Реферат по предмету "История"


Четвертное владение

 — вид землевладения в Российской империи.

Возникло из поместного.

Владельцы этих земель — потомки дворян, служилых людей, получавших землю за службу.

В дворянах оставались те владельцы четвертной земли, у которых все дети служили. Владельцев, которые не хотели идти в службу, перечисляли в однодворцев. Многие владельцы имели родословное дерево (генеалогические таблицы).

Так, родословное дерево сохранилось у крестьян Ромодановских, которые говорят о себе, что они князья. И действительно, из имеющейся у них грамоты видно, что они произошли от Мурзы. Они доходили даже до Петербурга хлопотать о восстановлении княжеского достоинства, да ничего не вышло — денег не хватило. Документы были у всех, но затем у одних были потеряны, у других — отобраны и не возвращены.

Рядом с крестьянами могли находиться землевладельцы из столбовых дворян, произошедшие от одного и того же рода с крестьянами, но выделившиеся; таковы Шаховцевы. Также, например, существовал крестьянский посёлок, где все крестьяне носили фамилию Звегинцевых, и крупные землевладельцы рядом — тоже Звегинцевы. Покосы, лесные угодья и выгоны до 1870 г. были у таких крестьян в общем владении с крупными землевладельцами. У мелких же землевладельцев из дворян земли оставались в общем владении с крестьянами, владельцами четвертных земель, и даже порядки применялись те же, что и в крестьянском владении. Так, покос делился ежегодно между крестьянами и дворянами; точно также лес. Одна часть при этом делилась по четвертям, соответственно доли каждого; другая же по печам — на дворян и крестьян. У четвертных крестьян были раньше свои крестьяне.

Крестьяне-общинники («душевые») называли четвертных крестьян однодворцами, которыми, как известно, были неслужащие дворяне. Сами четвертные владельцы называли себя «лапотными дворянами».

Все это позволяет заключить, что четвертные земли — есть земли, пожалованные служилым людям на семейно-наследственном праве, причем они наделялись «четвертями» земли.

Общинные же порядки явились результатом общих экономических условий крестьянского хозяйства.


Источник

Юридический вѣстникъ. И3ДAHIE Московскаго Юридическаго Общества. ГОДЪ ПЯТНАДЦАТЫЙ. ВТОРАГО ДЕСЯТИЛЕТИЯ. Томъ XIV. Москва, 1883.

Источник: http://ru.wikipedia.org/wiki/Четвертное_владение



Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Основы социально-психологических методов управления
Реферат отчет по практике в торговом предприятий
Реферат Отчет по производственной практике в ЗАО "Тираспольский электроаппаратный завод"
Реферат Отчет по учебной практике специальность оценка
Реферат Правовое регулирование труда несовершеннолетних Льготы гарантии и компенсации предусмотренные
Реферат Паблик рилейшнз как стратегическая функция менеджмента
Реферат Оценка и выбор поставщиков услуг и субподрядчиков
Реферат Планирование и использование персонала
Реферат Отчет по практике на базе предприятия ВЭЛТ-К специальность - менеджмент
Реферат "Век нынешний" и "век минувший" в комедии Грибоедова "горе от ума"
Реферат Патентная и лицензионная деятельность инновационных предприятий
Реферат Планирование в организации на примере страховой компании
Реферат Оценка эффективности управленческого выбора
Реферат Изгибаемые многогранники Октаэдр Брикара Флексор Штеффена
Реферат Остерегайтесь перегруженных менеджеров