При формировании производственного планапредприятия важно установить характер увеличения объемов производства при добавлении дополнительных производственных переменных факторов к уже имеющимся фиксированным ресурсам(основные фонды) и как в этом случае будут складываться совокупные издержки производства и реализации. Ответ на этот вопрос дает «закон убывающейотдачи», суть которого состоит в том, что начиная с определенного момента последовательноеприсоединение единиц переменного ресурса (например, труда) к неизменному фиксированномуресурсу (например, основным фондам) даетуменьшающийся добавочный, или предельный,продукт в расчете на каждую последующую единицу переменного ресурса. Предельные издержки - прирост издержек,связанный с выпуском дополнительной единицы продукции. Чем больше привлекается дополнительных ресурсов (работников), тем больше выпускается продукции. Вместе с тем каждый раз привлечение еще одного дополнительного работника дает неодинаковуюприбавку к увеличению объема продукции. Эта прибавка представляет собой предельный продукт трудаодного работника. Он рассчитывается путем простого вычитания рассматриваемого уровня производстваиз последующего увеличения объема производства. Такой характер изменения роста предельного продукта объясняется снижением роста средней производительности труда на одного работника, он вызываетсятем, что при росте численности основные фонды остаются неизменными. Но снижение величины прироста объемов производства на каждого привлекаемого работника ещене свидетельствует о том, что надо прекратить производство. Решение этого вопроса зависит от того,увеличивается ли прибыль при найме еще одногоработника. Если цена продукции на рынке неизменна, то предприятие получит доход в результате того,что оно имеет для продажи больше продуктов. Но этопри условии, что если величина дополнительныхиздержек, связанных с наймом дополнительногоработника, будет меньше цены товара. Допустим, что каждому дополнительно привлекаемому работнику устанавливается заработная плата в размере 1000 руб. Предельная производительность первого рабочего составляет 10 единиц. Следовательно, производимая продукция для предприятия в условиях найма первого рабочего обходится в 100 руб. (1000 /10). При втором рабочем, предельная производительность которого будет, например, равна 15, издержки составят уже 67 руб. (1000 /1 5). Эти предельные издержки будут падать до тех пор,пока будет расти предельная производительность. И уже при найме третьего, предельная производительность которого будет равна 12, издержки возрастутдо 83 руб. Из приведенных данных следует, что себестоимость единицы продукции, произведенной с помощью привлечения дополнительной рабочей силы,снижается до определенного момента, а затем снова начинает расти. Падение или рост себестоимости каждой дополнительной единицы продукции называется предельной себестоимостью. Концепция предельных издержек показывает издержки, которые предприятию придется понестив случае увеличения производства на одну единицу.