Факторы социальной адаптации

В рассмотрении явления социальной адаптации, обоснованным становится изучение факторов адаптации, обуславливающих её процесс. В научной литературе можно выделить четыре подхода к рассмотрению факторов социальной адаптации.

Научные подходы к проблеме выделения факторов социальной адаптации

1. Анализ определённого фактора, его роли и влияния на социальную адаптацию
2. Рассмотрение нескольких факторов без объединения в группы
3. Представление группы факторов как системы взаимодействия в рамках социальной адаптации
4. Системный подход к рассмотрению факторов социальной адаптации

В первом случае рассматривается конкретный фактор, влияющий на процесс адаптации, например, образованность, когнитивный стиль и др. Очевидным здесь становится то, что выделение одного фактора не может дать полноценной картины условий, которые оказывают влияние на социально адаптационный процесс.

Второй подход предполагает перечисление ряда факторов (личностные качества, мотивация, достижения, коммуникативная толерантность и др.), которые в комплексе оказывают влияние на социальную адаптацию.

Одним из наиболее распространенных классификаций факторов социальной адаптации является их дихотомическое деление на внешние и внутренние. Под внешними факторами подразумеваются свойства и условия социума, к внутренним факторам относится личностные особенности и активность индивида.

Рассмотрим одну из таких классификаций.

Адаптация личности в коллективе (по И.А.Георгиевой)

Внутренние факторы:

• социально демографические характеристики (пол, возраст, семейное положение, наличие детей);
• ценностные установки личности;
• личностные особенности.

Внешние факторы:

• явления, связанные с деятельностью группы (групповые установки, принятые методы решения конфликтов и др.);
• специфические показатели деятельности (будут зависеть от профессиональной направленности деятельности);
• особенности организации коллектива.

Деление факторов социальной адаптации на личностные, производственные и лежащие вне производства.

К личностным факторам относятся демографические характеристики, проживание в городе, жизненный опыт, особенности личности и др. К производственным факторам – условия труда, организация возможности профессионального роста, степень зрелости микроклимата и т.д. К третьей группе относятся факторы, лежащие вне производства (система распределения кадров, состояние трудовых ресурсов, уровень социально-бытовой инфраструктуры региона и др.)

Оригинальным является деление на ведущие и временные факторы социальной адаптации. К ведущим относятся те, которые действуют на протяжении всего процесса адаптации, к временным, те, которые оказывают дополнительное влияние на процесс адаптации в процессе её протекания.

Как пример представления группы факторов в системе взаимодействия может быть рассмотрена классификация П.С. Кузнецова, который выделил 7 комплексных факторов, влияющих на позитивное развитие социальной адаптации

Факторы, влияющие на позитивное развитие социальной адаптации (по П.С.Кузнецову)

1. экономический фактор (получение средств к существованию, заработная плата, материальные стимулы и поощрения);
2. фактор самосохранения (безопасность существования, физической, экономической безопасности, угрозы жизни и здоровью, возможность потери источников существования, привлечения к уголовной ответственности и др.);
3. регулятивный фактор (реализация мотивационно-волевых особенностей, саморегуляция, гармоничность условий жизнедеятельности и т.д.);
4. воспроизводственный фактор (реализация потребности в воспроизводстве, сексуальные отношения, продолжение рода, создание семьи и т.д.);
5. фактор коммуникации (реализация общения, его глубина, круг, положение в группе и т.д.);
6. когнитивный фактор (реализация когнитивных потребностей в образовании, развитии интеллекта, кругозора и т.д.);
7. фактор самореализации может включать в себя многие факторы, учитывая, что самореализация – очень широкое и индивидуализированное понятие, которое выражается через определения: творение, мастерство, авторитет, престиж и др.

Таким образом, реализация комплексной модели факторов созвучна с реализацией основных потребностей личности.

В рамках системных подходов к рассмотрению факторов социальной адаптации обосновываются сочетания различных классификаций.