Федеральное агентство по образованию РФ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Кафедра безопасности жизнедеятельности
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к курсовой работе по дисциплине «Безопасность труда»
Оценка условий труда на рабочем месте инженера-электронщика
Уфа 2007г.
Реферат
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОПАСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ, ОСВЕЩЕНИЕ, МИКРОКЛИМАТ, ЭЛЕКТРОМАГНИТНОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ, ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ, АТТЕСТАЦИЯ, ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНЩИК, ОПТИМАЛЬНЫЕ И ДОПУСТИМЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Объект исследования: рабочее место инженера-электронщика на предприятии ОАО БЭТО.
Цель работы: проведение аттестации условий труда на рабочем месте инженера-электронщика предприятия ОАО БЭТО
В данной работе проведен анализ нормативно-технической документации по безопасности труда. Выполнены измерения производственных факторов (уровень естественной и искусственной освещенности, количество выделяемых вредных веществ в воздух рабочей зоны, значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека) на рабочем месте инженера-электронщика. Выполнена оценка рассматриваемых производственных факторов с позиций соответствия их нормативным требованиям. Разработаны мероприятия по обеспечению безопасных условий труда. Сделан вывод о присвоении класса условий труда.
Содержание
Введение
1. Состояние проблемы оценки негативных воздействий в эргатических системах и аттестации рабочих мест
1.1 Основные определения и термины безопасности труда
1.2 Опасные и вредные производственные факторы
1.2.1 Пониженный или повышенный уровень освещенности
1.2.2 Повышенное содержание в воздухе рабочей зоны вредных веществ
1.2.3 Повышенные уровни электромагнитного излучения
1.2.4 Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека
1.3 Аттестация рабочих мест по условиям труда
2. Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте инженера-электронщика
2.1 Описание рабочего места инженера-электронщика
2.1.1 Характеристика аттестуемого объекта
2.1.2 Характеристика выполняемой работы
2.2 Возможные опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте инженера-электронщика
3. Измерение и оценка опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте инженера-электронщика
3.1 Оценка уровня освещенности
3.1.1 Оценка уровня искусственной освещенности
3.1.2 Оценка уровня естественной освещенности
3.2 Оценка количества выделяемых вредных веществ
3.3 Оценка значения напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека
4. Мероприятия по улучшению условий труда на рабочем месте инженера-электронщика
4.1 Расчет искусственной освещенности точечным методом
4.2 Расчет потребного воздухообмена
4.3 Расчет защитного заземления
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Введение
На протяжении всего своего развития человечество постоянно сталкивается с потребностью в обеспечении безопасности. Бурный научно-технический прогресс не только способствовал повышению производительности и качества труда, росту благосостояния и интеллектуального потенциала общества, но и привел к появлению большого количества новых угроз как для отдельной человеческой личности, так для общества и цивилизации в целом. На наших глазах гибнет природа, истощаются ресурсные возможности Земли, наблюдается рост количества возникающих катастроф природного и техногенного характера и масштабов ущерба от них. В современной техносфере формируются такие факторы условий труда и жизни человека, которые превышают все адаптационные, физиологические и психофизиологические возможности организма. Таким образом, проблемы, связанные с обеспечением безопасности труда, являются актуальными на сегодняшний день.
Обеспечения безопасности труда (БТ) – трудный и многогранный процесс, который включает в себя следующие меры защиты: правовые, организационные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические [6].
Аттестация рабочего места также является одним из способов обеспечения безопасности на производстве, который позволяет идентифицировать опасные и вредные факторы, оказывающие неблагоприятное воздействие на здоровье людей, а также на основе оценки данных факторов разработать мероприятия по улучшению условий труда.
Аттестация рабочих мест это целенаправленный, сложный и комплексный процесс воздействия на формирование и совершенствование рабочих мест, который затрагивает одновременно несколько аспектов:
Экономический аспект. Экономический механизм повышения безопасности и улучшения условий труда должен включать учет и обобщение полной информации по затратам на охрану труда, расходы на все виды компенсаций за неблагоприятные условия труда по всем источникам финансирования, обеспечивать оперативные анализ и оценку размера и эффективности этих затрат, прогнозирование потребности в экономическом обеспечении охраны труда [18].
Политический аспект. В системе обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности основная роль принадлежит нормативным правовым документам по охране труда. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г №937 «О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации» существует несколько видов нормативно-правовых актов: ГОСТР, ОСТ, СП, СаНПиН, СНиП, Пб и др. Но несмотря на существующую нормативно-правовую базу РФ в области охраны труда ее развитие заметно уступает зарубежным странам.
В настоящее время Минздравсоцразвития РФ собирается реформировать нынешнюю систему охраны труда, заменив ее на программу оценки профессиональных рисков, т.е. переход от реагирования на страховые случаи постфактум к управлению рисками. Для этого, согласно концепции, необходима регулярная аттестация рабочих мест (оценка условий труда и профессиональных рисков), в результате которой на каждом предприятии должен быть принят план мероприятий по улучшению условий труда. Концепция впервые предполагает разработку системы целевых индикаторов ситуации с охраной труда, которые рекомендовано обсуждать на трехсторонних комиссиях "профсоюзы – работодатели – государство". Считается, что реформа позволит значительно снизить количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
Социально-психологический аспект. Охрана труда на производстве напрямую связана с обеспечением безопасности человека. Но для формирования оптимальных условий труда недостаточно лишь установить относительно безопасную технику, необходимо еще и учитывать психофизиологические особенности человека. Наука, занимающаяся разработкой оптимальных условий труда с учетом особенностей человека, называется эргономикой. Соблюдение эргономических требований к рабочему месту – важнейший фактор обеспечения высокоэффективной работы. Несоблюдение антропометрических, психофизиологических, психологических требований к рабочему месту, лежащих в основе эргономических рекомендаций, способствует резкому возрастанию напряженности труда, а значит, и более интенсивному процессу развития утомления, отрицательно сказывающемуся на результатах труда [18].
Оптимальные условия труда определяются также и социально-демографическим составом персонала и особенностями предприятия. Под действием этих факторов формируется морально-психологический климат на предприятии, выражающийся в уровне стабильности персонала, его сплоченности, характере взаимоотношений между группами работников, настроениях, дисциплине труда, трудовой активности и творческой инициативе.
В связи с этим, целью данной работы является проведение аттестации рабочего места инженера-электронщика на предприятии ОАО БЭТО.
Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
- изучение теоретических и правовых основ БТ;
- сбор и анализ информации о рабочем месте инженера-электронщика (описание аттестуемого объекта, характеристика выполняемой работы);
- идентификация опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ), присутствующих на рабочем месте;
- измерение и оценка ОВПФ, определяющих условия труда на рабочем месте инженера-электронщика;
- определение класса условий труда аттестуемому рабочему месту;
- разработка мероприятий по устранению или снижению уровней ОВПФ.
1. Состояние проблемы оценки негативных воздействий в эргатических системах и аттестации рабочих мест
Оценка и анализ негативных воздействий в эргатических системах, а также сам процесс проведения аттестации рабочего места являются сложными, многоуровневыми и комплексными операциями, требующими определенных знаний в области охраны труда. Данный раздел посвящен изучению теоретического и правового материала в области обеспечения безопасности труда.
1.1 Основные определения и термины безопасности труда
Для более полного определения самого понятия «безопасность труда» рассмотрим следующие термины:
Опасность – это свойство среды обитания человека, которое вызывает негативное действие на жизнь человека, приводя к отрицательным изменениям в состоянии его здоровья. Степень изменения состояния здоровья может быть различной в зависимости от уровня опасности. Крайним проявлением опасности может быть потеря жизни. Опасность – это главное понятие в безопасности жизнедеятельности [2].
Важным является то, что опасности носят потенциальный характер, это проявляется в том, что реализация опасностей происходит лишь при определенных условиях или движущих силах, именуемых факторами опасности. Также опасности могут быть реализованы в форме травм, заболеваний или летальных исходов только в том случае, если зона формирования опасностей (ноксосфера) пересекается с зоной деятельности человека (гомосфера), таким образом можно утверждать, что любая деятельность является потенциально опасной (рисунок 1) [6].
Рисунок 1 – Формирование области действия опасности на человека в производственных условиях
Трудовая деятельность – это активное взаимодействие человека с элементами производственной среды, результатом которого является общественная польза этой деятельности.
Безопасность - это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.
Безопасность трудовой деятельности – это комплексная система мер защиты человека на производстве и производственной среды (среды обитания) от опасностей, формируемых конкретным производственным (технологическим) процессом, т.е. такое состояние трудовой деятельности, при котором с определенной вероятностью исключаются потенциальные производственные опасности, влияющие на здоровье человека. Комплексную систему составляют правовые, организационные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические меры защиты [6].
Каждая деятельность человека является потенциально опасной. Аксиома о потенциальной опасности любой деятельности положена в основу научной проблемы обеспечения безопасности человека. Эта аксиома имеет, по меньшей мере, два важных вывода, необходимых для формирования систем безопасности:
- невозможно разработать (найти) абсолютно безопасный вид деятельности человека (например, рассматривая производственную деятельность человека, невозможно создать абсолютно безопасную технику и технологический процесс);
- ни один вид деятельности не может обеспечить абсолютную безопасность для человека (нулевых рисков не бывает).
Наука, занимающаяся комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности с целью оптимизации орудий, условий и процесса труда, а также профессионального мастерства, учитывая при этом антропологию человека, экономию его сил и др., называется эргономикой (от греческих: ergon - работа и nomos - закон). Предметом данной науки является трудовая деятельность, а объектом исследования - система "человек - орудие труда - предмет труда - производственная среда" [17].
Система, которую человек создает в самом процессе труда для получения общественно-необходимого продукта, называется эргатической системой [17].
Важными понятиями эргатических систем являются следующие понятия:
Производственная среда – пространство, в котором осуществляется трудовая деятельности человека. В производственной среде как части техносферы формируются негативные факторы, природа которых существенно отличается от негативных факторов природного характера [4].
Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 метра над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих [17].
Рабочее место – часть рабочей зоны; оно представляет собой место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.
Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.
Важным условием обеспечения безопасности на рабочих местах является правильная оценка условий труда, тяжести и напряженности труда.
Условия труда – сочетание различных факторов, формируемых элементами производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве [6].
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы [6].
Обеспечение безопасности на производстве требует знаний принципов, методов и средств обеспечения безопасности.
Принципы, методы, способы и средства обеспечения безопасности – это логические этапы обеспечения безопасности, выбор которых зависит от конкретных условий деятельности, уровня опасности, стоимости и других критериев [2].
Принципы обеспечения безопасности:
1) Ориентирующие. Представляют собой основополагающие идеи и служащие методологической и информационной базой. К ним относятся: активность оператора, гуманизация деятельности, деструкция, замена оператора, классификация, ликвидация опасности, системность, снижение опасности.
2) Технические. Направлены на непосредственное предотвращение действия опасных факторов и основаны на использовании физических законов. В эту группу входят: блокировка, вакуумирование, герметизация, защита расстоянием, компрессия, прочность, слабое звено, флегметизация, экранирование.
3) Организационные. С помощью них реализуются положения научной организации труда. Это следующие принципы: защита временем, информация, резервирование, несовместимость, подбор кадров, последовательность, эргономичность, нормирование.
4) Управленческие. Определяют взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами обеспечения безопасности. К ним относятся: адекватность, контроль, обратная связь, ответственность, плановость, стимулирование, управление, эффективность.
Методы обеспечения безопасности [4]:
А – метод состоит в пространственном и (или) временном разделении гомосферы и ноксосферы; этот метод реализуется средствами дистанционного управления, автоматизации, роботизации, организации и др.
Б – метод состоит в нормализации ноксосферы путем исключения опасности; это совокупность мероприятий, защищающих человека от шума, газа, пыли, опасности травмирования и др.
В – метод включает гамму средств приемов, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышение его защищенности. Данный метод реализует возможности профотбора, обучения, инструктажа.
Г- метод сочетает в себе вышеупомянутые методы и используется чаще всего.
Способы обеспечения безопасности [6]:
1) Активная защита. Данный способ связан с выявлением причин и источника неблагоприятного фактора и воздействием на него.
2) Пассивная защита. В этом случае источник неблагоприятных факторов остается, но осуществляются мероприятия, направленные на исключение или доведение влияния этих факторов на человека до допустимых. При пассивной защите изолируют источник от среды, где находится человек, или устраняют неблагоприятный фактор из зоны, откуда он может воздействовать на человека.
Средства обеспечения безопасности [6]:
1) Средства коллективной защиты (СКЗ). Классифицируются в зависимости от опасных и вредных факторов. По техническому исполнению подразделяются на следующие группы: ограждения, блокировочные, тормозные, предохранительные устройства, световая и звуковая сигнализация, приборы безопасности, цвета сигнальные, знаки безопасности, устройства автоматического контроля, дистанционного управления, заземления и зануления, вентиляция, отопление, освещение и др.
2) Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Классифицируются в основном в зависимости от защищаемых органов. К ним относятся противогазы и респираторы, маски, различные виды специальной одежды и обуви, рукавицы, перчатки, каски, шлемы, защитные очки, предохранительные пояса и др.
1.2 Опасные и вредные производственные факторы
Опасность реализуется при наличии определенных причин, движущих сил, именуемыми факторами опасности. В безопасности жизнедеятельности часто используется понятие негативного фактора, который охватывает такие понятия: опасный фактор, вредный фактор, поражающий фактор.
В стандарте "ГОСТ 12.0.002-80 ССБТ. Термины и определения." предложены следующие определения:
Опасным производственным фактором является такой фактор производственного процесса, воздействие которого на работающего приводит к травме или резкому ухудшению здоровья.
Вредные производственные факторы – это неблагоприятные факторы трудового процесса или условий окружающей среды, которые могут оказать вредное воздействие на здоровье и работоспособность человека. Длительное воздействие на человека вредного производственного фактора приводит к заболеванию.
Вредный производственный фактор может стать опасным в зависимости от уровня и продолжительности воздействия на человека.
В соответствии со стандартом ГОСТ 12.1.0.003-74 ССБТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:
физические;
химические;
биологические;
психофизиологические.
К опасным физическим факторам относятся движущиеся машины и механизмы; различные транспортно-подъемные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.); отлетающие частицы обрабатываемого материала, электрический ток и др [4].
Вредными для здоровья физическими факторами являются повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибраций, ультразвука и различных излучений – тепловых, ионизирующих, инфракрасных и др. К вредным физическим факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация светового потока [6].
Химически опасные и вредные производственные факторы это химические вещества и их смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа [17].
К биологическим опасным и вредным производственным факторам относятся микроорганизмы (бактерии, вирусы и т.д.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.
К опасным и вредным факторам трудового процесса относятся физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и т.д.)
В охране труда как и в безопасности жизнедеятельности в целом действует принцип нормирования опасных и вредных факторов, т.е. установление некоторых предельно допустимых значений уровней интенсивности опасных и вредных факторов, которые не должны превышаться (уровень звука, напряженности электрических и магнитных полей и т.п.), или же установление диапазонов, за которые не должны выходить некоторые параметры окружающей среды (температура в помещении, освещение и т.п.)
Наиболее важными ОВПФ с точки зрения БТ на рабочем месте инженера-электронщика являются: производственное освещение, наличие вредных примесей в воздушной среде, повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека, воздействие электромагнитного излучения.
1.2.1 Повышенный или пониженный уровень освещенности
Правильно спроектированное и рационально выполненное освещение производственных помещений оказывает положительное психофизиологическое воздействие на работающих, способствует повышению эффективности и безопасности труда, снижает утомление и травматизм, сохраняет высокую работоспособность.
Ощущение зрения происходит под воздействием видимого излучения (света), которое представляет собой электромагнитное излучение с длиной волны 0,38...0,76 мкм [17].
Основные светотехнические характеристики. Освещение характеризуется количественными и качественными показателями. К количественным показателям относятся [9]:
- световой поток F – это мощность световой энергии, оцениваемая по зрительному восприятию; измеряется в люменах (лм);
- сила света J – это пространственная плотность светового потока точечного источника в пределах элементарного телесного угла; измеряется в канделах (кд)
J=dF/dΩ. (1)
- освещенность Е - поверхностная плотность светового потока на освещаемой горизонтальной или вертикальной поверхности; измеряется в люксах (лк)
Е= dF/dS, (2)
где dF – элементарный световой поток, лм;
dS – элементарная площадка в рабочей плоскости, м2
- яркость В – под яркостью поверхности dS понимают отношение силы света, излучаемого этим участком в данном направлении, к проекции участка на плоскость, перпендикулярную этому направлению; измеряется в кд/м2 или нитах (нт)
В = dJα/(dScosα). (3)
Для качественной оценки условий зрительной работы используют такие показатели как коэффициент отражения поверхностей, контраст объекта с фоном, видимость, коэффициент пульсации освещенности, коэффициент неравномерности освещенности, показатели ослепленности и дискомфорта, спектральный состав света [9].
Системы и виды производственного освещения. При освещении производственных помещений используют естественное освещение, создаваемое прямыми солнечными лучами и рассеянным светом небосвода и меняющемся в зависимости от географической широты, времени года и суток, степени облачности и прозрачности атмосферы; искусственное освещение, создаваемое электрическими источниками света, и совмещенное освещение, при котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняют искусственным [6].
Конструктивно естественное освещение подразделяют на боковое (одно- и двухстороннее), осуществляемое через световые проемы в наружных стенах; верхнее - через аэрационные и зенитные фонари, проемы в кровле и перекрытиях; комбинированное - сочетание верхнего и бокового освещения.
Искусственное освещение по конструктивному исполнению может быть общее, местное и комбинированное. Систему общего освещения применяют в помещениях, где по всей площади выполняются однотипные работы (литейные, сварочные, гальванические цехи), а также в административных, конторских и складских помещениях. Различают общее равномерное освещение (световой поток распределяется равномерно по всей площади без учета расположения рабочих мест) и общее локализованное освещение (с учетом расположения рабочих мест). При выполнении точных зрительных работ (например, слесарных, токарных, контрольных) в местах, где оборудование создает глубокие, резкие тени или рабочие поверхности расположены вертикально (штампы, гильотинные ножницы), наряду с общим освещением применяют местное. Совокупность местного и общего освещения называют комбинированным освещением. Применение одного местного освещения внутри производственных помещений не допускается, поскольку образуются резкие тени, зрение быстро утомляется и создается опасность производственного травматизма.
По функциональному назначению искусственное освещение подразделяют на рабочее, аварийное, дежурное, охранное. Аварийное освещение в свою очередь подразделяется на освещение безопасности и эвакуационное освещение [17].
Источники производственного освещения. Важнейшим источником естественного света является Солнце. Световая постоянная солнца 137000 лк. На поверхности Земли солнечная постоянная несколько меньше, что связано как с астрономическими факторами (вращением Земли вокруг оси и склонением Солнца), так и оптическими свойствами атмосферы, через которую проходит солнечное излучение. На естественное освещение производственных помещений оказывают влияние эксплуатационные условия, характер застекления светопроемов и др [4].
Источники света, применяемые для искусственного освещения, делят на две группы - газоразрядные лампы и лампы накаливания. Лампы накаливания относятся к источникам света теплового излучения. Видимое излучение в них получается в результате нагрева электрическим током вольфрамовой нити. В газоразрядных лампах излучение оптического диапазона спектра возникает в результате электрического разряда в атмосфере инертных газов и паров металлов, а также за счет явлений люминесценции, которое невидимое ультрафиолетовое излучение преобразует в видимый свет.
Воздействие освещения на организм человека. Освещение исключительно важно для здоровья человека. С помощью зрения человек получает подавляющую часть информации. Элементы человеческого самочувствия, как душевное состояние или степень усталости, зависят от освещения и цвета окружающих нас предметов. Очень много несчастных случаев происходит из-за неудовлетворительного освещения или ошибок, сделанных рабочим по причине трудности распознавания того или иного предмета [2].
Недостаточное освещение вызывает зрительный дискомфорт, выражающийся в ощущении неудобства или напряженности, способствует развитию близорукости. Длительное пребывание в условиях зрительного дискомфорта приводит к отвлечению внимания, уменьшению сосредоточенности, зрительному и общему утомлению. Неудовлетворительная освещенность в рабочей зоне может явиться причиной снижения производительности и качества труда, получения травм. Слишком низкие уровни освещенности также вызывают апатию и сонливость, а в некоторых случаях способствуют развитию чувства тревоги. Длительное пребывание в условиях недостаточного освещения сопровождается снижением интенсивности обмене веществ в организме и ослаблением его реактивности [6].
Излишне яркий свет слепит, снижает зрительные функции, приводит к перевозбуждению нервной системы, уменьшает работоспособность, нарушает механизм сумеречного зрения. Воздействие чрезмерной яркости может вызвать фотоожоги глаз и кожи, кератиты и катаракты и другие нарушения тканей.
Нормирование производственного освещения. Основные требования к производственному освещению. Допустимые значения характеристик освещения регламентированы строительными нормами и правилами СНиП 23-05-95.
Согласно СНиП зрительные работы подразделяются на восемь разрядов точности в зависимости от линейного размера объектов различения. Разряды разбиты на подразряды в зависимости от контрастности объектов различения и отражательной способности фона.
Нормируемыми параметрами при искусственном освещении в производственных помещениях являются горизонтальная освещенность рабочей поверхности Ен, а также коэффициент пульсация светового потока и показатель ослепленности. Для общественных, административных и вспомогательных зданий нормируется горизонтальная и цилиндрическая освещенность, показатель дискомфорта и коэффициент пульсации.
В качестве нормируемой величины для естественного освещения принимается относительная величина - коэффициент естественного освещения [9]
КЕО =
где ЕВН, ЕНАР – соответственно освещенности внутри здания и снаружи. (ЕНАР – наружная горизонтальная освещенность, создаваемая светом полностью открытого небосвода).
При боковом освещении нормируется минимальное значение КЕО, при верхнем и комбинированном - среднее (оно не должно быть меньше нормированного при боковом освещении для аналогичной зрительной работы.
Основные требования, предъявляемые к производственному освещению [17]:
1) поддержание на рабочем месте освещенности, соответствующей характеру зрительной работы;
2) при организации производственного освещения необходимо обеспечить равномерное распределение яркости на рабочей поверхности и окружающих предметах;
3) производственное освещение должно обеспечивать отсутствие в поле зрения работающего резких теней;
4) для улучшения видимости объектов в поле зрения работающего должна отсутствовать прямая и отраженная блескость. Блескость - это повышенная яркость светящихся поверхностей, вызывающая нарушение зрительных функций (ослепленность), т.е. ухудшение видимости объектов;
5) необходимо обеспечивать постоянство освещенности во времени;
6) при организации производственного освещения следует выбирать необходимый спектральный состав светового потока;
7) осветительные установки должны быть удобны и просты в эксплуатации, долговечны, отвечать требованиям эстетики, электробезопасности, а также не должны быть причиной возникновения взрыва или пожара и создавать дополнительный шум в помещении
1.2.2 Повышенное содержание в воздухе рабочей зоны вредных веществ Воздух производственной среды постоянно подвергается воздействию опасных и вредных факторов, формируемых протекающими в этой среде технологическими процессами. К этим факторам относятся выделение пыли, жидких и газообразных химических веществ, избыток влаги, тепла или холода, перемещение воздушных масс [6]. Все отмеченные факторы изменяют качество воздуха рабочей зоны, делая его неблагоприятным для протекания трудовой деятельности, и могут при определенных количественных показателях отрицательно воздействовать на здоровье человека. Источниками поступления пыли и вредных химических веществ являются практически все производства. Классификация вредных воздействий на воздушную среду. 1)Производственная пыль представляет собой мелкораздробленные твердые частицы, находящиеся в воздухе рабочей зоны во взвешенном состоянии, т.е. в виде аэрозоля. Производственная пыль может вызвать специфические заболевания в виде пневмокониозов, а также неспецифические заболевания, к которым относятся пневмония, туберкулез, рак легких и др. Классифицируют производственную пыль по следующим признакам: происхождение, способ образования и дисперсность Токсическое действие пыли в большей степени зависит от химической природы пыли и ее концентрации в воздухе рабочей зоны. При этом химический состав зависит от вида и состава обрабатываемого материала, способа и технологии его обработки [1]. 2) Химические вещества. Все разнообразие химических веществ, используемых в современном производстве, может быть классифицировано по следующим признакам: по химическому строению: органические, элементорганические и неорганические соединения; по агрегатному состоянию: газы, пары, аэрозоли и их смеси; по опасности воздействия: 1-й класс опасности – чрезвычайно опасные, 2-й класс опасности – высокоопасные; 3-й класс опасности – умеренно опасные, 4-й класс опасности – малоопасные, 5-й класс опасности – практически неопасные; по токсическому вредному эффекту действия: общетоксические, раздражающие, мутагенные, канцерогенные, сенсибилизирующие, вещества, влияющие на репродуктивную функцию. Химические вещества проникают в организм человека через органы дыхания, пищеварения или кожу. Токсичное действие химических веществ определяется свойствами самого вещества, особенностями организма человека и условиями труда [6]. Виды производственного микроклимата представлены на рисунке 2 [6]:Абсолютная влажность при насыщенном состоянии называется влагоемкостью dн воздуха;
б) относительная влажность φ воздуха называется отношение абсолютной влажности воздуха к его влагоемкости [6]φ = dп / dн. (6)
Подвижность воздуха (скорость движения) измеряется в м/с. Создается в результате разницы температур в смежных участках помещения, проникновения в помещение холодных воздухов извне при работе вентиляционных систем и др., может осуществляться особенностями технологического процесса, перемещениями машин, людей. Воздействие неблагоприятной воздушной среды на организм человека. Вредное действие химических веществ на организм человека изучает специальная наука – токсикология. Как было сказано выше по характеру воздействия на человека вредные вещества подразделяются на: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие, мутагенные, канцерогенные и вещества, влияющие на репродуктивную функцию. Разберем отдельно влияние на организм каждого из этих веществ.общетоксические – вызывающие отравление всего организма или поражающие отдельные системы: центральную нервную систему, кроветворные органы, печень, почки (углеводороды, спирты, сероводород, синильная кислота и ее соли, соли ртути, хлорированные углеводороды, оксид углерода и др.);
раздражающие — вызывающие раздражение слизистых оболочек, дыхательных путей, глаз, легких, кожи (органические азотокрасители, диметиламинобензол и другие антибиотики и др.);
сенсибилизирующие — действующие как аллергены (формальдегид, растворители, лаки и др.);
мутагенные — приводящие к нарушению генетического кода, изменению наследственной информации (свинец. марганец, радиоактивные изотопы и др.);
канцерогенные — вызывающие злокачественные опухоли (хром, никель, асбест, бенз(а)пирен, ароматические амины и пр.);
влияющие на репродуктивную (детородную) функцию — вызывающие возникновение врожденных пороков, отклонений от нормального развития детей, влияющие на нормальное развитие плода (ртуть, свинец, стирол, радиоактивные изотопы, борная кислота и др.) [2].
Для аэрозолей (пыли), не обладающих выраженной токсичностью, характерен фиброгенный эффект действия на организм. Аэрозоли угля, кокса, сажи, алмазов, пыли животного и растительного происхождения, силикат и кремнийсодержащие пыли, аэрозоли металлов, попадая в органы дыхания, вызывают повреждение слизистой оболочки верхних дыхательных путей и, задерживаясь в легких, вызывают воспаление (фиброзу) легочной ткани. Профессиональные заболевания, связанные с воздействием аэрозолей, — пневмокониозы [4].
Результатом вдыхания человеком пыли являются пневмосклерозы, хронические пылевые бронхиты, пневмонии, туберкулезы рак легких.
Длительное воздействие на человека неблагоприятных метеорологических условий резко ухудшает его самочувствие, снижает производительность труда и приводит к заболеваниям. Высокая температура воздуха способствует быстрой утомляемости работающего, может привести к перегреву организма, тепловому удару или профзаболеванию. Низкая температура воздуха может вызвать местное охлаждение организма, стать причиной простудного заболевания или обморожения [6]. Влажность воздуха оказывает значительное влияние на терморегуляцию организма человека. Высокая относительная влажность воздуха при высокой температуре способствует перегреванию организма. При низкой температуре воздуха повышенная влажность усиливает теплоотдачу с поверхности кожи и способствует переохлаждению организма. Низкая влажность вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей работающего. Подвижность воздуха эффективно способствует теплоотдаче организма человека и положительно проявляется при высоких температурах, но отрицательно – при низких [17]. Нормирование вредных воздействий на воздух рабочей среды. Нормирование содержания вредных химических веществ, пыли и микроклиматических параметров воздуха рабочей зоны осуществляет ГОСТ CCБТ 12/1005-88 «Воздух рабочей зоны. Общие требования безопасности». Основой гигиенического нормирования химических веществ и пыли в воздухе рабочей зоны является предельно допустимая концентрация вещества в воздухе рабочей зоны ПДКр.з. ПДКр.з.– концентрация, которая при еженедельной (кроме выходных дней) работе в течении 8 ч. (или другой продолжительности, но не более 41 ч в неделю) в течении всего рабочего стажа не может вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследования, в процессе работы или в отдельные сроки жизни настоящего и следующего поколений [6]. Для обеспечения нормальных условий труда в производственных помещениях устанавливаются также нормативные значения параметров микроклимата – температуры воздуха, плотности, скорости движения воздуха, интенсивности теплового излучения. Нормы производственного микроклимата установлены системой стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны" и СанПиН 2.24.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Они едины для всех производств и всех климатических зон с некоторыми незначительными отступлениями. В рабочей зоне производственного помещения согласно ГОСТ 12.1.005-88 могут быть установлены оптимальные и допустимые микроклиматические условия. Оптимальные микроклиматические условия - это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности. Допустимые микроклиматические условия - это такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать напряжение реакций терморегуляции и которые не выходят за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдаются дискомфортные теплоощущения, ухудшающие самочувствие и понижение работоспособности. 1.2.3 Повышенные уровни электромагнитного излучения Известно, что электромагнитное излучение охватывает все эффекты от радиоволн до рентгеновского излучения и вся внешняя несхожесть этих явлений обусловлена лишь частотой волнового движения (или длиной волны). К диапазону радиочастот относятся электромагнитные излучения с длиной волны от 107 км до 1мм. Электромагнитный спектр этого излучения условно разделен на 4 частотных диапазона [2]: низкие частоты (НЧ) 0,003 – 30 кГц; высокие частоты (ВЧ) 30 – 30 МГц; ультравысокие частоты (УВЧ) 30 – 300 МГц; сверхвысокие частоты (СВЧ) 300 – 3000 ГГц Источники ЭМИ. Источники ЭМИ делятся на [4]: 1) Естественные. К ним относятся: атмосферное электричество, радиоизлучение солнца и галактик, квазистатические, электрические и магнитные поля Земли. 2) Искусственные. Источниками этого вида являются приборы, применяемые в промышленности для индукционного нагрева металлов и полупроводников, а также приборы диэлектрического нагрева, применяемые для сварки синтетических материалов, прессовки синтетических порошков. Телевизионные и радиолокационные станции, антенны радиосвязи являются также мощными источниками ЭМИ диапазона радиочастот. Искусственные источники ЭМИ в свою очередь делятся на: а) технологические; б) паразитные. В радиоаппаратуре всех диапазонов частот к технологическим источникам относятся антенны, петли связи, к паразитным – щели в обшивках генераторов, неплотности соединений трактов, различные отверстия и др.Параметры электромагнитных излучений и их зоны. Электромагнитные поля характеризуются следующими параметрами [6]:
частота излучения f (Гц)
напряженность электрического поля
напряженность магнитного поля
плотность потока энергии
λf=c - основное соотношение для волнового движения.
В ЭМИ существуют три зоны, которые различаются по расстоянию от источника ЭМИ [6]:
1. Зона индукции (ближняя) R=
В этой зоне электромагнитная волна не сформирована и поэтому на человека действует независимо друг от друга напряженность электрического и магнитного полей.
2. Зона интерференции (промежуточная)
В этой зоне одновременно воздействуют на человека напряженность электрического, магнитного поля, а также плотность потока энергии.
3. Дальняя зона
Дальняя зона характеризуется тем, что это зона сформировавшейся электромагнитной волны. В этой зоне на человека воздействуют только энергетическая составляющая – плотность потока энергии.
Действие ЭМИ на человека. Воздействие электромагнитных полей на человека зависит от [17]:
Напряженности электрического и магнитного полей, потока энергии.
Частоты колебаний.
Размера облучаемой поверхности тела.
Индивидуальных особенностей организма.
Комбинированным действиям совместно с другими факторами производственной среды.
Биологическое действие ЭМИ радиочастот характеризуется следующими эффектами [6]:
1) Тепловой эффект. Под тепловым действием подразумевается интегральное повышение температуры тела человека или отдельных его частей при общем или локальном облучении. Чем меньше энергия ЭМИ, тем выше тепловой эффект. До определенного предела избыточная теплота отводится за счет нагружения механизма терморегуляции. Но начиная с J = 10 мВт/см2, который называется тепловым порогом, организм не справляется с отдачей теплоты и температура тела повышается. При этом наблюдается локальный нагрев тканей, отдельных органов и клеток.
Электромагнитные поля наиболее интенсивно действуют на органы с большим содержанием воды. Зачастую эти же органы обладают и слабой терморегуляцией (глаза, хрусталик глаза, мозг, почки, желчный пузырь, желудок), так что для них электромагнитные поля наиболее опасны.
2) Нетепловой эффект. Данный эффект связан с переходом электромагнитной энергии в объекте в нетепловую форму энергии (молекулярное резонансное истощение, фотохимическая реакция и др.). Электромагнитные поля изменяют ориентацию молекулы или цепей молекул в соответствии с направлением силовых линий поля, тем самым ослабляют биохимическую активность белковых молекул, приводят к изменению структуры клеток крови, ее состава, эндокринной системы, к трофическим заболеваниям (например, выпадение волос, ломкость ногтей и др.).
Воздействие электромагнитных полей может также приводить к функциональным изменениям в нервной и сердечно-сосудистой системах (повышенная утомляемость, нарушения сна, артериального давления, боли в области сердца, нервно-психические расстройства, а также к онкологическим заболеваниям, нарушению репродуктивной способности (влияние на сперматогенез).
Нормирование электромагнитных излучений в диапазоне радиочастот (ЭМИ РЧ). Оценка воздействия ЭМИ РЧ на человека согласно СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 осуществляется по следующим параметрам:
1) По энергетической экспозиции, которая определяется интенсивностью ЭМИ и временем воздействия на человека. Оценка по энергетической экспозиции применяется для лиц, работа и обучение которых связаны с необходимостью пребывания в зонах влияния ЭМИ радиочастот (кроме лиц до 18 лет и беременных женщин) при условии прохождения этими лицами в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров и получении положительного заключения по данным осмотра.
2) По значениям интенсивности ЭМИ радиочастот, такая оценка применяется для лиц, работа и обучение которых не связаны с необходимостью пребывания в зонах влияния источников ЭМИ, для лиц, не проходящих медицинских осмотров, или же при наличии отрицательного заключения по результатам медосмотра по данному фактору, для работающих и учащихся, не достигших 18-летнего возраста, беременных женщин, для лиц, находящихся в жилых и общественных помещениях, подвергающихся действию внешнего ЭМИ радиочастот (кроме зданий и помещений передающих радиотехнических объектов), для лиц, находящихся на территории жилой застройки и в местах массового отдыха.
В диапазоне частот 60кГц...300 МГц интенсивность ЭМИ РЧ оценивается значениями напряженности электрического поля и напряженности магнитного поля.
В диапазоне частот 300МГц...300ГГц интенсивность ЭМИ РЧ оценивается значениями плотности потока энергии и энергетической нагрузкой.
Напряженность ЭМП в диапазоне частот 60 Гц - 300 МГц на рабочих местах персонала в течение рабочего дня не должна превышать установленных ПДУ.
Облучение электрическим полем токов промышленной частоты нормируется ГОСТ 12.1.006-84 как по величине напряженности электрического поля, так и по время пребывания в зоне облучения за рабочую смену.
1.2.4 Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека
Опасность поражения человека электрическим током оценивается величиной тока I (А), проходящего через его тело, или напряжением прикосновения U (В). Это означает, что опасность поражения током зависит от схемы включения человека в цепь, напряжения сети, режима нейтрали, степени изоляции токоведущих частей от земли, емкости линии и т. д.
Электрический ток подразделяется на постоянный и переменный. Токи промышленной частоты имеют частоту 50 Гц [6].
По напряжению электрический ток подразделяется на низковольтный и высоковольтный. Высоковольтным считается напряжение свыше 1000 В.
Критические значения тока. Существуют критические значения сетевого переменного тока, воздействующего на организм [4]:
0,6-1,5 мА - ток начала ощущения (в точках прикосновения);
10-20 мА - порог неотпускающего тока, т.е. тока, вызывающего судорожное сокращение мышц, человек в этом случае не может сам освободиться от действия тока, например, разжать пальцы;
100 мА - ток фибрилляции сердца, т.е. явления беспорядочного сокращения волокон сердечной мышцы, вызывающего остановку сердца.
При токе 5 А и более происходит асфиксия - удушье, вызванное рефлекторным спазмом голосовой щели.
Виды электрических сетей. Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) разрешается эксплуатировать два вида трехфазных электрических сетей [4]:
а) трехпроводные с изолированной нейтралью;
б) четырехпроводные с глухозаземленной нейтралью.
Трехпроводные сети с заземленной нейтралью и четырехпроводные с изолированной запрещены, как не обеспечивающие безопасности в аварийных режимах.
Источники электрической опасности. Электрический ток широко используется в промышленности, технике, быту, на транспорте. Устройства, машины, технологическое оборудование и приборы, использующие для своей работы электрический ток могут являться источниками опасности.
Поражение электрическим током может произойти при прикосновении к токоведущим частям, находящимся под напряжением, на которых остался заряд или появилось напряжение в результате случайного включения в сеть, к нетоковедущим частям, выполненным из проводящего электрический ток материала, после перехода на них напряжения с токоведущих частей [2].
Возможны два варианта прикосновения человека к сети: между двумя фазами - двухфазное и между фазой и нулевой точкой – однофазное. Двухфазное включение, как правило, более опасно, поскольку к человеку непосредственно прикладывается наибольшее напряжение сети - линейное, а ток зависит только от сопротивления организма и имеет наибольше значение. Однофазное включение является менее опасным, чем двухфазное, поскольку прохождение тока через человека ограничивается сопротивлением обуви и пола, а также сопротивлением изоляции фазных проводов [6].
Поражение человека электрическим током возможно также под воздействием напряжения шага при нахождении человека в зоне растекания тока на землю; электрической дугой, возникающей при коротких замыканиях, при приближении человека к частям высоковольтных установок, находящимся под напряжением, на недопустимое малое расстояние.
Воздействие электрического тока на человека. Электрический ток оказывает на человека термическое, электролитическое, биологическое и механическое воздействие [6].
Термическое воздействие тока проявляется ожогами отдельных участков тела, нагревом до высокой температуры органов, что вызывает в них значительные функциональные расстройства.
Электролитическое воздействие в разложении различных жидкостей организма (воды, крови, лимфы) на ионы, в результате чего происходит нарушение их физико-химического состава и свойств.
Биологическое действие тока проявляется в виде раздражения и возбуждения тканей организма, судорожного сокращения мышц, а также нарушения внутренних биологических процессов.
Действие электрического тока на человека приводит к травмам или гибели людей.
Электрические травмы разделяются на общие (электрические удары) и местные электротравмы [4].
Наибольшую опасность представляют электрические удары.
Электрический удар — это возбуждение живых тканей проходящим через человека электрическим током, сопровождающееся судорожными сокращениями мышц; в зависимости от исхода воздействия тока различают четыре степени электрических ударов [2]:
I — судорожное сокращение мышц без потери сознания;
II — судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимися дыханием и работой сердца;
III — потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (или того и другого вместе);
IV — клиническая смерть, т. е. отсутствие дыхания и кровообращения.
Кроме остановки сердца и прекращения дыхания причиной смерти может быть электрический шок — тяжелая нервно-рефлекторная реакция организма на сильное раздражение электрическим током.
Местные электротравмы – местные нарушения целостности тканей организма. К местным электротравмам относится: электрический ожог, электрические знаки, металлизация кожи, электроофтальмия, механические повреждения.
Предельно допустимые напряжения прикосновения и токи для человека устанавливаются ГОСТ 12.1.038-82 (таблица 1) при аварийном режиме работы электроустановок постоянного тока частотой 50 и 400 Гц. Для переменного тока частотой 50 Гц допустимое значение напряжения прикосновения составляет 2 В, а силы тока — 0,3 мА, для тока частотой 400 Гц соответственно - 2 В и 0,4 мА; для постоянного тока — 8 В и 1 мА. Указание данные приведены для продолжительности воздействия тока не более 10 мин в сутки.
Таблица 1 – Предельно допустимые уровни напряжения и тока [6]
| Род тока | Нормиру-емая величина | Предельно допустимые уровни, не более, при продолжительности воздействия тока Iа, с | |||||||||||
| 0,01...0,08 | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | 0,5 | 0,6 | 0,7 | 0,8 | 0,9 | 1,0 | Св. 1,0 | ||
| Перемен-ный, 50 Гц | Uа,B Iа,мА | 650 | 500 | 250 | 165 | 125 | 100 | 85 | 70 | 65 | 55 | 50 | 36 6 |
| Переменный, 400 Гц | Uа,B Iа,мА | 650 | 500 | 500 | 330 | 250 | 200 | 170 | 140 | 100 | 110 | 100 | 36 8 |
| Постоян-ный | Uа,B Iа,мА | 650 | 500 | 400 | 350 | 300 | 250 | 240 | 230 | 220 | 210 | 200 | 40 15 |
Исход поражения электрическим током зависит от следующих параметров [6]:
1) Сила тока, протекающего через тело человека: чем больше сила тока, тем опаснее последствия.
2) Длительность протекания тока через тело человека: с течением времени резко возрастает сила тока вследствие уменьшения сопротивления тела.
3) Род и частота тока: наиболее опасен переменный ток частотой 20...1000 Гц.
4) Точки входа и выхода электрического тока: чем больше путь прохождения электрического тока по организму человека, тем опаснее последствия воздействия.
1.3 Аттестация рабочих мест по условиям труда
Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" на работодателей возложена обязанность периодически проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно все предприятия, учреждения и организации должны планировать мероприятия по аттестации рабочих мест.
Аттестация рабочих мест – это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятых на тяжёлых работах с вредными и опасными условиями труда [10].
Целью аттестации является исследование системы рабочих мест, которое проводится для получения подробной информации о состоянии совокупности рабочих мест, на основании которой можно дать оценку и выработать основные направления рационализации конкретных рабочих мест.
В ходе аттестации каждое рабочее место оценивается по трем уровням: техническому; организационному; условиям труда и технике безопасности.
Аттестация рабочих мест выполняется в соответствии с "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утверждённом постановлением Минтруда России N12 от 14 марта 1997 года.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях [10]:
планирования мероприятий по охране труда;
последующей сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда;
обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;
решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание;
ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах и др.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учётом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет.
Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации. Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими разрешение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации на право проведения указанных работ [10].
Подготовка к проведению аттестации заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.
Для организации и проведения аттестации рабочих мест работодатель приказом образует аттестационную комиссию организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях. В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать специалистов служб охраны труда, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций и др.
Аттестационная комиссия решает следующие задачи [10]:
формирует нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест;
проводит инвентаризацию рабочих мест и составляет перечень постоянных рабочих мест. При этом могут быть использованы "Рекомендации по разработке перечня постоянных рабочих мест", изложенные в письме Минтруда России N134-ВК от 24 января 1995 года;
присваивает коды производствам, подразделениям, рабочим местам;
составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды и выполняет их измерение аттестованными приборами;
определяет показатели тяжести и напряжённости трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте;
выполняет оценку условий труда, оценку травмобезопасности оборудования и приспособлений;
по результатам аттестации принимает решение по дальнейшему использованию рабочих мест;
разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда;
вносит предложения о готовности организации (подразделения) к сертификации на соответствие требованиям по охране труда.
На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется карта аттестации рабочего места (рабочих мест). Форма и порядок заполнения карт аттестации рабочих мест определены вышеназванным "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест [10].
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда включает в себя: определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов; оценку травмобезопасности рабочих мест на рабочих местах; оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; оценку фактического состояния условий труда на рабочих местах.
Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса (рисунок) [10]:
оптимальные,
допустимые,
вредные,
опасные
Рисунок 3 – Схема условий труда по гигиенической оценке
Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности.
Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия труда (2 класс) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Регламентированный отдых полностью восстанавливает функциональное состояние организма. Отсутствует негативное влияние на состояние здоровья работающих и их потомство.
Вредные условия труда (3 класс) - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих, подразделяются на 4 степени вредности [17]:
1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2) - условия труда, характеризующиеся уровнями вредных факторов приводящие к таким функциональным изменениям, которые увеличивают производственно-обусловленную заболеваемость и приводят к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний;
3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести в периоде трудовой деятельности, росту производственно-обусловленной заболеваемости;
4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) - условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.
Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора.
Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются [10]:
производственное оборудование;
приспособления и инструменты;
обеспеченность средствами обучения и инструктажа.
Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов. При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование.
При оценке травмобезопасности классифицируются следующие условия труда [10]:
Оптимальные (класс 1) - оборудование и инструмент полностью соответствуют стандартам и правилам. Установлены и исправны требуемые средства защиты. Проводится инструктаж, обучение и проверка знаний по безопасности труда;
Допустимые (класс 2) - повреждения и неисправности средств защиты не приводят к нарушению их защитных функций (частичное загрязнение сигнальной окраски, ослабление отдельных крепёжных деталей и т.п.);
Опасные (класс 3) - средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.) отсутствуют, повреждены или неисправны. Отсутствуют или не соответствуют установленным требованиям инструкции по охране труда. Не проводится обучение по безопасности труда.
Оценка травмобезопасности рабочего места оформляется протоколом в соответствии с Приложением N 6 к настоящему Положению.. По результатам оценки травмобезопасности рабочего места в протоколе приводятся краткие выводы, которые вносятся и в Карту аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда.
По каждому рабочему месту определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств.
Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами (ГОСТ, ТУ и т.д.).
При оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты одновременно производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте, а также производится контроль их качества.
Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.
Оценка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты оформляется в виде протокола согласно приложению № 7 к настоящему Положению.
Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок [10]:
по степени вредности и опасности;
по степени травмобезопасности;
обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств.
Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с руководством "Р 2.2.755-99. «Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса» на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормами. По результатам таких сопоставлений определяется класс условий труда, как для каждого фактора, так и для рабочего места в целом
Отдельно по результатам оценки травмобезопасности рабочего места в соответствии с классификацией условий труда по травмобезопасности (Приложение N 8 к настоящему Положению) устанавливается класс опасности или дается заключение о полном соответствии рабочего места требованиям безопасности.
Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда.
Все рабочие места в результате аттестации подразделяются на группы: аттестованные, подлежащие рационализации, подлежащие ликвидации.
Группы [10]:
1) Аттестованные – рабочие места, показатели которых по всем уровням соответствуют предъявляемым при оценке требованиям или превышают их.
2) Подлежащие рационализации – относятся рабочие места, отдельные показатели которых не соответствуют установленным требованиям, но могут быть доведены до этих требований в процессе рационализации.
3) Подлежащие ликвидации – включают рабочие места, которые не соответствуют по определенным критериям нормативным значениям и не могут быть доведены до их уровня в результате рационализации.
При отнесении условий труда к 3 классу рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 - по травмобезопасности) и внесением предложений по приведению его в соответствие с нормативными требованиями по охране труда.
При отнесении условий труда к 4 классу рабочее место признаётся неаттестованным и подлежит ликвидации или переоснащению.
Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда. К протоколу прилагаются [10]:
карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
ведомости рабочих мест и результаты их аттестации по условиям труда, подготовленные в подразделениях организации;
сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
Документы аттестации рабочих мест являются материалами строгой отчётности и подлежат хранению в течение 45 лет [10].
Государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы государственной экспертизы условий труда, организационно представленных в Минтруде России и администрациях (правительствах) субъектов Российской Федерации.
Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации [10].
2. Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте инженера-электронщика
2.1 Описание рабочего места инженера-электронщика
Объектом аттестации является рабочее место инженера-электронщика на предприятии ОАО БЭТО.
2.1.1 Характеристика аттестуемого объекта
Рабочее место инженера-электронщика представляет собой прямоугольное в плане помещение размером 6 м х 5 м, высотой 3,45 м.
В помещении находятся 2 рабочих стола, предназначенных для выполнения процессов пайки, 2 стола, на которых размещаются персональные компьютеры с системными блоками Intel Pentium и мониторами LG FLATRON 1717S, абонентский концентратор, стойка для измерительной аппаратуры. Схема помещения приведена на рисунке 4.
В помещении используется совмещенное освещение, т.е. сочетание естественного и искусственного освещения. В качестве естественного освещения используется боковое освещение через окна. Система искусственного освещения – комбинированная, т.е. сочетание общего и местного освещения. Искусственное освещение осуществляется 8 светильниками, в каждом из которых находится по одной люминесцентной лампе ЛБ40 мощностью 40 Вт (Приложение А).
2.1.2 Характеристика выполняемой работы
Основная работа инженера-электронщика предприятия ОАО БЭТО заключается в разработке и модернизации оборудования для электронных автоматических телефонных станций.
Разработка включает в себя следующие этапы:
- создание структурной и принципиальной схемы;
- на основе принципиальной схемы осуществляется построение макета; создание макета и отладки подразумевает процесс пайки электронных элементов, соединение их между собой (пайка является низкотемпературной, т.е. температура нагрева соединяемых единиц около 80 0С, при этом используются припои на основе олова);
- при помощи специальных компьютерных программ создается изображение монтажной схемы и печатной платы;
- сборка и проверка пробного образца печатной платы.
В соответствии с ГОСТ 12.1.005-85 работа в лаборатории относится к категории I a, т.е. работа, выполняемая сидя, не требующая систематических физических нагрузок.
Производимая работа является работой очень высокой точности и относится, в соответствии со СНиП 23-05-95, к разряду III б зрительной работы.
2.2 Возможные опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте инженера-электронщика и их источники
Возможными опасными и вредными производственными факторами на рабочем месте инженера-электронщика ОАО БЭТО могут быть следующие виды ОВПФ (таблица 2):
Таблица 2 – Опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте инженера-электронщика
| Классификация опасных и вредных производственных факторов | Наименование ОВПФ |
| Физические | повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов; недостаточная освещенность рабочего места; повешенные уровни электромагнитного излучения; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека. |
| Химические | повышенное содержание в воздухе рабочей зоны паров расплавленного олова |
| Биологические | – |
| Психофизиологические | перенапряжение анализаторов зрения |
Повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов. Нагретые до температуры пайки оборудование и оснастка могут вызвать ожоги при случайном прикосновении к ним или при выбросе расплавов в процессе пайки. Такие травмы обычно происходят при нарушении технологического режима, при неправильной организации паяльных работ [8].
Недостаточная освещенность рабочего места. Освещение производственных помещений указанных выше работ существенно влияет на производительность и качество труда. Неудовлетворительное производственное освещение приводит к повышению утомляемости, понижению остроты зрения и, следовательно, к снижению качества выполняемых работ, особенно в процессе пайки [8].
На данном рабочем месте используется совмещенное освещение.
Повешенные уровни электромагнитного излучения. Источниками электромагнитного излучения являются персональный компьютер с системным блоком Intel Pentium и мониторами LG FLATRONL1717S, а также паяльники, используемые в качестве нагревательного оборудования [6].
Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека. Для работы паяльного оборудования используют напряжение 220 В. При пробое изоляции опасное для человека напряжение может появиться в нетоковедущих частях, например на корпусе оборудования, и привести к поражению паяльщика электрическим током (ожогам, электрическому удару и др.) [8].
Повышенное содержание в воздухе рабочей зоны паров расплавленного олова. Источниками поступления вредных химических веществ в воздушную среду являются припои, выполненные на основе олова, а также флюсы. Таким образом, происходит проникновение олова в организм человека и при несоблюдении требований безопасности данные вещества могут вызвать профессиональные заболевания или отравление [8].
Кроме того при подготовке сборочных единиц под пайку с соединяемых поверхностей удаляют оксидные пленки, масла и другие загрязнения, что достигается механической зачисткой, обезжириванием, химическим травлением. Обезжиривающие и травильные растворы часто содержат вещества, которые попадая в организм человека, могут вызвать отравление или ожоги.
3. Измерение и оценка опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте инженера-электронщика
Оцениваемыми факторами на данном рабочем месте являются:
- уровни искусственной и естественной освещенности;
- содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны;
- значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
Карта аттестации рабочего места инженера-электронщика представлена в Приложении Д
3.1 Оценка уровня освещенности
Измерение и оценка освещенности проводились в соответствии со СНиП 23-05-95 «Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение», ГОСТ 17677-82 «Светильники. Общие технические условия», ГОСТ 24940-97 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».
На рабочем месте используется совмещенное освещение, т.е. сочетание естественного и искусственного освещения.
3.1.1 Оценка уровня искусственной освещенности
Источником искусственного освещения на рабочем месте инженера-электронщика являются 6 светильников, имеющие по одной люминесцентной лампе ЛБ40, расположенные в 2 ряда по 3 светильника каждый (высота подвеса светильника h1св = 2,5 м), а также 2 светильника, расположенные непосредственно на рабочих столах (высота подвеса светильника h2св = 0,5 м).
Система искусственного освещения — комбинированная (Приложение Б).
Стены помещения обиты светлыми панелями, потолок окрашен белой краской.
В соответствии со СНиП 23-05-95 для III б разряда зрительной работы в операторской комнате Енорм=750 лк.
Расчет освещения производится для комнаты площадью S=30 м2, длина которой а =6,0 м, ширина в =5,0 м, высота h=3,45 м.
Световой поток одной лампы ЛБ 40 составляет Fл,= 3000 лм [5].
Рассчитаем фактическую освещенность на рабочем месте с помощью точечного метода расчета [7] по формуле
где μ – коэффициент добавочной освещенности, μ = 1,3;
F – световой поток лампы ЛБ 40, лм;
Кз – коэффициент запаса, учитывающий снижение освещенности, вследствие старения ламп, запыления и загрязнения светильников, Кз = 1,5.
Определим расстояние L, м, от проекции светильников до расчетной точки
L1 = 0,
L2 = 1,5 м,
L3 = 3,0 м,
L4 = 2,0 м,
L5 =
L6 =
L7 = 0,
L8 = 3,0 м.
По графику изолюкс [7] выбираем условную освещенность е, лк
е1 = 40 лк,
е2 = 20 лк,
е3 = 7 лк,
е4 = 15 лк,
е5 = 10 лк,
е6 = 4 лк,
е7 = 80 лк,
е8 = 4 лк,
Фактическая освещенность на рабочем месте по формуле (7) составит
На данном рабочем месте инженера-электронщика производственная освещенность, равная Еф = 465 лк, не соответствует нормативному значению Енорм=750 лк. Таким образом, необходимо разработать мероприятия по улучшению уровня освещенности.
3.1.2 Оценка уровня естественной освещенности
В качестве естественного освещения на рабочем месте инженера- электронщика используется боковое освещение. Имеется два оконных проема, каждый из которых 2 м в ширину.
Естественная освещенность замеряется с помощью люксметра Ю-116 на расстоянии 1, 2, 3, 4, 5 метра от окна. Измерения проводились в светлое время суток, в солнечную погоду. Точки замера естественной освещенности в помещении указаны в Приложении В. По формуле (4) для каждой из точек подсчитываем значение коэффициента естественной освещенности (КЕО)
где ЕВН, ЕНАР – соответственно освещенности внутри здания и снаружи.
Освещенность, измеренная с помощью люксметра Ю-116 снаружи здания, составляет ЕНАР =10400 лк
Результаты измерений и расчетов естественной освещенности представлены в таблице 3 и на рисунке 4.
Таблица 3 - Зависимость коэффициента естественного освещения от расстояния до окна
| Расстояние от окна L, м | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Освещенность ЕВН,, лк | 820 | 630 | 540 | 390 | 270 | 210 |
| Коэффициент естественного освещения (КЕО), % | 7,9 | 6,06 | 5,2 | 3,75 | 2,6 | 2,02 |
| Норматив КЕО, %, согласно СНиП 23-05-95 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 |
Рисунок 4 – Кривая изменения коэффициента естественной освещенности
При боковом освещении нормируется минимальное значение коэффициента КЕО, измеренного на расстоянии одного метра от стены, противоположной окнам. Таким образом, измеренное значение КЕО на рабочем месте инженера-электронщика ОАО БЭТО не соответствует требуемым нормативам.
3.2 Оценка содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны
В ходе работы инженера-электронщика ОАО БЭТО осуществляется процесс пайки электронных элементов. Как было сказано выше пайка является низкотемпературной, при этом используются припои на основе олова. Таким образом, в воздухе рабочий зоны присутствуют пары расплавленного олова, что при несоблюдении техники безопасности негативно сказывается на здоровье работающих.
Рассмотрим характер воздействия припоев, выполненных на основе олова, на организм человека: мало токсичны, однако проникновение олова в больших количествах и при длительном воздействии вызывает пневмокониоз, при влиянии на кожу образуется хроническая экзема. ПДК в воздухе рабочей зоны по олову 10 мг/м3 [8].
При измерении концентрации олова в воздухе рабочей зоны было установлено, что его содержание составляет 1,5 г/час [8].
3.3 Оценка значения напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека
При низкотемпературной пайке для нагрева соединения сборочных единиц под пайку широко используют паяльники. Конструкция паяльного оборудования должна надежно защищать работающих от соприкосновения с частями оборудования, находящегося под напряжением, и от поражения электрическим током в случае пробоя изоляции. Последнее достигается путем заземления нетоковедущих металлических частей оборудования.
Электрические паяльники, используемые на рабочем месте инженера-электронщика, изготавливают мощностью 80 Вт на напряжение в питающей сети 220 В [8].
4. Мероприятия по улучшению условий труда на рабочем месте инженера-электронщика
В результате оценки негативных факторов установили несоответствие измеренных параметров требуемым нормативам. Таким образом, на рабочем месте инженера-электронщика ОАО БЭТО необходимо разработать мероприятия по улучшению условий труда. Данные мероприятия включают в себя:
- расчет искусственного освещения;
- расчет потребного воздухообмена;
- расчет защитного заземления.
4.1 Расчет искусственного освещения точечным методом
Точечный метод расчета позволяет определить световой поток ламп, необходимый для создания заданной освещенности в любой точке произвольно расположенной плоскости при любом расположении светильников, если отраженный от стен и потолка световой поток не имеет большого значения.
Для достижения требуемой освещенности подберем необходимый тип лампы при том же расположении светильников.
Расчетный световой поток лампы светильника Fл.р, лм [7]
где Енор – нормативное значение освещенности, Енор = 750 лк;
μ – коэффициент добавочной освещенности, μ = 1,3;
Кз – коэффициент запаса, учитывающий снижение освещенности, вследствие старения ламп, запыления и загрязнения светильников, Кз = 1,5.
Тогда по формуле (8) расчетный световой поток лампы равен
Выбираем лампу мощностью Р = 65 Вт с близким по значению световым потоком Fл = 4550 лм.
Фактическая освещенность, которая будет создана при выбранных лампах
Еф = Енор Fл / Fл.р = 750∙4550 / 4808 = 709,75 лк.
Таким образом, при выбранных лампах освещенность расчетной точки Еф меньше Енор на 5,4%. Так как допускается эксплуатация системы освещения при Еф < Енор на 0... 10 %, то полученное значение удовлетворяет предъявляемым требования [7].
Для люминесцентных ламп ЛБ65 возможно установление следующих типов светильников ЛВП05, ЛСП02, ЛСП13 и др. На данном рабочем месте рекомендуется установить светильники типа ЛВП05, предназначенные для общего освещения производственных помещений с нормальными условиями среды, а также помещений с технологическим микроклиматом [5].
В ходе проектирования системы освещения на рабочем месте инженера-электронщика получено, что необходимо установить 6 светильников типа ЛВП05, имеющие по одной люминесцентной лампе ЛБ65, расположенные в 2 ряда по 3 светильника каждый, а также 2 светильника, расположенные непосредственно на рабочих местах. Эта система позволит улучшить качество освещения и равномерно распределить освещенность по всей площади помещения. Таким образом, спроектированная система освещения позволит приблизить освещение к допустимым нормам, согласно СНиП 23-05-95 Енор = 750 лк, Еф= 709,75 лк.
4.2 Расчет потребного воздухообмена
Для обеспечения нормируемых параметров воздушной среды на рабочем месте инженера-электронщика при выполнении низкотемпературной пайки необходимо применить систему местной и общеобменной приточно-вытяжной вентиляции. Первая предназначена для удаления вредных веществ, образующихся непосредственно в зоне пайки, вторая – обеспечивает удаление вредных веществ, не уловленных местными отсосами.
Наиболее эффективны и экономичны при ручной пайке местные отсосы, встроенные в паяльники (Приложение Г), при этом воздух, загрязненный вредными веществами, удаляется отсосом из зоны его образования. Отсос посредством трубопроводов связан с индивидуальной или централизованной установкой вытяжки. Отфильтрованный воздух вновь поступает на участок пайки [8].
Расчет необходимого воздухообмена в производственных помещениях проводится в зависимости от количества работающих, наличия в воздухе рабочей зоны вредных веществ (газов, паров или пыли), влаговыделения, избытков тепла.
Воздухообмен, м3/ч, необходимый для поддержания в помещении допустимой концентрации вредных газов или паров [7], рассчитывают по формуле
где G – количество вредных веществ, выделяющихся в помещении за
единицу времени, мг/ч;
gВЫТ – концентрация вредных веществ в удаляемом воздухе (gВЫТ ≥ПДК), мг/м3;
gПРИТ – концентрация вредных веществ в поступающем в помещение воздухе (gПРИТ ≤0,3 ПДК), мг/м3.
ПДК в воздухе рабочей зоны по олову 10 мг/м3.
Содержание паров олова в воздухе рабочей зоны составляет 1500 мг/ч. Фактическая концентрация вредного вещества в единице объема воздуха производственного помещения, мг/м3, определяется по формуле
где G – количество вредных веществ, выделяющихся в помещении за
единицу времени, мг/ч;
V – объем помещения, м3;
Кзап – коэффициент запаса, учитывающий неравномерность распределения вредного вещества по объему помещения, К=1,5.
Фактическая концентрация, определяемая по формуле (10), составит
Тогда по формуле (9) необходимый воздухообмен будет равен
Часовой объем нагнетаемого или отсасываемого воздуха вентиляторами из помещения [7], м3/ч
L=3600 Fв υ, (11)
где Fв – площадь сечения вентилятора, м2;
υ – скорость движения воздуха в канале воздуховода, м/с.
Устройства вентиляции в зависимости от их назначения рассчитываются по необходимому воздухообмену с учетом рекомендуемых скоростей воздуха. Для олова расчетная скорость υ = 0,7–1 м/с. Рассчитаем площадь поперечного сечения воздуховода вентилятора, используя формулу (11)
Кратность воздухообмена определяется по следующей формуле
где K – необходимый воздухообмен, м3/ч;
V – объем помещения, м3.
Тогда по формуле (12) необходимая кратность воздухообмена составит
Итак, для улучшения условий работы необходимо организовать приточно-вытяжную вентиляцию с потребным воздухообменом 214 м3/ч и кратностью 2. Для обеспечения рассчитанного воздухообмена в промышленных помещениях воздуховод вентилятора должен иметь площадь поперечного сечения не менее 0,06 м2.
4.3 Расчет защитного заземления
Рассчитаем заземляющее устройство, если его предполагается выполнить из труб материала Ст. 5, длиной 2,5 м и наружным диаметром 4 см, забитых вертикально и в глубину, при расположении их верхних концов ниже уровня земли на 0,6 м. Допускаемое сопротивление растеканию тока заземляющего устройства RЗ..Д = 4 Ом.
Принимаем значение удельного сопротивления грунта ρгр = 40 Ом∙м.
Значение повышающего коэффициента Kп для второй климатической зоны примем равным 1,8.
Расчетное значение удельного сопротивления грунта [7]
ρр = ρгр Kп, (13)
где ρгр – удельное сопротивление грунта, ρгр = 40 Ом∙м;
Kп – повышающий коэффициент, который учитывает изменение сопротивления грунта в зависимости от климатических зон РФ, для второй климатической зоны примем равным 1,8.
Таким образом, рассчитанное по формуле (13) значение удельного сопротивления грунта, равно
ρр= 40∙1,8 = 72 Ом∙м
Расчетное сопротивление заземления трубы RЗ..P, ОМ, верхний конец которой заглублен в землю, определяется по формуле [7]
где ρр – расчетное значение удельного сопротивления, Ом∙м
l – длина трубы, м
d – наружный диаметр трубы, м
h – расстояние от поверхности земли до середины заземлителя, м
Тогда по формуле (14) расчетное сопротивление заземления трубы равно
Число одиночных заземлителей [7]
nз = RЗ..P / RЗ..Д = 22,7 / 4 = 5,6. (15)
По числу заземлителей nз = 6 выберем значение отношения расстояния между заземлителями LT к их длине l: LT / l = 1. Из соотношения LT / l = m определим расстояние между заземлителями
LT =ml = 1∙2,5 = 2,5 м. (16)
Итак, для обеспечения электробезопасности на рабочем месте инженера-электронщика необходимо установить заземляющие устройства в количестве 6 шт., расположенные по четырехугольному контуру, расстояние между заземлителями составляет 2,5 м. Заземляющие устройства рекомендуется выполнить из труб материала Ст. 5, длиной 2,5 м и наружным диаметром 4 см. В качестве примера на рисунке 5 представлена схема одного заземляющего устройства с указанием всех размеров
Рисунок 5 – Схема заземлителя
Заключение
Произведена аттестация рабочего места инженера-электронщика на предприятии ОАО БЭТО. Выявлены следующие возможные опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте:
повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов;
недостаточная освещенность рабочего места;
повышенные уровни электромагнитного излучения;
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
повышенное содержание в воздухе рабочей зоны паров расплавленного олова;
перенапряжение анализаторов зрения
При оценке уровня естественной и искусственной освещенности установлено, что фактические значения не соответствуют нормативным требованиям. Величина отклонения составляет 38%.
При измерении количества вредных веществ в воздухе рабочей зоны установлено, что в процессе пайки образуется 1500 мг/ч паров олова, это соответствует значению концентрации вредного вещества в единице объема 9,7 мг/м3. ПДК рабочей зоны по олову составляет 10 мг/м3.
По результатам аттестации рабочему месту инженера-электронщика в соответствии с РД 2.2.755-99 присвоен 2 класс условий труда (условия труда допустимые).
В качестве мероприятий по улучшению условий труда предложено повысить уровень искусственной освещенности путем замены применяемых люминесцентных ламп ЛБ40 со световым потоком в 3000 лм на лампы ЛБ 65, световой поток которых равен 4550 лм. Спроектированная система позволит улучшить качество освещения и равномерно распределить освещенность по всей площади помещения, а также приблизит освещение к допустимым нормам.
Для улучшения параметров воздушной среды рекомендуется установить общеобменную приточно-вытяжную вентиляцию совместно с местными отсосами. При этом необходимый воздухообмен будет равен 214 м3/ч, а кратность – 2. Для обеспечения рассчитанного воздухообмена воздуховод вентилятора должен иметь площадь поперечного сечения не менее 0,06 м2.
В качестве мер по обеспечению электробезопасности был произведен расчет защитного заземления. Для устранения опасности поражения электрическим током при появлении напряжения на корпусах и других частях электрооборудования необходимо установить заземляющие устройства в количестве 6 шт., выполненные из труб материала Ст. 5, длиной 2,5 м и наружным диаметром 4 см.
Список использованной литературы
1. Амиров Я.С., Лиховских В.А. Вентиляция производственных помещений. - Уфа: УГАТУ, 1993. - 125с.
2. Белов СВ. Безопасность жизнедеятельности. - М.: Высшая школа, 2001.- 485с.
3. Гадасина Е.А. Аспекты безопасной работы / Е. Гадасина // Охрана труда и социальное страхование.-Б.м...-2006.-N 6.- С. 20-22.
4. Девисилов В. А.. Охрана труда: учебник / В. А. Девисилов.— Изд. 2-е, испр. и доп. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006.— 448 с.
5. Кноринг Г.М., Фадин И.М., Сидоров В.Н. Справочная книга для проектирования электрического освещения. - Л.: Энергоатомиздат, 1992 -448с.
6. Кукин П.П., Лапин В.Л. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда. - М.: Высшая школа, 2002. - 318с
7. Курдюмов В.И., Зотов Б.И. Проектирование и расчет средств обеспечения безопасности. – Москва: КолосФ, 2005.-230 с
8. Чекунов И.П. Безопасность труда паяльщика.— М.: Машиностроение, 1992.— 57с.
9. Методические указания по выполнению лабораторных работ “Исследование и контроль характеристик производственного освещения”. У.: УГАТУ,1997 – 32с
10. Положение об аттестации рабочих мест. Том третий. // Уфа: УГАТУ, 1998.
11. ГОСТ 12.1.005 - 88 ССБТ «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны ››
12. ГОСТ 12.1.005 – 76 «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности»
13. ГОСТ 12.0.002-80 (1999) ССБТ «Термины и определения»
14. ГОСТ 12.0.003-74 (1999) ССБТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация»
15. СНиП 23-05-95 «Искусственное и естественное освещение». Нормы проектирования.- М.: Стройиздат,1996.
16. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".- М.: Стройиздат,1997.
17. Теоретические основы курса «Безопасность жизнедеятельности» // http://www.ssga.ru/AllMetodMaterial/
18. Безопасность труда в России: состояние и среднесрочные перспективы // http://www.budgetrf.ru/Publications/
19. Типовая инструкция по охране труда для операторов и пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ)// http://www.safety.s-system.ru
| ! | Как писать курсовую работу Практические советы по написанию семестровых и курсовых работ. |
| ! | Схема написания курсовой Из каких частей состоит курсовик. С чего начать и как правильно закончить работу. |
| ! | Формулировка проблемы Описываем цель курсовой, что анализируем, разрабатываем, какого результата хотим добиться. |
| ! | План курсовой работы Нумерованным списком описывается порядок и структура будующей работы. |
| ! | Введение курсовой работы Что пишется в введении, какой объем вводной части? |
| ! | Задачи курсовой работы Правильно начинать любую работу с постановки задач, описания того что необходимо сделать. |
| ! | Источники информации Какими источниками следует пользоваться. Почему не стоит доверять бесплатно скачанным работа. |
| ! | Заключение курсовой работы Подведение итогов проведенных мероприятий, достигнута ли цель, решена ли проблема. |
| ! | Оригинальность текстов Каким образом можно повысить оригинальность текстов чтобы пройти проверку антиплагиатом. |
| ! | Оформление курсовика Требования и методические рекомендации по оформлению работы по ГОСТ. |
| → | Разновидности курсовых Какие курсовые бывают в чем их особенности и принципиальные отличия. |
| → | Отличие курсового проекта от работы Чем принципиально отличается по структуре и подходу разработка курсового проекта. |
| → | Типичные недостатки На что чаще всего обращают внимание преподаватели и какие ошибки допускают студенты. |
| → | Защита курсовой работы Как подготовиться к защите курсовой работы и как ее провести. |
| → | Доклад на защиту Как подготовить доклад чтобы он был не скучным, интересным и информативным для преподавателя. |
| → | Оценка курсовой работы Каким образом преподаватели оценивают качества подготовленного курсовика. |
| Курсовая работа | Деятельность Движения Харе Кришна в свете трансформационных процессов современности |
| Курсовая работа | Маркетинговая деятельность предприятия (на примере ООО СФ "Контакт Плюс") |
| Курсовая работа | Политический маркетинг |
| Курсовая работа | Создание и внедрение мембранного аппарата |
| Курсовая работа | Социальные услуги |
| Курсовая работа | Педагогические условия нравственного воспитания младших школьников |
| Курсовая работа | Деятельность социального педагога по решению проблемы злоупотребления алкоголем среди школьников |
| Курсовая работа | Карибский кризис |
| Курсовая работа | Сахарный диабет |
| Курсовая работа | Разработка оптимизированных систем аспирации процессов переработки и дробления руд в цехе среднего и мелкого дробления Стойленского ГОКа |
| Курсовая работа | Бухгалтерская отчетность |
| Курсовая работа | Формы и виды систем оплаты труда |
| Курсовая работа | Организация работы аккумуляторного участка |
| Курсовая работа | Проблемы социальной адаптации умственно-отсталых детей дошкольного возраста |
| Курсовая работа | Спрос и предложение |
| Курсовая работа | Инвестиционная политика предприятия и проблемы привлечения инвестиций |
| Курсовая работа | Анализ организации контроля исполнения документов |
| Курсовая работа | Организация работы брокерских фирм |
| Курсовая работа | Romeo and Juliet - immortal tragedy of W.S. |
| Курсовая работа | Амортизация основных средств фирмы |
| Курсовая работа | Экономический рост и факторы его развития |
| Курсовая работа | Факторы конкурентоспособности предприятия |
| Курсовая работа | Место коммерческих банков на рынке ценных бумаг |
| Курсовая работа | Информационные системы в управлении |
| Курсовая работа | Современные методы продвижения турпродукта |