У Міністерстві відбулося засідання міжвідомчої робочої групи з питань розроблення та впровадження Національної рамки кваліфікаційhttp://www.mon.gov.ua/index.php/ua/5919-u-ministerstvi-vidbulosya-zasidannya-mizhvidomchoji-robochoji-grupi-z-pitan-rozroblennya-ta-vprovadzhennya-natsionalnoji-ramki-kvalifikatsij05 жовтня 20114 жовтня 2011 року за участю Міністра освіти і науки, молоді та спорту Дмитра Табачника відбулося засідання міжвідомчої робочої групи з питань розроблення та впровадження Національної рамки кваліфікацій. В обговоренні також взяли участь представники від одинадцяти міністерств та інших зацікавлених сторін, зокрема, Конфедерації роботодавців України, Державного центру зайнятості, Національної академії наук, Української асоціації якості. Дмитро Табачник зазначив, що Національна рамка кваліфікацій представляє собою інструмент, призначений для налагодження ефективної взаємодії сфери освітніх послуг та ринку праці. «При цьому вона повніша вирішувати такі стратегічні завдання: введення Європейських стандартів та принципів забезпечення якості освітніх послуг із врахуванням вимог роботодавців до знань, умінь та компетенцій випускників навчальних закладів; забезпечення гармонізації національних норм законодавства у сфері освіти та соціально-трудових відносин; сприяння національному і міжнародному визнанню кваліфікацій, здобутих в Україні», - зазначив Міністр.За словами Дмитра Табачника, на цей час робочою групою із розроблення Національної рамки кваліфікацій підготовлено проект, який презентовано в Україні та подано на розгляд експертів Ради Європи та Європейської о фонду освіти. «Проектні матеріали Національної рамки кваліфікацій обговорено на міжнародних семінарах, проведених у Києві за підтримки Ради Європи та Європейського фонду освіти у березні та травні цього року. Участь в цих семінарах взяли представники освітянської галузі, роботодавців України, Національної академії педагогічних наук», - повідомив Міністр. Начальник відділу інтеграції в європейський освітній та науковий простір Інституту інноваційних технологій і змісту освіти Юрій Сухарніков представив результати напрацювань робочої групи Міністерства з питань розроблення Національної рамки кваліфікацій, окреслив стан і основні проблемні питання. Він зазначив про необхідність налагодження ефективної взаємодії між сферою освітніх послуг та ринком праці, при цьому Національна рамка кваліфікацій має слугувати основою ефективної національної системи кваліфікацій. Також Юрій Сухарніков звернув увагу на необхідність створення Національної кваліфікаційної агенції. Валерій Геєць, Віце-президент Національної академії наук, порушив питання стосовно необхідності прогнозування потреб ринку праці у фахівцях, вирішення питань професійної орієнтації та перепідготовки безробітних, а також необхідності визначення перспектив розвитку економіки на 15-20 років. У свою чергу, Олексій Мірошниченко, Віце-президент Конфедерації роботодавців України, зазначив, що «з метою реформування національної системи кваліфікацій підготовлено проект Закону України «Про систему професійних кваліфікацій», яким, зокрема, пропонується унормування визначення «професійний стандарт», запропоновано створення нових органів: галузевих (професійних) рад, загального (національного) органу з питань розвитку кваліфікацій, незалежних органів з оцінювання кваліфікацій. До функцій галузевих рад належатимуть: аналіз ринку праці, розроблення та оновлення професійних стандартів, прогнозування потреби у фахівцях для підготовки державного замовлення». За словами Олексія Мірошниченка Національна рамка кваліфікацій має бути єдиною і зрозумілою для представників сфери праці, має враховувати вимоги роботодавців і містити на кожному рівні опис знань, умінь, необхідних на ринку праці. Заступник Міністра інфраструктури-керівник апарату Володимир Корнієнко вніс пропозицію створити професійні ради, що діють на постійній основі для розроблення професійних стандартів. Заступник Міністра соціальної політики-керівник апарату В’ячеслав Коломієць вніс пропозицію залучити до подальшої роботи над розробленням Національної рамки кваліфікацій представників інших зацікавлених сторін (міністерств, установ). Внаслідок жвавої дискусії прийнято рішення взяти за основу представлені на засіданні проектні матеріали Національної рамки кваліфікацій, а членам робочої групи до 22 жовтня 2011 року внести пропозиції щодо доопрацювання проекту, зокрема щодо механізму взаємодії між сферою освітніх послуг та ринком праці.