Московский Институт Экономики, Статистикии Информатики___
Курсовая работа
По предмету: «Микроэкономика»
На тему: «Рынок производственныхресурсов:
степень развитости в условияхРоссии»
студента группы ДЛФ-202
Рысакова Артёма.
Москва 2006
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение……………………………………………………………….…………………3
Глава 1. Понятие и состав производственных ресурсов…………..…………………..4
1.1 Понятие производственных ресурсов………………………………………………4
1.2 Производственные ресурсы России……………………..………………………….6
1.3 Региональный рынок труда………………………………………………………….6
Глава 2. Запасы производственных ресурсов…………………………………..………9
2.1 Учёт запасов производства………………………………………………..…………9
2.2 Уровни цен и производства…………………………………………..………….…12
2.3 Дестабилизирующий фактор……………………………………………….……….13
Глава 3. Дальнейшее развитие промышленного производства……………………………………………………………………………..14
3.1 Дальнейшее развитие: превратится ли увеличение
промышленного производства в экономический рост? ....……………………………14
3.2 Рынок ресурсов и распределение доходов…………………………………………15
3.3 Особенности спроса на ресурсы…………………………………………………….16
3.4 Рынок труда и заработная плата…………………………………………………….20
3.5 Капитал как фактор производства…………………………………………………..25
Глава 4. Земля как фактор производства. Земельнаярента……………………………27
4.1 Земля как фактор производства……………………………………………………..27
4.2 Природные ресурсы и экономика России…………………………………………..29
4.3 Земельная рента. Цена земли………………………………………………………..30
Список литературы………………………………………………………………………32
Введение.
Вопрос о развитостипроизводственных ресурсов в России является очень сложным. В нашей экономикенаблюдались некие скачки: за времяреформ поизводство испытало падение, подверглось воздействию внутренних имировых финансовых кризисов, затем некий подъем, который, хотя и с колебаниями,продолжается и сегодня. Из-за такого непостоянства невозможно точно оценитьситуацию на российском промышленном рынке.
В данной курсовой работерассматривается российский производственный рынок, его конкурентоспособность; атакже рассказывается о способах конкурентной борьбы на данном рынке.Конкуренция между производителями — это центр тяжести всей системырыночного хозяйства, тип взаимоотношений между производителями по поводуустановления цен и объемов предложения товаров на рынке. В соперничестве нарынках речь идет о заключении сделок и о долях участия в рыночной сфере.Конкурентная борьба — это динамический (ускоряющий движение) процесс.В качестве средств в конкурентной борьбе для улучшения своих позиций нарынке компании используют, например, качество изделий, цену, сервисноеобслуживание, ассортимент, условия поставок и платежей, информацию черезрекламу.
Глава 1. Понятие и составпроизводственных ресурсов
Конец формы
1.1. Понятие производственныхресурсов.
Производственные ресурсыпредприятия– те ресурсы предприятия, которые используются в процессе производства.
1. Земля – все природные ресурсы, которые используются в производственномпроцессе (земли, леса, месторождения, водные ресурсы)
2. Капитал – средства производства;производственная инфраструктура; денежные средства, используемые дляприобретения средств производства.
3. Труд – физические и умственныеспособности людей, применяемые при производстве товаров и услуг.
4. Информация – упорядоченная система знаний
5. Предпринимательская способность –процесс поиска новых возможностей, предприимчивость, способность к риску:
— предпринимательберет на себя функцию объединения земли, капитала, труда в единый процесспроизводства, является движущей силой производства и посредником, сводящимвместе другие ресурсы
— принимает решенияв процессе бизнеса
— принимает на себяриск не только потери своего времени, труда и деловой репутации, но и вложенныхсредств.
Все ресурсыявляются не бесплатными, ограниченными и редкими.Наличиебольшого запаса полезных ископаемых, земельных площадей, водных ресурсов,безусловно, повышает конкурентоспособность российской промышленной среды.Однако эти преимущества находятся на грани исчерпания из-за того, что дешевизнабыстро тает.
Закон ограниченности ресурсов: экономические ресурсынедостаточны по своему объему производительности для полного удовлетворениявсех потребностей при данном уровне развития; их применение в одной сфереисключает возможность одновременного их использования в другой.Рассмотримэнергетические ресурсы. В последнее время темпы роста капиталоемкости нефте- игазодобычи, а также производства угля значительно опережали рост производства вэтих отраслях. В результате разрыв между внутренними и мировыми ценами натопливно-энергетические ресурсы сократился, а по некоторым видам продукциивнутренние цены превысили мировые. Это заметно снижает конкурентныепреимущества российской промышленной продукции. Технология добычи полезныхископаемых в России часто такова, что многие виды сырья оказываютсянизкокачественными, бедными, загрязненными.Надо отметить, что транспортныйфактор существенно увеличивает стоимость сырья. Новые месторождения, какправило, находятся в малонаселенных районах Сибири, что требует дополнительныхзатрат на инфраструктуру транспортной составляющей в цене сырья. Все этоудорожает конечную продукцию и ведет к снижению ее конкурентоспособности как навнутреннем, так и на мировом рынках. Труд. Пока разница между почасовой оплатойрабочих в промышленности США и России составляет 15 раз. Но эта дешевизнаоборачивается медленным расширением внутренних рынков из-за низкого платежеспособногоспроса. Поскольку сейчас наша промышленность больше 85% своей продукциипроизводит для внутреннего потребителя, негативное влияние этого фактора труднопереоценить.Родственные и поддерживающие отрасли.Важнейшийфактор достижения любой фирмой или отраслью устойчивой конкурентоспособности — наличие у нее «крепкого тыла». Прежде всего это родственные или поддерживающиеотрасли, то есть поставщики ресурсов (материалов, комплектующих и т.п.) иучастники производственной кооперации.После распадаСЭВ, а затем и СССР многие необходимые составляющие производств можно закупатьтолько за границей. На базе предприятий металлургического комплекса, оставшихсяна территории РФ, невозможно за короткое время создать новый единыйвнутригосударственный комплекс, независимый от межреспубликанских связей испособный полностью обеспечить внутреннюю потребность России в широком спектрематериалов. Фактически осталось лишь несколько центров, обладающих набором техили иных металлургических технологий и развивающихся самостоятельно.Аналогичная ситуация сложилась и с российским машиностроением. Все это ведет ктому, что поставки даже некогда конкурентоспособной отечественной продукциилибо совсем прекращаются, либо осуществляются уже по мировым или близким к нимценам. А это удорожает продукцию и ведет к потере ее конкурентных преимуществ.Сейчасроссийский промышленный комплекс начинает активно формировать свою новуюструктуру с ориентацией на повышение конкурентоспособности продукции. Основадля этого — поиск рынков сбыта конечной продукции в стране и за рубежом, анализкачественных параметров, предъявляемых этими рынками. Затем начинается поискпартнеров, позволяющих производить такую продукцию. И если таких партнеров встране нет, их место занимает аналогичная продукция мирового рынка. Такимобразом формируются цепочки производств, сориентированных на производствопродукции с реальными возможностями сбыта.Отсюда следует,что уровень развития обеспечивающих отраслей (как фактор формированияконкурентоспособности) сегодня в России может быть оценен достаточно низко.Наиболее реальный способ преодоления этого барьера — активное включениеотечественных предприятий в систему международной кооперации.Однако на этомпути невозможно рассчитывать на создание конечной продукции, которая будетконкурентоспособна в силу относительной дешевизны: мировые цены накомплектующие и материалы плюс транспортные расходы на перевозку по территорииРоссии способны «съесть» всю экономию на заработной плате. В этих условияхединственно возможным способом создания конкурентоспособной продукциистановится ее эксклюзивность, то есть придание товарам особых свойств,отсутствующих у продукции конкурентов.Это возможнолишь при поддержании высокого интеллектуального потенциала в сферепроизводства, а потому сохранение и воспроизводство высококвалифицированнойнаучно-технической и художественной интеллигенции становится для страны важнейшимусловием будущих успехов на товарных рынках. К сожалению, пока что в политикегосударства понимание этого отсутствует.
1.2Производственные ресурсы России
Наличие большого запасаполезных ископаемых, земельных площадей, водных ресурсов, безусловно, повышаетконкурентоспособность российской промышленной среды. Однако эти преимущества находятся на граниисчерпания из-за того, что дешевизна быстро тает[1].
Рассмотрим энергетическиересурсы. В последнее время темпы роста капиталоемкости нефте- и газодобычи, атакже производства угля значительно опережали рост производства в этихотраслях. В результате разрыв между внутренними и мировыми ценами натопливно-энергетические ресурсы сократился, а по некоторым видам продукциивнутренние цены превысили мировые.
Это заметно снижаетконкурентные преимущества российской промышленной продукции. Технология добычиполезных ископаемых в России часто такова, что многие виды сырья оказываютсянизкокачественными, бедными, загрязненными.
Надо отметить, чтотранспортный фактор существенно увеличивает стоимость сырья.
Новые месторождения, какправило, находятся в малонаселенных районах Сибири, что требует дополнительныхзатрат на инфраструктуру транспортной составляющей в цене сырья. Все этоудорожает конечную продукцию и ведет к снижению ее конкурентоспособности как навнутреннем, так и на мировом рынках.
Труд. Пока разница междупочасовой оплатой рабочих в промышленности США и России составляет 15 раз. Ноэта дешевизна оборачивается медленным расширением внутренних рынков из-занизкого платежеспособного спроса. Поскольку сейчас наша промышленность больше 85% своей продукциипроизводит для внутреннего потребителя, негативное влияние этого фактора труднопереоценить.1.3 Региональный рынок труда. По мнению многих ученых-экономистов, традиционное определениерегионального рынка как пространства, на территории котороговзаимодействуют продавцы и покупатели, в результате чего устанавливаетсядля каждого товара или услуги равновесная цена и равновесный объемпредложения и спроса, для рынка труда должно быть скорректировано. Основанием для этого является то, что труд имеет не толькоэкономическую ценность, но и социальную, поскольку как источник доходаопределяет социальный статус человека в обществе. Поэтому региональныйрынок труда можно определить как пространство, где цена и количество трудаопределяются взаимодействием спроса (со стороны предприятий) и предложения(со стороны временно незанятых людей). Методологическая точность в определениях требует от авторов следующегозамечания. В связи с тем, что труд – это не товар, и, следовательно,объектом рыночных отношений быть не может, правильно было бы употреблениетермина «рынок рабочей силы». Однако авторы использовали, тем не менее,общепринятое в российской экономической литературе и в статистическихсборниках выражение «рынок труда». Региональные особенности занятости и функционирования рынка трудапроистекают из специфики формирования экономически активного населения,сложившегося уровня и структуры занятости, обусловленных специализацией икомплексностью хозяйства, его обеспеченностью сырьевой базой, динамикой иэффективностью производства, инвестиционной активностью ипривлекательностью территорий, характером поддержки предприятий со стороныфедеральных и региональных органов власти. Обеспечение соответствияжелаемого поведения людей фактическому относительно занятия учебных мест всфере профобучения и рабочих мест в сфере экономики составляет двуединуюцель управления трудовым ресурсам и совокупностью рабочих мест, занятостьюкак на общероссийском, так и на региональном уровнях. Управление трудовыми ресурсами и занятостью состоит в регулирующемвоздействии на всех стадиях движения трудовых ресурсов. Исходной стадией вдвижении трудовых ресурсов региона является их формирование, котороеопределяется соотношением и структурой естественного и миграционногоисточников. Распределение рабочей силы по отраслям экономики и предприятиям– срединная стадия в системе управления. В рамках этой стадии осуществляетпроцесс повторного распределения действующей рабочей силы. Происходитдвижение работников между территориями. От того, насколько эффективно приданном уровне техники и технологии производства используется рабочая сила,зависят рост производительности труда, высвобождение кадров. Регионы с напряженной ситуацией на рынке труда характеризуются сильнымразбросом значений макроэкономических и социальных показателей, а длярегионов, в которых состояние рынка труда близко к критическому, труднопрогнозировать его развитие только на основе этих показателей. При ухудшении ситуации в экономике и социальной сфере региона можнообнаружить симптомы, свидетельствующие об угрозе перерастания положения нарынке труда в критическое. Существует ряд показателей, которые быстреереагируют на изменение ситуации на рынке труда, чем показатель уровнябезработицы. Достижение ими значений, сильно отклоняющихся отсреднереспубликанских, позволяет говорить об ухудшении ситуации на рынкетруда. К таким показателям относятся: число безработных на одну заявленнуювакансию: средняя продолжительность безработицы; масштабы «скрытой»безработицы и др. К безработным, применительно к стандартам Международной организациитруда (МОТ), относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые врассматриваемый период: — не имели работы (доходного занятия); — занимались поиском работы, т. Е. обращались в государственную иликоммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления впечати, непосредственно обращались к администрации предприятия(работодателю), использовали личные связи и т. Д. или предпринимали шаги корганизации собственного дела; — были готовы приступить к работе. При отнесении к безработным должны быть соблюдены все трихарактеристики, перечисленные выше. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качествебезработных, если они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней. К безработным, зарегистрированным в органах государственной службызанятости, относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу, вустановленном порядке получившие официальный статус безработного в органахгосударственной службы занятости. Ежегодно регионами разрабатываются региональные программы, а затемразрабатывается и утверждается федеральная программа занятости. В основу региональных разработок положены 4 группы показателей,характеризующих: 1) состояние рынка труда; 2) экономическую ситуацию; 3) социальную ситуацию; 4) демографическую ситуацию. После официального признания безработицы в нашей стране большоевнимание стало уделяться приоритетам политики на рынке труда. К активнымформам политики на рынке труда относятся расходы на статью «финансоваяподдержка», выражающейся в виде предоставления финансовой помощи длясоздания или сохранения рабочих мест на возвратной основе под процент нижесреднебанковского, приобретении ценных бумаг и проч. Средства, расходуемыена пособия по безработице, материальную помощь безработным, выплатудосрочных пенсий, принято называть пассивной политикой. В регионах с высоким уровнем безработицы приоритетом в деятельностислужб занятости является выплата пособий (пассивная политика), хотя, помнению их руководителей, это не означает, что следует сокращать илисворачивать программы переподготовки и обучения безработных. Лица,прошедшие такие курсы, как правило, находят работу или повышают своюконкурентоспособность на рынке труда в будущем. В регионах с низким уровнем безработицы приоритет отдается формамактивной политики, не связанным с Законом о занятости и государственнымиобязательствами по отношению к гражданам, потерявшим работу. Выделяются два основных требования: 1. Регулирующее влияние государства не должно препятствовать реализации требований экономической эффективности, которые предполагают мобильность рабочей силы, высвобождение лишних работников. Высокая степень занятости населения должна обеспечиваться не сохранением излишней численности работников, а созданием новых рабочих мест, снижением потребности населения в рабочих местах. 2. Должны создаваться условия для приближения оплаты труда к необходимым затратам на воспроизводство рабочей силы. При этом важно, чтобы это происходило на основе распределительных механизмов, обеспечивающих стимулирование работников к повышению производительности труда. Важнейшим условием реализации новой модели занятости являетсяфинансовая стабилизация, возобновление экономического роста, увеличениересурсов для инвестиционной активности и решения социальных проблем. При решении вопросов регулирования занятости населения важно учитыватьспецифические черты российской модели рынка труда. Это более высокаястепень коллективизма как традиционного способа взаимной поддержкиработающих; разная скорость движения к рынку различных отраслей и секторовэкономики; неравномерность перехода к рынку отдельных регионов, городов. Рассматривая характерные особенности региональных рынков труда, следуетпрежде всего учитывать специфику территориального распределения приростачисленности населения трудоспособного возраста. В частности, преобладающаячасть (3/4) прироста численности населения трудоспособного возраста с 1999по 2003 г. будет приходиться на Поволжский, Северо-Кавказский, Уральский иЗападно-Сибирский экономические районы, которые и сейчас характеризуютсяизлишками трудовых ресурсов и относительно низким уровнем занятостинаселения. Целесообразно шире привлекать средства фонда занятости длясоздания новых рабочих мест. За счет средств фонда рекомендуетсяосуществить: — инвестирование и выдачу кредитов товаропроизводителям под гарантиисохранения и создания дополнительных рабочих мест; - инвестирование и кредитование предприятий, осуществляющихпрофподготовку и переподготовку безработных граждан с последующим ихобязательным трудоустройством; - финансирование и кредитование безработных граждан, изъявляющих желание заниматься предпринимательством. Глава 2. Запасы производственных ресурсов. 2.1 Учёт запасов производстваЭкономическая сущность запасов, их классификация и порядок оценки. Производственно-хозяйственная деятельность предприятий обеспечиваетсяза счёт использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов,основных средств труда и материальных условий процесса труда. Многообразие форм собственности в период рыночной экономики, расширениеправ предприятий в управлении экономикой, отраслевые особенностипроизводства требуют альтернативных, а подчас и многовариантных подходовпри решении конкретных вопросов методики и техники ведения учетапроизводственных запасов. У предприятий теперь появилась возможность выбора различных способов:организации учета заготовления и приобретения материалов; отражениястоимости материалов, оставшихся в конце месяца в пути или не вывезенных соскладов поставщиков; выявления отклонений фактической себестоимостиматериальных ценностей от учетных цен и их последующего распределения междуизрасходованными в производстве материалами и их остатками на складах;погашения стоимости находящихся в эксплуатации малоценных ибыстроизнашивающихся предметов и др. Производственные запасы (сырье, материалы, топливо и т.д.) являютсяпредметами, на которые направлен труд человека с целью получения готовойпродукции. В отличие от средств труда, сохраняющих в производственномпроцессе свою форму и переносящих стоимость на продукт постепенно, предметытруда потребляются целиком и полностью переносят свою стоимость на этотпродукт и заменяются после каждого производственного цикла. Впромышленности постепенно увеличивается потребление товарно-материальныхценностей в производстве. Это обуславливается расширением производства,значительным удельным весом материальных затрат в себестоимости продукции иростом цен на ресурсы. В условиях перехода к рыночной экономике важноезначение приобретает улучшение качественных показателей использованияпроизводственных запасов (снижение удельных затрат материалов всебестоимости продукции, всемерная экономия и т.д.). Материальные ресурсы представляют собой совокупность предметов труда,предназначенных для использования в процессе производительного инепроизводительного потребления (за исключением продукции, находящейся внезавершенном производстве). Основную часть материальных ресурсовсоставляют предметы труда, применяемые в промышленном, сельскохозяйственноми строительном производстве – сырье, основные и вспомогательные материалы,топливо, электроэнергия, различные изделия, машины и оборудование. Экономияи рациональное использование материальных ресурсов – одно из важнейшихнаправлений интенсификации производства, повышения благосостояниячеловечества, бережного использования природных богатств и сохранениеокружающей среды. Эффективное использование материальных ресурсов какрешающий и наиболее действенный способ преумножения национального богатствастраны, быстрого роста накоплений и ресурсов потребления. Предметами труда выступают все те вещи, на которые направлен трудчеловека. Часть предметов труда дает человечеству природа в готовом виде,но большинство из них создается трудом. Те предметы труда, на производство