Понятие, виды, основания назначения пособий по государственному социальному обеспечению
В области социального обеспечения в отдельный институт выделяется право граждан на получение пособий по государственному социальному страхованию.
В соответствии со ст.1 Положения № 13-6 «О пособиях по государственному социальному страхованию гражданам. Имеющим право на получение пособий по госу3дарственному социальному страхованию, могут быть выданы следующие виды государственных социальных пособий: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие на погребение. По общему правилу эти пособия выдаются гражданам только, если их право на получение пособий возникла в период работы, иной трудовой деятельности. Включая период испытательного срока и день увольнения с работы (прекращение трудовой деятельности). При наступлении же временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, при рождении ребенка или при наступлении смерти до начала работы или после увольнения пособие гражданам не назначается, за исключением случаев. Установленных законом РФ.
Источником выплаты пособий по государственному социальному страхованию являются государственные средства, образуемые за счет обязанных взносов предприятия, учреждений и иностранных организаций, являющихся работодателями. Вместе с тем неуплата работодателями обязанных взносов (уплачиваются в составе единого социального налога) никак не отражается на праве рабочих и служащих, иных управомоченных граждан на обеспечение пособиями по государственному социальному страхованию.
Пособия по государственному социальному страхованию назначаются по месту работы или службы, т.е. по основному месту работы, на котором находятся трудовая книжка рабочего или служащего. Все пособия выплачиваются администрацией предприятия- работодателя в счет причитающихся с них взносов на обязательное социальное страхование. Начисленное, но не полученное пособие по государственному социальному страхованию выплачивается рабочему или служащему в течение сроков. Установленных для выплаты неполученной заработной платы.