность работников кработе;
работники были социально защищены, предоставляемые взаконном порядке или же по тарифному соглашению социальные услуги принеобходимости дополнялись;
поощрялась собственная инициатива работника при решении егопроблем;
улучшалась атмосфера на предприятии, формировалсяблагоприятный социально-психологический климат;
у работников и у общественности создавалось положительноепредставление о предприятии.
Социальная деятельность предприятия должна быть:
защитной, реализуемой через систему льгот и гарантий, предоставляемыхгосударством, а также самим предприятием;
воспроизводственной, реализуемой через организацию оплатытруда и ее регулирование с целью обеспечения воспроизводства рабочей силы;
стабилизирующей, реализуемой через согласование интересовсоциальных субъектов (работник, работодатель, государство).
Как инструмент мотивации работников, она предусматриваетпринятие решений, касающихся:
выбора приоритетов в направленности самой социальнойполитики (социальная защита, социальное или медицинское страхование, льготы заработу в неблагоприятных условиях труда как форма привлечения и закреплениярабочей силы на тех или иных участках работы и т.д.);
выбора форм предоставления льгот, услуг, выплат и самих ихвидов;
оценки величины возможных выплат исходя из доставленныхзадач и финансовых возможностей;
избирательности в предоставлении льгот и услуг,дифференциации размеров выплат по категориям персонала в зависимости отрешаемых с ее помощью задач.
Исходя из зарубежного и отечественного опыта, составимукрупненный перечень выплат, льгот и услуг социального характера,предоставляемых в различных формах:
а) денежной:
выплаты предприятия на приобретение собственности иимущества (например, приобретение акций предприятия по сниженной цене);
оплачиваемое освобождение от работы (при вступлении в брак,тяжелой болезни членов семьи, смерти родителей и т.п.);
дополнительные отпускные деньги;
компенсация укороченного рабочего дня пожилых работников;
дотации и пособия по нетрудоспособности, выплачиваемыебольничной кассой;
денежное вознаграждение, предоставляемое в связи с личнымиторжествами или праздниками, рождественское вознаграждение (денежные суммы илиподарки);
предоставление в пользование служебного автомобиля
оплата переезда при переводе работника в другое структурноеподразделение и др.;
б) в форме обеспечения работника в старости (в дополнение кгосударственной пенсии и частным страховкам работника):
дополнительное пенсионное обеспечение в рамках фирмы (предприятия);
единовременное вознаграждение пенсионеров со стороны фирмы (предприятия);
в) в форме пользования социальными учреждениями предприятия:
льготы в пользовании столовыми;
пониженная квартплата в служебном жилье;
ссуда под строительство жилья под особо низкие проценты; — пользование домами отдыха, санаториями;
предоставление на льготных условиях мест в детскихдошкольных учреждениях и др.
Социальная политика является составной частью механизмасовершенствования качества рабочей силы и условий ее эффективной реализации.Объектом воздействия социальной политики являются не только занятые работникипредприятия, но в определенной мере и бывшие работники предприятия, в том числевышедшие на пенсию. К факторам, оказывающим влияние на величину выплат,относятся размер предприятия, его отраслевая принадлежность, финансово-экономическоеположение, степень влияния профсоюзов, форма собственности и др.
Предприятия предоставляют своим работникам возможностьвыбора льгот и услуг по своему усмотрению на определенную сумму изсвоеобразного «меню»: заработной платы, пенсий от фирм, страхованиежизни, других льгот, выбор времени работы, отпуска и т.д. и их комбинации.
Некоторые зарубежные фирмы используют дополнительные выплатык заработной плате для стимулирования заинтересованности работника в укрепленииздоровья. Это выплаты в виде денежного вознаграждения за отказ от курения,выплаты лицам, не проболевшим ни одного рабочего дня в течение года, выплатыработникам предприятия, постоянно занимающимся спортом. Все средствавыплачиваются в конце года и весьма значительны. Такие дополнительные льготы,выплаты и гарантии, несомненно, увеличивают расходы предприятия на рабочуюсилу, удорожая стоимость единицы труда. Однако очевидны и положительные сторонысоциальной политики (повышение мотивации, стабилизация коллектива и др.). Такимобразом, социальная политика, реализуемая на предприятии, выгодна и дляработников, и для администрации.
4. Капитальное строительство, способы ведениястроительно-монтажных работ
Капитальное строительство — это вид производственной деятельности,результатом которой является строительная продукция (законченные иподготовленные к эксплуатации здания или сооружения производственного илинепроизводственного назначения) или строительные материалы и изделия. Взависимости от назначения строящихся объектов различают виды строительства:промышленное (заводы, фабрики), гражданское (жилые дома, общественные здания),гидротехническое (плотины, дамбы, каналы, берегоукрепительные сооружения иустройства, водохранилища и т.д.), гидромелиоративное (системы орошения,осушения) транспортное (дороги, мосты, тоннели и т.д.), производствостроительных материалов и т.д. Строительство является важнейшим элементомприродообустройства территорий.
В целях сбора и систематизации информации, государственногорегулирования экономического развития общественного производства всепроизводства и сферы деятельности группируются по отраслям. Единыйклассификатор отраслей общественного производства РФ насчитывает 24 отрасли, втом числе «Капитальное строительство» — третье по количеству занятыхработников (после промышленности и сельского хозяйства) в отрасли.
Капитальное строительство — одна из отраслей народногохозяйства. Её назначение возводить новые здания и сооружения для всех отраслейматериального производства, заниматься реконструкцией, расширением икапитальным ремонтом существующих.
Это означает, что строительство обеспечивает условия дляпроизводительного использования средств и орудий труда других отраслей, создаётусловия для полноценного отдыха, здорового быта народа.
То, что мы называем капитальным строительством, включает всебя главной частью подрядные строительные организации со всеми их зданиями исооружениями, техникой и транспортом.
Строительство могут вести и те, кому нужны результатыстроительного труда (предприятия, которые строят для себя), и те, кто берёт насебя обязательство построить для кого-то (берет подряд). В зависимости от этогостроительство называют ведущимся хозяйственным или подрядным способом.
Который из них лучше? Подрядное строительство ведетсяпрофессиональными строительными организациями, насыщенными техникой, несущимиюридическую ответственность за сроки и качество строительства. Таким способомведётся 3/4 строительства.
Хозяйственный способ строительства избавляет заказчика отнеобходимости переплачивать строителям, т.к. любой предприниматель работает,чтобы получить прибыль, но и хозяйственный способ заставляет рисковатькачеством строительства.
Продукцией строительства являются полностью законченные ипринятые заказчиком объекты.
Неподвижность строительной продукции приводит кнеобходимости передвижного характера работ. В строительстве перемещаются орудиятруда, а не предметы труда как в промышленности. Появляется необходимость вдополнительных расходах на временные сооружения и т.п.
Большие размеры продукции, их сложность и многодетальность,материалоемкость определяют высокую удельную стоимость материалов и конструкций(до 50-60% общих затрат).
Строительная продукция капиталоемкая — требует большихкапиталовложений. Отсюда важность обоснования затрат, высокая роль кредитов.Индивидуальный характер возводимых объектов определяет особенностиценообразования на строительную продукцию.
Длительный срок службы зданий и сооружений определяетвысокий уровень морального износа строительной продукции.
Длительность строительного цикла определяет образованиебольших размеров незавершённого производства, появление расчётов за этапы икомплексы работ, необходимость страхования от стихийных бедствий и т.п.
Строительные работы большей частью производятся на открытомвоздухе, что вызывает появление «сезонности», имеющей следствием,например, зимнее удорожание и др.
Передвижной характер работ определяет высокий удельный вес вструктуре основных фондов, транспортной техники; конструктивные особенности строительнойтехники; необходимость иметь большое количество временных или передвижныхсооружений.
Ход строительства очень сильно зависит от местных условий:развитие сети дорог, наличие близко расположенных предприятий по производствуматериалов и конструкций и т.п. Даже одинаковые объекты возводятся по-разному вразных районах.
Строители не только строят, они обязаны и освоить созданныемощности (запустить АТС, завод и т.д.). Строительство осуществляется «назаказ» и очень редко на продажу. В этом отношении строительство до сих поростается ремеслом.
В строительстве одного объекта участвуют много предприятий,что вызывает создание особых организационных форм в управлении строительством (генподрядчики,заказчики и т.п.).
Многообразие хозяйственных связей строительства с другимиотраслями выражается в необходимости использования тысяч видов материалов,конструкций и услуг других отраслей.
Степень освоения затрагивает территории, во многомопределяет затраты на строительство, т.к. дополнительные расходы (на инфраструктуру)могут превышать собственно строительные затраты в несколько раз.
Необходимость комплексного строительства определяетсяневозможностью функционирования, например, промышленных зданий без складскогохозяйства, инженерных сетей и т.п.
И, наконец, строителю приходится учитывать и знатьтехнологические особенности тех отраслей, для которых ведется строительство.
Технологией электромонтажных работ называют совокупностьзнаний о способах и последовательности осуществления операций, из которыхскладывается процесс монтажа электроустановок при строительстве.
В нашей стране капитальное строительство ведется подрядным ихозяйственным способами. При подрядном способе ведения строительных работголовная организация — генподрядчик заключает общий договор на строительно-монтажныеработы с предприятием — заказчиком, для которого осуществляется строительство.Генподрядчик привлекает к производству монтажных и специальных строительныхработ специализированные организации (электро-, механо-, сантехмонтажные и др.),имеющие мощную материально-техническую базу и ведущие работы индустриальнымиметодами.
При хозяйственном способе ведения капитальных работстроительство осуществляет предприятие — заказчик, имеющий строительные отделыили управления. Этот способ применяют при небольших масштабах строительства,связанных главным образом с реконструкцией или техническим перевооружениемотдельных цехов предприятий.
Электромонтаж отличается разнообразием видов производимыхработ. Об этом можно судить по объему действующих норм и расценок на все видыработ. Единые нормы и расценки для расчетов с рабочими по электромонтажусодержат более 6000 позиций, а единый ценник на монтаж электрооборудования иэлектрических сетей — более 4000 расценок.
Электромонтажные работы распространяются на следующие видыустановок: воздушные линии электропередачи (ВЛ); внешние кабельные сети;распределительные устройства (РУ) и подстанции; внутренние электропроводки;силовое электрооборудование; осветительное электрооборудование; автоматическиеи контрольно-измерительные приборы. Кроме того, специальные виды работраспространяются на аккумуляторные и конденсаторные батареи, тяжелые шины,крупные электрические машины.
Рабочие по специальностям делятся соответственно видамэлектромонтажных работ: электромонтажники по силовому оборудованию,осветительным сетям, РУ и подстанциям, ВЛ (линейщики) и др.
В комплексе строительства электромонтажные работы занимаютвидное место. Они являются завершающим этапом строительства, определяющим срокиввода объектов в эксплуатацию. Совершенствование электромонтажных работ требуетвнедрения новой техники передовой монтажной технологии, высокой организациитруда и непрерывного повышения общей экономической эффективности, поэтому кподготовке электротехнических кадров всех уровней квалификации предъявляютвысокие требования.
Большой вклад в развитие и распространение знаний потехнологии электромонтажных работ внесли отечественные специалисты В.И. Крупович,А.А. Ермилов, Л.Е. Трунковский, Б.А. Соколов, Н.Б. Соколова, П.Ф. Соловьев, А.А.Коптев, А.Н. Бредихин, С.С. Хачатрян, М.Л. Каминский, Л.П. Смирнов, А.Ф. Ктиторов.Литература указанных специалистов должна стать настольной для каждогоквалифицированного электромонтажника.5. Задача
Предприятие получило заказ от одного из своих потребителейна выпуск изделия «А» на уровне 55% производственной мощности повыпуску этого изделия. Определить сколько изделий предприятие может изготовить,если среднегодовая мощность предприятия по выпуску изделия «А» составляет60 тыс. ед., а коэффициент использования мощности — 0,9.
Решение.
Выпуск изделия «А» на уровне 55% составит:
х = 55%
60000 = 100%
х =
х = 33000
При коэффициенте мощности 0,9
33000 · 0,9 = 29700 изделий.
Заключение
В заключении можно сказать, что предприятие функционирует вопределенной предпринимательской среде, которая оказывает влияние на всю егодеятельность.
Предпринимательская среда характеризуется сложившейсяэкономической и политической обстановкой, правовой, социально-культурной,технологической, географической средой, экологической ситуацией, а такжесостоянием институциональной и информационной систем.
Экономическая ситуация определяет доходы и покупательнуюспособность населения, уровень безработицы и занятости, степень экономическойсвободы предпринимателей, возможности инвестирования, наличие и доступностьденежных ресурсов и другие экономические факторы.
Политическая ситуация зависит от целей и задач находящегосяу власти правительства. Проводя ту или иную экономическую политику, государствоможет стимулировать или сдерживать предпринимательскую активность в тех илииных отраслях или регионах.
Правовая среда характеризуется системой законов и другихнормативных актов, регулирующих торговую, производственную, финансовую,налоговую, инновационную и инвестиционную сферы деятельности предприятия.Степень разработанности правовой базы предпринимательства во многомобусловливает стабильность и устойчивость предприятия.
Литература
1. Зайцев Н.Л. «Экономикапромышленного предприятия». Учебник; 2-е изд., перераб. и доп. — М.:ИНФРА-М, 1998.
2. Самуэльсон П.А., Нордхаус В. Д — Экономика / Пер. с англ.М., 1997: С.49-50.
3. Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. Экономикапредприятия: Учебник — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговаякорпорация «Дашков и К°», 2005.
5. Экономика предприятия: Учебникдля вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. — 3-е изд.,перераб. и доп. — М: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
6. «Экономика предприятия».Учебник. Под редакцией О.И. Волкова. М.: Инфра-М., 1997.