Содержание
Введение
1. Вертикальная и горизонтальнаямобильность
2. Индивидуальная и групповаямобильность
2.1 Стихийнаяи организованная мобильность
2.2 Структурнаямобильность
3. Системапоказателей социальной мобильности
4. Открытая и закрытая мобильность
5. Вторая система показателей мобильности
5.1 Межпоколенная мобильность
5.2 Внутрипоколенная мобильность
6. Каналы вертикальной мобильности
7.Миграция
7.1 Трудовая миграция
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Социология в целом (т.е. общая социология) — это наука,изучающая отношения между группами людей, занимающих различное положение вобществе, принимающих неодинаковое участие в экономической, социальной иполитической жизни, различающихся не только уровнем, но и источником своихдоходов, структурой потребления, образом, качеством и стилем жизни, а такжеструктурой ценностных ориентации, мотивами и типом поведения.
Общество – этосовокупность всех способов взаимодействия и форм объединения людей, имеющуюобщую территорию, общие культурные ценности и социальные нормы. Общество – это термин,обозначающий коллективистскую целостность населения конкретной страны.
Люди находятся в постоянномдвижении, а общество — в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе,т.е. изменений своего статуса, называется социальной мобильностью.
Под социальной мобильностьюпонимается перемещение индивида или группы вверх, вниз или по горизонтали. Социальнаямобильность характеризуется направлением, разновидностью и дистанцией социальныхперемещений людей в обществе (индивидуально и группами).
1. Вертикальная и горизонтальнаямобильность
Различают следующие виды социальноймобильности вертикальная и горизонтальная мобильность.
Движение вверх и вниз называетсявертикальной мобильностью, она бывает двух типов: нисходящей (сверху вниз) и восходящей(снизу вверх). Горизонтальной мобильностью называется такое перемещение, при котороминдивид меняет социальное положение или профессию на равноценные. Особую разновидностьпредставляет межпоколенная, или межгенерационная, мобильность. Она относится к изменениюстатуса детей по сравнению со статусом родителей. Межпоколенную мобильность исследовалиА.В. Кирх, а в глобально-историческом аспекте — А. Пиренн и Л. Февр. Одним из родоначальниковтеорий социальной стратификации и социальной мобильности был П. Сорокин. Зарубежныесоциологи обычно связывают эти две теории.
Существуют два основных вида социальной мобильности — межпоколеннаяи внутрипоколенная, и два основных типа — вертикальная и горизонтальная. Они, всвою очередь, распадаются на подвиды и подтипы.
Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты в другую. В зависимостиот направления перемещения говорят о восходящей мобильности (социальный подъем,движение вверх) и о нисходящей мобильности (социальный спуск, движение вниз). Междувосхождением и нисхождением существует известная асимметрия: все хотят подниматьсяи никто не хочет опускаться по социальной лестнице. Как правило, восхождение — явлениедобровольное, а нисхождение — вынужденное.
Повышение в должности — пример восходящей мобильности индивида,увольнение, понижение в должности — пример нисходящей. Вертикальная мобильность— изменение человеком в течение жизни высокого статуса на низкий или наоборот. Скажем,перемещение человека со статуса водопроводчика на должность президента корпорации,как и обратное движение, служит примером вертикальной мобильности.
Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группыв другую, расположенную на одном и том же уровне. Примером служат перемещение изправославной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое,из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), изодной профессии в другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социальногоположения в вертикальном направлении. Горизонтальная мобильность подразумевает изменениечеловеком на протяжении своей жизни одного статуса на другой, являющийся приблизительноэквивалентным. Скажем, человек был сначала водопроводчиком, а затем стал плотником.
Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическаямобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение изодного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером может служить международныйи межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одногопредприятия на другое.
Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическаямобильность превращается в миграцию. Если деревенский житель приехал в город, чтобынавестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселилсяв город на постоянное жительство и получил здесь работу, то это уже миграция.
2. Индивидуальная и групповаямобильность
Классификация социальной мобильности может быть проведена и поиным критериям. Так, например, различают индивидуальную мобильность, когда перемещениявниз, вверх или по горизонтали происходят у индивида независимо от других, и групповуюмобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру после социальнойреволюции старый господствующий класс уступает свои позиции новому господствующемуклассу. Индивидуальная мобильность присуща демократическим цивилизованным государствам.Групповая мобильность – болезненный процесс, следствие социальных катастроф.
2.1 Стихийная и организованная мобильность
На других основаниях мобильность может классифицироваться, скажем,на стихийную или организованную. Примером стихийной мобильности могут служить перемещенияс целью заработка жителей ближнего зарубежья в крупные города России. Организованнаямобильность (перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали)управляется государством. Эти перемещения могут осуществляться: а) с согласия самихлюдей, б) без их согласия. Примером организованной добровольной мобильности в советскоевремя могут служить перемещения молодежи из разных городов и сел на комсомольскиестройки, освоение целинных земель и т.п. Примером организованной недобровольноймобильности может служить репатриация (переселение) чеченцев и ингушей в годы войныс немецким нацизмом.
2.2 Структурная мобильность
От организованной мобильности следует отличать структурную мобильность.Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо волии сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокращение отраслей илипрофессий приводит к перемещениям больших масс людей.
3. Система показателей социальной мобильности
Социальная мобильность можетизмеряться с помощью двух систем показателей. В первой системе единицей счета выступаетиндивид, во второй статус. Рассмотрим в начале первую систему.
Под объемом мобильности понимается число индивидов, которые переместилисьпо социальной лестнице в вертикальном направлении за определенный промежуток времени.Если объем исчисляется количеством переместившихся индивидов, то он называется абсолютным,а если отношением этого количества по всему населению, то относительным объемоми указывается в процентах.
Совокупный объем, или масштаб, мобильности, определяет количество перемещений по всемстратам вместе, а дифференцированный — по отдельным стратам, слоям, классам. Тотфакт, что в индустриальном обществе две трети населения мобильны, относится к совокупномуобъему, а 37% детей рабочих, ставших служащими, — к дифференцированному.
Масштаб социальной мобильностиопределяется как процентнаядоля тех, кто сменил, в сравнении с отцами, свой социальный статус.
Изменение мобильности по отдельным слоям описывается двумя показателями.Первый — это коэффициент мобильности выхода из социального слоя. Он свидетельствует,например, о том, сколько сыновей квалифицированных рабочих стали интеллигентамиили крестьянами. Второй — коэффициент мобильности входа в социальный слой, свидетельствующийо том, из каких слоев пополняется, например, слой интеллигентов. Он обнаруживаетсоциальное происхождение людей.
Степень мобильности в обществе определяется двумя факторами: диапазономмобильности в обществе и условиями, которые позволяют людям перемещаться.
Диапазон мобильности (аmount mobiliti), который характеризует данное общество,зависит от того, какое количество различных статусов в нем существует. Чем большестатусов, тем больше у человека возможности переместиться из одного статуса в другой.
В традиционном обществе число высокостатусных позиций оставалосьприблизительно постоянным, поэтому наблюдалась умеренная нисходящая мобильностьотпрысков из высокостатусных семей. Для феодального общества характерно очень малоеколичество вакансий на высокие должности для тех, кто обладал низким статусом. Некоторыесоциологи считают, что, вероятнее всего, здесь не было восходящей мобильности.
Индустриальное общество расширило диапазон мобильности. Для негохарактерно гораздо большее количество различных статусов. Первым решающим факторомсоциальной мобильности является уровень развития экономики. В периоды экономическихдепрессий количество высокостатусных позиций сокращается, а низкостатусных расширяется,поэтому доминирует нисходящая мобильность. Она усиливается в те периоды, когда людитеряют свою работу и одновременно новые слои выходят на рынок труда. Напротив, впериоды активного экономического развития появляется множество новых высокостатусныхпозиций: Повышенный спрос на работников, которые должны занять их, является основнойпричиной восходящей мобильности.
Основная тенденция развития индустриального общества заключаетсяв том, что в нем одновременно увеличиваются богатства и число высокостатусных позиций,что в свою очередь ведет к росту численности среднего класса, ряды которого пополняютвыходцы из низших страт.
4. Открытая и закрытая мобильность
Вторым фактором социальной мобильности выступает историческийтип стратификации. Кастовое и сословное общества ограничивают социальную мобильность,накладывая серьезные ограничения на любое изменение статуса.
Закрытая мобильность свойственна тоталитарным режимам, которыесоздают значительные препятствия для социальных перемещений. Если большинство статусовв обществе являются приписываемыми, или предписанными, то диапазон мобильности внем намного ниже, чем в обществе, строящемся на индивидуальном достижении. В доиндустриальномобществе восходящая мобильность была невелика, так как юридические законы и традициипрактически закрывали крестьянам доступ в сословие землевладельцев. Известна средневековаяпоговорка: «Однажды крестьянин навсегда крестьянин».
В индустриальном обществе, которое социологи относят к типу открытыхобществ, прежде всего ценятся индивидуальные достоинства и достигаемый статус. Открытаямобильность свойственна демократическим обществам и означает отсутствие законодательныхзатруднений в процессе социальных перемещений. В таком обществе уровень социальноймобильности довольно высок.
Социологи отмечают и такую закономерность: чем шире возможностидля продвижения наверх, тем сильнее люди верят в доступность для них каналов вертикальноймобильности, а чем больше они в это верят, тем сильнее стремятся продвинуться, т.е.тем выше в обществе уровень социальной мобильности. И наоборот, в сословном обществелюди не верят в возможность изменить свой статус, не имея богатства, родословнойили покровительства монарха.
При изучении социальной мобильности социологи обращают вниманиена следующие характеристики:
• число и размер классов и статусных групп;
• объем мобильности индивидов и семей из одной группы в другую;
• степень разграничения социальных страт по типам поведения (стилюжизни) и уровню классового самосознания;
• вид или размер собственности, которой владеет человек, род занятий,а также ценности, которые определяют тот или иной статус;
• распределение власти между классами и статусными группами. Изперечисленных критериев особенно важны два: объем (или сумма) мобильности и разграничениестатусных групп. Они используются для того, чтобы можно было отличить один тип стратификацииот другого.
Движение вверх происходитглавным образом благодаря образованию, богатству или членству в политической партии.Образование играет важную роль не только при получении индивидом более высокогодохода или более престижной профессии: уровень образования один из отличительныхзнаков принадлежности к более высокой страте. Богатство служит отличительным знакомстатуса в высших стратах. Американское общество представляет собой стратифицированнуюсистему с открытыми классами. Хотя оно не является бесклассовым обществом, в немсохраняется дифференциация людей по социальному статусу. Это общество открытых классовв том смысле, что человек не остается всю жизнь в том классе, в каком он был рожден.
5. Вторая система показателей мобильности
Вторая система показателей мобильности, где за единицу счета принимается статусили ступенька в социальной иерархии. В этом случае социальная мобильность понимаетсякак изменение индивидом (группой) одного статуса на другой, расположенный по вертикалиили горизонтали.
Объем мобильности — это количество людей, переменивших свой прежний статус на другойвниз, вверх или по горизонтали. Представления о перемещениях людей вверх, вниз ипо горизонтали социальной пирамиды описывают направление мобильности. Разновидностимобильности описываются типологией социальных перемещений. Мера мобильности указываетсяшагом и объемом социальных перемещений.
Дистанция мобильности — это количество ступенек, на которые удалось подняться или пришлосьспуститься индивидам. Нормальной дистанцией считается перемещение на одну-две ступенивверх или вниз. Большинство социальных перемещений происходит именно так. Ненормальнаядистанция — неожиданный взлет на вершину социальной лестницы или падение к ее основанию.
Единицей дистанции мобильности выступает шаг перемещений. Для описания шага социальныхперемещений используется понятие статуса: перемещение из низшего в высший статус— восходящая мобильность; перемещение из высшего в низший статус — нисходящая мобильность.Перемещение может проходить на один шаг (статус), на два и более шагов (статусов)вверх, вниз и по горизонтали. Шаг может измеряться в 1) статусах, 2) поколениях.Поэтому выделяют следующие виды:
• межпоколенная мобильность;
• внутрипоколенная мобильность;
• межклассовая мобильность;
• внутриклассовая мобильность.
Понятие «групповая мобильность» характеризует общество, переживающеесоциальные сдвиги, где повышается или понижается общественная значимость целогокласса, сословия, страты. Например, Октябрьская революция привела к возвышению большевиков,прежде не имевших признанного высокого положения, а брахманы в древней Индии сталивысшей кастой в результате упорной борьбы, тогда как раньше их каста находиласьна одном уровне с кастой кшатриев.
5.1 Межпоколенная мобильность
Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позициилибо опускаются на более низкую ступень, чем занимали их родители. Пример: сын шахтерастановится инженером. Межпоколенная мобильность — это изменение статуса детей относительностатуса их отцов. Например, сын водопроводчика становится президентом корпорации,или, наоборот, сын президента корпорации становится водопроводчиком. Межпоколеннаямобильность является самой важной формой социальной мобильности. Ее масштаб свидетельствуето том, до какой степени в том или другом обществе неравенство переходит от одногопоколения к другому. Если межпоколенная мобильность невелика, то это означает, чтов данном обществе неравенство пустило глубокие корни, и шансы человека изменитьсвою судьбу зависят не от него самого, а предопределены рождением. В случае значительноймежпоколенной мобильности люди достигают нового статуса благодаря собственным усилиямнезависимо от их происхождения. Общее направление межпоколенной мобильности молодежи— из группы работников физического труда в группу работников умственного труда.
5.2 Внутрипоколенная мобильность
Внутрипоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид, вне сравненияс отцом, на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе онаназывается социальной карьерой. Пример: токарь становится инженером, а затем начальникомцеха, директором завода, министром машиностроительной отрасли. Первый вид мобильностиотносится к долговременным, а второй — к кратковременным процессам. В первом случаесоциологов больше интересует межклассовая мобильность, а во втором — пере мещениеиз сферы физического труда в сферу умственного. Внутри-поколенческая мобильностьменьше зависит от факторов происхождения в изменяющемся обществе, чем в обществестабильном.
Классовая иммобильность происходит, когда ранг социального класса воспроизводится в неизменномвиде из поколения в поколение. Исследователи обнаруживают в современном обществевысокий уровень классовой иммобильности. Основной объем мобильности внутри- и межпоколенной— происходит постепенно, без драматических изменений. Резко поднимаются или опускаютсялишь отдельные индивиды, например выдающиеся спортсмены или рок-звезды.
Стратификационные символы различаются также степенью открытостипрофессиональных ячеек для новичков. В значительной мере социальный ранг замужнейженщины определяется статусом и мужа, а ее мобильность измеряется разницей междупрофессиональным статусом ее отца и мужа.
Поскольку приписываемые черты— пол, раса, социальный класс по рождению — перевешивают индивидуальный талант иинтеллект при определении продолжительности образования и типа первой работы, аналитикисчитают, что вряд ли есть основания говорить о действительно открытой классовойсистеме.
6. Каналы вертикальной мобильности
Самое полное описание каналов вертикальной мобильности было даноП. Сорокиным, называвшим их «каналами вертикальной циркуляции». По мнению Сорокина,поскольку вертикальная мобильность в той или иной степени существует в любом обществе,даже в первобытном, между стратами нет непроходимых границ. Между ними существуютразличные «отверстия», «люфты», «мембраны», через которые индивиды перемещаютсявверх и вниз.
Особое внимание Сорокина привлекали социальные институты — армия,церковь, школа, семья, собственность, которые используются в качестве каналов социальнойциркуляции.
Армия функционирует в этом качестве не в мирное,а в военное время. Крупные потери среди командного состава приводят к заполнениювакансий из низших чинов. Во время войны солдаты продвигаются благодаря талантуи храбрости. После повышения в звании они используют полученную власть как каналдля дальнейшего продвижения и накопления богатств. У них появляется возможностьграбить, мародерствовать, захватывать трофеи, брать контрибуции, уводить рабов,окружать себя помпезными церемониями, титулами, передавать свою власть по наследству.
Церковь как канал социальной циркуляции переместила большое число людей с низов довершин общества.
Церковь была каналом не только восходящего, но и нисходящего движения.Тысячи еретиков, язычников, врагов церкви были отданы под суд, разорены и уничтожены.Среди них было немало королей, герцогов, князей, лордов, аристократов и дворян высокихрангов.
Школа. Институтывоспитания и образования, какую бы конкретную форму они ни приобретали, во все векаслужили мощным каналом социальной циркуляции. США и СССР относятся к обществам,где школы доступны всем его членам. В таком обществе «социальный лифт» движетсяс самого низа, проходит по всем этажам и достигает самого верха.
США и СССР — самые яркие примерытого, как можно добиться впечатляющих успехов, стать великими индустриальными державамимира, придерживаясь противоположных политических и идеологических ценностей, нов одинаковой степени обеспечив своим гражданам равные возможности получить образование.
Большие конкурсы в колледжи и университеты во многих странах объясняютсятем, что образование является самым быстрым и доступным каналом вертикальной мобильности.
Собственность наиболее ярко проявляется в виде накопленныхбогатств и денег. Именно они — один из самых простых и действенных способов социальногопродвижения.
Семья и брак становятся каналами вертикальной циркуляции,если в союз вступают представители разных социальных страт. В европейском обществераспространенным был брак бедного, но титулованного партнера с богатым, но не знатным.В результате оба продвигались по социальной лестнице, получая то, чего им недоставало.
7. Миграция
Миграция представляет собой разновидность горизонтальной мобильности.Миграция населения — это перемещения людей, связанные, как правило, со сменой местажительства (переселение людей из страны в страну, из района в район, из города вдеревню и обратно, из города в город, из деревни в деревню). Она подразделяетсяна безвозвратную (с окончательной сменой постоянного места жительства), временную(переселение на достаточно длительный, но ограниченный срок), сезонную (перемещениев определенные периоды года), зависящую от времени года (туризма, лечения, учебы,сельхозработы), маятниковую — регулярные передвижения изданного пункта и возвращениев него.
Миграция — это очень широкоепонятие, охватывающее все виды миграционных процессов, т.е. перемещений населениякак внутри одной страны, так и между странами — по всему миру (международная миграция).Миграция бывает внешней (за пределы страны) и внутренней. К внешней относятся эмиграция,иммиграция, а к внутренней — движение из села в город, межрайонные переселения идр. Далеко не всегда миграция принимает массовые формы. В спокойные времена оназатрагивает небольшие группы или отдельных людей. Их передвижение происходит, какправило, стихийно. Демографы выделяют два основных потока миграции внутри однойстраны: город — село и город—город. Установлено, что до тех пор, пока в стране идетиндустриализация, люди переезжают в основном из села в город. По ее завершении,люди переселяются из города в пригородные зоны и сельские районы. Обнаруживаетсяинтересная закономерность: потоки мигрантов устремлены в те места, где социальнаямобильность наиболее высока. И еще: переезжающие из города в город легче устраиваютсвою жизнь и добиваются больших успехов, чем переезжающие из села в город, и наоборот.
Среди видов миграции важное место занимают два — иммиграция иэмиграция. Эмиграция — выезд за пределы страны на постоянное место жительства илина длительное проживание. Иммиграция — въезд в данную страну на постоянное местожительства или на длительное проживание. Таким образом, иммигранты — вселяющиеся,а эмигранты — выселяющиеся (добровольно или вынуждено). Эмиграция снижает численностьнаселения. Если уезжают наиболее способные и квалифицированные люди, то снижаетсяне только численность, но и качественный состав населения. Иммиграция повышает численностьнаселения. Приезд в страну высококвалифицированной рабочей силы повышает качественныйсостав населения, а малоквалифицированной вызывает обратные последствия.
Благодаря эмиграции и миграциивозникали новые города, страны и государства. Известно, что в городах рождаемостьневысока и постоянно снижается. Следовательно, все крупные города, особенно города- миллионеры, возникли благодаря иммиграции.
Эмиграции тем масштабнее, чем меньше у населения возможностейудовлетворить свои потребности в своей стране, в том числе за счет внутренних переселений.Пропорции между внутренней и внешней миграцией определяются экономической ситуацией,общим социальным фоном, степенью напряженности в обществе. Эмиграция возникает там,где ухудшаются условия жизни, сужаются возможности для вертикальной мобильности.В Сибирь и на Дон, где сложилось казачество, крестьяне уходили из-за ужесточениякрепостного права. Европу покидали не аристократы, а социальные аутсайдеры.
Горизонтальная мобильностьв таких случаях выступает средством решить проблемы, возникающие в сфере вертикальноймобильности. Беглые крепостные, основавшие Донское купечество, становились свободнымии зажиточными, т.е. повышали одновременно политический и экономический статус. Приэтом их профессиональный статус мог оставаться неизменным: крестьяне продолжалии на новых землях заниматься хлебопашеством.
7.1 Трудовая миграция
Под трудовой миграцией понимается, во-первых, текучесть кадров,т.е. индивидуальные перемещения с одного предприятия на другое в рамках одного городаили региона, во-вторых, индивидуальные и групповые перемещения граждан одного государстваиз одного региона в другой с целью получить работу и заработок, а также гражданразных государств из одной страны в другую с той же целью. В последнем случае используетсятакже термин «экономическая миграция». Если украинец приезжает в Россию на заработки,а россиянин отправляется заработать в Америку, то такие перемещения именуют кактрудовой, так и экономической миграцией.
Различия между этими двумя видами миграции довольно расплывчатые,однако в качестве условного критерия можно учитывать следующее обстоятельство. Кэкономической миграции надо относить только такие виды горизонтальной мобильности,причиной которых выступает только необходимость заработать на жизнь вообще или больше,чем у себя на родине. К трудовой миграции правильнее относить такие виды социальныхперемещений, которые вызваны комплексом причин, в том числе, помимо заработка, желаниемулучшить условия труда, приблизить место работы к месту жительства, изменить социально-психологическуюатмосферу, сложившуюся на прежнем месте работы, повысить квалификацию, получитьболее интересную и перспективную работу и др. Разновидностью трудовой миграции выступаеттекучесть кадров и более широкое понятие — «текучесть рабочей силы».
Текучесть рабочей силы — индивидуальные неорганизованные перемещенияработников между предприятиями (организациями). Одна из форм движения трудовых ресурсов,которая проявляется в форме увольнений работников предприятий преимущественно вследствиеих неудовлетворенности какими-либо сторонами трудовой деятельности или быта. Этанеудовлетворенность формируется под действием системы факторов объективного и субъективногопорядка.
Масштабы текучести рабочей силы характеризуются числом работников, выбывшихс предприятий, расторгнувших трудовой договор по определенному кругу юридическихоснований (абсолютные размеры текучести), и отношением числа выбывших к среднесписочнойчисленности работников, выраженным в процентах (относительные размеры, интенсивностьтекучести). Наряду с организованными формами перераспределения трудовых ресурсов(оргнабор на сельскохозяйственные переселения, общественные призывы молодежи), текучестьрабочей силы служит каналом перемещения работников между предприятиями, отраслями,районами страны, профессиональными и квалификационными группами, т.е. выполняетопределенные социально-экономические функции.
Текучесть кадров — вид горизонтальной мобильности в промышленности.Она представляет собой неорганизованное перемещение работников с одного предприятияна другое. В его основе лежит несоответствие или противоречие между интересами индивидаи возможностью предприятия реализовать их. К текучести кадров относят все увольненияработников в связи с призывом в армию, болезнью, выходом на пенсию, а также увольненияза нарушения трудовой дисциплины.
Заключение
Для социологии очень важно знание того, как люди осознают (стихийноили обдуманно) свое социальное положение и как они своими действиями стремятся внестикоррективы, позволяющие изменить их позиции в общественной жизни. Это осознаниенередко носит противоречивый характер, ибо далеко не всегда цели, которые ставятперед собой человек, отдельные слои и группы, совпадают с объективными закономерностями.Очевидно, что ограниченность возможностей согласовать субъективные устремления собъективным ходом развития порождает коллизии между личным (групповым) и общественным.
С социологической точки зрения важен тот момент, что действиялюдей по изменению своего социального положения связаны со стремлением иметь такиерыночные отношения, которые позволили бы им занять достойное место в обществе. Однакодо них с большим трудом доходит тот факт, что в новых условиях начинает действоватьстимулирование не просто за труд, пусть и квалифицированный и высококачественный,а за труд, результаты которого прошли общественную апробацию на рынке.
На первый план, при оценкесвоего положения, выходит осознание социальных гарантий, действительное гражданскоесостояние, степень уверенности в нынешней и будущей общественной и личной жизни.
В настоящее время происходитрост сельского населения на Северном Кавказе, в южных районах страны. В то же времяположение в Центре европейской части остается напряженным. По-прежнему остро стоитвопрос о создании механизма, влияющего на социальное поведение людей: нужно ослабитьих отток в города и найти возможность привлечь в эту зону сельских жителей из трудоизбыточныхрайонов страны. Пока же можно признать, что развитие отношений между городом и деревнейсерьезно тормозится действием факторов, которые необходимо изменить или ослабить:создать условия для превращения крестьянина в хозяина земли, сделать более привлекательнымпроцесс труда, обеспечить в большем объеме и без существенных ограничений доступк ценностям культуры и образования.
В наше время рыночные отношения серьезно влияют на социальнуюструктуру общества. Воздействие их прослеживается и в том, что распространился групповойэгоизм, который базируется на противопоставлении своего интереса интересам общественнымза счет ущемления прав и положения других социальных групп. Это явление стало серьезнымтормозом для прогрессивных изменений в социальной структуре общества. В такой ситуациипринадлежность к тому или иному классу, к той или иной социальной группе определяетсяне гражданскими, а утилитарными интересами, желанием подыскать место, где можнозарабатывать больше и быстрее. Это, к сожалению, нередко соседствует со стремлениемурвать побольше от общества, пренебречь общественными интересами, переключитьсяна такую сферу, где возможности личного обогащения более благоприятны.
В условиях, когда механизмрыночных отношений затрагивает социальное положение человека, очевидно, что всясоциальная структура испытывает на себе их прямое и косвенное воздействие. Напряженностьв социальной структуре общества нередко складывается под влиянием не только объективныхтенденций развития отношений рынка, но и изменений, происходящих в общественномсознании, что проявляется в соответствующих установках и поведении людей. Вместес тем, как показывает жизнь, сложные проблемы социальной структуры решаются темэффективнее, чем полнее объективная логика ее функционирования совпадает с субъективнойдеятельностью людей, когда материальный аспект дополняется духовным, нравственным.Несомненно одно: социальная структура отражает социальное положение человека, котороеимеет четко выраженную тенденцию к тому, чтобы его оценка коррелировала, во-первых,с реальным вкладом человека в общественное производство, во-вторых, с его творческимпотенциалом и, в-третьих, с его профессиональной подготовкой, навыками и активностью.
Список использованной литературы
1. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология:Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 624 с.;
2. Тощенко Ж.Т. Социология: Общий курс. –2-е изд., доп. и перераб. – М.: райт-М. 2001. – 527с.