Социальное обеспечение является обязательным элементом социальной политики государства. Именно социальное обеспечение выражается в форме материальной или нематериальной поддержки граждан.
Социальное обеспечение – это разнообразные блага, которые обеспечивает государство для своего народа в рамках комфортного существования в обществе.
Социальная политика направлена на улучшение качества жизни всех граждан страны в независимости от возраста, пола или образования человека.
Основа социальной политики в том, что каждый член общества должен вести достойную и качественную жизнь.
Качество жизни определяется различными факторами: материального порядка (жилье, одежда, техническое обеспечение гражданина и т.п.); нематериального порядка (обеспечение медицинскими услугами, образованием, культурным досугом и т.д.).
Надо заметить, что социальная помощь и поддержка неравномерно распределяются между членами общества. Так, один пенсионер может получать пенсию гораздо больше, чем другие, или пособие для разных семей назначается в разных размерах. Преимущественно это зависит:
Например, гражданина могут поставить в очередь на получение социального жилья, также при этом выплачивать ему пособие по безработице и социальную помощь на лечение и т.п.
Итоговый размер помощи может быть разным.
Ввиду того, что размер социального обеспечения устанавливается индивидуально каждому человеку, это говорит о том, что социальная помощь и поддержка дифференцируются.
Дифференциация социального обеспечения может носить как объективный характер, так и субъективный характер:
Таким образом, все социальные выплаты дифференцируются в зависимости от объективных и субъективных критериев.
Дифференциация необходима для того чтобы грамотно распределить финансовые средства между всеми нуждающимися, а также для выравнивания социального положения граждан.
Дифференцирование обеспечения в социальной политике связано с трудовой деятельностью населения. Люди, которые являются рабочим населением, имеют право на получение дополнительных льгот, если работают в тяжелых условиях или на вредном производстве.
Данные льготы являются хорошим стимулом для работы в данных условиях. Человек не желает портить свое здоровье или терпеть неудобства на работе просто так, государство это понимает и применяет различные социальные стимулы для таких работников.
Так, для данных категорий рабочих предусмотрено: ранний выход на пенсию, льготы в общественном транспорте, бесплатный отдых в санаториях или профилакториях, льготы на питание, доплаты в составе заработной платы и т.п. Все это активно влияет на рабочую атмосферу.
Таким образом, дифференциация социального обеспечения необходима в современном обществе, она оказывает прямое влияние на социальную активность людей, также позволяет в разной степени поддержать граждан в сложных жизненных ситуациях. Особенно важно поддержать рабочее население страны, которое трудится на заводах, вредных производствах и т.п.