Содержание Введение 1. Исходные данные для выполнения работы 1. Общая характеристика организации 2. Внутренняя среда организации 3. Внешняя среда организации 4. Постановка проблемы 2. Разработка системы управления 1. Миссия организации 2. Определения основных ценностей организации 3. Определение изменений факторов внешней среды и их влияние
на организацию 4. Проектирование внутренней среды организации 1. Характеристика основных целей организации и задач, которые должны быть решены для их достижения 2. Описание основных предлагаемых технологий 3. Разработка организационной структуры организации 4. Обоснование основных требований к составу и структуре персонала организации 5. Сравнение проектируемой внутренней среды организации с существующей 2.5.
Разработка системы мотивации персонала 6. Проектирование системы контроля деятельности организации 3. Управленческое решение по практической реализации предлагаемых разработок 1. Организационный план проведения мероприятий 2. Предполагаемые трудности в реализации мероприятий 3. Рекомендации по организации нововведений Заключение Список использованных источников Введение Если попробовать найти кого-нибудь из нашего окружения, кто
не принадлежит ни к одной организации, и мы убедимся, что это не так легко сделать. Подавляющее большинство членов общества входят в одну или несколько организаций. Эти организации могут быть производительными, учебными или исследовательскими, временными или постоянными. Большинство людей почти всю свою сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, являясь их работниками либо вступая с ними в контакт. Что же такое организация?
Можно сказать, что организация это систематизированное, сознательное объединение людей, преследующее достижение определенных целей. Любая организация может быть представлена как открытая система, встроенная во внешний мир. На входе организация получает ресурсы из внешней среды, на выходе она отдает ей созданный в организации продукт. В данной курсовой работе на примере Читинского МСЦ, рассмотрим ряд вопросов, касающихся производственной и социальной сферы организации.
Мы рассмотрим общие характеристики организации, состав и структура персонала, объем оказываемых услуг, влияние внешней и внутренней среды на организацию. 1 Исходные данные 1.1 Общая характеристика организации Читинский Магистральный сортировочный центр – обособленное структурное подразделение Главного центра магистральных перевозок почты – филиала
ФГУП «Почта России» (ГЦМПП) создан в соответствии с приказом директора ГЦМПП на основании приказа генерального директора ФГУП «Почта России» № 312 от «15» августа 2005 года. Полное наименование подразделения: Читинский магистральный сортировочный центр – обособленное структурное подразделение Главного центра магистральных перевозок почты – филиала
ФГУП «Почта России», сокращенно – Читинский МСЦ – ОСП ГЦМПП – филиала ФГУП «Почта России». Место нахождения подразделения: г. Чита, ул. Ленинградская, д.2. Почтовый адрес: 6722000, Читинская область, г. Чита, ул. Ленинградская, д.2. Подразделение является обособленным структурным подразделением
ГЦМПП расположено на территории г. Чита. Подразделение не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность от имени ГЦМПП, который несет ответственность за его деятельность. Для осуществления хозяйственной деятельности Предприятия открываются счета в банковских учреждениях. Распоряжение указанными счетами осуществляют уполномоченные работники Подразделения в установленном порядке по специальной доверенности, выданной
ГЦМПП. Банковские услуги Читинскому МСЦ предоставлены ОАО «Связь-Банк», который находится по адресу: Читинская область, г. Чита, ул. Заб.Рабочего, 13. Подразделение имеет свой отдельный баланс, являющийся частью консолидированного баланса ГЦМПП. Для осуществления хозяйственной деятельности Подразделению выделяются круглая печать, штампы и бланки с указанием на принадлежность
Подразделения к ГЦМПП. Характер деятельности Предприятие является коммерческой организацией, т.е. преследующее в своей хозяйственной деятельности получение прибыли в качестве основной цели и основными задачами которой является: • Увеличение доходов МСЦ за счет собственного приема, за счет привлечения новых клиентов и увеличения доходов за счет работающих клиентов путем предоставления им услуг почтовой связи и дополнительных услуг • Формирование бюджетов доходов и ответственность за выполнение, утвержденного бюджета доходов
МСЦ • Формирование и регулярное обновление на основе собранной информации базы данных о рынке услуг, конкурентах, потенциальных и работающих клиентах МСЦ • Обеспечение своевременного и качественного выполнения услуг почтовой связи по Договорам, заключенным с клиентами МСЦ и ФГУП «Почта России», с целью извлечения максимальной финансовой прибыли •
Разработка предложений по развитию тарифной политики. Проведение анализа загруженности почтовых вагонов и автотранспорта по доставке почтовых отправлений Форма собственности ГЦМПП наделяется имуществом необходимым для осуществления хозяйственной деятельности. Данное имущество отражается на отдельном балансе Подразделения, являющееся частью консолидированного баланса ГЦМПП. Указанное имущество находится в федеральной собственности и закреплено за
ФГУП «Почта России» на праве хозяйственного ведения. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, переданного Подразделению ГЦМПП, а также имущество, приобретенное Подразделением, являются федеральной собственностью и поступают в хозяйственное ведение ФГУП «Почта России» на праве хозяйственного ведения.
Читинский Магистральный сортировочный центр находится по адресу: Читинская область, город Чита, Ленинградская ул. 2, вл.2, стр. 1. Здание построено в 1940 году, имеет два этажа, перекрытие железобетонное, стены кирпичные, наличие грузового лифта. Общая площадь, находящаяся в распоряжении МСЦ, составляет 1667,3 кв.м. Из которой площадь, непосредственно занятая
МСЦ равна 1449,8 кв.м.; площадь занятая другими фирмами (т.е. отданная в аренду) – 176,1 кв.м.; и свободная площадь – 41,4 кв.м. Производственные цеха состоят из: • Сектора обработки посылочной почты • Участка письменной корреспонденции • Сектора обмена и обработки страховой почты (используются железнодорожные пути для обмена почтой) В наличии предприятия имеется: • 2 трактора: ТВ-2М
ТЛС-2-1104, ТВС-3 ТЛС-2-1106. • Тележки (в количестве 15 шт.) • Персональные компьютеры (в количестве 7 шт.) • Транспортер Основные виды оказываемых услуг Предприятие осуществляет следующие виды деятельности: 1. Оказание всех видов услуг почтовой связи – деятельность по приему, обработке, перевозке, доставке почтовых отправлений (см. таблицу1) 2. Оказание универсальных услуг почтовой связи по удовлетворению
нужд пользователей услуг почтовой связи в обмене письменной корреспонденцией в пределах территории Российской Федерации, по доступным ценам и тарифам, регулируемым государством. 3. Оказание услуг по хранению почтовых отправлений, грузов и товаров, оказание складских услуг. 4. Оказание услуг международной почтовой связи, обмен международными почтовыми отправлениями с иностранными почтовыми операторами (иностранными почтовыми администрациями) по поручению
ГЦМПП. 5. Организация междугородных и по согласованию с ГЦМПП международных грузовых перевозок, в том числе железнодорожным, водным, воздушным, автомобильным и иным транспортом. 6. Оказание услуг по подписки, экспедированию, доставке и распространению периодических печатных изданий. Таблица 1 - Тарифы на услуги почтовой связи № Виды отправлений и услуг Размер оплаты Руб. Коп. Пересылка почтовой карточки 1
Простой 4 75 2 заказной 6 60 Пересылка письма и бандероли 1 Простого письма весом до 20г 6 50 2 Заказного письма весом до 20г 9 90 3 Письма с объявленной ценностью весом до 20г 32 90 4 Простой бандероли весом 100г 14 40 5 Заказной бандероли весом 100г 16 50 6 За каждые последующие полные или неполные 20г веса простого(ой), заказного(ой) письма, бандероли 0 70 7
За каждые последующие полные или неполные 20г веса письма с объявленной ценностью 1 40 8 Плата за объявленную ценность письма: За каждый полный или неполный 1 рубль оценочной стоимости 0 30 № Виды отправлений и услуг Размер оплаты Руб. Коп. Пересылка бандероли с объявленной ценностью За каждые полные или неполные 500г веса бандероли с объявленной ценностью 1 Наземным транспортом До 600 км 19 20 От 601 до 2000 км 24 30
От 2001 до 5000 км 27 50 От 5001 до 8000 км 32 10 Свыше 8000 км 35 30 2 Воздушным транспортом При пересылке бандеролей с объявленной ценностью по всем воздушным линиям магистрального и местного значения сверх тарифов, установленных авиакомпаниями за пересылку бандеролей с объявленной ценностью, взимается почтовый сбор за каждые полные или неполные 500г веса бандероли с объявленной ценностью 32 90 За каждую перегрузку бандеролей с объявленной ценностью, пересылаемых воздушным транспортом, за каждые 500г
веса бандероли 11 00 Тарифы на основные дополнительные услуги почтовой связи оказываемых Читинским МСЦ № Наименование услуги Единица измерения Стоимость услуги 1 Написание адреса на конверте, почтовой карточке, заполнение бланка уведомления ф.119 и бланка денежного перевода Шт. 3,50 2 Написание адреса на посылке, бандероли (простой, заказной, с объявленной ценностью) Шт. 4,40 3 Франкирование письменной корреспонденции
Шт. 0,03 4 Наклеивание марок на конверты 1 марка 0,01 5 Заполнение бланка сопроводительного адреса и бланка наложенного платежа к посылке Шт. 5,30 6 Предоставление в аренду ячейки абонементного ящика 1 месяц 42,12 7 Заполнение таможенных деклараций или сопроводительного адреса к посылке, мелкому пакету (за одно почтовое отправление) Шт. 11,70 8 Составление описи вложения письма, бандероли с объявленной ценностью или посылки
(за 2 экз.) 1 почтовое отправление 10,00 9 Оклеивание почтового отправления скотчем с логотипом «Почта России» Шт. 10,00 10 Опечатывание сургучными печатями за одно РПО на объекте почтовой связи 1 почтовое отправление 11,70 11 Упаковка вложения посылки в ящик из гофрокартона 1 почтовое отправление 3,50 12 Упаковка вложения мелкой посылки, бандероли (простой, заказной, с объявленной ценностью) в бумагу отделения
связи, включая перевязь шпагатом 1 почтовое отправление 11,70 13 Забивка почтового ящика гвоздями 1 почтовое отправление 9,50 14 Хранение за одну посылку Шт. 8,30 15 Конвертирование в конверт заказчика Шт. 0,50 16 Доставка посылок на дом Шт. 46,00 17 Доставка тяжеловесных посылок Шт. 60,00 18 Доставка писем и бандеролей на дом Шт.
23,00 19 Доставка почтовых переводов адресату по просьбе получателя 1,5% от суммы перевода, но не ниже 10 руб. Шт. 20 Оказание услуг по хранению одной вещи Шт. 29,50 21 Упаковка печатной продукции, с оформлением адресата и его наклеиванием Шт. 3,61 Объем оказываемых услуг. Для большей наглядности, объем оказываемых услуг покажем в таблице. № п/п Наименование услуг Единица измерения Кол-во, ед.
Тариф, ед. (руб.) Сумма (руб.) 1 Основные услуги Обработка исходящей простой письменной корреспонденции (внутренняя/международная) Шт. 123489,00 0,14 17288,46 Обработка исходящей простой письменной корреспонденции (внутренняя/международная) до ОПС Шт. 727152,00 0,15 109072,80 Обработка исходящей простой письменной корреспонденции (внутренняя/международная) до почтамтов Шт. 396031,00 0,13 51484,03 Обработка исходящей заказной письменной корреспонденции (внутренняя/международная)
Шт. 32181,00 0,28 9010,68 Обработка входящей заказной письменной корреспонденции (внутренняя/международная) до ОПС Шт. 108002,00 0,30 32400,60 Обработка входящей заказной письменной корреспонденции (внутренняя/международная) до почтамтов Шт. 23296,00 0,25 5824,00 Обработка исходящих писем и бандеролей с объявленной ценностью (внутренняя/международная) Шт. 3050,00 9,75 29737,50 Обработка входящих писем и бандеролей с объявленной ценностью (внутренняя/международная) до
ОПС Шт. 15424,00 10,73 165499,52 Обработка входящих писем и бандеролей с объявленной ценностью (внутренняя/международная) до почтамтов Шт. 14871,00 8,78 130567,38 Обработка исходящей посылки (внутренняя/международная) Посылка 6139,00 12,50 76737,50 Обработка входящей посылки (внутренняя/международная) до ОПС Посылка 16720,00 13,75 229900,00 Обработка входящей посылки (внутренняя/международная) до почтамта Посылка 14871,00 11,25 167298,75 Обработка страхового мешка
Мешок 5265,00 12,58 66233,70 Обработка страхового мешка с письменной корреспонденцией Мешок 681,00 9,06 6169,86 Обработка мешка с печатью Мешок 16283,00 Итого 1097224,78 2 Дополнительные услуги 5399,38 Итого 5399,38 Всего 1102624,16 Численность персонала Персонал – это основной штатный состав работников организации.
Численность персонала определяется: масштабами, сложностью, трудоемкостью производственных процессов, степенью их механизации, автоматизации, компьютеризации. Эти факторы задают ее нормативную (плановую) величину, которую на практике почти никогда не удается обеспечить. Поэтому кадры более объективно характеризуются списочной численностью, т.е. количеством сотрудников, которые официально работают в организации в данный момент.
В настоящее время общая численность персонала Читинского МСЦ равна 68 из них: • Руководство – 2 чел. • Административно-управленческий персонал (АУП) – 7 чел • Основное производство – 59 чел. Кадры находятся в постоянном движении вследствие приема на работу одних сотрудников и увольнения других. Процесс их обновления называется сменяемостью, или оборотом. Выделяют оборот кадров по приему и оборот кадров по выбытию.
Для нашей организации найдем: оборот кадров по приему, оборот кадров по выбытию. А также коэффициент выбытия кадров, коэффициент по приему, коэффициент текучести кадров и коэффициент стабильности кадров. 1 Оборот по приему (Оп) – это численность работников принятых на работу за год и он равен 22 чел. 2 оборот по увольнению (Оу) - это численность работников уволенных или уволившихся по различным причинам. Оборот по увольнению находится как сумма необходимого оборота по увольнению и
текучего оборота по увольнению: О = О + О По данным нашей организации: О = 0 чел; О = 17 чел; О = 0+17 Таким образом, оборот по увольнению равен 17 чел. 3 Коэффициент выбытия кадров (Квб) К = Для того чтобы найти коэффициент выбытия кадров, необходимо определить среднюю численность ( ). Средняя численность определяется: =
! |
Как писать рефераты Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов. |
! | План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом. |
! | Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач. |
! | Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты. |
! | Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ. |
→ | Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре. |