Was ist Management

Тест № 1 для письменного перевода.

Was ist "Management"?

К. Das Wort "Management" is zu einem weit verbreiteten Begriff geworden. Kannst du dir unter diesem Wort etwas vorslellen? Denn fur einen kunftigen Ingenieur in einem modernen Betrieb ist is wichtig, das er sich m diesem Bereich gut auskennt.

S. Eigentlich nicht so recht. Es ware schon, wenn wir genauer darauf eigehen konnten.

K. Gern. Kurz gesagt, umfast Management alle zur Steuerung einer Unternehmung notwendigen Aufgaben.

S. Wie lassen sich die Begriffe "Bctrieb", "Untemehmung" unterscheiden? Sind sie denn nicht alle gleich?

K. Die Wirtschaft arbeitet in Produktionseinheiten, die Betrieb genannl werden. Der Betrieb ist demnach eine technisch und organisatorische Einheit. Nach aussen tritt der Betrieb (oder mehrere Betriebe zusammen) in einer bestimmten Rechtsform als Untemehmung (= Untemehmen) auf, die eine kaufmannische und wirtschaftliche Einheit darstellt. Es gibt noch den Begrif "Firma". Die "Firma" ist nur der Name der Untemehmung.

S. Interessant. Und wie ist so ein Betrieb organisiert?

K. Ich habe hier einen Text, in dem du eine Antwort darauf linden kannst.

Что такое «Менеджмент»?

К. Слово «менеджмент» является широко распространенным понятием. Можете ли вы назвать этим словом что-то среди vorslellen? Так как для будущего инженера в современном предприятии важно то, что он хорошо ориентируется в этой области.

С. На самом деле, не совсем. Было бы даже если бы мы смогли ограничение на входящий поток ближе к нему.

К. Охотно. Короче говоря, umfast управления компанией для контроля всех необходимых задач.

С. Как отличаются понятия «предприятие»;, "Untemehmung"? Не все ли они равны?

K. Экономика работает с производственными единицами, которые будут называться предприятием. Следовательно, предприятие техническая и организационная единица. После предприятие (или несколько предприятий) собирается в определенной правовой форме как Untemehmung (= Untemehmen) на, которой представляет коммерческую и экономическую единицу. Имеется еще понятие "фирма". "Фирма" - это только имя Untemeсhmung.

S Интересно. И как такое предприятие организовано?

K. У меня есть текст, в котором вы можете облегчить ответ.

Текст № 2 дляписьменногоперевода.

Arbeitsorganisation in einem Betrieb.

Die Menschen haben ihr Zusammenleben in Gruppen schon immer nach dem Prinzip der Arbeitsteilung organisiert. In einem Betrieb, in dem mehrere Personen beschaftigt sind, mus festgelegt werden Aufgaben der einzelne zu erfullen hat.

Dabei entspricht es dem okonomischen Prinzip, das Person oder eine Gruppe von Personen bestimmte gleichartige Aufgaben erfullt. Eine solche organisatorische Zusanmienfassung gleichartiger Aufgaben fuhrt zur Bildung von Abteilungen. Die Arbeit in der verschiedenen Abteilungen ist jedoch nur dann effektiv, wenn die Pflichten der Mitarbeiter genau geregelt sind. Das heist, es mus festgelegt warden, ob eine Person oder Personengruppe die Arbeit allein oder nur in Verbindung mil anderen oder ausfuhren oder ausfuhren soil, wer fur was verantwortlich ist und wem gegenuber Rechenschaft abzulegen ist. Auch die Beziehungen zu anderen Abteilungen und zur Geschaftsleitung sowie der lnformationsflus im einzelnen sind vorgeschrieben.

Die genaue Gliederung eines Betriebes in Abteilungen isi naturlich von der Art und der Grose des Betriebes abhangig. Es sind verschiedene Organisationsformen entstanden. In der Okonomie der sozialen Marktwirtschaft, wie sie in der Bundesrepublik Deutschland entwickelt wurde, findet man heute viele Format, die sich auf einige Grundmodelle zuruckfuhrcn lassen.

Организации труда на предприятии.

Люди организовали их совместной жизни в группе всегда была основана на принципе разделения труда. В одной операции, в которой несколько человек beschaftigt, механизм, созданный для выполнения задач в интересах человека.

Это соответствует принципу экономисты, лица или группы лиц определенного аналогичные задачи выполнены. Такая организационная совместная версия подобных задач приводит к образованию ведомств. Работать в различных департаментах только эффективным, если обязанности сотрудников строго регламентированы. Это означает, что она муз начальник определяет, будет ли человек или группа людей, работающих в одиночку или в комбинации млн. или других экспорта или экспорта почв, кто несет ответственность за то, что и перед кем ответственности должно быть принято в течение. Отношения с другими департаментами и Geschaftsleitung и lnformationsflus которые предусмотрены в деталях.

Точная структура компании в течение отделов ISI, в зависимости от характера и эксплуатации Гроуз. Он создал разные формы организации. В Okonomi социальной рыночной экономики, разработанные в Федеративной Республике Германии, можно найти сегодня многие формат, который может zuruckfuhrcn на несколько основных моделей.

Организация труда на предприятии.

Люди организовали сосуществование в группах по принципу разделения труда. Предприятие, в котором заняты несколько людей, механизм, созданный для выполнения задач в интересах человека.

При этом это соответствует экономическому принципу, который наполняет лицо или группу лиц определенных аналогичных заданий. Такая организационная совместная версия подобных задач приводит к образованию ведомств. Тем не менее, работа в различных ведомствах эффективна только тогда, когда обязанности сотрудников точно отрегулированы. Это означает, что начальник решает, будет ли человек или группа людей работать в одиночку или в комбинации, кто отвечает за что и кому нужно сдавать по сравнению с отчетом. Также отношения с другими отделениями и с управлением делами, а также lnformationsflus предписаны в деталях.

Точная классификация предприятия в отделениях isi naturlich от вида и Grose предприятия abhangig. Различные формы организации возникли. В Okonomie социальной рыночной экономики, как она разрабатывалась в Федеративной Республике Германии, находят сегодня большой формат, которые оставляют себе на несколько основных моделей zuruckfuhrcn.