Условная выгодность заключается в положительных функциях конфликта:- возможность эмоц. отреагирования (следствие усталости, монотония)- способ эмоц. оживления- конфликтогенный хар-р ревности 1) конфликт свидетельствует о том, что противоречия достигли уже большой зрелости и необходимо принимать неотложные меры по их устранению. Таким образом, всякий конфликт выполняет информационную функцию, дает дополнительные импульсы к осознанию своих и чужих интересов 2) Конфликт является формой разрешения противоречий. 3) Конфликт способствует снятию напряженности и предотвращению стрессовой ситуации, помогает “выпустить пар”, разрядить обстановку и снять накопившуюся напряженность 4) Конфликт способствует мобилизации энергии для решения стоящих перед супругами задач. В процессе поиска путей разрешения конфликта происходит активизация анализа трудных ситуаций, разрабатываются новые пути решения. 5) Именно в трудных критических (экзистенциальных) ситуациях и проявляются подлинный характер, ценности и мотивы поведения людей; не случайно говорят “друг познается в беде”. 6) Конфликт может способствовать самопознанию и адекватной самооценке личности 7) Конфликт может помочь избавиться от нежелательных свойств характера, например, чувства неполноценности, покорностифункций конфликта, по своему смыслу, значению и роли их можно разделить на две группы: 1) конструктивные (положительные) функции конфликта; 2) деструктивные (отрицательные) функции конфликта