Метод проведения социометрии
Определение 1
Социометрия – это прикладная наука социологии, которая занимается различными измерениями взаимоотношений, которые возникают внутри социальной группы.
Важно заметить, что социометрия может исследовать не все социальные группы, прежде всего, они, должны быть небольшими, не более 30 человек. Это условия проведения метода социометрии очень важное, так как группа более 30 человек не подходит для исследования, так как большая часть ее членов слабо взаимодействуют друг с другом. Вероятность того, что в коллективе, например, из 100 человек все хотя бы знают друг друга мала, не говоря уже о тесном общении.
Социометрический метод проводится в несколько этапов. Заранее социологи изучают социальную мини – группу, определяют цели и задачи, которые они хотят достичь в процессе исследования.
Определение 2
Социальная мини – группа – это группа людей, которая подлежит исследованию со стороны социологов в рамках конкретных задач.
Чаще всего метод социометрии подразумевает проведение опроса внутри мини – группы.
Замечание 1
Опрос – это способ узнать нужную информацию у членов мини – группы, по средствам ответов на разнообразные вопросы.
Вопросы могут быть закрытого или открытого типа, а также положительного характера или отрицательного.
- Закрытые вопросы подразумевают то, что в опросе есть варианты ответов, то есть участнику исследования, нет необходимости придумывать ответ. Открытые вопросы, наоборот, подразумевают, что участник сам пишет любой ответ, который захочет.
- Вопросы положительного характера призывают ответить или отозваться о другом участнике положительно, например: «С кем бы Вы хотели работать в паре?», то есть сам вопрос направлен на то, что респондент выберет приятного для него человека, с кем бы он мог работать в паре.
- Вопросы отрицательного характера, призывают ответить или отозваться о другом участнике отрицательно, например: «С кем бы Вы не хотели работать в паре?», то есть сам вопрос направлен на то, что респондент выберет неприятного для него человека, с кем бы он не смог работать в паре.
Этапы метода социометрии
Основные этапы проведения метода социометрии:
- Этап подготовки к проведению метода. На данном этапе определяется самая важная информация, которая необходима для качественного исследования. Так, ставятся основные цели и задачи исследования, также социологи формируют общее представление о коллективе, который им предстоит исследовать. Если в рамках метода социологии есть заказчик, то выясняются его предпочтения, а также какие проблемы он хочет решить, используя данную методику. Коллектив изучается также достаточно плотно, дается характеристика по следующим признакам: половым (сколько мужчин и женщин в коллективе), возрастным (какого возраста участники группы), должностным (какие должности есть в коллективе, если это персонал компании), семейное положение (женатые, замужние или холостяки) и т.д. Вся эта информация является очень важной и необходимой для исследования;
- Этап, на котором социологи непосредственно знакомятся с членами мини – группы. На данном этапе социологи, и все участники исследования знакомятся друг с другом. Социологи рассказывают об основных целях и задачах, которые необходимо достичь в рамках проводимого опроса. Надо заметить, что истинные цели не всегда озвучиваются участникам группы, так как часто руководители желают, чтобы о них не знали. Также проводятся беседы и с отдельными участниками группы, которые, например, изъявляют нежелание участвовать в методе по каким – либо причинам. В любом случае на данном этапе происходит психологический настрой группы к предстоящему мероприятию;
- Этап, в ходе которого начинается метод социометрии. На данном этапе всем участникам выдаются социометрические карточки, которые необходимо заполнить. Важно, чтобы социологи доступно и правильно объяснили, как их заполнять и для чего это нужно. Также важно беседовать с участниками исследования на предмет того, что вся информация, которую они предоставят, будет конфиденциальная, что им нечего бояться и переживать. Этот момент в рамках исследования очень важный, так как искренность и правдивость ответов – самый главный фактор качественного исследования. Также на основании социометрических карточек выводятся основные результаты. Вся информация из карточек в дальнейшем заносится в специальную таблицу;
- Этап, на котором происходит обработка данных, собранных на предыдущем этапе. Все социометрические карточки собираются, данные заносятся в таблицу, и начинается обработка и сопоставление этих данных. Также выявляются участники, которые вероятно предоставили неверную информацию или решили отвечать на вопросы неискренне, такие заносятся в отдельную категорию участников. Также на данном этапе ведутся предварительные подсчеты баллов, необходимых в рамках исследования и т.д.;
- Этап, на котором делаются окончательные выводы и представляются результаты исследования. Все данные исследования собираются, уже обработанные, подводятся итоги, делаются выводы. Суть социометрического исследования не только в том, чтобы представить результаты проведенного опроса, задача социологов еще и сформировать рекомендации, которые позволят наладить психологическую атмосферу внутри группы, решить имеющиеся проблемы и т.д. Отчет о проведенном исследовании социологи оставляют себе и заказчику исследования.
Социологам необходимо качественно подходить к проведению метода социометрии по двум причинам:
- во - первых, данное исследование позволяет самим социологам получить опыт и собрать необходимую для научной деятельности информацию. То есть они те лица, которые заинтересованы в данном мероприятии;
- во – вторых, проведенное исследование должно помочь заказчику разрешить имеющиеся проблемы в мини – группе и если это произойдет, то будет являться прямым доказательством того, что исследование было проведено не напрасно.
Таким образом, метод социометрии позволяет решить множество разнообразных вопросов в рамках конкретной мини – группы.