ИСУ

--PAGE_BREAK--



 



3        Определение понятия системы.
  Основной спецификой ИСУ является то, что эта система рассматривает управление нетрадиционно. Менеджмент в ИСУ рассматривается как система (сложная).

  Системный подход — рассмотрение любого объекта как системы.

  Системность — всеобщее свойство материи.

  Повышение системности — основная цель управления. Направления повышения системности :

·     системность практической деятельности

·     системность познавательной деятельности

·     системность среды обитания

  Система — совокупность элементов, взаимосвязанных друг с другом, образующих целостность, единство.

  Признаки системы :

1.   состоит из многих элементов

2.   наличие связей между элементами

3.   представляет собой единое целое, т.е. объединение через единую цель

  Описание систем проходит на различных уровнях абстрагирования :

1.   символический или лингвистический

2.   теоретико-множественный (система описывается формальными методами как множество, совокупность множеств)




 
Преобразование множества входов и выходов — отношение => XRYили  (бред)

Система есть множество, на котором реализуется отношение R: SÌXRY

Система — декартово произведение множеств.

3.   абстрактно-логический

4.   топологический  (системы в виде графиков, карт и т.д.)

5.   теоретико-информационный (сетевые, иерархические и реляционные базы данных)

6.   эвристический (уровень идей, мыслей, гипотез, предположений, прогнозов)




4.   Основные характеристики системы и принципы функционирования.
  Системы описываются в виде реально существующей системы с помощью системных критериев и категорий.




  Параметры систем :

1.   Элемент системы — часть системы, имеющая определенное функциональное назначение :

1.1.атомистические (?) (неделимые) элементы

1.2.подсистемы

2.   организация — внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия элементов системы, проявляющаяся в ограничении разнообразия состояний элементов в рамках системы

3.   структура — совокупность внутренних устойчивых связей между элементами системы, определяющая ее основные свойства

4.   состояние системы — это вектор значений параметров, характеризующих систему в данный момент времени t— статическая характеристика
C(t1) = {P(t1), L(t1), S(t1), N(t1) ...}

P(t1) — мощность производства

L(t1) — количество рабочих

S(t1) — себестоимость

N(t1) — объем выпуска
Система может иметь начальное, промежуточное и конечное состояние.
5.   поведение системы — совокупность действий, изменений изучаемой системы и ее реакций на внешние воздействия: изменение, развитие, рост.
П = f(t, Q)

Q-  совокупность параметров
Динамическая характеристика системы. (?)

В теории организации, в теории деловых игр, технологии труда, в теории принятия решений используется модель экономического поведения.
Q— существенные параметры — параметры, отобранные для анализа моделируемого объекта как необходимые, так и достаточные для его характеристики с учетом целей моделирования. Они влияют на устойчивость системы: если значение параметра выходят за рамки допустимого, то система рушится.
6.   связь — это форма взаимных ограничений на поведение элементов друг на друга; при отсутствии ограничений, связь тоже отсутствует.
  Принципы функционирования системы :

1.   детерминизм — закономерная связь, взаимообусловленность всех явлений

2.   целостность (эмерджентность) — свойства системы не сводятся к сумме свойств составляющих ее элементов

3.   гомеостаз — свойство системы сохранять в процессе взаимодействия со средой значение существенных переменных в некоторых пределах

4.   закон или принцип разнообразия — для решения задач управления сложными системами необходимо учесть большое разнообразие всевозможных факторов; разнообразие состояний системы можно определить как энтропию: H= log2(m), где m— множество состояний системы.
  Закон ограничения разнообразия (закон Эшби) — из всех возможных состояний системы необходимо выбрать то, которое наиболее полно отвечает целям функционирования системы.


5.   Виды систем управления.
  Виды систем :

1.   по природе составляющих элементов :

1.1.материальные (неорганические, органические и смешанные)

1.2.абстрактные (знания, теории, гипотезы)

2.   по степени предсказуемости :

2.1.статические

2.2.динамические (экологическая система) :

2.2.1.детерминированные (состояние которых можно точно предсказать)

2.2.2.вероятностные

3.   по сложности :

3.1.простые

3.2.сложные

3.3.большие :

3.3.1.наличие подсистем, имеющих собственное целевое назначение, подчиненное общему целевому назначению системы (мировое хозяйство, ЕС)

3.3.2.наличие большого числа разнообразных связей между подсистемами

3.3.3.наличие в системе элементов самоорганизации

3.3.4.участие в функциональной системе людей, машин и природной среды

3.3.5.трудность в описании системы



6.    Роль управления в системах.
  Управление — выработка и осуществление целенаправленных управляющих воздействий на объект, в данном случае, систему, что включает сбор, обработку и передачу необходимой информации, принятие и реализацию соответствующих решений.

  Управление — функции системы, ориентированные на сохранение ее основного качества, либо на сохранение некоторой программы, которая должна обеспечить устойчивость функционирования (гомеостаз), достижение определенной цели.

  Управление есть то, что способствует существованию и работе системы.

  Управляющие параметры — параметры активного воздействия, с помощью которых создается возможность менять ход и направление экономических процессов. Есть 3 группы управляющих параметров :

·     параметры стабилизаторы, которые встроены в обратную связь СУ и являются антикризисными

·     стимуляторы, которые сохраняют и повышают темпы развития системы

·     регуляторы, которые поддерживают сбалансированность экономических показателей
IV. Построение информационной, квадратной, верхней треугольной матрицы.





 Построение графа задач по методу (алгоритму) Демукрона


    продолжение
--PAGE_BREAK--