Межкультурная коммуникация

Подходы к пониманию и определению культуры:

1. Описательный (Фрейд)

2. ценностный (Хайденер, Вебер, Францев,)

3. деятельностный (Маркарян, Ю.А. Сброкин)

4. герменевтический (Тарасов)

5. нормативный (Сагатовский, Успенский, Лотман)

6. духовный (Л. Кертман)

7. типологический (Мамардашвили М.К., Аверинцев С.С.)

8. диалогический (Библер, Аверинцев, Успенский)

9. инф-нный (Лотман)

10. символический (Лотман)

8. Культуру рассматривают как диалог культур, т.е. как форму общения ее субъектов

9. Культура рассматривается как система создания, хранения, использования и передача информации , это система знаков, употребляемых обществом, в культуре зашифрована социальная информация, т.е. вложенные людьми содержание, значение и смысл.

Культура - информационное обеспечение общества, социальная информация, которая накапливается в обществе с помощью знаковых систем.

Хофстед: культура - коллективное программирование мыслей, которое отличает одну категорию людей от др.

Классификация культур

В мире существует несколько сотен национальных и даже региональных культур

1. Моноактивные - ориентированные на задачу, четко планирующие деятельность

2. полиактивные - ориентированные на людей, словоохотливые, общительные культуры

3. реактивные (интровертивные) - ориентированные на сохранение уважения (respect oriented listeners)

Шкала линейности активности и полиактивности

1) немцы, швейцарцы

2) американцы (WASP White Anglo-Sax Protesters)

3) скандинавцы, австрийцы,

4) британцы, канадцы

5) австралийцы, южноамериканцы

6) яп

7) датчане, бельгийцы

8) ам. Субкультуры (евреи, ит, поляки)

9) фр.,

10) чехи, словаки, хорваты, венгры

11) жители сев. Италии, (Милан, Генуя)

12) чилийцы

13) рус. + др. Славяне

14) португальцы

15) полинезийцы

16) исп., южная Италия,

17) индийцы, пакистанцы, афганцы

18) латиноамериканцы, арабы, африканцы

Характерные черты народов разных культур

Япония, Китай, Тайвань, Сингапур, Корея, Турция - слушающие культуры

При встрече чтобы было полное взаимопонимание необходимо:

- внимательно слушать

- понимать намерения собеседника

- некоторое время хранить молчание, чтобы оценить значение сказанного, потом задать уточняющие вопросы.

- конструктивно реагировать

- поддерживать определенную степень непроницаемости

- уметь приспособляться к сильным сторонам и достижениям партнера

- улучшать и совершенствовать их

В общем, у них большой запас терпения, но они экономны в движениях, создают впечатление потенциально сильных, редко агрессируют, не сремятся к лидерству.