Расчет экономической эффективности устройств СЦБ

ОАО РЖД

Иркутский государственный университет путей сообщения

РГР по Экономике

Расчет экономической эффективности устройств СЦБ

Вариант 57

Иркутск 2008

Содержание:

1. Введение

2. Задание на РГР

3. Расчет эксплуатационных расходов

4. Расчет фондов оплаты труда работникам хозяйств

5. Расчет отчислений на социальные нужды

6. Расчет материальных затрат

7. Расчет амортизационных отчислений

8. Расчет расходов, связанных с простоем поездов на промежуточных станциях

9. Расчет расходов, связанных с остановками поездов на промежуточных станциях

10. Расчет прочих расходов

11. Выводы по результатам расчетов

1. Введение

В расчетно-графической работе приводится расчет эксплуатационных расходов в зависимости от типа устройств СЦБ, применяемых на данном участке железной дороги:

ПАБ с ЭЦ, АБ с ЭЦ или ДЦ. Для удобства расчетов используются пакеты программ MathCad и MicroSoft Excel.

2. Задание на РГР


Кол-во разделительных Пунктов на уч-ке	ед	18
Кол-во стрелок с ЭЦ на участке	стр	240
Число пар груз поездов в сутки N_гр	пара поездов	29
Число пар пасс поездов в сутки N_пасс	пара поездов	3
Средняя ходовая скорость гр поездов V_x	км/ч	63
средний состав гр поезда m	вагон	57
Серия локомотива		ВЛ-10р
Расходы на один разгон и замедление_рз	руб	0,116
Длина участка L	км	240
Кап. Вложения, млн. руб	ПАБ с ЭЦ	501
	АБ с ЭЦ	360
	ДЦ	203
Кол-во поездо-часов простоя в год	ПАБ с ЭЦ	84,2
	АБ с ЭЦ	45,6
тыс. п-ч	ДЦ	38,6
Коэф-т участковой скорости	ПАБ с ЭЦ	0,486
	АБ с ЭЦ	0,526
	ДЦ	0,611

3. Расчет эксплуатационных расходов

Эксплуатационные расходы, зависящие от устройств СЦБ и связи, рассчитываются для каждого варианта. Тип устройств СЦБ определяет затраты на их ремонт и амортизацию, содержание штата, занятого управлением стрелками и сигналами (сигналистов, дежурных по станции). Кроме того, тип устройств СЦБ влияет на расходы, связанные с простоями поездов на промежуточных станциях при обгонах и скрещениях, а также с разгонами и замедлениями поездов.

Эксплуатационные расходы по каждому варианту можно подсчитать по формуле

Э = Э_тдп +Э_ш+Э_с+Э_м+Э_ам+Э_Nt+Э _ост+Э_пр,

где Э_тдп - фонд оплаты труда работникам хозяйств: локомотивного, движения и пути;

Э_ш - фонд оплаты труда работникам хозяйства сигнализации и связи;

Э_с - отчисления на социальные нужды работникам хозяйств:

локомотивного, движения и пути, сигнализации и связи;

Э_м - материальные затраты;

Э_ам - амортизационные отчисления от стоимости устройств автоматики и связи;

Э_Nt - расходы, связанные с простоями поездов на промежуточных станциях

Э_ост - расходы, связанные с остановками поездов на промежуточных станциях;

Э_пр - прочие расходы.

4. Расчет фондов оплаты труда работникам хозяйств

С введением новых устройств автоматики и связи изменяется штат работников не только в хозяйстве сигнализации и связи, но и в других хозяйствах. Следовательно, изменятся и расходы на содержание эксплуатационного штата. При более совершенных устройствах СЦБ уменьшается штат работников хозяйств локомотивного и движения, но при этом несколько увеличивается штат работников хозяйства сигнализации и связи и требуется дополнительное количество монтеров по очистке стрелок. Поэтому при определении экономической эффективности необходимо рассчитывать штат работников хозяйств: локомотивного, движения и пути сигнализации и связи, а также фонд оплаты труда по каждому варианту.

Годовой фонд оплаты труда можно определить по формуле:

Э_тдп или Э_ш

Ч_i - явочная численность работников каждой должности

T_i - тарифная ставка первого разряда, T_i=2008

к_i - тарифный коэффициент 1-ro разряда работника каждой должности (см. табл. 1)

К_1i - доля премий и доплат за работу в ночное время, праздничные дни и др. (см. табл. 2);

К_2i - доля дополнительной заработной платы (в основном оплата отпусков) от всей начисленной основной заработной платы (см. табл. 2);

К₃ - коэффициент, учитывающий отдаленность (северный и районный), К₃=1,5.

Тарифные коэффициенты Таблица 1


Категории	Коэффициенты
	5	6	7	8	9	10	11
Специалисты предприятий	2,06	2,33	2,64	2,99	3,36	3,82	4,3

Коэффициенты премий, доплат и дополнительной заработной платы Таблица 2


Хозяйства	К_1i	К_2i
Локомотивное	0,126	0,036
Движения и пути	0,098	0,017
Сигнализации и связи	0,118	0,020

Численность работников локомотивных бригад, зависящая от вводимых устройств автоматики на заданном участке:

где Nt- бригадо-часы локомотивных бригад (принимаются равными поездо-часам простоя);

Т_м - среднемесячная норма рабочего времени, ч.;

Т_г - среднегодовая норма рабочего времени, ч.; Т_г=2004

2 - состав локомотивной бригады, чел.

Локомотивные бригады

ПАБ с ЭЦ

АБ с ЭЦ

ДЦ

Служба движения

Штат по службе движения рассчитывается по каждому варианту с учетом наличия на участке двух станций III класса, пяти станций IV класса, а остальные - V класса. На каждой станции принимаются два стрелочных поста. Нормы обслуживания на станциях приведены в табл. 3.

Нормы обслуживания на станциях Таблица 3


Устройство СЦБ	Класс станции	Норма обслуживания
Полуавтоматическая блокировка	III	Один начальник станции, четыре дежурных по станции
	IV
	V	Один начальник (с дежурством в смене), три дежурных по станции
Автоматическая блокировка	III	Один начальник станции, четыре дежурных по станции
	IV
	V	Один начальник (с дежурством в смене), три дежурных по станции
Электрическая централизация	III, IV, V	Один монтер по очистке стрелок на один стрелочный пост
Диспетчерская централизация	III	Один начальник станции
	IV
	V

Количество станции согласно заданию: III - 2, IV - 5, V - 10.

ПАБ с ЭЦ

Согласно нормам обслуживания на станции требуется следующий штат работников:

Начальник станции: 11 разряда - 2 чел.

10 разряда - 5 чел.

9 разряда - 10 чел.

Дежурный по станции: 10 разряда - 8 чел.

9 разряда - 20 чел.

8 разряда - 30 чел.

Монтер 5 разряд - 34 чел.

АБ с ЭЦ

Так как штат сотрудников службы Д аналогичен таковому для варианта с ПАБ, то можно сделать вывод, что и фонды оплаты работы сотрудников равны.

ДЦ

Согласно нормам обслуживания на станции требуется следующий штат работников:

Начальник станции: 11 разряда - 2 чел.

10 разряда - 5 чел.

9 разряда - 10 чел.

Служба Ш

Штат работников, обслуживающих устройства СЦБ и связи на участке, рассчитывается по данным табл. 4.

Таблица 4


Устройство СЦБ	Единица измерения	Объект обслуживания	Расчетный штат на единицу измерителя
Полуавтоматическая блокировка	45 стр. (ключевой зависим.)	Устройства ПАБ на участке	Один электромеханик 9 разряда
	70стр.		Один электромонтер 5 разряда
Автоблокировка	32км	Устройства АБ на однопутном участке	Один электромеханик 9 разряда
	60км		Один электромонтер 6 разряда
Диспетчерская централизация	32 км	Устройства ДЦ на однопутном участке	Один электромеханик 9 разряда
	60км		Один электромонтер 6 разряда
Электрическая централизация	30стр.	ЭЦ на промежуточных станциях	Один электромеханик 8 разряда
	37стр.		Один электромонтер 5 разряда

Кроме указанного штата дополнительно принимается для каждых шести электромехаников один старший электромеханик 10 разряда.

ПАБ с ЭЦ

Штат сотрудников: Электромеханик 9 разряда - 6

Электромонтер 5 разряда - 11

Электромеханик 8 разряда - 8

Старший электромеханик 10 разряда - 3

АБ с ЭЦ

Штат сотрудников: Электромеханик 9 разряда - 8

Электромонтер 6 разряда - 4

Электромеханик 8 разряда - 8

Электромонтер 5 разряда - 7

Старший электромеханик 10 разряда - 3

ДЦ

Штат сотрудников: Электромеханик 9 разряда - 8

Электромонтер 6 разряда - 4

Старший электромеханик 10 разряда - 2

Расчет фонда оплаты труда сводится в табл. 5(ПАБ), 6(АБ), 7(ДЦ)

ПАБ с ЭЦ Таблица 5


Должность	Класс станции	Разряд	Численность	Мест. тар. ст.	ФЗП мес.
Служба Т (локомотивная)
Машинист		10	42	7670,56	322163,52
Помощник машиниста		8	42	6003,92	252164,64
Итого тарифная заработная плата					574328,16
Премии и доплаты (К_1i)					72365,35
Итого основная заработная плата					646693,51
Дополнительная заработная плата (К_2i)					23280,97
Итого ФЗП:
- месячный					669974,47
- годовой					8039693,69
Всего ФЗП					12059540,5
(с учетом районного коэффициента К₃)
Службы Д и П (движения, пути)
Начальник станции	III	11	2	8634,4	17268,8
	IV	10	5	7670,56	38352,8
	V	9	10	6746,88	67468,8
Дежурный по станции	III	10	8	7670,56	61364,48
	IV	9	20	6746,88	134937,6
	V	8	30	6003,92	180117,6
Монтер пути		5	34	4136,48	140640,32
Итого тарифная заработная плата					640150,4
Премии и доплаты (К_1i)					62734,7392
Итого основная заработная плата					702885,139
Дополнительная заработная плата (К_2i)					11949,0474
Итого ФЗП:
- месячный					714834,187
- годовой					8578010,24
Всего ФЗП					12867015,4
(с учетом районного коэффициента К₃)
Служба Ш (автоматики сигнализации и связи)
Ст. электромеханик		10	3	7670,56	23011,68
Электромеханик		9	6	6746,88	40481,28
		8	8	6003,92	48031,36
Электромонтер		6		4678,64	0
		5	11	4136,48	45501,28
Итого тарифная заработная плата					157025,6
Премии и доплаты (К_1i)					18529,0208
Итого основная заработная плата					175554,621
Дополнительная заработная плата К_2i)					3511,09242
Итого ФЗП:
- месячный					179065,713
- годовой					2148788,56
Всего ФЗП					3223182,84
(с учетом районного коэффициента К₃)
Численность и ФЗП по всем хозяйствам			221		28149738,7

АБ с ЭЦ. Таблица 6


Должность	Класс станции	Разряд	Численность	Мест. тар. ст.	ФЗП мес.
Служба Т (локомотивная)
Машинист		10	23	7670,56	176422,88
Помощник машиниста		8	23	6003,92	138090,16
Итого тарифная заработная плата					314513,04
Премии и доплаты (К_1i)					39628,64
Итого основная заработная плата					354141,68
Дополнительная заработная плата (К_2i)					12749,10
Итого ФЗП:
- месячный					366890,78
- годовой					4402689,4
Всего ФЗП (с учетом районного коэффициента К₃)					6604034,11
Службы Д и П (движения, пути)
Начальник станции	III	11	2	8634,4	17268,8
	IV	10	5	7670,56	38352,8
	V	9	10	6746,88	67468,8
Дежурный по станции	III	10	8	7670,56	61364,48
	IV	9	20	6746,88	134937,6
	V	8	30	6003,92	180117,6
Монтер пути		5	34	4136,48	140640,32
Итого тарифная заработная плата					640150,4
Премии и доплаты (К_1i)					62734,7392
Итого основная заработная плата					702885,139
Дополнительная заработная плата (К_2i)					11949,0474
Итого ФЗП:
- месячный					714834,187
- годовой					8578010,24
Всего ФЗП (с учетом районного коэффициента К₃)					12867015,4
Служба Ш (автоматики сигнализации и связи)
Ст. электромеханик		10	3	7670,56	23011,68
Электромеханик		9	8	6746,88	53975,04
		8	8	6003,92	48031,36
Электромонтер		6	4	4678,64	18714,56
		5	7	4136,48	28955,36
Итого тарифная заработная плата					172688
Премии и доплаты (К_1i)					20377,184
Итого основная заработная плата					193065,184
Дополнительная заработная плата К_2i)					3861,30368
Итого ФЗП:
- месячный					196926,488
- годовой					2363117,85
Всего ФЗП (с учетом районного коэффициента К₃)					3544676,78
Численность и ФЗП по всем хозяйствам			185		23015726,2

ДЦ Таблица 7


Должность	Класс станции	Разряд	Численность	Мест. тар. ст.	ФЗП мес.
Служба Т (локомотивная)
Машинист		10	19	7670,56	145740,64
Помощник машиниста		8	19	6003,92	114074,48
Итого тарифная заработная плата					259815,12
Премии и доплаты (К_1i)					32736,71
Итого основная заработная плата					292551,83
Дополнительная заработная плата (К_2i)					10531,87
Итого ФЗП:
- месячный					303083,69
- годовой					3637004,29
Всего ФЗП					5455506,43
(с учетом районного коэффициента К₃)
Службы Д и П (движения, пути)
Начальник станции	III	11	2	8634,4	17268,8
	IV	10	5	7670,56	38352,8
	V	9	10	6746,88	67468,8
Дежурный по станции	III	10	0	7670,56	0
	IV	9	0	6746,88	0
	V	8	0	6003,92	0
Монтер пути		5	0	4136,48	0
Итого тарифная заработная плата					123090,4
Премии и доплаты (К_1i)					12062,8592
Итого основная заработная плата					135153,259
Дополнительная заработная плата (К_2i)					2297,60541
Итого ФЗП:
- месячный					137450,865
- годовой					1649410,38
Всего ФЗП					2474115,56
(с учетом районного коэффициента К₃)
Служба Ш (автоматики сигнализации и связи)
Ст. электромеханик		10	2	7670,56	15341,12
Электромеханик		9	8	6746,88	53975,04
		8	0	6003,92	0
Электромонтер		6	4	4678,64	18714,56
		5	0	4136,48	0
Итого тарифная заработная плата					88030,72
Премии и доплаты (К_1i)					10387,625
Итого основная заработная плата					98418,345
Дополнительная заработная плата К_2i)					1968,3669
Итого ФЗП:
- месячный					100386,712
- годовой					1204640,54
Всего ФЗП					1806960,81
(с учетом районного коэффициента К₃)
Численность и ФЗП по всем хозяйствам			69		9736582,81

5. Расчет отчислений на социальные нужды

Расчет отчислении на социальное страхование берется в размере 35,8% от годового фонда оплаты труда.

ПАБ с ЭЦ

Э_с=0,358(2,4926•10⁷+0,3223•10⁷)

Э_С=10,0776•10⁶ руб.

АБ с ЭЦ

Э_с=0,358(1,9471•10⁷+0,3544•10⁷)

Э_С=8,2396•10⁶ руб

ДЦ

Э_с=0,358(7,9296•10⁶+1,8069•10⁶)

Э_С=3,4856•10⁶ руб

6. Расчет материальных затрат

Материальные затраты складываются из расходов на материалы и запасные части, расходов на электроэнергию и прочих материальных затрат.

Расходы на материалы и запасные части в курсовой работе принимаются в размере 1,5 % от стоимости вводимых устройств СЦБ.

Расходы на электроэнергию определяются по формуле:

где Ц_э/э - цена 1 кВт*ч силовой электроэнергии; Ц_э/э=0,32

1,2 - коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сети;

Ксп - средний коэффициент спроса, К_сп=0,3;

Р_уст - суммарная установленная мощность оборудования, Р_уст= 200 кВт;

F_об - годовой фонд рабочего времени оборудования в одну смену; F_об=3

М_см - число смен работы оборудования; М_см=3

К₃ - коэффициент загрузки оборудования, К₃=0,7.

Прочие материальные расходы Э_од (по обновлению технической документации, командировочные, оплату различных услуг и др.) принимаются в размере 3 % от расходов на заработную плату работников хозяйства сигнализации и связи.

ПАБ с ЭЦ

Э_зип=0,015•К_уст=0,015•501•10⁶=7,515•10⁶ руб.

Э_э/э=9.6962•10⁴ руб.

Э_од=0,03•Э_Ш=0,03•3,2233•10⁶=96,695•10³ руб.

Э_м= Э_зип+ Э_э/э+ Э_од=7,7086•10⁶ руб.

АБ с ЭЦ

Э_зип=0,015•К_уст=0,015•360•10⁶=5,4•10⁶ руб.

Э_э/э=9.6962•10⁴ руб.

Э_од=0,03•Э_Ш=0,03•3,5446•10⁶=106,34•10³ руб.

Э_м= Э_зип+ Э_э/э+ Э_од=5,60330•10⁶ руб.

ДЦ

Э_зип=0,015•К_уст=0,015•203•10⁶=3,045•10⁶ руб.

Э_э/э=9.6962•10⁴ руб.

Э_од=0,03•Э_Ш=0,03•1,8069•10⁶=54,209•10³ руб.

Э_м= Э_зип+ Э_э/э+ Э_од=3,1961•10⁶ руб.

7. Расчет амортизационных отчислений

Расходы на амортизационные отчисления рассчитываются как произведение стоимости вводимых устройств СЦБ на установленную норму амортизации n_ам:

Нормы амортизационных отчислений для устройств СЦБ приведены в табл. 8.


Устройства СЦБ	Нормы амортизационных отчислений от стоимости устройств, %
Полуавтоматическая блокировка	4,0
Автоблокировка	5,0
Диспетчерская централизация	5,0
Электрическая централизация	5,0

ПАБ с ЭЦ

Э_ам== 20,04•10⁶ руб.

АБ с ЭЦ

Э_ам== 25,05•10⁶ руб.

ДЦ

Э_ам== 25,05•10⁶ руб.

8. Расчет расходов, связанных с простоем поездов на промежуточных станциях

Эксплуатационные расходы Э_Nt определяются как произведение поездо-часов простоя на укрупненную расходную ставку:

где E_Nt - укрупненная расходная ставка на 1 поездо-ч, которая рассчитывается по схеме, приведенной в табл. 9;


Измеритель	Ед. расходные ставки на изм-ль, руб	Затраты изм-ля на 1 п-час	Расходы на 1 п-час
1	2	3	4
Вагоно-часы	2,1804	60	130,824
Локомотиво-часы	92,2296	1	92,229
Локомотиво-км усл. Пробега	32,0422	1	32,042
Киловатт-часы эл-энерг	0,186	125	23,25
ИТОГО			278,345

Э_NtПАБ=278,345•84,2•10³=2,3446•10⁷ руб.

Э_NtАБ=278,345•45,6•10³=1,2692•10⁷ руб

Э_NtДЦ=278,345•38,6•10³=1,0744•10⁷ руб

9. Расчет расходов, связанных с остановками поездов на промежуточных станциях

Более совершенные устройства СЦБ снижают количество остановок. Следовательно, кроме экономии эксплуатационных расходов, необходимо учесть снижение расходов на электроэнергию или топливо, на ремонт подвижного состава и пути, связанных с уменьшением числа разгонов и замедлений.

Количество остановок пары грузовых поездов на участке определим по формуле:

Тогда эксплуатационные расходы, связанные с разгоном и замедлением, опред елятся:

ПАБ с ЭЦ

Э_ост=365•30•19,893•0,116=25,2676•10³ руб.

АБ с ЭЦ

Э_ост=365•30•18,889•0,116=23,9936•10³ руб.

ДЦ

Э_ост=365•30•16,122•0,116=20,4781•10³ руб.

10. Расчет прочих расходов

Прочие расходы в курсовом проекте принимаются равными 10 % от фонда оплаты труда:

ПАБ с ЭЦ

Э_пр=0,1(2,4926•10⁷+0,3223•10⁷)=2,8149•10⁶ руб.

АБ с ЭЦ

Э_пр=0,1(1,9471•10⁷+0,3544•10⁷)= 2,3015•10⁶ руб.

ДЦ

Э_пр=0,1(7,9296•10⁶+1,8069•10⁶)= 0,9736•10⁶ руб.

Результаты расчета эксплуатационных расходов сведем в таблицу 10


Показатель	Эксплуатационные расходы, тыс. руб.
	ПАБиЭЦ	АБиЭЦ	ДЦ
Фонд оплаты труда работников всех хозяйств (Э_дтп, Э_ш)	28149,738	23015,73	9736,582
Отчисления на социальные нужды, Э_с	10077,606	8239,63	3485,697
Материальные затраты, Э_м	7708,657	5603,301	3196,17
Амортизационные отчисления, Э_ам	20040	25050	25050
Расходы, связанные с простоем поездов, Э_Nt	23436,716	12692,57	10744,15
Расходы, связанные с остановками поездов, Э_ост	25,267	23,993	20,478
Прочие расходы, Э_пр	2814,9738	2301,573	973,6582
Итого:	92252,958	76926,79	53206,73

11. Выводы по результатам расчетов

Проведем расчет сравнительной экономической эффективности.

Для определения экономически выгодного варианта воспользуемся критерием «приведенные затраты».

Где Э_пр - приведенные затраты;

Э_i - эксплуатационные расходы i-го варианта;

Е_н =0,125;

К_i - капитальные вложения i-го варианта.

ПАБ с ЭЦ

Э_пр=92252,958+0,125•501=154,8780 млн. руб.

АБ с ЭЦ

Э_пр=76926,79+0,125•360=121,9268 млн. руб.

ДЦ

Э_пр=53206,73+0,125•203=78,5817 млн. руб. - MIN

Таким образом можно сделать вывод, что экономически выгодным является использование системы ДЦ.

Не сдавайте скачаную работу преподавателю!

Данную курсовую работу Вы можете использовать для написания своего курсового проекта.

Доработать Узнать цену работы по вашей теме

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Заказать работу:

!	Курсовая работа
!	Дипломная работа
!	Реферат
!	Решение задач
!	Отчет по практике
!	Контрольная работа

Пишем курсовую работу самостоятельно:

!	Как писать курсовую работу Практические советы по написанию семестровых и курсовых работ.
!	Схема написания курсовой Из каких частей состоит курсовик. С чего начать и как правильно закончить работу.
!	Формулировка проблемы Описываем цель курсовой, что анализируем, разрабатываем, какого результата хотим добиться.
!	План курсовой работы Нумерованным списком описывается порядок и структура будующей работы.
!	Введение курсовой работы Что пишется в введении, какой объем вводной части?
!	Задачи курсовой работы Правильно начинать любую работу с постановки задач, описания того что необходимо сделать.
!	Источники информации Какими источниками следует пользоваться. Почему не стоит доверять бесплатно скачанным работа.
!	Заключение курсовой работы Подведение итогов проведенных мероприятий, достигнута ли цель, решена ли проблема.
!	Оригинальность текстов Каким образом можно повысить оригинальность текстов чтобы пройти проверку антиплагиатом.
!	Оформление курсовика Требования и методические рекомендации по оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:

→	Разновидности курсовых Какие курсовые бывают в чем их особенности и принципиальные отличия.
→	Отличие курсового проекта от работы Чем принципиально отличается по структуре и подходу разработка курсового проекта.
→	Типичные недостатки На что чаще всего обращают внимание преподаватели и какие ошибки допускают студенты.
→	Защита курсовой работы Как подготовиться к защите курсовой работы и как ее провести.
→	Доклад на защиту Как подготовить доклад чтобы он был не скучным, интересным и информативным для преподавателя.
→	Оценка курсовой работы Каким образом преподаватели оценивают качества подготовленного курсовика.

Другие популярные курсовые работы:

Курсовая работа	Деятельность Движения Харе Кришна в свете трансформационных процессов современности
Курсовая работа	Маркетинговая деятельность предприятия (на примере ООО СФ "Контакт Плюс")
Курсовая работа	Политический маркетинг
Курсовая работа	Создание и внедрение мембранного аппарата
Курсовая работа	Социальные услуги
Курсовая работа	Педагогические условия нравственного воспитания младших школьников
Курсовая работа	Деятельность социального педагога по решению проблемы злоупотребления алкоголем среди школьников
Курсовая работа	Карибский кризис
Курсовая работа	Сахарный диабет
Курсовая работа	Разработка оптимизированных систем аспирации процессов переработки и дробления руд в цехе среднего и мелкого дробления Стойленского ГОКа

Сейчас смотрят :

Курсовая работа	Маркетинговая деятельность предприятия (на примере ООО СФ "Контакт Плюс")
Курсовая работа	Политический маркетинг
Курсовая работа	Создание и внедрение мембранного аппарата
Курсовая работа	Социальные услуги
Курсовая работа	Педагогические условия нравственного воспитания младших школьников
Курсовая работа	Деятельность социального педагога по решению проблемы злоупотребления алкоголем среди школьников
Курсовая работа	Карибский кризис
Курсовая работа	Сахарный диабет
Курсовая работа	Разработка оптимизированных систем аспирации процессов переработки и дробления руд в цехе среднего и мелкого дробления Стойленского ГОКа
Курсовая работа	Анализ прибыли и рентабельности предприятия
Курсовая работа	Методика развития координационных способностей у детей младшего школьного возраста
Курсовая работа	Убийство матерью новорожденного ребёнка
Курсовая работа	Прибыль предприятия: ее формирование, распределение и использование
Курсовая работа	Цель и методы рекламы
Курсовая работа	Наследование по закону и по завещанию

Курсовая работа по предмету "Транспорт"

Расчет экономической эффективности устройств СЦБ

Другие популярные курсовые работы:

Сейчас смотрят :