Реферат по предмету "Психология"


Общее понятие о темпераменте и его типах

Общее понятие о темпераменте и его типах

         В жизни встречаются люди, психическая деятельность кото­рых в обычных условиях протекает спокойно и медленно. Они редко волнуются и выходят
из себя. Чтобы вызвать у них сильное возбуждение, понадобится событие большой силы и значимости.

В обычных условиях движения их медленны и спокойны, мимика слабая, речь ровная, без эмоциональной окраски. Работу, даже их
интересующую, они выполняют, не горячась. Настроение у них большей частью ровное и устойчивое без резких переходов от ве­селого к грустному, от
повышенного к пониженному.

С другой стороны, встречаются люди с большой эмоциональ­ной возбудимостью, быстрые, порывистые, энергичные. Они бур­но реагируют на самые
незначительные события. Их все трогает. Они горячи в работе и безудержны в чувствах. Движения их, ми­мика, жесты энергичны, выразительны, речь громкая,
эмоциональ­но окрашенная. Настроение у них часто и резко меняется.

Индивидуальные особенности психической деятельности людей, относящиеся к скорости протекания
психических процессов и силе их выражения, к степени эмоциональной возбудимости и устойчи­вости настроений, в психологии принято называть темпераментами.

Качественно своеобразный темперамент всякого отдельного че­ловека, отличающий его от других людей, называется индивидуальным
темпераментом. Индивидуальных темпераментов су­ществует столько, сколько существует людей. Однако вниматель­ное изучение индивидуальных темпераментов
позволяет выделить в них некоторые общие и существенные черты, присущие темпера­ментам многих людей. Эти общие черты темперамента 
и  называются типом темперамента..

 Тип темперамента устанавли­вается в зависимости от характерных особенностей основных ком­понентов
всякого темперамента:

скорости протекания психиче­ских процессов,

силы их выражения в движениях, мимике и жестах,

степени эмоциональной возбудимости,

устойчивости настроений и характера их смены (быстрая, резкая или медленная и спокойная смена настроений).

Исходя из этих признаков темперамента, мы говорим о четы­рех типах темперамента:      сангвинический
темперамент, холерический темперамент, флегматический  темперамент, меланхолический темперамент.

Эти типы  темпераментов в известной мере являются научной абстракцией, так как в
жизни встречаются не типовые, а индивидуальные темпераменты. В индивидуальном темпераменте одни черты типического темперамента могут быть выражены ярче,
другие — слабее, они могут сочетаться с некоторыми чертами дру­гого типического темперамента, так как сложный индивидуальный темперамент всегда качественно
своеобразен.

Среди индивидуальных темпераментов нередко встречаются так называемые ярко выраженные темпераменты; это темпераменты, в которых
преобладают черты какого-либо одного типического тем­перамента. Обычно о человеке такого темперамента говорят, что он ярко выраженный, или типичный,
холерик, сангвиник и т. п. Знание типических темпераментов облегчает возможность понима­ния индивидуального темперамента. Именно в этом и
заключается смысл учения о типах темпераментов.

Темперамент человека отличается пластичностью и изменяемо­стью, а не представляет собой
чего-то застывшего, раз навсегда данного, постоянного и неизменного. Темперамент может быть из­менен в процессе воспитания, он меняется в связи с возрастом;

меняется он и под влиянием сильных психических потрясений, бо­лезней и т. п. Так, например, известно, что заболевание щитовид­ной
железы (Базедова болезнь) ведет 'к изменению темперамента:

появляется повышенная возбудимость, раздражительность, чрез­мерная живость и т. п. Возможны и временные изменения темпе­рамента,
возможно и полное его перерождение.

   Существует 4 типа темперамента:

1. Сангвинический темперамент характеризуется быстрым протеканием психических
процессов, быстрыми, легкими движениями, живой мимикой и богатой жестикуляцией, умеренной эмоциональной возбудимостью, быстрой и легкой сменой настроений;  хорошая работоспособность; Сангвиник
стремится к частой смене впечатлений, быстро отзывается на окружающие его события, общителен.

 2. Холерический темперамент характеризуется бы­стрым и интенсивным протеканием 
психических  процессов, энергичными и быстрыми движениями, выразительной мимикой и жестикуляцией,
высокой эмоциональной возбудимостью, резкими переходами от одного настроения к другому при значительной, однако, устойчивости настроений. Он вспыльчив и
нетерпелив, иногда бывает агрессивным, При отсутствии надлежащего воспитания недостаточная эмоциональная уравновешенность может привести к неспособности
контролировать свои эмоции в трудных жизненных обстоятельствах.

3. Флегматический темперамент характеризуется медленным и спокойным протеканием психических процессов, сла­быми и медленными
движениями, маловыразительной мимикой и жестикуляцией, пониженной эмоциональной возбудимостью, устой­чивостью настроений при постепенной и спокойной их смене.
Флегматику трудно переключаться с одного вида деятельности не другой, и приспосабливаться к новой смене обстановке. При неблагоприятных условиях у него
может развиться вялость, бледность эмоций, склонность к выполнению однообразных привычек.

4. Меланхолический темперамент характеризуется медленным, но интенсивным протеканием психических процессов, слабыми и
медленными движениями, малоподвижной мимикой и жестикуляцией, повышенной эмоциональной возбудимостью, боль­шой устойчивостью настроений. При
неблагоприятных условиях у меланхолика может развиться повышенная эмоциональная ранимость, замкнутость, отчужденность; быстрая утомляемость; сдержанность в
речи.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://stroy.nm.ru


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.