«19» февраля 2010 г. № 332Об очередном подтверждении и присвоении звания «Народный (образцовый) коллектив» самодеятельным художественным коллективам Республики Башкортостан в 2009 годуВ соответствии с п.4.6. комплексной Программы развития культуры и искусства в Республике Башкортостан на 2006–2010 годы, Планом работы Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан на 2009 годп р и к а з ы в а ю:1. Государственным учреждениям культуры Республиканский центр народного творчества (Ишбердин Б.В.), Республиканский культурно-методический центр «Дуслык» (Федорова Т.М.) организовать в 2009 году присвоение и подтверждение звания «Народный (образцовый) коллектив» самодеятельным художественным коллективам Республики Башкортостан, действующим в системе Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан. 2. Провести присвоение и подтверждение звания в рамках III Республиканского фестиваля коллективов самодеятельного художественного творчества «Соцветие Дружбы» и первого этапа Всероссийского фестиваля народного творчества «Салют Победы», посвященного 65-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г. (далее – Фестивали) в феврале – марте 2009 года. 3. Утвердить - Положение о «Народном (образцовом) коллективе» (приложение 1), - состав аттестационной комиссии по присвоению и подтверждению в 2009 году звания «Народный (образцовый) коллектив» самодеятельным художественным коллективам Республики Башкортостан, действующим в системе Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан (приложение 2), - график проведения зональных просмотров Фестивалей (приложение 3). 4. Рекомендовать руководителям органов управления культуры администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан обеспечить активное участие самодеятельных художественных коллективов Республики Башкортостан в очередном подтверждении и присвоении звания «Народный (образцовый» коллектив». 5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра культуры и национальной политики Республики Башкортостан Давлетову К.Ж.Первый заместитель министра О.Н.Ижбульдина Приложение 1 к приказу Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан от «_19_» _02_2009 г. №332ПОЛОЖЕНИЕо «народном (образцовом) коллективе 1.^ Общие положенияНастоящее Положение о «народном (образцовом) коллективе самодеятельного художественного творчества» (в дальнейшем – Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», «Положением о народных самодеятельных коллективах», утвержденным постановлением Секретариата ВЦСПС и коллегии Министерства культуры СССР от 15 сентября 1978 года № 24-10, разъяснением Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 08.07.2005г. №1201/741 о порядке учреждения и присвоении звания «народный (образцовый) самодеятельный коллектив» самодеятельным творческим коллективам, методическими рекомендациями по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, утвержденных приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25.05.2006г. № 229 .Настоящее Положение определяет порядок присвоения, подтверждения и лишения звания «народный (образцовый) коллектив самодеятельного художественного творчества» (далее «народный коллектив»), руководство, финансирование, штаты и поощрение коллективов со званием «народный (образцовый)», действующих в системе Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.«Народный коллектив» – это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей самодеятельного художественного творчества, основанное на общности художественных интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению, сохранению и приумножению культурных ценностей и традиций в свободное от основной работы и учебы время.Звание «народный коллектив» присваивается коллективам художественной самодеятельности (театральным, музыкальным, хоровым, вокальным, хореографическим, фольклорным, цирковым, эстрадным, изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино и фотоискусства, студиям смешанных форм и др.), постоянно действующим на менее 5 лет, достигшим высокого художественного уровня в своей творческой, исполнительской деятельности. Звание «образцовый коллектив» присваивается детским самодеятельным художественным коллективам и приравнивается к званию «народный коллектив».На звание «народный коллектив» выдвигаются коллективы художественной самодеятельности, любительские объединения учреждениями культуры и искусства, образованиями всех форм собственности, творческими союзами, организациями и объединениями, органами представительной и исполнительной власти муниципальных образований Республики Башкортостан, образовательными учреждениями культуры и искусства.На звание «народный коллектив» выдвигаются коллективы художественной самодеятельности, любительские объединения, являющиеся лауреатами или дипломантами не менее 2 республиканских конкурсов, фестивалей, выставок, проводимых Министерством культуры и национальной политики, Республиканским центром народного творчества, Республиканским учебно-методическим центром.Присвоение, подтверждение и лишение звания «народный коллектив» осуществляется приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан на основании заключения аттестационной комиссии.^ Содержание работы народных коллективовЦели и задачи деятельности народного коллектива: – приобщение населения к культурным традициям республики, лучшим отечественным и зарубежным образцам; – сохранение, развитие и популяризация всех жанров любительского искусства и народного творчества; – поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься самодеятельным художественным творчеством; – содействие участникам коллективов в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах любительского и народного творчества; – культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других художественно-просветительских форм деятельности.Народные коллективы: – постоянно повышают художественный уровень репертуара, соответствующий жанровой направленности коллектива, возрастным особенностям и творческим интересам участников; – постоянно совершенствуют исполнительское мастерство, развивают способности своих участников, организуют творческую учебу; – ведут работу по эстетическому воспитанию зрителей, пропаганде данного вида творчества; – регулярно выступают перед зрителями со спектаклями, концертами, представлениями, устраивают выставки, кинопоказы, творческие вечера; – организуют деятельность на основе преемственности, имеют не менее одной подготовительной группы (коллектива-спутника); – оказывают консультативную и методическую помощь коллективам и объединениям, занимающимся данным видом творчества; – ежегодно проводят творческие отчеты перед жителями города, района, села.Занятия в народном коллективе проводятся систематически не реже двух раз в неделю по три академических часа (академический час – 45 минут).Народные коллективы выпускают в год: – театральные – не менее одного нового многоактного и одного одноактного спектаклей, с участием в других мероприятиях базового учреждения или новых двух многоактных спектаклей; – хоровые, вокальные, хореографические, инструментальные, цирковые коллективы – концертную программу в двух отделениях, ежегодно обновляя не менее четвертой части текущего репертуара; – фольклорные коллективы, агиттеатры, театры эстрадных миниатюр – не менее двух постановок-программ; – фотоклубы, студии изобразительного и декоративно-прикладного творчества – не менее одной выставки работ, оказывают помощь в художественном оформлении клубных учреждений; – киностудии – 2-3 короткометражных фильма, оказывают помощь в видеосъемке и проведении мероприятий базового учреждения культуры.Народный коллектив вправе давать платные концерты, спектакли, представления, принимать участие в выставках-продажах, ярмарках, аукционах.При переходе коллектива (в полном составе) из одного базового учреждения культуры в другое он сохраняет за собой звание «народный коллектив», при условии прохождения обязательного внеочередного подтверждения звания «народный».Штатные работники, участники коллективов, ведущие плодотворную творческую деятельность, победители фестивалей, конкурсов и смотров представляются в установленном порядке к награждению дипломами, грамотами, памятными подарками, денежными премиями, знаками, а также к присвоению почетных званий.^ Порядок присвоения званияВыдвижение на звание «народный коллектив» осуществляют руководители художественной самодеятельности, любительских объединений учреждений культуры и искусства, руководители творческих союзов, организаций и объединений, образований всех форм собственности, руководители органов представительной и исполнительной власти муниципальных образований Республики Башкортостан, а также руководители образовательных учреждений культуры и искусства.Для присвоения звания «народный коллектив» в Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан направляются следующие документы: – ходатайство главы администрации муниципального района, городского округа о присвоении коллективу звания «народный коллектив» на имя министра культуры и национальной политики Республики Башкортостан, с указанием источника финансирования штатных единиц народного коллектива согласно настоящему Положению; – творческая характеристика коллектива, с указанием даты создания, участия в мероприятиях различного статуса, наград коллектива, заверенные печатью и подписью начальника (заведующего) отдела культуры (3 экз.); – творческие характеристики на штатных руководителей коллектива с указанием образования, стажа работы в художественной самодеятельности, данном коллективе, заслуги, звания, заверенные печатью и подписью начальника (заведующего) отдела культуры (3 экз.); – репертуар коллектива в настоящее время и за прошедшие три года заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения культуры (3 экз.); – список участников коллектива по форме: ФИО, год рождения, место работы (учебы), заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения культуры (3 экз.); – программу просмотра, заверенную руководителем коллектива.Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан для рассмотрения ходатайства создает аттестационную комиссию, в состав которой входят представители Республиканского центра народного творчества, Республиканского научно-методического центра, творческой интеллигенции, компетентные специалисты (не менее 3-х человек) по профилю деятельности коллектива.Коллектив, выдвигающийся на присвоение звания «народный коллектив», представляет: – театральный – два многоактных (разножанровых) спектакля; – хоровой, вокальный, танцевальный, вокально-инструментальный, цирковой – концертную программу из 10-12 номеров; – инструментальный – концертную программу из 8-10 произведений; – фольклорный – фольклорную композицию продолжительностью не менее 45 минут; – агиттеатр, театр эстрадных миниатюр – театрализованную концертную программу в двух отделениях; – фотоклуб, студия изобразительного и декоративно-прикладного творчества – выставку работ; – киностудия – 3 короткометражных фильма.Комиссия по результатам рассмотрения ходатайства, документов, приложенных к нему, просмотра творческой программы составляет мотивированное заключение о соответствии коллектива предъявляемым требованиям и о возможности присвоения ему звания «народный коллектив».Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан издает приказ о присвоении звания «народный коллектив» и выдает диплом установленного образца.Копия приказа и диплом о присвоении звания «народный коллектив» направляются в управление (отдел) культуры администрации муниципального района, городского округа.Порядок подтверждения званияОдин раз в три года народные коллективы подтверждают звание «народный коллектив» по графику, утвержденному Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан.При подтверждении звания аттестационной комиссией учитывается наличие новых постановок, произведений, их художественный уровень, стабильность творческой деятельности коллектива.Для подтверждения звания в аттестационную комиссию представляются: – творческий отчет коллектива за три года; – видеоматериал ежегодных творческих отчетов перед населением; – обновленный репертуарный план; – статьи, очерки, отзывы о коллективе в средствах массовой информации.Допускается досрочное подтверждение звания «народный коллектив», если коллектив принимает активное участие в Республиканских конкурсах и фестивалях, проводимых Министерством культуры и национальной политики, Республиканским центром народного творчества.Допускается досрочное подтверждение звания «народный коллектив», если коллектив занял Гран-при или стал лауреатом 1-ой премии Международного или Всероссийского фестиваля по своему направлению.Копия приказа Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан о подтверждении звания «народный коллектив» направляется в управление (отдел) культуры администрации муниципального района, городского округа.^ Порядок снятия званияЗвание «народный коллектив» снимается в следующих случаях: – если творческий уровень коллектива не соответствует требованиям настоящего Положения, что подтверждено протоколом аттестационной комиссии; – если коллектив не представил в установленные сроки аттестационной комиссии творческую программу по причинам, признанным аттестационной комиссией неуважительными; – если коллектив прекратил свою деятельность, по какой-либо причине.Решение о снятии с коллектива звания «народный» принимает аттестационная комиссия. Решение оформляется приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.Копия приказа Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан о снятии звания «народный коллектив» направляется в орган управления культуры администрации муниципального района, городского округа.^ Руководство народным коллективомНепосредственное руководство народным коллективом осуществляет штатный работник этого коллектива – режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, руководитель студии по видам творчества, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем учреждения, на базе которого работает коллектив.Руководитель учреждения, на базе которого работает народный коллектив: – определяет необходимую численность работников коллектива и утверждает его штаты; – утверждает смету расходов и доходов народного коллектива, разработанную его руководителем; – выделяет помещения для регулярной репетиционной, исполнительской, другой учебной и творческой деятельности, а также наделяет финансовыми и техническими средствами, сценическими костюмами, музыкальными инструментами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы; – содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, выставок, творческих программ.Народный коллектив работает по плану организационно-творческой деятельности, утвержденному руководителем базового учреждения культуры.Руководитель народного коллектива: – направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ, выставок, произведений изобразительного, декоративно-прикладного искусства, кино- и фоторабот и т.п.; – организует и проводит учебно-творческий процесс по направлению деятельности коллектива; – формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива; – готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах, праздничных массовых мероприятиях; – формирует творческие (календарные, перспективные и др.) планы, утверждаемые руководителем базового учреждения культуры; – осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами; – ведет журнал учета работы коллектива; – постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 2 года.Народный коллектив самостоятельно планирует выпуск новых работ и концертных программ, организацию репетиционной и концертно-зрелищной деятельности, творческой учебы, участие в смотрах, конкурсах, фестивалях.Руководители народных коллективов выполняют функции специалистов-консультантов по жанрам народного творчества, организаторов культурно-массовых, шефских, методических мероприятий на территории муниципального образования в котором находится базовое учреждение культуры.Руководитель народного коллектива может приглашать для разовых постановок, оформления спектаклей и концертов работников профессиональных театров и концертных организаций, деятелей искусства.Руководитель народного коллектива имеет право использовать рабочее время, свободное от репетиционного процесса, для решения различных организационных и творческих вопросов вне стен соответствующего учреждения.^ Штаты, финансированиеВ штатном расписании народного коллектива за счет бюджетных ассигнований содержатся 2-3 должности, которые определены в «Перечне должностей в народных (образцовых) коллективов самодеятельного художественного творчества». Остальные должности могут содержаться за счет заработанных средств от проведения платных мероприятий, других поступлений за выполнение работ и услуг.Должностные оклады штатных работников народных коллективов устанавливаются в соответствии с «Разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 года №8.Организациям культуры предоставлено право в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно устанавливать для своих работников дифференцированные надбавки к ставкам и должностным окладам, применять различные прогрессивные формы оплаты и стимулирования труда (в соответствии с п.5 постановления Правительства Российской Федерации от 14.10.1992. № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» и постановлением Минтруда России от 4.03.1993. № 48 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании»).В рабочее время штатных сотрудников народных коллективов (при норме 40 часовой рабочей недели) засчитывается время, затраченное на: – подготовку и проведение учебно-творческих занятий, групповых и индивидуальных репетиций (тренингов); – подготовку и проведение концертов, спектаклей, культурно-массовых мероприятий; – мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т.п.; – гастрольные выезды с коллективом; – работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов; – работу с аккомпаниатором (концертмейстером), подбором и формированием музыкального материала; – научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю народного коллектива; – участие в учебных мероприятиях (семинарах, мастер-классах, курсах повышения квалификации); – хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения; – художественное оформление спектаклей, концертов, выставок; – подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм и т.п.Средства народного коллектива образуются за счет имеющихся на эти цели бюджетных ассигнований, доходов от проведения платных мероприятий и другой деятельности, поступлений за выполненные услуги, добровольных перечислений трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений, отдельных граждан. Средства коллектива поступают на счет базового учреждения культуры, учитываются отдельно и не подлежат изъятию или перераспределению на нужды других коллективов без согласования с руководителем народного коллектива.Сметы доходов и расходов народного коллектива утверждает руководитель учреждения, на базе которого работает коллектив. Проект сметы представляет руководитель народного коллектива.Премирование работников народных коллективов производится в соответствии с Положением о премировании, действующим в базовом учреждении культуры.Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях, конкурсах финансируются за счет имеющихся на эти цели средств базового учреждения, доходов от проведения платных мероприятий коллектива.Во время выезда на гастроли, фестивали, конкурсы, спектакли концерты, выставки участникам народных коллективов оплачиваются транспортные расходы, расходы на питание и проживание в пределах норм, установленных законодательством на командировки.Вся финансово-хозяйственная деятельность строится в соответствии с действующим законодательством.Аттестационная комиссия по присвоению, подтверждению,снятию званияАттестационная комиссия утверждается приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.Предложения по формированию аттестационной комиссии, планам ее работы вносятся Республиканским центром народного творчества, Республиканским культурно-методическим центром «Дуслык», Республиканским учебно-методическим центром по образованию.В состав аттестационной комиссии включаются компетентные специалисты соответствующего жанра, деятельность которых высоко оценена в общественных и профессиональных кругах Республики Башкортостан.Присвоение и подтверждение звания «народный (образцовый) коллектив» проводится один раз в три года по графику, утвержденному Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан.Аттестационная комиссия при решении вопросов присвоения, подтверждения, снятия звания «народный (образцовый) коллектив» принимает во внимание: - исполнительское мастерство; - активность творческой деятельности; - обновление репертуара; - участие в районных, городских, республиканских фестивалях, конкурсах, смотрах, выставках.Решение комиссии оформляется протоколом.На основании решения аттестационной комиссии и представленных документов издается приказ Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.^ Приложение №1 Перечень должностей в народных (образцовых) коллективах самодеятельного художественного творчества Республики Башкортостан № ^ Жанровая принадлежность Должность 1. Театральные коллективы (драматические, театры кукол, музыкально-драматические, театры эстрадных миниатюр, агиттеатры, авторские театры) - режиссер- художник-постановщик (заведующий художественной частью) 2. Хоровые и вокальные коллективы - хормейстер- концертмейстер-аккомпаниатор 3. Ансамбли танца (народного, эстрадного, современного, бального, классического) - балетмейстер- концертмейстер-аккомпаниатор (репетитор) 4. Ансамбли песни и танца - хормейстер- балетмейстер- концертмейстер-аккомпаниатор 5. Фольклорные коллективы - режиссер (хормейстер, балетмейстер)- концертмейстер-аккомпаниатор 6. Оркестры, инструментальные ансамбли - дирижер - концертмейстер 7. Цирковые коллективы - режиссер- балетмейстер 8. Студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, клубы самодеятельных художников - художник-руководитель студии- техник 9. Кино- видеостудии - режиссер- техник звукозаписи 10. Фотостудии - фотограф-художник- техник 11. Студии смешанных форм (эстетические, вокально-хореографические, вокально-инструментальные и др.) - руководитель студии- хормейстер (балетмейстер, художник, аккомпаниатор) Приложение №2^ Наполняемость коллективов, имеющих звание «народный» («образцовый») Театральный коллектив – не менее 15 человек (подготовительная группа – не менее 10 человек)2. Хоровой коллектив – не менее 20 человек (подготовительная группа – не менее 15 человек)3. Вокальный ансамбль – не менее 12 человек (подготовительная группа – не менее 10 человек)4. Хореографический коллектив – не менее 16 человек (подготовительная группа – не менее 16 человек)5. Оркестр – не менее 15 человек (подготовительная группа – не менее 12 человек)6. Ансамбль инструментальной музыки – не менее 10 человек (подготовительная группа – не менее 12 человек)7. Фольклорный коллектив – не менее 15 человек (подготовительная группа – не менее 15 человек)8. Студия ИЗО и ДПИ – не менее 12 человек (подготовительная группа – не менее 10 человек)9. Цирковой коллектив – не менее 15 человек (подготовительная группа – не менее 10 человек)10. Кино и фотостудия – не менее 10 человек (подготовительная группа – не менее 10 человек).11. Студии смешанных форм – не менее 15 человек (подготовительная группа – не менее 15 человек)Приложение №3Паспорт «Народного (образцового) коллектива» Полное наименование коллективаМуниципальный район, городской округНаименование базового учреждения культурыПочтовый адрес (с индексом), телефон базового учрежденияОбщее число участников коллективаОсновной составПодготовительный составДата образования коллективаДата присвоения звания «народный (образцовый)», № приказаРуководитель коллективаФамилия Имя Отчество ОбразованиеСпециальность по дипломуСтаж работы в коллективеДата рождения Второй штатный сотрудникФамилия Имя Отчество ОбразованиеСпециальность по дипломуСтаж работы в коллективеДата рождения Приложение №4^ Образец диплома «народного» («образцового») коллектива ^ Министерство культуры и национальной политикиРеспублики БашкортостанРеспубликанский центр народного творчестваДИПЛОМнародного коллектива самодеятельногохудожественного творчества За активную творческую деятельность, исполнительское мастерство и высокий художественный уровень репертуара_____________________________________________________________________________ (наименование коллектива)^ присвоено звание «Народный коллектив» Министерство культуры и национальной политикиРеспублики Башкортостан^ Республиканский центр народного творчестваДИПЛОМобразцового коллектива самодеятельного художественного творчества За активную творческую деятельность, исполнительское мастерство и высокий художественный уровень репертуара______________________________________________________________________________ (наименование коллектива) присвоено звание «Образцовый коллектив» Приказ № _______ от «__» __________ Приказ № _______ от «__» __________ П. М. П.