Психологические аспекты экономических решений
Александр Сергеевич Шапкин, кандидат технических наук,
доцент кафедры Высшей математики и исследования операций в экономике МГУ.
За
последние несколько десятилетий значительно повысилась скорость внедрения
инноваций, которые облегчают управление риском. Новые открытия в области
телекоммуникаций, обработки информации и финансовой теории значительно снизили
издержки достижения более масштабной диверсификации и специализации при
принятии риска. В то же время возросшая изменчивость валютных курсов,
процентных ставок и товарных цен повысили спрос на адекватные способы
управления риском. Таким образом, наряду с удешевлением затрат на использование
инструментов по управлению риском, произошло увеличением спроса на них.
Но
гипотетический идеал рынка, совершенного в отношении распределения риска среди
его участников, никогда не будет достигнут, потому что в реальном мире
существует огромное количество ограничивающих факторов, которые никогда не
удастся преодолеть полностью. К двум ключевым факторам, ограничивающим
эффективное распределение риска, относятся операционные издержки и
психологические проблемы.
Операционные
издержки включают в себя расходы на учреждение и функционирование таких
институтов, как страховые компании и фондовые биржи, плюс расходы на заключение
и исполнение контрактов. Эти институты не появляются до тех пор, пока
финансовые преимущества от их создания не превысят связанных с ними издержек.
Психологические
проблемы, стоящие на пути создания институтов для разделения риска, это в
первую очередь безответственность и неблагоприятный выбор. Проблема
безответственности возникает, когда приобретение страховки от какого-либо вида
риска заставляет застрахованного сильнее подвергать себя этому риску или меньше
заботиться о принятии мер для предотвращения события, от которого он
застраховался.
Например,
если владелец склада покупает страховку от пожара, наличие страховки уменьшает
его желание тратить деньги на противопожарную безопасность. Недостаток этих мер
повышает шансы склада пострадать от огня. В самом крайнем случае владелец
склада может поддаться искушению и просто поджечь склад, чтобы получить деньги,
оговоренные в договоре о страховании, в особенности, если сумма превышает
рыночную стоимость склада. Из-за такой потенциальной безответственности
страховые компании могут ограничить сумму страховки или в определенных
обстоятельствах вообще отказаться продавать страховой полис.
Вторая
группа психологических проблем — это проблемы неблагоприятного выбора: те люди,
кто приобретают страховку от риска, подвержены этому риску больше, чем
остальная часть населения. Рассмотрим, например, пожизненную ренту (аннуитет),
т.е. контракт на ежемесячную выплату фиксированной суммы, которая продолжается,
пока жив владелец аннуитета. Компания, торгующая такими аннуитетами, может
понести серьезные убытки, если будет исходить из предположения о том, что те,
кто покупают этот вид страховки, будут иметь такую же продолжительность жизни,
как и все население в целом. Почему? Потому, что вскоре выяснится, что среди ее
клиентов преобладают исключительно те, кто обоснованно рассчитывает прожить
дольше, чем предполагает компания. Другие просто сочтут, что покупка такого
аннуитета — невыгодная для них сделка, и не станут покупать его.
Неудивительно,
что компании, действующие на таком рынке, назначают цены на аннуитеты,
сравнительно непривлекательные для клиентов со средней ожидаемой
продолжительностью жизни, и этот рынок значительно меньше того, каким он мог бы
быть, если бы не проблема неблагоприятного выбора.
Характер
и динамика хозяйственных процессов во многом зависит от экономических
побуждений, мотивов и личностных особенностей работающих людей. Поэтому
экономическая теория уделяет столь важное внимание формированию модели
«человека экономического», в частности на основе постулата о его рациональном
поведении.
Однако
то, что остается от индивидуума после «научной» операции усреднения не имеет
ничего общего с его бесконечной сложностью, которая познается искусством.
«Человек всегда и везде, кто бы он ни был, любил действовать так, как он хотел,
а вовсе не так, как повелевали ему разум и выгода; хотеть же можно и против
собственной выгоды, а иногда и положительно должно» (Ф. М. Достоевский).
Известно,
что разные люди относятся к риску по-разному: одни не любят рисковать, другие
считают себя «счастливчиками», которым непременно повезет. Поэтому по отношению
к риску людей можно условно подразделить на предпочитающих риск и нерасположенных
к риску.
Подобное
отношение к риску встречается и в профессиональной деятельности. Некоторые
предприниматели и даже крупные компании принимают весьма рискованные решения и
ввязываются в очень сомнительные мероприятия, а другие предпочитают только
такую деятельность, которая связана с минимальным риском.
Неприятие
риска — это характеристика предпочтений человека в ситуациях, связанных с
риском. Это мера готовности человека заплатить за уменьшение риска, которому он
подвергается. Не желающие рисковать люди, оценивая компромисс между затратами
на уменьшение риска и выгодами от этого, предпочитают менее рискованный вариант
при тех же затратах. Например, если в целом вы готовы согласиться с более
низкой ставкой доходности, принимая то или иное инвестиционное решение, потому
что в этом случае предлагается более предсказуемое ставка доходности, то,
значит, вы склонны к тому, чтобы избегать риска. При выборе вариантов
инвестирования с одинаковой ожидаемой ставкой доходности люди, которым
свойственно избегать риска, выбирают вариант с более низкой степенью риска.
Понимание поведения в рисковой ситуации может быть использовано во всей сфере
управления риском, включая функции принятия решения.
Отношение
людей к риску и их поведение в условиях рискованной ситуации может быть
совершенно различным и оно зависит, в частности, от тех внешних обстоятельств,
с которыми люди сталкиваются. Так риск-менеджер может считать, что
рассматриваемый риск недопустим и хотел бы принять определенные меры для его
снижения, но ему приходится изменить свои намерения из-за бюджетных
ограничений, установленных финансовым менеджером.
Иногда
возникают ситуации, неподдающиеся разумным объяснениям. Представим себе крупную
растущую компанию со столь блестящими перспективами роста, что они
представляются бесконечными. Даже при абсурдном предположении, что мы сможем
точно предсказать прибыли компании в бесконечно далеком будущем — обычно мы
радуемся, когда это удается на квартал вперед, — какой должна быть цена акций
этой компании? Бесконечной?
Бывают
моменты, когда серьезные, трезвые, опытные инвесторы подпадают под власть
подобных несбыточных надежд, — моменты, когда о вероятностных законах забывают.
В конце 60-х и начале 70-х годов прошлого столетия портфельные менеджеры
крупнейших корпораций настолько соблазнились идеей общего роста курсов, и
прежде всего роста так называемых акций Nifty-Fifty (50 акций из листинга
Нью-Йоркской фондовой биржи), что готовы были платить любые деньги за право
владения акциями таких компаний, как Xerox, Coca-Cola, IBM и Polaroid. Эти
менеджеры усматривали риск не в возможности переплатить за акции Nifty-Fifty, а
в опасности их упустить: перспективы роста казались настолько бесспорными, что
считалось, что уровень грядущих прибылей и дивидендов всегда оправдает любую
цену. Они считали риск переплаты мизерным по сравнению с риском при покупке
акций таких компаний, как Union Carbide или General Motors, чьи перспективы
казались неопределенными из-за цикличности котировок и жесткой конкуренции.
Ажиотаж
дошел до того, что в конце концов рыночная цена таких мелких компаний, как
International Flavors and Flagrances, с объемом годовых продаж всего 138
миллионов долларов сравнялась с ценой «менее обаятельных» гигантов типа U.S.
Steel с годовым объемом сбыта в 5 миллиардов долларов, В декабре 1972 года
акции Polaroid шли по цене, в 96 раз превышающей прибыль на акцию за 1972 год,
акции McDonald's — в 80 раз, акции IFF — в 73 раза; в то же время акции индекса
Standard & Poor's 500 в целом шли по цене, только в 19 раз превышающей
величину прибыли на акцию. При этом в среднем дивиденды на акцию Nifty-Fifty не
достигали и половины среднего уровня дивидендов на акции индекса Standard &
Poor's 500.
Этот
специфический пудинг надо было съесть, чтобы понять, насколько он горек на вкус.
На деле ослепительные перспективы оказались весьма скромными. К 1976 году цены
на акции IFF снизились на 40%, а котировка акций U. S. Steel выросла в два с
лишним раза. Доход акционеров компаний, входящих в индекс S&Р 500, к концу
1976 года превысил предыдущее пиковое значение, а акции компаний Nifty-Fifty до
июля 1980 года не могли обеспечить уровень доходов, достигнутый в 1972 году.
Хуже того, с 1976-го по 1990 год эффективность равновзвешенного портфеля акций
Nifty-Fifty была значительно ниже, чем у индекса S& P 500.
Внешние
обстоятельства могут привести человека к несколько иной форме поведения, чем
это было бы обусловлено исключительно его отношением к риску. Поэтому полезно
прогнозировать отношение людей к тому или иному риску. И, если это возможно, то
лучше исключить привлечение к определенной работе таких людей, которые слишком
рискуют в опасных ситуациях, а также исключить использование людей, которые
избегают риска в ситуациях, когда некоторый риск необходим. Прогнозирование
поведения людей в рисковых ситуациях обеспечивает их безопасность, а
работодателям приносит дополнительную прибыль.
Порой
люди выражают сожаление по поводу того, что решились на дорогостоящие меры для
уменьшения риска. Сожаление высказывается, естественно, после того, как плохие
прогнозы, которых они боялись, не подтвердились. Если вы продали рискованные
акции как раз перед тем, как они втрое возросли в цене, то, несомненно,
пожалеете о своем решении. Однако следует помнить, что все решения, принятые с
учетом неопределенности, принимаются до того, как эта неопределенность
исчезнет. Надо учитывать, что ваше решение было лучшим из всех тех, которые
можно было принять на основании информации, имеющейся у вас на момент принятия
решения. Все мы «крепки задним умом», и никто не может дать абсолютно точный
прогноз.
К
тому же на практике трудно определить, где заканчивается умение предвидеть и
начинается простое везение. По определению, решения по управлению риском
принимаются в условиях неопределенности, следовательно, существует несколько
вариантов развития событий. В конечном итоге реализуется только один вариант.
Ни обвинения (или поздравления) по поводу принятия ошибочного (или верного)
решения не имеют никакого смысла, потому что они выражаются уже после получения
информации, которой не было на момент принятия решения. Адекватность решения по
управлению риском должна рассматриваться в свете информации, доступной в то
время, когда это решение было принято.
Например,
если, выходя из дома на работу, вы берете с собой зонтик, предполагая, что
может пойти дождь, а он не идет, то вы не должны упрекать себя за неправильно
принятое решение. Другой вариант: предположим, что все метеосводки сообщают о
высокой вероятности дождя, а вы не берете с собой зонтик. Если дождь не пойдет,
не спешите хвалить себя за мудрость и предусмотрительность. Вам просто повезло.
Если
вы сталкиваетесь со специфическим типом риска в связи с особенностями вашей
работы, характером вашего бизнеса или определенным образом жизни, то о вас
можно сказать, что вы имеете специфическую подверженность риску. Например, если
вас взяли на работу временно, то подверженность риску увольнения у вас весьма
высока. Если вы штатный преподаватель одного из крупнейших университетов, ваша
подверженность риску увольнения сравнительно низка. Если вы фермер, то
подвержены как риску неурожая зерновых, так и риску падения цен на них. Если
ваш бизнес тесно связан с импортом или экспортом товаров, вы подвержены риску
неблагоприятного изменения курсов обмена валют. Если у вас есть дом, вы
подвержены риску пожара, ограбления, повреждения в результате бури,
землетрясения, а также риску того, что снизится рыночная стоимость дома.
Таким
образом, риск, с которым связано владение активами иди проведение сделок,
нельзя оценивать без учета других факторов или абстрактно. При одних
обстоятельствах покупка пли продажа того или иного имущества увеличивает вашу
подверженность риску (или говоря иначе — ваш риск); при других та же самая
операция может снизить риск. Например, если я покупаю годовой полис страхования
своей жизни, я уменьшаю риск для своей семьи, потому что выплата страховки в
какой-то мере компенсирует сокращение доходов семьи в случае моей
гипотетической смерти. Если люди, не связанные со мной родственными узами, сами
застрахуют мою жизнь, то риск для моей семьи не уменьшится. Они как раз и
делают ставку на то, что в течение года я умру.
Особую
роль в решении рисковых задач играют интуиция лица принимающего решение и
инсайт. Интуиция представляет собой способность непосредственно, как бы
внезапно, без логического продумывания находить правильное решение проблемы.
Интуиция является непременным компонентом творческого процесса. Инсайт —
осознание решения конкретной проблемы. В момент инсайта решение осознается
ясно, однако эта отчетливость часто носит кратковременный характер, поэтому
необходима сознательная фиксация решения.
В
случаях, когда риск рассчитать невозможно, принятие рисковых решений происходит
с помощью эвристики, которая представляет собой совокупность логических приемов
и методических правил теоретического исследования и отыскания истины. Иными
словами, это способы решения особо сложных задач.
Люди
в своем отношении к риску многогранны. Один и тот же человек может в одних
обстоятельствах идти на риск, а в других — избегать его. Использование тестов
для определения типа людей по их отношению к риску позволяет только судить, что
один человек ближе по своему характеру к «искателю риска», чем другой. Знание и
понимание отношения к риску, его восприятия и типов поведения очень важны для
принятия адекватных и результативных решений по управлению риском.
Риск-менеджер должен знать отношение к риску людей, их поведение перед лицом
риска и как они его воспринимают. Зная это, риск-менеджер может предпринять
определенные шаги, чтобы скорректировать восприятие риска от определенных
источников опасности, добиться более адекватного восприятия риска персоналом,
что поможет снизить частоту и последствия инцидентов, приводящих к ущербу.
Существуют
способы выявить и даже количественно оценить отношение лица принимающего
решение к риску и тем самым лучше понять особенности принятия их решений.
Список литературы
Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.elitarium.ru/