!!! составляется при увольнении работника (служащего)ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ ОБРАЩЕНИЯработодателя (представителя нанимателя)(представителя нанимателя)к выборному органу первичной профсоюзнойорганизации для получения мотивированного мнения «____»_______200___года _______________________ № исх._________________ _______________________ (наименование выборного органа первичной профсоюзной организацииОБРАЩЕНИЕо даче мотивированного мнения выборного органапервичной профсоюзной организации в соответствии состатьей 373 Трудового кодекса РФ______________________________________________________________________ (наименование организации (филиала, представительства или иного ___________________________________________________________________ обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя) направляет проект приказа о расторжении трудового договора (служебного контракта) с _________________________________________________________ (Ф.И.О. работника полностью, должность, профессия управление, отдел, цех, иное подразделение ___________________________________________________________________ или место работы увольняемого работника) в соответствии с пунктами 2, 3, .5 статьи 81 Трудового кодекса РФ, статьями_________________ иного федерального закона (и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих принятие данного нормативного акта), и обоснование по нему с приложением следующих документов: (перечисляются все прикладные документы, служащие основанием для правомерности издания приказа, распоряжения) Прошу в течение семи рабочих дней направить в письменной форме мотивированное мнение по проекту данё1ного акта (приказа, распоряжения). Приложение на _____________листах.Полномочный представительработодателя (представителя нанимателя) ________________________. (подпись) (фамилия и инициалы)