В рассмотрении явления социальной адаптации, обоснованным становится изучение факторов адаптации, обуславливающих её процесс. В научной литературе можно выделить четыре подхода к рассмотрению факторов социальной адаптации.
В первом случае рассматривается конкретный фактор, влияющий на процесс адаптации, например, образованность, когнитивный стиль и др. Очевидным здесь становится то, что выделение одного фактора не может дать полноценной картины условий, которые оказывают влияние на социально адаптационный процесс.
Второй подход предполагает перечисление ряда факторов (личностные качества, мотивация, достижения, коммуникативная толерантность и др.), которые в комплексе оказывают влияние на социальную адаптацию.
Одним из наиболее распространенных классификаций факторов социальной адаптации является их дихотомическое деление на внешние и внутренние. Под внешними факторами подразумеваются свойства и условия социума, к внутренним факторам относится личностные особенности и активность индивида.
Рассмотрим одну из таких классификаций.
Внутренние факторы:
Внешние факторы:
Не смотря на определённую концептуальность дихотомического выделения факторов, данные классификации сложно назвать универсальными для всестороннего рассмотрения факторов социальной адаптации.
Деление факторов социальной адаптации на личностные, производственные и лежащие вне производства.
К личностным факторам относятся демографические характеристики, проживание в городе, жизненный опыт, особенности личности и др. К производственным факторам – условия труда, организация возможности профессионального роста, степень зрелости микроклимата и т.д. К третьей группе относятся факторы, лежащие вне производства (система распределения кадров, состояние трудовых ресурсов, уровень социально-бытовой инфраструктуры региона и др.)
Оригинальным является деление на ведущие и временные факторы социальной адаптации. К ведущим относятся те, которые действуют на протяжении всего процесса адаптации, к временным, те, которые оказывают дополнительное влияние на процесс адаптации в процессе её протекания.
Как пример представления группы факторов в системе взаимодействия может быть рассмотрена классификация П.С. Кузнецова, который выделил 7 комплексных факторов, влияющих на позитивное развитие социальной адаптации
Таким образом, реализация комплексной модели факторов созвучна с реализацией основных потребностей личности.
Первые четыре группы факторов предполагают удовлетворение «базовых» потребностей, которые утрачивают актуальность по мере удовлетворения. Другие определяет ненасыщаемость.
В рамках системных подходов к рассмотрению факторов социальной адаптации обосновываются сочетания различных классификаций.