Основным производственным показателем по учр-ниям СПУ является среднегод. число студентов: К ср. год. = К1 + (П * М 1)/12 – ( В * М2 )/12 – ( О * 60%)/100%К1 – контингент на 0 1)01. П – прием студентов. М1 – число ме-сяцев до конца года, в котором будет прием ( 4). В – выпуск сту-дентов. М2 – число месяцев до конца года, в котором будет выпуск ( 6). О – отсев в размере 3% от К1. При тарификации работников колледжа оклад пересчитывается пропорционально нагрузке преподавателя (720 часов в год). Одним из видов повышающих коэффициентов к окладу преподавателя является коэффициент по типу учр-ния (за работу в колледже). Преподавателям колледжа устанавливаются след. виды доплат: за заведование кабинетом, за кураторство, за заведование предметно-цикловой комиссией и др. Все доплаты рассчитываются от оклада с учетом фактического объема работы и повышающих коэффициентов. Свои особенности имеет расчет ФОТ пед. персонала по УСПО: 1. Количество часов по дневному (вечернему) отделению = Кол-во часов на одну группу * Ср. год. кол-во групп по отделению2. Количество часов по заочному отделению = Кол-во часов на 1 студента-заочника * Ср. год. кол-во студентов заочников3. Общее количество часов по учебному плану = Сумма часов по дневному, вечернему и заочному отделению4. Количество педагогических ставок = (Общее количество часов по учебному плану)/ норма нагрузки 5. Ср. ставка з/п по тарификации = з/п в месяц по тарификации/ Количество пед. ставок/6. Ср. ставка зарплаты за 1 час = Ср. ставка з/п по тарификации/ Норма нагрузки в месяц7. Основной ФОТ пед. персонала = Ср. ставка зарплаты за один час * Общее кол-во часов по учебному плану8. Доп. ФОТ пед. персонала =( Осн. ФОТ * % доп. ФОТ)/ 100% - % доп. ФОТ9. Общий ФОТ пед. персонала = Осн. ФОТ + Доп. ФОТ. В колледжах существуют особенности планирования расходов на стипендию: Расходы на стипендию = Ср. год. число студентов стипендиатов * Ср. расход стипендии на 1 студента в месяц * 12 месСр. год. число студентов стипендиатов = (Ср. год. число студентов * % обеспеч. стипендиями)/100%Расходы на производственную практику планируются исходя из стоимости проезда до базы практики и обратно и суточных за каждый день нахождения в поездке.