Аннотация программ повышения квалификации Дистанционная форма обученияРеформирование системы предоставления государственных и муниципальных услугПравовые и организационные основы предоставления государственных и муниципальных услуг. Понятие, нормативно-правовое регулирование, классификация государственных (муниципальных) функций и услуг. Реинжиниринг и оптимизация государственных (муниципальных) функций и услуг. Административная регламентация предоставления государственных (муниципальных) услуг.^ Организация предоставления государственных (муниципальных) услуг. Основные модели и опыт организации МФЦ в РФ и за рубежом. Требования к организации предоставления государственных (муниципальных) услуг на базе МФЦ. Межмуниципальное сотрудничество и публично-частное партнерство в сфере предоставления государственных (муниципальных) услуг: зарубежный опыт и российские перспективы.^ Организация предоставления государственных (муниципальных) услуг в электронном виде. Основные функции и структура электронного правительства (электронного муниципалитета). Этапы формирования системы представления электронных государственных (муниципальных) услуг. Универсальные электронные карты как средство идентификации потребителей услуг. Электронные административные регламенты — административные регламенты «третьего» поколения.^ Финансовое обеспечение представления государственных (муниципальных) услуг. Оказание услуг в деятельности бюджетных учреждений нового типа, автономных учреждений. Источники финансирования предоставления государственных (муниципальных) услуг. Случаи и критерии установления платы за предоставление государственных (муниципальных) услуг.^ Социально-психологические основы работы по предоставлению государственных и муниципальных услуг. Организационно-правовые основы реализации нового этапа административной реформы на 2011-2013 гг.^ Антикоррупционные технологии в сфере предоставления государственных (муниципальных услуг).Антикоррупционные технологии в государственном управлении^ Антикоррупционная политика в РФ. Правовые основы противодействия коррупции. Коррупция как угроза внутренней безопасности государства. Система противодействия коррупции в сфере государственного управления. Роль координационных и совещательных органов в противодействии коррупции. Понятие коррупции в международном и российском законодательстве. Система нормативно-правовых актов в сфере противодействия коррупции. Международные стандарты оценки уровня коррупции. Зарубежный опыт противодействия коррупции в системе государственного и муниципального управления. Система антикоррупционных обязанностей, ограничений и запретов для государственных гражданских и муниципальных служащих. Классификация коррупционных деяний государственных гражданских и муниципальных служащих. Юридические санкции за коррупционные деяния. Антикоррупционная экспертиза нормативных актов. ^ Прокурорский надзор в сфере противодействия коррупции. Функции прокуратуры и формы деятельности в сфере противодействия коррупции. Взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления, общественными организациями и гражданами в сфере противодействия коррупции. Экспертная деятельность прокуратуры в сфере противодействия коррупции. ^ Национальная стратегия и план противодействия коррупции на 2010-2011 гг. в РФ. Преемственность национальной стратегии и плана противодействия коррупции в антикоррупционной политике РФ. Цель, задачи, основные мероприятия. Связь с реализацией Концепции административной реформы. Антикоррупционные технологии в государственном и муниципальном управлении. Организация и содержание деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственного и муниципального управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Организационные, контрольные и информационные функции подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственного и муниципального управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Технологии анкетирования, опросов, собеседований. Планирование мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Правовой статус комиссии по урегулированию конфликта интересов, ее функции. Обеспечение режима персональных данных государственных и муниципальных служащих в деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственного и муниципального управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Требования к служебному поведению государственных и муниципальных служащих. Речевая культура государственного и муниципального служащего. Дресс-код государственного и муниципального служащего. ^ Административная регламентация деятельности государственных и муниципальных служащих. Должностной регламент государственного и муниципального служащего, его значение в системе антикоррупционных мероприятий. Взаимосвязь с трудовым контрактом и их отличия. ^ Общественный контроль и транспарентность в системе государственного и муниципального управления как технологии противодействия коррупции. Формы и содержание общественного контроля в системе государственного и муниципального управления. Функции подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственного и муниципального управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений по обеспечению транспарентности в системе государственного и муниципального управления. ^ Актуальные вопросы реформирования бухгалтерского учета в бюджетных организацияхГосударственное регулирование деятельности учреждений в РФ. Бюджетная система и современная бюджетная политика Российской Федерации. Региональная политика. Перспективы реформирования государственных и муниципальных учреждений. Правовой статус и особенности деятельности автономных учреждений. Размещение государственного и муниципального заказа. Эффективность деятельности государственных и муниципальных учреждений. ^ Бюджетный учет в учреждениях и его нормативное регулирование. Нормативно-правовая база по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета, формирования отчетности в государственных и муниципальных учреждениях. Основные принципы организации и ведения бухгалтерского учета в государственных и муниципальных учреждениях. Задачи бухгалтерского учета государственных и муниципальных учреждений в переходный период с 01.01.2011 до 01.07.2012. Учетная политика государственных и муниципальных учреждений как основа организации и ведения бухгалтерского учета, формирования отчетности. Рабочий план счетов. Использование бюджетной классификации в целях организации и ведения бухгалтерского учета, формирования отчетности в государственных и муниципальных учреждениях. Особенности учета нефинансовых активов казенными, бюджетными и автономными учреждениями. Организация бухгалтерского учета финансового обеспечения и исполнения принятых обязательств казенными, бюджетными и автономными учреждениями. Организация бухгалтерского учета расчетов по принятым обязательствам казенными, бюджетными и автономными учреждениями. Принципы формирования отчетности. Состав отчетности. Перспективы совершенствования государственного бухгалтерского учета в ходе реформирования бюджетного процесса. ^ Налоговое законодательство и налогообложение бюджетных учреждений. Современное Российское законодательство о налогах и сборах. Правовые вопросы налоговой и коммерческой тайны. Налогообложение бюджетных учреждений.^ Анализ финансовой и хозяйственной деятельности учреждений. Бухгалтерская отчетность как объект анализа финансовой деятельности учреждений. Анализ баланса исполнения бюджета главного распорядителя (получателя) средств. Анализ отчета о финансовых результатах деятельности учреждения. Анализ отчета об исполнении бюджета и раскрытие результатов анализа в пояснительной записке к годовому отчету. Анализ хозяйственной деятельности учреждений. ^ Финансы муниципальных образований: бюджетный процесс и межбюджетные отношенияФормирование бюджетов и организация учета их исполнения. Межбюджетные отношения. Методологические основы формирования бюджета муниципального образования. Формирование доходной базы местных бюджетов: прогнозирование и анализ поступления основных доходных источников. Формирование и исполнение бюджетов муниципальных образований и межбюджетные отношения областного бюджета с местными бюджетами. Финансирование расходов на жилищно-коммунальное хозяйство. Актуальные вопросы бюджетного учета и отчетности.^ Финансовый контроль в сфере деятельности муниципальных образований. Содержание и организация финансового контроля в Российской Федерации. Контроль за расходованием бюджетных и внебюджетных средств. Организация и осуществление контроля за размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд области в департаменте финансов.^ Налоговое законодательство и налогообложение муниципальных образований. Актуальные вопросы налогового законодательства: единый налог на вмененный доход. Расчет поступлений земельного налога и арендной платы за землю в бюджеты муниципальных образований. Порядок исчисления и уплаты налога на имущество организаций и налога, взимаемого с физических лиц.^ Правовое регулирование деятельности муниципальных образований. Правовые основы местного самоуправления в Российской Федерации. Федеральное и областное законодательство о местном самоуправлении. Состав компетенции муниципальных образований. Порядок формирования муниципального задания. Временная финансовая администрация. Основы правового регулирования трудовых отношений в муниципальных образованиях. Правовое регулирование аренды недвижимого имущества. Разграничение муниципальной собственности.^ Казначейское исполнение местных бюджетов. Организация исполнения бюджета на уровне муниципального образования. Практические аспекты применения бюджетной классификации.^ Современное состояние и основные тенденции социально-экономического развития Вологодской областиУправление по результатам в органах государственной власти и местного самоуправления Управление по результатам как ключевое направление административной реформы и реформы государственной службы.^ Эволюция подходов к управлению по результатам: многообразие практик. МВО (management by objectives), MBR (management by results) и PM (performance management): общие основы и некоторые различия. Управление качеством на основе TQM (total quality management). Система сбалансированных показателей (BSC – balanced scorecard) и особенности ее применения в публичном менеджменте. ^ Зарубежный и отечественный опыт использования принципов управления по результатам в органах государственной власти и местного самоуправления. Управление по результатам как механизм повышения качества государственных (муниципальных) услуг. ^ Механизмы внедрения управления по результатам в органах государственной власти и местного самоуправления. Основные принципы и правила управления организационными изменениями. Проектный подход к управлению: роль задач развития в достижении организационной эффективности. Формирование организационной культуры ориентированной на результат. ^ Роль мотивации служащих при использовании принципов управления по результатам. Оплата по результатам и возможности ее применения в органах государственной власти и местного самоуправления. Использование партисипативных принципов в управлении (в т.ч. при применении подхода «РМ»). ^ Разработка индивидуальных и групповых показателей результативности деятельности государственных и муниципальных служащих и их применение (практикум). Разработка показателей результативности деятельности. Формирование перечня критериев оценки результативности деятельности и внедрение методики оценки результативности деятельности. ^ Официальный протокол и современный этикет государственного и муниципального служащегоНормативно-правовое и финансовое обеспечение протокольных мероприятий. Нормативно-правовые акты, регламентирующие подготовку и проведение протокольных мероприятий. Классификация протокольных мероприятий. Алгоритм составления плана проведения протокольного мероприятия. ^ Этика и психология делового общения. Понятие делового общения. Роль невербальных элементов общения в этике деловых отношений. Визуальные, акустические, тактильные средства общения. Межнациональные различия невербального общения. Вербальное деловое общение. Методы влияния на партнеров в процессе делового общения: убеждение, внушение, принуждение, поощрение, конструктивная и неконструктивная критика. Речевое поведение и культура речи участников делового общения. Основы риторики. Основные составляющие культуры письменной деловой коммуникации. Современные требования к оформлению и содержанию деловых бумаг – писем, записок, отчетов.^ Правила и этикет публичных выступлений, переговоров, презентаций, корпоративных мероприятий. Понятие об этике и этикете. Принципы этикета. Краткий экскурс в историю этических учений. Правила этикета в деловых отношениях. Знаки приветствия. Порядок представления и знакомства. Служебная субординация. Психологические основы и этикет публичного выступления. Типы и виды переговоров. Позиции участников в переговорном процессе. Правила проведения переговоров с деловыми партнерами. Этикет телефонных переговоров: общие правила, структура разговора. Подготовка и проведение презентации. Общение с посетителями и представителями СМИ. Деловой этикет и протокол при организации официального визита. Религиозный этикет: повседневный, событийный, церемониал. Имидж делового человека. Виды, составляющие элементы имиджа. Дресс-код.Государственные символы и их размещение. Государственная символика Российской Федерации.