3 Моделирование и передача программы3. 1. ВведениеТюнинг поставил перед собой тройную задачу: он намерен предложить теоретико-методологическую структуру для моделирования, развития и передачи учебных программ, базирующихся на системе из трёх циклов, также он намерен предложить практические инструменты и примеры успешного применения. В первой фазе Тюнинга много энергии было вложено в разработку понятий - результаты обучения и компетенции. Также было уделено много внимания трансформации кредитов ECTS из, преимущественно, переводной системы в переводную и накопительную систему. Во второй фазе много энергии было вложено в разработку практических инструментов и определение примеров успешного применения. Тюнинг базируется на философии, согласно которой преподаватели (академический персонал) должны разрабатывать свои собственные форматы для составления и улучшения учебных программ, включая и их компоненты. Эта работа осуществляется на основе знаний и опыта персонала, контекста в котором разрабатываются программы, отдачи студентов и имеющих отношение внешних изменений. Эти изменения многочисленны и разнообразны. Они будут касаться инноваций в предметной области, развития общества, и более общих инноваций в сфере высшего образования. Цель Тюнинга предложить материалы и способность проникать в суть вещей, что весьма полезно для реформирования структуры (профиль, уровень, результаты обучения и компетенции, модульность, использование ECTS) и подходов к преподаванию, обучению и системе оценок в программах высшего образования. С начала запуска ECTS в 1988-1989 гг. удивительно мало внимания было уделено расчёту учебной нагрузки студентов, одному из основных элементов системы. Разработку простой модели для определения учебной нагрузки студентов в программах высшего образования Тюнинг рассматривает как одну из своих задач. Это глава содержит не только более теоретическое описание подхода, но также содержит примеры форм для планирования расчёта учебной нагрузки и проверки и корректировки проделанных расчётов. Для некоторых предметных областей эти формы планирования уже завершены и служат примером успешного применения в помощь преподавателям для самостоятельного проведения надёжных расчётов. Точные расчёты учебной нагрузки студентов являются сутью учебной программы. Сведениям по расчёту учебной нагрузки студента предшествует краткая информация, где объясняется связь между ECTS, учебной нагрузкой студента и результатами обучения. Согласно философии Тюнинга эти три элемента неразделимо связаны. Тюнинг убеждён, что кредиты могут быть присуждены в том случае, если результаты обучения выражены в достигаемых компетенциях, и что кредиты представляют собой учебную нагрузку студентов. Тюнинг отвергает мнение, что результаты обучения могут быть выражены в кредитах без учёта времени необходимого для их овладения среднестатистическому студенту. Формулировка результатов обучения в виде компетенций одно дело, обучать, учить и оценивать компетенции совершенно другое. Поэтому Тюнинг организовал широкомасштабный консультационный процесс среди своих членов. Для всех общих и частных предметных компетенций девяти сфер представленных в Тюнинге были приведены хорошие примеры по наиболее эффективному обучению, изучению и оценке компетенций. На основе этого консультационного процесса была написана работа, которая не только даёт общее видение вопроса, но и практические предложения для отобранного количества общих компетенций. В отдельной работе предметные группы приводят примеры успешного применения обучения, изучения и оценки частных предметных компетенций. По практическим причинам отбор был проведён среди девяти предметных областей. Видение каждой предметной области можно найти на сайтах Тюнинга.^ 3. 2. ECTS, учебная нагрузка студента и результаты обученияОдной из главных целей проекта Тюнинг является трансформация ECTS из переводной системы в переводную и накопительную систему. К этому времени уже написано несколько важных работ:- Принципы Панъевропейской Кредитной Накопительной Структуры. Руководство успешного использования.- Образовательные структуры, Результаты обучения, Учебная нагрузка и Расчёт кредитов ECTS.- Учебная нагрузка студентов, Методы преподавания и Результаты обучения: Подход Тюнинга.Две из этих работ подготовлены как часть Тюнинг 1 (2000-2002) и одна как часть Тюнинг 2 (2003-2004). На их основе составлено новое Пособие по ECTS Европейской Комиссии, опубликованное летом 2004 года. В этих работах объясняется связь между кредитами, основанными на учебной нагрузке студента и результатами обучения основанных на компетенциях, которыми студент/учащийся должен овладеть. В накопительной и переводной системе кредиты и результаты обучения, представленные компетенциями неразделимо связаны. Они являются двумя сторонами одной медали. Кредиты выражают объём изучения, а результаты обучения – содержание этого изучения. Кредиты присуждаются только тогда, когда учащийся достиг результатов обучения. Однако, в общем, прямой связи между кредитами и результатами обучения нет. Время необходимое среднестатистическому учащемуся или типичному студенту для достижения результатов обучения рассчитывается не только по объёму обучаемого знания и изучаемых умений, но и по контексту, в котором проходит процесс обучения. Культура обучения, учреждение, организация обучения, изучения и оценки также как качество и уровень студентов являются решающими элементами при определении времени необходимого среднестатистическому студенту для достижения результатов обучения. Необходимое в данном контексте время студента, выраженное в виде учебной нагрузки, решает количество кредитов. В то же время оно показывает, что результаты обучения на практике ограничены количеством кредитов имеющихся для единицы как компонента учебной программы. Другими словами: результаты обучения и кредиты должны сохранять баланс друг у друга. В этом отношении расчёт кредитов имеет существенное значения. Тюнинг предлагает подход и приводит примеры успешного использования по проведению данных расчётов на практике. Следующий пример служит иллюстрацией сложного взаимоотношения кредитов и результатов обучения. Данный пример взят из Общей Европейской Структуры Ориентиров для Языков. В этой структуре выделены различные уровни от А1 (базового) до С2 (родного). Эти уровни описаны результатами обучения, выраженными компетенциями. Тюнинг утверждает, что для разных групп учащихся учебная нагрузка (и необходимое количество кредитов) будет различаться для того, чтобы был достигнут один и тот же уровень компетенции. Типичному студенту ВУЗа во Франции необходимо 30 ECTS-кредитов для достижения компетенции по Испанскому языку на уровне С1, в то время как голландскому студенту необходимо 60 ECTS-кредитов для достижения того же уровня. Это разница объясняется тем, что условия и контекст обучения для двух студентов разные: голландскому студенту легче изучить другие германские языки, в то время как французскому студенту - другие романские языки. Как было сказано выше, эффективность изучения и преподавания должна также влиять на количество кредитов необходимых для достижения набора результатов обучения. Другими словами пример показывает, что мы не можем сказать с убедительностью что результаты обучения уровня С1 равные Х – количеству кредитов для всех учащихся независимо от их контекста. Х будет разным в разных странах и может различаться от одного ВУЗа к другому, в зависимости от эффективности учебного процесса. Тюнинг проводит различие между результатами обучения и компетенциями. Это различие проводиться для того, чтобы показать разные роли преподавательского состава и студентов. Результаты обучения формулируются преподавательским составом на уровне учебной программы, курса или единицы обучения. Компетенции достигаются учащимися. Уровень компетенций может быть ниже или выше уровня определенного результатами обучения. Уровень компетенций выражается оценкой или баллом. Компетенции не привязаны к одной единице, а развиваются в течение всего учебного процесса программы. На практике используются два вида результатов обучения: так называемые пороговые результаты обучения, которые определяют проходной уровень и так называемые желательные результаты обучения. Желательные результаты обучения выражают ожидания преподавательского состава от студентов - насколько типичный учащийся овладеет компетенциями. Тюнинг отдаёт предпочтение концепции желательных результатов обучения, потому что, по крайней мере, она больше подходит нынешнему преподаванию и культуре обучения огромного большинства Европейских стран.Подготовлено Робертом Вагенаар.^ 3. 3. Учебная нагрузка студента, методы преподавания и результаты обучения: подход ТюнингаНеобходимость В то время как многие европейские страны готовятся к внедрению системы из двух циклов в соответствие с Болонским процессом, становиться ясно, что согласно учебной нагрузке студента необходимо обеспечить простые ориентиры. Вопрос об учебной нагрузке имеет отношение к введению кредитной системы ECTS, как к переводной и накопительной системе. ECTS - является одним из инструментов для продвижения сравнимости и совместимости в Европейском высшем образовании. Необходимость в ясных ориентирах также возникает из-за требования прозрачности и справедливости для студентов (термин «студент используется для всех типов учащихся).^ Принципы ECTS Европейская Система Перевода и Накопления Кредитов сокращенно ECTS является системой, в центре которой стоит студент и базируется она на учебной нагрузке студента необходимой для достижения целей программы, целей выраженных результатами обучения и компетенциями. ECTS базируется на следующих принципах (детальное описание свойств ECTS можно найти в пособие по ECTS, который доступен на европейском Интернет сервере Европейской Комиссии http://europa.eu.int/comm/education/programmes/socrates/ects/index_en.html.):- 60 кредитов определяют учебную нагрузку студента очного отделения в течение одного учебного года. Учебная нагрузка студента очной программы обучения в Европе составляет в большинстве случаев около 1500-1800 часов в год и в этих случаях один кредит равняется 25-30 рабочим часам (Во втором цикле очной программы обучения мы можем выделить два типа: нормальный курс программы, который официально составляет 60 кредитов и так называемые интенсивные программы для полного учебного года (например, программа на 12 месяцев вместо программ на 9-10 месяцев) которые имеют максимальную нагрузку в 75 кредитов (что равно от 46 до 50 неделям). - В ECTS кредиты могут быть получены после успешного завершения работы и соответствующей оценки достигнутых результатов обучения. Результаты обучения это набор компетенций выражающих то, что студент будет знать, понимать и уметь исполнить после завершения процесса обучения, длительного или короткого. - Учебная нагрузка студента в ECTS состоит из времени необходимого для завершения всей запланированной учебной деятельности, такой как посещение лекций, семинаров, самостоятельных и индивидуальных занятий, практики, подготовки проектов, экзаменов, и т.д.- Кредиты распределяются среди всех образовательных компонентов учебной программы (такие как модули, курсы, практика, дипломная работа и т.д.) и отражают количество работы по каждому компоненту для достижения особых целей или результатов обучения в отношении к общему количеству работы необходимой для успешного завершения всего учебного года. Проект ^ Образовательные структуры Тюнинга в Европе, который фокусируется на результатах обучения и общих академических (общих) компетенциях и частных предметных компетенциях, показывает нам, что подходы к преподаванию, обучению и оценке влияют на учебную нагрузку необходимую для достижения желаемых результатов обучения и, следовательно, на распределение кредитов (определение понятия результат обучения согласно проекту Тюнинг следующее: заявление того, что, как ожидается, учащийся будет знать, понимать и/или уметь продемонстрировать после завершения обучения. Они могут затрагивать одну курсовую единицу или модуль или также весь период обучения, например, первый или второй цикл программы. Результаты обучения определяют минимум требований для присуждения кредита. Результаты обучения формулируются академическим персоналом. Проект Тюнинг фокусируется на частных предметных компетенциях и общих компетенциях. Эти компетенции представляют собой динамичную комбинацию знаний, понимания, умений, способностей и ценностей. Создание этих компетенций – цель образовательных программ. Компетенции, которыми овладевает студент, будут формироваться в разных единицах курса и будут оцениваться на разных этапах. Результаты обучения согласно методологии Тюнинга должны быть сформулированы в виде компетенций. Компетенции могут быть развиты в большей степени, чем требуется результатами обучения.). Учебная нагрузка, методы преподавания и результаты обучения взаимосвязаны друг с другом. Однако, имеются и другие элементы. Большое количество взаимосвязанных факторов играют роль для достижения желаемых результатов обучения. Разнообразие традиций должно быть принято во внимание, как и организация и содержание учебного плана, связанность учебного плана, организации преподавания, способности и прилежности студента. Другими словами время необходимое для достижения одних и тех же результатов обучения может варьироваться согласно содержанию («Образовательные структуры, Результаты Обучения, Учебная нагрузка и расчёт кредитов ECTS» в редакции Джулии Гонзалез и Роберта Вагенаар, Образовательные Структуры Тюнинга в Европе. Финальный отчёт – Фаза 1 (Бильбао и Гронинген 2003). ^ Подход для определения учебной нагрузки студента в программах высшего образования К решению по учебной нагрузке студента имеют отношение следующие элементы:- У студента имеется фиксированное количество времени, зависящее от проходимой им программы.- Вся ответственность за моделирование программы обучения и количество кредитов распределяемых по курсам лежит на ответственности легальных органов, например, на исполнительном совете факультета и т.д.- Итоговая ответственность за решение по преподавательской, обучающей и оценочной деятельности, за количество студенческого времени делегируется факультетом и властями университета на преподавателей или ответственную группу персонала. - Существенно то, что преподаватель должен знать результаты обучения и компетенции, которые необходимо достичь и приобрести. - Преподаватель должен видеть какая образовательная деятельность больше подходит для достижения результатов обучения модуля / единицы курса.- Преподаватель должен иметь представление о рабочем времени необходимого среднестатистическому студенту для каждого вида деятельности отобранного для модуля / единицы курса.- Студент играет существенную роль в процессе мониторинга, который проводиться для определения действительности намеченной учебной нагрузки студента, хотя мониторинг также лежит на ответственности преподавательского состава.ПодходМодуль (количество кредитов / студенческие часы)Планирование образовательной деятельности / определение студенческого времениПроверка учебной нагрузки по реальному времени, затраченному студентомРегулирование единицы курса согласно количеству распределённых кредитов или согласно образовательной деятельности.^ Четыре шага Для реализации всех целей, а именно, развития подхода, который ведёт к действительному пониманию студенческой учебной нагрузке. Рекомендуется применение следующих четырёх шагов.^ Введение модулей / единиц курса Выбор должен проводится между использованием модульной системы или системы без модуля. В системе без модулей каждая единица курса может иметь разное количество кредитов, хотя общее количество кредитов для всего учебного года составляет 60. В модульной системе единицы курса / модули имеют фиксированное количество кредитов, например 5, или количество кратное этому числу. Использование модульной системы в институте способствует использованию тех же модулей студентами записанных в разные программы.^ Определение учебной нагрузки студента Учебная нагрузка модуля / единицы курса базируется на общем объёме учебной деятельности, которую студент должен выполнить для того, чтобы достичь результатов обучения. Она измеряется временем (рабочими часами); например, модуль в 5 кредитов составляет 125-150 часов работы типичного студента. Образовательная деятельность может быть определена с рассмотрением следующих аспектов: - методы инструкций (виды преподавательской и обучающей деятельности): лекция, семинар, исследовательский семинар, курс выполнения упражнений, практическая, лабораторная работа, самостоятельная работа под руководством, самостоятельные занятия и занятия с тьютором, интерн, практика или «этап», полевые работы, проектная работа и т. д. - виды обучающей деятельности: посещение лекций, выполнение домашнего задания, тренировка технических или лабораторных умений, письменные работы, самостоятельное и индивидуальное обучение, чтение литературы и научных работ, изучение умения давать конструктивную критику работы других, председательствование в собраниях и т. д.- виды оценок: устный экзамен, письменный экзамен, устная презентация, тест, доклад / эссе, портфолио, отчёт по интерну, отчёт по полевой работе, оценки во время учёбы, (итоговый) тезис / диссертация и т.д. Преподаватели определяют время необходимое для завершения деятельности для каждой единицы курса / модуля. Учебная нагрузка, выраженная временем должна соответствовать количеству кредитов имеющихся для единицы курса. Преподаватели должны разрабатывать подходящие стратегии для наиболее эффективного использования имеющегося времени. ^ Проверка учебной нагрузки посредством оценки студентом Существуют разные методы проверки правильности определения учебной нагрузки студента. Наиболее общим методом является использование студенческих анкет, которые проводятся во время учебного процесса или после завершения курса.^ Регулирование учебной нагрузки и/или учебной деятельности Результат мониторинга или усовершенствования содержания курса должен вести к регулированию учебной нагрузки и/или типа учебной деятельности единицы курса / модуля. При модульной системе необходимо регулировать объём учебного материала и/или типы преподавательской, обучающей и оценочной деятельности, потому что количество кредитов (например, в нашем примере 5 или кратное пяти) фиксировано. В системе без использования модуля также количество кредитов может быть изменено, но это, конечно же, повлияет на другие единицы курса, потому что общее количество кредитов программы обучения фиксировано (например, 30 на каждый семестр, 60 на каждый год и т.д.). Регулирование учебной нагрузки и/или учебной деятельности требуется в любом случае, если мониторинг обнаруживает, что намеченная учебная нагрузка не соответствует действительной учебной нагрузке. ^ Объяснительная записка по использованию модели Тюнинга на практике Подход Тюнинга базируется на взаимосвязи некоторых решающих элементов:- профиль степени, который определяет место модуля во всей программе обучения, и компетенции, которые необходимо развить по модулю;- целевая группа, уровень модуля и любые существующие вступительные требования;- результаты обучения, сформулированные для модуля;- учебная деятельность, которая лучшего всего соответствует результатам обучения;- вид оценки, наиболее соответствующий результатам обучения;- среднее рабочее время (в часах) основанное на учебной нагрузке студента, необходимой для выполнения учебной деятельности для достижения результатов обучения. Тюнинг предлагает две формы, которые могут помочь в принятии решений и регулировке учебной нагрузки студента. Первая форма для преподавателя, чтобы планировать учебный модуль и определить рабочие часы, затраченные студентом. Вторая для студента, чтобы определить действительный объём времени, затраченный на модуль, таким образом, обеспечивается возможность проверить соответствие намеченной учебной нагрузки действительности. Студенты получают форму, заполненную преподавателем, где не показана только намечаемая учебная нагрузка. Используя эти формы, и преподаватель, и студент будут знать о результатах обучения, их связи с компетенциями и средним временем, которое затрачивает студент на каждую из задач. Образцы двух форм прилагаются к данной работе вместе с примерами их возможного использования на практике для разных предметных областей. Первый пример фокусируется на общих компетенциях, которые во время консультационного процесса Тюнинга с выпускниками, работодателями и академиками были ранжированы ниже в учебном процессе. К тому же была выбрана комбинация учебной деятельности, которая затрагивает разные подходы к преподаванию, обучению и оценке. Это приводиться для иллюстрации того, как эти подходы могут быть использованы. Типичная единица курса может быть проще и, следовательно, её легче планировать. Наконец, необходимо подчеркнуть, что эти примеры не намерены определить количество лекций на каждый кредит, наиболее подходящую учебную деятельность или возможные темы лекций и т.д. Гипотетический пример намерен лишь послужить инструментом для обсуждения, чтобы на практическом примере показать как компетенции, результаты обучения, учебная деятельность, уровни, кредиты и учебная нагрузка студента связаны друг с другом. За этим гипотетическим примером следуют практические примеры из разных дисциплин. Все примеры намерены помочь преподавательскому составу провести собственные расчёты и суждения количества кредитов ECTS для распределения по единицам обучения.^ Подготовлено Джулией Гонзалез и Робертом Вагенаар. Форма для планирования учебного модуля(заполняется преподавателем) Программа обучения: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Название модуля / единицы курса: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Тип курса (например, основной, второстепенный, выборочный): . . . . .Уровень модуля / единицы курса (например, бакалавриат, магистратура, докторантура): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Предпосылки: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Количество кредитов ECTS: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Компетенции: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ^ Результаты обучения Учебная деятельность Планируемая нагрузка студента в часах Система оценок *************** ************************* *************** ^ Форма для проверки учебнойнагрузки модуля(заполняется студентом) Программа обучения: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Название модуля / единицы курса: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Тип курса (например, основной, второстепенный, выборочный): . . . . .Уровень модуля / единицы курса (например, бакалавриат, магистратура, докторантура): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Предпосылки: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Количество кредитов ECTS: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Компетенции: 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ^ Результаты обучения Учебная деятельность Планируемая нагрузка студента в часах Система оценок ************** ************************ ************** ^ Форма для проверки учебнойнагрузки модуля(заполняется преподавателем) Программа обучения: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Название модуля / единицы курса: Межкультурная коммуникация в много культурных обществахТип курса (например, основной,второстепенный, выборочный): выборочныйУровень модуля / единицы курса (например, бакалавриат, магистратура, докторантура): бакалавриат Предпосылки: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Количество кредитов ECTS: 5 ECTS (среднее рабочее время студента: 125 часов)Компетенции: 1. Понимание разнообразия и много культурности (модули X, Y, Z). 2. Способность работать в много культурном контексте (модули A, Z, J). 3. Командная работа (модули …). 4. .Устная и письменная коммуникация (модули …).5. Способность применить знания на практике (модули …).6. Понимание культуры и обычаев других стран.7. Способность понимать структуры культурных систем (модули …).8. Способность иметь независимое суждение по текущим вопросам. ^ Результаты обучения Учебная деятельность Планируемая нагрузка студента в часах Система оценок Знакомство с различными подходами к культуре и понимание их значения.Понимание и способность использовать в адекватном академическом контексте такие ключевые концепции как культурная идентичность, много культурность, интеграция, ассимиляция, сегрегация, контекст и значение и т.д.Развитие студентом своих собственных ментальных структур по:a) разнообразным культурным слоямb) ключевым вопросам текущего обсуждения по различным степеням толерантности к культурным символам Анкета для определения уровня знаний ½ часа Участие на занятиях * (40%)Устные презентации(все группы)(12%) Лекция 1: Подходы к культуре 1 час Групповая работа по определениям культуры 1 час Обсуждение в классе 1 час Задания для чтения 5 часов Семинарское занятие по прочитанному материалу ½ часа Лекция 2: Восприятие и культура 1 час Задания для чтения по лекции 3 часа Семинарское занятие по прочитанному материалу ½ часа Лекция 3: Культурные идентичности, группа, личность и общество 1 час Задания для чтения по лекции 5 часов Семинарское занятие по прочитанному материалу ½ часа Лекция 4: Символы, герои и ценности 1 час Письменная работа и презентация командной работы 1: Культурные символы в текущем обсуждении газет (поиск соответствующих статей в сети, составление индивидуальных досье, чтение и анализ) 15 часов3 часа Понимание и способность определять разные измерения культурных различий в подходах к: пространству, времени, равенству, иерархии, высшему и низшему контексту и т.д.Понимание процессов:a) культурализацииb) перехода от этноцентризма к этнорелятивизму и способность артикулировать собственные / чьи-либо процессы Групповая работа по 8 коротким кейсам с последующим обсуждением в классе Один письменно выполненный кейс для анализа(10%)Письменный доклад на две страницы на основе личного опыта(8%) Презентация теоретической перспективы культурного измерения 1 и ½ x 8 = 12 часов Чтение отобранных текстов 12 часов1 час Лекция 5: Презентация модели Беннета с последующей критической перспективой группы 1 час Лекция 6: Процесс культурализации, с последующим групповым определением существенных шагов 1 час Задания для чтения 4 часа Личное видение тем, представленных на лекциях. 1 час 3 часа Понимание препятствий и путей межкультурной коммуникации.Развитие умения слушать и понимать и способность отвечать в соответствующем культурном ключеРазвитие уважения и признания разнообразия Группа докладчиков представляющих разные культуры и обсуждение. Упражнения для размышления. 3 часа *Самооценка(с указаниями)(8%) Лекция 7: Межкультурная коммуникация. Ключевые вопросы. 1 час Задания для чтения 3 часа Личное видение тем представленных на лекциях 1 час Фильм: «Земля не для Человека». 2 часа Обсуждение фильма в классе 1 час Лекции 8: Роль восприятия в межкультурной коммуникации 1 час Задания для чтения 2 часа Каковы три главные сути прочитанного материала? Обсуждение в классе 2 часа Посещение НПО или другой организации работающей с людьми из разных культур 3 часа Понимание текущих вызовов миграции и возможных решений будущегоПонимание обсуждения по моделям общества и политики для разных культур и миграционных групп Лекция 9: Ценность разнообразия.Миграция: разнообразие стоит в наших дверях 1 час Устные презентации(все группы)(12%) Задания для чтения 5 часов Семинарское занятие по прочитанному материалу 1 час Лекция 10: Управление разнообразием 1 час Лекция 11: образы и реальность много культурности 1 час Письменная работа и презентация командной работы 2: навстречу культурной сплочённости. Решения, законы и политика в много культурном государстве (поиск соответствующей информации, чтение и анализ) 15 часов3 часа Осведомлённость о разных подходах и вопросах исследования в межкультурной коммуникации Лекция 12: Главные исследовательские подходы 1 час Обучающий доклад(10%) Групповая работа по разным исследовательским вопросам 1 час Подготовка обучающего доклада 3 часа 1 час Всего: 125 часов 100% * Участие на занятиях, которое включает посещаемость, подготовка материалов для чтения и обсуждение в классе. Это относится ко всему курсу.************* ********************** ************* ^ Форма для проверки учебнойнагрузки модуля(заполняется студентом) Программа обучения: - Название модуля / единицы курса: Межкультурная коммуникация в много культурных обществахТип курса: выборочныйУровень модуля / единицы курса: бакалавриат Предпосылки: - Количество кредитов ECTS: 5 ECTS (среднее рабочее время студента: 125 часов)Компетенции: 1. Понимание разнообразия и много культурности (модули X, Y, Z).2. Способность работать в много культурном контексте (модули A, Z, J). 3. Командная работа (модули …). 4. .Устная и письменная коммуникация (модули …).5. Способность применить знания на практике (модули …).6. Понимание культуры и обычаев других стран.7. Способность понимать структуры культурных систем (модули …).8. Способность иметь независимое суждение по текущим вопросам. ^ Результаты обучения Учебная деятельность Планируемая нагрузка студента в часах Система оценок Знакомство с разными подходами к культуре и понимание их значенияПонимание и способность использовать в адекватном академическом контексте такие ключевые концепции как культурная идентичность, много культурность, интеграция, ассимиляция, сегрегация, контекст и значение и т.д.Развитие студентом своих собственных ментальных структур по:a) разнообразным культурным слоямb) ключевым вопросам текущего обсуждения по различным степеням толерантности к культурным символам Анкета для определения уровня знаний Участие на занятиях * (40%)Устные презентации(все группы)(12%) Лекция 1: Культурные подходы Групповая работа по определениям культуры Обсуждение в классе Задания для чтения Семинарское занятие по прочитанному материалу Лекция 2: Восприятие и культура Задания для чтения по лекции Семинарское занятие по прочитанному материалу Лекция 3: Культурные идентичности, группа, личность и общество Задания для чтения по лекции Семинарское занятие по прочитанному материалу Лекция 4: Символы, герои и ценности Письменная работа и презентация командной работы 1: Культурные символы в текущем обсуждении газет (поиск соответствующих статей в сети, составление индивидуальных досье, чтение и анализ) Понимание и способность определять разные измерения культурных различий в подходах к: пространству, времени, равенству, иерархии, высшему и низшему контексту и т.д.Понимание процессов:a) культурализацииb) перехода от этноцентризма к этнорелятивизму и способность артикулировать собственные / чьи-либо процессы Групповая работа по 8 коротким кейсам с последующим обсуждением в классе Один письменно выполненный кейс для анализа(10%)Письменный доклад на две страницы на основе личного опыта(8%) Презентация теоретической перспективы культурного измерения Чтение отобранных текстов Лекция 5: Презентация модели Беннета с последующей критической перспективой группы Лекция 6: Процесс культурализации, с последующим групповым определением существенных шагов Задания для чтения Личное видение тем, представленных на лекциях. Понимание препятствий и путей межкультурной коммуникации.Развитие умения слушать и понимать и способность отвечать в соответствующем культурном ключеРазвитие уважения и признания разнообразия Группа докладчиков представляющих разные культуры и обсуждение. Упражнения для размышления.