Системность – один из главных признаков права. ^ Признак системности свойствен правовым нормам. В основе системности права лежит стремление изложить его в логической последовательности, упорядочить. Применение норм права в значительной степени облегчается нахождением норм права в систематизированном состоянии. Смысл системы права – в делении отрасли права на подотрасли, институты и субинституты. Отраслью права признается гражданское право РФ, подотраслью – корпоративное право РФ. Что касается правового института, то в качестве таковых относительно корпоративного права признаются, например, институты учредительного договора полного товарищества, государственной регистрации юридических лиц, ответственности юридического лица и т. д. Исходным звеном корпоративного права является норма права, группы норм объединяются в правовые институты, институты – в отрасли и т. д. Система права – это внутренняя структура права, отражающая его содержание. Система права теснейшим образом связана с внутренним содержанием права. Для правильного и наиболее полного понимания сущности системы корпоративного права необходимо уяснить его место в системе гражданского права, ведь корпоративное право в первую очередь является частью гражданского права. Система науки корпоративного права – это внутренняя структура науки корпоративного права. Система науки корпоративного права значительно отличается от системы отрасли права. Корпоративное право занимает достаточно небольшую часть системы гражданского права, касающуюся даже не юридических лиц в целом, а определенных организаций, участвующих в гражданском обороте, именуемых хозяйствующими субъектами, т. е. занимающихся предпринимательской деятельностью в качестве основной. Система корпоративного права как подотрасли гражданского права включает в себя следующие разделы: 1) общие положения о хозяйственных товариществах и обществах; 2) правовое положение полного товарищества; 3) правовое положение товарищества на вере; 4) правовое положение общества с ограниченной ответственностью; 5) правовое положение общества с дополнительной ответственностью; 6) правовое положение акционерного общества; 7) правовое положение дочерних и зависимых обществ. Правовое регулирование деятельности производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий и некоммерческих организаций не относится к предмету правового регулирования корпоративного права и потому не входит в систему корпоративного права РФ. Каждый отдельный элемент системы корпоративного права образует собственную подсистему. Система науки корпоративного права отличается от системы отрасли как по содержанию, так и по объему. Системность права способствует правильному правоприменению, логично построенному процессу изучения права, адекватному восприятию.