ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ… 5
ГЛАВА 1. Системотехника икибернетика – основные источники теоретического анализа функций управления13
ГЛАВА 2. Некоторые общие положения, касающиеся
функций управления и участников управления
в боевой обстановке… 41
ГЛАВА 3. Теоретическийанализ распределения функций
управления отделением и взводом ОМОН
и внутренних войск МВД России в бою 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ… 89
ЛИТЕРАТУРА… 92
СПРАВОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ… 93
Ключевые слова: анализ,отделение, взвод, кибернетика, методика, модель, мероприятия, правонарушители,структурная схема, поток информации (информационный поток), обращения,управление, уровни управления, функционирование, системотехника, операторыуправления, директивное воздействие, факторы воздействия.
Переченьсокращений, условных обозначений,
символов, единиц и терминов
В работе использованпонятийный математический аппарат теории множеств. Принятые обозначения внешненапоминают обозначения векторнойалгебры, алгебры логики. Такой подход позволяет перейти в необходимый раздел математикипри работе с соответствующими моделями.
C, у, Ζ, U,V, W и другиепеременные носятназвания объекта, по своим свойствам являются комплексными многомернымипеременными, но свободны от топологических векторных ограничений.
Cх у и ряд другихвзаимодействий определяются прямым (декартовым) произведением объектов.
В тексте используются логические символы:
→ – импликация;
∩ – конъюнкция, логическое умножение (И);
U – дизъюнкция, логическое сложение (ИЛИ);
ð
( ) – логические скобки;
, – логическая запятая.
A:X→У – оператор А определен как отображение множества Х в множествоУ. Это соответствие между множествами Х и У, при котором для любого хЄX,соответствует точно один элемент уЄУ.
Р(А…) – предикат, выполняющий роль сложного квантора условий,стоящих в скобках.
Э, V – кванторы существования и общности.
Σ – сумма.
(А1 º А2) – условное обозначение операции композиции (º)двух операторов А1 и А2. В некоторых местах научного исследования, когда речьидет о функциональности операторов композиция записывается F(А1 º А2).
ВВЕДЕНИЕ
Каждое поколение руководителей любого плана действует, опираясь наопыт предшествующих поколений. Преемственный характер профессионализма инаучного знания в области управления социальными процессами (социальными системами),в том числе и в среде органов внутренних дел, в условиях боевой обстановки, –чрезвычайно важное условие для выдвижения полезных идей и эффективного руководства.
Чтобы видеть дальше других, необходимо, по образному выражениюНьютона, «стоять на плечах гигантов» мысли прошлого.
На современном этапе, когда военная мысль уже достигает своегоапогея, а для социального управления все «шире открываются двери в свет», можнопредположить, что не только ученые прошлого, но и настоящего позволяют видетьдальше и все эффективней внедряют различные отрасли науки для обеспечения безопасностироссийской государственности, борьбы с преступностью и т.д.
Преобразующая сила науки заключается не только в том, что онаправильно объясняет процессы и явления, происходящие в жизни, но – и этоглавное – указывает, как их использовать в практических целях, как управлятьими, как с их помощью решать возникающие проблемы.
В данном исследовании осуществлена попытка с помощью наукикибернетики провести анализ распределения функций управления ОМОН, СОБР, внутреннихвойск МВД России в боевой обстановке на уровне отделения и взвода.
Люди и специальная техника – вот главные слагаемые Министерствавнутренних дел. Организационно и функционально они должны образовать единуюсистему.
В системе «человек – техника» необходимо обеспечить как оптимальноесоотношение вооружения и личного состава, так и эффективное взаимодействие междугруппами людей различной специализации и различных служебных рангов[1].
«Условия, при которых происходит общение индивидов…, представляютсобой условия, относящиеся к их индивидуальности, и не являются чем-то внешнимдля них; это – условия, при которых эти определенные, существующие в определенныхотношениях индивиды, только и могут производить свою материальную жизнь и то,что с ней связано; следовательно, они являются условиями самодеятельности этихиндивидов и создаются они этой их самодеятельностью»[2].
Техническая разнородность средств, необходимость совершенствованияспособов боевого применения и чрезвычайно высокие требования к сотрудникаморганов внутренних дел и внутренних войск МВД порождают новые проблемы. Вотнекоторые из них:
–
–
–
Решение этих и ряда других проблем требует комплексного, системногоих исследования. Сущность системного подхода состоит в том, чтобы найтилогически целостные, конструктивные способы описания и исследования объектов,природа которых противоречива и заведомо более сложна, чем используемыеописания, и с пользой применить эти описания для создания, совершенствования иуправления такими объектами.
Объектами данного исследования является коллектив (отделение,взвод) и его функции в боевой обстановке.
Методом исследования является системный подход, который в результатеобъединения методов системного анализа, исследования операций, психологии, социологии,а также опыта инженерной и общественно-административной деятельности выработалметоды системотехники.
Системотехника создала математический аппарат, позволяющий решатьне только инженерные, но также оперативные задачи, оптимизировать структуруорганизации и направления их деятельности.
Проводя данное исследование методом системотехники, можнопредположить, что есть необходимость формализации и технологизации рядачеловеческих функций, которые станут доступными для решения боевых задач на вычислительныхмашинах, компьютерах и другой технике.
Целью данного исследования является создание количественного методаописания задач (функций участников управления) отделения и взвода в боевой обстановке,а также изменение их структуры на полный период боевых действий (разведка, бой)в условиях увеличения информационного потока в ходе боя.
Для успешного проведения теоретического анализа в главах 1, 2, 3 разработаны системы (математические модели-чертежи) отделения ивзвода. Под термином «разработка» условно объединяется комплекс необходимыхдействий от уяснения поставленной задачи на ведение боя старшим начальником доконца выполнения специальной операции по уничтожению бандитских формирований.
Первоначальный этап разработки систем характеризуется большой неопределенностьюи ответственностью. Казалось бы, что в связи с этим особенно необходимоприменение строгих методов обработки данных и оценки идей. К сожалению, впрактике зачастую наблюдается обратное: ввиду неопределенности строгостьсчитается недостижимой, поэтому вся или почти вся работа возлагается наинтуицию, а математические методы начинают применять на заключительных этапах,когда неопределенность устранена волевым путем. Такой подход очевиднонеправильный, так как ошибки первого этапа не только не исправляются в дальнейшем,но и как правило, не обнаруживаются.
С самого начала и до конца обработки данных должны сопутствоватьколичественные оценки.
В настоящем исследовании нет разработанных систем, представленных всистемотехнике в самом широком смысле, но есть информационно-математическиемодели простейших подразделений (отделение, взвод) в боевой обстановке(простейшие системы), на которые также распространяются все вышеуказанныепостулаты; так как модель есть система, имеющая некоторые идентичные свойства соригиналом. «Оригиналом» в данном исследовании выступает бой (боеваяобстановка) и управление им в подразделениях (отделение-взвод).
Говоря математическим языком, имеем следующее представление осоздаваемой информационно-математической модели управления отделением (взводом)в бою: создаваемая модель должна представлять собой конечную цель боевыхдействий (комплексную боевую функцию); происходит множество воздействий наподразделение (коллектив), начиная от директивных указаний старшего начальника,действий противника, потока информации в ходе боя, времени, включая воздействиеместности и погодных условий и т.д.
В настоящем исследовании рассматривается боевое подразделение, вкотором нет специального отдела, штаба, координирующего центра, обеспечивающегоуправление подразделением в автономном режиме, т.е. генерирование управляющихвоздействий и их конкретные реализации. Боевое подразделение рассматриваетсякак система элементов-звеньев, моделирующих частные свойства подразделения, аструктура системы отображает часть свойств в моделируемом объекте. Отдельныесвойства боевого подразделения с позиций системного подхода существенно различны,поэтому их можно рассматривать как частично независимые. Но с учетом ихсистемной целостности эти свойства находятся в субординационной связи между собой,что дает основание рассматривать боевое подразделение как иерархическуюсистему. Структуру математической модели боевого подразделения можнопредставить имеющей три уровня:
1 уровень– морально-психологическая готовность подразделения к ведению боевых действий.
2 уровень– боевая и тактико-специальная подготовка.
3 уровень– непосредственно ведение боевых действий и управление подразделениями.
Каждый уровень моделирует определенные свойства воинского подразделения,а взаимосвязь уровней эффективно отражает системную целостность. В главе 1, на рисунке 1.24 приведенаструктурная схема теоретико-множественной модели боевого подразделения. Всостав структурной схемы входят три звена – уровни иерархии, моделирующиесвойства боевого подразделения.
Моделируемое боевое подразделение входит в состав непосредственнобоевых подразделений Министерства внутренних дел России как составляющий элемент системы, которая по отношению к моделируемому подразделению являетсяметасистемой.
Математическая модель (рис. 2.24, глава 2) – это трехуровневая система.Связь между уровнями осуществляется через операторы. Операторы первого уровня характеризуютнеобходимые закономерности формирования морального, психологического ифизического состояния личного состава при обучении, тренировках, а также привыполнении служебно-боевых задач. Операторы второго уровня определяют эффективностьиспользования вооружения в боевых условиях, а также влияние перекрестных связейна эффективность его использования, что в конечном итоге зависит от внешнихвоздействий, уровня боевой и тактико-специальной подготовки личного состава иусловий выполнения служебно-боевых задач. Операторы третьего уровня характеризуютбоеготовность личного состава и влияние на нее внешних и внутренних воздействий,а также сам ход боевых действий.
В дальнейшем данное исследование построено на теоретическом анализераспределения функций управления в подразделениях ОМОН, СОБР, ВВ МВД Россииименно на основе третьего уровня теоретико-множественной модели боевогоподразделения, когда личный состав подготовлен к выполнению боевой задачи иимеет достаточное количество вооружения и техники. Третий, верхний уровеньявляется общесистемным уровнем, поэтому управление характеристиками этогоуровня скоординированы с требованиями метасистемы, в состав которой входитмоделируемое подразделение.
Представленные на рисунках 2.24; 3.1; 3.12 математические моделисвидетельствуют о различных вариантах схем рассматриваемых подразделений какобъектов управления. С точки зрения управления можно отметить, что в соответствиис основными законами кибернетики основными задачами управления боевымиподразделениями являются задачи стабилизации и программного управления. Каждаязадача определяется целью и критерием оптимальности. Для достижения оптимальныхзначений каждой составляющей критерия эффективности управления необходимо,чтобы управляющие воздействия были сформированы так, чтобы достижение оптимумакаждой составляющей не ухудшало значений других составляющих. Это выдвигаетдополнительные условия автономности управления отделением (взводом), которыеотносятся к управляющим элементам-командирам взводов (отделений), групп. В исследованиипредполагается, что успешное выполнение боевых задач отделением (взводом) вусловиях боевой обстановки, зависит от временной реорганизации отделений и созданияна их основе небольших секций по три человека со своими командирами (старшими).То есть, тем самым увеличить количество профессионально подготовленныхкомандиров (операторов), умеющих своевременно обрабатывать весь поток информациив ходе боя и принимать решения целесообразные и адекватные боевой обстановке.
В данном контексте под системами управления будем пониматьподразделения по отношению к своему командиру и к командиру более высокогоуровня. Таким образом, формулируя основное требование к рассматриваемым моделям(системам) отделению, и взводу можно сказать, что:
Управляемость – это способность перехода системы из одногозаданного состояния в другое заданное состояние.
Задача управления рассматривается на структурном уровне и поэтомуусловие управляемости необходимо дополнить качественным требованием, котороереализуется через оценочную функцию, т.е. является критерием качествауправления. Тогда условие управляемости дополняется принятием оценочной функцииопределенных значений. Все последующие требования к системам формируются,исходя из реализации управляемости.При управлении боем принятие решения командиромвзвода (отделения) – это наиболее сложный и ответственный акт управления подразделением.Процесс выработки решения начинается, как правило, с уяснения поставленнойзадачи. При этом необходимо понять место и роль своего подразделения впроводимых боевых действиях, замысел вышестоящего командира, где сосредоточитьосновные усилия, какое влияние окажут средства старшего начальника, действиясоседей при выполнении поставленной задачи и другие вопросы. После уясненияполученной задачи командир отделения (взвода) производит расчет времени,оценивает местность и т.д. В зависимости от характера и содержания полученной задачии имеющихся условий количество, содержание расчетов и их направленность будутразличны. К примеру, если подразделению предстоит вести поиск, то очевидно, чтодоминирующую роль в процессе оценки обстановки будут играть расчеты, связанныес вероятностью обнаружения бандитских формирований, возможностями по блокированиюместности, временем поиска и другими факторами. Во всех случаях расчеты припринятии решения будут производиться в сжатые сроки, по нескольким вариантам.
В условиях боевой обстановки все расчеты командиру взвода (отделения)необходимо проводить немедленно. В зависимости от изменяющейся оперативнойобстановки, также целесообразно принимать новые решения. Например, в полосеведения поиска взводу необходимо развернуться в цепь протяженностью до200 метров (при сплошном одностороннем поиске) в лесу.
При проведение поисковых мероприятий правый фланг группы поискавыходит на болото и наталкивается на вооруженное сопротивление преступников.Необходимо «молниеносное» принятие решения. Естественно возникает предположение:а правильно ли составлена штатная структура отделения (взвода) для боевой обстановки?
На основе разработанных математических моделей и расчетов, а такжеиз полученных результатов в настоящем исследовании высказано предположение о том,что гораздо эффективнее на базе отделения (взвода) организовать «тройку» бойцовво главе с грамотными командирами для проведения боевых действий. Для мирноговремени штатную структуру целесообразно сохранять. Заблуждение о том, что можнопобедить «шапкозакидательством», то есть бездумным применением подразделений,необоснованным ни какими расчетами, постепенно проходит и осознается обида засвою беспомощность в, казалосьбы, беспроигрышных ситуациях. Это вынуждает вновь ивновь возвращаться к основным положениям военной кибернетики, рассматриватьлюбую ситуацию с позиций системного подхода и последовательно учитыватьреальные боевые возможности перед и в процессе принятия управленческих решений.В данном исследовании в главах 1, 2, 3 построены информационные математическиемодели управления отделением и взводом в бою. При моделировании во вниманиепринимались следующие основные принципы моделирования:
Первый – оценка степени неопределенности проблемы, уровней знания инезнания.
Второй – систематизация неопределенности, выявление связи междунеопределенностями с тем, чтобы исключить возможные противоречия в модели.
Третий – приведение всех неопределенностей к минимальному числуединых категорий неопределенности, главных для проблемы. По существу – этофакторизация неопределенности.
Четвертый – построение факторной модели неопределенности, котораяявляется информационным описанием проблемы. В модели установлено, как на цельпроблемы (управление отделением и взводом в бою) влияют неопределенные факторы.В исследовании проблемы осуществлена попытка отразить ее количественнуюсторону, а там, где это не удается, определить логическую связь или, по крайнемере, ввести упорядоченность. При моделировании применены эвристические методы,т.е. моделирование частично построено на основании эвристических программ.Составляются такие программы на основании наблюдения за человеческойдеятельностью. Например, мы хотим составить модель задержания группы вооруженныхпреступников. Характеристики вооружения и специальной техники известны, и их можнопредставить уравнениями. Поэтому эвристическая модель в данном исследованиистроится путем наблюдения за действиями людей, обобщения результатов большогоколичества специальных операций, составления обобщенного описания действий дляразличных условий и, наконец, составления машинной программы, отражающей этоописание. В исследовании уже приведен пример моделей управления отделением ивзводом, т.е. конечный результат вышеизложенного. Далее на основе этих моделейпроводится теоретический анализ распределения функций управления подразделениями ОМОН, СОБР и ВВ МВДРоссии в бою и делаются соответствующие выводы.
ГЛАВА 1. СИСТЕМОТЕХНИКАИ КИБЕРНЕТИКА –
ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ТЕОРЕТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Системный подход –
основная практическая методология
В методах системного подхода понятие элемент является основополагающим. Этосвязано с тем, что, как правило, свойства элементов, их функционирование,условия образования и существование определяют систему. Отметим иерархическуюструктуру построения и функционирования элементов:
– верхний уровень – системный определяетфункционирование элемента в рамках системы. В военных системах – это воинскийколлектив, объединённый в подразделения и входящий в качестве элемента в соединение,которое является для него суперсистемой. Например, отделения, входящие какэлементы во взвод, взвода, входящие в состав роты;
– средний уровень определяет внутреннее,внутрисистемное функционирование элемента. В военных элементах это профессиональноефункционирование личного состава: умение
владеть оружием, воинской техникой (опыт, характеристики вооружения);
– нижний уровень определяет характеристики основы, накоторой построен элемент. Для воинских систем – это параметры личного состава:физические кондиции, профессиональные, морально-нравственные и образовательныепоказатели.
Таким образом, можно считать, что иэлемент социальной системы часто представляет собой достаточно сложную, иерархическуюструктуру. Сложность структуры и состав отдельных уровней различны, но, практически,характеристики элементов должны содержать три уровня: системный, функциональныйи базисный. В систему элемент входит через системный уровень.
Понятие системы в настоящее времяявляется наиболее противоречивым, особенно вприкладных дисциплинах: химическая, биологическая, экологическая, военнаясистемы и ряд других.
С целью общности воспользуемся определениемсистемы, принятым в современной математике и введённым немецким математикомГ. Кантором, понятием множества. Система – это множество объектов,элементов вместе с отношениями между ними и их свойством.
Отношения определяются связями,причем как структурой этих связей, так и их характером. Принято считать, чтоэлемент является наименьшей единицей системы, но в некоторых случаях элементымогут быть достаточно большими объектами в зависимости от того, что принимаетсяв основу деления. Особенно это характерно для силовых структур МВД, в которыхобъекты могут быть одновременно системой и элементом в зависимости от масштаба.
Система может состоять из подсистем,т.е. из частей системы, которые обладают определённой автономностью. Подсистемысвязаны между собой определёнными отношениями: субординацией и координацией. Впервом случае подсистемы организуют структуры из разных уровней иерархии. Вовтором случае подсистемы находятся на одном уровне.
Силовая система состоит из двухподсистем; как система с управлением:
– объекта управления, личного состава подразделения. Эта подсистемаявляется нижним уровнем иерархии силовой системы; подсистемы управления,
– субъекта управления, командования (командира) подразделения. Этоподсистема верхнего уровня.
Эти подсистемы различны по объёму исложности в зависимости от масштаба военной системы: от отделения, взвода довоинской части и соединения войск.
Структуру силовой (военной) системы определяютдирективные документы: приказы, уставы, положения. Это – организационная структура,которая трансформируется на время выполнения оперативных заданий во временнуюфункциональную структуру оперативного соединения, части. Последняя характеризуетсябольшим числом связей. Части временной структуры, т. е. подсистемы выполняютфункции, определённые планом проведения оперативных мероприятий.
Силовая система находится в контактес внешнейсредой, в качестве которой могут рассматриваться противник,метеоусловия и т.д.
Системный подход применяется приформулировке задач, которые решают при конкретных условиях:
1. Цель, котораядолжна быть достигнута в решаемой задаче.
2. Критерий эффективности,с помощью которого оценивается полное решение или отдельные его этапы.
3. Ресурсы, используемыепри решении, перечень и диапазон их изменения.
4. Ограничения, которыеопределяют диапазон параметров, характеризующих полученное решение.
При решении задачи системного анализанеобходимо определить и исследовать свойства и характеристики большого объекта,который материально задан в виде комплекса данных, полученных путём непосредственногоизмерения.
Предполагается, что исследованияведутся активно и экспериментальные данные могут быть получены в различныхусловиях и диапазонах измерения. Следовательно, полученные результаты могутбыть отнесены к соответствующим ситуациям. Все результаты должны в совокупностиохватить всю необходимую область исследования. Поэтому цели и критерии, используемыев частных исследованиях, должны однозначно определять основные, глобальные целии критерии. Одновременно должны выполняться ограничения на диапазон исследованияи величины используемых ресурсов.
Например, предметом изучения являютсявоинские подразделения противника с точки зрения организации наших наступательныхдействий. Глобальная цель исследования может быть декомпозирована на рядлокальных целей как по времени, так в пространстве. Изучается расположение идиапазон пополнений войсковых подразделений, групп специального назначения и прочих.Все эти последовательные данные оцениваются с определённой степенью достоверности.Все разведывательные операции осуществляются при использовании штатных средств,но, если это необходимо, то используются средства разведки вышестоящих уровнейвоенного управления. Принятый подход позволит получить в системном видеразведывательные данные и динамику изменения состояния и расположенияобъединений личного состава, боевой техники и огневых средств. Анализ элементови структуры разведывательных данных и их временных изменений даёт возможностьсделать выводы об ожидаемых действиях противника (бандитских формирований).
При использовании системного подходав решении задачи синтеза большого объекта необходимо в рамках допустимыхресурсов и ограничений достичь заданной цели с оптимальной величиной критерияэффективности. В первую очередь системный подход применяется при синтезесиловой системы, т.е. при подготовке к выполнению определённых оперативныхдействий: наступательных или оборонительных операций.
Системный подход – это методологиярешения проблем, т.е. обоснованный подход к исследуемым проблемам прииспользовании существующих методов их решения. Это реализуется сочетаниемматематических и эвристических подходов при высокой квалификации исследователя.В настоящее время, вследствие интенсивного внедрения ЭВМ и специализированногопрограммного обеспечения, в ряде отраслей прикладной науки системный подходиспользуется в решении технических проблем, например, при разработке иконструировании автомобильной и авиационной техники. При этом используютсятолько те математические методы, применение которых в рамках поставленныхпроблем максимально автоматизировано. За человеком остается только запретно-разрешающиефункции, т.е. проблемы решаются автоматически, полученные решения оптимальныеи, следовательно, единственные.
Для решения задач с использованиемсистемного подхода рекомендуется применять следующую последовательность операций,которая остается неизменной как в задачах синтеза, так и в задачах анализаконкретных систем.
Задача синтеза –это построение системы из множеств разнородных элементов.
Задача анализа – декомпозициябольшой системы на составляющие элементы.
Цели задач синтеза и анализа различныи определяются конкретными требованиями решаемой прикладной задачи. Это можетбыть синтез силовой системы с целью подготовки к операции или анализ осуществленнойоперации.
1. Формулирование конечной цели решения задачи с применением системногоподхода, т.е. какие конечные результаты должны быть получены: детерминированныеили вероятностные. При этом необходимо учитывать, что в последующих действиях конечнаяцель будет разделена, декомпозирована на промежуточные, которые в сочетанииобразуют дерево целей, в основании которого будет находиться глобальная цель.Этот этап является основополагающим, так как он определяет направления и этапывсех последующих действий. Например, правильно сформулированная цель действийсиловой системы будет определять подготовку системы и в конечном итоге эффективностьрезультатов ее деятельности. При решении задачи синтеза дерево целейформируется как система, структура и элементы которой определяются путём экспертныхоценок с учётом имеющихся средств реализации локальных целей. При решении задачианализа дерево целей формируется в соответствии с методологией исследования иопытом исследования подобных систем.
2. Декомпозиция задачипроизводится на подзадачи и далее на более мелкие подзадачи в соответствии с глобальнойцелью и системой локальных целей. Анализ системы решений подзадач осуществляетсяс позиции локальных целей и критериев и их соответствия глобальным критериям ицелям. В данном случае цели выступают как ограничения. В результате этого этапаосуществляется постановка решения задачи как анализа, так и синтеза. Например,синтез силовой системы для выполнения наступательной или оборонительной операцийили анализ разведывательных данных с целью исследования обороны противника(бандитских формирований).
3. Математическое моделирование иразработка программного обеспечения выполняются для решения локальных задачсинтеза или анализа. Этот этап чисто технический, но в связи с тем, что невсегда существуют типовые математические модели и необходимое программноеобеспечение, для решения рассматриваемых задач допускается применениеитерационных процедур разработки и уточнения операции каждого этапа. Полученныемодели и разработанные программы обкатываются на ЭВМ, и результаты оцениваютсяс позиций как чисто вычислительных на ЭВМ, так и с позиций методологии системногоподхода. В частности, с точки зрения выполнения условий единства, т.е. сохраненияцелостных представлений об исследуемой или синтезируемой системах, которыемогут быть нарушены при декомпозиции исходной задачи на локальные.
4. Решениерассматриваемой задачи, оценка корректности решений в допустимых областях возможных ресурсов иограничений.
5. Оценка полученных решений ипринятие альтернативных вариантов, исследование принятых вариантов. В ряде случаев,когда результаты исследований принятых вариантов не соответствуют глобальнымцелям и критериям, появляется необходимость организации итеративной процедурыпутём возврата к четвёртому или третьему этапам. Осуществляется коррекциямодели и решения других вариантов в допустимых областях используемых ресурсов иограничений.
1.2. Теоретическая системотехника
В этом разделе силовой системотехникиизучаются общие проблемы методологии, состава, функционирования, управления,оценки эффективности. Это то, что часто называют системным подходом, точнее егонепосредственной реализацией. В теоретическую системотехнику входят рядподразделов.
Описание систем
Основные понятия и определениясистем: элементы, состав, структура, функции. Системы, подсистемы, метасистемы(суперсистемы). Классификация и свойства систем. Теория систем: назначение, методология,основные задачи.
Описание систем: топологическое,информационное, в том числе количественное. Декомпозиция систем.
Общее определение: система – этоограниченное множество элементов «m», на которых реализованы заранее заданныеотношения «R» с определёнными свойствами (взаимодействиями).