В настоящее время можно говорить о том, что весь мир участвует в процессе глобализации, который непосредственно связан со стремительным развитием транснационализации производства и капитала. Выход производственной деятельности за границы одного государства, а также формирование и распространение сети зарубежных дочерних подразделений обусловлены сдвигами в технико-экономической базе и международным разделением труда. Все это привело к широкомасштабному движение капитала и формированию долгосрочных международных отношений между хозяйствующими субъектами и государствами.
Развитие и совершенствование средств связи и информации позволили стереть пространственные и временные барьеры между различными государствами и регионами мира.
Затраты, связанные с транспортом, коммуникацией и координацией производственной деятельности, сократились до такой степени, что в большинстве случаев именно расположение отдельных фаз процесса производства в разных уголках мира позволяет организовать хозяйственную деятельность наиболее эффективным способом.
Технологический прогресс позволил сократить экономическое расстояние между различными государствами. Однако он все равно не может полностью избавиться от искусственных барьеров, которые препятствуют способному движению товаров, работ, услуг, труда и капитала. Это объясняется проведением на национальном и международных уровнях экономической политики, которая сталкивает интересы различных государств. Иными словами, любой субъект экономики стремится к максимизации собственной выгоды и минимизации собственных издержек, связанных с интеграцией национальных рынков в международную экономику.
Таким образом, транснационализация обладает важной ролью на современном этапе развития хозяйственных отношений. Она позволяет преобразовать производственную деятельность с помощью перенесения отдельных процессов за пределы одного государства. Важным является тот факт, что контроль за деятельностью такой международной компании осуществляется из единого центра, который не покидает национальные границы. В результате происходит «растаскивание» национальных хозяйствующих субъектов на отдельные части, которые преобразуются в звенья различных международных образований.
Состояние экономических границ часто не совпадает с национально-государственными. В итоге происходит модификация традиционного международного разделения труда, формируются его новые формы. Например, межанклавное разделение, которые можно охарактеризовать как специализацию хозяйствующих субъектов, сформированных на международной основе.
В процессе транснационализации ведущая роль отдается транснациональным корпорациям, которые представляют собой национальные компании, обладающие определенной долей зарубежных инвестиций в собственных активах.
Хозяйственная деятельность транснациональных корпораций находится за пределами одного государствами (как правило, дочерние компании таких субъектов должны быть расположены не менее, чем в 6 странах). При этом собственником международных ресурсов является национальный хозяйствующий субъект, который и осуществляет контроль и координацию всей деятельности.
У транснациональной корпорации акции как материнской, так и дочерних компаний могут быть приобретены во всех государствах, где осуществляется деятельность такой компании. При этом основная собственность располагается в стране базирования материнской компании.
Иным характеристиками обладают многонациональные корпорации, в которых родительская компания связана с капиталом двух и более государств. Среди примеров такой формы объединения капитала можно привести англо-голландский химико-технологический концерн «Юнилевер», который был образован в 1907 году и существует до сих пор. Или такие концерны, как «Ройал Датч-Шелл» (англо-голландский), «Данлоп-Пирелли» (англо-итальянский) и др.
Необходимо отметить, что между транснациональными и многонациональными корпорациями границы являются весьма подвижными, то есть возможен переход из одной формы в другую. Чтобы понять международный статус хозяйствующего субъекта, следует взглянуть на такой показатель, как величина процента его продаж, которые реализуются за пределами государства базирования родительской компании. Так среди лидеров можно выделить:
Также международную корпорацию можно охарактеризовать с помощью удельного веса зарубежных активов в общей сумме активов. Перечисленные выше компании обладают самыми большими заграничными активами.
Еще одним критерием отнесения хозяйствующего субъекта к числу международных является доля занятых за границей в общей численности работников. «Нестле», «Дженерал Моторс», «Ай-Би-Эм», «Форд», «Филипс» лидируют по этому признаку.
Таким образом, траснационализация производства обладает как преимуществами, так и недостатками. С одной стороны, сокращаются издержки производства, стимулируется научно-технический прогресс, формируются новые рабочие места. А с другой, для страны базирования существует огромный риск для экономики, так как зачастую осуществляется предоставление различных льгот и более свободных условий деятельности, а в итоге капитал «уходит» за рубеж.