Первым шагом на пути к выполнению диссертационного исследования, должен стать выбор научного руководителя, который не только выполнит роль наставника, но и оставит отзыв к выполненной работе. Следует заметить, что присутствие такого отзыва, является обязательным при сдаче научного труда в диссертационную комиссию.
Помощь научного руководителя, возникает в самом начале работы над научным трудом. Руководитель, стает так называемым связующим звеном, между приемной комиссией и кандидатом на получение научной степени. Именно от его первоначальной оценки, зависит результат собеседования с приемной комиссией. Кроме того, наличие допуска к вступительным экзаменам, так же в компетенции научного руководителя.
Стоит учесть, что компетентный научный руководитель, станет ключевой особой на пути к получению научной степени. В некоторых случаях руководитель научного труда, назначается исследуемым предприятием. Не редко куратор сам предлагает свою кандидатуру, еще чаще кафедра распределяет преподавателя. В таких случаях приходится работать с теми кто есть. Но если все же, присутствует возможность самостоятельно выбрать себе куратора, то временить с этим не следует. Не стоит дожидаться того момента, когда руководитель проявит активность, абитуриент должен сам проявлять заинтересованность в данном предприятии. Если планируемое обучение, будет продолжено в том же учебном заведении, где получено основное высшее образование, то некоторые консультации должны быть получены еще во время обучения в ВУЗе. В данном случае идеальным руководителем может стать куратор дипломной работы будущего аспиранта. Существуют некоторые кандидаты, которые помогают многим аспирантам выбрать научного руководителя, который будет способствовать защите научного труда:
Стоит заметить, что не смотря на большую компетентность данных кандидатур в вопросах науки, скорее всего они не смогут уделять достаточное количество времени для работы с авторами научных работ. По этой причине, аспирант должен расставить приоритеты и определить, какой руководитель диссертации ему подойдет больше. Если автор будущей научной работы, в состоянии выполнить ее самостоятельно, ему подойдет руководитель с высоким научным статусом. Если же без частых консультаций куратора не обойтись, то следует выбирать кандидатуру с достаточным количеством времени для оказания помощи.
Важно, что отношения аспиранта и его руководителя, должны быть максимально положительными. Кроме того, стоит выяснить, нет ли у будущего куратора, каких либо разногласий с председателем или членами диссертационной комиссии. Ведь враждебные отношения конфликтующих коллег, часто негативно сказываются на аспирантах.
Примечательно, что в случае написания докторской диссертации или научного труда в виде доклада, руководитель диссертации, не играет существенной роли, потому его присутствие не является обязательным.
| ! | дипломную работу Инструкция и советы по написанию качественной дипломной работы. |
| ! | курсовую работы Как правильно подойти к написанию курсовика, что в нем должно быть. |
| ! | реферат Рефераты самая популярная форма студенческого отчета, как он пишется? |
| ! | отчёт по практике Чем отличаются отчеты по практике разных специальностей и ролей. |
| ! | диссертацию Требования к диссертациям, этапы подготовки и защиты. |
| ! | шпаргалки Готовимя к экзаменам, делаем шпаргалки и учимся ими пользоваться. |
| → | Для поступающих в ВУЗы Советы для абитуриентов готовящихся к поступлению в высшие учебные заведения. |
| → | Ситуации в процессе обучения Вопросы связанные с академическим отпуском, получением стипендии, выбором старосты. |
| → | Этапы обучения Каждый студент проходит одни и те же стадии, надо знать что ждет впереди и к чему готовиться. |