АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ КОМИССИЯ ПО БРОНИРОВАНИЮ ГАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от_17.03.2011__ №__6_________Об итогах работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации,в организациях города Покачи за 2010 год и задачах на 2011 годРассмотрев итоги работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в организациях города Покачи, в целях улучшения качества работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе: 1. Принять к сведению информацию городской комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, города Покачи (Р.Е. Колесников) об итогах работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в организациях города Покачи согласно приложению. 2. Рекомендовать руководителям организаций города независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности: - представлять в течение месяца со дня регистрации в налоговых органах карточку учета организации по форме N 18 (приложение N 24 к Инструкции по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утвержденной постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 22.12.1999 N 144 (далее - Инструкция по бронированию)) специалисту - эксперту Администрации города Покачи и отдел военного комиссариата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по городам Лангепас и Покачи; - проанализировать состояние воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу; - обеспечивать полноту и достоверность данных воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих (обучающихся) в организациях; - не реже одного раза в год проводить качественную сверку данных воинского учета личных карточек форм Т-2, Т-2 ГС (МС), утвержденных постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, с военными билетами граждан, пребывающих в запасе, и с учетными данными отдела ВУС администрации города Покачи; - обеспечивать исполнение гражданами обязанностей в области воинского учета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, оповещать граждан о вызовах (повестках) отдела военного комиссариата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по городам Лангепас и Покачи и обеспечивать гражданам возможность своевременной явки в отдел ВУС администрации города; - обеспечивать повышение квалификации работников, занимающихся вопросами воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; - своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на периоды мобилизации и на военное время; - исключить прием на работу граждан, не состоящих на воинском учете; - представлять ежегодно, в срок до 1 декабря, в комиссию по бронированию граждан, пребывающих в запасе, города Покачи (администрация города Покачи, каб. N 102) отчет о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе, по форме N 6 (приложение N 11 к Инструкции по бронированию) и доклад о выполнении мероприятий по воинскому учету и бронированию. 2.1. Организациям, где ведется только воинский учет, рекомендовать представлять в качестве отчета карточку учета организации по форме N 18 (приложение N 24 к Инструкции по бронированию). 3. Комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, города Покачи (Р.Е. Колесников)): - осуществлять организацию и методическое руководство работами по воинскому учету и бронированию, контроль за правильностью и полнотой бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, расположенных на территории города, в рамках своих полномочий; - продолжить проведение мероприятий, направленных на улучшение качества работы по воинскому учету и бронированию. 4. Специалисту- эксперту администрации города Покачи (Р.Е.Колесников) и отделу военного комиссариата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по городам Лангепас и Покачи ( Д.А. Алехин)): - оказывать методическую помощь военно-учетным работникам организаций города Покачи в решении вопросов воинского учета и бронирования; - осуществлять в соответствии с утвержденными графиками плановые проверки организаций города Покачи по вопросам организации и ведения воинского учета и бронирования. 5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы города Покачи В.Г. Казанцеву.Председатель городской комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, первый заместитель главы города В.Г. Казанцева Приложение к распоряжению городской комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе Администрации города Покачи от ____________ № ________ИНФОРМАЦИЯ^ КОМИССИИ ПО БРОНИРОВАНИЮ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, ГОРОДА ПОКАЧИ "ОБ ИТОГАХ РАБОТЫ ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ И БРОНИРОВАНИЮ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ^ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ПОКАЧИ ЗА 2010 ГОД И ЗАДАЧАХ НА 2011 ГОД"Городская комиссия по бронированию граждан, пребывающих в запасе, города Покачи (далее - комиссия по бронированию) на заседании 22.03.2011 рассмотрела итоги проведенной в 2010 году работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях города Покачи и определила основные задачи на 2011 год. В 2010 году комиссией по бронированию проводились мероприятия, направленные на повышение уровня подготовки специалистов, осуществляющих ведение воинского учета и бронирования организаций города в ходе проведения методических сборов. За отчетный период осуществлена постановка на учет 74 организаций различных форм собственности, расположенных на территории города. Организации обеспечены методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях. В учебно-методическом сборе, состоявшемся 25.03.2010 совместно с представителем отдела военного комиссариата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по городам Лангепас и Покачи, приняли участие 30 специалистов (военно-учетных работника) организаций, занимающихся воинским учетом, в том числе бронированием ГПЗ. На сборе доведена информация об изменениях нормативной правовой базы по воинскому учету и бронированию, состоянии работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, за 2010 год, а также требования к представлению отчетности за 2010 год и основные недостатки и ошибки, допускаемые при подготовке годовых отчетных документов. Особое внимание было обращено вопросам качества ведения воинского учета и бронирования в организациях города. Проведена необходимая подготовительная работа для составления годового отчета по форме N 6 "Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе". Военно-учетным работникам организаций города оказана методическая помощь при подготовке к составлению отчетов. В городской комиссии ведется количественный учет организаций, зарегистрированных на территории города Покачи. По данным отдела сбора и статиформации Ханты-Мансийскстата в городе Покачи зарегистрировано 214 органихзаций. Из числа зарегистрированных организаций в городе Покачи в настоящее время системой воинского учета охвачены 76 организаций, из них 11 организации осуществляют бронирование ГПЗ. За отчетный период проверки состояния воинского учета, в том числе бронирования на территории города осуществлялись на основании утвержденных планов. Проверки проводились рабочим аппаратом городской комиссии, с представителями отдела военного комиссариата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по городам Лангепас и Покачи. По итогам 2010 года проверками было охвачено 11 организации, из которых 2 организации осуществляют бронирование. Итоги проверок отражены в актах, доведены до руководителей проверяемых организаций, установлены сроки для устранения выявленных недостатков. В соответствии с планом сверок состояния воинского учета на предприятиях, в организациях и учреждениях города сотрудниками отдела ВУС администрации города , проведена сверка сведений личных карточек (формы Т-2) с учетными данными отдела ВУС администрации города. Сверено 54 организаций. Наиболее эффективно, с высоким качеством организована работа по организации осуществления воинского учета, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе в ниже перечисленных организациях города: - общество с ограниченной ответственностью "ССУ-2" (руководитель Ягафаров М. К., ответственный специалист Белая Н.В.);- ТПП «Покачевнефтегаз» (руководитель Голованев А.С.., ответственный специалист Невмержицкая Г.Е); - общество с ограниченной ответственностью «Покачевское УТТ (руководитель Мартинович А. Л., ответственный специалист Шаталова Н.С.); - общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ – Информ» (руководитель Яковлев А.В., ответственный специалист Прыгунова Т.Н.); - муниципальное образовательное учреждение "Детская юношеская спортивная школа" (Кузьмин А.А., ответственный специалист Таможникова С.В.); - Администрация города Покачи (руководитель Халиуллин Р.З., ответственный специалист Фортуна Е.И.); - (руководитель Ситдикова Д.В., ответственный специалист Раставецкая О.И.); - общество с ограниченной ответственностью «ЛП Нефтепромыслового оборудования – Сервис»(руководитель Резников С. В., ответственный специалист Щербакова Е.В.); - ЭГЕБ № 2 Западно-Сибирского филиала общество с ограниченной ответственностью «Буровая компания Евразия» (руководитель Паначев И.В., ответственный специалист Дудяк Л.В.); - общество с ограниченной ответственностью «Спецсервис» (руководитель Глущенко А.В., ответственный специалист Стрешная Л.Е.); В целом результаты проверок позволяют сделать вывод, что в большинстве организаций города Покачи работа по ведению воинского учета и бронирования ведется в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. Вместе с тем в ряде организаций в ходе плановых проверок были выявлены недостатки по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, которые были отражены в акте проверки с указанием сроков их устранения. Основными недостатками в организации военно-учетной работы в организациях города являются: - несвоевременное внесение происшедших изменений учетных данных граждан, пребывающих в запасе, в личные карточки работника (формы Т-2); - некачественная сверка данных воинского учета личных карточек (формы Т-2) с военными билетами граждан, пребывающих в запасе, и с учетными данными отдела ВУС администрации города Покачи; - несистематическое представление в отдел ВУС администрации города Покачи и отдел военного комиссариата Ханты-Мансийского автономного округа по города Лангепас и Покачи сведений о принятых на работу и уволенных с работы гражданах, пребывающих в запасе, и гражданах, подлежащих призыву на военную службу; - отсутствие графика (плана) сверки учетных данных карточек (формы Т-2) с военными билетами граждан, пребывающих в запасе; - нерешенность вопроса оплаты труда специалистам, выполняющим обязанности по военно-учетной работе по совместительству; - слабая обеспеченность организаций специальными программами по вопросам ведения воинского учета и бронирования. Учитывая итоги состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в организациях города Покачи, в целях совершенствования воинского учета и бронирования в 2011 году определены следующие основные направления деятельности городской комиссии по бронированию: - осуществление организации и методического руководства работой по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях, деятельность которых связана с деятельностью органа местного самоуправления города Покачи или которые находятся в его ведении; - обеспечение организации и проведения военно-учетной работы в строгом соответствии с нормативными правовыми актами, определяющими порядок ведения воинского учета и бронирования; - осуществление контроля за правильностью и полнотой бронирования граждан, пребывающих в запасе, обеспеченностью организаций, продолжающих работу в военное время, трудовыми ресурсами на периоды мобилизации и на военное время, в рамках своих полномочий; - организация мероприятий по повышению профессионального уровня специалистов в области воинского учета и бронирования.