| Автор: | Литвинюк А.А. ( Ливинюк Александр Александрович) |
|---|---|
| Организация/юрисдик.: | Российский государственный торгово-экономический университет |
| Место издания: | М. |
| Издательство: | Юрайт |
| Год издания: | 2012 |
| Количество страниц: | 505 с. |
| Библиография: | с. 501-505 |
| Классификационный индекс: | УМО РФ |
| Серия: | Бакалавр |
| Авторский знак: | Л 64 |
| Тип документа: | Учебники |
| Тип содержания: | Учебные издания |
| Аннотация.: | На базе авторской теории мотивационного комплекса исследованы управление поведением персонала на рабочих местах, формирование эффективных коммуникаций, стимулирование трудовой деятельности, выбор форм власти и влияния, разрешение конфликтов и снятие стрессов, мультикультурные аспекты управления и др. Особое внимание уделено организациям торговли и сферы услуг. |