Вступ
Заснований
19 березня 1992 року, Приватбанк є найбільшим банком країни і визнаним лідером
банківської системи України. За станом на 01.01.2003 р. оплачений
статутний фонд банку складав 260 млн. грн., капітал – 533 млн. грн.
Авторитетний міжнародний фінансово-аналітичний журнал «The Banker» за
результатами проведеного у 2000 і 2002 роках дослідження, присвоїв
Приватбанкові звання «The Bank of Year». Інший впливовий журнал – «Euromoney» –
чотири роки підряд (у 1999, 2000, 2001 і 2002 роках) визнає Приватбанк кращим
банком України. За підсумками фінансового рейтингу, проведеного українською
газетою «Бізнес», Приватбанк у 1999 і 2001 роках був визнаний переможцем у
найпрестижній банківській номінації «Банк, у якому ви б розмістили свій депозит».
Можна
визначити такі основні переваги Приватбанку: найбільш широка мережа відділень,
гнучкість в обслуговуванні і ставка на електронні технології Іnternet Bankіng,
E-commerce, ATM-Bankіng. Володіючи генеральною ліцензією Національного банку
України, Приватбанк здійснює весь спектр наявних на вітчизняному ринку
банківських послуг по обслуговуванню корпоративних і приватних клієнтів
відповідно до міжнародних стандартів. Послідовно розширюючи спектр наданих
послуг і їх якість, Приватбанк активно нарощує свою клієнтську базу. На ринку
корпоративного банківського обслуговування клієнти Приватбанку – більш 180
тисяч найбільших українських підприємств. [7]
За
станом на 1 січня 2004 року балансовий капітал одного з найбільших українських
банків складає 1 032,8 млн. грн., збільшившись з початку року на 86%. За
підсумками року статутний фонд банку збільшився з 400 до 700 млн. грн., розмір
чистих активів складає 9 842 млн. грн. (ріст на 59%). Чистий прибуток
Приватбанку за підсумками роботи в 2003 році складає 60,549 млн. грн. На
сьогоднішній день Приватбанк обслуговує більш 164 тисяч корпоративних клієнтів
і 94 тисячі приватних підприємців. Кредитний портфель банку з початку 2003 року
виріс на 69% до 8 114 млн. грн. У 2003 році одним із пріоритетних напрямків
роботи банку став розвиток сучасного комплексу послуг для фізичних осіб. За підсумками
року обсяг засобів фізичних осіб, притягнутих банком, досяг 4 300 млн. грн. у
тому числі депозитний портфель фізичних осіб – 3 327 млн. грн. Обсяг виданих
банком споживчих кредитів у 2003 році збільшився вдвічі до 2,1 млрд. грн.
(частка банку на ринку споживчого кредитування України складає 24%). На 1 січня
2004 року Приватбанк обслуговує понад 5,5 мільйонів рахунків українських
громадян. Банк протягом року запропонував індивідуальним клієнтам ряд нових,
унікальних продуктів і послуг, серед яких миттєві пластикові карти, кредитні
пластикові карти, карта «Найкращий подарунок», депозитні програми «Капітал», «Комбі»
і ін. З початку 2003 року Приватбанк збільшив обсяг емісії пластикових карт
міжнародних платіжних систем Vіsa і MasterCard у 1,8 рази до 4,1 мільйони карт,
зберігши за собою лідируючі позиції на ринку (біля 43% ринку емісії карт).
Активними темпами розвивалася мережа обслуговування пластикових карт
Приватбанку, що за станом на 1 січня 2004 року включає 1 138 банкоматів і 13
675 POS-терміналів.
1.
Загальна характеристика галузі та її ролі в розвитку економіки країни та
регіону
Банківська система будь-якої держави
відіграє головну роль у формуванні грошово-кредитної політики й економіки в
цілому. Вона покликана сприяти розвитку інфраструктури народного господарства,
забезпечувати безперебійне функціонування грошово-кредитного звертання.
Банківська система України складається з
198 банків – юридичних осіб і більш ніж 3200 їхніх філій і відділень. Система
має дворівневий характер: на верхньому рівні – Національний Банк України. Він
виконує функції регулювання фінансово-кредитної діяльності в країні, емісійну
функцію, є кредитором банків і держави. Другий рівень складається з комерційних
банків з різними формами власності.
Комерційні банки – основна ланка кредитної
системи країни, у яку входять кредитні установи, що здійснюють різноманітні банківські
операції для своїх клієнтів на засідках комерційного розрахунку. Для цього вони
використовують не тільки свій власний капітал, але й притягнутий фінансовий
капітал у виді внесків, депозитів, міжбанківських кредитів та інших джерел.
Причому притягнуті засоби, як правило, значно перевищують обсяг власного капіталу
комерційних банків.
Банк має повну ліцензію на здійснення
усіх видів банківських операцій.
До них належать:
– обмін іноземних валют;
– повний спектр кредитування
юридичних і фізичних осіб;
– операції по внесках від
населення;
– депозитні вклади;
– відкриття й обслуговування
розрахункових рахунків;
– здійснювати всі види платежів;
– переказ грошових коштів по
Україні і за кордоном.
Приватбанк
– найбільший український універсальний комерційний банк, орієнтований на
комплексне обслуговування корпоративних клієнтів усіх форм власності і фізичних
осіб, що входить до складу восьми системних банків України.
Основною
метою комерційних банків, що стали створювати в 1989 р., було оперативне одержання
їхніми засновниками і клієнтами широкого спектра банківських послуг (включаючи
одержання кредитів), рішення засновниками за допомогою власного банку своїх групових
чи індивідуальних проблем, одержання максимального прибутку, а також для
власного розвитку. Таким чином, банки, виконують важливу народногосподарську функцію,
забезпечуючи суспільству механізм міжгалузевого і міжрегіонального перерозподілу
грошового капіталу.
Маючи
генеральну ліцензію Національного банку України, Приватбанк здійснює весь
спектр наявних на вітчизняному ринку банківських послуг з обслуговування
корпоративних і приватних клієнтів відповідно до міжнародних стандартів.
Довгострокове партнерство із клієнтом – головний пріоритет у роботі банку.
Послідовно розширюючи спектр надаваних послуг й якість банківських продуктів,
Приватбанк активно нарощує свою клієнтську базу. На ринку корпоративного
банківського обслуговування клієнтів Приватбанку – близько 200 тис. найбільших
українських підприємств і корпорацій, підприємств малого й середнього бізнесу.
[20]
Головні фахівці відділення:
– заступник керуючого,
в обов'язки якого входить прийняття управлінських рішень щодо поточного
кредитування, касового обслуговування клієнтів, керівництво валютним,
кредитним, вкладним відділами і секторами банку;
– головний бухгалтер,
відповідальний за правильність обліку всіх операцій, зв'язаних як із клієнтами,
так і внутрішньобанківськими операціями;
– головний
економіст, у веденні якого знаходиться вся аналітична робота відділення –
аналіз доходів, витрат, складання прогнозних планів, звітність Національному
банку України у відношенні виконання обов'язкових нормативів і т. ін.
Пакет
«Точка доступу» містить у собі два види доступу до рахунку. Це Internet – та
GSM-банкінг. Ці послуги є дуже перспективними та активно розвиваються завдяки
активній позиції банку та розвитку Internеt-технологій взагалі в Україні. Про
свідчать дані графіку (мал. 1.1). Intеrnet-банкінг має вигляд оригінального
компакт-диску на який містяться:
-
презентація послуг;
-
програмне забезпечення «Клієнт-Банк», «Інтернет-Клієнт-Банк».
«Інтернет-Клієнт-Банк»
– це програмний продукт, що надає клієнту максимально швидкий і повний сервіс
банківських послуг без територіальних обмежень.
Малюнок
1.1. Розвиток Internet – та GSM-банкингу.
Овердрафт
– це короткострокове кредитування клієнтів Приватбанка – юридичних осіб з метою
покриття короткострокових (до 30 днів) касових «розривів», у межах
затвердженого ліміту. Динаміка розвитку овердрафтового кредитування наведена
нижче (мал. 1.2).
Метою
овердрафтового кредитування є забезпечення безперервності проходження платежів
в умовах недоліку коштів на рахунку клієнта при обов'язковому дотриманні
відповідності цілей фінансування вимогам українського законодавства.
Ліміт
овердрафтного кредитування розраховується на підставі даних про фінансовий
стані клієнта. Розрахунок ліміту для проведення овердрафтового кредитування
виробляється за обліком надходжень тільки на той рахунок клієнта, на який надається
овердрафт.
Рисунок
1.2. Динаміка надання овердрафтових кредитів
Ліміт
овердрафтового кредитування щомісяця переглядається у відповідності з
результатами діяльності і на підставі отриманих від клієнта даних про підсумки
фінансово-господарської діяльності за минулий місяць. [14]
Приватбанк
здійснює кредитування малого і середнього бізнесу у рамках програми підтримки
малого і середнього бізнесу. Надання таких кредитів виробляється по методиці
мікрокредитування. Згідно з наведеними даними цей вид кредитування активно
розвивається та набуває широкої популярності серед клієнтів банку (мал. 1.3).
Надання
кредиту по методиці мікрокредитування можливо як за рахунок коштів Приватбанку
так і з використанням ресурсів міжнародних організацій.
Рисунок
1.3. Динаміка видачі мікрокредитів по рокам
Програма
мікрокредитування розвивається у рамках співробітництва з міжнародними
фінансовими організаціями: «EBRD (ЕБРР – Європейський банк реконструкції і
розвитку) у рамках програми SME (Small and mіcro enterprіse) з лімітом 8 500
000 доларів США. Консультаційну підтримку здійснює ІPC (Іnternatіonal Project
Consultіng) у рамках програми TACІ; Kf (Kredіtnstalt fur Wіederaut – Німецько-Український
фонд «Кредит для відродження»).
2.
Характеристика об’єкту практики та основних показників його діяльності
Комерційний банк Приватбанк був заснований
19 березня 1992 року.
1993 рік – банк виступає одним з
організаторів створення й активним учасником незалежної системи
кореспондентських рахунків – Клірингової Палати «Експрес». Активно розвивається
філіальна мережа банку. Банк виступає ініціатором проведення щорічних Ялтинских
міжбанківських конференцій.
1994 рік – підключення до міжнародної
банківської системи S.W.I.F.T. дозволило значно розширити спектр наданих послуг
і прискорити взаєморозрахунки з іноземними банками. Банк починає здійснювати
усі види операцій з цінними паперами. Створюється Вексельний центр КБ «Приватбанк».
1995 рік – банк приступає до
кредитування дрібного і середнього бізнесу по лінії ЕБРР. Реалізовано програму
альянсу слов’янських банків: «Приватбанк», «Москомприватбанк», «Білоруський
біржовий банк». Банк виступає як кліринговий центр по розрахунках із країнами
ближнього зарубіжжя. «Приватбанк» стає переможцем пилотного проекту TACIS по
створенню мережі незалежних реєстраторів.
1996 рік – банк вступає в Асоціацію
клірингових банків Центральної і Східної Європи, першим в Україні стає дійсним
членом міжнародної платіжної системи VISA International і приступає до масової
емісії пластикових карт. Відбувається структурна перебудова банку,
упроваджуються нові інформаційні технології, створюється єдина корпоративна
мережа, що дозволяє об’єднати всі регіональні підрозділи банку в режимі «on-line».
1997 рік – банк першим серед
українських банків одержує рейтинговий висновок від міжнародного рейтингового
агентства Thomson BankWatch, стає дійсним членом платіжної системи Europay,
підписує агентську угоду з American Express, приступає до реалізації зарплатних
проектів і масової емісії карт «VISA-DOMESTIC», банкомати КБ «Приватбанк»
першими були сертифіковані VISA International по роботі з міжнародними картами.
«Приватбанк» підписує Кредитний Договір і стає банком-учасником програми
TRANSFORM Німецької Організації реконструкції Kf, спрямованої на розвиток
малого і середнього бізнесу. У грудні «Приватбанк» одержує від 12 європейських
і азіатських банків (Credit Suisse First Boston – організатор проекту)
синдикований незв’язаний міжбанківський кредит на суму $ 20 млн.
1998 рік – банк одержує рейтинговий
висновок від міжнародного рейтингового агентства Fitch IBCA. У рамках
проведеного щорічно зборів директорів ЕБРР у Києві банк виступає спонсором
цього форуму і проводить у його рамках два семінари. Банк одержує ексклюзивне
право від компанії Diners Club укладаннядоговору по эквайрингу карт цієї
платіжної системи на території України і приступає до масової емісії карт
міжнародної платіжної системи Europay. «Приватбанк» ще раз підтверджує свою
репутацію стабільного і соціально значимого інституту: обслуговуючи понад 320
тисяч приватних осіб, у листопаді за підсумками тендера банк обраний як
обслуговуючий банк, уповноваженого здійснювати в Україні виплати з засобів
Швейцарського фонду допомоги жертвам Холокоста.
1999
рік – «Приватбанк» підписує договір зі страховою компанією «Міжнародна страхова
група», що припускає співробітництво по ряду напрямків.
До
складу системи Приватбанку входять:
– Головний
офіс (ГО), розташований у м. Дніпропетровську;
– Регіональні
підрозділи (РП), розташовані у всіх регіонах України, а також за її межами;
– Дочірні
банки – Москоприватбанк (м. Москва, Росія), банк «Паритате» (м. Рига, Латвія)
Головний
офіс є вищим (ведучим) підрозділом системи Приватбанк, що має повну
господарсько-економічну й адміністративну самостійність і діє на підставі
Уставу Приватбанку.
Керування
Головним офісом і системою Приватбанк у цілому здійснюється Правлінням банку,
який очолює Голова Правління Приватбанку. Правління банку є постійно діючим
виконавчим органом загальних Зборів учасників і Ради банку.
Для
підготовки й обговорення стратегічних і важливих тактичних рішень безпосередньо
під керівництвом Голови Правління функціонують 6 колегіальних органів:
– Правління
банку;
– Стратегічний
комітет;
– Комітет
з керування активами й пасивами;
– Кредитний
комітет;
– Комітет
з інформаційних технологій;
– Бюджетний
комітет.
Організаційна
структура управління РП (Регіональний підрозділ) представляє собою впорядковану
сукупність ГРУ (Головне регіональне управління), РУ (Регіональне управління),
ОРУ (Обласне регіональне управління), філій, відділень і представництв.
ГРУ –
самостійно господарюючий орган керування, що діє відповідно до «Положення про
ГРУ Приватбанк», який затверджений Головою Правління банку, якому делеговане
право адміністративно-господарського й фінансово-економічного керування всіма
підрозділами банку, розташованими на різній адміністративній території
(області). [19]
Філія
– адміністративно й економічно відособлений регіональний підрозділ із
чисельністю персоналу понад 100 чоловік.
Відділення
являє собою адміністративно відособлену частину РУ або філії, що не публікує
балансу й виконує обмежену кількість операцій, дозволених ГО й НБУ. Всі
відділення Приватбанку діляться на 5 груп – «А», «Б», «В», «Г», «Ф» залежно від
чисельності персоналу й спектра надаваних послуг.
Представництво
банку – територіально відособлений структурний підрозділ банку, що не має права
здійснювати банківську діяльність.
Відділення складається з
наступних відділів і секторів:
1. Кредитний відділ –
здійснює кредитування юридичних і фізичних осіб на підставі розроблених
головним офісом КБ ЗАТ Приватбанк нормативно-методичних матеріалів;
2. Бухгалтерія –
підрозділяється на три сектори: операційний сектор, виконує функції по
обслуговуванню безготівкових розрахунків клієнтів банку; сектор міжфіліальних
оборотів (МФО) – по обслуговуванню кореспондентських рахунків безготівкового
обігу через систему SWIFT банкових філій, внутрішньобанківська бухгалтерія – по
обслуговуванню не зв'язаних із клієнтами операцій.
3. Каса відділення –
обслуговує готівковий обіг і складається з трьох кас: денна каса –
обслуговування юридичних осіб по прийому готівки і видачі готівки на виробничі
цілі. Час роботи каси з 8–00 до 14–00 годин; вечірня каса – приймає грошову
готівку від юридичних осіб після 15–00 годин; каса перерахування – здійснює
перерахування готівки, формує грошові пачки і здає їх у грошове сховище.
4. Відділ пасивних операцій
– здійснює залучення депозитів суб'єктів господарювання і прийом внесків у
населення.
5. Відділ валютних операцій
у Павлоградській філії займається діяльністю, пов'язаною з обслуговуванням
валютних рахунків юридичних осіб. Відділення на території району має 5 обмінних
пунктів для обслуговування фізичних осіб.
6. В
організаційну структуру відділення входять 4 сектора, серед яких – сектор по
цінним паперам, сектор аналізу і господарської діяльності, сектор автоматизації
і зв'язку, сектор маркетингу.
3.
Аналіз нормативно-правових документів щодо діяльності підприємства
Статут
ЗАТ КБ «ПРИВАТБАНК»
Загальні
положення:
1.1
Комерційний банк «Приватбанк», іменований надалі «Банк», створений
підприємствами й організаціями відповідно до рішення Установчих зборів (протокол
№1 від 7 лютого 1992 р.) у формі товариства з обмеженою відповідальністю.
1.2
Банк створюється за рахунок внесків учасників.
Банк
створюється з цілю акумулювання й ефективного використання фінансових ресурсів,
збільшення обсягу і поліпшення якості продукції, що випускається, товарів і
вироблених робіт, розширення послуг, що робляться населенню.
1.3.
Банк є складовою частиною єдиної банківської системи України.
Банк
здійснює обслуговування державного боргу, роблячи операції, зв'язані з
розміщенням державних позик, їх погашенням і виплатою відсотків по їх.
1.4.
Банк є юридичною особою:
– має
самостійний баланс і кореспондентський рахунок в обласному керуванні
Національного банку України, володіє, користається і розпоряджається
відособленим майном, діє на основі повного господарського розрахунку;
– має
печатку і кутовий штамп зі своїм найменуванням і емблемою, може від свого імені
виступати як позивач і відповідач в суді.
Банк здобуває права юридичної особи з
моменту реєстрації його Статуту в Національному банку України.
1.5.
Банк у встановленому порядку за узгодженням з Національним банком України може
відкривати на території України і за кордоном філії і представництва і наділяти
їх правами в межах статутних положень Банку, без наділення правами юридичної
особи.
2.
ВЛАСНІ ЗАСОБИ БАНКУ:
2.1.
Власні засоби Банку складаються з:
-
статутного, резервного фондів, а також фонду розвитку банківської
справи і соціального розвитку;
– майна,
придбаного Банком у процесі його діяльності, а також безоплатно переданого
банку.
2.2.
Учасниками Банку, крім засновників можуть бути спільні, кооперативні і
колективні підприємства, організації й об'єднання (союзи, асоціації) орендні
колективи, фізичні особи, а також іноземні банки й інші іноземні юридичні і
фізичні особи.
2.3.
Зменшення статутного фонду Банку, об'єднання з іншими банками Банк може
здійснювати тільки за згодою Національного банку України.
2.4.
Резервний фонд Банку створюється за рахунок щорічних відрахувань від чистого
прибутку в розмірі 10 відсотків, до досягнення їм величини 25 відсотків
статутного фонду.
Збитки
Банку відшкодовуються за рахунок резервного фонду, а якщо засобів резервного
фонду не вистачає, ті за рахунок інших власних засобів Банку. При недоліку цих
засобів – за рахунок реалізації майна чи Банку додаткових внесків учасників.
2.5.
Положення про порядок утворення і використання фонду розвитку банківської
справи і соціального розвитку Банку затверджуються зборами учасників.
3.
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІНТЕРЕСІВ КЛІЄНТА
3.1.
Банк постійно підтримує готовність вчасно і цілком виконувати прийняті на собі
зобов'язання шляхом регулювання структури свого балансу відповідно до
встановлюваного Національним банком України нормативами.
3.2.
Для забезпечення повернення внесків створюється міжбанківський фонд страхування
внесків громадян.
3.3.
На кошти й інше майно клієнтів, що знаходяться в Банку, включаючи внески
громадян, арешт може бути накладене і стягнення може бути звернене на підставі
й у порядку, передбаченому діючим законодавства.
3.4.
Усі платежі з рахунків клієнтів, включаючи платежі в бюджет і на оплату праці,
здійснюється Банком у календарній черговості. Списання засобів з рахунків
клієнтів виробляється за вказівкою клієнтів, або за рішенням чи суду
арбітражного суду, а у встановлених випадках за розпорядженням фінансових
органів.
3.5.
Службовці Банку і представники учасників зобов'язані зберігати таємницю по
операціях і стані рахунків самого банку і його клієнтів.
3.6.
Банк депонує в Національному банку України частинe притягнутих коштів у фонді
регулювання кредитних ресурсів банківської системи відповідно до нормативів,
установлюваними Національним банком України.
4. ОПЕРАЦІЇ БАНКУ
4.1. Для здійснення операцій і
збереження коштів Банк відкриває кореспондентський рахунок в установі
Національного банку України.
4.2. Банк робить своїм клієнтам весь
комплекс кредитних, фінансових, розрахункових, касових і інших банківських
послуг (залучення і розміщення внесків і кредитів). Всі операції з іноземною
валютою здійснюються по ліцензії Національного банку України.
5. РОЗПОДІЛ ПРИБУТКУ
БАНКУ
5.1. Прибуток формується з виторгу від
усіх видів діяльності Банку, передбачених Статутом, а також за рахунок
установчої діяльності Банку за винятком операційних витрат, матеріальних і
прирівняних до них витрат на оплату праці.
6. ОРГАНИ КЕРУВАННЯ
БАНКОМ
6.1. З питань визначення основних
напрямків діяльності Банку, твердження його планів і звітів про їхнє виконання,
а також про внесення змін у Статут Суспільства і рішенні питання про виключення
учасника з банку необхідно одноголосне рішення зборів учасників. По інших
питаннях рішення приймаються простою більшістю голосів.
6.2. Учасники мають кількість голосів,
пропорційна розміру їхньої частки в статутному фонді. Учасники можуть на основі
доручення доручати іншим учасникам (їхнім представникам), а також третім особам.
6.3. Рада банку і його Голова
обираються загальними зборами учасників на 5 років з числа учасників.
Кількісний склад Банку визначається Зборами учасників. Члени Правління Банку не
можуть обиратися до складу Ради Банку.
7. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ БАНКУ
7.1. Облік і документообіг у Банку
організується у відповідності з правилами встановленими Національним банком
України.
7.2. Банк публікує річний баланс і звіт
про прибутки і збитки за формою й у терміни встановлені Національним банком
України, спеціальні виданні після підтвердження зазначених у них зведень
аудиторською фірмою.
7.3. Операційний рік Банк починає 1
січня і закінчує 31 грудня.
8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ БАНКУ
8.1. Діяльність Банку припиняється за
рішенням зборів учасників, а також у випадках, передбачених законом.
Для здійснення ліквідації Банку
призначається ліквідаційна комісія, який із дня призначення переходять
повноваження по керуванню справами Банку. Майно ліквідованого Банку, включаючи
виторг від розпродажу його майна, після розрахунків по оплаті праці обличчя, що
працюють у Банку, і виконання зобов'язань перед бюджетом, банками й іншими
кредиторами.
8.2. Ліквідація Банку вважається
завершеною, і він припиняє свою діяльність з моменту внесення запису в книгу
реєстрації банків.
8.3. Оголошення про припинення
діяльності Банку публікується в печатці.
8.4.
Зміни і доповнення до дійсного Статуту реєструються у встановленому порядку в
Національному банку України.
4.
Систематизація отриманих даних
Структура
доходів відділу банківського обслуговування Пвалоградської філії.
Рисунок
1.5 Структура доходів відділу банківського обслуговування.
Звіт
фінансових результатів
Прим.
2000 р.
1999 р.
(трансформовано)
Процентні і дисконтні
доходи
19
440 139
442 941
Процентні витрати
19
(286 063)
(181 253)
Чисті процентні і
дисконтні доходи
19
154 076
261 688
Резерви на безнадійну і
сумнівну заборгованість по кредитах і векселям
6,7,8,10
(124 580)
(179 550)
Чисті процентні і
дисконтні доходи після резервів на безнадійну і сумнівну заборгованість по
кредитах і векселям
29 496
82 138
Доходи по послугах і
комісійним
20
202 759
203 354
Витрати по послугах і
комісійним
20
(15 436)
(17 341)
Доходи за винятком
збитків від переоцінки іноземної валюти
4 213
100 347
Доходи за винятком
збитків від валютних операцій
92 171
69 052
Доходи за винятком збитків від операцій з цінними паперами
21
65 965
(6 893)
Інші операційні доходи
7 213
11 664
Чистий доход
386 381
442 321
Операційні витрати
22
(296 832)
(284 753)
Монетарні збитки
(18 796)
(32 186)
Резерв на знецінення
інвестицій у неконсолідовані дочірні й асоційовані компанії
9
-
(35 145)
Резерв по інших активах
11
(1 552)
(2 329)
Резерв на знецінення
немонетарних активів
12
(928)
(3 676)
Прибуток до
оподатковування
68 273
84 232
Поточні витрати по
податку на прибуток
23
(6 830)
(12 259)
Витрати по відкладеному
оподатковуванню
23
(13 238)
(3 261)
Всього оподатковування
(20 068)
(15 520)
Чистий прибуток
48 205
68 712
Звіт руху коштів
Прим.
2000 р.
1999 р.
(трансформовано)
Кошти, отримані від
операційної діяльності:
Відсотки, отримані по
кредитах і авансам
356 783
421 927
Відсотки, отримані по
цінних паперах
25 858
63 106
Відсотки виплачені
(289 966)
(248 650)
Прибуток/(збиток) від
операцій з цінними паперами
35 001
(4 407)
Доход від валютних
операцій
92 171
69 052
Виплати і комісійні
отримані
202 759
203 354
Виплати і комісійні
сплачені
(15 436)
(17 341)
Інший операційний доход
отриманий
15 325
3 169
Операційні витрати
сплачені
(265 294)
(248 761)
Податок на прибуток
сплачений
(7 677)
(13 186)
Операційний прибуток до
змін в операційних активах і пасивах
149 524
228 263
(Збільшення)/зменшення
операційних активів і пасивів
Чисте зменшення
/(збільшення) обов'язкового резервного депозиту в центральному банку
29 631
(69 494)
Чисте
(збільшення)/зменшення заборгованості інших банків
(184 447)
290 815
Чисте збільшення
кредитів і авансів клієнтам
(388 600)
(392 660)
Чисте збільшення інших
активів
(38 615)
(27 781)
Чисте зменшення
заборгованості перед іншими банками
(28 510)
(114 049)
Чисте збільшення
засобів клієнтів
741 955
181 484
Чисте збільшення інших
пасивів
64 132
3 282
Чисті кошти від
операційної діяльності
345 070
99 860
Рух коштів від
інвестиційної діяльності
Придбання основних
засобів
(48 513)
(36 894)
Надходження від продажу
основних засобів
1 044
4 931
(Придбання)/продаж
цінних паперів
(124 232)
12 370
Продаж/(придбання)
неконсолідованих асоційованих і дочірніх компаній
21 952
(39 286)
Чисті кошти,
використані в інвестиційній діяльності
(149 749)
(58 879)
Рух коштів від
фінансової діяльності
Внески учасників у
статутний фонд
-
38 608
Зниження позик від центрального
банку
(51 736)
(918)
Чисті кошти,
використані у фінансовій діяльності
(51 736)
37 690
Вплив змін обмінного
курсу на кошти і їхні еквіваленти
12 410
196 871
Вплив інфляції на кошти
і їхні еквіваленти
(136 083)
(81 769)
Чисте збільшення коштів
і їхніх еквівалентів
19 912
193 773
Кошти і їхні
еквіваленти на початок року
18
595 244
401 471
Кошти і їхні
еквіваленти на кінець року
18
615 156
595 244
Звіт
про власний капітал
Акціонерний капітал
Накопичений дефіцит і
Інші фонди
Усього власного
капіталу
Залишок на 1 січня 1999
року (як зазначено в звітності раніше)
112 000
(49 817)
62 183
Ефект застосування МСБУ
29 (Прим. 29)
242 738
(148 959)
93 779
Залишок на 1 січня 1999
року (трансформований)
354 738
(198 776)
155 962
Внески учасників у
статутний фонд
38 608
-
38 608
Чистий прибуток
(трансформований)
-
68 712
68 712
Залишок на 31 грудня
1999 р. (трансформований)
393 346
(130 064)
263 282
Чистий прибуток
-
48 205
48 205
Залишок на 31 грудня
2000 р.
393 346
(81 859)
311 487
Висновки
На сьогоднішній день Приватбанк є одним з
найбільших, що динамічно розвиваються, банків України і займає лідируючі
позиції банківського рейтингу країни. За станом на 1 квітня 2005 року розмір
чистих активів Приватбанку складає 16 622 млн. грн. Статутний фонд банку
складає 1 130 млн. грн., власний капітал – 1 728 млн. грн. Кредитний портфель
банку складає 10,8 млрд. грн., у тому числі кредити фізичним особам – 3,286
млрд. грн. Фінансовий результат Приватбанку за підсумками роботи за перший
квартал 2005 року складає 206,480 млн.грн.
У банківській системі України Приватбанк відноситься до групи нових
комерційних банків, що традиційно відрізняє висока динамічність, дух
новаторства і здатність розширювати обрії бізнесу. За дев’ятирічний період
свого існування банк домігся лідируючих позицій на ринку банківських послуг
України по чистих активах, кредитно-інвестиційному портфелю, обсягу емітованих
пластикових карт і величині депозитів фізичних осіб.
Наші
досягнення одержують усе більше світове визнання. Так, у 2000 р. та в 2004 р.
авторитетний міжнародний фінансово-аналітичний журнал «The Banker» привласнив
Приватбанкові звання «Банк року» в Україні. Інше впливове видання «Euromoney»,
два роки підряд (у 1999 і 2000 р.м.) визнавав Приватбанк кращим
українським банком.
Список
використаних джерел
1.
Закон України «Про банки і банківську діяльність» від 20.09.2001 р. //
Відомості Верховної Ради України. – 2002. – №5.
2.
Банки и банковское дело: Учеб. Пособие/ Под ред. И.Т. Баланданова.
– СПб: Питер. 2000. – 256 с., ил.
3.
Благодєтєлєва-Вовк С.Л. Інституційні зміни середовища
діяльності банків // Актуальні проблеми економіки. – 2003. – №2. – С. 33–36.
4.
Васюренко О.В. Банківські операції: Навч. посібник. – К.:
Знання. 2000. – 243 с.
5.
Вовчак О.Д. Банківська справа в Україні: стан, проблеми та
перспективи розвитку // Фінанси України. – 2003. – №10. – С. 118–125.
6.
Вожжов А., Клименко О. Капітал комерційних банків як
складова ресурсів банківської системи // Банківська справа. – 2003. – №4.
– С. 83–95.
7.
Гончаренко Ю., Стасив О. Дублет и его команда // Мир
денег. – 2004. – №1. – С. 9–15.
8.
Заруба Ю.О. Визначення собівартості банківських послуг //
Фінанси України. – 2002. – №8. – С. 96–101.
9.
Калина А.В., Кощеев А.А. Работа современного
комерческого банка: Учеб.-метод. Пособие. – К.: МАУП, 1997. – 224 с., ил.
10.
Кочетков В.Н. Аналіз банковской деятельности:
теоретико-прикладной аспект: Монографія. – К.: МАУП, 1999. – 192 с., ил.
11.
Кравець В. Перспективи здійснення безготівкових розрахунків в
Україні // Банківська справа. – 2000. – №6. – С. 3–8.
12.
Кредитний ризик комерційного банку: Навч. посібник / За ред. В.В.
Вітмінського. – К.: Знання, 2000. – 251 с.
13.
Лысенко Е. Карточек станет больше и работать с ними будит
безопаснее // Мир денег. – 2001. – №1. – С. 18–21.
14.
Основы банковского дела / Под ред. А.Н. Мороза. – К.: Либра,
1994. – 330 с.
15.
Остапишин Т.П. Основи банківської справи: Курс лекцій. –
2-е вид., стереотип. – К.: МАУП, 20003. – 112 с., іл.
16.
Примостка О.О. Аналіз ефективності діяльності комерційних
банків // Фінанси України. – 2003. – №4. – С. 97–101.
17.
Рудакова О.С. Банковские электронные услуги: Учеб.
Пособие. – М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1997. – 261 с.
18.
Савін К. Платіжні картки як сучасний інструмент банківського
маркетингу // Банківська справа. – 2000. – №1. – С. 40–46.
19.
Серга О. Нові горизонти ПриватБанку // Вісник НБУ. –
2003. – №1. – С. 51.
20.
Тарасовець О.М. Перспективи розвитку банківських послуг //
Фінанси України. – 2004. – №1. – С. 91–95.