Интегральный расчет тяжести труда

Полная безопасность труда человека в производственных условиях определяется тремя факторами безопасности: оборудования, технологического процесса и трудового процесса. Условия труда – это комплекс социально-экономических, организационных и естественно-природных факторов производственной среды, влияющих на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Социально-экономические факторы включают в себя нормативно-правовые документы (законы о труде, нормы,

стандарты и т.д.), социально-психологические условия (характеризующие отношение работников к труду, психологический климат в коллективе и т. п.), общественные и экономические факторы (система льгот и компенсаций, стимулирование за улучшение условий труда). Технические факторы – это средства, предметы и орудия труда, технологические процессы, организационные формы производства, режим труда и отдыха и т.п. Естественно-природные факторы определяют характер воздействия

на работников климатических, геологических и биологических особенностей местности, где осуществляется работа. Все эти факторы взаимосвязаны и влияют на производительность труда, уровень травматизма и профзаболеваний, то есть на тяжесть труда. Непосредственно на производственный травматизм и профессиональные заболевания, а значит и на условия труда оказывают влияние опасные и вредные производственные факторы. Опасным называется производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях

приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Если же производственный фактор приводит к заболеванию или снижению работоспособности, то его считают вредным (ГОСТ 12.0.000-74). В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным. Опасные и вредные производственные факторы подразделяют на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

К физическим опасным и вредным производственным факторам относятся: движущиеся машины и механизмы, передвигающиеся части производственного оборудования и изделий; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенные уровни шума, вибрации, инфракрасных и электромагнитных излучений; опасный уровень напряжения в электрической цепи, повышенные уровни статического электричества, недостаточная освещенность рабочей зоны, повышенные или пониженные температуры, давление, влажность и т.д.

К химическим опасным и вредным производственным факторам относятся химические вещества, которые по характеру воздействия на организм человека подразделяются на токсичные, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные и мутагенные. К биологическим опасным и вредным производственным факторам относятся патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, грибки и т.п.) и продукты их жизнедеятельности, а также макроорганизмы (растения, животные). К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам

относятся физические (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки). В процессе производства весь этот сложный комплекс факторов, воздействующих на формирование условий труда, объединен многообразными взаимными связями и влияет на тяжесть труда человека и его здоровье. На основе данных аттестационного листа рабочего места экономиста дирекции по логистике

ОАО «Северсталь-Метиз»,проведем интегральную оценку Для различных видов труда существуют различные оценки их тяжести. Тяжесть физического труда может быть оценена по нагрузке, приходящейся на мышцы человека. По степени тяжести все физические работы делят на легкие, средней тяжести и тяжелые Характеристика категорий работ по тяжести (ГОСТ 12.1.005-88)

Таблица 1.1 Категория работ Характеристика работ Энергозатраты, Вт Легкая (категория I) Средней тяжести (категория II а) Средней тяжести (категория II б) Тяжелая (категория III) Работы, производимые сидя или связанные с ходьбой, но не требующие систематического физического напряжения или поднятия и переноски тяжестей Работы, связанные с постоянной ходьбой, выполняемые стоя

или сидя, но не требующие перемещения тяжестей Работы, связанные с ходьбой и переноской небольших (до 10 кг) тяжестей Работы, связанные с систематическим напряжением, в частности с постоянным передвижением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей  172 172…232 232…293  293 Показатель тяжести труда должен учитывать «разнокачественное» влияние всех элементов условий труда при различных формах деятельности. При различных формах деятельности одинаковые по тяжести изменения в организме

работающих могут быть вызваны различными причинами. В одних случаях причиной могут быть какие-либо вредные производственные факторы, в других – чрезмерная физическая нагрузка, в третьих – дефицит движений и т.п.; возможно и разное сочетание этих причин. Тяжесть труда должна характеризовать совокупное воздействие всех элементов, составляющих условия труда человека, на работоспособность человека, его здоровье, жизнедеятельность и восстановление рабочей силы.

В таком представлении понятие тяжесть труда одинаково применимо как к умственному, так и к физическому труду. Объективная оценка тяжести труда может быть сделана на основе оценки реакций и изменений в организме человека, то есть на основе функционального состояния человека. Выделяют три функциональных состояния человека: нормальное, граничное (между нормой и патологией) и патологическое. Их можно распознавать с помощью медико-физиологических и технико-экономических показателей.

В соответствии с изложенным установлены шесть категорий условий труда. Первая категория включает работы, выполняемые при оптимальных условиях производственной среды, физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузках. Такие работы улучшают общее самочувствие, увеличивают работоспособность и производительность труда. Вторая категория включает работы, выполняемые в условиях, не превышающих нормативно-технические требования, такие как предельно допустимые концентрации вредных

веществ, предельно допустимые уровни вибрации, шума, излучения и т.д. Такого рода условия не создают отклонений в состоянии здоровья на протяжении всей трудовой деятельности. Третья категория характеризуется работами, выполняемыми в условиях, соответствующих граничному состоянию организма. При этом незначительно снижаются производственные показатели. Нормальные условия отдыха достаточно быстро устраняют эти последствия.

К четвертой категории относятся работы, при которых воздействия неблагоприятных опасных и вредных производственных факторов вызывают переход от граничного состояния к более глубокому воздействию, ухудшая физиологические показатели у практически здоровых людей. Накопление этих факторов может привести к заболеваниям. К пятой категории относятся работы, приводящие к патологическим изменениям из-за неблагоприятных условий труда. Нормальный отдых снижает эти изменения, но у некоторых рабочих они могут перейти в профессиональные

заболевания. К шестой категории относятся работы, выполняемые в особо неблагоприятных условиях. При этом патологические реакции развиваются очень быстро, могут иметь необратимый характер и сопровождаются тяжелыми нарушениями функций жизненно важных органов. Категория тяжести труда рассчитывается на основании интегральной оценки биологически значимых факторов производственных условий. Под биологически значимыми факторами понимают такие факторы труда, которые

с наибольшей вероятностью влияют на формирование определенных реакций (нормальных, граничных, патологических) организма работающего человека. Каждый биологически значимый фактор оценивают в баллах от 1 до 6. Категория тяжести труда определяется по следующим данным:  I категория – до 18 баллов;  II категория – 19,7 – 33,0 балла;  III категория – 34,4 – 45,0 балла;  IV категория – 45,7 – 53,0 балла; 

V категория – 53,9 – 58,5 балла;  VI категория – 58,9 – 60,0 балла. Опираясь на основные теоретические положения, и используя данные аттестационного листа рабочего места экономиста дирекции по логистике ОАО «Северсталь-Метиз», дадим общую характеристику проектируемому объекту по основным факторам производственной среды. 4.2. Общая характеристика безопасности проектируемого объекта. В помещении отдела на экономиста могут негативно действовать следующие физические факторы: –повышенная

и пониженная температура воздуха; –чрезмерная запыленность и загазованность воздуха; –повышенная и пониженная влажность воздуха; –недостаточная освещенность рабочего места; –превышающий допустимые нормы шум; –повышенный уровень ионизирующего излучения; –повышенный уровень электромагнитных полей; –повышенный уровень статического электричества; –опасность поражения электрическим током; –блеклость экрана дисплея. К химически опасным факторам, постоянно действующим на экономиста относятся следующие: –возникновение,

в результате ионизации воздуха при работе компьютера, активных частиц. Биологические вредные производственные факторы в данном помещении отсутствуют. К психологически вредным факторам, воздействующим на оператора в течение его рабочей смены можно отнести следующие: –нервно - эмоциональные перегрузки; –умственное напряжение; –перенапряжение зрительного анализатора. Далее более подробно рассмотрены опасные и вредные факторы, последствия их воздействия, а также и способы

предотвращения вредного влияния. 4.2.1. Микроклимат рабочей зоны экономиста Микроклимат производственных помещений - это климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха Экономический отдел дирекции по логистике является помещением 1 категории (На основании данных таблицы 4.1.1 работа экономиста дирекции по логистике ОАО «Северсталь-

Метиз» относится к 1 категории работ и считается легкой с ежедневными энергозатратами  172 Вт), поэтому должны соблюдаться следующие требования: - оптимальная температура воздуха- 22 С (допустимая - 20-24 С), оптимальная относительная влажность- 40 -60% (допустимая - не более 75%) , скорость движения воздуха не более 0.1м/с. Для создания и автоматического поддержания в отделе независимо от наружных условий оптимальных значений

температуры, влажности, чистоты и скорости движения воздуха, в холодное время года используется водяное отопление, в теплое время года применяется кондиционирование воздуха. Кондиционер представляет собой вентиляционную установку, которая с помощью приборов автоматического регулирования поддерживает в помещении заданные параметры воздушной среды. Таким образом, можно сделать заключение что параметры микроклимата в экономическом отделе соответствуют

нормам и не несут вредных последствий. 4.2.2. Освещение рабочего места Работа, выполняемая с использованием вычислительной техники, имеют следующие недостатки: - вероятность появления прямой блесткости; - ухудшенная контрастность между изображением и фоном; - отражение экрана. Правильно спроектированное и выполненное производственное освещение улучша¬ет условия зрительной работы, снижает утомляемость, способствует повышению произво¬дительности труда, благотворно влияет на производственную

среду, оказы¬вая положи¬тельное психологическое воздействие на работающего, повышает безо¬пас¬ность труда и снижает травматизм. Недостаточность освещения приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к наступлению преждевременной утомленности. Чрезмерно яркое освеще¬ние вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать

рабо¬тающего. Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профзаболева¬ниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности. Существует три вида освещения - естественное, искусственное и совмещенное (ес¬те¬ственное и искусственное вместе). Естественное освещение - освещение помещений дневным светом, проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях помещений. Естест¬вен¬ное освещение характеризуется тем, что меняется в широких

пределах в зависимо¬сти от времени дня, времени года, характера области и ряда других факторов. Искус¬ственное освещение применяется при работе в темное время суток и днем, ког¬да не уда¬ется обеспечить нормированные значения коэффициента естественного осве¬ще¬ния (пас¬мурная погода, короткий световой день). Освещение, при котором не¬доста¬точ¬ное по нормам естественное освещение дополняется искусственным, называ¬ется сов¬мещенным освещением. Исходя из вышесказанного, можно заключить, что в случаях, когда

естественное освещение слабое, на рабочем месте должно применяться также искусственное освещение. На основе данных аттестационного листа рабочего места экономиста дирекции по логистике ОАО «Северсталь-Метиз»,можно заключить что в результате разумного сочетания естественного и искусственного освещения освещенность рабочего места соответствует нормам. 4.2.3. Воздействие шума. Защита от шума. В помещениях с низким уровнем общего шума, каким является

экономический отдел, источниками шумовых помех могут стать вентиляционные установки, кондиционеры или периферийное оборудование для ЭВМ (плоттеры, принтеры и др). Длительное воздействие этих шумов отрицательно сказываются на эмоциональном состоянии персонала. Согласно ГОСТ 12.1.003-76 ССБТ эквивалентный уровень звука не должен превышать 50 дБА. Для того, чтобы добиться этого уровня шума рекомендуется применять звукопоглощающее покрытие стен.

В качестве мер по снижению шума можно предложить следующее: • облицовка потолка и стен звукопоглощающим материалом (снижает шум на 6-8 дб); • экранирование рабочего места (постановкой перегородок, диафрагм); • установка оборудования, производящего минимальный шум; • рациональная планировка помещения. Защиту от шума следует выполнять в соответствии с ГОСТ 12.1.003-76, а звукоизоляция ограждающих конструкций должна отвечать требованиям главы

СНиП 11-12-77 “Защита от шума. Нормы проектирования”. 4.2.4 Опасность электромагнитного поля. Электромагнитные поля характеризующиеся напряженностями электрических и магнитных полей, наиболее вредны для организма человек. Основным источником этих проблем, связанных с охраной здоровья людей, использующих в своей работе автоматизированные информационные системы на основе персональных компьютеров, являются дисплеи (мониторы), особенно дисплеи

с электронно-лучевыми трубками. Они представляют собой источники наиболее вредных излучений, неблагоприятно влияющих на здоровье экономиста. ПЭВМ являются источниками таких излучений как: • мягкого рентгеновского; • ультрафиолетового 200-400 нм; • видимого 400-700 нм, • ближнего инфракрасного 700-1050 нм; • радиочастотного З кГц-ЗО МГц; • электростатических полей; Ультрафиолетовое излучение полезно в небольших количествах, но в больших дозах приводит к дерматиту кожи, головной боли, рези в глазах.

Инфракрасное излучение приводит к перегреву тканей человека (особенно хрусталика глаза), повышению температуры тела. Уровни напряженности электростатических полей должны составлять не более 20 кВ/м. Поверхностный электростатический потенциал не должен превышать 500В. При повышенном уровне напряженности полей следует сократить время работы за компьютером, делать пятнадцатиминутные перерывы в течении полутора часов работы и, конечно же, применять защитные экраны.

Защитный экран, изготовляемый из мелкой сетки или стекла, собирает на себе электростатический заряд. Для снятия заряда экран монитора заземляют. Так как работа экономиста по виду трудовой деятельности относится к группе В – творческая работа в режиме диалога с ЭВМ, а по напряженности работы к ΙΙΙ категории тяжести, я предлагаю сократить время работы за компьютером, делать перерывы суммарное время которых должно составлять 50 минут при 8-ми

часовой смене и, конечно же, применять защитные экраны. Для снятия заряда защитный экран, установленный на мониторе необходимо заземлить. 4.2.5. Эргономические требования к рабочему месту Проектирование рабочих мест, снабженных видеотерминалами, относится к числу важных проблем эргономического проектирования в области вычислительной тех¬ники. Рабочее место и взаимное расположение всех его элементов

должно соответство¬вать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое зна¬чение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места эконо¬миста должны быть соблюдены следующие основные условия: оптимальное размеще¬ние оборудования, входящего в состав рабочего места и достаточное рабочее простран¬ство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения. Эргономическими аспектами проектирования видеотерминальных рабочих мест, в частности,

являются: высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, тре¬бования к расположению документов на рабочем месте (наличие и размеры под¬ставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла, требования к поверхности рабочего стола, регулируемость элемен¬тов рабочего места . Главными элементами рабочего места экономиста являются стол и кресло.

Осно¬в¬ным рабочим положением является положение сидя. Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление экономиста. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размеще¬ния предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения ра¬бот ча¬ще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства. Моторное поле - пространство рабочего места, в котором могут осуществляться

дви¬гательные действия человека. Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движе¬нии их в плечевом суставе. Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом. Оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемости:

ДИСПЛЕЙ размещается в зоне а (в центре); СИСТЕМНЫЙ БЛОК размещается в предусмотренной нише стола; КЛАВИАТУРА - в зоне г/д; «МЫШЬ» - в зоне в справа; СКАНЕР в зоне а/б (слева); ПРИНТЕР находится в зоне а (справа); ДОКУМЕНТАЦИЯ: необходимая при работе - в зоне легкой досягаемости ладони – в, а в выдвижных ящиках стола - литература, не используемая постоянно. На рис.

4.2.5.2. показан пример размещения основных и периферийных составляющих ПК на рабочем столе экономиста. (Для правши, для левши рабочее место будет зеркально симметричным ). 1 – сканер, 2 – монитор, 3 – принтер, 4 – поверхность рабочего стола, 5 – клавиатура, 6 – манипулятор типа «мышь». Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим условиям : - высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удоб¬ной позе,

при необходимости опираясь на подлокотники; - нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы экономист мог удоб¬но сидеть, не был вынужден поджимать ноги; - поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения экономиста; - конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей). - высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760мм.

Высота по¬верхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650мм. Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550мм. Поверхность си¬денья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки - регулируемый. Необходимо предусматривать при проектировании возможность различного разме¬ще¬ния документов: сбоку

от видеотерминала, между монитором и клавиатурой и т.п. Кро¬ме того, в случаях, когда видеотерминал имеет низкое качество изображения, нап¬ример заметны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 700мм), чем расстояние от глаза до документа (300-450мм). Вообще при высоком ка¬честве изобра¬жения на видеотерминале расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и кла¬виатуры может быть равным. Положение экрана определяется: - расстоянием считывания

(0,6…0,7м); - углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению. Должна также предусматриваться возможность регулирования экрана: - по высоте +3 см; - по наклону от -10 до +20 относительно вертикали; - в левом и правом направлениях. Большое значение также придается правильной рабочей позе пользователя. При не¬удобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях.

Требо¬ва¬ния к рабочей позе пользователя видеотерминала следующие: - голова не должна быть нак¬лонена более чем на 20, - плечи должны быть расслаблены, - локти - под углом 80…100, - предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении. Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами: нет хорошей подставки для документов, клавиатура находится слишком высоко, а до¬кумен¬ты - низко, некуда положить руки и кисти,

недос¬таточно пространство для ног. В целях преодоления указанных недостатков даются общие рекомендации: лучше пе¬редвижная клавиатура; должны быть предусмотрены специальные приспособления для регулирования высоты стола, клавиатуры и экрана, а также подставка для рук . Во время пользования компьютером медики советуют ус¬танавливать монитор на рас¬стоянии 50-60 см от глаз. Специалисты также считают, что верх¬няя часть видео¬дисплея должна быть на уровне глаз или чуть

ниже. Когда человек смотрит прямо пе¬ред собой, его глаза открываются шире, чем когда он смотрит вниз. За счет этого пло¬щадь обзора значительно увеличивается, вызывая обезвоживание глаз. К тому же если экран установ¬лен высоко, а глаза широко открыты, нарушается функция морга¬ния. Это зна¬чит, что глаза не закрываются полностью, не омываются слезной жидко¬стью, не получают доста¬точного увлажнения, что приводит к их быстрой утомляе¬мости.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление ра¬бо¬чих мест на производстве имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производитель¬ность труда. 4.3.Анализ опасных и вредных производственных факторов При анализе опасных и вредных производственных факторов ,выбранные факторы по показателям которых наблюдается превышение норм сводят в таблицу пример табулирования которой представлен в табл.4.3.2.

Ниже приведены таблица с оценкой классов условий труда экономиста по факторам производственной среды. Фактическое состояние условий труда на рабочем месте (физические факторы)Таблица 4.3.1 № п/п Код фактора Наименование, ед. измерения ПДУ, ПД, нормативное значение Дата измере-ния Факт. Уровень фактора Откло-нение Класс условий Время действия фактора 1 4.62 Температура, 0С 21 – 25 10.04.00 24 0 1 100% 2 4.63

Влажность, % не более 75 - // - 63 0 1 100% 3 4.64 Скорость воздуха, м/с не более 0,2 - // - 0,1 0 1 100% 4 4.67 Естественное освещение КЕО, % 2 - // - 1,5 0,5 1 100% 5 4.68 Освещенность, лк 300 - // - 253 50 2 100% 6 4.70 Отраженная слепящая блесткость Отсутствие - // - Присутст-вует - 3.1 75% 7 4.50 Шум (эквивалентный уровень шума), дБА 50 - // -

45 10 2 75% 8 4.57 Электростатическое поле, кВ/м 500 - // - 600 100 2 75% 9 4.58 Электромагнитные поля, В/м 5 – 2000 Гц 25 - // - 30 5 2 75% 2 – 400 кГц 2,5 - // - 3 0,5 2 75% Фактическое состояние условий труда на рабочем месте (психофизиологические факторы) Таблица 4.3.2. № п/п Код фактора Наименование Содержание работы

Класс условий труда Тяжесть труда 1 5.05 Рабочая поза Поза сидя до 50% времени 2 Напряженность труда 2 5.08 Содержание работ Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии алгоритма. 3 3 5.08 Восприятие сигналов Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров.

2 4 5.08 Степень сложности задания Обработка, проверка и контроль за выполнением задания. 3 5 5.08 Характер выполняемой работы Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности. 2 6 5.10 Размер объекта различения 1 – 0,5 мм, более 50% времени 2 7 5.10 Наблюдение за экраном видеомонитора Более 4 часов 4 8 5.11 Значимость ошибки Несет ответственность за функциональное качество окончательной (конечной) продукции,

работы (задания). Влечет за собой повреждения оборудования, остановку технологического процесса и возможность опасности для жизни. 3.2 9 5.14 Фактическая продолжительность рабочего дня 8 – 9 часов 2 10 5.14 Сменность работ Односменная работа (без ночной смены) 1 Характеристика факторов условий труда При расчете тяжести труда факторы, имеющие оценку 1 и 2 балла, во внимание не принимались. Подставив в таблицу исходные данные аттестационного листа рабочего места,

скорректированные по времени воздействия получаем: Таблица 4.3.3. Фактор Максимальная оценка фактора, балл Фактическая продолжительность действия фактора, мин Фактическая оценка фактора, балл Наблюдение за экранами видеотерминалов при буквенно-цифровом типе отображения информации 4 391,05 Xфакт1 = 3,25 Длительность сосредоточенного наблюдения 4 296

Xфакт 2 = 2,2 Содержание работы 3 455,76 Xфакт 3 = 2,8 Отраженная слепящая блесткость 3 360 Xфакт 4 = 2,25 Распределение функций по степени сложности задания 3 455,76 Xфакт 5= 2,8 Значимость ошибки 4 360 Xфакт 6= 2,8 Интегральная оценка условий труда производится по формуле: где Ит – интегральная оценка тяжести труда, балл;

Xопр – фактический фактор, получивший наибольшую оценку в баллах; – сумма баллов всех i-тых фактических биологически значимых факторов без Xопр ; n – количество производственных факторов. При интегральной оценке тяжести труда рабочее место получает оценку 44,2 балла, что соответствует 3 категории тяжести, т.е. характеризуется работами, выполняемыми в условиях, соответствующих граничному состоянию организма. При этом незначительно снижаются производственные показатели.

Нормальные условия отдыха достаточно быстро устраняют эти последствия. 4.4. Пожарная безопасность Степень огнестойкости зданий принимается в зависимости от их назначения, категории по взрывопожарной и пожарной опасности, этажности, площади этажа в пределах пожарного отсека. Здание, в котором находится экономический отдел по пожарной опасности строительных конструкций относится к категории K1 (малопожароопасное), поскольку здесь присутствуют горючие (книги, документы, мебель,

оргтехника и т.д.) и трудносгораемые вещества (сейфы, различное оборудование и т.д.), которые при взаимодействии с огнем могут гореть без взрыва. По конструктивным характеристикам здание можно отнести к зданиям с несущими и ограждающими конструкциями из естественных или искусственных каменных материалов, бетона или железобетона, где для перекрытий допускается использование деревянных конструкций, защищенных штукатуркой или трудногорючими листовыми, а также плитными материалами.

Следовательно, степень огнестойкости здания можно определить как третью (III). 4.4.1 Причины возникновения пожара Пожар в помещении отдела, может привести к очень неблагоприятным последствиям (потеря ценной информации, порча имущества, гибель людей и т.д.), поэтому необходимо: выявить и устранить все причины возникновения пожара; разработать план мер по ликвидации пожара в здании; Причинами возникновения пожара могут быть: неисправности электропроводки, розеток и выключателей которые

могут привести к короткому замыканию или пробою изоляции; использование поврежденных (неисправных) электроприборов; использование в помещении электронагревательных приборов с открытыми нагревательными элементами; возникновение пожара вследствие попадания молнии в здание; возгорание здания вследствие внешних воздействий; неаккуратное обращение с огнем и несоблюдение мер пожарной безопасности. 4.4.2 Профилактика пожара Пожарная профилактика представляет собой комплекс организационных и технических

мероприятий, направленных на обеспечение безопасности людей, на предотвращении пожара, ограничение его распространения, а также создание условий для успешного тушения пожара. Для профилактики пожара чрезвычайно важна правильная оценка пожароопасности здания, определение опасных факторов и обоснование способов и средств пожаропредупреждения и защиты. Одно из условий обеспечения пожаробезопасности - ликвидация возможных источников воспламенения.