Реферат по предмету "Микроэкономика"


Планирование труда и ЗП

Курсовая работа на тему Планирование труда и заработной платы 1. Календарный фонд времени Тк устанавливается по календарю принимаем 365 дн. 1. Число выходных и нерабочих дней Тв Твых Тп10411115 дней Где, Твых - число выходных 104 два выходных дня в неделю Тп число праздничных дней 2. Номинальный фонд времени


Тн Тк Тв 365-115250дней 3. Полезный эффективный фонд времени Тэф Тн То Тб Тор Тго Тоу250-6,23,61,51,21,4226,1дн. Где То очередные и дополнительные отпуска, дн. Тб время болезни рабочих, дн. Тор отпуск в связи с родами, дн. Тго время выполнения государственных и общественных обязанностей, дн. Тоу отпуск учащимся, дн. 4. Средняя продолжительность рабочей смены


Т ср.см Т см.р Т скр Т вр Т км Т под8-0,050,060,047,85ч Где Т см.р режимная продолжительность смены, ч Тскр сокращение рабочего дня в предвыходные и предпраздничные дни, ч Т вр сокращение рабочего времени для рабочих, занятых на тяжелых и вредных работах, ч Т км - сокращение рабочего времени кормящим матерям, ч Т под - сокращение рабочего времени подросткам, ч. 6.


Полезный фонд рабочего времени. Т пол Т ср.см Ч Тэф7,85226,11774,9ч Очередные и дополнительные отпуска 15 дней 80 от общей численности рабочих 18 дней 10 от общей численности рабочих 24 дня 10 от общей численности рабочих. Режимную продолжительность смены принять равной 8 час. Тскр 0,05 ч. Тпод 0,04 ч. Ткм 0,06 ч. Баланс рабочего времени. ПОКАЗАТЕЛИАБСОЛЮТНЫЕ ДАННЫЕ К НОМИНАЛЬНОМУ ФОНДУ1.


Календарный фонд времени, дни3651462. Нерабочие дни, в том числеА праздничные114,4Б выходные10441,63. Номинальный фонд рабочего времени, дн.ч250 1962,51004. Неиспользованное время, дни А основные и дополнительные отпуска 121,82,416,26,5Б отпуска в связи с родами1,50,6В отпуска учащихся1,40,6Г невыходы по болезни3,61,4Д невыходы в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей1.20,5Е невыходы по разрешению администрации


Токари IV разряд11,27р981104,5р Сверлильщики III 3,84р37142,08р Расточники V 11,86р931102,98р Фрезеровщики IV 3,57р31110,67р Строгальщики IV 16р1392224р Шлифовальщики IV 6,12р53324,36р Слесари V 5,36р42225,12р ФЗПсд1104,5142,081102,98110,672224324,36 225,125233,71р Qn18,6717,75,926,410,1893,7 нормо-ч Средняя часовая тарифная ставка ф


ЗQn580293,7 61,92 коп.чел. З определяется, как произведение часовой тарифной ставки на трудоемкость работ. При работе в ночное время с 22 час. до 6 час. доплачивается определенный процент часовой ставки соответствующего разряда. Плановая величина доплат может быть определена Доплата за работу в ночное время Д Qn Ч тн Ч А Ч тсттр Чnсм, где тн время работы ночью тн 1,75 ч. А установленная доплата за работу ночью


А 0,2 от тарифного фонда тр количество часов работы в смену тр 8 ч. nсм количество смен в сутки nсм 2 см. Токари IV разряд 0,60618,61,750,2820,25р. Сверлильщики III0,54871,750,2820,08р. Расточники V0,6717,71,750,2820,26р. Фрезеровщики IV0,6065,91,750,2820,08р. Строгальщики IV0,60626,41,750,2820,35р. Шлифовальщики IV 0,60610,11,750,2820,13р.


Слесари V 0,6781,750,2820,12р. Общая величина доплат Токари IV разряд 0,259824,5 р. Сверлильщики III 0,08372,96р. Расточники V 0,269324,18р. Фрезеровщики IV 0,08312,48р. Строгальщики IV 0,3513948,65р. Шлифовальщики IV 0,13536,89р. Слесари V 0,12425,04р. Д24,52,9624,182,4848,656,895,04114,7р.


Доплата за бригадирство планируется в размере 10 от тарифной ставки соответствующего разряда. Численность бригадиров сдельщиков составляет 7 от основных рабочих. Общая списочная численность составляет 493 человека, следовательно, количество бригадиров составляет 35 человек. Из них 30чел. бригадиры-станочники и 5 чел. прочие бригадиры. Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков станочников 86,3 коп.


Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков прочих 76,7 коп. Дбр. ст Чбр. ст. Ч 0,1 Ч тст300,186,3258,9коп.2,59р. Дбр. пр. Чбр. пр. Ч 0,1 Ч тпр50,176,738,35коп.0,38р. Дбр Дбр. ст Дбр. пр.2,590,382,97р. Дбр. ст доплата бригадирам сдельщикам станочникам Дбр. пр - доплата бригадирам сдельщикам прочим Доплата за обучение учеников


Численность учеников составляет 5 от основных рабочих, следовательно, количество учеников составляет 25 человек. Дуч Нуч Ч тоб Ч РН Ч 825254280,74р Где Нуч количество учеников тоб продолжительность обучения 2 мес. Р доплата за одного ученика в месяц 5 р.мес. Н42 дня Среднечасовая заработная плата рабочих сдельщиков Зср ч ФЗПч ФМПчNсп, где ФЗПч часовой фонд заработной платы рабочих сдельщиков


ФМПч - часовой фонд материального поощрения рабочих сдельщиков Часовой фонд материального поощрения рабочих сдельщиков ФМПч составляет20 от ФЗП 5233,710,21046,74р. Nсп списочный состав рабочих сдельщиков Зср ч5233,711046,74118,4149312,98р Среднедневная заработная плата Здн ФЗПдн ФМПднNсп, где ФЗПдн дневной фонд заработной платы рабочих сдельщиков


ФМПдн дневной фонд материального поощрения рабочих сдельщиков Здн 5233,711046,740,742,97114,786490481,9527 5,4493 118,54р. Доплата за работу в праздничные дни Дп Чяв Ч Nпр ЧЗдн20512,9856490р. где Чяв число рабочих, работающих в праздничные дни 4 от основной, следовательно 20чел. Nпр число праздничных дней принять для расчетов 5 дн.


Оплата льготных часов подросткам Дпод Nпод Ч тп Ч Z35113,77481,95р Где Nпод количество подростков 7 от основной численности, следовательно, 35 чел. Тп время, подлежащее оплате 1день Z средний тариф ставки работ, выполняемых подростками, Z13,77р. Доплата кормящим матерям Дкм Nкм Ч тп Ч Z 20113,77275,4р Nкм - численность временно неработающих в связи с беременностью и кормящих матерей 4 от основной, следовательно 20


чел. Среднегодовая заработная плата рабочих сдельщиков Зг ФЗПг ФМПг Nсп, где ФЗПг годовой фонд заработной платы рабочих сдельщиков ФМПг - годовой фонд материального поощрения рабочих сдельщиков Зг5233,7125081046,74946731,578156766973, 649323455,86р. Оплата отпусков Дот Здн Ч Nот Ч Nсп, где Nот количество дней отпуска


Дот150,8493118.54701282.64р. Дот180,1493118.54105192,4р. Дот240,1493118.54140256,53р. Дот 701282,64105192,4140256,53946731,57р. Среднемесячная заработная плата Змес Зг121954,65р. 10.Фонд заработной платы рабочих повременщиков ФЗПпов тчi Ч Тп Ч Nсп, где Тчi часовая тарифная ставка i го разряда, руб.


Тп время работы в смену Тп 8 час Наладчики оборудования V разряд 0,70517895,88р. Слесари по ремонту оборудования IV 0,6273815,05р. Станочники по ремонту инструмента и оборудования IV0,62711855,18р. Контролеры III 0,557278120,31р. Транспортные рабочиеIV 0,6278840,13р. Кладовщики III 0,55711849,02р. Крановщики IV 0,627185,02р.


Электромонтеры II 0,503288,05р. Смазки и шорники III 0,557288,91р. ФЗПпов95,8815,0555,18120,3140,1349,025,0 28,058,91397,55р. Средняя часовая тарифная ставка ф ЗQn 4309,68867,34 коп.чел. З определяется, как произведение часовой тарифной ставки на трудоемкость работ З70,562,762,755,762,755.762.750.355.7843 09.6 коп.чел.


При работе в ночное время с 22 час. до 6 час. доплачивается определенный процент часовой ставки соответствующего разряда. Плановая величина доплат может быть определена Доплата за работу в ночное время Д Qn Ч тн Ч А Ч тсттр Чnсм, где тн время работы ночью тн 1,75 ч. А установленная доплата за работу ночью А 0,2 от тарифного фонда тр количество часов работы в смену тр 8 ч. nсм количество смен в сутки nсм 2


см. Наладчики оборудования V разряд.81,750,20,705820,123 р.чел. Слесари по ремонту оборудования IV 81,750,20,627820,11 р.чел. Станочники по ремонту инструмента и оборудования IV 81,750,20,627820,11 р.чел. Контролеры III 81,750,20,557820,097 р.чел. Транспортные рабочиеIV 81,750,20,627820,11 р.чел. Кладовщики III 81,750,20,557820,097 р.чел. Крановщики


IV 81,750,20,627820,11 р.чел. Электромонтеры II 81,750,20,503820,088 р.чел. Смазки и шорники III 81,750,20,557820,097 р.чел. Общая величина доплат Наладчики оборудования V разряд0,123 р.172,091р.чел. Слесари по ремонту оборудования IV 0,1130,33 р.чел. Станочники по ремонту инструмента и оборудования IV0,1,21 р.чел.


Контролеры III 0,097272,619 р.чел. Транспортные рабочиеIV 0,1180,88 р.чел. Кладовщики III 0,097111,067 р.чел. Крановщики IV 0,1110,11 р.чел. Электромонтеры II 0,08820,176 р.чел. Смазки и шорники III 0,09720,194 р.чел Д 2,0910,331,212,6190,881,0670,110,1760,19 48,68 р. Доплата за бригадирство планируется в размере 10 от тарифной ставки соответствующего разряда.


Численность бригадиров повременщиков составляет 5 от численности повременных рабочих 82 чел что составляет 4 чел. Из них 2чел. бригадиры-станочники и 2чел. прочие. Тарифная ставка 6 разряда повременщиков станочников 80,7 коп. Тарифная ставка 6 разряда повременщиков прочих 71,7 коп. Дбр. ст Чбр. ст. Ч 0,1 Ч тст20,180,716,14коп.0,161р.


Дбр. пр. Чбр. пр. Ч 0,1 Ч тпр20,171,714,34коп.0,143р. Дбр Дбр. ст Дбр. пр.0,160,140,304р. Дбр. ст доплата бригадирам повременщикам станочникам Дбр. пр - доплата бригадирам повременщикам прочим Доплата за обучение учеников Численность учеников составляет 5 от основных рабочих, следовательно, количество учеников составляет 4 человека. Дуч Нуч Ч тоб Ч РН Ч 84254280,12р Где Нуч количество учеников тоб продолжительность обучения 2


мес. Р доплата за одного ученика в месяц 5 р.мес. Н42 дня Среднечасовая заработная плата рабочих повременщиков Зср ч ФЗПч ФМПчNсп, где ФЗПч часовой фонд заработной платы рабочих повременщиков ФМПч - часовой фонд материального поощрения рабочих повременщиков Часовой фонд материального поощрения рабочих повременщиков


ФМПч составляет20 от ФЗПч 397,550,279,51р. Nсп списочный состав рабочих сдельщиков Зср ч397,5579,518,680,3040,1282 5,93р. Среднедневная заработная плата Здн ФЗПдн ФМПднNсп, где ФЗПдн дневной фонд заработной платы рабочих повременщиков ФМПдн дневной фонд материального поощрения рабочих сдельщиков Здн 397.5579,518,680,3040,128444,7530,9615,4 882 53,42р.


Доплата за работу в праздничные дни Дп Чяв Ч Nпр ЧЗдн 3овременщиковдиры- чел 881,0670,110,176 55,935444,75р. где Чяв число рабочих, работающих в праздничные дни 4 от основной, следовательно 3 чел. Nпр число праздничных дней принять для расчетов 5 дн. Оплата льготных часов подросткам Дпод Nпод Ч тп Ч Z615,1630,96р. Где Nпод количество подростков 7 от основной численности, следовательно,


6 чел. Тп время, подлежащее оплате 1день Z средний тариф ставки работ, выполняемых подростками, Z5,16р. Доплата кормящим матерям Дкм Nкм Ч тп Ч Z 315,1615,48р Nкм - численность временно неработающих в связи с беременностью и кормящих матерей 4 от основной, следовательно 3 чел. Среднегодовая заработная плата рабочих повременщиков Зг ФЗПг ФМПг Nсп, где ФЗПг годовой фонд заработной платы рабочих повременщиков


ФМПг - годовой фонд материального поощрения рабочих повременщиков Зг397,55250879,5170963,134719,853735,888 210665,83р. Оплата отпусков Дот Здн Ч Nот Ч Nсп, где Nот количество дней отпуска Дот150,88253,4252565,28р. Дот180,18253,427884,79р. Дот240,18253,4210513,06р. Дот 52565,287884,7910513,0670963,13руб.


Среднемесячная заработная плата Змес Зг1210665,8312888,82р. Структура фонда заработной платы рабочих, руб. Вид заработной платыПроизводственные рабочиеВспомогательные рабочие1. Фонд прямой сдельной оплаты5233,71-2. Фонд прямой повременной оплаты-397,553. Средняя часовая тарифная ставка61,9267,344. Премии 5. ДоплатыЗа обучение учеников0,740,12За бригадирство2,970,304За работу в ночное время114,78,68Доплаты


всего118,419,1046. Часовой фонд заработной платы 7. Среднечасовая заработная плата12,985,938 Доплаты дневной заработной платыА подросткам481,9530,96Б кормящим матерям275,415,48В за работу в праздничные дни 6490444,759. Дневной фонд заработной платы 10. Среднедневная заработная плата118,5453,4211. Оплата очередных отпусков946731,5770963,1312. Оплата отпусков в связи с родами815674719,8513.


Оплата отпусков учащихся66973,63735,8814. Годовой фонд заработной платы 15. Среднегодовая заработная плата23455,8610665,83



Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.