МЕТОДИЧНІ мАТЕРІАЛИНауково-методичне забезпечення викладання економічних дисциплін за умов Болонського процесу (практика запровадження)Львів – 2009Науково-методичне забезпечення викладання економічних дисциплін за умов болонського процесу (практика запровадження)З М І С ТСтор. Концептуальні засади реформування системи підготовки та післядипломної освіти фахівців у сфері державних фінансів у вищих навчальних закладах та державній навчально-науковій установі „Академія фінансового управління” Міністерства фінансів України на період 2009-2012 рр. 1. Загальнодержавна стратегія розвитку вищої освіти ^ 2.Сучасний стан системи вищої освіти Міністерства фінансів України ^ Проблемні питання реформування вищої школи в умовах входження до Європейського освітнього простору ^ Використання інноваційних педагогічних технологій на шляху до євроінтеграції ^ Вітчизняний та зарубіжний досвід упровадження Болонської системи: успіхи та проблеми ^ Концептуальні засади роботи колективу ЛДФА в контексті сучасних вимог 1.Концептуальні засади реформування системи підготовки та післядипломної освіти фахівців у сфері державних фінансів у вищих навчальних закладах та державній навчально-науковій установі „Академія фінансового управління” Міністерства фінансів України на період 2009-2012 рр.І. Загальнодержавна стратегія розвитку вищої освіти Сьогодні найбільш розвинуті країни світу впритул підійшли до формування економіки знань, характерною рисою якої є її фундаменталізація. Переосмислення фундаментальних принципів розвитку природи і суспільства є необхідною умовою для забезпечення нової якості суспільного розвитку. Формування економіки знань ставить нові вимоги до особистості, що обумовлені специфікою колективного створення новітніх знань і нових інтелектуальних продуктів. Творча особистість повинна глибоко розуміти, аналізувати і адекватно реагувати на актуальні світові тенденції розвитку, мати високий рівень самоорганізації і моральності. Виховання такої особистості є дуже непростою проблемою і потребує багато часу та титанічних зусиль. В контексті нових цивілізаційних викликів більшість країн світу використовують знання як рушійну силу суспільного прогресу, а розвиток науки і освіти для них є пріоритетним. Для істотного підвищення конкурентоспроможності європейської системи науки і вищої освіти у світовому вимірі, підвищення її ролі в суспільних перетвореннях європейські країни прийняли рішення поглиблювати інтеграційні процеси у галузі науки й освіти, консолідувати зусилля наукової та освітянської громадськості а також урядів країн з метою здійснення процесу зближення і гармонізації систем освіти країн Європи. Цей процес дістав назву Болонського. Офіційною датою його започаткування прийнято вважати 19 червня 1999 р., коли у м. Болонья (Італія) на спеціальній конференції 29 міністрами європейських країн, що відповідають за освіту, від імені своїх урядів була підписана декларація «Зона європейської вищої освіти». Основні цілі Декларації – структурне реформування національних систем вищої освіти, відповідні інституційні перетворення, зміни освітніх програм. Болонський процес – це міждержавний, міжурядовий процес, метою якого є створення до 2010 року Європейського простору вищої освіти (ЄПВО). На сьогодні ним охоплено 46 країн Європи. В рамках Болонського процесу раз на два роки відбуваються міжурядові зустрічі ( 2001 року зустріч відбулася у Празі, 2003 року – у Берліні, 2005 року – у Бергені, 2007 року – у Лондоні, 2009 року – у Лувені). На шляху до формування Європейського простору вищої освіти (ЄПВО) на сьогодні досягнуто певний прогрес. Успіхи Болонського процесу сприяють руху до створення вищої освіти, орієнтованої на студента, а не на викладача. Міністри країн-учасниць Болонського процесу, що відповідають за сферу вищої освіти, визначили, що 2010 рік стане роком переходу до ЄПВО, функціонування якого повинно ґрунтуватися на якісно нових цінностях і баченнях, трансформувати національні системи вищої освіти так, щоб вони були здатні вирішувати не тільки нагальні питання, а й передбачати та усувати проблеми, які можуть виникати в майбутньому. Тому для досягнення цієї мети були визначені такі основні напрями діяльності: прийняття системи зрозумілих та порівнюваних ступенів, прийняття загальної системи порівняльних освітньо-кваліфікаційних рівнів (зокрема через затвердження додатка до диплома); запровадження системи підготовки фахівців, яка в основному ґрунтується на двох циклах навчання: бакалавр – магістр; впровадження системи кредитів відповідно до європейської системи трансферу кредитів (European Credit Transfer System - ECTS); сприяння мобільності студентів і викладачів, що передбачає створення умов для суттєвого збільшення кількості спільних гнучких освітніх програм, їх впровадження, підвищення відповідальності всіх вищих навчальних закладів за забезпечення мобільності викладацького складу і студентів за стандартами ЄПВО; сприяння європейському співробітництву в галузі забезпечення якості вищої освіти (розроблення в рамках впровадження Європейських стандартів і рекомендацій (ЄСР), затверджених в Бергені, внутрішніх систем забезпечення якості). Поширення європейських стандартів у галузі вищої освіти (зокрема щодо розробки навчальних планів, співробітництва між освітніми закладами, схем мобільності та інтегрованих навчальних, дослідницьких і виховних програм); сприяння взаємодії вищій освіті та дослідницької діяльності (вища освіта повинна мотивувати подальший розвиток дослідницьких робіт, а дослідницька діяльність повинна становити фундамент вищої освіти; сприяння підвищення статусу, перспектив кар’єрного зростання та фінансування дослідників-початківців тощо). Докторантура як третій Болонський цикл та синергія між ЄПВО та європейським науковим простором; сприяння європейському соціальному виміру у вищій освіті (зменшення соціальної нерівності, підвищенні рівня знань, умінь і компетентності у різних сферах суспільства; структура студентства має відображати суспільну різноманітність; забезпечення послуг, більш відповідних потребам студентства, створення більш гнучких підходів до навчання в системі вищої освіти; розширення доступу до вищої освіти на всіх освітніх рівнях, забезпечуючи при цьому рівні можливості отримання вищої освіти); розширення можливості працевлаштування (орієнтація вищих навчальних закладів на кінцевий результат: знання й уміння випускників повинні бути застосовані і практично використані; покращення працевлаштування на кожному з трьох рівнів ступеневої системи і в контексті навчання впродовж життя; розвиток партнерства та співпраці вищих навчальних закладів з роботодавцями в процесі інноваційних змін у навчальних планах, які формуються на основі результатів навчання); забезпечення навчання впродовж життя (заміна на практиці формули „Освіта на все життя” формулою „Освіта через все життя” („Life-long education”); поліпшення привабливості європейського простору вищої освіти для інших регіонів світу (вищий навчальний заклад повинен бути відкритим та привабливим для потенційних споживачів його освітянських послуг). Одним із стратегічних напрямів процесу державотворення в Україні є формування суспільства, яке базується на симбіозі інформаційно-комунікаційних технологій та людського інтелекту, суспільства, де креативні фахівці створюють нові знання, працює колективний розум, а результатом є інтелектуальний синергетичний продукт. На цьому стратегічному шляху, в контексті інтеграції до Європейського Союзу, Україна у травні 2005 року стала повноправною країною-учасницею Болонського процесу. Освітня політика стала однією з найважливіших складових державної політики України, інструментом забезпечення фундаментальних прав і свобод особи, підвищення темпів соціально-економічного й науково-технічного розвитку, гуманізації суспільства, підвищення рівня загальної культури. З урахуванням нинішніх економічних, політичних і соціокультурних реалій, на державному рівні передбачаються такі основні завдання щодо розвитку освіти і науки: формування державного замовлення відповідно до потреб суспільства та забезпечення його фінансування з державного бюджету; розширення автономії вищих навчальних закладів і демократизації їх внутрішнього життя; адаптація української вищої школи до європейських стандартів і вимог Болонського процесу зі збереженням кращих досягнень національної освіти, забезпечення сумісності навчальних планів і програм вищих навчальних закладів України та Європи; посилення державного контролю за якістю освітнього процесу, позбавлення ліцензій вищих навчальних закладів, у яких цей процес не відповідає встановленим стандартам; забезпечення реалізації пріоритетного права обдарованих дітей, та дітей із малозабезпечених сімей на здобуття вищої освіти за рахунок коштів державного бюджету; формування механізмів виявлення, відбору обдарованої молоді та надання їй соціально-педагогічної підтримки тощо. З метою виконання зазначених завдань у державі передбачається: внесення змін до Законів України „Про освіту”, „Про вищу освіту” та прийняття Законів України „Про післядипломну освіту”; запровадження зовнішнього незалежного оцінювання якості знань усіх випускників загальноосвітніх навчальних закладів, а також учнів професійно-технічних навчальних закладів, студентів вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації. Крім того, планується затвердити державну цільову програму з підвищення ефективності науки, в рамках якої, у свою чергу, передбачається: перетворення провідних університетів на сучасні наукові центри; зближення академічної та університетської науки шляхом створення спільних наукових і освітніх підрозділів; збільшення обсягів фінансування наукових досліджень відповідно до європейських стандартів; прийняття Закону України „Про автономні (наукові) університети”, а також внесення змін до Законів України „Про наукову і науково-технічну діяльність”, „Про спеціальний режим інноваційної діяльності технологічних парків” тощо. Передбачається також розроблення механізму гарантування надання першого робочого місця випускникам вищих навчальних закладів, підготовлених за державним замовленням. У цьому контексті нового звучання набуває завдання перед ВНЗ Міністерства фінансів України щодо формування збалансованої, цілісної системи освітніх послуг, необхідних для підготовки і підтримки високого професійного рівня фахівців фінансової системи України протягом всього періоду їх діяльності. Зазначене вимагає переосмислення всієї існуючої освітньої практики підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів для фінансової сфери, адже остання має, без перебільшення, визначальний вплив на розвиток національної економіки України.^ 2. Сучасний стан системи вищої освіти Міністерства фінансів України2.1. Загальна характеристика освітніх послуг, що надаються навчальними закладами Міністерства фінансів України Вищі навчальні заклади Міністерства фінансів України вже більше 50-ти років залишаються невід’ємною складовою фінансової системи України, основою цілісної системи і структури підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників фінансових органів України. Вони забезпечують підготовку фахівців у межах ліцензованого обсягу за освітньо-кваліфікаційними рівнями молодшого спеціаліста, бакалавра, спеціаліста та магістра. Необхідність утримання зазначених вищих навчальних закладів зумовлена потребою фінансових органів, підприємств, установ та організацій бюджетної сфери у фахівцях, підготовка яких була б максимально наближена до актуальних проблем розвитку фінансової сфери держави. Міністерство фінансів постійно приділяє увагу розвитку професійної підготовки фахівців у системі підвідомчих вищих навчальних закладів. У кінці 90-х років минулого століття шість фінансово-економічних технікумів, підпорядкованих Мінфіну України, було реорганізовано у три інститути та два коледжі. У 2003 році розпорядженням Кабінету Міністрів України від 17 липня № 411-р була утворена Українська державна фінансова академія. З метою оптимізації підготовки кадрів та покращення організації надання освітніх послуг Міністерством фінансів України наказом від 23.04.2004 р. № 290 була затверджена „Комплексна програма вдосконалення професійної підготовки фахівців вищими навчальними закладами Міністерства фінансів України”. На виконання цієї Програми розпорядженням Кабінету Міністрів України від 13 липня № 471-р на базі фінансово-економічних інститутів були утворені Буковинська державна фінансова академія, Дніпропетровська державна фінансова академія та Львівська державна фінансова академія, а розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 березня 2007 р. № 98-р із змінами, внесеними розпорядженнями Кабінету Міністрів України від 11.07.2007 р. №513-р і від 24.10.2007 р. N 910-р, були утворені Державна навчально-наукова установа „Академія фінансового управління” (на базі Навчально-наукового інституту післядипломної освіти, виділеного з Українського державного університету економіки і фінансів у результаті реорганізації останнього, та Науково-дослідного фінансового інституту при Мінфіні) і Український державний університет фінансів та міжнародної торгівлі (у результаті реорганізації Українського державного університету економіки і фінансів та Української академії зовнішньої торгівлі, що належала до сфери управління Мінекономіки, та їх злиття), до складу якого увійшли відокремлені структурні підрозділи: Одеський інститут фінансів, Харківський інститут фінансів і Донецька філія, які були утворені відповідно на базі Одеського інституту фінансів Українського державного університету економіки і фінансів, Харківської і Донецької філій Українського державного університету економіки і фінансів. На сьогодні Міністерству фінансів України підпорядковані чотири вищі навчальні заклади: Український державний університет фінансів та міжнародної торгівлі, у складі якого входять три відокремлені структурні підрозділи: Одеський інститут фінансів Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі Харківський інститут фінансів Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі Донецька філія Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі Буковинська державна фінансова академія Дніпропетровська державна фінансова академія Львівська державна фінансова академія. Крім того, Міністерству фінансів України підпорядкована Державна навчально-наукова установа „Академія фінансового управління”, яка має статус вищого навчального закладу IV рівня акредитації і внесена до Державного реєстру вищих навчальних закладів. Здійснене реформування вищих навчальних закладів дало можливість створити повноцінні умови для забезпечення фінансових органів кадрами, що відповідають новим кваліфікаційним характеристикам посад державних службовців (обов’язкова вища освіта на рівні спеціаліста та магістра). На початок 2009 року у вищих навчальних закладах Мінфіну навчалося 18898 осіб, у т.ч. на денній формі навчання 8939 осіб, на заочній - 9959 осіб. Підготовка фахівців здійснюється в рамках 5 галузей знань (0305 „Економіка та підприємництво”, 0306 „Менеджмент і адміністрування”, 0302 „Міжнародні відносини”, 0304 „Право” і 0501 „Інформатика та обчислювальна техніка”). Вищі навчальні заклади здійснюють і післядипломну підготовку фахівців, які працюють у системі закладів, установ і підрозділів Мінфіну, зокрема: Українським державним університетом фінансів та міжнародної торгівлі надаються освітні послуги з набуття другої вищої освіти за спеціальностями 7.050104 „Фінанси” і 7.050106 „Облік і аудит”; Державною навчально-науковою установою „Академія фінансового управління” здійснюється підвищення кваліфікації викладачів економічних дисциплін вищих навчальних закладів. Університетом, ДННУ „Академія фінансового управління” та Фінансовими академіями здійснюється підвищення кваліфікації державних службовців, керівного складу підприємств, установ й організацій з напряму 1501 „Державне управління” та підвищення кваліфікації фахівців з напряму 0501 „Економіка і підприємництво”. Випускники вищих навчальних закладів Міністерства фінансів мають можливість продовжити навчання у аспірантурах, які діють в Академії фінансового управління, Університеті та Львівській державній фінансовій академії. Таким чином, на сьогодні Міністерством фінансів створено систему ВНЗ на основі регіонально збалансованої інфраструктури навчальних закладів, сформовано фаховий кадровий потенціал, забезпечено розроблення науково-методичних та навчально-методичних матеріалів, розширено та поновлено матеріально-технічну базу. Усе це дозволяє у подальшому на належному рівні забезпечити здійснення всього спектру освітніх послуг: підготовка фахівців економічних спеціальностей за освітньо-професійними програмами підготовки молодшого спеціаліста, бакалавра, спеціаліста, магістра, підвищення кваліфікації державних службовців, викладачів економічних дисциплін, керівників державних підприємств та підприємств різних форм господарювання, підготовки фахівців з правового забезпечення у сфері економіки, післядипломного навчання за магістерськими програмами з напряму підготовки „Державне управління” у сфері державних фінансів, підготовки аспірантів та докторантів. Природно, що на довершення реформування ВНЗ мають бути вирішені всі організаційні питання, які дозволили б оптимізувати та привести у системну відповідність функціонування кожного із освітніх закладів Міністерства. Це дало б змогу на якісно новому рівні вирішувати найважливіші завдання наукової та навчальної діяльності ВНЗ як складової фінансово-бюджетного процесу та його наукового супроводження.^ 2.2. Функціональні компетенції фахівців системи Міністерства фінансів України – орієнтир для підготовки фахівців Міністерство фінансів України є одним із головних інститутів фінансової системи України, головним органом з формування і реалізації єдиної державної фінансової, бюджетної, податкової, митної політики, політики державного фінансового контролю тощо. Формування ринкової економіки України, глобальні економічні процеси і потреба інтеграції у світове господарство, необхідність підвищення ефективності функціонування національної економіки та її протидії зовнішнім і внутрішніх кризовим збуренням, актуалізують завдання щодо забезпечення фінансової системи України висококваліфікованими фахівцями. У країнах з ринковою економікою тривалий час формувались специфічні процедури та методи фінансової роботи у державних установах. Її відмінність, складність, особливості організації технологічних процедур, суворе дотримання вимог прозорості публічної служби, правильності, точності, своєчасності фінансових трансакцій та ефективне управління останніми потребує особливої підготовки персоналу. В сучасних умовах робота державних службовців у сфері державних фінансів вимагає глибокого розуміння функцій фінансової системи держави та її інститутів, природи фінансових потоків, вміння вільно використовувати телекомунікаційні засоби, здійснювати фінансове оперативне і стратегічне планування, прогнозування, використовувати інформаційні комп’ютерні системи для оптимізації управлінських фінансових рішень тощо. Вимоги до працівників фінансової системи України постійно зростають. Для виконання своїх функціональних обов’язків на кожній посаді державний службовець має володіти цілісним комплексом професійних компетенцій – сукупністю управлінських, фінансово-економічних, юридичних, політологічних та інших знань і вмінь, які дозволяють йому ефективно виконувати завдання державної служби. Він повинен бути спроможним адаптувати і застосовувати ці знання і вміння у різних ситуаціях, які випливають із напрямків діяльності Міністерства фінансів України, його структурних підрозділів та підрозділів, що забезпечують функціонування фінансової системи в державі. Функціональне призначення фахівців фінансової системи, їх компетенції повинні бути покладені в основу освітньо-кваліфікаційних характеристик фахівців, які готуються у ВНЗ Міністерства фінансів України. Вони повинні бути підґрунтям й освітньої діяльності з післядипломної освіти фахівців з вищою освітою та підготовки наукових кадрів через аспірантури та докторантури ВНЗ Мінфіну України.2.3. Основні причини виникнення необхідності реформування системи вищої освіти ^ Міністерства фінансів України Поряд із позитивними здобутками система вищої освіти Міністерства фінансів України має ряд проблемних питань: в умовах нової демократичної суспільно-політичної системи (формування нових правил і засад економічного та соціального буття, стирання кордонів, нових інформаційно-комунікаційних технологій) ще не в повній мірі забезпечується підготовка висококваліфікованих фахівців у сфері державних фінансів; система не стала органічною складовою державного управління фінансами, не забезпечує результативність їх діяльності через розвиток інтелектуального потенціалу працівників; зміст, організація та форми професійного навчання фахівців не завжди відповідають сучасним вимогам, потребам органів влади, не мають випереджального характеру, у програмах навчальних дисциплін не завжди збалансоване співвідношення фундаментальних і практично-прикладних тем, зв’язок із фінансовою практикою спорадичний, вдосконалення потребують практична спрямованість та використання сучасних інформаційно-комунікаційних технологій; система підготовки потребує удосконалення необхідної нормативної бази, стандартів щоденної професійної діяльності фахівців в галузі державних фінансів (кваліфікаційних характеристик), забезпечення ефективними механізмами вивчення потреб і оцінки якості професійної діяльності та навчання, достатнім ресурсним забезпеченням, у тому числі фінансовим, кадровим і науково-методичним; науково-педагогічні та наукові працівники навчальних закладів недостатньо тісно пов’язані з практичною діяльністю суб'єктів державного сектору, не проводять експертно-аналітичний супровід їх діяльності, не всі мають досвід практичної діяльності в цих органах; система підвищення кваліфікації потребує переходу до планомірного управління, законодавчого і нормативного урегулювання; післядипломна освіта державних службовців, підвищення кваліфікації викладачів економічних дисциплін вищих навчальних закладів проводиться за традиційними освітніми схемами, відірвано від контексту загального освітнього процесу, його методологічного і технологічного забезпечення, що не дає потрібної ефективності; потребують суттєвого удосконалення і диверсифікації професійні програми підвищення кваліфікації; відсутні унормовані механізми та процедури залучення молоді до навчання за спеціальностями; відсутня низка важливих спеціальностей, бракує галузевих стандартів нового покоління щодо професійного навчання; структура вищої та післядипломної освіти фахівців не в повній мірі відповідає змісту діяльності у сфері державних фінансів України та Болонськими принципам; потребує подальшої оптимізації система вищих навчальних закладів і наукових установ. Сьогодні існує необхідність надання суспільству цілісного спектра освітніх послуг нової якості – від первинної підготовки фахівців для роботи у державних та недержавних фінансових органах, установах, організаціях до підвищення кваліфікації державних службовців, науково-педагогічного персоналу, керівників державних підприємств, установ і організацій, післядипломної освіти державних службовців за напрямом „Державне управління” у сфері державних фінансів через організацію надання освітніх послуг ВНЗ як складової фінансово-бюджетного процесу з постійним коригуванням цієї освітньої діяльності відповідно до потреб Міністерства фінансів України, а також через участь науково-педагогічного персоналу ВНЗ у науковому супроводженні бюджетного процесу^ 2.4. Мета концептуальних засадГоловна мета Концептуальних засад – реформування системи вищої освіти Мінфіну України, забезпечення якісно нового рівня підготовки фахівців для формування висококваліфікованого, стабільного, оптимально-збалансованого кадрового складу органів управління і підрозділів Міністерства фінансів України, інститутів системи державних фінансів, оптимізація витрат на їх підготовку. Головною метою галузевої політики в освітній діяльності є створення умов для розвитку особистості з високими моральними і патріотичними якостями та творчої самореалізації тих, хто навчається, оновлення змісту освіти й організації навчально-виховного процесу відповідно до демократичних цінностей, ринкових засад економіки, сучасних науково-технічних здобутків у відповідності до ключових вимог Болонської декларації.^ 2.5. Шляхи та засоби реалізації концептуальних засадРеформування системи підготовки фахівців та кадрів в рамках Болонського процесу реалізується шляхом здійснення комплексу взаємопов’язаних заходів і базується на основі таких принципів: безперервність та ступінчастість освіти (полягає у завершеній і поступовій наскрізній підготовці фахівців на кожному освітньо-кваліфікаційному рівні через інтегровані навчальні плани, відпрацювання механізму продовження навчання); випереджаючий характер навчання (забезпечується постійним коригуванням змісту освіти відповідно до норм, стандартів і основних принципів Європейського простору вищої освіти, досягнень світової і вітчизняної науки, практики, організації фінансової справи та потреб розвитку економіки); створення інноваційного простору на основі освітньої і наукової підтримки; підготовка висококваліфікованих фахівців (передбачає введення спеціалізацій згідно з вимогами замовників, надання поглиблених знань з напрямів діяльності Міністерства фінансів України, Державної податкової адміністрації, Національного банку України, бюджетних установ, підприємницьких структур); відкритість системи підготовки фахівців (передбачає сприйняття всього прогресивного у світовій науці і практиці, впровадження нових сучасних підходів до навчання, що реалізується завдяки цілеспрямованій кадровій політиці); інтеграція в галузі професійної освіти (сприяє політиці соціального єднання в Європі, входженню України у світовий освітній простір); поєднання теорії і практики (забезпечується протягом усього періоду навчання через застосування принципів дуальної системи, яка передбачає співробітництво установ і організацій Міністерства фінансів України і навчального закладу у сфері професійної освіти); гнучкість вищої освіти для сфери державних фінансів (реалізується через постійну орієнтацію роботи закладу на потреби галузей економіки у спеціалістах нових напрямів, що забезпечується навчанням, наближеним до практики); забезпечення соціального контексту вищої освіти, який надасть можливість випускникам вищих навчальних закладів формувати свою професійну кар’єру на основі соціальної справедливості, відповідальності та загальнолюдських цінностей.^ 2.6. Механізм забезпечення реалізації концептуальних засад Реалізація Концептуальних засад здійснюється за такими напрямами:Нормативне-правове забезпеченняІснуючою нормативною базою для виконання визначених завдань щодо реформування системи вищої освіти Міністерства фінансів України є: Національна доктрина розвитку освіти, затвердженої Указом Президента України від 17 квітня 2002 р. № 347/2002; Заходи щодо вдосконалення системи вищої освіти України, затверджених Указом Президента України від 17 лютого 2004 p. № 199/2004; Концепція розвитку системи підвищення кваліфікації працівників на період до 2010 року, схваленої розпорядженням Кабінету міністрів України від 20 березня 2006 р. N 158-р; План заходів щодо реалізації Концепції розвитку системи підвищення кваліфікації працівників на період до 2010 року, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 26 липня 2006 р. N 429-р; Концепція Державної цільової програми „Наука в університетах” на 2008-2012 роки, схваленої розпорядженням Кабінету міністрів України від 18 липня 2007 р. N 548-р; Вища освіта України – Європейський вимір: стан, проблеми, перспективи – рішення підсумкової колегії Міністерства освіти і науки України від 21 березня 2008 р.; Комплексна програма вдосконалення професійної підготовки вищими навчальними закладами Міністерства фінансів України, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 23.04.2004 № 290.Реформування системи вищої освіти Міністерства фінансів України потребує внесення змін до Закону України „Про вищу освіту” у частині визначення галузевого університету, його статусу та статусу його структурних підрозділів, у т.ч. відокремлених; законодавчого врегулювання прав університету на заснування закладів для надання освітніх послуг з правами юридичної особи, законодавчого врегулювання їх фінансово-господарської діяльності.Організаційне забезпечення Відповідно до тенденцій розвитку вищої освіти в Україні, її інтеграції у європейський освітній простір, для реалізації викладених принципів розвитку підготовки та післядипломної освіти фахівців у сфері державних фінансів Міністерство фінансів України передбачаються такі найбільш актуальні для вищої освіти і науки у сфері державних фінансів шляхи: модернізація системи вищої освіти у вищих навчальних закладах Міністерства фінансів України (удосконалення мережі вищих навчальних закладів та їх структурних підрозділів, у тому числі відокремлених; зміцнення їх позицій на національному та європейському ринку освітніх послуг та досягнення їх рівноправності в європейському співтоваристві). Модернізацію системи вищої освіти Міністерства фінансів України передбачається здійснити в рамках реформування системи вищої освіти держави. Стратегічні напрями цієї модернізації мають відповідати пріоритетам загальнодержавної політики інтегрування до європейського наукового і освітнього простору; оптимізація напрямів підготовки та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка та післядипломна освіта фахівців у вищих навчальних закладах Міністерства фінансів України; удосконалення змісту вищої фінансової освіти та організації навчального процесу; забезпечення ефективності та якості вищої освіти європейського рівня; створення умов для реалізації єдиного підходу до впровадження положень Болонського процесу у навчальний процес, здійснюваний у вищих навчальних закладах Міністерства фінансів; створення науково-методичного забезпечення навчального процесу, що відповідає моделі підготовки фахівця для роботи у сфері державних фінансів; подальша інтеграція освіти і науки у вищих навчальних закладах, всебічна підтримки наукової діяльності; удосконалення матеріально-технічної бази та інфраструктури вищих навчальних закладів Міністерства фінансів України.Кадрове забезпечення Досягається укомплектування вищих навчальних закладів висококваліфікованими науково-педагогічними кадрами, здійсненням підвищення кваліфікації викладачів, формуванням державного замовлення на підготовку фахівців для державної фінансової системи, науково-методичним забезпеченням освітньо-професійних програм підготовки фахівців та навчальних програм з підвищення кваліфікації та проведенням семінарів із залученням найбільш досвідчених фахівців фінансової системи України. Фінансове забезпечення Досягається залученням коштів Державного бюджету та установ, зацікавлених у реформуванні системи підготовки та післядипломної освіти у системі вищих навчальних закладів Міністерства фінансів України. Концептуальні засади передбачають здійснення заходів, фінансування яких передбачається Законом України про Державний бюджет України на відповідний рік. Контроль за використанням коштів здійснюється у порядку, визначеному чинним законодавством.^ 2.7. Очікувані результати В результаті виконання Концептуальних засад розвитку системи підготовки та післядипломної освіти фахівців у сфері державних фінансів в системі вищих навчальних закладів і наукових установ Міністерства фінансів України очікується: модернізація системи вищої освіти Міністерства фінансів України (оптимізація системи вищих навчальних закладів Міністерства фінансів України та їх структурних підрозділів, у тому числі відокремлених), зміцнення їх позицій на національному ї європейському ринку освітніх послуг; оптимізація напрямів підготовки та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації фахівців у вищих навчальних закладах Міністерства фінансів України відповідно до потреб фінансової системи держави та забезпечення громадянам рівного і справедливого доступу до якісної фінансової освіти; забезпечення ефективності і якості фінансової освіти європейського рівня, запровадження системи управління якістю вищої фінансової освіти і всіх її інструментів та забезпечення ефективного управління вищими навчальними закладами; удосконалення змісту вищої фінансової освіти у вищих навчальних закладах відповідно до вимог замовника; створення науково-методичного забезпечення навчального процесу, що відповідає моделі підготовки фахівця для роботи у сфері державних фінансів, зокрема забезпечення підручниками зі змістом принципово нової якості; створення умов для реалізації єдиного підходу до впровадження положень Болонського процесу у навчальний процес, здійснюваний у вищих навчальних закладах Міністерства фінансів; формування механізмів виявлення, відбору обдарованої молоді та надання їй соціально-педагогічної підтримки, сприяння розвитку студентського самоврядування, створення умов для розвиту студентської творчості, фізкультури і спорту; створення механізму гарантування надання першого робочого місця у сфері державних фінансів випускникам вищих навчальних закладів Міністерства фінансів України, підготовленим за державним замовленням; формування високопрофесійного корпусу педагогічних і науково-педагогічних працівників та сприяння мобільності викладачів; всебічна підтримка наукової діяльності шляхом підвищення рівня інтеграції освіти і науки у вищих навчальних закладах та Державній навчально-науковій установі „Академія фінансового управління” Міністерства фінансів України; створення сучасної інфраструктури вищих навчальних закладів та оновлення матеріально-технічної бази вищих навчальних закладів Міністерства фінансів України, зокрема шляхом забезпечення сучасним обладнанням; створення сучасної інформаційної системи у вищих навчальних закладах для їх інтеграції в інформаційне суспільство; розвиток міжнародного співробітництва з метою входження до європейського простор