Инфляция и безработица: проблемы взаимосвязи, регулирования и социальной защиты

КУРСОВАЯ РАБОТА
Подисциплине: Макроэкономика
На тему:Инфляция и безработица: Проблемы взаимосвязи, регулирования и социальной защиты

Содержание
Введение
1. Безработица: сущность, виды
1.1 Уровень безработицы, полнаязанятость
1.2 Причины безработицы
1.3 Формы безработицы. ТрадиционнаяКейсианская теория безработицы
1.4 Последствия безработицы
2. Инфляция: сущность, виды
2.1 Сущность инфляции
2.2 Виды инфляции
2.3 Причины инфляции
2.4 Экономические и социальныепоследствия инфляции
3. Проблемы регулирования инфляции ибезработицы в РБ
3.1 Система материальной поддержкибезработных
3.2 Антиинфляционная политикагосударства
Заключение

Введение
Попризнанию западных экономистов, безработица – центральная проблема стран сразвитой экономикой. Экономические потери периода массовой безработицызначительно больше, нежели потери, связанные, например, с монополизацией. Ктому же потеря работы – это психологический стресс, уступающий по уровню,только вызванному смертью ближайшего родственника или заключению в тюрьму.Американские исследователи установили, что 1 год безработицы отнимает учеловека 5 лет жизни. Не трудно также понять, какую потенциальную опасность дляобщества представляет лишившийся работы человек, брошенный на произвол судьбы.Известны и тяжелые социальные последствия безработицы: рост наркомании,преступности и увеличение количества самоубийств. Следовательно, безработицаведёт к серьёзным социально-экономическим последствиям.
Ещеодним явлением нестабильности является инфляция.
Инфляцияимеет значительные экономические и социальные последствия для всеххозяйственных субъектов. Эти последствия сложны и разнообразны. Небольшие еетемпы содействуют росту цен и нормы прибыли, являясь, таким образом, факторомвременного оживления конъюнктуры. По мере углубления инфляция превращается всерьезное препятствие для воспроизводства, обостряет экономическую и социальнуюнапряженность в обществе. Инфляция активизирует бегство от денег к товарам,превращая этот процесс в лавинообразный, обостряет товарный голод, подрываетстимулы к денежному накоплению, нарушает функционирование денежно-кредитнойсистемы, возрождает бартер.
Нокак с безработицей, так и с инфляцией можно бороться. Более того, как выяснилиученые-экономисты, между двумя этими явлениями есть взаимосвязь.

1. Безработица:сущность, виды
Безработица — социально-экономическое явление, при котором желающие работать не могут найтиработу при обычной ставке заработной платы, т.е. часть работоспособногонаселения не занята в процессе производства благ.
Понятие “полная занятость”с трудом поддается определению. На первый взгляд его можно трактовать в томсмысле, что все самодеятельное население, то есть 100% рабочей силы, имеетработу. Но это не так.
Определенный уровеньбезработицы считается нормальным, или оправданным. Уровень безработицы –процентное отношение незанятых к рабочей силе, к которой не относятся студенты,пенсионеры, заключенные, а также юноши и девушки до 16 лет. Общий уровеньбезработицы – процентное отношение безработных к общей рабочей силе, включающейлиц, занятых на действительной военной службе. Существует несколько типовбезработицы:
Фрикционная безработица
Если человекупредоставляется свобода выбора рода деятельности и места работы, в каждыйданный момент некоторые работники оказываются в положении «междуработами». Одни добровольно меняют место работы. Другие ищут новую работуиз-за увольнения. Третьи временно теряют сезонную работу (например, встроительной промышленности из-за плохой погоды или в автомобильнойпромышленности из-за смены моделей). И есть категория работников, особенномолодых людей, которые впервые ищут работу. Когда все эти люди найдут работуили возвратятся на старую после временного увольнения, другие«искатели» работы и временно уволенные работники заменяют их в«общем фонде безработных». Поэтому, хотя конкретные люди, оставшиесябез работы по тем или иным причинам, сменяют друг друга из месяца в месяц,данный тип безработицы остается.
Экономисты используюттермин фрикционная безработица в отношении работников, которые ищут работу илиждут получения работы в ближайшем будущем. Определение «фрикционная»точно отражает суть явления: рынок труда функционирует неповоротливо, соскрипом, не приводя в соответствие количество рабочих и рабочих мест.Фрикционная безработица считается неизбежной и в какой-то мере желательной.Почему желательной? Потому что многие рабочие, добровольно оказавшиеся«между работами», переходят с низкооплачиваемой, малопродуктивнойработы на более высокооплачиваемую и более продуктивную работу. Это означаетболее высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовыхресурсов, а следовательно, и больший реальный объем национального продукта.
Структурная безработица
Фрикционная безработицанезаметно переходит во вторую категорию, которая называется структурнойбезработицей. Экономисты используют термин «структурный» в значении«составной». С течением времени в структуре потребительского спроса ив технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуруобщего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые видыпрофессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии,включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается. Возникает безработицаиз-за того, что рабочая сила реагирует медленно и ее структура полностью неотвечает новой структуре рабочих мест. В результате оказывается, что унекоторых рабочих нет таких навыков, которые можно быстро продать, их навыки иопыт устарели и стали ненужными из-за изменений в технологии и характерепотребительского спроса. К тому же постоянно меняется географическоераспределение рабочих мест. Об этом свидетельствует миграция в промышленностииз «снежного пояса» в «солнечный пояс» в течение последнихдесятилетий.
Разница между фрикционнойи структурной безработицей весьма неопределенна. Существенное различие состоитв том, что у «фрикционных» безработных есть навыки, которые они могутпродать, а «структурные» безработные не могут сразу получить работубез переподготовки, дополнительного обучения, а то и перемены места жительства;фрикционная безработица носит более краткосрочный характер, а структурнаябезработица более долговременная и поэтому считается более серьезной.
Циклическая безработица
Под циклическойбезработицей мы понимаем безработицу, вызванную спадом, то есть той фазойэкономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, илисовокупных, расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается,занятость сокращается, а безработица растет. По этой причине циклическуюбезработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса.Например, в США, в период спада 1982г. уровень безработицы поднялся до 9.7 %. Вразгар «Великой депрессии» 1933г. циклическая безработица достиглапримерно 25%.
Массовыми становиться банкротствапредприятий различных сфер хозяйственной деятельности, и в этот период многиемиллионы людей совершенно неожиданно и внезапно для них становятсябезработными.
Проблема усугубляетсятем, что в условиях циклической безработицы людям не помогает нипереориентация, ни подготовка по какой-то новой квалификации. Не всегда спасаети перемена места жительства, потому что кризис может охватить всю национальнуюэкономику и даже выйти на мировой уровень. Циклическая безработица опасна еще итем, что, кроме социальных бедствий, она приносит еще и явные потери в объемереального ВВП.
На это обратил вниманиеизвестный американский экономист Артур Оукен (1928-1979). Он сформулировалзакон, согласно которому страна теряет от 2 до 3% фактического ВВП по отношениюк потенциальному ВВП, когда фактический уровень безработицы увеличивается на 1% по сравнению с ее естественным уровнем. В экономической литературе этот законизвестен как закон Оукена:
(Y– Y*) /Y* = (U– Un),  
где Y — фактическийВВП, Y* — потенциальный ВВП, U — фактический уровень безработицы, Un — естественный уровень безработицы, (в абсолютном выражении) — эмпирическийкоэффициент чувствительности ВВП к изменениям циклической безработицы(коэффициент Оукена).
1.1 Уровень безработицы, полная занятость
Полная занятость
Уровень занятостинаселения – процентноеотношение занятых к взрослому населению, не находящемуся на социальномобеспечении, в приютах, домах престарелых и т.п.
Полная занятость неозначает абсолютного отсутствия безработицы. Экономисты считают фрикционную иструктурную безработицу совершенно неизбежной: следовательно, «полнаязанятость» определяется как занятость, составляющая менее 100% рабочей силы.Точнее говоря, уровень безработицы при полной занятости равен сумме уровнейфрикционной и структурной безработицы. Другими словами, уровень безработицы приполной занятости достигается в том случае, когда циклическая безработица равнанулю.
Уровень безработицы приполной занятости называется также естественным уровнем безработицы. Реальныйобъем национального продукта, который связан с естественным уровнембезработицы, называется производственным потенциалом экономики. Это реальныйобъем продукции, который экономика в состоянии произвести при «полном использовании»ресурсов.
Полный, или естественный,уровень безработицы возникает при сбалансированности рынков рабочей силы, тоесть когда количество ищущих работу равно числу свободных рабочих мест.Естественный уровень безработицы представляет собой в какой-то степениположительное явление.
Ведь «фрикционным»безработным нужно время, чтобы найти соответствующие вакантные места.«Структурным» безработным тоже нужно время, чтобы прибрести квалификацию илипереехать в другое место, когда это необходимо для получения работы. Если числоищущих работу превышает имеющиеся вакансии, значит, рынки рабочей силы несбалансированы; при этом наблюдается дефицит совокупного спроса и циклическаябезработица. С другой стороны, при избыточном совокупном спросе ощущается«нехватка» рабочей силы, то есть количество свободных рабочих мест превышаетколичество рабочих, ищущих работу. В такой ситуации фактический уровеньбезработицы ниже естественного уровня.
Необычайно «напряженная»ситуация на рынках рабочей силы связана и инфляцией.
Понятие «естественныйуровень безработицы» требует уточнение в двух аспектах.
Во-первых, этот термин не означает, чтоэкономика всегда функционирует при естественном уровне безработицы и тем самымреализует свой производственный потенциал. Уровень безработицы часто превышаетестественный уровень. С другой стороны, в редких случаях в экономике можетвозникнуть такой уровень безработицы, который будет ниже естественного уровня.С другой стороны, в редких случаях в экономике может возникнуть такой уровень безработицы,который будет ниже естественного уровня.
Во-вторых, естественный уровень безработицысам по себе не обязательно является постоянным, он подвергается пересмотрувследствие институциональных изменений (изменений в законах и обычаяхобщества). В настоящее время экономисты считают, что естественный уровеньбезработицы равен примерно 5-6%.
Естественный уровеньбезработицы — совокупностьфрикционной и структурной безработицы или уровень безработицы, связанный состабильной экономикой, когда реальный национальный продукт находится наестественном уроне, и отсутствуют как замедляющаяся, так и ускоряющаясяинфляции или, когда ожидаемый уровень инфляции равен действительному уровнюинфляции.
Уровень безработицы
Споры по поводуопределения уровня безработицы при полной занятости усугубляется тем, что напрактике трудно установить фактический уровень безработицы. Все населениеразделено на три большие группы.
В первую входят лица, недостигшие 16 лет, а также лица, находящиеся в специализированных учреждениях –т.е. лица, которые не считаются потенциальными компонентами рабочей силы.
Вторую группу, составляютвзрослые, потенциально имеющие возможность работать, но по какой-то причине неработающие и не ищущие работу.
Третья группа – рабочаясила, в эту группу входя лица, который могут и хотят работать. Считается, чторабочая сила состоит из работающих и безработных, но активно ищущих работу.
Уровень безработицы – этопроцент безработной части рабочей силы.
Уровень безработицы = безработица      x 100
                            рабочая сила  

Статистическое управлениеминистерства труда пытается установить количество работающих и безработных,проводя в масштабе всей страны ежемесячные выборочные опросы примерно 60 тыс.семей.
Точная оценка уровня безработицыосложняется из-за следующих факторов:
— Частичная занятость. Вофициальной статистике все занятые неполный рабочий день входят в категориюполностью занятых. Считая их полностью занятыми, официальная статистиказанижает уровень безработицы.
— Рабочие, потерявшиенадежду на получение работы. Не включая рабочих, потерявших надежду наполучение работы, в категорию безработных, официальная статистика занижаетуровень безработицы.
— Ложная информация.Уровень безработицы может быть завышен в том случае, когда некоторыенеработающие утверждают, что они ищут работу, хотя это и не соответствуетдействительности, а также теневая экономика способствует завышению официальногоуровня безработицы.
Вывод: хотя уровень безработицы являетсяодним из важнейших показателей экономического положения страны, его нельзясчитать безошибочным барометром здоровья нашей экономики.
1.2 Причиныбезработицы
 
Среди множества проблем,встающих перед любой страной в условияхее перехода крыночной экономике, одной из самых острых является, как известно, угрозамассовой безработицы.
Однако, прежде всегоследует сказать о характере кризиса, порождающего безработицу в российскихусловиях. Это не циклический кризис, известный из экономики состоявшегосякапитализма и как бы «сам по себе» выводящий ее по истечении некоторого временик фазе подъема, в которой существует только фрикционная и ограниченная структурнаябезработица. В России массовая безработица порождается трансформационнымэкономическим кризисом. Он отражает глубокие противоречия условийперехода от командной экономики к рыночной и носит не циклический, а главнымобразом структурный характер.
Отсюда следует, что выходиз этого кризиса может быть лишь следствием глубоких структурных преобразованийв народном хозяйстве. Однако по отношению к сфере занятости обязательно должносохраняться регулирующее участие государства./>
Среди конкретных причин,обусловливающих сокращение занятости трудоспособного населения в России, можноотметить следующие:
Первая причина коренится в том, что характерной чертой советской экономики являласьчрезмерная численность производственного персонала (в том числевспомогательного и управленческого) предприятий. В литературе уже давноотмечался тот факт, что на советских предприятиях, в сравнении с аналогичнымипо профилю и объему производства в западных странах, было занято в два-три разабольше работников. Наличие избыточного персонала тормозило внедрение новойтехники и трудосберегающих технологий, препятствовало росту производительности труда.
С другой стороны,необходимость оплачивать излишних работников неоправданно завышала издержкипроизводства с вытекающим отсюда ослаблением конкурентоспособности производимыхтоваров. Наличие чрезмерного количества рабочих мест означало искусственныйдефицит рабочей силы, а он подрывал дисциплину труда, способствовал широкомураспространению «выводиловки» в оплате работников, подавлению у них стимула клучшей работе. В основе такой ситуации лежало, во-первых, то, что экономическиеведомства и директора советских предприятий руководствовались укоренившимсядогматом экономической теории о принципиальной несовместимости социализма ибезработицы; во-вторых, то, что излишек рабочей силы оказывался практическиполезен для отбывания предприятием различных административно взваливаемых нанего повинностей, не относящихся к характеру его деятельности: участие в уборкеурожая, в обеспечении сохранности продукции на базах, в строительстве объектовсоцкультбыта, в уборке улиц и т.п. Наконец, — и это, наверное, главное, — излишек персонала можно было с успехом использовать для традиционных авралов повыполнению плана в самом конце месяца, квартала или года. Короче, долгие годысуществовала устойчивая и весьма массовая скрытая безработица. Директора государственныхпредприятий нередко и по сей день склонны мириться с наличием избыточногоперсонала. Иное дело — частные собственники, которые берут под контрольпредприятия в результате их приватизации: они стремятся иметь оптимальноеколичество работников, т.е. возможно меньшее. Таким образом, эта причинабезработицы состоит в том, что сам факт перехода к частной собственности ирыночным принципам хозяйствования означает выталкивание в ряды безработныхзначительных масс людей, которые были безработными и раньше, но в форме неоткрытой, как сейчас, а скрытой.
Вторая причина. Переход к рыночным критериям оценкихозяйствования предприятий обнаруживает несостоятельность многих из них,поскольку они не могут приспособиться к реальному спросу по видам продукции, ееассортименту, качеству, цене. Такие предприятия едва ли реально приватизироватьобычным способом, их придется предварительно санировать, азатем уже целиком продавать физическим или юридическим частным лицам, согласными способным расплатиться с долгами и осуществить производственные инвестиции.Очевидно, что эти новые собственники рискнут стать таковыми лишь имея полнуюсвободу освобождения от груза ненужного персонала. А это — еще один канал,пополняющий безработицу.
Третья причина.Многие госпредприятиявосприняли либерализацию цен как возможность их бесконтрольного повышения стем, чтобы не только покрыть свои чрезмерные издержки, но и значительноувеличить доход (прибыль и зарплату). На первых порах это широко удавалось. Однакотакое положение не может сохраняться долго. Вскоре бесконтрольный рост ценобернулся бумерангом многократного удорожания сырья, энергоносителей,комплектующих, и в конечном счете — кризисом неплатежей по всем технологическимцепочкам. Онпоразил не толькопотенциальныхбанкротов, но и многие предприятия, продукция которых нужна обществу, дажеостро необходима, но не может быть оплачена ее потребителями. Этот кризис — ещеодин фактор, питающий безработицу.
Четвертая причина. Рыночные реформы ведут к успеху только если сопровождаютсяглубокой структурной перестройкой. Такая перестройка охватывает не толькомикроэкономику (реструктуризацию конкретных предприятий),но и макроэкономику: ведет к концентрации ресурсов на развитии только тех отраслей, которые имеют реальные перспективы успеха в условияхжесткой рыночной конкуренции, и, соответственно, ксвертыванию таких отраслей, продукция которых не пользуется спросом. Очевидно,что в России, для экономики которой характерны глубокие диспропорции, преждевсего огромное разбухание группы А, служившей базой форсированного роста ВПК,такая перестройка породит массовую структурную безработицу.
Пятая причина. Наряду с приведенными выше факторами массовой безработицы внаших условияхдействуют и репродуцирующие безработицуспецифические факторы. Имеются в виду разрывы сложившихся хозяйственныхсвязей между бывшими союзными республиками СССР (ныне независимымигосударствами), а также между Россией и странами Восточной Европы. Эти разрывырезко ухудшили положение предприятий и по материально-техническому снабжению, ипо сбыту продукции, что опять-таки не может не питать безработицу. Говоря оспецифических для бывшего СССР факторах, нельзя обойти и известный факт наличияявно гипертрофированного ВПК. Нормализация его удельного веса в экономикеслужит весьма ощутимым фактором в уменьшении общего количества рабочих мест,тем более, что решение проблем конверсии военных предприятий оказалось напрактике делом далеко не простым и не быстрым.
Поэтому неудивительно,что на сегодня безработица приняла наиболее острые формы именно в районахконцентрации военных заводов.

1.3 Формы безработицы. Кейсианская теория безработицы
безработицаинфляция заработная плата
Безработица имеет две основные формы: естественную иистинную. Структуру безработицы можно представить следующим образом
/>
Рис. 1 Структура безработицы
Естественная безработица характеризует такой резерв рабочейсилы, который способен самостоятельно рассасывать в краткосрочном периоде взависимости от потребностей производства. При таком подходе основными видамиестественной безработицы считаются: фрикционная, институциональная идобровольная.
Фрикционная безработица – та, которая связана с переходом спрежнего места работы на новое. Основным признаком такой безработицы служит еене продолжительность (скажем 1 месяц).
Институциональной безработицей считается такая, котораяобусловлена правовыми или иными институциональными нормами. Например, слишкомбольшие социальные выплаты по безработице могут снизить предложение труда и,тем самым, повысить уровень безработицы.
Добровольная безработица- та, при которой есть люди, которыемогут, но не хотят работать по каким либо личным причинам.
Другая, истинная безработица, бывает следующих видов.
Структурная безработица- это такая безработица, котораявозникает под воздействием крупномасштабных преобразований в той или инойотрасли, в экономике в целом. При этом в одних отраслях может резкосворачиваться производство, а значит, и потребность в работниках, в других же,наоборот,- расширяться.
Технологическая безработица напрямую связана с НТР и означаетсокращение числа рабочих из-за внедрения новой техники и технологии.
Региональная безработица- та, которая характерна по каким-топричинам(демографически, этническим) для отдельного региона.
Циклическая безработица связана с экономическими циклами,циклическими спадами производства и кризисами.
Скрытая безработица- это обычно не заметная на прямую, нореально существующая избыточность применяемого труда, проявляющаяся впониженном уровне производительности труда. Иначе говоря, это ситуация, когдафункции одного работника фактически выполняют два.
Количественная характеристика безработицы может быть представленадвумя основными показателями. Первый из них- уровень безработицы – это отношениеколичества полностью безработных, зарегистрированных официальными службами, кобщему количеству занятых, выраженное в процентах. Второй показатель –продолжительность безработицы – измеряется средним количествомвремени(месяцев), в течение которого незанятые остаются без работы. Очевидно,более полное представление в этом случае может дать одновременный анализ того идругого показателей.
В отличие от метода прямого счёта, ограничивающегося данные орегистрации в службе занятости, есть так же балансовый метод. Он включает какиспользование возможностей статистики, так социологических методов обследованияс учётом территориальных, а так же отраслевых и демографических особенностей.
До сих пор шла речь о традиционных источниках безработицы во относительнонормальных экономических условиях. Но важнейшим фактором, усугубляющим проблемыбезработицы на современном этапе в нашей стране, является общий спад экономики.Особенность такого фактора в переходном периоде характерном для современной РБ,состоит в его осложнении “эффектом запаздывания ”. Это связано, во-первых, стем, что в начальный период реформирования при падении производства сокращаетсяне сам персонал, а вакантные места. Во-вторых, преобладание государственныхпредприятий, не нацеленных жёстко на прибыль, позволяет смягчить ростбезработицы путём сокращения рабочего дня, увеличения отпусков и т.п. Наконец,запаздывающий эффект увеличивает лаг между спадом производства и безработицейтем, что льготное кредитование позволяет на первых этапах многим хозяйствующимсубъектам удерживать определённый уровень занятости и не допускать резкоговзрыва безработицы.
Кейсианская теория безработицы
Кейнс совершил лишь частичный, хотя и важный разрыв с теориейклассиков. Отрицая лёгкое восстановление, полной занятости, он вместе с темвоспринял классическую кривую спроса на труд. Функционирование кейнсианскогорынка труда в переходе от совокупного спроса полной занятости изображено нарисунке 2

/>
Рис. 2. Кейнсианская недобровольная безработица
На рисунке 2 изображено представление Кейнса о том, какпадение совокупного спроса и занятости приводит к росту реальной заработнойплаты.
Первоначально система находиться в равновесии при полнойзанятости ОА и реальной заработной плате (Wo). Снижение совокупного спроса приводит к стабильному болеенизкому уровню объёма выпуска и к сокращения совокупного дохода, при которомсбережения равны инвестициям. При сниженном уровне совокупного спроса требуетсяменьше труда, что повышает реальную заработную плату до уровня W1. При этом возникают избытокпредложения труда и безработица (ВС).
В соответствии с идеями Кейнса изложенными в его общей теорииреальная заработная плата растёт при падении занятости. Безработица, котораяпри этом возникает, является недобровольной что означает, что рабочие неспособны её предотвратить. Рабочие не могут снизить свою безработицу понижениемсвоей реальной заработной платы, так как любое снижение номинальной заработнойплаты, которое они способны принять, при сократившемся спросе на благо приведётк соответствующему снижению общего уровня цен. Полная занятость ОА будетвосстановлена только в результате увеличения совокупного спроса, когда рабочиепримут падение реальной заработной платы, что позволит вновь вовлечь их впроцесс труда на первоначальную точку равновесия (Е) на линии спроса на труд.
Первоначально Кейнс считал, что рабочие не позволят снизитьзаработную плату посредствам сокращения номинальной заработной платы по причинене совершенства рынка труда, вызванной деятельностью профсоюзов, либо попричине обычного человеческого упрямства.
Однако Кейнс указывал на средства, с помощью которых рабочиепозволят сократить реальную заработную плату: препятствуя снижению номинальнойзаработной платы, рабочие не смогут сопротивляться снижению своей реальнойзаработной платы посредствам роста цен.
1.4 Последствия безработицы
Являются ли последствиябезработицы серьезной проблемой? Несомненно. Социально-экономическиепоследствия безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности исоциальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальныхпроблем.
Действительно, впереходный период единственным средством побудить большие массы людейперемещаться в целях более рационального формирования структуры занятостиявляется вытеснение их с неэффективных производств. Вместе с тем, очевидно, чтопроведение сверхжестких мер может вызвать массовое банкротство предприятий ивозникновение такой волны безработицы, которая неизбежно приведет к социальномувзрыву. Необходимо соблюдение «разумной меры» жесткости.
Очень часто оцениваетсялишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденныхработников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудновыделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однакостепень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит отконкретных параметров социальной ситуации.

2. Инфляция
 
2.1 Сущность инфляции
Как экономическое явлениеинфляция существует уже длительное время. Считается, что она появилась, чуть лине с возникновением денег, с функционированием которых неразрывно связана.Термин инфляция (от латинского inflatio — вздутие) впервые стал употребляться вСеверной Америке в период гражданской войны 1861—1865 гг. и обозначал процессразбухания бумажно-денежного обращения. В XIX в. этот термин употреблялся такжев Англии и Франции. Широкое распространение в экономической литературе понятиеинфляция получило в XX в. после первой мировой войны, а в советскойэкономической литературе — с середины 20-х гг.[3]
Наиболее общее,традиционное определение инфляции — переполнение каналов обращения денежноймассой сверх потребностей товарооборота, что вызывает обесценение денежнойединицы и соответственно рост товарных цен.
Однако определениеинфляции как переполнение каналов денежного обращения обесценивающимися бумажнымиденьгами нельзя считать полным. Инфляция, хотя она и проявляется в ростетоварных цен, не может быть сведена лишь к чисто денежному феномену. Этосложное социально-экономическое явление, порождаемое диспропорциямивоспроизводства в различных сферах рыночного хозяйства. Инфляция представляетсобой одну из наиболее острых проблем современного развития экономики во многихстранах мира.
Прежде всего, нужноотметить, что рост цен может быть связан с превышением спроса над предложениемтоваров.
Однако такой рост цен,связанный с диспропорцией между спросом и предложением на каком-то отдельномтоварном рынке — это еще не инфляция. Инфляция — это повышение общего уровняцен в стране, которое возникает в связи с длительным не равновесием набольшинстве рынков в пользу спроса. Другими словами, инфляция — это дисбалансмежду совокупным спросом и совокупным предложением. Подстегивать рост цен могути конкретные экономические обстоятельства.
Независимо от состоянияденежной сферы товарные цены могут возрасти вследствие изменений в динамикепроизводительности труда, циклических и сезонных колебаний, структурных сдвиговв системе воспроизводства, монополизации рынка, государственного регулированияэкономики, введения новых ставок налогов, девальвации и ревальвации денежнойединицы, изменения конъюнктуры рынка, воздействия внешнеэкономических связей,стихийных бедствий и т.п.
Следовательно, рост ценвызывается различными причинами. Но не всякий рост цен — инфляция, и срединазванных выше причин роста цен важно выделить действительно инфляционные.
Так, рост цен, связанныйс циклическими колебаниями конъюнктуры, нельзя считать инфляционным. По мерепрохождения различных фаз цикла (особенно в его “классической” форме,характерной для XIX — начала XX вв.) будет меняться и динамика цен.
Их повышение в периодбума сменяется их падением в фазах кризиса и депрессии и вновь ростом в фазеоживления. Повышение производительности труда, при прочих равных условиях,должно вести к снижению цен. Другое дело – если повышение производительноститруда в ряде отраслей сопровождается опережающим это повышение ростомзаработной платы. Такое явление, именуемое инфляцией издержек, действительно сопровождаетсяобщим повышением уровня цен. Стихийные бедствия не могут считаться причинойинфляционного роста цен.
Так, если в результатенаводнения в какой-либо местности разрушены дома, то, очевидно, поднимутся ценына стройматериалы. Это будет стимулировать производителей стройматериалов расширятьпредложение своей продукции и по мере насыщения рынка цены станут понижаться.
2.2 Видыинфляции
Инфляцию делят наклассическую и современную.
Классическая имела место в XVII-XIXв. Характерной чертой являлся временный характер. Онавозникала в чрезвычайных ситуациях, преимущественно во время войны, когдагосударство финансировало военные финансовые потери с помощью денежного станка.Классическая инфляция, как правило, была гиперинфляцией.
Современная инфляция делится на несколько видов. Спозиции роста цен различают:
· Ползучая(умеренная) инфляция, для которой характерны относительноневысокие темпы роста цен, примерно до 10% в год. Такого рода инфляция присущабольшинству стран с развитой рыночной экономикой, и она не представляетсячем-то необычным. Многие современные экономисты считают такую инфляцию необходимойдля эффективного экономического развития. Она позволяет эффективнокорректировать цены применительно к изменяющимся условиям производства испроса. Средний уровень инфляции по странам Европейского сообщества составил запоследние годы около 3-3,5%.
· Галопирующаяинфляция при которой характерен рост цен от20% до 200% в год. Является уже серьезным напряжением для экономики, хотя ростцен еще не сложно предсказать и включить в параметры сделок и контрактов.
· Гиперинфляция наиболее губительна для экономики. Представляет собойастрономический рост количества денег в обращении, и как следствие –катастрофический рост товарных цен. В отдельных случаях появляются параллельныевалюты, сильно возрастает роль иностранных валют. Гиперинфляция наноситсильнейший ущерб населению, разрушается национальное хозяйство.
2.3 Причинывозникновения инфляции
 
Независимо от состоянияденежной сферы товарные цены могут изменяться вследствие ростапроизводительности труда, циклических и сезонных колебаний, структурных сдвиговв системе воспроизводства, монополизации рынка, государственного регулированияэкономики, введения новых ставок налогов, девальвации и ревальвации денежнойединицы, изменения конъюнктуры рынка, воздействия внешнеэкономических связей,стихийных бедствий и т.п.
Очевидно, что не всякийрост цен – инфляция, поэтому особенно важно выделить действительноинфляционные.
Так, рост цен, связанныйс циклическими колебаниями конъюнктуры, нельзя считать инфляционным. По мерепрохождения фаз цикла заметно будет меняться и динамика цен. Цены будутповышаться в фазах бума и падать в фазах кризиса, а затем снова возрастать впоследующих фазах выхода из кризиса.
Повышениепроизводительности труда при прочих равных условиях приводит к снижению цен.Однако возможны случаи, когда повышение производительности труда приводит кповышению заработной платы. В этом случае повышение заработной платы в какой-тоотрасли сопровождается повышением общего уровня цен.
Стихийные бедствия нельзясчитать причиной инфляции. Например, в результате стихийного бедствия накакой-то территории разрушены дома. Очевидно, что возрастет спрос настройматериалы, услуги строителей, транспорт и т.д. Большой спрос на услуги ипромышленную продукцию будет стимулировать производителей к увеличению объемовпроизводства и по мере насыщения рынка цены будут опускаться.
Итак, к важнейшиминфляционным причинам роста цен можно отнести следующие:
Диспропорциональность – несбалансированность государственных расходов и доходов,так называемый дефицит государственного бюджета. Часто это дефицит покрываетсяза счет использования «печатного станка», что приводит к увеличению денежноймассы и, как следствие, к инфляции.
Инфляционно опасныеинвестиции –преимущественно милитаризация экономики. Военные ассигнования ведут в созданиюдополнительного платежеспособного спроса и, следовательно, к увеличениюденежной массы.
Чрезмерные военныеассигнования обычно являются главной причиной хронического дефицитагосударственного бюджета, а также увеличения государственного долга, для покрытиякоторого выпускаются дополнительные бумажные деньги.
«Импортируемая инфляция», роль которой возрастает с ростом открытости экономики ивовлечения ее в мирохозяйственные связи той или иной страны. Возможности дляборьбы у государства довольно ограничены. Метод ревальвации собственной валюты,иногда применяемый в таких случаях, делает импорт более дешевым. Но ревальвацияделает и более дорогим экспорт отечественных товаров.
Инфляционные ожидания – возникновение у инфляции самоподдерживающегосяхарактера. Население и хозяйственные субъекты привыкают к постоянному повышениюуровня цен. Население требует повышения заработной платы и запасается товарамивпрок, ожидая их скорое подорожание. Производители же опасаются повышения ценсо стороны своих поставщиков, одновременно закладывая в цену своих товаровпрогнозируемый ими рост цен на комплектующие, раскачивая тем самым маховикинфляции. Живой пример инфляционных ожиданий мы можем наблюдать в своейповседневной жизни.
 

2.4Социально-экономические последствия инфляции
Инфляция приводит к тому,что все денежные доходы (как населения, так и предприятий и государства)фактически уменьшаются. Это определяется различиями между номинальным доходом иреальным. Номинальный (денежный) доход – это количество денежных средств,которые получает человек в виде заработной платы, ренты, прибыли или процента.Реальный доход определяется количеством товаров и услуг, которые он можеткупить на сумму номинального дохода.
Если номинальный доходостаётся стабильным или растёт медленнее темпов инфляции, то реальный доходпадает. Именно поэтому от инфляции в наибольшей степени страдают люди сфиксированными доходами. Если же рост дохода опережает темпы инфляции, тофинансовое состояние (семьи, фирмы) улучшается.
Инфляция перераспределяетдоходы и богатство. Так, должники богатеют за счет своих кредиторов. Причёмвыигрывают дебиторы на всех уровнях, так как ссуда берётся при однойпокупательной способности денег, а возвращаются, когда на эту сумму можнокупить гораздо меньше. Так, от инфляции выигрывают люди, которые получиликредит на освоение дачных участков, и предприятия, у которых имеет местопревышение дебиторской задолженности над кредиторской. Выигрывает, иправительство, которое накопило большой государственный долг, так как инфляциядаёт ему возможность оплатить долги рублями, имеющими меньшую покупательнуюспособность.
Итак, инфляцияперераспределяет доход, и богатства за счет тех, кто даёт деньги, исходя изнормальной и долгосрочной финансовой договорённости (ставка процента закредит), в пользу тех, кто откладывает платежи.
Инфляция увеличиваетстоимость недвижимого имущества. Поэтому семьи и фирмы, имеющие значительнуюдолю недвижимости в своей собственности (здания, дом, землю, квартиру),становятся богаче.
В период инфляции растутцены на товарно-материальные ценности, пользующиеся спросом на рынке. Поэтомунаселение и предприятия стремятся как можно быстрее материализовать свои быстрообесценивающиеся денежные средства в запасы, что приводит к недостатку денежныхсредств у населения и предприятий результатом ажиотажной закупки материаловявляется усиление инфляции спроса. Для того чтобы предотвратить его, нужнажесткая денежная политика государства.
Инфляция приводит к тому,что никому не выгодно делать долгосрочные инвестиции, так как вкладываютсяденьги одной покупательной способности, а доходы от инвестиций получают ужеденьгами другой покупательной способности. Целесообразными оказываются толькоте инвестиции, обеспечивающие рентабельность выше темпа роста инфляции. Причём,чем длиннее срок инвестиций, тем больше обесценивание.
Инфляция приводит также кобесцениванию амортизационного фонда фирмы, что затрудняет процесс нормальноговоспроизводства. Инфляция уменьшает и реальную ценность всех других сбережений,будь-то вклад в банке, облигация, страховка или наличные деньги. Люди стараютсяне делать сбережения. Фирмы также значительную часть прибыли направляют натекущее потребление, что ведёт к дальнейшему сокращению финансовых ресурсовобщества, сворачиванию производство.
Инфляция приводит кскрытой конфискации денежных средств у населения и предприятий через налоги.Это имеет место вследствие того, что налогоплательщики из-за роста номинальногодохода автоматически попадают в более высокую группу налогообложения. В результате,у населения и предприятий может изыматься часть доходов, которые непредставляют собой прибыль и должны были бы направляться на текущие затраты.Для того чтобы избежать этого, развитые страны Запада проводят индексациюналоговых ставок с учётом темпа инфляции.
Механическое уменьшениеколичества учреждений бюджетной сферы, сопровождаемое высвобождениемзначительного числа государственных служащих, влечет за собой несопоставимоболее высокие издержки, включая необходимость трудоустройства и социальной защитысокращаемых работников госсектора, а также серьёзные проблемы с обеспечениемдолжного качества государственного управления, образования и здравоохранения.Повышение служебной нагрузки на каждого из работников, остающихся на содержаниигосударственного бюджета, не будет сопровождаться увеличением фондов оплаты ихтруда, в результате чего продолжится отток наиболее квалифицированных кадров,занятых в госсекторе, в сферу предпринимательства. В долгосрочном плане этотпроцесс неизбежно приведёт к дальнейшей деградации среднего и высшегообразования, ухудшению качества массового медицинского обслуживания, разрушениюсложившихся научных школ и коллективов, общему снижениюкультурно-интеллектуального потенциала общества.
Кроме того, нехваткасредств государственного бюджета направляемых на финансирование образования,здравоохранения и культуры, не может быть преодолена путём передачи части учрежденийв ведение региональных администраций. Фирмам становится всё более и болеевыгодным накапливать сырьё и готовую продукцию в ожидании будущего повышенияцен, что ведёт к усилению инфляционного давления. Начинается массовоесворачивание производства.
В такой ситуациинормальные экономические отношения разрушаются. Предприниматели не знают, какуюцену назначить на товар, а потребители не знают, сколько следует заплатить.Поставщики хотят как можно быстрее получить деньги, так как последние мгновеннообесцениваются. Нарушаются кредитные отношения. Растёт дефицит бюджета игосударственный долг.
Деньги фактическиперестают выполнять свои функции. В результате имеет место кризис вфинансово-денежной сфере. Производство и обмен двигаются к остановке, и в итогеможет наступить экономический, социальный и даже политический хаос.

3. Проблемы регулированиеинфляции и безработицы в Республике Беларусь
3.1 Системаматериальной поддержки безработных в Беларуси: анализ и пути совершенствования
Защита от безработицы — неотъемлемый элемент государственной политики в рыночной экономике,направленной, с одной стороны, на сохранение и возможности более полноеиспользование трудового потенциала, с другой- на снижение социальнойнапряжённости, связанной с наличием в обществе групп, утративших доход исоциальный статус.Она предполагает содействие занятости, материальнуюподдержку соответствующих групп(компенсацию определённой доли потерянногодохода), а также вывод с рынка труда отдельных категорий безработных.
В странах с развитойрыночной экономикой политика защиты от безработицы проводится в течение почтистолетия. Степень и формы участия в ней государства, характеристикиинституциональной базы, набор применяемых инструментов и методов в разныхстранах не одинаковы, но в большинстве из них применяется система социальногострахования населения от безработицы.
Данная система исходит изтого, что ограниченность сроков материальной поддержки безработных стимулируетих к активному поиску работы. Пособие по безработице исчисляется на основезаработка и выплачивается в течение установленного срока лицам, внёсшимопределённый вклад в фонд страхования по безработице.
Она составляетопределённую долю заработка, а ограниченность срока выплат не позволяетзатягивать трудоустройство, поскольку возникает опасность, что потерявшие правона пособие до нахождения новой работы окажутся без средств к существованию. В этомслучае государственная система социальной защиты предполагает переводполучателя пособия по безработице в сферу ответственности системы социальноговспомоществования.
В практике многих страхсистемы материальной поддержки безработных тесно увязана с системой социальноговспомоществования.
Если цель первой –поддержка экономически активного населения в ограниченный период, то второй –оказание помощи беднейшим слоям населения в течение относительно длительноговремени. Материальная поддержка безработных, как правило, строится на страховыхпринципах, и источником её финансирования является специальный страховой фонд,а система специального вспомоществования финансируется из государственногобюджета.
Основной цельюгосударственной политики занятости в Республике Беларусь является ростэффективности и использования трудовых ресурсов на основе повышения уровнязанятости населения и обеспечения социальной защиты граждан в случае потериработы.
В Программе социально — экономическогоразвития Республики Беларусь на 2006 – 2010 гг. говорится о необходимости“внедрения страховых принципов социальной защиты работников от безработицы”,что предполагает усиление связи между индивидуальной трудовой активностьючеловека и размером пособия по безработице, а также создания системы выплатыпособий, которая будет учитывать приоритеты социальной рыночной экономики имотивацию работников.
Актуальность проблемыусиления социальной защищённости населения от безработицы возросла в условиямирового финансового кризиса. Её решение требует, на наш взгляд, внесенияопределённых коррективов в действующую систему назначения и выплаты пособий побезработице в Республике Беларусь на основе использования с учётом зарубежногоопыта страховых принципов её организации.
Порядок назначения ивыплаты пособий по безработице в Беларуси и зарубежных странах: сравнительныйанализ.
В Республике Беларусьпорядок и установления назначения пособий по безработице, размеры и период ихвыплаты законодательно закреплены в ст. 25 Закона “О занятости населенияРеспублики Беларусь”, а также в Положении о порядке и условиях выплатыбезработным пособий и материальной помощи, утверждено Постановлением СоветаМинистров Республики Беларусь от 15.04.1993№ 236 с изменениями и дополнениямиот 16.05.1997 №512.
Согласнозаконодательству, по безработице выплачивается только тем гражданам, которыезарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными. Решение оего назначении либо об отказе в этом принимается органами по труду, занятости исоциальной защите в течение десяти календарных дней со дня регистрациигражданина в качестве безработного. Выплаты осуществляются за счёт средствГосударственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Министерстватруда и социальной защиты населения Республики Беларусь (ФСЗН).
Законом “О занятостинаселения Республики Беларусь” установлен определённый период, в течениекоторого безработный может рассчитывать на получение пособия. Срок его выплатыне может превышать 26 календарных недель в течение каждого двенадцатимесячногопериода, исчислённого со дня регистрации в органах по труду, занятости исоциальной защите. Данный срок определён международной нормой, предусмотреннойКонвенцией МОТ №168 “О содействии занятости и защите от безработицы”, как минимальный[1].
· В Беларуси приустановлении сроков выплаты пособия по безработице трудовой стаж учитываетсятолько для лиц предпенсионного возраста. Размер пособия по безработице меняетсяв зависимости от срока, в течение которого безработный ранее имел оплачиваемуюработу, и от периода его получения. Согласно ст.25 Закона “О занятостинаселения Республики Беларусь ”, оно выплачивается в следующем порядке:
· За первые 13календарных недель – в размере 70 % и за последующие 13 календарных недель –50% средней заработной платы (дохода) по последнему месту работы, но не менееодной базовой величины и не более двух базовых величин при условии, чтогражданин в течение 12 месяцев предшествующих регистрации в качествебезработного, имел оплачиваемую работу (доход )не менее 12 календарных недельна условиях полного рабочего дня или неполного рабочего дня с пересчётом на 12календарных недель с полным рабочим днём.
· За первые 13календарных недель – в размере 100% и за последующие 13 календарных недель –75% базовой величины гражданам, которые в течении 12 месяцев, предшествующих регистрациив качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) менее 12 календарныхнедель, а также после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев )приналичии у них стажа работы не менее одного года;
· За первые 13календарных недель- в размере 85% и за последующие 13 календарных недель – 70% базовойвеличины впервые ищущими работу, а также ищущими работу после длительногоперерыва при наличии у них трудового стажа менее одного года.
В случае, когдабезработным при регистрации отказано в пособии по безработице, оно можетназначаться при условии выполнения ими оплачиваемых общественных работ втечение не менее 22 суммарных рабочих дней. При этом пособие выплачивается вследующем порядке: за первые 13 календарных недель – в размере 100% и запоследующие 13 календарных недель -75% базовой величины.
Таким образом, размерпособия по безработице в нашей стране увязывается, во- первых, с заработнойплатой работника по последнему месту работу и существующим минимумом заработнойплаты(базовой величиной ).
В Республике Беларусь дляграждан, имевшим оплачиваемую работу не менее 12 календарных недель в течениегода до признания их безработными, пособие составляет 50-70% прежней заработнойплаты,. что соответствует международным нормам.
В соответствии сбелорусским законодательством, в случае увольнения с прежнего места работы пособственному желанию или соглашению сторон безработному может быть отказано вназначении пособия. Как правило, оно не назначается гражданам, уволенным занарушение трудовой дисциплины и иные виновные действия.
Но следует указать, чтобезработным, которые при регистрации отказано в назначении пособия побезработице, оно может выплачиваться при условии их участия в оплачиваемыхобщественных работах в течение не менее 22 суммарных рабочих дней: за первые 13недель- в размере базовой величины, за последующие 13 недель-75% базовойвеличины[6].
В Республике Беларусь в2008 г. численность граждан, признанных безработными, составила 200,4 тыс. чел.,или 62,2% обратившихся за содействием в трудоустройстве. Однако пособие побезработице было назначено не всем.
Так, из состоящих научёте граждан на начало 2008г.(44,1 тыс.чел. )его получали 23,8 тыс.чел., или54%. Из числа граждан, признанных безработными в течение года(200,4тыс.чел ),пособие было назначено 88,8 тыс.чел., или 44,3% (без учёта гос — и военнослужащих).

Таблица 1. Численностьбезработных, трудоустроенных органами по труду, занятости и социальной защите,по отраслям экономики и их последнему месту работы, в 2008 году
/>
По данным Министерстватруда и социальной защиты Республики Беларусь, средний размер пособия побезработице в июне 2009 г. составил 48 300 бел.руб.( 19,8% бюджетапрожиточного минимума и 21% минимальной заработной платы).

3.2 Уровень инфляции идинамика цен
Последние пять лет вдинамике инфляционных процессов наблюдались две разнонаправленные тенденции –интенсивное, с 14,4 до 6,6%, снижение уровня инфляции в период 2004-2006 гг., азатем, в 2007-2008 гг.,- резкое увеличение инфляции до 12,1 и 13,3%соответственно (рис.3). Следует отметить, что в годы увеличения уровня инфляцииотносительные темпы роста цен на продовольственные товары и потребительскиеуслуги для населения( особенно услуги ЖКХ) существенно опережали темпы ростацен на потребительского рынка в целом.
Тенденции последних двухлет тесно корреспондируют с общемировыми тенденциями.
/>
Рис. 3. Динамика индексапотребительских цен и его составляющих на 2004 – 2008 гг.
Антиинфляционнаяполитика государства.
Основой антиинфляционныхмер является ликвидация существующих экономических диспропорций и особеннодолгосрочного неравновесия денежного рынка. Исходя из, этого к методамантиинфляционного воздействия корректно относить лишь ту деятельностьгосударства, которая направлена именно на устранение названных явлений. Отметимтакже, что эффективную борьбу с инфляцией легче вести в том случае, еслиинфляция принимает открытые формы.
От собственно антиинфляционныхмер следует отличать меры по смягчению последствий инфляции, т.е. социальнойзащите населения путём компенсации и индексации её доходов.
Антиинфляционная политикаозначает комплекс мер и механизмов по государственному регулированию экономики,направленных на борьбу с инфляцией.
Этот комплекс можноподразделить на две группы. Первая – антиинфляционная стратегия, включающаяцели и методы долговременного характера. Вторая – антиинфляционная тактика,охватывающая набор мер и механизмов, ориентированных на краткосрочныерезультаты.
Антиинфляционнуюстратегию образуют принципы и механизмы долгосрочного действия. Их эффектэкономика ощутит не сразу, а лишь по истечении продолжительного времени.
Первостепенное значениеотводится уменьшению инфляционных ожиданий, в частности адаптивных ценовых. Этодостигается двумя наборами методов: во-первых, формированием и реализациейкурса на постепенное искоренение инфляцией и повышение доверия большинстванаселения, во-вторых, всемирным укреплением механизмов рыночной системы.
Второй компонентантиинфляционной стратегии – долгосрочная денежная политика. Целью последнейявляется регулирование прироста денежной массы, а методами – введение жёсткихлимитов на ежегодные приросты денежной массы.
Третьим важнейшим компонентомантиинфляционной стратегии является бюджетная политика. Основной её цельюслужит принятие и исполнение сбалансированного, бездефицитного бюджета.Сокращение бюджетного дефицита с перспективой его полной ликвидацииосуществляется, во-первых, путём увеличения доходов бюджета и, во-вторых, путёмуменьшения расходов государства.
Ещё одним блокомантиинфляционной стратегии является защита национальной экономики от внешнихинфляционных воздействий (политика ограничения импорта инфляции).
Антиинфляционная тактикавыступает как совокупность методов краткосрочной антиинфляционной политики,рассчитанных не на устранение глубинных причин инфляции и демонтаж её основныхмеханизмов, а на сильные, но краткосрочные эффекты. Эти методы носят, какправило, чрезвычайный характер и направлены на уменьшение текущегоинфляционного давления.
Дефляционная политикасводится к ограничению денежного спроса через денежно-кредитный и налоговыймеханизмы. Особенность действия дефляционной политики заключается в том, чтоона, как правило, вызывает краткосрочное замедление экономического роста.
Ограничение денежноймассы представляет собой важнейший элемент этой политики. Данной ограничениенаиболее выпукло проявляется в установление лимитов ежегодного приростаденежной массы. Это определяет барьер, ограничивающий любую деятельностьправительства вне зависимости от состояния бюджета, интенсивностикапиталовложений, уровня безработицы.

Заключение
 
Заканчивая работу надпроработкой этой темы, мне кажется, будет уместно сделать следующие вывода:
1. Дляэкономики характерны колебания объема национального продукта, занятости иуровня цен. Хотя экономические циклы всегда имеют одни и те же фазы – пик,спад, подъем, оживление, — циклы отличаются друг от друга по интенсивности ипродолжительности.
2. Всесекторы экономики по-разному и в разной степени подвергаются воздействиюэкономического цикла. Цикл оказывает более сильное влияние на объем продукции изанятость в отраслях, производящих инвестиционные товары и товары длительногопользования, чем в отраслях, выпускающих товары кратковременного пользования.
3. Экономистывыделяю три типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую. Внастоящее время считается, что полная занятость, или естественный уровеньбезработицы осложняется тем, что есть работники, занятые неполный рабочий день,а также такие, кто потерял надежду на получение работы.
4. Если брать вовнимание закон Оукена, получается, что один процент прироста безработицы сверх естественногоуровня приводит к 2.5%-ному увеличению отставания ВНП.
5. Концепцияинфляции спроса предполагает, что если экономика стремится к высокому уровнюпроизводства и занятости, то умеренная инфляция необходима. Однако сторонникиконцепции инфляции, обусловленной ростом издержек, утверждают, что инфляцияможет сопровождаться сокращением реального объема национального производства изанятости. Гиперинфляция, которая обычно связана с неразумной политикойправительства, может подорвать финансовую систему и ускорить крах.
В итоге, если объединить все выше перечисленные выводы, томожно сказать, что инфляция и безработица тесно связаны между собой.